【青森】外国人実習生事業所の７４％で違反 長時間労働、残業代未払いなど
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09月24日 09時52分
外国人技能実習生を受け入れている県内６６の事業所のうち、長時間労働などの法令違反が確認された事業所は、去年、全体の７４％にのぼったことが厚生労働省の調査でわかりました。
厚生労働省は、外国人技能実習生を受け入れている事業所への立ち入り調査を毎年、全国で行っていて、去年、県内では、合わせて６６の事業所が対象となりました。
その結果、全体の７４.２％にあたる４９の事業所で法令違反が確認されたということです。
違反の内訳は長時間労働など労働時間に関するものが２４.２％と最も多く、次いで、安全管理と残業代の未払いがそれぞれ２１.２％となっています。
また、違反が確認された割合を業種別に見ますと、食料品製造が７６％、機械・金属が７１.４％、繊維・衣服が６６.６％などとなっています。
青森労働局は、「悪質な事案に対しては引き続き厳正に対処していく。ことばの問題で、技能実習生が声をあげにくいケースもあると考えられるので、外国人労働者向けの電話相談も積極的に活用してほしい」と話しています。
厚生労働省の外国人労働者向けの電話相談は中国語やベトナム語、タガログ語など８つの言語ごとに異なる番号で対応していて、厚生労働省のホームページに番号が記載されています。
https://www3.nhk.or.jp/lnews/aomori/20190924/6080006071.html ま、そりゃそうだろ
制度の実態は「外人を奴隷にする」なんだから >>1
安倍晋三の杜撰な外国人労働者政策でこうなる 「日本人が嫌がる仕事にだけ就てくださいね」が本音の制度。 ウチの近所のコンビニ、アジア系やロシア系のバイトが多い
言葉こそ片言なれど最初は先輩のヤンキー兄ちゃんバイトより丁寧に接客してくれるんだけど
３ヵ月たつと先輩バイトと同じようにぶっきらぼうになる >>1
まー、こんな違法な事をしてる中小零細は
インボイスで徹底的に金の流れを透明化させ
取引からハブるべき
実際インボイスで消費税増税分を取引先が丸被りなら
年間売上１０００万円以下の免税事業者の所はハブられる（取引中止）だろうけどな 派遣やパートに比べれば外国人労働者は帰るところがあるだけまし これだけ問題がありながら技能実習制度に異議を唱えない政党が現れないのが不思議。 失踪外人と893が合流すれば犯罪イノベーションが起こる
経団連のせいで地方民は大ピンチだな とりあえず報道されて良かった
記者とか怖すぎる
記者にかぎまわられたら終わり >>13
厚生労働省がやった全国調査でも70％だから大して変わらん 逆らえない人、逃げられない人、助けを呼べない人に対しては暴虐の限りを尽くすからなあ
外国から来てこんな奴らに捕まったら、もう人生おしまいだろうよ 使用者側がクズばっかなのはなんなの？
田舎で遵法意識が低すぎるんか？ 良心が歯止めになる国ではなく、周りがやってるかどうかで判断する。
金儲けしたいという我欲をできるだけ優先させるわな。
外国人実習生の立場になって考えてみ。
日本人は桜舞い散る道のうへで笑ってるけど、心は冷たいハリボテの笑顔じゃん
と思ってしまうだろ。
おまえらが思ってるほどいい国ではないんだって。イヤな国だよ、ここは。 土人に何を期待するのか。締め上げる以外にない。公表すべし。 BBCからも奴隷制度だと酷評されてんのに
ほんと恥かしい国だ 頼む
日本のプライドを全力で壊さないでくれ、政府よ ごちゃごちゃ言っても外人がレジのコンビニで物は買うパヨチンズでしたw 政財界は日本人を奴隷にして、外国人も騙して奴隷にして
いったい誰のために動いているんだろうな？ まあ、もちろん己のためだな これって逮捕されるのかね
有罪とかにしないと終わらないよ 最近九電の小会社まで外国人留学生を使い出した
当然給料は上がらない 実態が奴隷制度でも別にいいわ。外国人も納得して来てるんだから。
ただ、その奴隷制度すら守らない経営者が問題なわけだが？ > 青森労働局は、「悪質な事案に対しては引き続き厳正に対処していく。
違法な行為に対して
悪質な事案しか対処しませんっていうね
おかしいだろう
わずかでも違法が確認された時点で営業停止処分にしろよ >>36
来てみて初めて奴隷労働だったってのが真実じゃないの？
最初に分かってるなら来ないでしょ
好き好んでやる奴なんていない >>36
法律を守らないやつが約束を守るとでも？
法を守らん、約束も守らん、人としての情すらない、それが日本の大企業だ
その法律も自民が都合よく改変してくれるがな 外国人実習生が失踪して犯罪でも犯したら、被害にあった人に
受け入れた企業がまず加害者に変わって賠償しろよ
そのくらいの覚悟を決めて受け入れるべき。
外国人実習生に対する扱い方がひどいから逃亡、犯罪を犯すケースも少なくないんだから 日本の労働環境に絶望して反日外国人になるんだろうね このままいくと徴用工問題も国際世論におされてしまうだろうな
今こんなに問題になってるのに過去にそんな事実は無かったなんて信じられないってさ
あとはいくら法が法がと言おうが
批判が噴出すれば常に問題化されそうになるだけ
今の背代は未来の子供に大きな禍根を残しちゃったね
死んじゃってるから関係ないのかもしれないけど もう諦めて日本人の資産平等分配しろよ
一部だけ甘い汁吸う搾取システムは崩壊してんだよ 日本の派遣だって４割以上派遣会社にピンハネされてるし
パートもいいように使われてる 帰国時期になると他の企業に行って目標の金額まで稼ぐか捕まるまで逃亡生活するってのがある
なので一概に待遇が悪かったから逃亡したとは思わないでほしい 本当この国で働いたら負けだな
ありとあらゆる手段を尽くして死ぬまではたらかねーわｗｗｗ 自民党とそれにぶら下がるゴキブリ会社たちが正体丸出しで笑える そもそも日本人に対してですら労働法を守らん国だからな。最近は緩くなって来たが氷河期の頃なんか外国人実習生じゃ無く日本人がこの扱いだった >>58
カミカゼバンザーイｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>18
じゃあ日本人の全体が陰湿な田舎もんなんだろうな ま、こいつらも搾取しねーと
自分らが事業所失って搾取される立場になるから必死だよなｗ
労働やカネからはできる限り逃げるが勝ち 日本に憧れて来日した外国人を心底日本嫌いに変えて帰国してから日本の悪評を
ばら撒くための制度 >>58
先月の総労働時間282、先々月も盆休み(4日間)あっても250時間。
日本人ですらこんなもんですよ。そしてうちの会社の外国人は毎月残業40時間前後。 日本にいるブラジルの人から聞いたけど、2交代制で
朝8時30分から夜8時30分まで仕事が3日間、夜8時30分から朝8時半が3日間。
休憩時間は、45分。
そのあと、二日間休み、、以下繰り返し。だそうだ。
もちろん派遣社員で、契約期間は、たったの2ヶ月。
今、国際情勢の関係で契約社員が大量に首を切られてるらしい。
この会社は、、誰もが知る某一部上場会社だけど、こういう労働環境って
違法じゃないのか？ >>66
山本太郎は反日外国人を増やすだけの移民に反対と言っていたな。 本当に美しい国だな日本は。
日本人は親切です、誠実です、約束を守ります。
嘘ばっかりやん。
会社の経営者とか、やりたい放題しすぎじゃね？ 事業者「日本人なら文句言わないのに外国人はイチイチ文句言うから使い辛いわーwww」
とか言ってそう >>72
日本人だと過労死自殺でも
外国人だと経営者殺害まであるよな。 日本人が奴隷で
外国人はそれ以下なのだから文句言うな 非正規奴隷の長時間労働、低賃金、休み少ないのも
改善が必要 技能実習生の人権よりも受入企業の労働力確保を優先する
奴隷容認している政府が有ると聞きました 奴隷大国中世ジャップランドは外人奴隷と底辺ブラックで成り立ってるので そりゃ日本人が働く場所ですら労基法なんてまともに守られてないからな
さっさと厳罰化しろよ 数年後謝罪と賠償の嵐だぞ
実習生の奴隷像とかあっちこちに置かれるからな >>1
外国人就労の拡大を狙った新在留資格が4月から導入されましたが、
それに伴い失職→ナマポといったケースも激増すると思われます。
そしてあろう事か、きたない中国韓国人が日本人が生活しているアパートにも住み付いたりします。
（外国人可ではないアパートの場合は明らかに契約違反）
ナマポ中国・韓国人を「民間の」アパートなどに住まわせナマポを吸い上げる囲い屋＝悪徳ＮＰＯ、入国ブローカーが存在するらしい
中国・韓国人は民度・生活マナーは土人レベルなので騒音などで必ずといっていいほどトラブルになります。
外国人組織犯罪に巻き込まれる危険性も高く、警戒心を絶やさずビクビクしながら生活しなければなりません。
自分の住んでるアパート、マンションに反日テロリスト、犯罪者予備軍が住んでいると思うと怖いですよね？
中国・韓国人が自分のアパートに引っ越してきたら、すぐに警察・入国管理局・市役所に苦情を入れましょう！
●参考
中国、韓国から研修生・実習生（高度人材）として日本に入国
↓
すぐ無職になるが日本国内に留まり
ナマポ受給＆市営団地に入居
↓
ttps://i.imgur.com/KkViKE8.jpg >>67
そんなもんだよね。日本の常識が外国人にとっては非常識だっただけ。日本人だからこそ我慢して成り立ってたやり方。
一時期ハングリーだか何だかで途上国出身を褒め称える風潮みたいのあったけど、彼らだって金や後々金になる技術や経験というメリットを考慮して色々我慢してただけで、メリット薄くなりゃ言う事なんて聞かんよ。 日本人の正社員でも手取り10万位なのに無茶なんだよ 日本人は地位が高くなるほど悪知恵をよく働かす
そういう資質を持った民族 >>58
先日は、労基署の職員ですらろくに手当て出てないのが現実だっていう皮肉まみれのレスあったな で？
結局大したお咎め無しなんだろ？
それじゃやる奴後を絶たんわ
こういう糞行為をやったもの勝ちにしとくなよ 今まで日本人だけが搾取されていたのを外国人に適用し出しただけ 概要のﾌﾘｯﾌﾟを見ればわかると思いますが、
悪どい業者をのさばらせているのは、 法務省の人たちなんですよ。
・「技能実習」制度の概要。↓
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E6%8A%80%E8%83%BD%E5%AE%9F%E7%BF%92%E5%88%B6%E5%BA%A6%E3%81%AE%E6%A6%82%E8%A6%81.png
そして、労働法などについても
2010年から適用されているのにもかかわらず、
いまだに大半の事業所で最低賃金さえ守られていないんです。
そもそも論として、この制度というのは、
奴隷貿易をしないと意味がないんです。
この制度の元になった「研修」制度を作った経緯からして
中小企業からの要望だったんです。
だから、いくら法規制を付けても無駄ってことです。
ていうことは、もうこの制度、在留資格を廃止にするしかないんです。
密入国は、そうとう難しいですからね。
3人に1人というのはすごい逃げ方ですよ。
逃げるのにはかなりの勇気が要ります。
それを考えると、やっぱり
こんな制度が存在していることはおかしいですよ。 米国務省の人身売買年次報告書で2007年以降、 継続して批判されてきた上、
国連自由権規約委員会勧告（2008年）、
国連女性差別撤廃委員会総括所見（2009年）、
国連女性と子どもの人身売買特別報告者勧告（2010年）、
移住者の人権に関する国連の特別報告者勧告（2011年）、
国連自由権規約委員会総括所見・勧告（2014年） などで批判されてきた
https://news.yahoo.co.jp/byline/sunainaoko/20180718-00089752/
アメリカ国務省人身売買年次報告書 2007年版〜2014年版
国連自由権規約委員会勧告 2008年10月30日
国連女性差別撤廃委員会総括所見 2009年8月7日
国連移住者特別報告者談話 2010年4月
国連女性と子どもの人身売買特別報告者勧告 2010年6月3日
移住者の人権に関する国連の特別報告者勧告 2011年3月21日
国連自由権規約委員会総括所見・勧告 2014年7月25日
http://crt-japan.jp/files%202015/2015SHE/Ijyuren.pdf 《編訳者解説》
(中略)
ｳｨﾙﾊﾞｰﾌｫｰｽの運動には、西ｲﾝﾄﾞ諸島の富裕な商人たちから、
英国ならびにその植民地に
経済的な打撃を与えるものであるとの反対が唱えられた。
また、ﾘｳﾞｧﾌﾟｰﾙの商人たちは、
地域の経済に重要な役割を果たしている奴隷貿易を
廃止しないようにとの請願書を国会に提出した。
このような状況下で、1789年、
ｳｨﾙﾊﾞｰﾌｫｰｽは枢密院の調査報告なども引用し、
下院で奴隷貿易反対を訴える三時間半に及ぶ演説を行った。
こうして、1792年には
下院が奴隷貿易の暫定的廃止を可決したが、
上院では否決された。
(中略)
いずれにせよ、反対派の巻き返しなど紆余曲折はあったものの、
最終的には1807年、きしくも、ﾆｭｰﾄﾝが亡くなる年に、
英国国会の正式の手続きによって奴隷貿易廃止の法律が成立した。
(「ｱﾒｰｼﾞﾝｸﾞ･ｸﾞﾚｰｽ物語」ｺﾞｽﾍﾟﾙに秘められた元奴隷貿易商人の自伝
ｼﾞｮﾝ･ﾆｭｰﾄﾝ[著] 中澤幸夫[編訳] p.228-229より引用 )
http://www.twitlonger.com/show/n_1sqlpe3 入管法改正関連企業から茂木大臣の政治団体に多額の献金
また、株式会社エマールは、労働者派遣を行っており
およそ200名派遣しているが、取材に対して、
「95％が外国人だ」と話している。
https://seedsfornews.com/2018/12/motegi/ ; 世界で一番価格差の激しいもの、それは“労働力”です。
エマールは、このアウトソーシングと
労働力の価格差をコンサルティングした、
新しいサービスを提供している企業です。
https://web.archive.org/web/20040610122457/http://www.emar.co.jp:80/emar-j.html ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
