>>390
そうだよ
日本の長期雇用制度ではそれを長年かけてやるもの
必ずしも正確とは限らないが短期の評価よりは正確であると期待できる
短期だと偶々嫌いな上司にあたってその上司からダメ評価されて終わる
それで納得できる?