【厚労省】「過労死ライン」見直し、検討会設置へ 弁護士が月65時間要望
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加藤厚生労働相は、１日の閣議後記者会見で、過労死の労災認定の基準見直しに向け、来年度に有識者検討会を設置する方針を明らかにした。
現在は、脳や心臓の疾患による過労死として労災認定する「過労死ライン」を、残業時間が「１か月で１００時間」「２〜６か月平均で８０時間」としている。しかし、こうした基準は２００１年から変わっておらず、過労死問題に取り組む弁護士が「過労死ラインを月６５時間に見直すべきだ」と要望していた。
同省はまた、パワハラなどが原因で起きる精神障害による過労自殺の認定基準についても、別の有識者検討会を設置する。
11/1(金) 15:10
読売新聞オンライン
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191101-00050174-yom-soci 残業代で稼ぐ現業ワーカーは○ね
ってことか(´・ω・｀) 社畜自慢大会会場はこちらです。
一番手は400時間勤務の私から >>7
ライン工とか大変だと思うよ
夜勤と残業の無い基本給なんかウンコだから 自営業の小規模歯医者なんか、朝の7時半から準備して夜の7時半まで仕事の後片づけ。
従業員の昼休み中に、事務もやらなきゃいけない。
過労死する人もいるかもしれないが、自営業なら当たり前の残業。 週40時間を徹底させる
金が欲しいやつは他社のバイトなりで補う
これでいいだろ 国産奴隷が過労死したら外国産奴隷を増やせばいい
これが人命が軽視される新自由主義な
竹中平蔵は大儲けしたよな 週40時間労働の徹底もできてないのに
厚生労働省仕事しろよ 通勤時間も考慮しろよ
退社から出社までのインターバルの合計でもいいんじゃね 労基署がちゃんと機能すればいいだけの話だろ。
なにを怠けてんだよ。 過労死のラインって個人差あるから線引き難しいだろうな
と 言うか場合によっては今の通常業務だけで過労死する人もいたりして 自民党は戦後一貫して、「安い労働力を開発供給し続けること」がお仕事です。
金のたまご（若年層搾取）
女性の社会進出（女性搾取）
技能実習生（外国人搾取）
派遣労働完全解禁（身分制搾取）
高齢者雇用（高齢者搾取）
これらを導入するたびに、日本人が苦しむ結果となっております。 60時間越えくらいで体調がおかしくなる。
弁護士の主張は正しいと考える。 １か月で８０時間が死亡率跳ね上がるだとかのラインじゃなかったのといつも思う どうせ票集めで決めても労基署が機能出来ないぐらい少ない人数、もしくはやる気がないから見直しても無意味
あ、そこで日本語が不自由な移民政策 有給5日使わなきゃいけないってのも結局機能してないわ 稼ぎたいって自ら働く人もいるし
隠れて休憩取ってるからなぁ
勤務時間=働いてるとは限らんよ 残業させんなよ、人を替えろよ。内部保留吐き出させろ >>1
ふざけんなよ
労働時間と精神状態で過労死ラインなんて変わるだろ… 厚労省自身が守れもしない時間を設定しても説得力が全然ないわ。
5号館だけ電気消してもバレてるんだよ。
裏の国土交通省なんて潔く堂々と夜中の２時でも煌々と電気ついてる。 うちの会社は年690時間の残業上限だから月平均57.5か…
このくらいの残業でも十分つらいけどな。 過労死する前に、自然と会社を休まる。
朝起きたら午後3時なんてよくあるよ。
電話の履歴を見たら何度も会社から掛かって来てた。
携帯をリビングに置いていたから聞こえなかったし、疲れて爆睡だった。
そう言うことが10回はあったね。
会社は潰れた。 申し訳ないが
月80時間程度の残業なら
人間は死なない
月残業時間が150時間超えたら
倒れる奴が出るぐらいだよ これからの会社の未来像
使えない人材＝会社員・部下をたくさん入れることではなく
使える上司・上層部を配置する。こうならなければいけない まず残業代をキチンと払うところから
それを徹底すると馬鹿みたいな残業は劇的に減るよｗ 120時間やってたとき
マジでヤバかった・・
ただ体力と気力を吸い取られてる感じ まずは職員を管理職扱いにし深夜労働なしの
残業放題の法の抜け穴を対策しろよ。 >>39
もしきちんと払わない会社があった場合
過去10年に遡って請求できる
さらに１．5倍の額まで可能とか
法律で色々厳しくすればいいのに >>1 月６５時間
週６日、１日９時間ちょっとの労働を
１ヶ月間続けると、死に直結？
……ちょっと、いくらなんでも虚弱過ぎない？？ 身体が疲れたら「まあいいか」って会社を休まさる。
俺の意識よりも、脳と身体の判断の方が勝ってしまう。
すると、どうにもならなくなって眠らさるんだよ。
上司もわかってるみたいで、「ああ、今日は来ないな」って途中から電話もかけて来なくなった。
休んだ分は当然有給扱いにしてくれた。
その後、ストレスから難病が発症して、身体が思うように動かなくなった。
今はステロイドと免疫抑制剤で治療をして動くようになった。 残業の質にもよるだろ。上司からやらされてるか、そうじゃないかで。 >>43
残業時間が１か月でだよ
１日９時間の残業が６日だとすぐにライン超えるよ 月65時間でも多すぎ
月10時間超えたら経営者逮捕な >>44
2レスとも
まだ文章が病んでるよ
お疲れ様 奴隷自慢、奴隷マウントって取引する気概ないんですかねえ
頭から放棄しなくていいだろうと >>49
お前も疲れたら休まさるだろ？
そんときゃ会社に行かないよな。 >>10
ならさっさと廃業しろよ
自由業なんだしw >>53
公務員法はある。
あと裁判になったら労働法が参考になることも。 >>10
俺卒後リーマンから自営に切り替えたんだが自営の仕事はやったらやったぶんだけ正貨になるから全然苦痛じゃないんだわ
むしろ仕事が回ってくることがありがたくて労働時間＝充実感
まぁリーマンときは自営もっと大変だろと俺も思い込んでたからこエアプの空想じゃこの辺抜けちゃうのはわかる
リーマンで強要されてるときは本当に苦痛で週70時間でもヤバかった
つか毎日働きたくないでござる言うてたから家族にも悪影響与えてた思うわ 1日18時間労働を6日やって、疲労が溜まってどうしようもなくなって、昼休みにびっくりドンキーでビールを飲んだりしてた。
その時、マトモな判断が出来なくなっていた。
そうしているうちにサイケデリックな幻覚やピンクの猿や、顔に口だけしかない女が見えて、下らないテレビ番組で笑っていた。 >>10
自営は手を抜いても文句言われんからいいんだよ そもそもなんで残業時間基準なんだろうな？
勤務時間のトータルにするべきだろう >>7
2社以上でWワークをやる分に関しては自己責任って風なら良いんじゃね？ 過労死防止に役立つかどうかは分からんが
死んだ時に慰謝料貰いやすくなるな 国を潰す気か、頭脳労働と肉体労働とか業種とか一括りで同じ時間で縛るの無理だろ 過労死の主因って労働時間じゃなく職場環境だと思うんだが
月100時間残業しても余裕な職場もあれば1分たりとも残業したくない職場もあった
労働者にとって苦痛な職場環境とはどういう状況なのかを研究して改善していかないとあまり意味がないと思う >>65
社内に子会社が二個できて契約が二つになる まずは、残業代を５０％割増しに。残業代を支払わなかったら、１億円以下の罰金刑。 うちの会社も残業多いって指導入ったよ
1日7.3時間しか働いてないんだからもっと休日減らせって
結果として働く時間変わらないのに残業は減りましたとさw >>68
ストレスがどれだけ蓄積するかの問題だからな
省エネのやりすぎで職場が薄暗いとかも原因になるし、無能パワハラ基地外が居座って幅効かせてるとかもある そもそも残業はゼロ時間が当たり前であるべきなんだよ 人命よりも企業の都合優先して絶対に厚労省は過労死ライン引き下げないだろう。
企業からたんまり献金貰ってる政治家からの圧力受けてるだろうし。 >>1
京成線？
小田急線？
京王線？
…と思ったらそういう事じゃないのか… >>1
人の命が一次元の数字で救えると思ってるのかな？
自殺の原因なんてそんなシンプルなもんじゃない
むしろ体力や意欲を損なった人、あるいはそういう時期はは
過労死ラインなぞ無視して休ませることを優先に考え
意欲体力が無尽蔵にある人、あるいはそういう時期には
過労死ラインなぞ無視してたくさん働いてサポートする
そういう「強いものが弱いものをサポートする」システムが社会の基本
「過労死ライン」にこだわり過ぎれば
「強者」のサポートが激減する結果
「弱者」も休みにくくなるぞ
結果強者も弱者も自殺する
俺の地域の公立病院なんざ
「過労死ライン遵守」が一人歩きした結果
入院患者が夜や休日に急変した時なぞ
超手薄の体制で診療を受けることになり
3連休を生き延びられないケースが増えそう 過労死ラインが正しいなら、日本の勤務医や研修医はみんな過労死してる。 65時間だと22営業日で1日3時間か
9時間拘束なら日12時間拘束
まあ疲れは溜まりやすいだろうな >>38
下から上へのまともな評価制度がないからなー
あってもその建前でアンケ取って
アンケ出した下への評価に繋げたりするとかだし 過労死って仕事にもよるでしょ
農業法人で働いているけど8月は午前3時から夕方6時まで31日間炎天下で働いていたけど死ななかったし もう一つ問題なのは
100ある仕事を8時間で処理できる人間と12時間かけないと処理できない人間の差
ここでなぜか処理能力が低い人間の方が賃金が高くなるという現象が起こるんだよな
ここのシステムを根本的に見直さないとね
ただ労働時間削れっていうのは悪手でしかない 月120時間残業してたことがあるが、営業で外に出てほとんど遊んで過ごしていた。意外と平気だった。
月70時間で内勤でずーっと息つく暇もなく働いたことがあるが体ガタガタになったよ。 週40時間を徹底させる
金が欲しいやつは他社でのバイトで補う
出勤後の現場への移動は労働時間に含まれる(現場作業員等)
これやんなよw 内勤だと80時間でもピンピンしてる
あくまで体だけな
結局は鬱になると自律神経も異常になって
そこから崩れてくる
時間だけで決めるのが本当に無能
せめて業種のヒアリングして細かく決めるなりしてくれと思う
生産性が著しく落ち込むだけ
サービス業以外では特にな >>101
法的拘束力はありません(ただし民間に限る) >>97
稼げないからみんな給料が高いところに移動することで給料が上がる 電気工事士なんて余裕でその時間超えるんだけど…40代になるとほんときつい >>68
コレ。
俺は仕事は楽だし残業代で稼いでるから、単純に時間だけで決めるのやめて欲しい。
過労死しちゃうタイプは結局何しても死ぬんだと思う。
残業無くしてもストレスでガン発症とか。 >>7
＞残業代で稼ぐ現業ワーカーは○ね
＞ってことか(´・ω・｀)
残業代で稼ぐ、て感覚自体がおかしいんだよ。 >>10
雇い主なんだから当たり前だよ、アホ。
嫌なら辞めて、勤め人になれよ。 残業は申請制にすれば良いのでは？稼ぎたいやつは好きなだけ稼ぐ
本人が区役所申請に行かなきゃいけない方式で不正を防げ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
