【宝塚】「就職氷河期世代」20人が最後の戦い 倍率500倍の職員採用試験もいよいよ最終面接
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「就職氷河期世代」を対象とし応募が殺到した兵庫県宝塚市の職員採用試験が、4日、最終面接を迎えました。
宝塚市は30代半ば〜40代半ばのいわゆる「就職氷河期世代」に、正規職員としての勤め先を提供しようと3人の事務職員を募集しています。34都道府県の約1600人が筆記試験を受け、その後のグループワークなどを通過した20人が幹部職員による最終面接に臨みました。「緊張しました。出せるものは出したと思います」「(採用されたら)今までの経験を踏まえて、市民の方の声を聞ければ」(山口県からの受験者・41歳)。倍率500倍以上の狭き門。合格者は来週末に決まります。
11/04 20:39
https://www.asahi.co.jp/webnews/pages/abc_3759.html 笑うわ 自己責任だから人のせいにするなよおまえらは こんなちょっと採用して意味あんのか
もちろん採用された人には意味があるけど 選ばれたらやはり曲をつけてもらえて一人だけで歌えたりするんだろうか 3つの席に対して1600w
ものすごい粗探ししてそう ここで500倍を通過出来るやつは余所でも雇ってもらえるんじゃね?
雇うなら今までなんの経験もして来なくて、他で絶対拾わないような奴を雇えよ 俺は正規諦めて一流外資の非正規で生きることにしたわ 公務員の給料半分にして倍雇った方がいい稼ぎたい人は民間へ
セーフティネットの一部として機能させるべき これ最初はどういう役職で入るんだ?
部下いたら「あの人なんもわかってねー」とかいう展開にならないんだろうか。 主な競争倍率
1倍未満 Fランク大学入試
1.2倍 新潟県小学校教員採用試験 2018
4倍 国家公務員第二種採用試験
7倍 慶應義塾中等部
10倍 難関大学入試
20倍 東京オリンピック観戦チケット
30倍 宝塚音楽学校
50倍 国内人気絶頂歌手、アイドルのコンサートチケット
100倍 NHK歌のおねえさん
150倍 第一次安倍政権政策再チャレンジ国家公務員試験
279倍 広島市大卒一般行政事務職 2005年
500倍 旧司法試験
500倍 セント・フォースの女子アナ
500倍 ローリングストーンズライブチケット花道席
545倍 令和元年度 就職氷河期世代を対象にした宝塚市行政事務職員試験
1000倍超〜∞ 超氷河期時代(90年代末-00年代初頭)の大企業及び公務員試験
【就職】545倍市職員試験に氷河期(36〜45歳の高卒以上)挑む 兵庫・宝塚で正規採用目指し
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1569138248/
https://i.imgur.com/9VRG4qA.jpg >>10
よし、では、まずはお前らジャップクソガキどもを途上国に放置する法律を作り、お前らジャップクソガキどもを途上国に合法的に放置し、
代わりに
東京に今すぐもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう!今すぐ東京にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう!
日本に今すぐもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう!今すぐ日本にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう! 東京都庁 (事務職and技術職)採用者数推移
http://www.soumu.metro.tokyo.jp/03jinji/pdf/hakusyo/111_2.pdf
1986年 567人
1988年 614人
1990年 901人
1992年 1173人 ← 公務員バブル
1994年 661人 ← 赤信号
1996年 615人
1997年 826人
1998年 877人
1999年 719人
2000年 159人 ← 超就職氷河期(理系技術職採用ゼロの悪夢)
2016年 1069人 ←東京オリンピックバブル
2017年 1021人 ←東京オリンピックバブル
2018年 1354人 ←東京オリンピックバブル
http://www.metro.tokyo.jp/INET/BOSHU/2015/03/22p32100.htm
2020年東京オリンピック・パラリンピック大会準備、福祉先進都市の実現等、都政における課題はますます高まっています。
このため、事務の採用予定者数は、昨年度に比べ150人増の770人となりました。
このうち大卒以上事務(1類A、1類B、キャリア活用採用選考)の合計数は715人にのぼり、
前回の東京オリンピック・パラリンピック大会前の1962年以来の大規模な採用予定者数となっています。 氷河期当時、民間企業だけでなく公務員も採用凍結ばかりで、
旧帝卒でも一斉に「高卒化」した、この異常性、これこそが氷河期のナイトメアモード
2007/4/16
自治体職員が採用された時の学歴詐称が問題になるなか、大阪市でも大量の学歴詐称が明らかになった。
一説によると、自分の学歴を低く申告した数は400人以上。だが、それに対する処分は「停職1ヶ月」。
これまで他の自治体で下されてきた処分は「免職」だったはず。この違いは、どのようにして出来たのだろうか。
大阪市では400人以上が「自首」?
大阪市では、現在も大卒者が「高卒・短大卒」の試験を受けることはできない
本当は短大や大学を出ているのに、自分の学歴を低く申告、「中卒または高卒限定」の採用枠で採用される「『逆』学歴詐称」が問題化したのは2004年。
この時は、青森市営バスの男性運転士(当時32)が短大卒なのに高卒と偽っていたことがばれ、懲戒免職となった。06年には、神戸市と尼崎市でも同様の問題が発覚。
これまでに神戸市では36人、尼崎市では2人が諭旨免職になっている。
横浜市は31日、職員507人が大学卒業などの学歴を中学卒業などと偽っていたとして-、停職1か月の処分とした。
バス運転手などの技能職員は、大卒などでは受験できず、安定した就職口を求めての詐称-とみられる。
横浜市が「7月中に申告すれば停職1か月。8月以降に発覚した場合は懲戒-免職」と通知したところ、申告が相次いでいた。
大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.net [865355307]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1470323007/
【逆サバ】大卒なのに高卒限定採用枠を受けて働いていた職員を懲戒免職処分
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/155377466/ 俺も氷河期世代だけど当時は確かに厳しい時代だったけども逆に努力すれば何でも出来た時代でもあったよ。
例えば今じゃ考えられないけども、その気になれば日本からアメリカまで歩いて渡ることも出来た。 氷河期というより全日本スノーボールにしてしまた時代を造って
のちの皆さんに生存競争...むごいのう。 こんなん氷河期対策やってまーすっていうパフォーマンスだろ
国も「氷河期対策やったよね?それでも就職できないなんて自己責任だよねーww」という言い分ができる >>5
障害も無い働ける身体なので出ません
これはマジで言われる 地方公務員の閉鎖社会に変に注目される状態で中年が放り込まれるから入ってからが何かと大変だと思うわ
首にしたくてもできない様な輩に絡まれてそう クモの糸ごっこを高みの見物できる幹部職員楽しそう
また地獄へ堕ちて行った氷餓鬼は、介護や農業へ戻るんだろうな、南無… 聞いた話では
みんな経歴けっこうすごいらしい。
氷河期関係ない経歴らしいぞw >>47
ほとんど仕事持ってるよ
結局、試験制度で実力ある奴が
残った皮肉な結果になってるよ 500倍って年収1000万の特殊技能とかそんな感じだろ >>10
ベーシックインカムが悪平等だと判る画像だね 総務省統計局労働力調査平成30年速報
https://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/nen/ft/pdf/index1.pdf
氷河期世代と呼ばれる35歳から44歳の雇用男性数は715万人でその9割以上である正規雇用数は649万人であり、非正規雇用男性66万人は男性雇用の1割にも満たないことが総務省統計局労働力調査で分かっています。
ちなみにその上の世代44歳から54歳の雇用男性でも結果は同じです。
9割以上は正規雇用で非正規雇用男性は1割にも満たないです。
無職ひきこもりニートには関係のない話ですけどね。
https://i.imgur.com/SNgNQE7.jpg イベント化前提の採用ショー、採用決定すれば各種メディアに取り上げられる
そうなると確実にビジュアル重視で選んでくる、なんたって一躍「宝塚公務員の顔」となるのだから
現職員達は履歴書片手に写真見て「こんなブサイクジジイが身の程も弁えず応募してきてるwwwww」とか笑ってるよ
大体事前に全部決まっていて、落とされる為に集ったその他大勢はただのピエロだからね >>51
ポスドク崩れとかじゃないのかよ
単なる転職に利用されてるだけじゃんwww
やっぱ公務員は無能だわ これだよこれ、氷河期がやられたこと。
一体俺たちが何をしたっていうんだよ。 >>51
そら
公務員試験は第一義的には
試験の点数上位が残るからな。
氷河期世代を救う結果にならないのは
目に見えてるだろ。 氷河期哀れ・・・・
全員採用してやれよw
受けに来たのがMARCHとか関関同立ばっかで市長がびびって声明出してたじゃん。
氷河期じゃなかったら余裕で正社員になれた学歴なのにねえ 蜘蛛の糸かよw
氷河期世代は不遇すぎw
俺はゆとり世代だけど日東駒専で大手に就職して今度結婚ですw 結果見たら
ほとんど良い企業の正社員からの
転職組って落ちだろうな。
公務員って情実で無能を採用できないから
そうなって当然だが 地方公務員という安く使われる哀れな連中。中途じゃ年金も期待できんだろう さすがに3人のうちの1人は学歴高いフリーターや非正規からとるやろ この戦いテレビでやってたら見るのに
ファイナルラウンドだけでも放送して 30半ばって氷河期だっけ?
俺、36だけど売り手市場だったような。。。 >>16
昔の公務員はそんな感じだったよ
だから共働きもしやすくなってるし、入るのも簡単だった
いつのまにかお殿様になってるがね 集客イベントと化してるな
履歴書が真っ白の本当の氷河期ドロップアウト組は選ばれない
選ばれるのは転職組 >>30
俺も初めてマンモスを仕留めた時は感動して泣いたわ
黒曜石サイコーってな 中途って普通の会社でも新卒より厳しく見られるから採用されたとしても続けられるかな >>77
それだと叩かれるだろ
こんだけ注目されてるからな
不利な経歴の奴に再チャレンジの場を与えた格好にしないとまずい
多分、選考基準は真面目で大人しくて余計なことペラペラ言わない奴とかだろう
能力ありすぎても落ちる気がする 最終面接者たちの中で
不憫な経歴を持った人はいないらしいwww 争うまでもなく、もうコネで決まってるよ。
お偉いさんの親戚ばかり。 氷河期世代の人の就活ってメンタルどうだったの?
落ちまくったら死にたくなるだろ? >>77
まともな経歴の持ち主取るに決まってるやん
経歴真っ白とか氷河期言い訳にしてるだけでいつの時代でも落ちこぼれ! >>16
ほんまその通り
一般的な公務員の仕事なんて、誰でもできるやろうしな 氷河期世代とかもう子供期待できんし、小梨は迷惑かけずに消えてくれんかな >>76
この段階でこんな求人に応募するようなプラス思考の奴だから大丈夫
こういうので落ち込むような奴はそもそも応募するべきではないと既に悟ってるし
もっとメンタル弱いのはもっと早い段階でこの世に見切りをつけている 労働ダンピングさせてくれないかな。同世代の半分の給与でいいよ
採用人数を増やしてよ。高卒程度とか肩叩いて席開けてよ
公務員なら中年でも現職同程度以上の労働力になれる人多いでしょう
こっちからすれば、その辺で軽作業するよりはるかにましなんだ
納税者からしてもそのほうがいいだろ? 不遇な人を集めてバトルロワイヤルさせて楽しんでるのかな >>92
そうとしか思えんわな
見てる方は白けてるわ 新卒、年齢、学歴、経歴にこだわって勝手に滅ぶ国だから
AIに人事させた方がずっといいよ できるだけ正規で雇って救ってあげて
そしてもう氷河期叩きとかやめて
無職ニートひきこもり叩きは過ちでしかないよ
生活保護ナマポはほったらかしにしてるくせにさ MARCH、関関同立どころか旧帝の人間すらも就職出来ないとんでもない時代だったよな
この世代が普通に働いてたら日本のここ迄の凋落も無かったかもしれん 関学とか甲南卒の奴が応募採用されたら世間も良かったねで和むのに
神戸大どころか東大京大院卒のポスドクな奴らが大挙して応募してきたらどうなるん? すごくバカにしてる記事だな
まあ安定の大手新聞社の記者からは、そう見えるよな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています