【自由な就活へキャンペーン始動】まずは髪型から 100社超が賛同 ヘアケアブランド「パンテーン」が呼びかけ
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https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190923/k10012095311000.html
自由な就活へキャンペーン始動 まずは髪型から 100社超が賛同
2019年9月23日 16時25分
「就職活動前には、髪の毛を黒く染めて、みんなと同じような髪型に…」。画一化、横並び、ともいわれる大学生の就職活動を変えようと100社以上の企業が賛同する大型キャンペーンが都内などで始まりました。
「#令和の就活ヘアをもっと自由に」というメッセージで始まったキャンペーン。
「ひっつめ髪をほどいた就職活動がこの国の当たり前になりますように…」と、まずは、10月1日の令和初の内定式に“自分らしい髪型で来てください”と呼びかけています。
生活用品メーカーのP&Gのヘアケアブランド「パンテーン」と就活クチコミサイトの「ワンキャリア」が賛同する企業を募ったところ、139社が参加しました。
ベンチャー企業が多いですが、古くからある企業のほか、経済産業省も賛同しました。
(リンク先に続きあり)
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190923/K10012095311_1909231713_1909231725_01_02.jpg >>1
パンスト朝鮮顔を整形しまくったネトエラ(ネット工作の在日朝鮮人)がわきまくってるしな。
日本に密入国してきて図々しく居つき、
生活保護を受給しながら凶悪レイプ性犯罪を繰り返し
日本人になりすましネット工作を続ける在日朝鮮人。
チョンポップの人気偽装を繰り返してるのもこいつら在日朝鮮人・帰化人。
在日朝鮮人は スパイそのもの。
帰化人を含めて 朝鮮人全員をいったん強制送還するしかない。
●●● ネトウヨ連呼厨(ネトエラ)の正体 ●●●
http://karutosouka2.tripod.com/uyokusyoutai.htm
. マナー講師滅ぼしたほうが早いんじゃない?
それはそれとして髪型や服装を自由にすると全員75点だったのが0点から100点になるわけで、自分がテンプレに乗っからないことで75点以上を
出せる人間がどれくらい居るのかは謎だな >>2
量産型就活生の代わりに量産型女子大生が大量に発生するだけなんだよな 全員黒髪とかだったら批判するんだろうな
自社製品売れないし 自由な髪型じゃなく、赤やオレンジに染めてるだろこれw
なめてんのか? 一流外資は自由、悪徳系日本企業はリクルートスタイルと
棲み分ければいいと思うのだけど 🇷🇴創価大財閥会社に入ったあと、嫌がらせが始まるw 彡 ⌒ ミ .彡 ⌒ ミ
(´・ω・`) (´・ω・`) また髪の話してる
_(__つ/ ̄ ̄ ̄/つ/ ̄ ̄ ̄/
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 ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ 「営利目的パンテーン」
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なんでも営利目的に利用するのがパンテーンです 禿はあけぼの
やうやう白くなりゆく生え際少し上がりて
紫立ちたる髪の細くたなびきたる
ノノ
〆⌒ ヽ彡
(´・ω・`) >>23
しかし大した額じゃないとはいえ
就活服なんて買ってどうすんだ
初心者マークかよと
そういうプレイかありゃ? 別に黒髪強制してないだろ
でも評価下げられたくないから黒髪なんだろ 男は、耳にかかると駄目
襟足が長いのも駄目。
これだけは昭和から変わらん。 >>2
ベンチャーは逆に個性ゴリゴリなのを採る
一点突破型の尖ってる性能の人のが使いやすいまである 人事の人間
「なんだこの赤毛は、なめてんのか?」
エントリーシート初っぱなで不採用 よっぽど変でなければ髪型などどうでもいい。
むしろ、髪型で採用を決めるとすればそれはなぜ?実力あるやつが欲しい。 いや、今の時代にわざわざ茶髪にして面接くるやつに、ロクなのいないぞ
まあ博打で採用してみても、「それみたことか」となる 古くからの企業も賛同し、って当然だ
別に非常識な髪型でなければ大丈夫でそもそも規定してないもん
ついでにkutooとやらで就活だからヒールを強要されるみたいな事言ってる人いるけど
多くの企業はべつにヒールじゃなきゃダメなんて言ってない
それどころか、大企業になるほど大きなビルにオフィスを持ってて
災害避難時に動きやすくなきゃならないからハイヒール禁止の所ばっかりだよ
何の情報に基づいて自縛してるんだろう? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています