【企業】株式会社クローバーフィールドの考える「信用できない社員」。いつまでも独身、既婚でも子供がいない、一人暮らし経験も重要★7
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株式会社クローバーフィールド @cloverfield_inc
https://twitter.com/cloverfield_inc/status/1144903885871439872
実をいうと、この7月1日施行の賃金規定から職階手当が大幅に増額になっています。
また、次回の更新時には住宅手当や家族手当の導入を検討しています。
大っぴらには表明していませんが、ある特定の層を優遇する意志を明確にしたということです。
あまり大っぴらに発言するとお叱りを受けそうなのですが……
結局のところ、いい歳していつまでも独身の人は信用しないし、既婚でも子どもがいるかどうかで信用度は異なるということなんです。
結婚以前に一人暮らし経験の有無も重要です。
既婚か否か、子どもの有無で差別するようなことは実際にはありません。
ただ、本人の仕事や世の中への責任感など、どうしても差が出るんです。
自分一人が逃げ切ればOKの人と、子や孫の世代の安泰まで考えられる人が同じはずがないのです。
そういうわけで、結婚して子どもをもうけることで眷属を増やす社員が優遇されるように、家族手当や住宅手当を整備しようとしているわけです。
そして、社内で出世するのは結局そういう人物なので、職階手当を大幅に増額しました。
執行役員の手当は倍増ですからね。
要はそういうことなんです。
未婚でも子無しでも責任感のある人はあると主張する人はいます。
実際そうだと思います。
でもね。
その責任感が及ぶ範囲は所詮目先の仕事に対してだけなんです。
自分が引退したあと、もっといえば自分がすでにこの世にいない100年以上先の未来にまで責任を持つのかどうかなんですよ。
というわけで、昨今の若い人たちをドン引きさせた上で、繰り返し給与が安いことを強調し続けているのが弊社です。
価値観がどうしても合わない人はどうぞ他をあたってください。
現状はともかく、そこを目指したい人は歓迎します。
本人に直接いうとセクハラだなんだとそしりを受けます。
だから、社内の制度を整備して外堀から埋めるという面倒なことをしないといけないんですよ。
こういうことをいうと必ず「子どもが欲しくてもできない人はどうするんだ！」という人たちがいます。
そんな人たちに合わせてみんなが不幸になる必要はないんですよ。
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1561897566/
1が建った時刻：2019/06/30(日) 17:46:52.15
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 何も間違ってない
中途採用してるならわかるけど、配偶者、子供いないのは要警戒だから 3 名無しさん＠１周年 ▼ New! 2019/06/30(日) 20:32:43.90 ID:2vfArXUq0 [1回目]
>>1
こんな給料で結婚して子供育てろと？
アホなの？
株式会社クローバーフィールド 求人
https://en-gage.net/cloverfield/work_76109/?via_recruit_page=1
正社員プログラマ（制御・組込み・モバイル）
年収 １９８万〜２５５万 とか言いながら社員が結婚するって言い出したら退職させそう
こんな規模じゃ手当て出せないだろw 職階手当とやらの仕様と増額したという金額、対象人数、内訳を具体的にお願いしますよ 言ってることがある種の正解だったとしても
ツィッターに向いてない
敵を作るだけ 令和の時代に昭和回帰みたいなこと言ってる企業があるなんて
まあ「我が社はブラックです」って自己紹介してくれて有難いよね 最近の既婚子持ちは
マイホームパパで保身に精ばかりだして凄く保守的になるけどね
シンドイのは若手に押し付けてさ
女にモテん奴は大きな仕事できんでー
というのならわからんこともないけどｗ >>1
汚らしいエラ張りブサイク整形レイプ民族チョン。
整形なしには人前に出られないほど醜悪なパンスト朝鮮顔をしてるくせに、
日本人のふりをして性犯罪を犯しまくりやがって。
朝鮮民族は、歴史的によそ様の国でも凶悪な性犯罪を繰り返してきたゴミクズ民族。
東南アジアの女性たちに最も忌み嫌われている。
ベトナムでは朝鮮人による連続強姦で生まれたライダイハンが大量発生して社会問題になっている。
日本人女性たちは戦中も戦後も、朝鮮人による性犯罪に苦しんできた。
いまも日本人女性を汚しまくってるAV男優とAV撮影者のほとんどが在日朝鮮人だ。
●●● 深刻化する在日朝鮮人の性犯罪 ●●●
http://seihanzai.tripod.com
. 映画「クローバーフィールド」は名作です
是非事前情報無しで観てください 設立から15年経過してるのに人数増える見込みがないって、人の入れ替わりが激しすぎるとかだろうからな >>1
逃げやすい立ち位置の奴が気に食わないだけだろ >>3
完全同意だけど、バカッターで全世界発信したのがバカ 逆に既婚者のがコロコロ仕事やめてね？
家族食わせるためシビアだから、会社やばいとなったらすぐ逃げるぞ 雇う側からしたら独り身のが便利そうだとは思うけどな >>4
すごいなあ
25年前のソフト開発会社の下請けみたいだ かつらなんてもってのほかだな
都合の悪いことは隠すってことだろ １０年前からダイバーシティ推進がはじまっているのに
時代遅れというか世間知らずというか、頭固いというか馬鹿というか 家族いても、闇営業でオレオレ詐欺から金を恵んでもらう屑もいるし、
派遣先で名簿を盗んでベネッセ？を破壊した奴もいるし これはこの発言をする前に最低でも自社の社員を全部既婚子持ちのみにして
しっかりとした給与を払ってる事実があってこそじゃないとただのアホなんだよね
既婚で子持ちの人以外は信用できないけどそんな信用できない独身社員がいます
しかも年収は２００万円です
って完全にギャグでしかない 【芸能】佐藤浩市が難病の安倍総理を揶揄し炎上 ネット｢ダサい人…｣｢脚本を変更させ反体制気取ってる頭の悪さに驚いた｣ ★4
売国左翼の佐藤浩市を起用している反日企業を叩き潰そう！
佐藤浩市を起用している反日企業はこの三社です
↓
CM キャノンマーケティングジャパン
CM 三井住友信託銀行
CM コカ・コーラ『特選 綾鷹』
国歌斉唱を拒否し、沖縄の売国左翼に協力した反日クズ女の安室のバックのヤクザバーニングを叩き潰そう！
醜悪な引退商法して無様に芸能界から逃げ出した負け犬安室のバックのヤクザバーニングを業界から完全に干しましょう。
メディアや芸能界が反社会勢力と繋がっているのが許される時代ではありません。バーニング系と癒着しているメディアの人間もどんどん逮捕していかないと
ヤクザバーニングは北朝鮮系です
羽鳥慎一や北村一輝といったヤクザバーニングのタレントを二度と起用させないようにしていきましょう
↓
http://www.officiallyjd.com/archives/430854/
宮根誠司、羽鳥慎一らが所属するバーニング系列事務所の黒い噂…肉弾接待、枕営業、所属タレントらも関与か
http〇s://hay〇abus〇a9.5〇ch.net/test/read〇.cgi/mnewsplus/1559599625/
【俳優】北村一輝はなぜ韓国「反日映画」出演を決めたのか？
エイベックスもヤクザバーニング系です。エイベックスのトップの松浦の暴力団を使った脅迫行為など上場企業のトップとして決して許されません
↓
https://www.excite.co.jp/news/article/Litera_2781/
エイベックスの問題はブラック労働だけじゃない！ 金、パワハラ、暴力団を使った恐喝...背景に松浦社長の体質が
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．
９２＋７９５＋９７ いつもならこういう尖った意見を狂ったように賞賛するお前らが
必死に叩いてるところを見るとこれは本気で・・・・・いや、やめとこｗｗ 愛人に子を産ませると信用できる社員になれるんですね。 子供部屋おじさんに支えられたんでしょ
で独身のワープアに逃げられて死体蹴り発言
情けねえ限りだな >>4
言ってることはすごいが年収たったこれだけｗｗｗ ネトウヨ・ブサヨ連合軍「クローバーフィールドはチョン！」
↑久しぶりに鉄の結束が見れて感動してるけど、合ってるよね？(´・ω・`) こういうのWikipediaに書いてやったほうがいい
就職考えてる奴は必ず見るから
ページがあればだけど 一人で生きてるし結構な稼ぎもある
趣味とかの予定もあるけど
一方で明日地球が滅んでも別に何か困るって気もしない
見透かされてるのかもしれない まあ覚悟がない奴は結婚もしないし、仕事もできん傾向はあるやろなぁ 単にこき使っても逃げない社員がほしいだけの話だよな 大阪なら東京ほどでないとしても結構金かかるだろうし確かに稼ぎの良い嫁おらんと年収200万じゃ首吊る羽目になるわ 人を選べるような待遇じゃないよな。
これって、移民向けのツイートなのかな？ こういう安かろう悪かろうみたいな会社ほんといらないと思う。
派遣の方がずっとマシだしキャリアにもなる。 >>36
更に言うならブログで金払ってるってのも、内容検閲されてるとかっぽいな
インターン生とやらの記事見たら、文字数1200以上と指定されてるそうで
他の社員の記事見ても「社員が他からの転職組ばかり」とか言ってるから、そういう会社なんだろうとしか･･･ >>4
これはひどい
会社の考える「信用できる社員」の層はまず入ってこないし来ても長続きしないわw そういやなんでこんなに売上落ちてんの？二年前の半分やんけ 正直、介護でも給与が安いグループホームの俺ですらこの会社よりはお金もらってるし
給与もあるし、働き方改革で無理やり有休とらされたから
一週間前に宮古島に三泊四日の一人旅してきて
かつ老後の貯金ができるぐらいの生活できてる ウチの職場の子持ち社員も年収300万でようやるわ
俺は投資で稼いでるから軽くその倍以上はいくけどな、子持ち社員から投資の相談されたことあるけど、それこそ責任取れないし教えられんわw 5chは既に在日チョンに買収されているのをご存知ですか？
↓
http://irohamatumae.blog.jp/archives/19087374.html
2chの譲渡先、5chの代理人弁護士は通名のしばき隊員
【民主党＝立憲民主党の正体】
韓国民団生野支部での民主党議員の挨拶【在日参政権を約束】
http://www.nicozon.net/watch/sm9751328
菅 直人（民主） 日本人拉致犯 シンガンス釈放署名
江田五月（民主） 日本人拉致犯 シンガンス釈放署名
千葉景子（民主） 日本人拉致犯 シンガンス釈放署名
岡田克也（民主） 「拉致被害者を北朝鮮に戻すべき」と主張
岡崎トミ子（民主） 慰安婦への謝罪と賠償法案 ８回提出
福山哲郎（民主） 陳哲郎
白眞勲 （民主） 元韓国籍
土肥隆一（民主） 朝鮮京城に出生
中井洽 （民主） 吉林省長春に出生
辻元清美（民主） ピースボート創設（北朝鮮組織）
辻元清美（民主） 「私は国家の枠を崩壊させる国壊議員」
有田芳生（民主） 嫌韓デモの法規制 「ネットで書いたら逮捕！」
末松義規（民主） 「在日朝鮮人に選挙権を与えよう！」
角田義一（民主） 朝鮮組織から献金 2500万闇献金疑惑
前原誠司（民主） 「外国人参政権を成立させる」と民団で約束
安住 淳 （民主） 大震災の年に「韓国に５兆円支援」の財務大臣
山岡賢次（民主） （「金賢二」、通名は「金子賢二」、後に「藤野賢次」→「山岡賢次」）
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６３０６２６２２４６２４２６＋２５＋６２４０５６ つまり家族の生活を人質にして働かせたいってこった。 子供ってそいつの資産でしかないからなあ
他人に関係ない
考えればわかるけど先祖でもそうだろ 独身が社会的に信用出来ないって事実だからな。中年でしかも親に生活費たかって暮らしてるってなったら尚更こいつ今まで何してたんだ？と思われるのも仕方ない。
本来ならそんな不良品は殺処分されて当然なのに人間扱いしてもらって給料まで貰ってるんだから感謝されても叩かれる云われなんかないだろ。甘えるな！この不良品ども！早く死ね！ >>23
それよりも>>4が問題だよ
より良い人材を求める代わりに高待遇の会社ならここまで話題にならなかったと思う
超絶ブラック企業がアホ丸出しの言い訳したらそりゃ炎上するわ >>1
独身実家暮らしが仕事出来ないのは事実だよな。
ただここの給料でこんな事言っちゃダメだよw 俺の会社の社長は既婚者だが子供はいないな。未来に対して責任を持っていないという事か。
ってかこの会社の取引先にも子供がいない経営者や社員はいるんじゃないか？
このツイートはまずい気がするけどなぁ。 >>38
分かってねぇなぁww
称賛どころか格好のおもちゃだろうがww ひとからご祝儀もらっといて、２、３年で不倫して離婚して、せいせいしたわ！だの、子供は独りで育てるだの言ってるバカは、本当に虫酸がはしる。
その上ひとに結婚を勧めてくるという、 宮迫博之と田村亮やハードゲイを信じて騙されたばかりなのにまだ信じるの たしかに
子どもいる人優遇してくれや
俺たちはひっそりと生きていけるだけの給料でいいわ 前スレで「結婚は子供のためだけ」とか言ってる やつが居たけど、愛情も何もないんだな、そいつには 結婚しないと昇進できないとか漫画の世界でしか見たことない
30年くらい前はそういうの当たり前だったらしいね
つまりは30年遅れてる会社 >>39
ソフト開発なら引きこもりを活用した方がずっといい仕事できるかもｗ
自宅勤務でパソコンだけで完結できるようにしてさ トヨタや三菱のような巨大企業も独身より既婚子持ちに手厚いに待遇を与えているしこの企業に限った話じゃないよ 「ITパスポート取りました」のブログにコメント書いてる
Java SE8 Silverを取った人は逃げ出し済みの人なのかな？
>>36
求人ページで賞与50,000〜てなってるけど1か月分出ないどころか0.5か月もないってやばくないか？ >>64
日本の将来を担う大事な人材だぞ。最低でも三人以上産み育てないといけないという社会的な風潮の中で子供どころか嫁すらいない人間なんて人権剥奪ものだぞ！？甘えんなこのゴミクズ！ 社員13人の会社なんかどうでもええ
給料も安いししがみつくような会社でもない
わざと世界に配信した売名行為でしょ しかしこんなゴミ会社で真面目に搾取され続ける従業員も悪いよ
そいつらがこういう勘違いを生ませたんだよ 幾つもレスあるように俺もトンボ鉛筆を思い出した
不妊夫婦、LGBTの皆さん、おまいらに見つかったら炎上だな 結婚して子供がいる人間は逃げる可能性がちょっと低いから信用できるというだけの話 家族がいようがクビにする時は容赦なし
こういうことおおっぴらにする奴ほど信用出来ない ブラックでも逃げられない社員が信用できる社員
なんだこりゃ 前スレで独身者を叩いてたおじさんが
http://hissi.org/read.php/newsplus/20190630/VFFJQ3hwWVJP.html
やっぱり、前スレの独身ワインおじさんのがまともだな。
ワインバーの美人のおねえさん店主から秘蔵のボトルを譲り受けるくらいだし。 正論かと思ったら年収200万以下のくそブラックだった… 話の95%が装飾だけど要するに逃げない奴隷募集中の9文字で済む話やろ？ ITのなんちゃって正社員派遣会社はここと変わらんような給与の会社がゴロゴロしてるのも事実だぞ >>4
すごい
せめて800万くらい払って言うならまだしもこれっぽっちでよく言えたもんだわ 【企業】株式会社クローバーフィールドの考える「信用できない社員」。いつまでも独身、既婚でも子供がいない、一人暮らし経験も重要★7
http://dshkfidocn.xyz この会社立ち上げた時はホント職が無い時代だったな
いくらでも低賃金で使い捨て出来た時代だったんだよな >>4
やっっっっっっっっっっっっっっっっっっす！！！！
信用できない非常識なのはこの会社（）じゃねーか
制御組み込みってかなりの専門職だろ
誰がくんだよこんなとこ
頭も差別的で古くて固そうだし
すぐ名前変えそう
信用できない（） ソフト外注だから企業は80万とか90万出してるでしょ
社員は2割ってことか >>82
まともなIT企業ならITパスなんて取らせないが
研修で3ヶ月間プログラミング漬けだわ まあ ２４時間働けますか ビジネスまーん ビジネスまーん
ジャパニーズビジネスまーん の時代だったらよかったんだけどね
終身雇用で年功序列で給料右肩上がりだったからね
今はそうじゃないからしっかりと身の程わきまえて人生を生きないと
老後で国から生活保護っていうごみカスみたいな老人になるんだぜ
今は子供を大学に行かせてから自分たちの老後の貯金なんて絶対に間に合わない 実は経営が既に破綻しててこのツイッターで急に潰れた事にする演出だったりして >>1
言いたいことは分かるが、今のお前が言って良い内容ではない。 欧米は既婚というか
結婚経験の有無は重要視するよね
結婚経験なければ大人としみてもらえない
（離婚経験はOK）
日本ぐらいじゃね？
ここまで寛容なのって
昔の日本は、結婚してなかった
世間の目は厳しかったけど
今はそうじゃないし
なんで日本はこんなに寛容になったんだろう 財界から「君らに子を作ってもらわないと会社が困る、文句言わず作ってくれ」
とのお達しが自民経由で若年層に行き渡る手筈だろうな。
いよいよ時機が熟したと見ているだろうｗ 既婚者でも人によっては残業代稼ぐためにチンタラ仕事してる
年内倒産じゃね？この会社
鼻息で吹き飛びそうなくらいヤバイじゃん へーい、かかってこいや
コイツに賛同に
世間知らずのサラリーマンや無職どもwww 氷河期世代がどんどんブラックから逃げ出しているんやな・・
アベノミクス万歳かな？ >>82
賞与ってのは法律上出さなくてもいいから人件費を軽視してる会社はこんなもんだぞ
特にこの業界は多いから簡単に見分ける手段にもなる 逃げないけど年収100万の奴隷以下で我慢できてしかも経営をV字回復させてくれるスーパーマンだよね
欲しいのは だがしかし、トンボと違って内容は正論
多くの人が同じ事を思っているよ
実際にそういうケースが多いから
もちろん例外もあるけど、それはあくまで例外 ＞＞１
結局、会社はドンドン保守化して役所や戦前からの大会社の子会社・孫会社の様に活力を
喪うって言いたいんだろ。分かるよ判る下克上的な雰囲気も消えて上役や親父を継いで
社長・重役になる奴が安心してられるって言うことナ。 株式会社クローバーフィールドが信用出来ない。潰れて良い。 >>87
この給料の低さなら
結婚すると同時に転職では？ > というわけで、昨今の若い人たちをドン引きさせた上で、繰り返し給与が安いことを強調し続けているのが弊社です。
> 価値観がどうしても合わない人はどうぞ他をあたってください。
> 現状はともかく、そこを目指したい人は歓迎します。
SEとかプログラマーって人足りないんじゃねーの
こんな会社に有能な奴行くの？ >>101
なら早く結婚しろって話だよ。結共働きすれば子供2〜3人作っても切り詰めればなんとか生活出来るだろ。甘えるなやこの不良品！ そんなにおかしい事は言ってないと思いながら読んでたけど最後の一行で台無し。 ｢社畜の資質｣
はらいてぇwww
したり顔の社畜リーマンが語ってるのがまた面白いwww ハローワークでの求人
月給
a基本給（月額平均）又は時間額169,843円〜185,755円
b定額的に支払われる手当業務手当 55,257円〜97,500円
a+b225,100円〜283,255円
その他の手当等付記事項特別手当：０〜３１，０００円精勤手当：５，０００円
賞与あり 前年度実績 年2回 又は 5万円〜50万円
雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり 勤続3年以上退職金共済:加入 >>66
この会社の数字と合わせて見ればネタ同然だろうけど
主張だけが独り歩きを始めたらいつまでもくすぶり続けそうな話だ 前に「自分の上司が妻子ありorなしどっちが良いか？」
ってアンケートで妻子ありが良いって回答が多かったってニュースを見たな
まあ、そうだよな 不妊治療は可哀想だわな。
でももしそれで子供ができたら、金では買えないだけの宝を手に入れたって事だよ。
いくら積んだって、自分の子孫は金で買えないから。
独身は仕事に責任が無い〜
これも人によるし仕事の内容や環境にもよる。
この理論でいくと、結婚し子供ができると仕事が出来るようになるのかね。理解不能。
ただ、会社側からみれば既婚で子持ちを雇いたくなるし、
雇用する側からすれば、離職というリスクヘッジの材料としてはありでしょ。ブラックや離職者が多い職場なら特に。
ただ、既婚子なしまでに付言するのはバカだし失礼。 >>93
IT派遣は人集められなくなってどんどん潰れている
自社開発が増えた
人手不足にビビって給与あげたり残業減らしてリクルートやってるからな
今IT業界に入る人は恵まれている なんでやねんw
株式会社クローバーフィールド 求人
https://en-gage.net/cloverfield/work_76109/?via_recruit_page=1
正社員プログラマ（制御・組込み・モバイル）
年収 １９８万〜２５５万
売上高（経常利益）
12期 2.5億円（△708万円）
13期 1.5億円（△330万円）
14期 0.9億円（614万円） >>79
大手は独身だと管理職になれん
暗黙の了解がある
ま、見た目重視で採用してるし
社内コミュ力がないと結婚までに辞めるしね 会社の看板で寄ってくる女も多いから、結婚しない＝ホモだしなｗ
コミュ障が多い公務員は結構独身がいて独身手当なるものがあるｗ こういう企業ほど人に厳しいから
社員に何も与えられないけど、会社に沢山貢献しろという矛盾を押し付ける >>121
例外があるなら切り捨てられないよね?
特に零細ならwwwwww >>82
はっきりと「前年実績で給与〇か月分」って書かない辺り「会社として利益が出なかったから･･･」とか言って寸志レベル（それこそ数万で終わり）とかしか出さないパターンだと思うわ >>102
この会社規模なら二次三次だろうからそんなに出ない
大阪の単価なら尚更でいいとこ50〜60万 >>134
上が子育ての苦労わかってないと厳しいな
理解もあるし 飽きやすいねらーのことだから
そろそろ沈静化してるはず・・・・
パ、パート７！！ >>117
そうなんだ、
想定月給を12倍しても年収に届かないんだけどこういう場合ってどういうものなの？
賞与込みにしても計算会わないのよね、見込み残業とか？ 独身中年こどおじって何で生きてるの？何が楽しくてこの世に存在してるの？将来国のお荷物確定してる非国民なんだからもっともっと低賃金と重税で苦しめないと既婚者と平等とは言えないよ。 >>139
おまえ大手企業の人事部をのきなみあるきわたったの? >>135
独身も既婚子無しも、まぁ訳は一緒だからな 大企業ならではの発想だな。
一般企業なら本当に人が去りかねない。
人材豊富な大企業だから出来るんだよ。 >>14
というか実績が伴ってなくてこの主張自体が説得力がなくなってる >>136
どんどんそういうのは潰れていってほしいね
そうすればIT全体のレベルも上がるだろうし この給与じゃあ、そもそも結婚なんて無理ですやん
腐った卵から雛がかえると思ってるのかねえ まあ組織にとっては家族は人質にもできるからな。
悪の組織 ｢博士、お前の娘がどうなってもいいのか？｣ 結婚はしたくないなあ
同じ女がずっと居続けると思うと気が滅入る
仕事終わりは一人で居たい 企業を経営する側（に立って）考えると、段々と会社に貢献できるようになってきたのに、
そのときに辞められたらたまったもんじゃない
なので、「家庭」とか「家のローン」で縛り付ける
そんだけの話。
それが（会社にとって）「いい社員」である。 既婚者が脳内で独身のことを馬鹿にするのはいいけど
じゃあ会社から独身社員が全員いなくなってもやっていける会社なんてあるの？
既婚者が独身のことを馬鹿にしてるのと同じように独身だって既婚者のことを
稼ぎもないのに将来のこと考えず子供作って馬鹿じゃねーの子供がかわいそうだわ
って思ってるからお互い様だろ 人間の繁栄になんか意味あるのかな
苦しいことだらけじゃん
やがてみんな苦しんで死ぬし馬鹿みたい
自分の可愛い子供だって苦しんで死ぬ
なんか意味や目標あんのかなー
生まれない方が楽なんじゃない？ こういう会社はまず間違いなくブラック。
マゾしか近寄らんだろ。 こんな条件で働く馬鹿は頭脳労働者に向かないから怖くて発注できねーよ。 >>137
この企業でプログラミングできるやつがいたら東京のITに転職したら400万以上はもらえる
未経験でも300万で採用してるくらいだし
IT系で地方は待遇悪い 給与
◇特別手当:0~31,000円(会社Webサイトのブログに1日投稿につき1,000円を支給)
こんなのあるんだｗ バカじゃね？ならテメエ一人で会社を動かせば？
断言してやろうこの国ではもう子供は増えない
老害中流団塊がいなくなったときこの国の経済は大きく崩壊する >>4
土日休み、残業絶対なし、急な子供の発熱や参観日等融通してくれるって条件なら
有能な子持ちの主婦も来てくれるかもね…
そうじゃなきゃ他業種から転職組とかの経験積み目的(実績積んだら逃げる前提)の腰掛けにしかならんわ >>126
まともなのはいつだって足りない一握りだよ
ゴミみたいな奴は腐るほどいるがそいつらでさえ足りないのが現状
ゴミみたいな奴雇えば冗談抜きで会社が潰れるよ、商品のアウトプットはそいつらがするんだからな
そして出来るできないに既婚かどうかは関係が無い。
エンジニアとしてのアウトプットを評価する能力さえないから、こんなばかみたいな基準しかよるところがないわけだよ オレみたいな結婚できない不良品おっさんと既婚お子様いないってのを
同列にみなすこともあるってのがどうにも理解できん。 >>125
？？
俺は株式会社クローバーフィールドの考える「信用できない社員」(信用できる社員)の話をしたんだよ
普通の人間の話なんてしていません >>139
大手がそんなコンプラ違反するかよw
零細ワンマンだろ ＞家族手当や住宅手当を整備しようとしているわけです。
＞そして、社内で出世するのは結局そういう人物なので、職階手当を大幅に増額しました。
13人の会社で出世とか
手当てを大幅に増やして年収200万円台とか
なんか嫌な会社だなあ >>126
400万台の俺でも転職しようか考えてるのに、使える奴が行くわけないだろｗ
300ないのは論外だわ 信用できない株式会社クローバーフィールド。いつまでも零細。創業15年でも社員13人。それなのに役員3人。 えらい上からですが何してらっしゃる会社なんですか？ 匿名掲示板の煽りみたいなことを企業が公式に言うのは品性下劣
品性下劣な時点で聞くに値せぬ あ〜言っちゃった
この時代に
これはアウトー
しかも、いつの時代かよと思うような言い方ｗ とりあえず男のほうの未婚率はこんな感じだ
20〜24歳：95％
25〜29歳：72.7％
30〜34歳：47.1％
35〜39歳：35％
おっさんでも３、４人に１人は未婚だからな
頭がおかしいとかそういうもんではないだろ
「そういう時代になった」という理解がない昭和脳なだけやん 子供はいつまでも子供じゃないんだから大人になったらそれなりに生きてくでしょ >>72
> 子供は独りで育てるだの言ってるバカ
絶対ナマポや手当て貰ってるしな
むしろそのために親権得てるし 犯罪に巻き込まれない為の三大鉄則
大阪には住まない
大阪には行かない
大阪人とは関わらない 奴隷養成所
嫁も子供も奴隷化
低賃金でも文句言わない女と結婚しろ
低賃金でも子供作って貧乏家族になれ >>38
世間体マウントって尖ってるか？
間逆だろ >>180
つまりこの会社は、いい歳をして独身みたいなもんだな >>164
眠りは良い
死はなお良い
でも一番幸せなのは産まれてこないこと
インドの諺 >>1
正社員で月給160000円の会社で子供作れって？
無茶言うなよ首くくるしかなくなるだろ 子供ができませんでした責任感のない主婦でーす。
そういう目で見る人がいるのは肌でわかるけど、いちいち言うやつは凄いよね！
完っ璧な人間なんだろうね！すっごいよね！ 出すもん出してる企業のトップが言うならまだ分からんでも無いけどさあ
零歳以下の給料で妻子有無がどうとかアフォちゃうん？
とっとと潰れろ こんなことツイッターでつぶやく企業は「信用できない」わなｗ >>4
あたまおかしいんじゃないのこの会社
えらそうなこといって社員誰も守れてなかろう
こんなんがえらそうに全世界に語ってるのがおそろすい >>139
おじいちゃんたら同じ事ばかり書き込んじゃって早く寝ちゃってくださいね 13名の社員の内何名がこの会社で100年先を夢見て働いてるの ↓トンボ鉛筆の佐藤がドヤ顔で送ったメールがこれだ！ >>201
地方なら珍しくもない
この程度の収入で共働にして子供育ててる >>90
ID:Dc3dJSEg0
ID:dFhEDBzX0
前スレ独身ワインおじさん。
やっぱり比べてみると
独身ワインおじさん＞＞（越えられない壁）＞独身叩き
ってカンジではあるな。
生活が不満すぎてつねに叩ける対象探してるのかな？ 天才には傷害独身が多い
奴隷リーマンは既婚者が多い
零細なら当然後者をとるしかない
というより前者をとるのは不可能w >>134
でもここの給料じゃ無理
結婚して子供作る気ならば転職しないとね 従業員13名＋取締役で9,000万円の売上高しかないビンボー会社w
そんなだからこれまで住宅手当や家族手当を支払う余裕がなかった
こんな底辺の糞会社でもフツーの企業のように住宅手当や家族手当を支払うようになるのだから、
「働き方改革」も浸透してきていると喜ぶべきなのかもな >>78
まあ組み込みとか底辺は悲惨だからな
バグがという以前にロジックが立てられない。 >>162
しかるべき年齢になったら結婚すればいいんじゃね？ どんなに辛くて給料が安くても辞められない人を信用する！！ そんな人たちに合わせてみんなが不幸になる必要はないんですよ
ぞっとする認識だな
こうあるべきと決めつけた見方しかできないやつらに人材の判別なんてつくんか めっちゃトンボ鉛筆の佐藤思い出す書き方w
いやマジで似てるけどまさか転職した本人じゃないよなww 従業員13人で
9000万円くらいの売り上げしかないのに
ずいぶん偉そうだな
身の程知れ >>210
大阪市中央区だっての
難波や心斎橋あるとこだぞ
こんな給料じゃ相当遠距離通勤せにゃならんくなるわ つかSESで客先に売り飛ばされたSEは高確率で未婚じゃねぇか
自分で原因作っといて何抜かしてんだ、この豚野郎！！ クローバーフィールドって映画があったじゃん
あんましヒットしなかったけど >地方なら珍しくもない
>この程度の収入で共働にして子供育ててる
親も同居する大きな家あるしな ３５歳以上で独身なんて
９９%性格ねじれてるやつだからな 御社の主要な開発実績はなんですか？
支給環境を教えてください（PCスペック、モニタのサイズ、机の幅等） これが正論とか言ってる奴らは騙されやすいバカ
>>1と>>4を併せて推察すれば
「既婚子ありの給料を上げるから独身者の給料は下げる」が主目的じゃなくて「独身者しか現社員の給料下げる」ことが主目的で前者は給与カットの逃げ口上に過ぎない
現になんでちゃっかり現役員の手当倍額してんだよ >>201
こういう会社に限って単価５０万の仕事を３０万ぐらいピンハネして
上が全部吸い上げてる >>187
私は某上場企業の管理職だが、
面接時には必ず訊くようにしている。
扶養家族の有無や配偶者の有無を訊かないなんて企業あるのか？ 10年先も危うい会社が100年先を見越してる社員募集とかw
はらいてぇな >>137
これパートじゃ無く正社員だよね
経常利益は一人自営レベルだろ 結婚してるが子供のいない奴はみんなから叩かれる。
子供のいる奴からは苦労を知らないと言われるし、独身の奴からは結婚した意味がないと言われる。 Twitter見てきたらフルボッコだな
最初は元気あったが結婚出来ない水準の給与を指摘されからはダンマリですわ 大体、会社とかで「あの人、独身だって」と言う話になると、「あぁ…（納得）」となるよな。
実際、35歳超えて独身の奴は、それが納得できちゃうような奴が多いんだよ。 自社サイトのブログに対して批判的なリアクションをされると、すぐにブロックする会社があるそうですね。批判されるのが嫌なら公の場で発言しなければいいのに。
https://twitter.com/cloverfield_inc/status/923121904575135749?s=19
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >つかSESで客先に売り飛ばされたSEは高確率で未婚じゃねぇか
>自分で原因作っといて何抜かしてんだ、この豚野郎！！
こいつゲーマーぽい顔してるやろ
FPSとかやってたら確実に死体蹴りしてる >>50
会社の実力が論外な上に全くこの炎上が商売につながらなさそうだし、非常におかしい人が中にいるんだろうな、というイメージ。 >>212
なんで自分にレスしてるの？
ワインおじさんと同じ事やってて笑えるんだけど >>213
早稲田大学法学部卒直心影流剣聖は明確に
＜天才には傷害独身が多い
の括りだな。
街で女の子みても、ハッとするというか、「結婚して下さい」っていいたくなるような
女の子が40年以上いきてきて2人くらいしか居ない。しかも電車の中とかそんなの。 勤務地は？どこだかわからないの？その時点で弾くよふつうはww >>97
昭和の頃なら、子供2人以上、家のローンを返すため定年までブラック企業でガムシャラに働いても、その後の老後の保障はあるが、
教育費が高くなり借金の金利の割に給料は増えないデフレで年金も未知の今だと死ぬな。
トヨタも社長が終身雇用は保証しないと明言、三菱は派遣への置き換えが進む。
自分は大丈夫だと底辺を突き落とすと、搾取される側がいなくなり、自分が底辺に。 >>168
文字数1200以上指定で内容検閲されて、OK出ないと掲示されないし金も貰えないって類だろうと思われる
ま、仕事ｽﾊﾞﾗｼｲ！ 会社ﾏﾝｾｰ！な内容しか載せんだろな
当然、売り上げには何の関係もない >>148
多分精勤手当込みの額も入ってる
これでちょうど198万になる計算だな >>235
創業何年?
古い会社でしょ?
直ぐリストラはじまるから転職先さがしとき >>224
ブラック企業の共通言語は精神論だよ！
具体的な話を日本語でできないので、意味不明な精神論で返してあげてね！ 独身や子無しを叩くんじゃなく
家庭をもって子供がたくさんいるのを優遇すると言えよｗ それなら結婚しやすように給料をドンッと払ってやれよｗ。
社員や人に文句を言うだけとか、どんだけのクズ企業なんだよｗ。 独身オッサンってのはどこも雇いたくないというのが本音なんだろうな
それは分かる 日本だから日本でのやり方に間違いではないが
アメリカでは求人の際
家族構成 配偶者の有無、性別 宗教は 法的に聞いてはいけない ことになってる >>235
おまえが上場企業の管理職？嘘言うな
会社の規模や待遇を考慮してもの言えや >>1
これは正論
安倍晋三は史上最低最悪の総理大臣であることがまた証明されてしまった これは正論でもなんでもなだろ
ただの宗教でしかない
本当の正論っていうのは
既婚でも独身でも子供がいてもいなくてもメリットデメリットはあるので
ちゃんと正社員として働いて
みんな自分が好きな生き方を選べばいい
ただ老後の面倒は子供は絶対に当てにしないで
持ち家とまとまった貯金と丈夫な体を用意しておこう
そして老後に後悔することがないようしっかりと人生を楽しもう
これだと思うけどこれじゃダメなの？ >>245
普通にありそうで怖いわw 何らかの感覚が欠落してるのは間違いなさそう 売上9000万って流行ってるラーメン屋でももっとあるぞ でもトンボ鉛筆はそれなりの待遇だぞ？
このオンボロ企業と一緒にするのは可哀想 >>252
面接で訊く会社は逆に減ってるな（履歴書見れば解るから）
そもそも、それを訊いてどうしたという話だし >>139
大手で福利厚生がいい所の男の正社員は独身が極端に少ないってのもあるな >>235
もうね、5chで上場とか管理職とかステイタスは無いですよ >>177
横レス
大手もやってるから
ソロハラって言葉がうまれるんやで
配偶者の有無が管理職の評価の一つに
してる会社って、まだまだ結構あるで
子育てしたことない人間が
部下を育てれるわけではないって理由で
うん、昭和脳だね
でもトップは昭和生まれ昭和育ちなんだよ >>4
これwww
コンビニバイト以下の給料じゃねえか
結婚して子供作ろうと思って真剣に孫の世代のことまで心配するならとっとと転職するだろw この報酬で家族を養うのある意味すごくね
俺なら転職するな
ピンはね酷すぎたろこれ >>4
言ってる事は何も間違っちゃいないが、この待遇の会社が言うのは完全に間違ってる
恥の概念が欠落した特ア人種並の厚顔無恥だわ >>241
コピペするほど必死なのか…
何がお前を掻き立てる
不満か?
日常に対する不満か?
職がないことに対する不満か? むしろ今の時代って結婚して子供作らないで２馬力で働いて
人生を楽しみつつ老後の貯金するのが最適解じゃないの？ 開き直ってるブラックほどたち悪いものはねえからな。 >>1
社員に年200万しか払わん会社が言う文句か？www
大卒新入社員に最低600万払ってから言いたまえwww >>225
一人頭700万位稼いでるのか
給与引いて残りはどこへ…？？ 正論だけどこの会社が言えることじゃないしそもそも言うべきでもないなー >>288
３６で職歴なしの男だが
今から安定企業に勤めて、結婚できる？可愛い子と この人のたったひとつの間違いはつぶやいちゃったこと 小泉純一郎と安倍晋三
この２人だけで１の正論の完全な根拠になる >>271
こんなのを法律で守ろうとするからヤバいんだよな
ブラック中小は潰れればいいんだよ、どうせ社長や親族の小遣い稼ぎでしかないんだし
そうすりゃまともなホワイト企業だけが残る >>1
>>実際そうだと思います。
全然思って無い事を思ってるというのが信用でき無い。
つか、独身者でも来世の事考えてるから100年未来考えてるわ。
結局偏見に屁理屈言ってるだけ。 開き直ったツイートすげえな
偉そうに信用を口にしたのだから絶対に社名や方針を変えるなよ？
この社内でまちがいなく「いじめ」があるのだけはわかったからな
そいつ以外を優遇するって話で、それを他人の目に触れる場所にぶちまけて
匿名の相手に対する公開処刑だよな
ツイッターを使ったいじめだ
おい、中の人でこれに該当するやつ、訴訟しろ
こんな低賃金の信用できない企業なんかやめても他にあるぞ
信じられないくらい安い
ブラックで頼んだシステムでミンチや首チョンパしそうｗ 子供ほしくてもできない人はどうすんだ！って批判は当たらないよな
子供がいるかいないかで判断するんだから、欲しくたっていない人はいない
子持ちと同じに認定してほしければ、養子でも貰えばいい 不妊治療している方や病気の人はそれだけで責任感無いですか。
凄い差別会社ですね >>4
これなw
言ってる事は強ち間違いではないが
おまいうwwwwwww ITの派遣業界って儲かってんの？
勝ち負けはっきりして与えられる業務によっては嵌めごろしされる印象なんだが伸び代あるの？ この年収と条件だと
年収300万以下の能力しかない、辞めてくれない社員しかいなくなるんだからお先真っ暗だな さすがにその給料じゃ彼女出来ない。
ブラックでも留まってくれる家族という人質が欲しいだけだろ。 >>296
これやったらどうなるかシミュレーションできないのは想像力なさすぎて知能低いと思うわな >>210
地方は親同居多い、二世帯同居だったり、畑少し潰して若夫婦の家(土地無料、上物の頭金は親)みたいなの多い
米や野菜は親がくれるのもあるし
都会じゃとても無理みたいな案件でも夫婦二人稼いでりゃ余裕で生きてける
さらに大学なんて、余程子供の出来が良くない限り考えないとかも普通 うちは子供がいないから、嫁の夕飯の支度とか俺と嫁自身だけのためだから、急な仕事で遅くなって外で
食べて帰ることになったらそれなり気を使わないといけないし、子供がいて、嫁の関心が子供に向いてもら
った方が、よっぽど楽だ。今さら子供は無理な状況なのだが。 それなりに金払いのいい会社ならまだしも
安月給のブラック会社ｗ
何の冗談だ >>1
心から望んだが、諸事情で子供は出来なかった
おまえに俺たち夫婦の心が分かるか？ 高待遇の会社は＞1みたいなおかしな主張する社長は出てこないよな。 よくここまでの嫌悪感を催せるな
信用できない社員？
信用できないのはどっちだか >>307
儲かってる会社は大体従業員から酷いピンハネしてる
しょせんこの手の派遣業なんて社長は何もせず座ってるだけで儲けてんだから 社員13人で8500万なら一人月58万ってとこだから額としては相応だよ >>253
精勤手当か、ありがとう
それでも上限に届かないっぽいからモヤっとする 会社名義のツイッタでこんな個人思想語るとこなんてろくなとこないよ
ま、当然社長だよ
社長以外が自由にツイッタで呟けるような社風もなさそうだし
無職にはこれがわからんらしいw 元の給料が安すぎじゃん
なに生意気なこと言ってんの おいおいこれってハラスメントだろ
だいたい結婚なんて眼中にないって奴と
結婚したくてもできないじゃあ全然違くないか？ 酷い差別主義者が経営してる会社だな
売上高（経常利益）
12期 2.5億円（△708万円）
13期 1.5億円（△330万円）
14期 0.9億円（614万円）
だからこのザマなんだろうな
頭おかしい オレ含めていい年して独身者はどうにも…ってのが多数ってのはわかる。
同時にクローバーフィールドはいい映画だった。 言ってることは正しいけど
その教えを突き詰めると提唱した当人への利益にはならないという答えに行き着く
ひろゆきの本みてえだな、買わなくていいじゃんってなる グーグルは画像検索1回でこれｗ
Our systems have detected an unusual number of search-by-image requests from your computer network. Please try your request again later. 13人の中小が100年後の未来とか言ってると凄いうさんくせえな まあ確かに独身からしたらしったこっちゃないだろうけど、既婚で子供いると、仕事もプライベートも制御することが増えるからな。より効率的に短時間で成果を上げることを意識する。どっちがエラいとかはないけど、出世関連で同評価だった場合は既婚者のほうが優先されるよ 言ってることは間違ってはないが、やってる事が伴ってない。
この給料では結婚どころか単身一人暮らしもできないどころか
子供部屋おじさんがやっと生活できるレベル。 ほんと零細企業スレでも言ったけど、零細企業って高齢なのに若いイケメンや美女狙おうとする勘違いブスブ男みたいだよな w 田舎出身で都会暮らしの独身という立場から言わせてもらうと
田舎は商業施設も娯楽もないから結婚して家庭を持ってる人でもなきゃつまらんぞ
独身ライフを満喫するなら圧倒的に都会だわ
いい年こいて独身でも田舎ほど白眼視されないし 前の会社が完全に女性優遇だったので職場変えた、職場の考えでは女性は途中でやめる可能性があるからきつい仕事はさせず仕事も3時までとかだったんだけど、男性にしわ寄せが酷すぎて去年男性が一気に辞めた
職場的には、男性側がまさか辞めるとは思わなかったらしい
男女平等を履き違えるとこうなる >>328
うるせぇよ。
こっちは、社会と家族のせいでこういう風になってんだよ
親に携帯代や食事出してもらって、何が悪いんだよ コラ？ クローバーフィールドって映画無かった？関係あるんか 公言したらマズい正論を言っているが、給与安すぎて説得力ゼロ。
大阪の会社は大抵これ？まじで近寄りたくない 離婚してる奴とかデキ婚、シングルマザー、未婚の母のほうがよっぽどクズだと思うが、独身や子供なしは、そいつら以下なのかよ。
こんな会社潰れろ。 >>253
この手のハロワに載ってそうな会社は額面の変動支給払わないことなんてザラだから
賞与２回と書いてあるけど、これも払ってないと思われる いやこれ既婚でもこんな会社入りたくないわ
新入社員も独身の若いやつに敬遠されるだろ
キモいもの 未婚はダメだね
女はダメだね
ＬＧＢＴはダメだね
ブサイク低身長はダメだね
低学歴はダメだね
外国人はダメだね
被差別地域出身者はダメだね
特定宗教信者はダメだね
特定政党支持者はダメだね
例外はあっても経験上平均すると（データ出展元なし）ダメなのは事実だね
考え方は当人の自由だがこの時代にこういうことを公に言ってしまうリスク回避能力のなさがダメだと思う 別に既婚独身関係なく、底辺企業だから底辺人材しか集まらず、
独身者は脱出可能だが、既婚者はやめるわけにもいかず奴隷化しやすいってことだろう >>307
奴隷を高い金で派遣させて奴隷には安い金額で働かせ上が多く持ってくから会社は儲かる
奴隷は経験を積めないから育たないし派遣先の企業は高い金払っても単純作業しかさせれないから損をする
自分から勉強できる奴隷はその会社を辞めて違う会社で活躍する >>308
以前テレビで零細農家の人が年収200万ですって言ったら結婚相談所の登録断られたって告白してた
結婚の望み薄って理由らしいが何でもかんでも登録させて会費だけぼったくる所よりは良心的かもしれない >>319
いろいろ批判の多いパソナだけど派遣企業の中では一番良心的で紹介先の企業は質が高くて給与も高い
その分求められるスキルも高い
パソナからずっ仕事紹介してもらえるほどの人材ならすぐに正社員になれるわ >>338
優秀な奴は大企業や公官庁に行くから
中小零細には残りカスみたいなのしか行かない
それを磨いていくしかない >>335
そもそも役職ってのになれる人ってどの会社も全社員の１・２割なんだけど
じゃあ独身よりも優遇されてるはずなのに出世できない既婚者社員はどうなるの？ 俺はツイッターはしないので、レスできないのだが、
誰か、「それより基本的な待遇をなんとかしてやれよ」って
書いてやってくれよ。
社員が可哀そうだ。 13人だとプロジェクトに派遣タイプか
9k万だと1人頭、年700、月60か
人月60って随分安い気がするが、今の
SEってそんなもん？ >>335
意味不明
同じ評価って言うけど評価の中に既婚かどうかはふくめられてないのか
で、既婚かどう海外の評価はないのか
いまどきそんな評価ってお前の会社やばくね? >>347
むしろ賞与込みでこの年収だったら月額いくらになるんだと… 税金を多く払っている独身者は信用できないようだ。
この会社の幹部は納税の義務を知らないかもしれない。
法人事業税や住民税、消費税、所得税等々をきちんと納税しているかどうか、
国税局は徹底的に調査、追及したほうがいい。 >>319
派遣って中抜きしてるだけだもんな
確かにピンハネ率やばそう >>1
この会社の言っている事は正しいよ。
所帯持ちの連中は会社からしたら、自ら弱味を見せて支配下に入ってくれる奴隷。有り難い存在なのは間違いない。 >>4
賃金規定が大幅に改正されるそうだから、
・結婚したら200万円アップ
・子供一人につき100万円アップ
になるんじゃないの？知らんけど(笑) >>4
結婚して妻子養うどころか、一人暮らしすら危うい給料だなｗｗ AFP通信 2009年9月15日
未婚男性は首に縄、ナイジェリア伝統の祭り「独身男狩り」
https://www.afpbb.com/articles/-/2642080
＞一行は独身男性がいる家に到着すると、ナラコの手下2人が独身男を家から引きずり出す。
＞そして、ナラコがこの男性に首輪をはめ、顔に青いインディゴ染料を塗りたくる。
＞家の前では太鼓たたきたちが、ゴングやティンパニといった楽器をにぎやかに鳴らし始め、
＞それに合わせて若い男たちや子どもたちが熱狂的に歌い踊る。
＞ナラコがトレードマークの角笛を吹き、独身男を「まったく尊敬に値しない役立たずの犬」
＞に例えてからかう古い歌を歌い始めると、熱狂は最高潮に達する。
＞独身男を「まったく尊敬に値しない役立たずの犬」に例えてからかう
日本のナイジェリア化が来たなｗ >>235
あなたの言っていることは正しいよ
履歴書に記載した内容を確認するのは当たり前だよね >>317
まともな会社は酸いも甘いも噛み分けて使い切るしこんな際どい発言を発信したりしない
極論に走る企業って何かしら後ろめたい部分があってその言い訳として無茶な論理を展開するものだからな 会社15期もやってて13名も雇用してるのに従業員の平均年収が額面240万前後ってヤバすぎだろ
その年収じゃ従業員は結婚どころか彼氏彼女もできないだろ
反社が作ったフロント企業なのか？ 実際、安倍総理は責任感に欠けてるだろ
民主党政権のほうかマシだった >>327
逆にどんな顔で上場企業の管理職なんて書き込んでるか見たいわw だいたいあってるが、無茶の度合いによっては家族持ちじゃないほうがいい場合もあるけどね。
会社が不安定じゃないなら、家族持ちのほうが安定度は高そう。
会社が不安定なら家族持ちはすぐ居なくなる。 奴隷だとか支配だとか・・いつの時代だ？
だから中世ジャップランドとか悪態つかれちまうんだよネットで お客様の中で年収198万円で子育てできる方はおりますか？ これはヒドい
オレなんて社会人時代に、家族持ちの社員の代わりにお盆休みとお正月休みは全部休日出勤させられた
家族持ちは長期連休どころか土日祝日も家族サービスで、こちらは土日祝日も休日出勤で平日に代休・・・だけども電話対応は自分でしなくちゃならない
そんなんがイヤだから会社員辞めたのに 結婚で倍、子供で更に倍みたいな給与体系にするってことやろ？ >>350
【そもそもな話】
◆日本や海外も含めて、【新興宗教】を【容認黙認】していながら、
◆日本でも海外でも政治を語ったり、騙ったり、偏ったり、
◆人や国や世の中を憂いていたり、
◆右欲だの左欲だのリベラルだの何だの語ったり、騙ったり、偏っている事が、
◆人間として【幼稚】で【愚か】な【間抜け】、全てが【愚行】だという事
◆新興宗教を容認黙認し続けている事の害悪
◆日本だけの問題でなく、全世界共通の害悪で重篤な問題だという認識や、自覚が極めて低過ぎると思うよ
(*'-') >>362
提示額の最高額貰ってるとして各種税金引いたら手取りで17万くらいかな
まあ1人で生きていくには最低限の額かもなw こりゃトンボ鉛筆の長尾氏をヘッドハンティングしてきて、
「言語道断であります」と釈明した方がいいんでないかい？ >>375
まぁまた意味不明だな
履歴書に何を書かせるか確認するかは
その企業の評価基準だよ
バカすぎる
昭和生まれだろお前?
俺も昭和だがおまえはリーマン一筋のバカ >>4
これ、未経験者の場合だな
経験者はもっと良い >>366
それを明確な言葉で再認識させてくれ、リスクマネージメントの重要性を啓蒙してくれたのは評価に値するかもしれないね
すばらしい会社だよ >>317
国がいい例だよ
国家公務員系の会社はこんなこと言わないし、規定通りに金も払う
変動支給などもないしボーナスカットもない
独身だと家族手当なんかが出ないだけだ（これもマイナスというわけじゃない） 年収500万あるけど
生活費とマンションのローンの支払いでカツカツだわ
もし結婚して妻子なんて持ったら家計がパンクするｗ 間違ってないと思うけどな
俺も独身だけど既婚者はやっぱ仕事に対する姿勢が違うもん >>386
国家を存続させるために自分や子供を犠牲にすることはないだろう >>356
まともな従業員雇えると思ってんのかカス、
身の程を知れということやね >>353
現場でスキルが培えないってよく聞くもんな
派遣に重要な仕事を任せない
会社は雑務でもいいから金を抜きたい
そりゃそうなるわな これが30過ぎた男の月収なのか・・・！って驚愕してるドラゴンボールのコラ画像みたいな給料ｗ ＳＥとかプログラマーって奥手が多いじゃん
人集まるのかｗ アイドルマスターやラブライブヲタとか
馬鹿げてるし頭おかしいやつ多そう
全員独身 >>360
うちの場合、基本100で最低80は無いと利益が出ない、
組み込みは今人気だから大手は150とか取ってる 信用度のなさそうな会社だから社員が定着しないんだろうな… こういうこと宣うって負のオーラしか感じないんだよなあ >>355
まあ人材はしっかりしているね
技術派遣はそこからは受けないけど
事務要員はもったいないぐらい能力盛った人もいる
正社員になりたがらない派遣が多いね マツコを瀋陽するなと言うことだな
LGBTさーん信用できないって言われてますよ
やっちゃって下さい >>366
奴隷＆人質
そのうち持ち家がどうのとか言い出すぞ >>1,4を併せて考えると、単純に
「役員の取り分増やすぞ
お前ら使い捨て連中の給料は下げるぞ」
ってだけの話。 >>4
正論って書き込んでる奴等はこの給与でも
子育ては可能だと言うんだろ、子供かわいそうや 子供を育て、走り続けて70くらいで死ぬのが最適解。
動けなくなっても長生きすることに
何の意味があるんだ。苦痛だけだぞ。 >>387
まぁ、アメリカだとそう言うので差別しないってのを標榜してる大手はあるな
入社後に確認することはあるだろうが面接で確認するのはまた違うな 責任を負わせることの出来る奴隷募集か
ここの会社の方針は別に間違えていないけど
終身雇用が崩壊した現在、割に合わない責任を負うわけにはいかないのよ
自分の暮らしがあるからね >>4
クッソワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
なにこれ？こんな超激安の給料で「既婚者の方が責任感がある」だのぬかしてんのか？
こんなお小遣いみたいな金でどうやって家族養えってんだよｗｗｗ
独身なら何とか食えるだろうけど、わざわざこんなアホみてーな会社で泡銭稼ぐぐらいなら
普通にバイトした方が遥かにマシだな >>386
結婚してほしいなら社員に妻子を養えるくらいの給料あげないとダメ
酷い場合だと一人暮らしすら危うい給料じゃん >>405
正直どんな趣味でも自分で稼いだ金を使う楽しみがあってそれを共感できる
仲間がいる人の人生は幸せだと思うが そもそもクローバーフィールドってむちゃくちゃつまんないアメリカ映画じゃんかよ アイドルマスターヲタは
声優ライブにいくため月曜とか当たり前のように有休とるらしいから
性格もめちゃくちゃ悪い こんなこと世の常識だし、みんなわかってることで、暗黙の了解なんだよ
なぜ、わざわざ公言するのか？
言わなくてもいいことの最たるもの >>357
それはただ仕事できないだけだろ。仕事できるのが前提の話だよ。同じぐらい会社に貢献してる既婚と独身がいたら、一般的には既婚者のほうが評価されるのは当たり前 >>414
・独身、職歴なし、中年
ってだけで人間のクズ扱いする社会が、まともだと思う？ >>407
10年前の基幹システムで100万くらいだったから、
随分やすくなったなと思ったけど、変わって無いよね
会社自体に問題ありだな、、、 >>360
募集要件見てみ？未経験OKの会社だよ
そんな高単価の仕事出来る人材いるわけないし、来るわけもない
大体まともな人材は月１６万ぐらいでSEなぞやらない >>4
こんなんなら、すき家でバイトした方がマシレベルだなw これは女も男もそう
人間的に問題ある奴が多いのは確か
いい歳した独身者は変なプライドが高くワガママなのが特徴かな まぁ既婚子持ちの奴で、これに同調して独身者に優越感持つような奴がホントに居るなら、相当な低知能だな。
こんなのむしろ、所帯持ちは馬鹿で使い易い奴隷、って言っているようなもんなのに。 >>378
障害者雇用の私より低いよ…
転職を勧めるぞ >>338
ところが零細や中小にこれまた意外な美人や男前がいたりするんだよ
外注さんの会社がまさにそれ クローバーフィールドは面白い映画だよ
エポックだったぜ。
個人的にはそこは譲れない うちの会社もまさにこれを実現しようとしていた所なんだよね。
結局、30過ぎて子供も居ない独り身っておかしいだろ
ぶっちゃけ気持ち悪い！
しかも社会に対して責任を持たな過ぎ
いい歳して結婚せずに自分の事だけに金を使う人間なんて信用できない
今うちの会社で賃金規定を改定しようとしてるんだけど、
結婚してる人はワンランク給与を上げる
子供をもうけた人はスリーランク給与を上げる
という内容を役員会議で決定するとこだよ >>409
そりゃもうこういうツイートをしなければならないほど追いつめられた背景をちょっと想像すりゃ目に見えるように明らかなわけだよw >結婚してほしいなら社員に妻子を養えるくらいの給料あげないとダメ
>酷い場合だと一人暮らしすら危うい給料じゃん
そうやって子供部屋おじさんやパラサイトは生まれた・・ 田原俊彦は、素直な気持ちで、シャワーがしたいらしい
https://youtu.be/7eQDAxNOQVQ
ε >>425
もうほとんど共働きだよ
妻子を養うという感覚がない https://www.cloverfield.co.jp/greeting/
クローバーフィールドは15期目を迎えました。
14期は、売上8500万円、利益500万円を目標として設定していました。
同時に、受託開発の売上比率25%も目標としていました。おかげさまで、売上、利益、受託開発の比率すべてにおいて目標を達成することができました。
いやいや、単に売り上げ低くて給料払えないだけじゃねーかｗ ウチの会社でも社長が
「50にもなって結婚もしてない社会から半ばドロップアウトしたような奴を部長でできるか」
と、人事の最終決済に判を押さなかった事があった。
もちもんこの発言はオフレコで後から噂で聞いた発言だけど。
公にならないだけで既婚者かどうかを昇進の判断基準の一つとしている企業は多いと思うよ
普通に生活してたら結婚くらいできるでしょ。 エンジニアなんて大卒初任給ですら300万位は貰わないとやってられない世界だからな
IT系でこんな条件の求人見たことすらないわ、まぁ東京だからかもしれんが これって結婚してるやつは200万以下で働けって事でねw >>4 良いオチでした。信用できない人間によって支えられてる会社だなきっと。 ＞執行役員の手当は倍増ですからね。
典型的な上だけが甘い汁吸ってる系じゃねーかｗｗ >>426
アイドルマスターヲタやラブライブヲタはライブがーとかいって飲み会にはいかないし、土曜日月曜日に休みをとって会社に迷惑かけまくるんだぞ
うちの親の会社の人、ライブがどうたらで月曜日に平然と休みをとるから周囲ブチギレて追放された。アイドルヲタだったらしい。 子供が欲しくてもできない人たちをそんな人呼ばわり… 結婚したり子供ができたら逃げられなくなるから、それ狙ってるんだろw
言わせんな恥ずかしいww >役員の手当は倍増ですからね。要はそういうことなんです。
つまりは役員のためにある会社ってことでいいんだな >>420
アメリカは既婚者を優遇するよ
または離婚経験があってもいい
でも、未婚は結構敬遠する
アメリカって、結構キリスト教の影響強いからね
だから、理想の家族像ってのが
結構選挙などにも影響する いやほんと結婚できないって、女に見向きされないってことだから
駄目な条件のひとつと判断されてもしょうがないだろうな。 手取り250万として、
毎月20万。
東京なら家賃10万。
残り10万。
光熱費・通信費合わせ3.5万としよう。
・・・子供が出来たとして、進学させるのは不可能だな。
東京大学や早稲田大学に奨学生として入るしかない。 >>443
生まれた?
昔からいるんだけど?
それがむしろ日本の伝統なんだが?
あほなの?
あ、おれは20年位実家に帰ってないので。 きじねこって会社もこの方針なの？
このツイート誰が書いたかわかったぞ
トンボ佐藤に次ぐマン臭事変ですわ 家族がいれば守りに入るって考え方もあるだろ
会社にしがみつく必要性が増し挑戦出来なくなる風土が生まれるかもしれない
まあ何とでも言えちゃうよなw >>425
大阪市中心部なら家賃高いから年収200万じゃ潰れかけのボロいアパート住まいとかになっちゃうな 今どきこのような反社会的な認識を持っているようでは、企業としてどこからもいっさい信用されませんよ。
吹けば飛ぶようなレベルの会社にとってはこれが終わりの始まりとなるかもしれませんね。 やれやれ、専門の仕事では信頼厚い俺を信用できないとはかわいそうな会社やな >>399
結婚して妻子持ってローン組んで家買ったらもう逃げられないからな
会社からすれば身軽な独身より扱き使いやすい そもそも独身は出世して高給をもらわなくても人生イージーモードだからな この年収じゃローンすら組めんな
子供部屋おじさんくらいしか来ないぞｗ
奴隷に逃げられる前に奴隷すらなってくれんね 少なくとも財閥系の企業は同じことを暗黙の了解でやってる
家族持ちの手当が手厚いからな >>418
てか、今組込みの単価って月100万円前後で、
自社プロダクトじゃなくて派遣でやってる会社
なのに、こういう事言えちゃうのが凄いなーって。 >>361
何が言いたいか意味わからん
なんで会社がやばいのよ。 >>1
誰が書いてるのこれ
社長か？人事部長か？
トンボ鉛筆並みだよな >>441
還暦過ぎたジジイババアばっかの会社に勤めてると大変ですね
結婚ガー子供ガーの巣窟 別に普通に仕事させてりゃあ、独身だろうが既婚者だろうが逃げねぇんだぜ？
責任感も一緒だよ
ただ既婚者は会社からどんな酷い仕打ちを受けようと逃げられねぇってだけｗｗｗ
そんなものを責任感とかほざく会社なんぞ誰が入るかって話よｗ >>475
西成区なら家賃2万3万とかごろごろあるぜ
ソースはスーモ 既婚も独身も仲良く仕事出来る環境ですが
プライベートが仕事に与える影響はどれ程あるのでしょうか >>自分が引退したあと、もっといえば自分がすでにこの世にいない100年以上先の未来にまで責任を持つのかどうかなんですよ。
たかが会社員がそんなキリストみたいな博愛主義だったら異常だろ・・・株式会社クローバーフィールドって全人類の救済でも目指してるわけ？株式会社クローバーフィールド自体が１００年後には存続してないだろ・・・ >>360
ひ孫受けとかだろ
半年前までフリーランスやってたが７０は取ってたわ 「株式会社クローバーフィールド」というバカを晒しあげ ＩＴ系なんて使い捨てのブラックそのものだろ
散々酷い事をして人材が確保できなくなったら愚痴かよ
結婚願望のある奴がIT業界を選ぶわけねえ 辞めていく社員が多いから、
容易に辞められない家族持ちの社員を望んでるんだろうな。 >>362
簡単な計算だよ
>>4が正しいとして、採用初月給１６万やろ
１６万✕１２は１９２万だ
ということは手当賞与含め余剰分は６万しかないということになる
当然払われてるわけがないとすぐわかる >>1
一人暮らしは一理あるけど、文面全てを肯定できないな >>462
それでも本人は幸せだろう
その休みだって有休として消化したのかもしれないし
周りの目を見てそれに合わせて生きていくか
周りから孤立しても自分が好きなことをして生きていくかの２通りの生き方がある
でも周りから孤立して生きていてもいつか自分と同じ価値観を持つ仲間と出会うんだよ >>484
アメリカって書いてるやん
特に、福音派の強い州は
そういう傾向強いよ >>4
請負仕事だとせいぜい2カ月分の金額じゃん
安い派遣会社でも3カ月分しか雇えないレベルじゃんか
それが年収ってどんだけ会社がピンハネしてんだよ
ヘタすりゃパソナの方が給料高いだろ >>367
いや、それだと流石に安すぎでしょ！
結婚したら400万アップ子供の1人につき200万アップして、標準じゃね？ キヒヒッ！
反社のフロント企業が抜かしよるｗ
＜世の中には「結果の平等」どころか「不当な高待遇」を求める人が少なくないですからね。
＜そういうのは睡眠中に夢の中だけで求めるようにしましょう。
＜ありていにいえば「寝言は寝て言え」ということです。
寝言は寝て言えｗ >>454
そもそも管理職になるって一概に嬉しいことじゃないと思うよ。とくにIT業界では
そもそもそんな旧態依然とした老害会社じゃまともなキャリア形成は無理だね
50にもなってそんなところにいつまでもウロウロしてる方も悪い 家族はいても家庭に居場所がないオヤジもたくさんいるしな
働き方改革と称して会社がテレワークなど採用しても利用せずに毎日同じ時間に通勤してくるオヤジの多いこと
ママさんだと通勤時間が無くなる分洗濯機回して、午前中の仕事の合間に洗濯もの干して、昼休みには夕飯の買い物と仕込みして・・と
家での時間をパラレルに有効活用できるんだが、オヤジだと単細胞だからそういう時間の使い方が脳ミソ上できないんだよな >>492
西成は知らないがスーモは釣り広告やで
お得な物件は存在しないか事故物件という設定や >>433
田舎の事務員レベルだよな…
その田舎の事務員ですら家賃手当別途支給の上で16万とかなのにw >>502
そこに精勤手当1年分を足すとぴったり198万になるんだな
ボーナス出てないだろこれ >>505
はぁ?
お前具体的の意味もしらんの?
具体的に企業名だせっていってんの?
アメリカってそれのどこが具体なのよ
大丈夫かよw >>441
経団連がハラスメント禁止条約を棄権した理由がよくわかったわｗ
結婚したり子供をもうけて手当を出すってのは良い事だけどね
根がやっぱり時代錯誤なんだよね >>507
見た目や学歴で差別するクソ女があまりにも多い
職歴なしというだけで、排除する、内面もよくみない
女がいるこの国は異常だよ。
俺の良さを、誰も分かろうとしない
日本の女は。 >>482
非婚化も出世離れの一因
既婚者なら妻子のために膨大な金が必要になるけど
独身だと無理してまで稼ぎまくる必要ないしな
>>500
ほんこれ ＞執行役員の手当は倍増ですからね。
なんかものすごく鬼畜な響きを感じる・・・ 社員自体が転職組ばかりらしいし、人が居付かず逃げてっちゃうブラックなとこだからなｗｗ こんなこと公に言う会社の方が信用できない。
でも、うちの会社も同じやで。
社員スコアリングで独身男性は30歳以上からマイナス査定の項目になる。これは人事でも一部しか知らない。
ちなみに学生面接だと、SNSが華やか過ぎる人だとマイナス項目。学生は対策が早いから、そのうち無くなるかもだけど。 >>496
仕事取って来れるならSEPGはフリーがいいんだろうね、、、 上場企業ってなんか凄いイメージあるけと、社員数人の企業でも上場出来るし、上場企業ってのは資金くれー資金くれーって乞食企業のことだからな。 >>502
それって額面だよな？
手取りいくらだよ 家庭持ちって保身のために逆に責任意識が縮小するやつもいると思うけどね
100年先のことなんか考えないって >>475
わざわざ中心部に住む必要はないよ
住之江など家賃は安いが中心部に行きやすい物件がいくらでもある 要するにこの会社何か問題があって、身軽な奴から辞めてかろうじて既婚者が残ったんだろ >>525
上場企業の管理職って設定はやめたの？w >>519
分かって分かって！構って構って！
勘違い女みたいやなおまい 不妊でつらい思いをしている人に追い討ちやトドメを刺すような会社が
顧客満足度についてマトモに考えられるとは到底思えないね
そんなゴミみたいな会社はすぐに淘汰されるよ
死ぬべくして死ぬ企業って感じ というわけで
でもね。
要はそういうことなんです
この辺がなかなか味のある文章だな 俺も子供いないから早期退職考えてる
出世はいいことないと思ってる アメリカは実力主義だから婚姻関係で評価なんてどこがやってんだよってレベルだろ
何が福音派だよ
ばかかと 結婚するだけで査定されるなら努力は無駄やね
能力給とか偉そうに言ってた経団連の考えは矛盾してるね >>529
150切るんじゃね
手取り12万ぐらいだろうね この会社がどうかはともかく
家族持ちの社員でないと信用出来ないというのは昔から一般的に言われてたこと
守べき家族が居なくていつでも逃げ出せる独身者に大切な仕事は任せられない >>515
都会と田舎の両方での暮らしを経験した身から言わせてもらうと
物価についていえば家賃・住宅価格以外は意外と差がないね
よく都会は物価が高いと言われるけど、食品価格も店での飲食代も日用雑貨代も実は田舎と殆ど変わらなかったりする アメリカといえば州によって事情が違う（らしい）のに
ある話題で「オレはアメリカでこうだった！」「お前は
間違ってるアメリカでオレはこうだった！」って言い争い
してて面白かったな。お互い州が違ってたっけ。 >>500
そりゃああんな給料じゃあお先真っ暗だから皆辞めていくわなｗ
それで仕事内容までブラックなら救い様が無いわ いや、よく考えたら、バカッターっていいシステムだよな。
会社も、自分からバカだと名乗り出てくれるんだから。 議論以前にそもそも給与がしょっぱくて話にならないパターン というわけで、昨今の若い人たちをドン引きさせた上で、繰り返し給与が安いことを強調し続けているのが弊社です。
給与安いのを強調したいの？
こういうことをいうと必ず「子どもが欲しくてもできない人はどうするんだ！」という人たちがいます。
そんな人たちに合わせてみんなが不幸になる必要はないんですよ。
このくだりがよくわからない
関係なくない？ >>225
取締役は従業員に含めないから、報酬を得ているのは実質16名だと思う >>517
アメリカってさ
めちゃくちゃ”家族”ってのに
拘りもってる国やで
アメリカで商売してみ
未婚ってだけで敬遠されるから >>499
今のITは給与水準上がってるし残業も減ってるんだが >>534
今転職市場が活況だからね。
ここはHP見たお客さんからの引き合いで
商売回ってるって言ってるけど、単価安いからじゃね？
って思うんだよね。wwww
ともかく人がいないから。 今でも世間体とか世間並みとか他人様の目を気にする小さい人間もいるわけで
この会社も世間体とか世間並みに拘る小さい会社ってことかもな うちの親から話きいたが
会社の人が新人なのに
アイドルマスターかラブライブがすきで土曜日月曜日に休ませろという
ありえないから
ブチ切れて追放 そんな人たちに合わせてみんなが不幸になる…てのが具体的に何を言ってるのかよくわからんな
少なくとも格付けのための理由になってないだろ
単なる罵詈雑言 雑魚企業「炎上商法狙いますかね〜w
→対応しきれず倒産 そもそも会社になんぞ信用されたくもない
無責任に責任や面倒を押しつけられるだけだからな >>544
流石に150ってことはないだろうな
170ってとこじゃない
所得税・住民税あたりは控除対象になってもいい金額出し >>542
そもそも離職されることを自分たちのせいだとこれっぽっちも思ってないみたいだからなぁww
離職率っていっても話通じないと思うよww >>540
アメリカは本当に実力主義だよな
日本は>>1みたいなバカな経営陣がウジムシみたいにウジャウジャ湧いてるから
そりゃ日本経済が傾くのも当然のことだ 独身とかは家庭の事情とか色々あるだろうし一概には言えんな
同僚は親が病気で家計や治療費を支えなきゃいけない
仕事出来るしめちゃめちゃいいやつだ >>551
ハロワで毎日募集掛けてるウンコ企業レベルだからな
きっと大阪のハロワでも検索すると大量に募集が出てくる 企業も信用されて無いのだが、気楽にに大型リストラの乱発 >>534
既婚者も家族が後押ししたら逃げそうだけどね >>3
本当にそうだと思う。
昨今、真実を言うと必ず怒り狂って世の中悪くするやつが幅を利かせている。
独身だって〜とかいう奴はそういう企業を選ばなきゃいいんだし、独身だけで起業すればいんだよ。
俺はこの会社を応援したい。 うちの会社は社長をはじめ幹部の誰一人として
従業員のプライベートに立ち入らない。
既婚者、独身、家族構成、趣味など全く話題にならない。
今の時代だとマナー違反とでも思っているのだろう。
もちろん昇給や昇進には一切関係ない。
新年会や忘年会もないから一律で1万円ずつ支給される。
今の若者世代はこういう場は迷惑だろうからと社長が言ってた。
居心地は良い 役員
代表取締役 杉山 貴規
（株式会社ナレッジベース 代表取締役）
取締役 高木 信尚
（株式会社きじねこ 代表取締役）
取締役 馬詰 道代
（AmericanPie)
スレ1では高木が担当という引用情報があるが文体から馬詰が怪しいと思う あの手振れ酔いのクソ映画並みに薄っぺらい考え方だな >>554
アメリカでも未婚率がかなり上昇してるみたいだよ >>1
生き方が多様化してんのに何十年前の考え方だよｗ >>540
アメリカが実力主義？
バリバリのコミュ力主義、コネ主義だぞ つうか大阪でも家族持ちが通勤圏内に住むならどんだけ安くても8万くらいは必要、東京なら10万
200万ポッチだと光熱費含め生活費80万しかないだろ >>4
何だよこのゴミ求人ｗ
笑っちゃうくらい底辺の会社やん >>544
既婚率と年収には相関関係があることは事実なのに手取り12万ってなぁ ★７って時点で読まなくても独身と小梨と実家が反応してるのがわかるｗ 社畜優遇か
ブラック行為の実行は社畜じゃないとやってくれんだろうからな 信用できない社員
ではなくて
信用できない会社
だろうね IT企業なのに炎上させるとかあまりにもなにもわかってなくね？
それとも炎上商法的な何か？賃金安い分、安く仕事を引き受けまっせ的な。 >>559
直前に言ったの？
２週間前とかだったら問題ないと思うんだけど 中年実家暮らし独身女って考え方がマジで幼い
本当に女は自立しないから見た目ババアなのに気持ちは20代で周りが大変 >>481
妻子持ちは>>1みたいな会社は目に留まらないけどなｗ >>577
はぁ?
アメリカはバリバリの実力主義ですが?
当然コミュもコネも時には実力に成るだろ
お前アホなの? >>565
そう、アメリカは実力主義だよ
だから、結婚もできない未婚者は
実力なしとみなされ
一回でも結婚して、離婚してたら
大丈夫なんだけどね
未婚は結構厳しい どこの会社でも同じ
家族という最小単位の群れを持てない奴に、大きなプロジェクトを任せられるはずが無い
きっとそいつは自分の退職までの期間の事しか考えないだろう？
そういう事だ >>573
名前的に知り合いとか奥さんや元同僚が役員入ってる系だと思う
典型的なブラック親族会社 >>487
組み込みってマジで人いないからまともな能力あれば一人当たり年1000は稼げるはずなんだよね
大手に仕事取りに行ったら空いてる人間全員寄越せって言われるレベルだから なんでこんなバカな持論をツイッターで発信したんだろう。
批判が来るのは当たり前やんけ。 >>528
俺でももっとマシな文章書くぞｗｗｗ
これで学歴がどうとか言ってんのかよこのババア 社員13人の会社の短い経験で出世するのはそういう人間とか
一般化されてもなあ
ぶっちゃけ新人なんてろくなのこない会社でしょ >>558
大手企業や優良企業のお偉いさんが
「うちの会社給料良いのになぜ結婚しない奴が多いんだ？」
というならまだ分かるけど
>>4みたいなクッソな給料しか支給しないウンコブラック零細企業が
こういうことを言うから失笑もんなんだよ
この給料で結婚して妻子なんて持ったら貧困家庭まっしぐらじゃん >>14
敵だけじゃないと思うがな。
賛同者はたくさんいる。
サイレントマジョリティーがこの国では一番バカみるのに一石を投じているよ。 >>489
企業のブログを読むとこいつだろうなってのがわかるな
そいつだけおかしいから他に考えられないけど憶測でしかない
採用情報に「女性管理職登用実績」とか「副業OK」ってのもこの女そのものだし
アメリカンパイとかいうクラフトの会社を立ち上げてる女の社会人とは思えない口調が
>>1のツイートや態度とそっくり
そいつが火元の発信源じゃないとしてもよく雇ってんな、親族会社か？ 替わりのきく仕事してるくせに公に発信すんなよ
アホが
この会社と社長の名前は覚えた しかし社会ってLGBTには甘々なくせに、独身者にはやたら厳しいよな
どっちも人口増加に寄与しない社会のお荷物であることには変わりないと思うんだが 数年後
子持ちで仕事のできない社員だらけになり
自然淘汰されるから
社長の発言なんか気にするな >>572
羨ましいわ
ウチは昭和中頃の社風なので未だにお中元やらお歳暮やら社員旅行だ下らん風習ばかりで嫌になるわ。 >>580
底辺に失礼だぞ！
俺ですら正社員でこんな酷い給料の会社見た事ないわ >>591
実力主義だけどコネ主義でもあるよ
アメリカの学閥って
日本以上だから >>547
田舎はこれに加えて車のガソリン代が
アホみたいにかかるから
田舎は地獄
飲食代同じなのはわかる >>570
いや、この待遇だと既婚者ほど辞めるんじゃね？ >>554
まじで？アメリカって独身率が日本より相当高いし、NYあたりだと独身率50パー近いはずなんだが >>4
さすがクローバーフィールド
前後が繋がってなくても続編出しまくるあの精神に通ずるものが垣間見えた >>4
これで執行役員の手当は倍増ってｗ
上に行くやつが懐に入れて余裕ができるから結婚も子供もできるだけで
下は搾取されてこのザマにしか見えん
で、出世できない社員は信用できないってたまらんなｗ 結婚は人間を嫌でも成長させるからな
子供が出来ると更に成長する
確率論だが結婚してる奴はまともな奴が多い
逆に苦労を知らない独身者は幼稚な奴が多い >>592
アメリカの実力の評価は会社に対していくら数字を残したかでひょうかされます
既婚かどうかは間接的な影響は仮に会ったとしても
それ自体は評価されません
ばかかとで >>536
人間のよさは、学歴や職業で決まるのか？
違うだろ。
俺には俺の良さがあんだよ。
日本の女はそういう所を見てくれよ。
職歴ないつったって、俺には、誰にも負けない優しさだとか内面があんだよ。 シャカイの為に未婚者叩きしてるこどおじさんたちは
まずは自分が実践しろよ、みっともない >>544
手取り１２万程度で結婚しろだの子供作れだのメチャクチャいいやがるなこの馬鹿社長 やべーなw
Twitterも炎上してるじゃんw
こりゃ週刊誌が取り上げるんじゃね???。 >>66
だからより良い人材は結婚してるし子どももいるって話だろうが。 >>441
楽しい妄想ですなw
悪化するからメンクリ予約入れときなはれや！ 社員13人とかうさぎ小屋みたいだな。
零細企業すぎて笑う。 あれかなこれホームページやSNSの広告収益でも狙ってんのかなw
本業で儲からなくなってきたからw仕事がアフィカスw w w w w 都会にも吉野家や松屋やマクドはあるし
というか都会のほうが安いとこ多い
田舎は潰れまくって吉野家がないとこも >>4
人材不足のこの時代にこれは余りにも安すぎる
倍の年収でもなかなか集まらんぞ
舐めてんのかこの会社
頭逝かれてんだろ 夏季賞与が出たぞ！さすが、U2推しの会社の巻
著者：馬詰道代
公開日：2019/06/11
最終更新日：2019/06/11
カテゴリー：雑記
タグ：会社／賞与
Twitterの某界隈、まっ、私のアカウント界隈ですが、そこでは弊社はU2推しのええ会社となっております。
そんな弊社、昨日、夏季賞与が支給されました。弊社、末締めの翌10日が給与支払い日になっております。夏季賞与は6月10日、冬季賞与は12月10日です。
ということで、5月分給与と夏季賞与を振り込みました。賞与については入社半年経過後から支給です。
対象者は正社員と短時間正社員です。
契約社員（短時間契約社員を含む）は対象外となっています。一般的な世間様において、契約社員は正社員より給与も低く賞与もないようです。
私は派遣や契約社員で働いた経験がないので、その辺には疎いです。間違えていたらごめんなさい。
弊社の場合、契約社員の方が毎月のお給与は多いです。賞与分を上乗せしているイメージです。
そんなわけで賞与と退職金はありません。あとは責任のある立場にはなれません。
これについては昨今、責任のある立場になるより給与は低くても緩りと暮らしたい、そんな人が多いようです。
弊社の考えとしては、契約社員より正社員で入社していただきたいのです。なるべく長く在籍してもらい、会社とともに成長していってもらいたいと思っています。
正社員の方の成長に繋がるために、勉強会の開催やその他必要ならば書籍等の提供も行っています。
2020年4月1日（中小企業は2021年4月1日）『同一労働同一賃金』が適用されます。
私はこの『同一労働同一賃金』の言葉の意味はわかるのですが、ヤイヤイ言う意味がようわかりません。
ぁあ、面倒くさい、みんな、正社員でいいんちゃうの？と思ってしまいます。
(続く) 俺は介護の仕事してるからじいちゃんばあちゃんが人生でなにを悔やんでるのかよく言われるけど
もっと会社とか家族のためじゃなくて自分のやりたいように思うように生きればよかった
ってのがぶっちぎり一番多いね
あとは体が動くうちにもっといろいろやりたかった行きたかったってのが多い
だから俺は自分がやりたいと思った趣味は楽しんで一人旅だけど一年に２回ぐらいは
有休を使ってあちこちに３泊４日ぐらいで旅行に行ってる
今回は宮古島に行ってきた 宮古島最高でした
人間ってのは一度感じても忘れちゃう生き物だから人生の大切さを毎日教えてくれる
じいちゃんばあちゃんには感謝してる >子や孫の世代の安泰まで考えられる人
これつまり、お前一人だけ逃げるのは許さないぞ
家族は人質だぞ
お前が逃げたら家族はどうなるか分かってるのか
ってことだよ >>604
ブログ読んで見ろよ
たぶん社長のせいじゃないぞ
５０近いヒステリックなお局が小さい会社の主導権まで握ってしまうやつだろ
社長の身内か友人だな
こういう企業って社員がかわいそうなんだよな >>614
だから、そういうのは底辺職しか
つけないんだ >>454
結婚くらい
子供くらいってか
おまえ寂しい人間だな >>1 いろいろ言ってるけど役員報酬倍増するから奴隷社員は黙って働けってことだろ >>614
嘘に決まってるだろ
アメリカは数字にシビア
それが実力主義だから
バカは婚姻が営業の数字に反映されるとか思ってる
妄想だよ おおぴらには言えないことをツイッターで書いてしまうバカ クローバーフィールドって無駄にアクションだけある無意味なパニック映画だったけど
無意味にネットを混乱させて工作するピットクルー系の会社なのかもな
裏で政府系の金でも流れ込んでそうｗ >>554
欧米はカップル文化だからな
政治の場でも奥さんも同行してるし 眷属（けんぞく）とは、眷愛隷属（けんあいれいぞく）・眷顧隷属（けんこれいぞく）の略。 主に以下のものを指す。 従者・配下・家子・所従などの隷属身分の者。 組み込みでウンコみたいなマイコン扱ってる奴は安月給やろ
ソースは俺 クローバーフィールドってどんな会社だよ。こんなこと言うのはわざと炎上商法狙ってるだろ
はっきり言って差別発言だもんなへおい。そもそもこんな生意気言えるような巨大企業なんかｗ >>623
今かろうじて残ってくれてる社員もアホ臭くて辞めてくだろうな 自らブラックを名乗るクローバーフィールド
新しいスタイルだね
バカッターなの？ >>610
IOTとかドローンとか、AI系のあたらしいのとか。
実力はやっぱり必要だけど、悲鳴が聞こえるくらい
人いないみたい。 >>4
すげーなぁ
要は嫁や子供をカタに逃げない奴隷が欲しい訳だな 社員数20人程度のこの会社で、独身者は信用できないと明言すれば、どうなるか？
数年後が面白い。 >>642
小さい会社すら制御できないならそれはもろに社長のせいだろだろ。。。 正論。子供部屋おじさん、おばさんに活きる資格はない。 >>592
そうか？
オレが出向いたテキサスインスツルメンツは
いわゆる「ナード」がすんげえ革新的な回路設計してたし
IEEEの論文もどんだけ掲載されんだよって奴がいたけどな
文系と理系では「実力主義」の考え方が違うのかね
米国の経営者は「既婚か未婚か」はどうでもいい理系ばかりだけどな >勤務時間はプロジェクト先に準ずる
人売りドナドナ糞SESじゃねーか 信用されなくて結構
俺の年収の半分以下に言われても屁でもねぇわ >>613
そうだね。
てか最初から入社しないと思うw >>638の続き
さて、夏季賞与の査定は昨年の11月から今年の4月までの個々の実績と会社の業績によって決まります。
個々の実績だと賞与査定がゼロの社員もでてきますが、それはあまりにあまりなので、ほんのぽっちり、気持ちだけ、寸志程度のものでごめんね、で支給します。
中小零細企業なので、夏季賞与が出たと豪語しても、世間一般からすると安いのかもしれません。
そんな金額で、出た出た言うな！とハリセンでバシコンとされるかもしれません。営業間で聞く、この業界の中小企業の賞与額と比べると、まぁ、こんなものかなという認識です。
先日からTwitter界隈でバズってる某私鉄会社（私は結構、好きな路線です）の昨年度の年代別月給額と賞与額を拝見しました。
弊社の給与は安いと自虐ネタにしていますが、そんなに卑下することもないのかなと、実力さえつけたらそれなりに格好つくんやないかと、そんな気がしました。
外資系っぽく実力主義でかつ昭和っぽい人情主義が弊社の特徴ではなかろうかと思います。
人情主義が7割、8割占めますけど。
昭和感満載ながら、U2来日するし、ライブ行くし、有給使うし、という取締役は日本全国、私ぐらいかもしれません。
馬詰でした。
(以上引用) そもそもこのアホの発言に同意、賛同してるのって同じようなアホ会社の
低賃金で働く奴隷が欲しい社長や執行役員だけだろ
言ってることはともかくそれとセットでこの給料形態の時点で既婚者子持ちも
馬鹿なこというんじゃねーよって思うのが当たり前だと思うけど
逆に年収２５０万円で結婚して子供育てろってことい賛同してるこのスレにいる人は
頭がおかしいのか 独身、ディンクスは不当な扱い、待遇だとすぐ辞めることが可能
子供、家ローンありだと不当な扱い、待遇でも辞められない
つまり、子ありとか家ローン有りの方が会社にとっては好都合
どんな扱いしても働いてくれる都合のいい奴隷なのよ
批判してるやつ多いけどわりと正論やで アメリカも州、場合によっては地域によって違うんだって。 激務だけど給料良いから家のローンもあるし辞められないってのあるけどここなら心置きなく辞表書けるな >>571
家族を人質にしたいんだろ？とまたブラック問題が共有されただけじゃないか >>620
ここのブログ読んだら誰が人事とか採用とか役職がわかった上で
誰が書いたツイートかわかると思う
他に考えられない
本名で副業で起業もしてるのによく炎上させるなあ・・・ >>653
ウンコみたいなマイコンって何だよｗ
ｍｂｅｄとか？ >>642
マジで?
そういうの学生時代の
吹奏楽部で体験してるわw
意識高い系の女に仕切られちゃうのww 未婚独身という事は、たったひとりの人にも信用されていないという事だからな
お堅い職業にはまず付けない 独身は自分が退職まで乗り切れば後は知らんだろ？
いつも言ってるじゃんｗｗｗ
その思想のどこを信用するんだ？
そんな奴を役職にして、それこそ社長が株主に責められるわｗ うち、子なし夫婦だが
1に書いてあること分からなくもない。
てかそうだと思うよ。
話はずれると思うが、出来ないもんは出来ないし、独身で結婚したいって思ってたときより100倍辛いってことは言わせて欲しい。飲みのときのネタにもならん。 実家住みの独身なら生活できる給料というのが、なんとも悲しいな。
社内で上層部と一般社員が、心の中で憎しみ合ってる、アットホームな職場なんだろうな。 >>523
役員を含めた16名で9,000万円の売上高しかなく、住宅手当も家族手当もなかった糞会社だぞ
書き方がオーバーなだけで、実際は3万円の手当てが6万円に増える程度だと思うぞ >>642
ようはマネジメントができてないってこと
出来る奴はこんなとこ来ねぇし
いつまでもいる奴もバカ
潰れちゃえばいいのよ https://www.hellowork.go.jp/servicef/130050.do?screenId=130050&;action=commonDetailInfo&kyujinNumber1=27010&kyujinNumber2=32818891&kyushokuUmuHidden=2&kyushokuNumber1Hidden=&kyushokuNumber2Hidden=
ハロワで募集してたぞｗ >>1
隗より始めよ
（意味）
大事業をするには、まず身近なことから始めよ。
また、物事は言い出した者から始めよということ。 ハロワの職業訓練受講で一番重宝されるのはプログラミング、組み込み
中卒高卒でもその講座を修了すれば就職には困らないし食っていける
学歴がない奴はオススメだが人気はそれほど
事務ばっかやりたがる これ、すげーな、糞みたいな年収しか払えない会社が
子供と嫁居ないと信用できないとか・・。 >>610
人足りないけど金も出せないよ
悪循環な現実 >>587
いーえうちの親の会社だと駄目
そもそも有給なんかとるのがありえない
あ、育児は別。そこは配慮
ましてや人の倍頑張らないといけないぺーぺーが月曜日休ませてなんてありえない
と父親激怒。 社内の空気に変な感情入れると誰もが居心地悪くなるのに 一般論としては、
言ってる事は一理くらいはあるけど、飲み屋の席で話すような愚痴をSNSで書くあたり、この会社のダメっぷりが伝わって来ますね（笑）
定年まで同じ会社で働いて
会社も一生写真の面倒を見るような昭和の時代の話を今されてもね（笑） 年収200万で所帯持てとか、どんだけ世間知らずなのかとｗｗｗ
まあ組み込みの下層下請けやらやってる会社なんだから、程度も知れって話だわな
しかも恒例のやりがいの押し付けを平然と言ってる時点でお察しｗｗｗ >>676
世界に宣戦布告してるぞ
今の時代これを発信する企業がどう見られるかな で
お宅の給料いくらなの？
1人当たり売上高はトヨタや日産の10分の1ぐらいなんだけど 株式会社クローバーフィールド 求人
https://en-gage.net/cloverfield/work_76109/?via_recruit_page=1
正社員プログラマ（制御・組込み・モバイル）
年収 １９８万〜２５５万
こんな給料で妻子なんて持ったら９９％貧困家庭になっちゃうじゃんｗｗｗ >>621
独身者って本当に幼稚な奴が多い。
てか、何故自分が独身で誰からも愛されないのか考えたことないって異常なことだと思うし。
世の中こんなに人で溢れかえってるのにゼロって・・・。
そりゃ逝かれた人間しかいないと判断されても仕方ない。
独身者が「社会人」って言ってるのにも正直イラッとするときもある。 これ社員13人の零細企業が会社のもうけ幹部の給料に回すからって話？
よくあるんだよな、もともと家族経営企業とかで、たいしたもうけもないくせに丼ぶり勘定で、
社長（夫）月給200万、副社長（妻）月給100万、社員月給20万ずつとか >>696
（あんな会社でずっとやってたのかコイツ・・・）よし採用！！ >>699
金出せるところは実務経験必須だしね
しょうがない事だけども 団塊の世代の頃は確かにそういう風習あったけど氷河期世代以降は
結婚しても売り上げ上がらないから賃金上げられないし結婚しても給料が
いくらいくら上がる保証ってのははっきり言って中小だと無い
怖すぎや・・ 既婚者だが、結婚しても人格は変わらないから、仕事に対する姿勢はかわらないよ。
でも、会社やめるかどうかにはある程度影響あるね。
既婚者であるが故に全く向いていない仕事にしがみつかれても、会社としてはまた迷惑だと思うよ。 モテない男は実際に存在する
こればかりは自分の力ではどうにもならない >>4
誰が入るんだ？残業や納期の責任考えたら
未経験歓迎だとしてもバイトやった方がましだろうな >>661
親族だと難しいんだよね
まさにそういう会社を身近で見てるんだけど
なにも技術がなくて仕事できないのにいるだけで給料もらってて
威張りくさってパワハラしてても経営者が気弱だから嗜める事もできねーの
それで社員はそのごくつぶしの横で必死に働いて馬鹿馬鹿しくなって辞めてって潰れそうなの
しかもここ賃金が異常に低いじゃん 早稲田大学法学部卒直心影流剣道会元幹事長だけど、
前前スレからか、ワインの話したとたんに偉そうに独身者叩きしてた人間が黙りこくって
笑ったな。
結局、負け組がよりどころに自分の立ち位置正当化してるだけだったか。
クローバーフィールドの役員みたいだなｗｗｗ >>713
こんなちんけな会社が上場できるわけあるまいｗ >>1
人質にとれるから安心、てことだろ
新しくもなんともない思考 明日あたりに、5chで誹謗中傷するやつがいる！
告訴するぞ！とか言ってきそうw >>692
俺は一人千円くらいだと思ったwww
インチキ野郎は主観的な表現ばかり立派で数字を出したがらない 大阪でしょ？
何でやねんっつてハリセンですぱーんって引っ叩いてもらうボケかもねw これは酷い・・・割りとマジでヤバい
ガチの差別だろ >>700
今は有休とらせないと会社が３０万円の罰金を払う世の中なんだけどな
その会社がどう考えてもおかしいわ >>625
いつか何にも自分からアクション起こさなくても、あなたの内面を透視能力で見てくれる人が見つかると良いねぇ >>587
学生バイトならまあいいかもしれんが
成人社員がアイドル声優みにいくから月曜日休ませてはありえないし許されない。
うちの親、有給とった姿をみたことない。
田舎だからか？いやどこもそうなんじゃないか。月曜日や土曜日に育児体調以外で休ませろはありえんだろうよ。 >>723
愚か者！(恥ではなく)禿を知りなさい！
すべての道は禿道へ通ず
武道を志していようがローマを歩いていようが
生きている限り抜けていくものだ
つまりすべての道は禿道へ通じているのである
少子高齢化による恥の文化から禿の文化への過渡期なのだ
祇園精舎の鐘の声
ハゲの力が湧いてくる
https://youtu.be/9pVZ1jCY09s >>710
だな
俺なら光の速さで辞めてるなｗｗｗ
っていうかその前に入ろうとすら思わんわ >>692
一人辺り売り上げ高が562万円で、
IT企業ってのが、逆に凄いな。 低学歴が必死にマウントとろうとしているようなクソ文章だな
このバカ社長はFランだろw >>720
東京なら未経験でも年収300万以上だわ
プログラミングスクール経由ならもっと出せる ツイッターみると昨日も今日も更新しまくっててヤバイな
あの給与で土日も働かされるとか、既婚者は社畜から逃れられなくて大変だわ >>674
この人数の少なさでロクに利益の出てないプログラマー屋となると「給与は低いけど残業少なくてノンビリ働ける」ってのはねーしな
労働時間が「プロジェクト次第」なんて書かれてるのに月残業10時間以下ってのもありえんだろうし･･･嘘ついての長時間労働か、サビ残強要しての長時間労働のどちらかな気がする >>630
そんな人材こんなとこに来ねえよ
共働きの嫁さん側のフルタイム仕事(土日祝休み、残業なし、育児理解あり)ならアリかな位の給料だろ >>1
今はみんなググって会社の素性調べる時代なのに馬鹿だなこいつ
これでもう中途新卒全く入ってこなくなるぞ >>672
確かに州に違いあるけど
基本、未婚者に冷たいで
あっちは、何かあればパーティーよばれるけど
相方いなかったら、白眼視されるからな 俺一人で2000売り上げてるというの、
この会社ときたら、、、 >>1
住宅手当も家族手当もない零細が何を勘違いした事言ってんの？ まぁ単純な話だよ。
いい年齢で独身のままの男がいたら
こいつ何かしら問題あるんじゃないかって思われる。
それだけの話。 >>659
つか素人同然の人間が勤めて、実力付いたり結婚しようと思ったら転職するレベルじゃない？ >>554
だから具体的に出せよ
人事評価基準なら具体的に出せるだろ
それをだせないのがお前が嘘ついてるって証拠だww
はらいてぇw
企業は人事にそんなのもとめてねぇから
お前外資ではたらいたことない文系だろ。まじうぜぇw >>715
本当そう、配偶者が年収500万は無いとキツイよね この会社の求人募集、ハローワークの方に正社員の求人2件とアルバイトの求人1件あった あっそ。その、差別を受ける一般の特定の層から叩かれても知らないよ。
何してる会社か知らないけど、おれは嫌い。 食わせる家族がいないと逃げられやすいから会社的に不便って事だよ
今時経営者トップでも子無し独身なんてごまんといる
ていうか首相が
子供作って家建ててローン漬けにしたりして、会社をやめるにヤメられない奴隷環境にするのが一番便利 年収200万の募集で、よくこんな異常な発言ができるな
頭沸いてるわ >>700
そういう考えもあると思うけど
若い人来なくなるよ 信用には値しないだろう
人間性が変わるわけではない 1が建った時刻：2019/06/30(日) 17:46:52.15ってマジ？
宮迫の比じゃないとか。。 てかこのスレにクローバーフィールド関係者いんのかよ(笑)
おーい！みてるかー？ PGの年収200万ってすごいな 事務でももう少しもらってるぞ
それともその既婚者向け家族手当が月10万くらい出てるのか？
それでも200＋120＝320万じゃプログラマの給料としては安いが とんでもねえ社名だな
ろくでもない会社だとすぐわかる >>4
多めにくれてやっても自社還元しないクズばかりだからね、なら少なくしようというのは当然ではないか？
お前も、お前の会社に自主的に金を落としてやったことなど一度たりともないのであろ？ ソースになってるツイート見たら
トンボ鉛筆の佐藤思い出した >>4
この会社、正社員が200万以下なの？
ワープアやんけ
これマジなの？ >>4
この給料じゃ生活できないだろ。
なめてんのか。 >>737
有給は労働者の権利だしまともな企業なら一人休んだくらいで困らないようマネジメントしてる >>735
うちの親も弟も、有給とった姿をみたことないな。休めないといつもいってる。
それよほどの甘い会社なんじゃないの？ 独身はG20のプーチンみて何も思わなかったのか？
あのプーチンが半人前に見えたぞマジで >>746
逆に残業それほどない程度の仕事しかしてねえからこの売り上げだし給与なんじゃねえかと思うけどな >>759
家族がいるならなおさら転職すると思うけど。
こんな低賃金が生活できないたろ。 >>727
しかもこれ一部上場の大企業でもでかいが故に起きてるんだよな
一番無駄な人材コストなのになんで役職でも男はオバサンに弱いんだ？
マザコンか？カーチャンが怖いのか？ >>621
人生のポイントは成長することじゃなくて楽しむことな
目的は幸福と満足
本質見失ってるで 100年先を見据えたクローバーフィールドはこれから右肩上がりですね。まずは一気に名を売って
風林火山でしょ。 妻子も家のローンもあるやつほど暇な時なのに生活残業するじゃんね >>675
そういうことじゃないだろ。
責任感のないやつは逃げに走るって言ってるだけ。
この社長がここまで独身小梨に厳しいのは今まで雇ってきた経験から言ってるんだろうし、
一般論だし間違ったことは言ってない。 >>745
社員にゃ働かせて、役員はツイッターで遊んでるわけかｗ >>761
てか、C組める既婚者がここに行くのか？
そいつも頭湧いてるか、前科持ち(信用するのが少し困難)
じゃねーのって思うのよ。 就職するときに面接であるある
既婚者？子供は？いない→採用見合わせ
既婚者？え？ちがうの？独身者？→採用見合わせ >>609
だから会社にとっていくら数字を残したかの実力だろ
それがコネだろうが頭脳だろうが実力だろ
バカかよお前
無職は絡むな もしかして・・・ブラッククローバーの炎上商法なのではないのか？ >>769
400万円代以下とか派遣の給料ですがな
少なくとも600ないと厳しいでしょ >>737
有給は法律上の権利。
理由でどやかく言われる筋合いはない。
ウソだと思うなら労基や社労士に聞いてみろ。
おまえそのままの意識だと、
これからの時代、大やけどするんじゃね? >>1
口だけバカ政府のマネすんな〜〜！！！！バカ企業！！！！ 清々しいほどの糞会社だな。
結婚してない奴が悪いんじゃない。簡単に結婚できない子供作れない世の中にした自民党に言えって話だな。 >>18
俺は前情報ありきで楽しんだけどな
よく出来た映画だと思う >>776
甘いとかじゃなくて、有休を強制的にでもとらせないと罰金くらう
やばい世の中になったんだよ >>4
このレベルで我慢せなならんとなると、
子蟻既婚 or シンママしか踏ん張りがきかんわなぁ… 既婚子持ちのほうが
低い給料でも
奴隷として文句言わずに働いて
やめなからだろうな >>776
だからお前の周りの会社の方がおかしい
有給とって旅行に行く奴が多い >>775
そんな甘い社会じゃないから
あんたの親兄弟、有給とってるか？
一人休んだら他が大迷惑するし
それで金もらうとか給料泥棒もいいとこ
社長だけだよ許されるのは この会社は自分達が信用できない独身者に、客の大切な仕事をやらせているのか？
客はずいぶん馬鹿にされたもんだ。 >>792
上場企業の管理職って設定はやめたのかよ！w 俺も小さい会社の経営者だけど、
これを面と向かって言われても、鼻白むだけだわ。
JCとか入ってて、でなんか意識高い系の経営者なんだろうな。
だいたい会社がツイッターするのやめておけよw >>718
本当それ言われるよｗｗ
有名ブラック会社の○年勤めたてっネタは転職に使えると実感した 家族がいると、会社にとっても宗教にとっても奴隷にしやすいしな
俺は起業してるから関係ないが なにがうけるって批判したり不買しようにも
この会社は接点がなさすぎておまえらでは全くダメージを与えられないことｗ 企業のウェブサイト見るときには、まず最初に「会社概要」とか
「IR」のコーナーを見るってことか 老害思考丸出しでワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 信用はその人の性格だから関係ないと思う。
逆に仕事が趣味みたいな人が結婚して仕事に対して淡々と無難にこなす程度になる人は多かった。 >>806
とってるよ 一人休んだから会社が回らないなんてとんでもない企業 >>4
この給与だと女房と子供が居た方が、
入社後においそれと転職できない環境にすれば格安の奴隷が入手できるよな 有給消化させる前に、有給を気がねなく使えるようにもっと人増やせ。かつかつの人員で休み使われても殺意しかねえわ。 既婚子持ちおっさん→保身的保守的になりすぎ
既婚者小梨おっさん→ガキのままおっさんになった人が多くて無責任
独身おっさん→変人かくさい 中小零細の十年存続率なんて10パー切ってる位なのに
この年収で責任持って務める奴とかただの気持ち悪い変態だろ 先行きないオワコン日本で、結婚とか死ぬ気かよｗ。
バカは死ね。 この頃炎上と焼身の違いがわからなくなってきたよ。もう若くないから最新のネット用語にはついていけんのう。 >繰り返し給与が安いことを強調し続けているのが弊社です
偉そうにいう事かｗ >>759
それが正解なんやけどわかっとらんやつが多くて萎える ◯建て前
・結婚してる人は優遇します
・結婚してない人はとくに優遇しません
◯実際
・今までは結婚してる人も結婚してない人にも低い給料しか払っていなかった
・これからは結婚した人には本来払うべきだった当たり前の給料に近づける。
・ただし基本給の増額ではなく手当ね。残業代の単価増やしたくないから。
・結婚してない人は従来のままの、女に選ばれない低い給料の人でいてもらう >>813
1年ですらすげえええええってなるわ零細勤めの人 偏見だし
つまりクローバーフィールドが信用できない会社ってなるんじゃないの >>725
モテない＝人間として魅力ない、だろ。
お前が人事だったとしてどう考えても人間的に問題あるやつとないやつ、どっち選ぶ？ 子供がいると責任感なんねぇ
ぜひそうあって欲しいよ
オレの周りの子持ち既婚者はみんな働かねぇ
スマホの背景に貼り付けたその子のためにも一生懸命働く気にはならないのかなといつも疑問に思ってる まあ、余計なお世話だなww
こういう会社は、こちらからお断りする。 >>745
ブログのほうがもっとすげーぞ？
絶対こいつだろって人事採用担当の変な社員がいる
そいつのブログだけほかの社員と違って社会人の書いたものとは思えない内容だ
そいつじゃないとしてもこんな毒吐きブログを書かせて
人前にさらして平気な会社なんか信用できねえ
社会人の書く文じゃない
便所の落書きのほうがまだ上品なんじゃないか >>806
会社の形態にかかわらず、
オマエの言ってんのは違法行為。
有給は法律に定められた「権利」。
おまえ、
通報されて官憲の前で同じこと言えるのか?
最近はアベ政権の「働き方改革」で
経営者が逮捕されてる例もあるぞ。 807名無しさん＠１周年2019/06/30(日) 23:19:32.14ID:LhVFXuY80
×信用できない社員
○都合のいい奴隷
やっぱそう思うよな
新築買って転勤なるのもそう
断れないからだろ パラドックスの方が面白かったぞ、って言われても困るがな。
クローバーフィールドよりパラドｋックスの方が面白い事が
定義化されても、だからクローバーフィールドがおもしろく
無い事にはならんだろうが。 クローバーフィールドと言われても気持ちの悪いクリーチャーが出てくる映画しか知りません 何気に的を射られた「信用できない社員」、いや到底及ばない底辺が騒いでますよｗ https://www.cloverfield.co.jp/2018/04/03/%e3%81%9f%e3%81%be%e3%81%ab%e3%81%af%e5%a9%9a%e6%b4%bb%e3%81%9d%e3%81%ae%e3%82%82%e3%81%ae%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6%e8%aa%9e%e3%81%a3%e3%81%a6%e3%81%bf%e3%82%8b%e3%80%82/
しかし、そうした本業があるわけでもなく、アルバイトが本業になってしまっている男性を結婚相手に選ぶのは論外です。
アルバイトと書きましたが、派遣社員や契約社員などの非正規労働者もこの範疇に含まれます。
こういうのは結婚相手の男性としては論外だといえます。
本人同士がよくても、親としては結婚に反対せざるを得ません。
私が結婚したときのことを考えると、無職かつ無収入でした。
一番厳しい状況でついてきてくれた妻には感謝しかありません。
一生かかって報いるだけの恩があるというものです。 >>746
給与は200万なのにここの収益は数億いってるからな
とんでもねーブラックじゃね？ 子供おばさんの記事ってないよね
探したけどさ
誰かかいてくれないかな
子供部屋おじさんのネタつきたら期待してるよ。 >>805
ありえない
俺が働いていたころ、有給とるやつなんかいなかった。
葬式で休む人さえ嫌味をいわれた。父親も冠婚葬祭で休むときめちゃくちゃ嫌味いわれたらしい
とりあえず父親の会社でアイドルマスターみにいくから月曜日休ませての馬鹿は追放されたのは事実
あれで父がすっかりアイドル嫌いになった いい歳して独身の奴ってやっぱりおかしいやつばっかだよ >>806
俺有給消化100%じゃなかった年ないよ。この15年くらい
最初に入ったクソブラックだけだったな取れなかったのはもちろんやめたけど
マネジメントする側の業務経験もあるよ。他人が有給取っても現場回るようにする仕事な。 要は、欠陥のある人間を排除しているだけなのだから、
非常に理に適っていると思う。 >>815
こういうブラック企業あるぜ！って広まるだけで大ダメージだと思うけどなｗｗｗ >>1
社員や経営者としてはともかく、
中間管理職にそういう資質は重要かもしれない。 >>836
営業ならそうだろうがITにそれ関係ある? >>694
社員12人のうち、3人パート女子なんだな
正社員9人で2名増員したいようだけど
独身は信用しないような事を公言して、いいんだろうか 子供がいる、いないは明らかによけい。
敵をつくるだけでしょう。 >>1
独身だと、ヤバい会社なら速攻で逃げれる（退職）できるからなぁ〜
そんなことを、気にする会社ってやっぱり・・・ 株式会社クローバーフィールド 大阪市中央区安土町にある会社で
設立は2004年とちょうど15年か。資本金1500万で業務内容が各種ソフトウェアの開発
まあ机に座ってパソコンはじいてるような仕事か
最近経営状態がよくないな。12期13期と赤字だしてる。14期はなんとか黒字だが
経営厳しい会社を注目させるために炎上商法狙ったんじゃね？ >>860
社員13人に中間とかあるのかw
大変だなw >>852
お前が働いていたころと今は違うんだよ
今は有休を社員にとってもらわらないと会社が罰を受ける世の中なんだよ
社員一人につき３０万円の罰金とか洒落にならない 論理的に教えてやるよ
1 もてなかった（人間的魅力が無い）
2 異性に興味なかった（性的異常者）
3 何となく成り行きで（流されて不正する可能性が高い）
4 出会いがなかった（営業に向いてない）
5 一人の方が気楽（組織を統率する力が無い）
6 子どもが嫌い（マーケティング能力が無い）
納得できなければレスすればいい >>776
うちの会社は今年度から、二ヶ月に1日、強制有給を取らされることになった。 >>836
男で男にモテるけど女にはモテない奴っているだろw >>806
もう法制化してて、今は罰則があるから通報されたら真面目にヤバイヨ。 >>806
普通の会社は、誰かが休んでも回るように情報共有して１人休んでも仕事がスムーズにできるようにしてるんだけどなぁ、大きな会社程そうしてる
そして趣味のリフレッシュ休暇にも理解がある
周りで806みたいな会社聞いた事ないし普通にブラックじゃん… 欠陥人間のレッテル張りしてるだけだ
おまえらと相性よさそうやん >>1
これを公表することで御社はどういう利益を見込んでいらっしゃったんですか？ >>852
どこの昭和のブラック企業かよってレベルの時代錯誤な会社に勤めてるんだな、可哀想にって感想しかねえわ >>16
わかるわー
うちにも若くして離婚、今は再婚してマイホームと車のローン抱えて子供が二人。
給料は人並み以上だが嫁は働いていないんでカツカツらしく、
用もないのに空残業しまくってる奴。
そこまでは勝手にしてくれだが、
若い奴を巻き込むんだよな。
帰らせてやれよって思う。 >>737
サービス業なら土曜はちょっとって思うが
それ以外で土曜出勤なら就職避けるレベルじゃね？
うちの会社は遊びに行こうが家で寝てようが休暇取れる
その分別日に残業して取り戻す必要あるけどサビ残も0なホワイト 団塊世代は子持ち多かったけど結局最後には働かない中間管理職おじさんや
宴会部長おじさんになっちゃったよ？
子供がいるってことで給料多めにしてたみたいだけどね こんなハリウッド映画の題名みたいな会社とは取引したくない。 >>852
たとえば設計図書いたりそこから実際に物作ったり納期ある仕事は基本そうだ。
有給とると納期に間に合わなくなる可能性ある。
納期ない仕事は ぜんぜん有給とれるよ。
今の仕事はほとんど週１で好きな日に休ませてくれる。
決まりきったことしかやらない。 >>857
そこだよなぁww
わざわざウチは地雷だと自己紹介してくれて求職者のみんなは助かってるくらいだよww 社員の考える信用できない企業とか考えたことないんだろうな >>821
回らないとかじゃなく、姿勢の問題
みんな仕事してるのに有給とりますなんてフランスじゃあるまいし許されないから。育児や病気除いて。 安い案件を受けているか仕様変更に無料で対応しているかだな >>852
ありえなくない。
だから同じこと労基の職員に聞いてみろってw
いまの社員は労基にバンバン通報するぞ。
意識変えないとヤバいぞ。 >>883
疑似津者じゃなくて営業じゃんそれwww
はらいてぇwww よほどのワケありで、まともな会社に就職できないやつ
でも、頼まれても行かないだろな いちいち人選べるほど好待遇にしてんのか？？？
こんなこと言う会社のほうが「信用できない会社」だわ
この会社の社長やお偉方は女も金もそこそこ困らない人間なのはよく理解できました 離職率の高そうな同族会社って感じ
イエスマンしか生き残らんわな これ犯罪者予備軍は雇いませんって宣言だね
企業の姿勢としては正しいよ >>883
技術者じゃなくて営業じゃんそれwww
はらいてぇwww >>4
唖然とした
社員に要求してるスペックが大手と同じなのに
給料はその半分以下ｗｗｗｗｗｗｗｗ >>893
電通のようにいくら問題起こしても高学歴が殺到する企業もあるがな 子供がほしくても出来ずに治療したり苦労してる人をさらに追い詰めるタイプの会社だな
そういう会社は避けて通ればいいから
ハッキリ言って欲しい うちの会社に子供2人いるけど子連れの奥さんと結婚しただけで自分の子供はいない人いる
会社の飲み会で若い女子社員が○○さんのために奥さんはお腹いためて子供産んでくれたんだから感謝してます？って言ってしまったときの社長のこのバカ！って表情が面白かった >>897
経営者が商売する気全くなくてザル勘定でそんなモン取ってなさそう 糞みたいな給料の会社が100年後の世の中に責任をもてる人材を求めるとか何のギャグなの？
まず会社の１年後を心配しとけよ。 子供や住宅ローンを人質に業務命令を聞かざるをえない奴隷が欲しいんでしょ そうそう。
前前スレで独身ディスるばかりか、その母親まで侮辱してた人間には「殺す」と
予見しておいたが、ツイッターしたヤツにもしとかないと片手落ちだな。
「殺す」。
効能については先述の通り、神が迂回経路でやるのでいつ何がおこるか私には
わからん。が、必ずステージアウトするような悲惨なことになる。
以上。 >>910
起業すればすぐに1000万超えるけど、金額はあまり問題じゃない まぁ、年収180万〜250万では結婚する勇気はないわな >>896
法律遵守の姿勢も問題だよねww
犯罪やめてから言おうね偉そうなことはww 要するに家族持ち、住宅ローン持ちだと会社を辞めるに辞めれないから
多少の無理も効くというそういうことだよ要するに この会社が信用ゼロの零細極悪ブラック会社ってオチか >>907
給料がいいからw
こんな零細と比べるのか
やれやれ >>915
人格破綻してるサイコパスみたいな扱い受けそうだよなここの会社だとw 正論だけどワタミとかグッドウィルと同じ匂いがする
奴隷商人の思想 これからの時代はこんなブラック思考の会社は通用しないだろ。
どんどん淘汰されるようにもっと世間に晒していかないとな。 川崎登戸の幼児殺人事件とか殺人鬼は独身者が多いのは事実
変なプライドが高く独り善がりなのは間違いないよ じゃあそういうの採用しときなさいクローバーフィールドさんは。 >>879
回る回らないは別。
姿勢の問題。
給料もらってるのに休みますとか許されない、姿勢が酷いといってるの。
本当に働いたことあるの？あんたの親は有給とってるか？公務員でさえそう簡単には休めないのに民間はもっと厳しいぞ >>864
こんな反社会的なことブログに書くとますます注文取れなくなるの解ってないんかな？
炎上商法狙いだとしてもどちらにしろ頭のない社長だな→代表取締役 杉山貴規 >>861
ITもコミュニケーションがある方が楽
その点では結婚している人はコミュニケーションが上手な人が多いとは思う
うちは同業から中途来るけど苦労する
いかに失敗やリスクを早い段階で話してもらうか
そのために1か月は俺の失敗談ばかり話して安心してもらうしかないんだけど >>896
お父さんに叱られたのがトラウマになってるのかな 100年後の日本の心配をする前に自分の会社の心配しろよ 会社も人を選ぶ。人も会社を選ぶ。
この会社は自分も選ばれる立場であることを
どれだけ理解しているのかな。 株式会社クローバーフィールド
この会社と仕事はしたくないと思わせてくれる発言だよな https://www.cloverfield.co.jp/会社概要/
売上高（経常利益）
12期 2.5億円（△708万円）
13期 1.5億円（△330万円）
14期 0.9億円（614万円）
売上で9000万円って、
10人でまわせる居酒屋レベルだよなｗ
ワタミグループなん？？ｗｗ 結婚して、子供がいて、家も買ったけど
闇営業する信用のない芸人がいるよ。 子供ができにくい体質だってあるのに
信用できないのはこの会社のほうじゃねーか >>896
こいつ本気でヤバイヤツか
お触り禁止っぽいな >>899
仕事によるよね。
前の仕事はちょっと休みずらかったな
今転職して今の仕事ぜんぜん休める。
皆のんびりしてるよｗ文句いうひともおらんし。 >>834
大手ブラックだったけど有名過ぎて皆同じリアクションだったな
この会社の人も転職のネタに使って逃げて欲しい >>931
もう完全に嘘のネタにしか聞こえないから黙ってくれないかな 結婚適齢期の20代〜30代を、年収300万円〜400万円代では、そもそも結婚できないだろ。30代ってのは比喩ではなく、40才になっても500万円に届かないんだぞ。
社員三千人、一部上場企業の正社員でもだ。氷河期世代ってのは、正社員ですらカツカツなんだよ。 たしかに言ってることは正しいし、国民全体が考え方を改めなくてはならないと思う。
30歳過ぎて結婚してない「オジサン」「オバサン」に高い給与を支払ってはいけない。
この考え方は全ての企業が身に付けるべき。
いい歳して結婚しない、子供も居ない・・・
これって社会に対して、日本に対して、何にも責任を果たしていないのと一緒。
誰も遠慮して言わないけど、それって無責任極まりない。
人としての信用度も子供のいる家庭を築いてる人とは比較にならない程低い。 >>824
その前に家庭持ちだと勤めようとは思わないレベル そんな事言う人間は信用出来ない
俺はそんな奴にはついていかない 多少手当をもらって出世しても、こういう会社ではろくでもない目にあいそうだｗ 給与
年収 1,980,000円 〜 2,558,261円（※想定月給 160,000円 〜 201,481円）
◇賃金締切日:末日
◇賃金支払日:毎月10日(翌月払い)
◇特別手当:0~31,000円(会社Webサイトのブログに1日投稿につき1,000円を支給)
◇精勤手当:5,000円
◇更改 あり (ベースアップ込みの前年度実績 月当たり 1.00%〜2.50%)
◇賞与 あり (年2回 50,000〜700,000円) ※賞与は6ヶ月経過後から支給
◇退職金制度あり（勤続3年以上） この給料はブラック過ぎる
俺の1／3以下
そりゃ仕事出来る奴はさっさと逃げる
残るのは仕事はできないが家族のために逃げられないグズのみ >>929
娘虐待して殺したのも息子殺した農水次官も立派な嫁持ち、子供持ちだったが？ コミュ障系を切ってたらIT関連やらデザイン関連、ゲーム関連は人が集まらないと思うのだが・・ >>931
労働の対価を貰ってる意識もなく奴隷根性を叩き込まれるとこういう思考になるんだろうなあ。
こういう脳ミソ筋肉のやつの方がプロジェクトにとっては害悪しかないのが現実 >>1
どんな賃金体系にしようとそれは会社の自由
法にさえ触れなければ優遇したい者を優遇すれば良い
た、だ、し、
不利益変更法理がある事を忘れんなよ
一旦労働者有利に上げた条件は会社が潰れそうとかの相当な要件を満たさないと下げることはできんからなw
解雇も容易じゃないしなw
10年後が楽しみ〜☆ >>931
俺民間だけど有給100%ですよww
姿勢の前に法律の問題でしょww 大企業の有名人が呟いたのかと思いきや
資本金１５００万円の従業員１３人の糞会社だったｗｗｗ ちなみに電通でさえ有給はとれないからね新人は
あの自殺した例は珍しくない。
大きいとこは仕事多いしね
大きなところほどそうしてる？電通はどうなのよw 給与
年収 1,980,000円（※想定月給 160,000円）
◇賃金締切日:末日
◇賃金支払日:毎月10日(翌月払い)
◇特別手当:0円(会社Webサイトのブログに1日投稿につき1,000円を支給)
◇精勤手当:5,000円
◇更改 あり (ベースアップ込みの前年度実績 月当たり 1.00%〜2.50%)
◇賞与 あり (年2回 50,000円) ※賞与は6ヶ月経過後から支給
◇退職金制度あり（勤続3年以上） 独身は同じ給料で既婚より長時間働いて、優位性を証明すればいいだろｗ
やってみろよｗ >>153
零細と言うより、個人事業主レベルの規模なんだが こんな時代に子供を作る方が未来を生きる子供に無責任だろ >>896
時代の流れに取り残された悲しい老害だな
今の時代にまともな企業でそんなこと言ってたら逆に白い目で見られるぞ >>934
専門卒のコミュ力あるやつと
一流大卒のコミュ力ないやつどっ値とるかよ考えろあほw
まぁ大卒以外お断りって企業あるのかんがえれば分かるよな?
技術職にコミュ力求めるのは二の次だ
求人見りゃわかるだろ 養えるのはシルバニアファミリーがせいぜいだな(´・ω・｀) >>909
配慮に欠けているのはもちろん、夫のために子供を産むって考えがもう気持ち悪い >>940
それってもう単価50以下とかじゃないのか
大阪の相場ってそんなやばいのか？ そもそも会社が信用できないから
社員が裏切るのではないのか？
とは考えないのか
信用できない社員がいるのはそういう会社だと言う事 小梨の子供部屋おじさんしかレスしてなくてワロタwwwwwww >>907
給料良ければブラックでも我慢出来ます
やはり世の中金なのですｗｗ >>931
いや、公務員だろうが親や知り合いみんな取ってるけど…
会社からも家族の誕生日とかリフレッシュに積極的に休暇を使うようにと通知があったよ
有給取らせないと１人30万の罰金だからね グローバルフィールド「35歳以下の既婚者以外信用できない」
年収 1,980,000円（※想定月給 160,000円円）
◇賃金締切日:末日
◇賃金支払日:毎月10日(翌月払い)
◇特別手当:0円(会社Webサイトのブログに1日投稿につき1,000円を支給)
◇精勤手当:5,000円
◇更改 あり (ベースアップ込みの前年度実績 月当たり 1.00%〜2.50%)
◇賞与 あり (年2回 50,000円) ※賞与は6ヶ月経過後から支給
◇退職金制度あり（勤続3年以上） でも俺の給料で結婚して子供つくったら子供は大学まで行かせられないし
自分の老後の貯金もできなくて国に迷惑かけるし
独身でいればだれにでも迷惑かけないし国にも迷惑かけることなく老後の貯金が
確保できるんだからしょうがないよね
生活保護みたいな人間の屑になるよりはマシ >>963
電通はどう説明する？
親戚にホンダの人いるけど、ホンダやトヨタも簡単には休めないぞ？ >>940
飲食店１店舗分の売上の会社www
そんなん社員はよくて二人、残りはバイトじゃないと利益でないんじゃないの。
こりゃ、社長ですら年収1千万あるか怪しいな。 >>946
ワタ○かなんかかな？
どこかぶっ壊れてないとブラックでは本当に1年働けないと思うわ
健常者のまま辞める事出来てあなたは本当に良かったと思うよ そりゃあ、家庭を築き子供が入れば守るものがあるわけで、
企業からしたら簡単には辞めれないからとこき使えるだろうからな〜 >>715
学歴不問の資格不問だと、まぁこんなもんかという気はする
時間外労働月平均10時間は嘘だろうな
基本給と別の定額支給は、ほとんどが月額一定にされた残業代だろう
年休127日も眉唾物
ただ、年収が200万切ることは流石に無い
そんなのパート労働に精出した方が大阪なら余程稼げる
月20万×12+ボーナス5万×2の250万スタートだろう
それでも大阪とは思えない低さだが ワンマン経営で離職率高い会社は売上げ業績成長しない
この会社の実績を見ろ！
人を大切にしなければ忠誠心も愛社精神もない 簡単には死ねない。一人では楽に死んでいけない。
それなのに子供を生もうと思える人は、
自分が老いや死の恐怖から逃れるために
その苦悩を子供に押し付ければいいと考える人たちだと思う。 都合よく奴隷にできる社員を希望してるってだけだろうなｗ >>984
法律で規定されてるものを空気で取らせないほうが問題だが?
あほなのかおまえ? 給与が安すぎてワロタ
専門知識のあるプログラマさんがかわいそう
これだと妻子という奴隷の足かせ理論だね >>979
そりゃそうだ
出すものだしてりゃこの件も全然流れが違っていたよww >>949
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