【職業】「管理職になりたくない」 20代女性では5割もいる！
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2019年6月22日 15時8分
https://news.livedoor.com/article/detail/16660669/
パソナ総合研究所は２０代から６０代の女性の正社員総合職を対象に「管理職への意向」を調査した。管理職に「なりたい」と回答したのは５０代から６０代で３１・２％と最も高く、「なりたくない」と回答したのは２０代の４９・４％が最も高かった。同研究所では「２０代から４０代は正社員総合職でも管理職への意向が低いことが顕著に現れた」としている。
管理職になりたくない理由は全年代で「大変そうだから」が１位。２０代から４０代は「責任が重くなるのが嫌だから」が２位。５０代から６０代は「給与面で魅力がない」「自分の能力に自信がない」「人を管理する自信がない」が同率で２位となった。
正社員以外も含んだ就業中女性に「女性が管理職になるために必要なこと」を質問したところ、全年代で「男性社員や上司の理解促進」が最も多かった。「女性管理職の割合を増やすために必要な取り組み」は、３０代から６０代が「能力・実績に基づくより公正な評価」が多い。これに対し２０代は「長時間労働の禁止」が最多だった 本当マンコって、口を開けば「男が悪い」「社会が悪い」ばっかりやなｗ まぁ、陳子の管理もできない白地男を管理するくらいなら会社辞めるわな 休日の市のイベントとか市役所の管理職が沢山駆り出されてるわ
休日出勤手当払わなくていいしな 私は今年度から課長に昇進したので、部下との結束を高めるために飲み会を開いたんです。最初は堅苦しい感じだったけど、2次会、3次会と進むに連れて、みんなはっちゃけていました。
でも、新入社員のS君がまだ童貞だということがバレて、そのことをみんなにからかわれ始めたんです。
S君は本気で怒って「こんな会社は辞めます！」と宣言して、店を飛び出してしまいました。課長になったばかりなのに、いきなり部下が辞めたら私の評価に関わります。私は慌てて彼を追いかけ、後ろから抱きつくようにして止めました。
「童貞ぐらいなによ。気にすることないわよ」
「他人事だと思って…。それなら課長が僕の童貞を奪ってくださいよ！」
「いいわ。奪ってあげるわ」
売り言葉に買い言葉です。だけど、私は有言実行の人なので、彼の腕をつかんでラブホに駆け込みました。
「本当にいいんですか？」
「こんなオバさんじゃイヤかしら？」
「とんでもありません！」
彼は私を抱きしめ、キスをしてくれました。だけど、キスも初めてだったようで、ただ唇を押しつけてるだけなんです。仕方がないので、私がリードしてあげることにしました。
「キスはこうするのよ」
口の中に舌をねじ込み、舌を舐めたり、唾液を流し込んだり、啜ったりしてあげると、彼はショックを受けたようで、放心状態に…。
「まだまだこれからよ」
私は彼の服をすべて脱がして、その前に膝立ちになってペニスをしゃぶってあげました。すると彼は、うっとりと目を閉じて「気持ちいい…」と言ったかと思うと、いきなり私の口の中に射精しちゃったんです。
思わず飲み込んでしまった私は、彼を叱りました。
「早すぎるわよ」
「すみません！」
謝りながらも、まだビンビンなんです。さすが童貞です。すでに私のアソコはヒクヒクし始めていたので、コンドームを被せて騎乗位で挿入しちゃいました。
「これが…これがセックスなんですね？」
「どう？ 気持ちいい？」
「はい、課長。最高です。あっ、また出る！」
またまた彼はあっさり射精。でも、すぐにまた硬くなるんです。結局、朝までやりまくっちゃいました。
もちろん彼は退社を思いとどまり、毎日、一生懸命働いています。だから時々ご褒美として、エッチをさせてあげてるんです。
(書き手・部長) 税金で子供を幼稚園や小学校に行かせて
自分は午前から菓子を食いながらTV三昧です
税金と補助金ありがとう！ ただの定額制働きホーダイプランだからな
なりたがる奴の気が知れない
役員目指すレベルのやつが
通過点として我慢してやるだけ >>1
って感覚の女性が多いわけで。
「女性が(企業で働いて)輝ける社会を」は、たいへん宜しいと思うし、バリバリ働いている女性も魅力的とは感じますが。
でも「そこそこ働いて、そこそこ稼ぐ」もあって良いと思うのですよ。
自分の周囲、医療会とか見てると、免許を腐らせてて勿体無い女性も多くて。
もっと気楽にパートで働きやすい体制が作れれば、女医や看護師とか職場に時間制で戻れて、フルタイムの正規職員の負担も減るんじゃないかなあ……とか。 女性管理職は上司に逆らわないので老害に好都合
男からすれば女性管理職が多い企業は地雷
せいぜいフェイクニュースに騙されないことだな ものさしが
損か得か
好きか嫌いか
自分より上か下か
大体この三つ
男はこれに
正しいか否か
とかその他諸々要素が加わる なりたくない、と言ったところで
上の席がガラ空きだから勝手に役が回ってくるぞ
逃げたいならさっさと良い男探しておけ ほんっとこの板見てると殆どが糞女のくそっぷりを書いてる記事ばっかだよな
どうなってんの日本の糞女は そもそも管理職になりたくない女性は、
管理職になる前に辞めている。 昇進競争が強制される大卒以上は、どんどん上に登っていかないとリストラされる運命だからなあ。
寿退社できる女性社員には、そうゆう悩みは少ないかもしれないが、そうでない女性社員はむしろ昇進を目指さないと死ねる >>1
当然だ
女はサル山のボスを目指す習性ではない 男女雇用機会均等法とそれに基づく社会通念の形成って誰得だったんだろう。
そんな社会を当たり前と思うよう育てられ就職した女を責めるより、こんな社会にした奴を責めるべきだと思うよ。 だって家でも介護と思春期の管理職やる可能性あるでしょう
あとPTAの三役だってクジで当たるかも
その危機が夫も同等ならやるでしょう >>26
フェミニストの自己満足と資本家の労働者地位ダンピング狙いの奇跡のコラボじゃね？w >>26
20年以上前は、女性社員に用紙廃棄とかやらせずに男性社員がやってたが、雇用均等法でやれとなったし。
本当に誰特なのか分からん。 だって女の仕事って趣味とか遊びくらいのつもりでやってるだろ >>31
今でもシュレッダーゴミ片付けるのみてると、ついほっとけなくて手伝っちゃうよ。 男女共同参画w
女の言い分w
・お金は欲しい、けど責任が重いのはイヤ！
・9時5時で帰りたい！残業も休日出勤もイヤ！
・肉体労働はイヤ！パソコンとスマホと電話だけでお洒落に仕事したいの！
・でもお金だけは男並みにきっちり欲しい！
・立場も男と同等かそれ以上でないと納得いかない！
あのさぁ。。 そんなのが今の時代許されるわけない
命じられたらなれよ 女の価値なんて性の道具でしかねーからな
昔のやつらはわかってたのに、現代人は愚かだ 政治家の男女比率も同じだろ、馬鹿げてるんだよ
とりあえずフェミは女性を叱り飛ばしてこい 現場でこき使われるのも大変。
ある年齢越えると、指図する立場が楽。 女性の社畜奴隷化推進や！フェミニストにはもっと頑張ってほしいｗ おいおい、「嫌ならやるな」だろw
お前らだってやらずに起業するか辞めるかしろよw うちの会社希望する人は主任試験を受けてそれから係長、課長と上がっていくシステムなんだけど
希望しないから受けないでいたら、楽して給料貰おうってのか！と怒られたわ
だったら義務にしてくれればいいのに フェミ女性って子供いるの？ウエノさんとかタジマさんとか
PTA知らない、ゲロの世話も熱の世話もしてない、勉強も見てない人の話
若い子聞かないよ >>43
会議で意味不明な自分の理屈言って、結局こちらで引き取る場合も多いがね。 「管理職にはなりたくない」けど
「管理職なみの権限は欲しい。だって私子の会社入って長いのよ？」
ってのが女
ていうか、ウチの会社の古株女社員がまさにこれ
管理職でもないのに仕切る仕切る
上司も「まあ、おだてとけば俺の仕事楽になるし」で見て見ぬ振り 「じゃあやります」ってやろうとしても、女は感情的だから管理職には向いてないだ何だといじめられるしね
その前に、好き嫌いと自分の都合でしか物を考えないパワハラ系管理職の男を
男同士で何とかしてからそういう事は言えよと思うけど たかだか数万円の手当てで書類と会議と残業の日々
焼き鳥屋でもやるかな いま中間な管理職やらされてるけど精神的に疲れるわ
少し給与が良くなっても割に合わないと感じる >>47
ここの人たちは口だけ番長
他人には簡単に辞めろと言えるけど、いざ自分のこととなると特別扱い 管理職になるより将来管理職になる同世代を捕まえるのが先だろう >>55
管理職は役職手当をたんまりつけないとダメだ。
部下が30〜50時間残業したけで部下の方が給料が良いとか自分は平社員の立場だけどありえん。
せめて金で黙らせてそんなことで部下に愚痴が来ないようにしてほしい。 >>52
人の管理とか面倒くさいし、仕切ってくれる人がいるならそれでいいやと思ってしまうけど間違っているのだろうか
上司の仕事が楽になっていると言うのなら、
そのお局は無能なくせにしゃしゃってるってわけでもないのだろう 管理職だけど俺とっとと帰る。
部内でヘビーな仕事ばかり押し付けられるけど、ちゃんとやりきるから何も言われません 管理職にはなりたくないとか言うのが意識体系と思ってるとか
エラソーにはしたいけど、責任はイヤ
ってことでしょ
女はどんなポジションでもエラソーにできる(する)という面もあるしね、 これが現実だし大半の女性は男女平等とか望んでないよな こういうメンタルだから女性指導者の質も下がる
母数が少ないからどうしようもない >>23
寿退社とか死語
そんなのしてる人もういないよ そもそも、総合職なのに管理職が嫌とか意味わからんからな
ちゃんと、総合職採用を役員候補採用に直して、もっと厳選採用、そして、役員出世レースから外れたら外資みたいにリストラさせなきゃあかん 女が管理とかこっちから紙出して氏名住所生年月日書かせるからよ
立って見下ろしながら 20代が多いのは子供作りたいからでしょ
管理職なったら産休育休取ったり
保育園に預けても子供が体調崩したら迎えに行かなきゃいけないのに
管理職じゃ無理じゃん
子供作るなってこと？ 結局、男女平等に違反するとか言われて、男は総合職、女は一般職っていうコース別人事ができた弊害なんだよな
欧米みたいに、エリートとノンエリートを厳格にわけなきゃいけない
ノンエリートの働き方でエリートの給与を、は無理がある >>35
・産休でも働いたように評価しろよ
が抜けてるよ 基本は、一般職・非正規でいいんだよ
転勤が伴うような総合職っていうのは、今の１０分の１ぐらいでいいくらい 管理職だから、という謎の理論で残業代も休日出勤手当ても出ないから
正直オススメはしない 小池百合子さんみたいにまあまあ綺麗だったのにああなる
やめとけ >>74
会社に人生捧げて憧れのキャリアウーマンめざそ？ 管理職になりたくなーい
生理でやすむー
説教や指導の話の腰折ってセクハラ被害者ヅラー
↑なんでこの人たち就活してるの >>1
「女性も管理職に！」なんて、
一時期テレビで出しゃばってたフェミニスト（笑）の馬鹿学者の主張でしょ。
女性全体の希望じゃない。 そもそも、管理職になるつもりないのに総合職を受けるのが間違ってる
転勤するつもりもないのに、も同じこと 総合職に応募しておいて何を言ってるんだ？
一般職との差額を返納しろよ 管理職て割りに合わんよね。
こっちもなりていないよ。
給料が五十越えるなら考えてもいい。 さっさと帰る系の無責任部長課長なんかはなり手がいるんだよな 管理職になれるのが2割程度と
言われてるから無駄な心配では 能力無いのに管理職にしがみつくヒステリー女の方がよっぽど害悪 管理能力のある管理職なんて
めったにいない。
いまや業務経験も管理能力もないのに
平気で課長になる方が悪い。
管理職＝首切り役。
バカ管理職によるリストラは、人殺しと変らない。 そこそこ働いてそこそこ稼げればいい。
働くために生きてるんじゃなくて理想の暮らしをするために働いてるだけなんで。 現場無視のインパール作戦みたいな事ばっか思いつくバカが管理職になると
本当に迷惑
どんどん人が辞めてく 管理職だからとやたらと入れ込んで無駄に虚勢を張る（というか喧嘩腰になる）女がいるが、完全に失敗例だろ
マウンティング女の強化版で理不尽極まりない、否定や論破をすればかっこつくという甚だしい勘違いをしている 他のとこの管理職って楽なのかな
くっそ忙しくて変わってほしい… >>93
当たり前だろww
人間をなんだと思ってんだ？
待遇がいいところに人は集まるんだよ 現場監督、施工管理とか死ぬでホンマ。女子にはキッツイかも 俺の事を差別したんだから、管理職がいなくてもしかたない >>53
そんな男性言ってもマウントしてくるからシカト
いちいち争うだけムダ、ダメなら勝手に企業が無くなるから気にしなくていい >>1
男女同権(笑)
女性の自立(笑)
女性の敵は女性だよね。 で？ ネトウヨの自称おハイソおセレブ諸君は管理職になりたいの？ｗ
ｳﾘはちっともなりたいとは思わないけどねえ
だいたい人間を人間が支配し服従させるってのが嫌いだからね、親韓左派だし。
そういうわけでゆるい連合体みたいな文化系クラブのノリが好きなんだが
どういうわけかネトウヨは上意下達の軍隊系の組織が好きなんだねえｗｗｗ
どう考えてもネトウヨの惰弱なオタクども、なんか口先はいつも勇ましいが
体育会系とかブラック企業のノリとかあわないと思うんだけどねえｗｗｗ だってサラリーマンは管理職になっても給料変わらないもん。 医学部って女子に人気なんでしょ
でも医師ってはじめから管理職なのでは >>103
ん？ まあ会社ややってること、ポジションにもよるんだろうけど
現場監督のきつさって上司からのでんでん、ってのは比較的あんまりない気もするけどなあ。
少なくともずっと会社社屋のデスクんはりついているような逃げ場のないところに比べれば、ね。
だってそもそも現場事務所じゃ自分がオヤブンなわけでｗ
まあ手元の場合は親分とマンツーマンなわけで、相性が悪いときついけど
…でもそういう場合は親分の方からパージされるから楽と言えないこともないｗｗｗ
まあ仕事自体がきついという点は否定しないけどね。でも位相が違うと思うよ、一般には。 で、３０中ごろになると管理職になりたい！→なれないのは性差別！！
になるんですねわかります スライムだけ倒し続けて年収1000万円超える、ってのが憧れだろうな
俺はそんな感じで会社人生終えそうだ 出世欲について聞かれて「ありません」って言ったら
向上心のない社員はいらない
派遣で十分
新卒面接でそう言われました 楽しくお仕事とかぬかす女よりはなんかチョー大変そーだからーってやつのほうがマシじゃないの >>117
出世は「欲」や「熱意」じゃなくて「能力」でするものだからね 赤の他人の管理なんぞしたくない。
管理職なんてまっぴらだ。 全くで、俺の回りでキャリア・総合職で入った殆どの女性はそのコースから離れてる。
まずは、残業が凄まじい、と。
一般職・まどぐち業務へ行ったわ。 >>30
俺もだわｗｗ
定年まで平社員でいい
既婚者なら妻子のために膨大な金が必要になるけど
独身だと無理してまで稼ぎまくる必要ないしな >>120
担当者は自分で働く
管理職は人を働かせる
経営者は人で儲ける
優秀な担当者が管理職になっても人を働かせられないで
自分が抱え込んでつぶれることがある >>83
まあたネトウヨ軍オタがイキリまくってるのかｗｗｗ
あの、ちょっとﾁﾐに逆に聞きたいんだけどさあ
ﾁﾐはなんで働いてんの？ｗｗｗ
「管理職になりたーい」
「病気でも働くー」
「説教や指導、セクハラを受けたーい」って？ｗ
そりゃまあ結構なマゾヒズムぶりだなｗ
そんだけ調教されてりゃ結構なことだｗｗｗ
で、そこまでマゾッホ窮めるとネットで暴言吐いて
苛烈なレスを哀願するように…ってそういう趣旨かｗｗｗ
まあそういう目的なら多くを語らないがｗ
ｳﾘの認識だと仕事ってのはそういうもんじゃないと思うぜ
まあジャップ国だとそういうものらしいが…だからジャップ経済は没落するんだよなｗｗｗ 女性の政治家が少ないのは日本が悪い 政府が悪い アベが悪い まぁ無理だからな、感情のみで動いてる女が管理職とか >>129
最近は男もそっちに引っ張られてるからなぁ
女は利己的でもいいが男は利他的じゃないと国が傾く 夫が家事子育てやるんだったら務まるが現実にそんな夫いないだろうし
夫もそこそこのポジで残業がある、妻が家事と子育てやらされて管理職もってそりゃ無理だわ
それを女は上昇志向がない、専業主婦を望んでるんだから出世しなくて当たり前とか言い出すから
せめて夫は育児休暇ちゃんと取ってから言うべきじゃね いまだに社内政治に勝ち抜いた昭和脳がふんぞり返るだけの役職
って会社多いんだよねぇ(´・ω・`) 責任は負いたくないけど権限は欲しい
残業はしたくないけど男並みの給料が欲しい
本当にいい加減にしてくれよ、女だけで会社作ってそこで働いてくれ… 大部分の女性は権限や役職より、安定した給料だと思うよ
なんせ、下手に出世したら妊娠出産子育てに影響出る
男性と同じくらいに！と叫ぶ女性って
職場で見た事ないｗ全く見ない 実力もないのに、
女というだけで、管理者や役員を無理矢理増やそうとしてるうちの会社
↘
男のモチベーション、めっちゃ下がってるし 女は同格で扱わないとダメ。
1人だけ出世させたりするとそこから綻びが生じる オレ教員だけど、男でも管理職はなりたくないってのばっかり。
「この人の下で働くなら納得できる」って人望がある人でもならない。
おかげで、とんでもないのが管理職になって現場は混乱。 >>126
＞ネトウヨ軍オタがイキリまくってるのかｗｗｗ
こんな事考えてるという時点で病気でしょ。
君。 >>133
大手社員で高収入なら奥さん専業主婦にして家事とか全部やってもらった方が楽だよね >>74
それな
女が社会進出できないのは家事育児を担わされるからだ
一人産んだら育児が20年近く続く
保育園に預けたって誰かが家にいないとフルタイムはどうしたって無理
父親は送り迎えや買い物や公園に子ども連れてってくれたりするけど、実はボランティアレベルだということに気づいていない
子が子宮に宿った時から母親の育児は始まっていて、その子の経済的部分以外の人生の大半を任される
もうこれがまず、一銭の金にもならない一大事業
表でバリバリ働くのは男でいいんだよ 看護師だけど、役職なんていらない。
妊娠出産育児しながらフルで働くので精一杯。人の管理なんかやってらんない。 男でも管理職なんかなりたくない奴はいるよ
俺も二回断った 女の敵は女じゃないけど、なりたくない人の方が多数派 >>139
肩肘張った女性は
高齢独身かバツイチ母子家庭 どの管理職よりも実務ができる男性職員がいるが、適当にサボりを入れて管理職登用の声を封じている
そこまでして無言の抵抗をするのかとｗ
やっぱり”できる人”ほど管理職になりたがらないのかな 権限も無い、待遇も上がらない、拘束時間と責任だけ超アップの管理職w >>74
最近の若い娘は男にあんまり高望みしなくなってるね
30代40代の売れ残り女や貧困女という反面教師がごろごろいるせいか
「私は絶対あんな風にはなりたくない」って感じで
20代のうちに身の丈に合った男とさっさと結婚してる 女の首を絞めてるフェミを当人達が叩いてくれないとどうにもならんな
男はパワハラ体質！苦言？パワハラだ！で封殺状態だし >>154
稼ぐ女の人でないと無理
今の男が結婚相手の女性に求める一番の条件は「収入」
適当大学卒業→ブラック正社員→心身壊してすぐやめる→非正規かニート、という
普通の女性には結婚相手はいない 【6/26まで無料で販売中！ぜひこの機会にご利用ください】
「愛着は法律で製造したり規定したりすることは出来ない」
「悪に対して不服従を示すことは善に帰従することと同様に
義務である」非暴力不服従運動を主唱し、イギリス領インド
政府に治安妨害罪で告発されたマハトマ・ガンジーが公判廷で
自らの信念を披歴した供述書。
公判における供述
https://twitter.com/KPaUkeNDjkX6m1x/status/1142330886618095616
dbg
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>151
そりゃあ目的が違うからね
「ちゃんと管理すること」が目的の奴は仕事量の多さや難度を嫌ってなりたがらない
「人を支配したい」だけの奴はまともに管理する気が無いからやりたがる
その結果、組織はどんどん腐っていく
人事ってのは細心の注意が必要な非常に重要な仕事なのに、日本では極めて
いい加減な運用しかされていない
なんでそうなるか
経営陣が同じように人を支配したいだけの、社内政治でのし上がった無能しかいないから
本来はそんな腐った上層部は株主の権利で一新するものだが、日本ではそうならない
官僚が莫大な権力を持っているのでいくらでも税金を注ぎ込めるからだ
JDIのようなゾンビ企業があふれかえっているのが日本の現状
官僚支配を叩き潰さない限り日本の衰退は避けられない >>153
非婚化も出世離れの一因
既婚者なら妻子のために膨大な金が必要になるけど
独身だと無理してまで稼ぎまくる必要ないしな こんな終わりゆく国で管理職になろうが正社員になろうが意味ないしなｗｗ
終わるまでひきこもりが一番マシ 管理職って飲み会やゴルフなんかの付き合い多いし
残業も多いし大変そうだなって思うわ >>154
ほんと、反面教師にしてほしい。独身男性が多い職場だけど
女性も十数人がやはり独身。年齢は40代〜20代前半とさまざま
自分だけじゃない、というぬるま湯につかってるような安心感からか
「給料もあるし、ま、結婚できなくてもいいや」となってる人多数
ほんの少しでも結婚願望があるなら、年齢に対する危機感持った方がいいのに
ほとんどの人が気づけない
あのままじゃダメだった、と気づいたのは結婚してからｗ 女管理職はヒステリックＢＢＡが大半だし
まともな奴はそもそもなろうとしない >>166
ヒステリーだけなら「はいはい怒っちゃやーよ」で受忍できても、
マウンティングまでやってくる奴は登用した側も責めたくなる 女管理職って適格な部下に仕事振るんじゃなく、言いやすい奴に振る傾向があるのが…
いやいやその仕事その人じゃ無いでしょ…てのが多い 課長だけど鼻くそ程の管理職手当で、
やる事だけは山ほど増えやがる、
公務員最強とか言ってるが、公務員は定年60じゃないの？
そこから再就職苦労してる人山ほど居る >>1
千葉トヨペットで監禁されたから｢犯人逮捕
してくれ｣って言ったのに、千葉県警匝瑳警察
署の｢じんぼ｣っていう警察官は、｢監視カメラを
見た結果逮捕しなかった｣と嘘を言った。トヨペ
ットに確認したが、監視カメラなど見ていないと
のこと。警察による捏造事件。
ここでもトヨタに忖度する警察。ここは北朝鮮
かよ。
マスコミもトヨタを北朝鮮の将軍様のような扱い
をし、トヨタ車に欠陥があっても、いつもドライ
バーのせいにしている。ドライバーの主張は一切
無視してドライバーを逮捕しているという世紀の
冤罪事件。とても民主主義国家とは思えない。
トヨタ欠陥問題に精通しているアメリカ様に協力
してもらわないと、トヨタ将軍様体制は崩せず、
欠陥による冤罪事件は後を立たない。
日本はいつまでも民主化されない。
ｖｆｓ AIに数字を入れて決めるだけだから管理職は必要ない。 >>170
60代なら家やマンションのローンも払い終えてるだろうし
子供も自立してるから、あとはそんなに金いらんやろ 男女共同参画で同等扱いしてほしいと言ってるのは一部のキチガイで
女も大半はそんなこと望んでないのにそうそうありたいと言われてる事にされ
いつの間にかそこから、女もそうあるべきみたいな逆らえない通念に転換。
迷惑してるのは女自身だろ。 >>1 意外と管理職になりたい奴が多いんだな。
おとこおんな増え過ぎだろw 女性の管理職
大部分の女性達と話が合わない
ぼっちでいる事の方が「楽」と思っていそう
男性管理職と真逆 給料ほとんど上がらないし下手したら残業ある係長の方が高い
うちの職場は男でもなりたがらないやつが増えてる
もっと管理職にメリット持たせろよ >>176
まぁ、それはそうなんだけど女自身もかなり世の中なめてるからね
我儘放題で危機意識がまるで無い
男はよほど無能や不運でない限り生きては行けるが、男女平等で
国の保護が無くなったら女の老後は本当に悲惨なものになるだろう >>175
ブラックやめて扶養家族に戻ってくる子供が結構いる >>132
リストラ候補だな。
一定の仕事はしなければならない。 カサノバも女性は管理職になりたがらない、もっと声を上げて欲しいって言ってたしな なんの裁量も権限も与えられないのに責任だけ降ってくる課長なんか誰もやりたくないわｗ >>181
女のホームレスとか殆どいないし
底辺に落ちる前に行政、身内、男のいずれかが保護してるんだと思う 管理職の選定が可笑しいから能力ない人が昇進してるし、しちゃった奴も能力ない上に謝罪する仕事合わなくて病んでる。
そんなの目の当たりにしたら率先して管理職にならないよ。 >>180
ITだと、コーディングから解放される。 課長大変そうだな
たとえ年収1000万貰えるとしてもやりたくない >>185
無理。話聞いてくれない
「あなた達がそんなんだから〜」と仕事に対するモチベーションのご高説
関わりたくないんで、仕事以外は喋らない
こっちは仕事は仕事、プライベートはプライベートできっちり分けてるのに
なんで一緒にするんだろう？？？仕事以外ないの？ >>189
そうだよ
国の保護が無かった時代は男の保護を得られない女は
体を売るしか生きる手段が無かった 管理職になったら責任と重圧が増えて残業はつかなくなるってさんざん言われ続けて誰がなりたがるのよ？
一部の小さい野心家だけでしょ クビにならない程度の能力で適当にやってるほうがいい。
ただし給料は上がらないので副業でがんばる。 40歳にもなって部長に昇進してないと近所歩けないだろ。 >>191
IT土方だけどもどうでもいい帳尻合わせに稼働割いて無駄会議やってるよりプログラムやってる方がいい 基本的に女は定時に帰りたい責任は負いたくないっててやつばかりだからな
てか最近は男もそうなってるんだよ出生を望まないで自分の時間を大切にする人
でもそういう人たちに限って給料上がらないって言う矛盾 管理職やって家事育児して子どもの学校行事PTAスポ少父母会町内会こなせるかってんだよ
晩婚社会じゃこれに介護もだろ、破綻しとる >>202
結果出しても出世できないし、給与も上がらないからね
そりゃ誰もやらないわ
コネがある奴だけが得をする利権国家よ >>204
そうかなあ
能力のある奴が順当に偉くなってるけどなあ
あいつはどうかな、と思う人間はやっぱ頭打ちだ
あと性格と仕事の能力は別、というか
仕事できる奴に性格のいい奴はほぼいないから
ヤクザの親分みたいなもんで
好印象を植え付けようとはするけれど内面ドロドロ >>198
世間体を気にする田舎はそうかもしれんけど
都会だと中年独身フリーターとかごろごろいるよ 30代で年収500万の独身おじさんだけど
生活費とマンションのローンを払うだけでカツカツやわ・・・ 女の活躍の場は会社ではない
婚活妊活子育て風俗介護
これが女の活躍の場よ 大手商社の一般職なら40歳で1,000万行く
管理職なんてアホみたいだよな >>204
結果出してるかどうかは自分が判断するんじゃない
周りが判断するんだ
結果出してますアピールする奴が相対的に並評価なのはよくある話 >>207
なんで余らないんや‥どんなマンション買ったんだよw いやに決まってるじゃん。
俺は中間だけど、謝ってばっかりだよ。 10年一昔、20年ならさらに昔々
結局、考え方が古いんだよ。今の20代30代の価値観じゃない こういうのって性差があるよね。
男は頂点に立ちたい(管理する立場になることに意義を感じる)もんだけど、女は共生(平たく仲良く過ごすこと)に意義を感じるから。
古来からの生き様とか、効率良く良質遺伝子をバラまき育てるにはそうするのが良いから。 >>219
まー、それもあるが
１のが現実ってところなんだよな
一部の馬鹿な女子共が「男女平等、男性並みに女性を」って言ってるが
それは「やる気があり、男性と競争できるような」
「一部の女性」ってなるのさ
大半の女性はそうではないってことな？？？？
「声高の一部の女性の声、ここがあたかも社会の女性の声」ってされてるが
それは全く違うのさ
専業主婦から、１みたいな女性まで
そこで全体であり、多くは１のタイプになりやすいってなるんだよな
政治家のアホとかが「女性の議員も同じ数に」なんて
ずる賢い、騙そうとしてるやろ？？？？？「女を優位にしようとしてる連中」
ってことな？？？
社会では気を付けて、監視してた方がいいで 平社員希望なんて、20代女性で9割以上いるべきだろ
日本はおかしい 人間向き不向きがあると思う人
組織なので得意なところを伸ばし総合力で勝つと思う人
管理職は忙しい上に給与が上がらない
見ててやりたくないと思う人
マネージャーをやりたいと思う人
いろいろです 管理職じゃねーけど仕切りたがる女が結構いる
いざとなりゃ責任逃れ出来るからやりたい放題 パワハラがとがめられるようになったのと
部下が簡単にすぐ辞めるようになったのが
結構大きいと思う
多くの人の「人をこきつかう術」を奪ってしまった 女上司は本当に糞みたいのしかいない
ヒステリーで気まぐれ
うんざり >>226
これ
プラス責任増えてサービス残業増えて給与据え置き
何のばつゲーム？ 結婚もできず社内奴隷として定年まで働かなきゃなんないなんて
オンナとして哀れだぞぉ〜ｗ 部かを説き伏せなきゃいけない時もあるから、ヒステリックな人は管理職はダメだよ。
泣き出すとかは論外な。 中間管理職で業績悪くして左遷された
上司に責任を押し付けられて切られた感じ 管理職って
男だろうが女だろうが
なりたくないって人が管理職をやるのがよいんだよ
なりたいって奴にやらせると糞 イ〇ンだけど給与は職位で決まるから試験だけ得意な平は楽できる。
主任だけど年収800万いってる人もいる、元ダイエーの人は職位が高く設定されているから余計に美味しい。 >>229
今は男が妻の収入をあてにしてるから
結婚して家事育児しても死ぬまで働かないといけない お金は欲しい、仕事は認められたい、ほめてチヤホヤされるのも嬉しい
でも責任を持つ立場になるのはいや…
女性としてそういう風な気持ちになるのはすごくわかる
結局、そういう風に育って来てるんだよね、今もまだ小学校では
女子は泣けば許される
男子は泣くと「弱い」みたいな目で見られる
女子がトップに立つと「目立ちたがり」と言われる
男子は逆にトップに立たなければいけないという重圧がある
少しずつ変わっていくといいんだけどねー 同期で役職ついた経験がないのは俺だけ
しかも片道2時間の部署に配属
辞めろと言うことかね？ >>221
男だって一部やん
上に立ちたいだけで中身が伴わないニートは男の方が多いのね 女だけの企業と男だけの企業に分けろよ。
それが男女平等てっもんだろ 男だけどヒラでいいや
めんどくさい好きな事して遊ぶ方が大事 責任は取らずに楽に稼げる仕事がしたいんやろ
風俗と何が違うん？ たまに出てくる「やっぱりバカオスは」「ちーん（笑）」みたいな書き込みをなさる女性様は
当然ながら会社では要職に就いてらっしゃるんですよね？
さぞ男性の扱いが上手いのでしょう 中間管理職なんて残業代でない完全奴隷だからな
男だって給料ゴミならやりたがらねえよ >>231
左遷って、今は酷い立場か？スーツ着ていたのに翌日からTシャツとか。
そうじゃないなら、責任を全うできない自分の実力を見直すべきでは？ ほとんどの女性にとって出産育児より重要なことなんてないんだよ
独身だったり、よほど突き抜けた能力がある女性が働き続けられて平等に評価されるべきだって話だったのに
いつのまにか全ての女性にそれを求めるようになったから色々な弊害が出てるんじゃん
女性が皆、会社に残ったら人材が代謝されないし少子化も解消されるわけないよ
欧米に何言われようといいじゃん
日本に合ったやり方でいいんだよ 無職ニートやフリーターには理解できない話題だろうなコレ 単にババアになりたくないだけ
２０代女の脳みそなんてそれくらい単純 若い子にとっては遊郭のやり手ばばあみたいなイメージなんだろうw >>100
これ。
ホントに多いんだから嫌になるよ
管理職ではないのに同等の権利は欲しがる喧嘩腰の女も面倒 >>235
お金や注目は欲しいけど責任は嫌って、
それワガママ以外の理由なにかあるの？ そもそも男女平等を女性の社会進出に結びつけるからダメ
昔は主婦になると夫が「食わせてやってる」みたいな態度になってたから、それを見て育った子ども世代が私はああなりたくないって考えた結果なんだよフェミの主張は。
でもそこじゃない。男と女がお互い、自分が今できないこと（仕事、仕事以外）をやってくれてありがとうって思いやることが真の男女平等なんじゃないの
性差考えずに同じことをすることを平等と考えるのは無理がある これから移民従業員も相手しなきゃいけないからな ヤツら場の空気や忖度なんてない文化だからトラブルあると大変やぞ！ 5chは既に在日チョンに買収されているのをご存知ですか？
↓
http://irohamatumae.blog.jp/archives/19087374.html
2chの譲渡先、5chの代理人弁護士は通名のしばき隊員
5chの商標出願の代理人＝原田學植 (趙學植)
https://i.imgur.com/kw1SVwB.jpg
そして、在日チョンのバックに居るのは売国政党の立憲民主党です
在日チョンが5chを買収して、売国左翼や在日チョンにとって有利な世論誘導しようと企んでいます
5chのあらゆる板でジャップがどうのとかほざく、日本人卑下する奴とか、「アベは売国奴だー アベは統一協会だー」みたいな頓珍漢な政権批判するレスが異様に増えたと思いませんか？
売国政党の立憲民主党の支持母体の一つは在日韓国人組織の民団です
そいつらが5chを買収した在日チョンの背後にいます。↓民団と連動して動いている売国政党の立憲民主
在日チョンの帰化議員がワンサカいる売国政党の立憲民主党
↓
「竹島は日本の領土ですよね？」立民・白真勲(ハク・シンクン）議員を再直撃！ 徴用工判決には「コメントできない」連発…
在日韓国人組織の民団は立憲民主党の支持母体の一つ。売国政党の立憲民主に絶対に気を許してはならない
↓
在日本大韓民国民団の中央本部新役員と意見交換 - 立憲民主党
蓮舫、95年に雑誌で「日本人でいるのはそれが都合がいいからです。いずれ台湾籍に戻そうと思っています」 ネット「これが立民副代表」
安倍さんより以前は日本の保守派政治家はみんな親韓派だった
安倍さんが政界の保守派を改革してくれたんだよ
だからチョンは安倍さんを引きずり降ろそうと必死。
5chの運営がチョンに買収されていると、とっくにバレている以上、完全記者制というシステム止めるべき
チョンに買収されている運営が全てのスレ立てをコントロールするとかありえない
.
.
０２９５７ 【芸能】佐藤浩市が難病の安倍総理を揶揄し炎上 ネット｢ダサい人…｣｢脚本を変更させ反体制気取ってる頭の悪さに驚いた｣ ★4
売国左翼の佐藤浩市を起用している反日企業を叩き潰そう！
佐藤浩市を起用している反日企業はこの三社です
↓
CM キャノンマーケティングジャパン
CM 三井住友信託銀行
CM コカ・コーラ『特選 綾鷹』
そりゃ売国左翼より愛国者の方が圧倒的多数派なのは当然であって、
ああいう大作映画のプロモーションで国民の圧倒的多数派を敵に回す佐藤浩市という低能左翼が愚かすぎる
ああいう特撮軍事物の大作映画の製作には二桁の億がかかる
空母いぶきは結局、製作費も回収できない大コケ！
1つの企画をダメにしてしまった佐藤浩市の責任は重い。
リスク高すぎて二度と起用されないのではないか？
国民は永遠に佐藤浩市は下劣な売国左翼だという事を忘れないよ
業界の売国左翼がほとぼりが冷めたらまた起用しようとしても無駄だよ
過去の売国左翼言動も次々に発掘されている売国奴の佐藤浩市。
こんなの起用する企業も同罪
↓
佐藤浩市、しんぶん赤旗の日曜版に出ていたことが判明 父親も… ネット「赤組とズブズブなら納得」「リテラや朝日新聞だけじゃなく…
．
国歌斉唱を拒否し、沖縄の売国左翼に協力した反日クズ女の安室のバックのヤクザバーニングを叩き潰そう！
醜悪な引退商法して無様に芸能界から逃げ出した負け犬安室のバックのヤクザバーニングを業界から完全に干しましょう。
メディアや芸能界が反社会勢力と繋がっているのが許される時代ではありません。バーニング系と癒着しているメディアの人間もどんどん逮捕していかないと
ヤクザバーニングは北朝鮮系です
羽鳥慎一や北村一輝といったヤクザバーニングのタレントを二度と起用させないようにしていきましょう
↓
http://www.officiallyjd.com/archives/430854/
宮根誠司、羽鳥慎一らが所属するバーニング系列事務所の黒い噂…肉弾接待、枕営業、所属タレントらも関与か
http〇s://hay〇abus〇a9.5〇ch.net/test/read〇.cgi/mnewsplus/1559599625/
【俳優】北村一輝はなぜ韓国「反日映画」出演を決めたのか？
エイベックスもヤクザバーニング系です
↓
https://www.excite.co.jp/news/article/Litera_2781/
エイベックスの問題はブラック労働だけじゃない！ 金、パワハラ、暴力団を使った恐喝...背景に松浦社長の体質が
．
．
６３．０３４＋９５７５ >>1
男だがやらなくていいなら管理職やりたくないが普通に出世すれば大なり小なり管理職にならざるを得ないのが実情だろ >>263
自分の職場だとどうみても割に合わないから昇任試験を受けるのが少なくなって
自分も受けなかったが試験廃止になって無理やり上げられたよ。
生活の質が下がりまくり… 男の管理職が多いのは女よりも向いてるからという単純な話なのに
ふぇみいう悪魔の連中がこれを勝手に男女差別という話にすり替えをして
女管理職を増やすのが女性の地位向上のために必ず必要だという世界的な規模の
流れを作ってしまいやがったから、日本政府側も同調せざるをえないってのが今。
実際の働く女性の意見？そんなもんは関係ない。
とりあえず世界的な流行に乗らないやつは女性差別だ！！！！！
こういう感じだね。
欧州の移民政策も似た匂いを感じる。
摩訶不思議な理論がまるで正論であるかのように進められた結果が今なのだろう なんというか西側勢力の繁栄に嫉妬した東側勢力が
男女平等、人種差別みたいなデリケートなネタを使って
より生産を落としたり国力を落とすという。
もっとわかりやすく言うなら
世界を破壊しにかかってるってな印象を受けるんだよなあ。 やらなくてすむなら誰だってやりたくはない
しかし他人が経営する会社入ってなるべくたくさん稼ぎたいなら管理職目指すしかない
社員のうちは あれはやだこれもやだ あいつキライとか言っても多少査定が変わるくらいだけど
管理職になると基本的は会社方針に沿って利益を出すことが求められるので好き嫌い言ってられなくなるし
部下に嫌われてうまく使えなくなったらもうおしまい 降格されてもバカにされる ○○さん今日残業お願いします
女の私に残業させる気？ うちの会社も女性の採用が増えた。
正直扱いにくいです。 経済成長率の高い国の軍事政治経済に女の出る幕なんてない
どの国分野業界でも男が環境を整備して安全になった後にノコノコやってきて
居心地がよくなるようなローカルルールを主張しだすのが女
ヒトラー総統が言ってたことが全てだわな 最近は男子でもやりたがらない。
何か言うとセクハラ・パワハラと騒がれやたら気を使わねばならないし。 >>1
> 「女性管理職の割合を増やすために必要な取り組み」
なに言ってんだか。
やることやれ セクハラはまあ時代の流れだけど、パワハラは正直区切りがわからんよね。
仕事できない部下に教える苦労もわかるし、一方相手も頑張った結果が目の前にいるこいつかと思うわけだし。
我慢して働くと目に見えて収入上がる時代でもないんで、言うこと聞かねえわな(´・ω・`)
深淵を覗くとき、また深淵もこちらを覗いている… 結局、女は専業主婦が一番で、二番はパートで、旦那が稼いできてくれるのが男女ともに良いんだよ
家庭の経済学でもそう言ってるしな
夫婦がバリバリ働くと補え切れなくなる これ男も似たようなもんじゃないのかな
責任増えるだけで下手すると手取り減るし この結果から、女性のために権限はあるけど責任は取る必要のない管理職を作れ、と斜め上の主張が出てくる 男は？男はどうなの？
オラだって無責任なポジションで給与だけいっぱい 管理職＝残業手当なし
下っ端＝サービス残業(同調圧力あり) >>246
もちろん力不足だったよ
ただ、環境や人員が酷い状況だったのは会社も取引先もわかってる
やっと改善されてきて、これから業績アップって所だった
左遷は言い過ぎ、同じ地位で小さい営業所に行かされる なりたくないとか言ってるやつ、そもそもなれないだろ >>284
小さい営業所も人が必要なんだよ
お前が行かなかったら誰が行くんだよ
地位が同じってことは評価は下がってない 今の管理職は上からの無責任なノルマ押し付け、下からの突き上げに挟まれて、良いことなしだからな。 俺のバイト先
店長入社8年目33歳
副店入社20年目40歳
毎日聞こえる店長の副店に対する罵声。 むしろ仕事もしたくなくて、ちゃっちゃと結婚してパートで余生を送りたいのが本音だから。 >>287
ありがとう
会社辞めようかとも思ってたけど
なんか頑張ろうって思えた
５ちゃんで涙出てきたわ 男でも一定数いるよ、別にｗ 出世なんて価値観の一つに過ぎない。興味ないヤツにとっては
責任が増えるだけで邪魔 うちとこなんか、上にいきたくて頑張ってくれる人が少なくておっさんどもが定年まで部長やら課長の席に座ってる有り様
つぎの席があかないと滞留するからつまり係長やら主任の席もなかなかあかないし
残業代つかない管理職になりたくない人が係長に居座るとたいへん迷惑
子育て学費で物いりの時期に係長〜課長代理以上になって 通過するころ役職のいてほしいわ そりゃそうだろ。無理に女性を社会進出させなくてもいいんだよ。 管理職になりたいと張り切ってた女は均等法世代（バブル世代）が多かった 女でこどももいるけど管理職の話が来たらのるよ
だってうちの会社、全員名ばかり管理職なんだもん
仕事が増えるわけでなし、有給だって使えるし、増えると言ってもせいぜい会議に参加程度
昇給ほぼ0だから役職手当つけてもらわなきゃ定年まで同じ給料になるわ >>301
管理職(課長級)は、労働者じゃなくて経営者だから。
労基法の保護から外れ、労働組合からも追い出される。 総合職の人の回答がこれかぁ。
一般職への異動(給料下がるけど)を望んでいるのかな？ そして管理職になりたい残りの5割は、
上に立って命令したい威張りたいだけで責任は取りたくない、
管理職にふさわしくない人ばかり 未だに男社会の中で女性が管理職になっても形だけで男からは馬鹿にされ除け者にされ仕事なんかまともにやらせてもらえないよ
なんなら女の癖に生意気だとか言われて嫌がらせ受けるし嫉妬した同世代から上の男は言うこと聞かない
男は威張りたい生き物だから
時間の拘束も増え残業代も貰えなくなり手当なんて僅か
こんなんやりたいわけないだろ 管理職なのに現場任せで管理してないやつ大杉ワロタ
逆にお給料低い末端が細々した案件自分で裁量して管理職通さず進めてたりするし
本来は兵隊は兵隊 右向け言われたら右向いとけばいいしそれくらいのお金しかもらえない >>74
ほんこれ
子育てと管理職の両立は厳しい
テレワークもなし、時短もなし、祖父母も近くにいない、夫も仕事人間、詰むわ 終身雇用の時代なら管理職は必要だったと思うが、今はまったくいらない。
管理職が責任取るって言っても別に辞めて部下を守ってくれるわけでもないし
そもそも40代50代のおっさんおばさんになって若い部下に何一つ勝てないだろ。
これだけ移り変わる時代で、経験もまったく物を言わないし。
全員ヒラで50くらいで定年になって、あとは自分で仕事探せってほうがよほど効率的じゃね？
そうすりゃ結婚も早まるし少子化も止まるだろ。 管理職は会社によっては人間関係で
周りのまさに自分自身と同じ、我を通す女をたくさん相手にしなければならなくなるから
それを振り替えれば嫌だろうよw
プライベートも消えるしな 最近は男でもやりたくないから女に押し付けようとしてるだけ。 >>306
なぜ男？女性？オマエみたいな差別を差別と思わないバカ女がいるから、いつまでたっても
女の地位なんか上がらないし、重要な仕事も任せられない。 男より女の方が能力高いんじゃなかったっけ？
男のせいで女の管理職が少ないんじゃなかったっけ？ >>170
再任用があるからね。
ただ、現場でヒラ待遇なのが多いから、現場を離れて管理職してた人は現場で今の実務では使い物にならないのにプライドだけは管理職の時のままという役立たずの面倒くさい爺ばっか。 やりたいかやりたくないかで言えば、やりたくないって事だろう。 >>1
女性教頭校長がどんどん増えてる
特に実績も無しで女性であれば高給優遇 これの何が問題なのか。
ならなくていいから。
白人に対する広告塔なんて、する方も、周りもストレスが溜まるだけ。 女って死ぬほど労働が嫌いな生き物だよな。
何とか楽して生きることばっか考える。女でも仕事出来るやつは、
大抵女嫌ってる。俺の周囲だけじゃなく、そういう愚痴を通りすがりや
飯屋で聞くわ。 健全な人間関係が構築できない
僕です、僕わ無口です。素朴な優しいおっさん
誰をとも馴れ合いたくない下らんことに時間をついやされ、編貸され
２年契約終わるので解約お別れです。おっさんと楽しく学べましたこと
感謝申し上げます、自分自身も成長できたし
しばらくわ静かな生活を
今月で解約さようなら、オッサン頑張って生きていってくれ
時間がある限り語りつづける
26日令和元年
博多にわかせんぺー >>1
起業して社長やるのはいいけど
会社組織に就職して管理職はマジで遠慮する
上と下の板挟みになってシンドイだけ 管理職なんて辞めた
管理も権限も昇格も無いのに義務と責任と無償奉仕だけ要求してくるだけだし >>318
本当だな。
女はいつも自分勝手だよ。
こんなくだらない事で男を悩ますな。
女は消えろ 男だって本心なりたくないのが多いだろ。
世間体等でなりたいと無理に思いこんでいるだけで。 >>312
そういう女とは関わりたくない物ですな。
従順で股開いてくれる女だけ存在すればいいよ。 体力的にキツいって人もいる。うちの嫁さんだけど。
人の管理なんてしたくないし向いていないとさ。 >>335
社会に女がいると、世間体保っていられなくなるんだよ。 >>1
自分より年上の部下とか地獄でしかないからな。 独身でバリバリ働いてる女はいらないよな。
男なんていらないとか言って。
こっちだってお前みたいな女はいらねぇよ。
素直に媚びて股開く女しかいらない だって日本で役職ついても責任ばかりで給料増えないし うち大手だけど管理職になったら早朝から夜中まで働くし夜中に会議当たり前だし子供いたら無理だろうな、主夫がいればいいけど。
男でも管理職昇進を断る人は多いよ。
最近は対策としてヒラの給料が上がらない仕組みに変わったw >>1
50〜60代で初めて管理職になってもなwww >>344
黙ってろwww
女みたいに本音いうなwww 今まで女の上司何人かいたけど、だいたい総じて男より細かいね。
決められた業務をこなすには男より向いてると思うよ。
ただそうなると会社が小さく収まってしまって変化できなくなりそう
あくまで傾向なので、そうじゃない人もいるってことは付け加えておく。 >>325
そんなものは存在しない。
日本はどんどん女性優位の世の中になる。 警備員だけど、女は日勤のみで事務仕事で土日祝日休み、男は24時間激務で月の休み4日とかザラだよ
これで同じ給料。女の仕事と男の仕事は明確に格差があるし、女より仕事やってる男のほうが給料高くするべきなんだよ 管理職になって出世コースを登っていくような
大企業なら女でも管理職希望いるだろうが、
いつつぶれるかわからない中小じゃあな
大企業だって潰れないとも限らないし、その時には
管理職より専門職の方が転職しやすいかもしれないし >>317
そこじゃね？
男性は自分のことだけ考えてりゃいいけど、女性は女性の価値向上とかまで背負わされて暴言だろ？
他人のこととか知らんってなるんだろうな。 >>346
多分これが真実かなぁ。
女はまだ本音が言えるが、男で出世したくないとか怖くて言えないだろ。 >>324
おっさんでも楽して仕事したい愚痴ってる人多いけどな。
うちは間接部門だから辞めさせられないそんなおっさんがいて、本当に困る。
女性は雑務とかもちゃんとやってくれるが、おっさんは仕事自体がストライキかよってくらいずれてる。
で、給料は俺より多いんだよな！年功序列だから！ >>337
管理職は男女を問わず向き不向きがある
専門職系で才能ある人は部下の機嫌とったりするの面倒だから
管理職にわがまま言いながらヒラのまま続けたいだろうと思うわ >>356
あと10年もすればそんなおっさんいなくなるよ。 >>16
男の方が繊細で神経質
女の方が無神経で大雑把。
何故なら女は子供を産むからな、色々な事に寛容にならなければならない。 >>241
風俗楽じゃねえだろww
お前ホモ風俗で働けるか？ 今から２０数年前、就業中の暇な時に編み物してる60近いおばさんが、
管理職でもないのに50万円程お給料が出てたのほほんとした時代であった なんか女って雰囲気とか大事にするんだよな。
空気が悪いーとかよく言ってるし >>364
２０数年前ってバブル崩壊真っ只中だろ。
すげえ優良企業だな。 子供への躾のような事を
社員に対してやるんだよね
尊敬してくれと思ってるのかもしれないが
内心アホかと思ってる >>364
いや、後に民事再生法の適用を申請したぞ
私も入社してから気づいたが、別事業で数百億の長期借入金こさえてていつか潰れるわと思ってた 責任を背負ってバリバリ社会の為に働く人もいれば、そういうのは面倒だから自由に細々と生きたいって人もいるでしょ。
ある芸人の受け売りだが。 働いてても家事も育児も介護も女にかかってくるこんな社会じゃ 大手物流会社の事務職おばはん共が昔のおっさん
自分の仕事を下請けに押し付ける
他会社の運転手を点呼する際に慌ただしさが自分の許容力を越えてくると
感情的になるため運転手を苛立たせ
運転に悪影響を与えたりあからさまな差別的態度をとる
上司と他会社の人前でおばはん同士下ネタで内輪のひとりをいぢったり
色恋の噂を大声でする
あれを治められる現在の男はいないかもなw テキトーに働いてあとは自分の時間っ！
が一番だってみんな気が付いちゃったんだよ。 >>119
出世は虐めの強さ政治力だろ
能力で出世はできないよ 管理職の女性と出張にいった。手違いでホテルが一部屋しかなかったので、俺は部屋の端で寝ることにした。
しばらくして一生懸命音消ししてお手洗いに行ってた。するといきなり泣いてしまった。綺麗でもお手洗いは仕方ないと言って抱きしめてあげた。 個人優先主義で、恋愛結婚すらしたくない奴が増えてるこのご時世で、
本心から管理職になんかなりたがる人間なんか、多いわけが無い。 いや管理したり他人の面倒みたりは言うほど嫌いじゃないが
今個人プレイヤーとしての仕事もそのままで倍働けみたいな状態じゃん
プレイングマネジャーみたいなオシャレな横文字使ってるけど
んでそれに見合った報酬もないし 最早会社は責任を取らないからな。
終身雇用制度も近いうち無くなると思うぜ。 女「管理職になりたくない」
報告者「日本は女性の地域が低い」
国連「日本は男女平等の改善がなされていない」
マッチポンプすごいね 女共の意識改革が必要だな。
自分が責任を負うことから逃げてはならない。 一例を挙げれば、今のニッポン放送の社長は女
当たり前すぎてニュースにすらならない 俺もなりたくねえ
なんでフェミは勝ち組出世男が、男の標準みたいな前提で全部話するんだろうな
出世したくない、できない男と女が大半だろうに 管理職にならないと給与が上がらないクソシステム
結果として無能高給管理職とヤル気を無くした技術者が残る
そりゃ海外に勝てるわけねぇ みんなの適正を見ながら仕事の進捗管理して心理サポートもやってってそんなの
バリバリ現役のときだって難しいのに くたびれたおっさんおばさんになるころ就いても無理ですわ(´・ω・`) >>1
産休明けの女性管理職が状況把握しないまま部下に命令しまくりで非効率は目に見えてる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
