【人手不足】非正規社員を増やした結果、正社員不足になることが判明★３
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
人手不足が深刻化する中、企業の64.6％で正社員が不足していることが、労働政策研究・研修機構の調査で31日、分かった。正規・非正規を問わず従業員が足りない企業の70％近くが「経営に影響がある」と回答。政府は女性や高齢者の就労促進策を打ち出しているが、加速化する人手不足に追い付いていない現状が浮き彫りになった。
正社員不足が目立つのは宿泊・飲食サービスや医療・福祉の業種。同機構の担当者は「景気回復に伴い、定型的な仕事ではなく、自分で判断して現場対応できる人材が足りなくなってきた」と分析している。
同機構が厚生労働省の要請を受け、3月に調査した。
https://this.kiji.is/562540364875777121
https://nordot-res.cloudinary.com/c_limit,w_800,f_auto,q_auto:eco/ch/images/562551062919808097/origin_1.jpg
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1572585983/ 非正規を増やすと正社員の賃金相場まで下がるからな
浮いた金はウォール街への配当とマスゴミ宣伝費に消える
だからマスゴミは新自由主義や移民政策を推すのだ 正社員不足倒産が増えたら良いな
無能経営者が減れば良い
田舎じゃ社員を借金漬けにして逃がさないのが流行ってるけど ワイ派遣あちこち行っとるけどどこの業界も正規が1人2人しかいなくて
権限がないからやらせられないとかばっかりで
ほんまどこもまじで人手不足やったわ 正社員の器を持った人間が不足してるんだろう
非正規を増やしたのは関係ないよ 氷河期とかゆとりで単純にスキルのある人材が減ってる 日本から出て外国資本でも何でもなればいい
過保護すぎ、不況のときは個人を放置したくせに
関税なしの自由貿易時代だぞ 何で派遣なんてものが流行ってるのか分からない
各企業の人事部の怠慢なのでは 頑張れよお前ら
俺は金持ちの親元で贅沢に不労所得暮らししてるけど 氷河期って役員レベルのスキル持っているのに平社員というのがおるな
まあワイのことなんだけどwww また移民じゃないけど外国人労働者を受け入れ緩和すれば解決じゃね？ 派遣はすぐに切れるし積み立て年金とか退職金要らずでトータルの人件費安く付くし 50代の技術力持った社員が次々に去った後、どえらいことになる予感がするけど
ま、どうでもいいか。 ＞同機構が厚生労働省の要請を受け、3月に調査した。
くだらねー調査に金かけんなよ とりあえずこの構造に誘導したｹｹ中をなんとかしてくれ。 飲食や福祉の業種ってまともな給料払うと潰れるようなところじゃん。 すぐブチ切れて怒鳴り散らして人のせいにして責め立て、
「あいつのせいにしてやったわww」みたいに仲間内でヘラヘラ笑ってる奴らが正社員で
濡れ衣を着せられ泣き寝入りさせられ
辞めても怒られ辞めなくても怒られるのが非正規社員のイメージだわ
正社員になりたかったら責任転嫁能力、特に人を叱責するボキャブラリーを増やしなさい 人手不足で実際に被害を受けるのって年金暮らしの高齢者だよね
若い人はいまのところ被害なし >>18
既に指揮官やれる正社員がいなくて人件費ガーとか言ってられないところが増えてる。 お前らが昼間一生懸命血と汗を流してる間に食べる高級料理は最高だよ
ありがとう。 外人が日本人の様に低賃金で、大人しく真面目に働くと思ったら大間違いだぜ(笑) 変化の激しい世の中だから管理職といっても最新のテクノロジーや現場に精通してなきゃいけないし
そうでなければセブンペイみたいになる >>24
氷河期40代が30代前半だった頃はそれだった >>16
自国民を万人単位で殺すためだけに戦地に送り込んでる
送り込んだ奴らは欧米からお金をもらい幸せに人生を終えた 非正規ってそもそも本業が季節限定で暇な時期に出稼ぎのためにやるもんとちゃうんか どうせ今の正社員の子弟をコネ入社させて正社員＝幹部候補生にするんだろ
労働力は非正規でいくらでも居るから 企業は少しでも人件費を安くしたいんだから当たり前だバーカ 非正規を増やした結果には違いないけど、
要は氷河期を都合よく使って、人材を育ててこなかったつけが来たってことだよね。
自業自得だから潰れろ！ 氷河期が死滅したせいで、実働部隊を指揮する中堅以上の人間が減っているのだろう ちょっと前までほぼプロパーしかいないし偽企業にいた
今はベンチャー系で働いてる
で思うのは、正社員ってやつはクビにならないの前提だからダメな奴はどんどんダメになる
その手のやつはほんと老害
今はすごく居心地いい >>1
何を当たり前のこと言ってんだとしか思わんな 一方で、工事現場も飲食店も外国人労働者でいっぱいだけどな。 >>12
戦時中も造船所や戦闘機工場の熟練工や職人を無節操に徴兵してその穴埋めにド素人の中学生や女学生を投入
マニュアルで教育したとは言え完成した戦闘機や戦艦は配管や外板の継ぎ目が隙間だらけで精度も性能もガタ落ち
他の国も似たような状況だったがアメリカなどは「バカでも素人でもぶきっちょでも出来る」ように最適な人員配置や部品の「遊び」を作って
何とか品質を落とさないようにして乗り切った
70数年前にやった失敗もまたやろうとしてる そもそもミクロ経済なんかいじくり回しても需要なんてなかっただろ
日本の労働生産性が半世紀も先進国ビリの理由
企業の積極的な海外進出はマイナスに働く
https://toyokeizai.net/articles/-/280601?page=2
外国に工場移転されないように金融緩和が先立ったはず
無能な銀行なんか守るから全体がおかしくなった 正社員が不足してるんじゃなくて
20代の安めの賃金で物量を
こなす体力があって責任感のある
正社員が不足してるんだ。
結局体力のないオジサンはいらないし、
優秀でも管理職のオジサンもいらない。
単に新卒新入社員が足りないだけ。 ＞正社員不足が目立つのは宿泊・飲食サービスや医療・福祉の業種。
こんな業界の正社員はやったらむしろ負け。バイトのほうが時給が良いなんてことはよくある。 昔の非正規は、いつ解雇されるか分からない不安定な立場だったから賃金は高かった
それがいつの間にか、経営者に都合がいい低賃金で使い捨てできるモノ扱いになった
目先の金儲け、自分さえ儲ければいいバカ経営者が増えたってこと >>38
一族経営だったら、ずっと安泰だで
応募者はいくらでも居るから 正社員よりも非正規を増やしたいといってきたんだから
企業は人手不足でも我慢しろよ 今の正社員を義体化すれば、あとは非正規を使い捨てにするだけだでｗｗｗ 不足で誰が困るんだろう
社員がいないなら仕事量減らせばいいだけだし かと言ってイエスマンしか残してないだろ
もうクビを簡単に切れないから
身の丈を知って外国人労働者がくるので現場に送りなさい
政策だからです >>26
そういう人材は採算取れなくても何年も掛けて作らないと駄目なのに目先の利益に食いついて今頃後悔してるだろうが、それを決めた連中はそろそろ定年だし他人事やろな。 人手不足、ってことは仕事がいっぱいある、ってことなのに
低賃金じゃないと人が雇えない、とか企業は言う。
色々と矛盾してないか？
竹中さんのせいなのか？ 氷河期世代を丸ごと切り捨てた会社の自業自得だろwwwww 外国人をもっといれろよ
若いチンポが増えればババアも喜ぶw お前らも盗っ人企業パソナにいいように搾取されんなよ。誇り持てよ。おやすみ。 >>43
その話なら
そもそも開戦しちゃったこと自体が大馬鹿 アメリカみたいに安い底辺の仕事はみんな外国人にすれば良い それが市場原理 70年代あたりまでは、
・市役所の採用倍率は事務系で２倍程度、現業系では１倍を割っていた
・しかも内部試験で簡単に現業職→事務職へ転向できた
・郵便局と警察は人手が足りなくて”毎月”募集をかけていた
・国鉄や電電公社といった雇用のセーフティネットがあった
・大学生は３〜４社まわればまず内定が取れた
・４年生の１２月になっても全然就活していない学生でも、就職部に泣きつけば隠れた優良企業を斡旋してもらえて簡単に入社できた
・工業高校等には各企業の採用担当者が日参して「生徒さんをぜひうちに紹介してください」と懇願していた
・だれでも正社員になれ、就職して数年経つと上司や人事課が結婚相手を社内で見繕ってくれた
・世話焼きおばさんが沢山いて、若い男は見合い写真を山のようにもってこられた
・だからだれでも結婚できた 正社員でも仕事が暇で社内ニートでいつクビかわからない俺みたいなのも存在 >>40
メガベンチャーにいたけど
保身のために有能を追い出し無能を雇うのが酷かった
人間は自分が不安定だと保身のためにライバルになる有能をいじめて追い出す
無能だけ雇えば自分か一番になれるだろ
いまは老舗大手だからイジメもパワハラも無くなった いい事じゃないか
正社員が減って非正規が増えれば
マンパワーを維持したまま経営が安定する 解雇規制を撤廃して、自由に転職できる社会をつくれ。 >>65
それ言ったら日清戦争あたりからやり直さないと… 正しい増え方にしか見えんが頭大丈夫なんだろうか。
給与が逆転しない限りそうにしかならん。 正社員なんかいらないんだよ
みんなバイトでいいんだよ
人件費が下がって会社儲け放題だぜ！ >>83
誰がそのバイトをまとめるんだ？
リーダーに至っては同額で雇えるわけがない。 >>75
その通りだなw
氷河期を生贄にして生き延びた日本人も
次世代か次々世代で消えていくだろw 非正規を増やし過ぎて日本人が絶滅危惧種になったとさ >>87
勝手にそういう企業作ればいいだけ。
自分以外全員バイト。 >>25
今はな
というか始まりに過ぎない
今若い奴等も例外なく巻き込まれる
むしろ今後企業淘汰が本格化していく頃に責任を背負う世代になるのだから逃げられもしない。ある意味本当の地獄を味わうのは今の若い世代かもしれない
他人事だと思わないことだよ 所得が減ると消費が減る。
日本は猛烈に貧困化していく。
自分の国で通貨発行できるのに、政府の借金を返すために増税して貧困まっしぐら。凄い馬鹿みたいなことしてる。 あと50年位したら正社員いなくなって非正規だけになる >>92
50年後には働かなくていいBIの時代になってるから心配しなくてダイジョブ >>92
既に給与格差がすごいことになっているが
安倍政権で相対的貧困率は解消。
アホは発狂してアベガーアベガー泣き出すんだろうが
強調しておきたいのはたった一つ。
世の中は平均にしか向かわない。
高いところだけに合わせろというのは
経済学の見地からすれば「気が狂ったから精神科に見てもらいなさい」に等しい所業。
実際の経済現象はそのようにならない。
故に左翼の妄言は誰にも受け入れられることがない。 >>19
火の手が回らないと消火が始まらないのが
日本の経営の特徴。 選手もコーチも監督も全員非正規でいいんだよ
ただの役割なんだから上下があることが そもそもの間違い >>83
あれだけ福祉が充実してるフィンランドですら
有期雇用ばかりになり出生率が低下した ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
