【リクルートキャリア】リクナビ問題で特設サイト開設へ
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リクルートキャリア、リクナビ問題で特設サイト開設へ
2019年8月20日 12:18
就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリア（東京・千代田）が就職活動中の学生の内定辞退率を予測したデータを企業に販売していた問題で、同社は20日、学生本人が自分のデータが企業に販売されていたかどうかを調べられる特設のインターネットサイトを開設することを明らかにした。
特設サイトは現在開発中で、23日にもリクナビに登録する約80万人の学生にメールでURLを送る予定だ。メールには一連の問題で学生に不安を与えたとしておわびする内容も盛り込む。
内定辞退率のデータの販売を巡っては38社がリクルートキャリアのデータを利用したことが明らかになっている。 ＞内定辞退率を予測したデータを企業に販売していた問題で…
何が問題なの？ リクルートって昔から情報ダフ屋じゃん
ここのサービス使う人は売られる事を覚悟しなきゃ 正直Googleに全部情報押さえられてるのにこういうのだけ騒ぐの変だと思うんだよなぁ。 疑り深くてリクルートに敵対的な学生のデータがただで手にはいるんだぜ！ この特設サイトのアクセスデータがまた転売されるのか？ さすが金の亡者。なんでも商売にするんやな。金のためならモラルもなにも関係ないという考えが下衆いわ。 マイ○ビ「リクナビでエントリーした企業と自分の判定をアンケートで答えれば、ギフト券プレゼント」 ブラック企業 リクルートホールディングス
リクルート事件と同じ。 リクルートホールディングスの創立者
江副 浩正
家系は中国人か韓国人か？ 何というか、特設サイト作ればいいとかそういう話じゃないんだけど これ犯罪だよなｗ
登録する時にデータの使用目的が書かれてるはず
その条項に（辞退率をはじき出すためなんて）入ってねーだろｗ ジャップでも、ツイッター見てると、
少女誘拐のプロってのが沢山いて、
買い物中の母親が手握って連れてる少女でも
簡単に連れ去ってるんだよな。
実際の被害がどれだけの規模なのか、
真相が明らかになったら、背筋が寒くなるだろうな。
t 富士通もしている。
電話料金や電気料金などの支払いが遅れる客の情報を流している。
そういうことで、銀行の住宅ローンが通らないことがある。
消費者金融会社は普通にしていること。 こういうのは各省庁が購入してるだろう。
他人の金（税金）で。 >>4
リクナビに登録してるのに、主にリクナビ以外を使って就活してる学生を「辞退の可能性大」と情報を売り渡した
本来の辞退率にはなんの関係もないデータ 無ければなくていいデーターの個人情報の垂れ流しで金儲け。 ５０年前からしてますが、何が問題でも？の世界だろう。 このサイト行くと
隅っこに小さく
ゴニョゴニョに同意して次に進みますって書いてある
今度こそ本人の同意を得たことになるから堂々とデータが売れるよ こういうことは、文部科学省や厚生労働省に未公開株を賄賂で出してしてきたんだろう。 今って、内定が特定の人に集中しがちなんでしょ？
なら、他の就活生にはメリットだと思うんだけど。
どのみち辞退するつもりの企業に弾かれると何が困るんだろうか。 リクナビ 辞退率利用 21社判明
読売 2019年8月21日 8面
トヨタ自動車、ホンダ、三菱電機、りそな、レオパレス21、YKK、太陽生命、NTTコム、NTTファシリティーズ、アフラック、京セラ、コロワイド
大和総研、リクルートHLD、リクルートキャリア
メイテックは、港区（名古屋発祥）、技術者派遣の昔からの大手、一部上場、連結1万人
アイシンAWは、アイシングループ、愛知県安城市、連結3万5千人
テクノプロは、東京都港区、技術系人材サービス。連結2万人
ワールドインテックは、福岡県福岡市、総合人材派遣・請負、コンサルティング業務を全国展開、1万4千人
SOLIZEは 3D設計 2000人 有名企業には処理できないほどの応募者が殺到している。
企業側としては何らかのフィルターが必要、学歴フィルターとか、警察情報とか。
「辞退が多い＝他の大手が内定を出している＝有能と認められた人材」という逆の使い方もあったのではないか？ >>37
辞退率フィルターは必要なのか？
他の会社が欲しがっている人材だからと言って、自分のところで必要か、組織風土に合うかは全くの別物。 学生の個人情報売り払って企業に採用させないようにした奴かw >>38
3万を3千に減らすのには有効。取りこぼしが出るだろうが、しょうがない
3千を3百に絞るのには、使ってはいけない情報（使うところも多いと想像する） リクナビ使わない就活は難しいから
同意内容を政府が事前チェックすべき。 >>42
リクナビ、就活やめるってよ。
どうするの？ >>2
そりゃそうでしょw
本体からして情報産業だもん >>40
そういう企業は、
「当社はリクナビの辞退率予測サービスを利用します。提出された情報は、個人情報含め全て応募者の承諾なくリクナビと共有します。」
くらいのことは、採用広告に明記すべきと思うわ。 しかし、まあ、リクルートという会社は相変わらずだなーという感じじゃねｗ 企業は東京大学卒に辞退されると困るだろう。
他の大学はどうでもいいはず。 辞退率だけか？利用されたのは
他の個人情報も満載だったんでないのか？ リクルート創業者は逮捕されている。
創業者ばかりではなく、そういう組織だろう。 転職でここ使ったけど他のエージェントで決まったのにここの紹介で内定出た会社に何とか押し込もうと必死なのが卑しい感じだった
求職者のことを何も考えてない 紹介が決まれば、給料の６か月分ぐらい貰う契約してるから、誰もしたがらない職種だったりする。 >>7
Googleは個人が特定できない程度に
上手に加工して活用してるだろ。 リクナビの企業ってゴミばかりで使わんかったわ
嘘の募集要項も多かったし
自分で企業のホームページ見て探すのが一番効率いい
だから無くなってもこまらんわ クレーマー属性調査オプション用の囮サイトだろなw
内定辞退予想よりも売れそうだなw
流石腐れ外道奴隷斡旋業者リクルートだ、
なんでも商材になるわw こういう紹介会社って何の役に立ってるんだろうな
使わなきゃいけない状況になってるから渋々使うけど実際使った時邪魔にしか思わなかったし企業側としてもメリット大してないと思うんだが なにがダメなんだかぜんっぜんわからんｗｗｗ
客観的なデータなんてどこでも使うっつーか超重要だわ
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