【働き方改革】勤務間インターバル制度 実施3.7％、検討も2割 中小企業ほど低調
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勤務間インターバル制度 実施3.7％、検討も2割 中小企業ほど低調
10/29(火) 19:35配信
厚生労働省は29日、2018年の就労条件総合調査を公表した。終業から次の始業まで一定の休息時間を設ける「勤務間インターバル制度」を既に導入したり、導入を予定・検討したりしている企業は19％で、前年の10・9％より8・1ポイント増えた。制度の導入は今年4月施行の働き方改革関連法で事業主の努力義務になったが、その普及が課題になる。厚労省は「中小企業向けの助成金などを活用し、導入を働きかけたい」としている。
調査は関連法施行前（1月時点）の状況で、従業員30人以上の計4127社から回答を得た。制度を導入している企業は3・7％で、前年の1・8％より1・9ポイント増えた。規模が大きいほど高く、1000人以上の大企業では8・3％だったが、中小企業は低調だった。1社当たりの平均時間は10時間57分。導入予定または検討している企業は15・3％で、前年比6・2ポイント増だった。政府は20年までに10％以上の導入を目標としている。
一方、導入予定がなく検討もしていない企業は80・2％（前年比8・9ポイント減）に上った。理由として「制度を知らなかった」が19・2％を占めた。そのほか、複数回答で53％が「超過勤務の機会が少なく、導入する必要性を感じない」を挙げ、「人員不足や仕事量が多く、導入すると業務に支障が生じる」が11・3％、「夜間も含め顧客や取引相手への対応が常時必要」が8・2％だった。
一方、政府が20年までに70％とすることを目指している年間の年次有給休暇取得率は52・4％で、前年比1・3ポイント増にとどまった。【矢澤秀範】
◇勤務間インターバル制度
勤務終了後に一定時間以上の休息時間を設けることによって働く人の生活時間や睡眠時間を確保し、過労死などを防ぐのが狙い。2018年6月成立の働き方改革関連法で事業主の努力義務になった。達成状況に応じて助成金が支給される。 運転手は一応、八時間空けることになっているが通勤時間などは含まれない。
ほとんど守られていないけど。 >>1
インターバル制度なんかやられたら困る。
きついなら有給とればいいんだよ。導入するのはブラック宣言だ。 どんなに一流な企業の構内でも「あそこの仕事は請負」で終わり。 下請け締め付けて余剰金がしこたまある大企業くらいしか無理
不足する人手とそれによって発生する損失は中小零細企業には到底耐えられないよ 翌日ゆっくり出社で良いならそもそも翌日に仕事持ち越してるわ。
一般的には繁忙期であって繁忙日じゃない。 >>8
耐えられないなら潰れてくれ
そこに大企業が参入すればそこの労働者も大企業で働けるから誰も損しない
損するのは中小の経営者だけw 勤務間インターバル導入したら引っかかる会社がそんなに多いとは思えないのになんで導入せんの？
ホワイトだってアピールできたらいい人材が入るのに ブラック企業が減ると票田を失う自民党が困る
だから外人を増やす
治安が悪くなろうが関係ない 100時間残業の会社から20時間残業の会社へ転職したけど人生ガラっと変わったわ。
毎日が楽しいと思える日が来るなんて予想もできなかった。 俺は中小勤務だけど
総務の意識高い系管理職が大手に憧れたかのように働き方改革だのインターバルだの言葉遊びばっかで実質はインターバルという名の拘束時間延長にしかなったないのよな ７年で補強完全固定化された素晴らしい社会構造の美しい国ｗｗｗ
・鼻ホジ公務員「別に日本がどうなろうがそれに関係なく我々は給与待遇その他保障されてますんでｗｗｗ」
・「民間準拠」だから昇給ボーナス終身雇用極太退職金と共済年金ｗ公務員給与維持の為に増税アザースｗｗｗ
・消費税１０％引き上げだけど公務員は給与アップ！！社会活性化に貢献する公益存在の公務員ウエーイｗ
・増税で公務員は７年連続で給料アップ！！生活困窮してる民間サンは自己責任！！努力不足！！
・災害対応名目手当ウハウハで年収１５００万さいたま市職員ｗ昇給ボーナスも完全保障で公務員サイコーｗ
・公務員全員分の昇給ボーナス分の予算はあるけど、その他一般国民向けの予算は無いんで増税だよーｗ
・寄生虫公務員限定「共産社会」、その維持負担は資本主義社会で生きる民間納税者→日本の社会構造ｗ
・民間サンの「一部」は好景気らしいから公務員「全員」の給与も増税して税金投入して当たり前だね！
・寄生虫ゴキブリ公務員「自分は一般民間人だけど、公務員を叩く前に税金寄生の朝鮮人、外国人、生活保護、専業主婦を叩くべき！！」
・え？官民格差の乖離が納得いかなくて労働モチベーションが維持できない？それは自己責任でしょｗｗｗ
・＜国営オレオレ詐欺＞オレオレ！公務員！皆の公益の為に増税ね！！絶対に納付分以上に再分配還元されるから！！ →身内限定で貪り尽くしてお代わり増税ｗ
・オッス、オラ公務員！皆の金をオラ達に分けて、結婚も貯金も趣味も諦めて納税してくれ！！
・★「税の公平性」ガン無視最優先再分配★で公務員特権マジうめえｗｗｗ足りない予算分は増税ねｗ
・一般個人のリソース削って非正規だらけにして浮いたリソース寄生虫公務員に全振りｗ正に美しい国ｗ
・幾ら増税されようが「公務員に最優先再分配」されて一般民間人には絶対還元されない「単なる罰金」
・寄生虫公務員の待遇上げ続けて疲弊してる一般民間人に負担させ「続け」てりゃ衰退当たり前だわなｗｗｗ
・ゴキブリ公務員は増税で財源確保で結婚も老後も安心！！役人天国社会ありがとう！！
・アベノミクス大成功で一億総活躍！！ → 公務員「だけは確実に」全員収入上がって景気良くなったよ！
・年収８００万以上の公務員様の待遇維持の為に更に増税される年収３００万以下ワープアｗシュール過ぎｗ
・非婚化とか少子化とか非正規問題とか自殺増加とか些細な事より、増税して公務員給与アップで景気回復！
・大規模自然災害は「民間は損害しか無いけど公務員は一切リスクも損失も無く、むしろ付加手当で増収」
・民間からくすねた金で民間トップ水準の待遇タダ乗り寄生虫ゴキブリ公務員大勝利！
・寄生虫ウジムシ公務員「資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗｗｗ」
・自殺は「対策名目」で利権貪る公務員のドル箱事業ｗ公務員利権の為に皆どんどん自殺してね！！
・自殺者続出の独身ワープアの代わりに優秀な公務員様が幼虫多く産むから日本の未来は安心だね！
・経済市況も資本主義原理も無視して増税ありきで給料アップの公務員ｗ納税アザース増税サーセンｗｗｗ
・非生産層が生産層からくすねる寄生虫ゴキブリ公務員限定の楽園社会でモチベーションＭＡＸ！
・益々増税で国内自殺者増やして涼しいツラして給与ボーナスくすね続ける寄生虫ゴキブリ公務員ｗ
・氷河期見殺しにして派遣会社増やして増税して公務員には最優先再分配！アベノミクスウエーイｗｗ
・杜撰、怠慢、横領個人情報売却汚職だらけ、高額人件費、そのツケ増税、でも公務員は絶対AI移行しませんｗｗｗ
・「ベーシックインカム」は「事実上」既に寄生虫ゴキブリ公務員限定で導入済なんで一般民間人が加入できるリソースありませんｗｗｗ
・ふるさと納税、ゆるキャラ、その他地方活性化面目の公務員の税金垂れ流し文化祭ゴッコ利権ｗｗｗ
・公務員なら定年時の退職金最低でも２０００万以上だよ！！極太年金とセットで老後は悠々だね！！
・税金使い「公務員婚活」鳥取市が人口減少対策として実施 婚活サポート事業で男性参加者を公務員に限定
・日本人なら皆公務員を尊敬して感謝してる筈だから公務員を嫌ってる奴は全員分断工作員在日韓国人らしいよ？
・貯金すらできずに年金乞食の逃げ切り団塊老害と公務員の為だけに働いて納税する国ｗ 中小企業にブラック操業を許してるジャップランドの似非法治国家ぶりは永遠です。 毎日10時間働くから週休3日制にしてほしい！
通勤時間が無駄すぎる 完全大勝利宣言いっくよー！！！！ｗｗｗｗｗ
ハイ！！ハイ！！ハイハイハイハイ！！！！
チイイイイイイイイイイイッッッッスｗｗｗｗｗ
★「税の公平性」「民間準拠（笑）」ガン無視最優先再分配★で公務員特権マジうめえｗｗｗ
「公益」名目にした「身内私益利権」押し売り義務を課して販売実績１００％アザースｗｗｗ
民間で言う「単なる拘束時間」を「実働時間」と呼称して激務演出工作最強杉ｗｗｗ
くすね放題青天井の残業手当ジュウジュウ リスクも責任も無いゆとり民間ゴッコで
不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ 老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
「現実社会の景気や経済実情」をガン無視した人工固定優遇給与体系で
ノーリスクハイリターンｗｗｗ
資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗ
「公務員だけど手取り３０万以下、民間より全然貰ってないよｗ」てカラクリ、
「付加手当」「極太福利厚生」には一切触れずに「薄給演出の為の初任給」と「基本給」だけ申告して
「共済年金」「退職金」「超高金利公的積立貯金」で回収確実な「先行投資」してるだけｗ
情弱な朝三暮四猿が「勝手に勘違い」してくれるから擬態工作の手間要らずｗｗｗ
鉄板「民間準拠（キリッ）」民間の「極一部」の「上層ウマウマ上澄み」チョイスして「公務員全部」に反映させてますが何か？ｗ
あ、その維持負担は下層も含めた「民間全体」にも適用なｗ
「中央値」はスルーして「現実と乖離した平均値」で納得してるお猿さんだらけｗ
「生涯所得、実働時間、年間休日数、★幾ら税収減ろうが民間疲弊しようが恒久雇用と昇給保障★」
には一切触れずに「月手取り額だけ」比較してる連中、故事「朝三暮四」のお猿さん以下ｗｗｗ
結婚も子供も諦めて自殺寸前まで唯々諾々と貢いでくれる納税者の聖者さん達アザースｗｗｗ
消費税増税で待遇維持マジごっつぁんですｗｗｗ
お蔭様で我々の「業界」は未曾有の好景気で益々安泰ｗ
定番「公務員も税金払ってる」但し「恩恵受けるのは公務員だけルールだらけ」でねｗｗｗ
税金ってさ、我々にとっては「恩恵の還元として返ってくる」税金だけどお前らは
取られ損掛け捨ての「罰金」なんだよねｗｗ
博打取り仕切って参加料懐に入る胴元が「俺も参加するから参加料値上げなｗ」
コレが増税ですわｗｗ
不履行も不作為も「罰則」無いんで堂々と「公的スルー権利」全力行使しますが何か？ｗ
あ、お前らは文句つけたり恫喝したら「公務執行妨害罪」なｗｗｗ
少子化？不況？減収？失業？自殺？公務員に関係ねえしｗｗｗ
努力不足と自己責任じゃないっすか？ｗｗｗ
民間サンから吸い上げた養分で身内限定プレミアム特権マジうめえｗｗｗ
待遇維持の為に増税マンセー！！！！！！！
納税者見殺しで勝ち逃げサーセンｗｗｗｗｗ >>10
すると大企業は外人移民加速するように政治家動かすんだぜ？ 遅番からの早番だと6時間ちょっとしかないからなぁ… >>11
5年に1人くらいしかインターバルに引っ掛かるような事態にならんと思うけど、
引っ掛かる時はインターバル取ってる場合じゃないから意味ない。 中小企業なんて合併しろよ
生産性の低さが足枷なんだし 勤務間インターバルって言っても一体
どのくらい開けるのかまでは書いてないな
せめて全企業で１２時間は開けさせないとな
これをキッチリ法制化して罰則も設けよう
違反したら即
営業停止３ヶ月 ＋ 罰金１億円
このくらいやらないと守らないぞ！
企業はバカばかりだから >>24
人数が少ないから生産性が低いって大間違いなんだが ひとーつ、携帯かスマホを常に携行し、会社からの緊急の連絡には必ず応じること
完全な待機が無い制度が先に実際上特に契約も無しに成立済みだと、
重々承知しつつ少人数で回してる下請けを指してわざわざ中小言ってないか？ 終業してからも管理されてるみたいで嫌な気分になるわ、まるで奴隷だな 勤務インターバルっつーけどさ、よく考えてくれ
最低限11時間は職場を離れて休息できるっていうけど、帰宅含めると飯食ったり風呂入ったりしてたら寝る時間は6時間くらいだぞ
これのどこが労働環境改善っていうんだ？こんなもん改善じゃなくて、とうの昔に満たされてたはずの最低ラインだろうが
これを守りました実現しましたってドヤ顔で言う方がどうかしてるぞ。「ウチは何と！従業員に最低賃金もの給料を払う事を実現しました！」って言ってるようなもんだ >>14
お次は拘束時間中の休憩時間増加だな
7時出社21時退勤で途中に6時間休憩という名前の実質労働時間にせざるを得ない状況を追い込んでくるだろう
よい子のみんな！休憩時間が90分以上ある会社は要注意だぞ 6時間バイト8時間寝る10時間遊ぶ
みんななんでこれができないの？ 違法無賃労働させてりゃ超過勤務なんて発生するわけがないｗｗｗｗｗｗ >>31
インターバル自体が6時間切ってることもあるんやで
ひどいとこだと夜勤から1時間休憩挟んで翌日の勤務スタートとかな コンビニとかのワンオペ深夜勤をどうにかしてから言えよアホ官僚どもは インターバル制入れても仕事減らさないと
毎日勤務時間帯が数時間ずつずれていくだけでは ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
