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【熊本】「申請しても無駄」労災申請、校長が認めず 熊本県南の特別支援学校講師、パワハラ退職
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0001あずささん ★
2019/11/04(月) 11:51:05.20ID:1eKmbM2Q9
熊本県南の県立特別支援学校に勤務していた30代男性講師がパワーハラスメントが原因とみられるうつ病で退職した問題で、男性講師が公務員の労災に当たる公務災害の認定を申請しようとしたが、同校の校長が「申請しても無駄」と言い、断念させていたことが3日、分かった。

男性講師によると、公務災害の申請は、退職した今年8月ごろ、校長に数回申し出た。校長はメールで「県教育委員会がパワハラを認めていないので申請できない」「現場を見ている第三者がいないので申請は無理」と説明したため、断念したという。

県教委学校人事課によると、実際は第三者が現場を見ていなくても申請することができる。

校長は、熊日の取材に対して「申請後の調査が長期間になると聞き、本人の体調を考慮して申請を止めたが、制度をよく理解していなかった。本人がもう一度申請を希望するならば、協力したい」と釈明している。

男性は2017年に同校に赴任。同じクラスを担当する女性教諭によるパワハラが要因として19年1月、うつ病と診断された。男性は自殺を図り、約1週間入院。その後2カ月間休み、8月に退職した。校長らによると、女性教諭は男性講師に対する発言の一部は認めているが、「パワハラ行為ではない」と話しているという。

ソース/熊本日日新聞
https://this.kiji.is/563860449207682145?c=92619697908483575
0002名無しさん@1周年
2019/11/04(月) 11:52:55.97ID:xKEE6Hts0
なんでもかんでも労災かよ、女性教諭を訴えろよ!

労災も税金だ!好き勝手するな!
0005名無しさん@1周年
2019/11/04(月) 11:57:31.56ID:cXzgMiO/0
公務員ってやらかしても処分が甘いからこうなる。
0006名無しさん@1周年
2019/11/04(月) 12:00:17.95ID:7QDvPQ0R0
そりゃ、パワハラで労災申請なんか出されたら
校長も自分の首がヤバくなるからな
で、嘘までついて労災申請を諦めさせたと
この校長、クビだなw
0007名無しさん@1周年
2019/11/04(月) 12:04:26.12ID:mp5jV24uO
公務員のいつもの評価を気にした隠蔽ですね。校長の申請阻止こそバワハラそのものでしょうよ。
0008名無しさん@1周年
2019/11/04(月) 12:04:47.74ID:ehZbV4vk0
>>6
ついでに晒し者にしなきゃ!
0009名無しさん@1周年
2019/11/04(月) 12:04:59.30ID:LqHn9Bsu0
せっかく校長まで登り詰めたんや

退職まで波風立てないてくれよ〜

こんな感じでしよ?
0010下総国諜報員
2019/11/04(月) 12:05:15.39ID:nsFEIEIq0
校長らしく、もみ消しを図ったとしか思えないし、嘘までついて労災申請を止めさせるなんてパワハラじゃないの?
0011名無しさん@1周年
2019/11/04(月) 12:08:02.41ID:vkQ0876P0
>>1
そら認めんだろうよ
自分の管理能力に赤点付けられるからな
0012名無しさん@1周年
2019/11/04(月) 12:10:28.50ID:tgjhmg6q0
教師無罪だからこの校長も注意で終わり
0013名無しさん@1周年
2019/11/04(月) 12:12:17.96ID:7ZkEmsVp0
まあでも労災は認められるまで時間かかるし第三者見てないならまじで長期間だと思う
0014名無しさん@1周年
2019/11/04(月) 12:19:01.69ID:eXwUYJlL0
>>2
職場環境が原因の鬱は労災対象だ間抜け。

日本の法律がわからない底辺は日本から出て行ってくれないか?
0015名無しさん@1周年
2019/11/04(月) 12:19:43.04ID:6tvJOTB00
>>2
なんでもかんでも裁判にならないようにいろんな制度があるの
0016本家 子烏紋次郎
2019/11/04(月) 12:19:46.37ID:IGhMWuMu0
>>2
労基に忖度して利益を得る魂胆か

彼奴らも内部留保を抱えてるだろ(笑)
0017名無しさん@1周年
2019/11/04(月) 12:19:53.90ID:F63iR91P0
証拠があるなら出してみろってやつだな

盗撮盗聴は証拠にならないし
0018名無しさん@1周年
2019/11/04(月) 12:19:58.17ID:eXwUYJlL0
>>10
パワハラを超えて涜職行為。
0019名無しさん@1周年
2019/11/04(月) 12:20:20.68ID:dD7d5kJv0
指が飛んだとか骨が折れたとかじゃないからこういうの性質悪い
0020名無しさん@1周年
2019/11/04(月) 12:20:56.95ID:eXwUYJlL0
>>17
盗聴盗撮は証拠になるよ。

お馬鹿?労災は基本的に民事だ。
0021名無しさん@1周年
2019/11/04(月) 12:21:37.32ID:6+k5KvI+0
>>1
特別支援学校に回されるくらいだからな。
0022名無しさん@1周年
2019/11/04(月) 12:23:50.60ID:sMk04e/90
女「セクハラされた」男「セクハラとは認識していない」→女様が言うのでセクハラ

男「パワハラされた」女「パワハラとは認識していない」→女様が言うのでパワハラではない
0024名無しさん@1周年
2019/11/04(月) 12:30:20.58ID:TinCyyK50
また女のパワハラか

まんこを甘やかせすぎなんだって
0025名無しさん@1周年
2019/11/04(月) 12:45:54.51ID:Xmt9Yj4e0
最近どこの職場も鬱だらけだろ
みんな集団訴訟すればいいのに
0026名無しさん@1周年
2019/11/04(月) 12:51:31.13ID:GuwKTqPd0
公務災害の申請は各都道府県の地方公務員災害補償基金に申請してください
校長が判断する事案ではありません
0027名無しさん@1周年
2019/11/04(月) 12:56:34.35ID:JuNiWwzp0
>>17
録音しますと言われ、ホントの話をするはずないだろう。
特に犯罪者は平気で嘘をつくんだよ。
何時の判例ほざいてんだよボケ。
0028名無しさん@1周年
2019/11/04(月) 12:57:18.69ID:Z4DAg4u/0
使い捨ての臨時が騒いでも無駄って言いたいんだろ
泣き寝入りしない使いづらい臨時なんか切って新しいの入れるよ
0031名無しさん@1周年
2019/11/04(月) 13:04:02.57ID:CzLrGM160
自殺するくらいなら相手を
0033名無しさん@1周年
2019/11/04(月) 13:08:55.51ID:d8uVtFY90
>>27
証拠集めは事を明るみに出す前に済ませとくもんだろ。

仮にも教員ならそれくらいの知恵は働かせなければ。
0034名無しさん@1周年
2019/11/04(月) 13:19:23.79ID:O/REPf+Z0
パワハラといえばカメリアキッズ保育園の岡本園長
上から目線!
バカだ
0035名無しさん@1周年
2019/11/04(月) 13:21:22.21ID:3p8O3fFe0
校長退職時、自己都合退職扱いにしてやれ。
パワハラの元凶じゃないか。
0037名無しさん@1周年
2019/11/04(月) 14:39:27.66ID:hslaRZZN0
外部の人間に、目をつけられたくない校長
教師も同じ体質だから、学校は腐るしかない
Pはなにしてんだ?
0041名無しさん@1周年
2019/11/04(月) 22:52:53.42ID:4FPsKi5e0
熊本の人はやたら怒鳴ったり恫喝まがいの言葉を吐く人が多い
パワハラ問題も多いんじゃないかな
0042名無しさん@1周年
2019/11/05(火) 03:12:26.82ID:VOULSUAK0
うむ、言葉使いが荒いな。方言の発音も下品だし。
0043名無しさん@1周年
2019/11/05(火) 18:49:01.38ID:1tCIB44p0
パワハラ京都薬科大学のパワハラで退職しました。学長の乾賢一も酷かった。
0044名無しさん@1周年
2019/11/06(水) 11:54:50.92ID:8C+AU7zQ0
労災がその講師の味方をしてくれると思ってる人はアホ
労災(地方公務員災害補償基金)は、学校の味方だよ
しっかりした証拠がなければ、認定されない
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