>>414
個々の契約よりも法律のが優先だと思うのだけども

労基法の「引き継ぎ」の扱いは知らないけど、それでも今回の件は日程的に
最低限の引き継ぎをした上で本人の希望した有給は取れていたのではないかと思う
実際には取れてなかったなら本人が取る気がなかったんだろう