【社会】労組に加入後、上司の監視付きで草刈りしかさせてもらえなくなる 配転パワハラで提訴へ
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監視付きで草刈り強要か、神戸 配転パワハラで提訴へ
兵庫県や宮崎県で太陽光発電事業を展開する神戸市の会社に勤めていた50代男性が、労働組合に加入後の2018年夏、望まない配置転換を強要され、上司の監視付きで草刈りしかさせてもらえなかったのはパワハラに当たるとして、会社に慰謝料など約400万円の支払いを求めて大阪地裁に近く提訴することが26日、分かった。
訴状などによると、会社は「Qvou(キューボー)」(神戸市中央区)。
男性は14年5月に働き始め、幹部の意向で給料が変わることなどへの不満から18年6月に労組に加入したが、その後パワハラに遭ったと主張している。
同社は「担当者が不在」としている。
共同通信 2019年8月26日 16時20分
https://news.livedoor.com/article/detail/16984454/ >幹部の意向で給料が変わる
こんなゴミ会社辞めちまえよw 草刈りを馬鹿にするなよな
職業にしてる人もいるんだぞ? >>1
草刈りも業務のうちなら、仕方ないんじゃあ?
普通に必要だよね。太陽光発電施設の、草刈り。 > 太陽光発電事業を展開
いやそれマトモな会社ないからw 太陽、40台で転職な時点でお察しじゃん。
この手の企業は人なんて消耗品だし、即使えなければ辞めさられる。 給料下がらずベースアップもちゃんとするならええやん ネトウヨ「労組加入後すぐに解雇しなかったのは戦後レジームだから」 働き始めて5年で労組加入の50代。
日頃から問題ありそうな人だな。 太陽光詐欺グループ内の内輪揉めなんてどうでもいい。 会社での草刈りなんて他の人に気を使わなくていいからすごい気が楽だろうに。 本当にパワハラ受けてたのは
「おっさんの草刈りを監督する仕事」を振られた管理職じゃないのか? JRの国労だな
夏は草刈り、冬は雪かき
社内のネットに繋がるパソコンに手も触れられない
つらいのおぉぉぉ 逆に草刈りすらしないでスマホで遊んで、上司が文句言ったら「クビにしてみろw」で良いんじゃない? 国鉄の労組はどんな仕打ち受けても仕方のない事してたからな そんなの糞みたいなとこにしか就けなかった時点で終わってるのに往生際が悪い奴だなw >>7
鳥取県倉吉市役所管理課。
職員が年に4〜5回、家の周りの官地の草刈りにくる。
業者に委託しては、と言ってもいつも職員がくる。
午後から3名きて5時までに帰る。
市役所の職員は暇らしいなww >>1
草刈りだけでいままで通りの給料を保証してくれるなら
むしろ御の字じゃねえ? >>34
組合員が活動家の養分にされているから、日本の労働組合はダメなんだよな。 >>25
この「上司」の人は、自主退職させる人数がノルマになってるかもよ。
部下に嫌がらせするのが業務なんて、俺にゃとても耐えられんわ。 >>35
怪しいな。縁故採用されただけの無能職員ではないのか? >>37
夏の草刈りは地獄だぜww
下手したら熱中症で死ぬ。 労働裁判じゃなく地裁か
労働者側が確実に勝てるんだろう
まあ2年しない内に会社側の負けで和解だろうな 労組が強くなりすぎた欧州の一部の国を参考にしてGHQのアカ連中が
日本に強力な労組法を押し付けたからな
某外資系の場合は給与賞与諸手当の6か月分を全支給で会社に
一切来なくていい条件で解雇していた。これって日本でやっていたんだぜ。 >>42
その課の職員は市の斎場跡地の草刈りもしている。
草刈りして年収500万はおかしいよ。
なぜ業者委託しないのかな? 草刈りで給料もらえるのええやん
定年後再就職先で気使う事もなく草刈り作業で登録して働けるし >>9 初めから、その職種で採用されたなら問題ない。
営業等で採用されたなら、単純な肉体労働をさせるには合理的理由が必要になる。 いやいや和解も難しいかな?
和解の場合は労働者側は退職するだろうしそうなると会社側は退職後の生活の保障も和解で要求される
50歳超えての転職なんてほぼありえないから下手したら定年までの給与請求されるかもね
それを払いたくなければ会社側はこの社員を定年まで雇い続けるか
すでに組合員だからもちろん下手な手出しはできない GHQと日本のアカ連中が日本破壊をもくろんで制定した強力過ぎる労組法を
70年律儀に守っている日本人もたいがい無能バカと言うか。
今の日本国憲法はGHQの共産スパイが「また原発落とさせる気か」と
恐喝して制定させたんだぜ。 労働組合アリマセン : CEOがブラック
労働組合あります : 同僚がブラック CEOは何かあったら直ぐに社の経営を手放してしまうので
事実的な雇われポストです 望む配置しかされないなら、リーマンの苦労も少しは減るよな。 草刈りすると草のエキスが手から浸透してお肌がすべすべになるんだよ >>49
おかしいけど、無能だけでクビに出来ないからなぁ…
草刈りでもヤラせて委託料をケチってるんじゃないの?
何もしないよりはマシって考えかもしれん。
役所には本当に無能な人っているからね。 >>1
生産性がない企業だってすぐわかるな
草むしりさせるほど仕事がないんだろ ツイッターで#拡散希望すれば簡単に解決するぞ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) ホワイト企業の厚遇を捨てるのがもったいなくて
辞められない状態なんだろ
うらやましい話だ 太陽光買取も終了するけど他にめぼしい事業ないんだな 組合が力を持つためには利益に対して給料が妥当か監査する外部機関が必要。
デフォルトになるよう頑張らんと。 本当のブラック企業なら
ケンカしてでも3日で逃げ出すように辞めるわな 本当に金利をコントロールしたいなら法改正考えろよ日銀財務省。 労組に入ったやつにパワハラするとか訴えてくださいって言ってるようなもんじゃね? 草刈りで給料が貰える社員
それを監視することで給料が貰える上司
どんだけ暇な会社なのw 幹部に気に入られさえすれば高給取りになれるとか使えない奴にもワンチャンあるいい会社じゃん
気に入られなかったら辞めたらいいだけだしな 国は企業に利益を残す必要はないってことを念頭から外すなよ。 「太陽光発電事業」という時点でもうヤバい
菅直人政権が作った買電制度で、怪しい連中が一気に参入した分野だからな 草むしりを監視する役の上司もリストラ対象なんじゃね? >>93
それ思ったw
炎天下で草むしりもキツイが、ただ意味なく見てるだけなのはもっとキツイw 上司はエアコンの効いた部屋でドローンか固定のカメラ経由で遠隔監視してたのかも 御用組合がない会社って、最高じゃねぇかw
未だに労組や連合に夢を見ているバカが居ることに、驚きを禁じないぉ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています