【パタハラ】カネカ「ページは故意に削除したわけではない」
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担当者の話によると同社は今年2月、ホームページのリニューアルを行った。旧サイトでは「ESG（編注：環境・社会・ガバナンス）」の「社会」内に「社員と共に」という小分類を作り、「人材育成」、「ワークライフ・バランス」などの記載ページを設けていた。
育休の制度説明は介護休業などと共に「ワークライフ・バランス」のページにあり、制度概要や取得人数の内訳などを書いていた。リニューアル時にこのページは削除された。
新サイトでは「ESG」の「社会」の説明項目は残ったが、その下の「社員と共に」は消え、「ワークライフ・バランス」のページも消滅した。しかしネット上では、リニューアル前のページが一部で閲覧可能になっていたようだ。担当者は、
「ツイートの内容を受けて故意に削除したわけではない。旧サイトのページが見られるようになっていたことで誤解を招いた。弊社の不手際だった」
と説明していた。
育休を取得した男性社員のコメントや取得人数、社内で行った介護セミナーの様子など、旧サイトには具体的な事例が載っていた。新サイトではこれらの記載はなく、制度の名前と概要を記載するのみに留まっている。この変化については、「サイト再編の過程で変更した」としている。
同社には現在、ツイート内容に関する意見や問い合わせが来ているというが、件数は明かされなかった。一連のツイートについては、「現状、弊社宛の書き込みではないので、コメントは差し控える」と述べた。
https://news.careerconnection.jp/?p=72544&;page=2 夫、今年初めに起業計画中
なのに、育休明けのボーナス支給される6月末までの会社のプロジェクトに責任持ちたい？？？
パピ_育休5月復帰 @papico2016
1月24日
2019年にやること
1. 週1ヨガ🧘�♀体重60キロ
2. 次へ誘われる人材。年収10%アップ
3. 夫と子どもたちとの時間
4. 夫起業の具体的な準備
やりとげる
https://twitter.com/papico2016/status/1088429288812994561?s=19
パピ_育休5月復帰 @papico2016
仕方なく連休明けに上司に、5月に関西転勤はできないから退職しかない、と伝え、
ただ夫はじめたプロジェクトを責任持って軌道に乗せたいから東京で6月まではやらせてほしい、
次への準備に20日以上余った有給を消化させてほしい、と頼んだけど、辞めるなら5月末だから、
と切られ、ボーナス無し。。。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 2017年末、関西から東京へ引っ越しで
2018年から新居計画して2019年完成
パピ_育休5月復帰@papico2016
2017年8月17日
今月も辞令出なかったので、9月引っ越しも見送りに。早くて10月。7月の内示で8月にも東京本社へ異動、と言われてただただ待たされてる。
引っ越し準備、家探し、賃貸解約諸々、私の就活、息子の保活、いろいろどうしてくれる☹ どちらにしろくるみん認定を裏切るようなことしたんでしょ？
やましくないならちゃんと出るとこ出ればいいじゃん こいつらデマで株価下げて逮捕www
トップから辿れるとこにページ移動しただけなのにデマ広めて株価下げたバカww
パヨ逮捕ざまあwww
トップ>メニューESG>社員とともに>ワークライフバランス
http://kaneka.stg.pentagon.jp/csr/employees/05/
>>0002 名無しさん＠１周年 2019/06/03 15:54:42
何もしてないのにページが消えた
ID:HZFZoYJX0
>>0003 名無しさん＠１周年 2019/06/03 15:55:03
苦しい言い訳きた
返信 ID:Lm/UkwDw0
>>0004 名無しさん＠１周年 2019/06/03 15:55:18
嘘松
ID:LZKG+dgW0
0005 名無しさん＠１周年 2019/06/03 15:55:22
カネメに改名したら許す
ID:i0sy58Cq0
>>0006 名無しさん＠１周年 2019/06/03 15:55:40
あーん、なんにでも妖怪のせいにしやがって
ID:cotiQu/U デマ広めてくるみんと会社に悪影響及ぼした犯罪者は
>>20
>>0020 名無しさん＠１周年 2019/06/03 15:58:55
どちらにしろくるみん認定を裏切るようなことしたんでしょ？
やましくないならちゃんと出るとこ出ればいいじゃん
返信 ID:bYP1CEmR0 HP消したのは悪手だねえ
コンビニで女に暴行したバカ歌手の会見並みに悪手
これ今後どう展開していくかね
もうごめんなさいするしかないんだけどね 故意じゃなかったらどうして綺麗に消えるんだよ
本当にヤバい会社なんだなここ 安倍の働き方改革とやらが嘘まみれの税金垂れ流しとバレたな
マスコミと野党はカネカに対し追及しろや、忖度すんな！ >>19
これ、カネカのことだったのか。
カネカって最低の会社だな。 これは悪手
まあこういうのに柔軟に対応できる会社じゃなかったってことだな >>24
>HP消したのは悪手だねえ ID:Pz18ats10
消えてないのにデマで株価下げたマジ馬鹿
まだデマ書いてる犯罪者ww
パヨ
>>21
パヨの今後事例
>俳優の西田敏行さん（６９）を
誹謗中傷する記事をインターネットのブログなどでまとめて拡散し、
所属事務所の業務を妨害したとして、
警視庁赤坂署は５日、偽計業務妨害容疑で、
中部地方に住む４０代の女ら男女３人を
書類送検した。
事務所や捜査関係者への取材で分かった。 >>1
嘘松
これは Google に保存されている http://www.kaneka.co.jp/csr/employees/05/ のキャッシュです。 このページは 2019年4月11日 23:24:46 GMT に取得されたものです。 危機管理が重要な時代なのに、素人しかいないのか
いろいろな炎上問題から何も学んでいない カネミ油症問題起こして社会的に反省したはずのに
中身は腐ったままだったのか >>1
パヨは会社側がページ削除したというデマで株価下げて逮捕確定。
トップから辿れるとこにページ移動しただけなのにデマ広めて株価下げたバカw
パヨ逮捕ざまあw
トップ>メニューESG>社員とともに>ワークライフバランス
http://kaneka.stg.pe...jp/csr/employees/05/
刑法は233条において、「虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の信用を毀損し、又はその業務を妨害した者は、3年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処する。」と、偽計等業務妨害罪（および信用毀損罪）を定めています。
そして、本条が規定する「業務」に公務も含まれるとすれば、上記のように公務執行妨害罪によって処罰できなかった類型の行為（「偽計」や「虚偽の風説の流布」による公務の妨害）も処罰することが可能となります。 危機管理能力ないな、ここ
日大の危機管理学部からの新卒採用した方がいいぞ >>33
他人を見て「素直に謝れば良いのに。何やってんの。だっせー」って思っても
いざ自分の身に降り掛かったら悪手を打ってしまう。
それが世の常、人の常。 >>35
はいまた嘘松
トップから辿れる。デマで株価をさげて逮捕パヨ 問題起きるところほど初動対応間違えてるのは何か関係あるんだろうな
そして長文のコピペのようなものを書き込むやつが現れるのもいつものこと いい人材が集まらなくなるんだから自然に淘汰されてくよ、カネカさん 有名大企業が「建前」の綺麗事で育児支援とか謳ってはいても
現実にそれが実践されてるから全く別というのは
よくある話とはいえ、明らかになっちゃったな
男性社員が育休とかとってコメントして
先進的な企業！のように見せかけても実際はそうじゃなくて
保守的な企業がイメージアップの為に嘘をついてるだけで >>45 名無しさん＠１周年 2019/06/03 16:09:03
＞ ID:aCdl1noT0
>時給いくら？
返信 ID:bYP1CEmR0(2/2)
ID変えまくって、デマで株価下げたID:bYP1CEmR0に請求される賠償請求いくら？ 言い訳に言い訳重ねて都合の悪い記載情報を
隠蔽するような会社なんだな。
これ、社長が記者会見して謝罪しないと数百億円分ぐらいの
企業価値下がるんじゃないの？ カネカはカネミ油症事件の犯罪会社なのに
今度は くるみんマーク偽装会社 トップから辿れるとこにページ移動しただけなのにデマ広めて株価下げたバカパヨ
損害賠償請求いくらになるかな
トップ>メニューESG>社員とともに>ワークライフバランス ページがぬすんだバイクで走り出したか
カネミ油もあるしな >>57
ID切り替えのこれも別会社だから
パヨが損害賠償請求されるの楽しみだわww
>カネカはカネミ油症事件の犯罪会社なのに
>今度は くるみんマーク偽装会社
>ID:Ero8XA8C0 >>63
もうデマで他会社の株価下げるとか ID:t+SWExQO0やばいのやらかしたから
何言っても遅いからもっと書いたらどうだ？ まぁ、広報とか宣伝部の言うことなんか、信じるほーが、どーかしてる カネミ油症事件の時、食品会社に毒を売り付けたカネカはどうして責任逃れ出来たんだ？
有力な政治家と繋がっていたりするのか？ デマで株価下げたのが必死w
偽計業務妨害7回目くらいの逮捕くるなww >>69
別会社なのにまだ容疑ふたつ目増やしてザマァ 参院選前にコレだから厚労省に見せしめにされそうだな。 グーグル先生を嘘つき呼ばわりするとは、いい度胸だな
キャッシュは嘘をつかないのだよ カネミ油でも、結局何一つ反省してない会社って事だな >>71
デマで株価下げたのは事実だから脅迫になりませんが
先に弁護士たてて会社に謝罪にでも行くんだな >>80
このスレに合わせたら逮捕されそうやな
トップから辿れるとこにページ移動しただけなのにデマ広めて株価下げたバカパヨ
実害あるから被害届出されたら刑法233条の偽計業務妨害犯で損害賠償請求いくらになるかな
トップ>メニューESG>社員とともに>ワークライフバランス >>1
株価が下がる前の会社の対応はまだ決まってないがデマで株価下がって実害あるからヤバイなデマパヨ
>・全くのデマであるが本人に対する対応は今のところしない。
0143 名無しさん＠１周年 2019/06/03 14:35:21
トロピカル@anpontan863
59 分59 分前
その他
返信先: @papico2016さん
はじめまして。他人ごとではないので失礼ですがカネカの本社に問い合わせてみました??
問い合わせの内容や担当者さんのお名前は出してツイートしても問題ないとのことです。
育児休暇についてのHPの削除→旧サイトから新サイトに移行する際、まるごと内容を削除するつもりだったが
1件の返信 0件のリツイート 1 いいね
返信 1 リツイート いいね 1 ダイレクトメッセージ
トロピカル@anpontan863
54 分54 分前
その他
育児休暇に対しては削除し忘れていた。先週末それに気づいたのでそれを削除した。みなさん旧サイトを見たのではないか?と。←??
・今回の件に対してはそういった対応は一切行っていない。とのこと
・今回の件に対しての公式のコメントは今のところない。
だそうです…。総務課のミナ○さんがいってます
1件の返信 0件のリツイート 0 いいね
返信 1 リツイート いいね ダイレクトメッセージ
トロピカル@anpontan863
50 分50 分前
その他
・全くのデマであるが本人に対する対応は今のところしない。
関係のないものへの対応はこんな感じでした。疑問に思ったことは本社の総務課へどうぞ だそうです。
自分も子供がいるので問い合わせてしまいました。すみません。 ID:aCdl1noT0
8時から書き込みして現在9位です/19158ID中
8 9 10 11 12 13 14 15 16 トータル
1 1 19 23 11 27 23 31 9 145 >>35
だから
Googleキャッシュに残るの理屈と
サイトページから見えなくするのは意味違うって まだ刑法233条に当たるデマ広めて続けてて笑う。
>>0082 名無しさん＠１周年 2019/06/03 16:19:29
パワハラはまだしも嘘をつくか
返信 ID:UZZCrAAg0
>>0083 名無しさん＠１周年 2019/06/03 16:20:28
そんな事を言っても世間は信用しないぞ
ID:W4yvtqm/0 前から夫、育休とる気満々だったのに、
妻曰く、取得前人事からは、社会の流れから男性育休の事例作らなきゃいけないんです、的な事言われてたと被害者ずら
パピ_育休5月復帰 @papico2016
2018年8月22日
なので、たぶん次が最後の出産になるだろうし、もう一回経験する価値あるなあ、と思う。
夫、育休とる気満々だし。あとは、わたしのモチベーション(数度の寒い中での新幹線移動、環境の変化、前回同様起こるだろう実母とのいざこざ、いやあありがたいんだけどさー)
パピ_育休5月復帰 @papico2016
4月26日
ちなみに夫は日系大手メーカー勤務。連結1万人くらいの規模、本社で2人目の男性育休取得者で、取得前人事からは、社会の流れから男性育休の事例作らなきゃいけないんです、的な事言われてた。
取ってみたら明けて2日で地方に単身赴任命令。時代に逆行してるのか、まだまだ本質がそこにあるのか。 >>1
子供の言い訳。
ならなぜ今消したのか答えてごらん 隠すわ嘘つくわロクなもんじゃねーって見られるだけだろうに頭悪いのかな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
