【トヨタ社員がパワハラ自殺】 「ばか」と言われ適応障害に 復職後、斜め前に叱責上司 ★2
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
https://mainichi.jp/articles/20191118/k00/00m/040/342000c
トヨタ社員がパワハラ自殺 「ばか」と言われ適応障害に 復職後、斜め前に叱責上司
毎日新聞 2019年11月19日 02時00分(最終更新 11月19日 02時00分)
トヨタ自動車の男性社員（当時28歳）が2017年に自殺したのは、上司のパワーハラスメントで適応障害を発症したのが原因だとして、豊田労働基準監督署（愛知県豊田市）が労災認定していたことが、関係者への取材で判明した。男性は、暴言などのパワハラを受けて休職後に職場復帰。ただ、復職後も同じ上司とすぐ近くの席にさせられたといい、遺族側は「トヨタ側の配慮が不十分だった」と訴えている。今後、損害賠償を求める方針だ。
認定は9月11日付。遺族側の代理人によると、東京大大学院を出た男性は15年4月に入社し、研修後の16年3月、本社（同市）の車両設計を担う部署に配属された。男性は直属の上司から頻繁に「ばか」「アホ」と叱責され、「死んだ方がいい」と言われたことも。同7月から休職し、適応障害と診断された。
10月に復職した後は、この上司と別のグループに移ったが、席は斜め向かいだったという。男性は「死にたい」と周囲に漏らすようになり、約1年後に社員寮で命を絶った。
遺族は「上司の言動は業務指導の範囲を逸脱していた」として、今年3月に労災を申請。人格を否定するパワハラで適応障害を発症し、トラウマ症状が続いていたと主張していた。
社内の調査に対し、上司は暴言についておおむね認めたという。トヨタ側は、上司の言動が原因で男性が休職したことは認めたが、自殺との因果関係は否定していた。
復職後の自殺は、通院を続けていないと、病気が治っていたと判断されて労災と認められにくいという。男性は通院をやめていたが、豊田労基署は、上司のパワハラで適応障害を発症し、自殺まで症状が続いていたと判断したとみられる。
遺族側代…
この記事は有料記事です。
残り651文字（全文1348文字）
★１の立った時間
2019/11/19(火) 02:14:47.20
前スレ
【トヨタ社員がパワハラ自殺】 「ばか」と言われ適応障害に 復職後、斜め前に叱責上司
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574097287/ バカなんだろ、バカって言われただけで自殺するんだから これしきの事で自殺されたら、
桜をちょん切る虐めをうけるガン患者家族はどうなるの？？？
小さい子供でも「アホか」と言われながら、
女衒行為を近所のおっさんからうけるのに。
アホですか？？？？？ よほどな守られ方をしてきて、
通常の世間に対応不可能なんじゃないの？？？？？ >>1
>東京大大学院を出た男性
学者にでもなればよかったのに… でも職場にもいるよね。
いきなり「全然解ってないアホちゃうか？」とか
指差しして脅迫する豚がｗ >>7
自殺する人の多くはそういう合理的判断ができない程度に追いつめられているから自殺するんだよなぁ… 死んだほうがいいと上司に言われ
死んでしまったんだから
社員の鑑として表彰すべきだろう
そんな業務命令なかなか聞かないもんだ
カミカゼ精神発揚だ もう夢も希望もなかったよｗ
殺される予定だとかの話だったからｗ 法律でハラスメント防止部署を作ってパワハラ、モラハラ、セクハラ対応をしろって法律が出来たが
企業側がこんなこと言ってたらまた通報したら自分が退職させられたって言う
いつものパターンになりそうな悪寒
通報者はわからないシステムですこれに通報しても立場が悪くなることはありませんって謳いながら
何故か通報者の立場が悪くなるんだよね… 自殺する前に、その上司に何らかの制裁を加えてからすれば別の道も開けただろうに・・・。 >>24
しかも、通報者にも非があるとかいわれるひどい社会 >>1
バカ言われて死ぬって事は自然界では喰われてお終い
自然淘汰 この脅迫したトヨタの社員ってどこかの人たち？
本当に怖いよね。 別の道を選択する人なんて多数いるし
そこまでしてこの会社で働きたいと思うのなら仕方ないけど我慢する 相手側から日頃の態度等変わってくれるなんて夢のまた夢の話 日本を代表するトヨタで、未だにこのようなパワハラがあることに驚き。 東大大学院卒に向かって馬鹿とは、
よっぽど頭の良い上司だったんだな。 勉強ができすぎて競争心皆無で生きてきて
上司の嫉妬いじめに耐えられなかったんだろうなぁ なんだったんだろうなこの人の人生
努力して大学院入ったろうに 問題があると分かってて対策を取らないんだからこれは馬鹿だな、トヨタが >>17
Toyotaの文化であるKaizenと日本企業の文化であるKaroshiに、Seppukuも加わるのか…
>>24
今法律を無視して問題を起こしているパ印の人が、別の法律ができた程度で改善すると思うのは申し訳ないけどキ印
>>26
アメリカだと相手が銃を持ってるかもわからないからこそ、個人攻撃が慎重になるんだよね
NRAのいうところの、銃があれば防げた悲劇だったって奴。 寮で自殺ってのも疑った方がいいんじゃね？
救急車も病院も医者もトヨタ社員だから
事件性がある！と言える奴がいない 自殺するならそのパワハラ上司をしとめてからてもよかったろうにな トリエンナーレも協賛してたし
本格的に終わったんかな 職場であの手のバカにするやり方を指摘されてるんだよｗ
忖度しろｗ 一人だけにやるなんて事はない
そーゆー人間なのだ
この上司はまたやるしハンムラビ法典方式で >>42
勉強って本当は競争じゃないんだけど、競争してるのとあんまり変わらないから、競争はしてるんだよ
ただ、学校と企業とでは物差しが違うからなあ トヨタの新ステアリング方式
Power harassing よく曲がりますよ。 もっと強かにスマホで音声録音して本部に報告したりとか… 追い詰めた上司、ＧＪ!
東大卒で仕事出来ない？アスペかADHD、ASD系自閉症をまず疑う。
勉強などの記憶系かつ受身形態の作業は得意だからね自閉症系は。
一流企業の入社テストも容易にすり抜けるが、就職後は何も出来ない。
クビに出来ない日本企業とって、いずれ「負債人員」になるのは決定してるから、早めにタヒんでもらったわけだ 本来なら苦しみの年月だろうね。
アホなら別ですがｗ >>40
上の覚えがよろしくないパの人は流石にいなくなるからね。
ある程度偉いパの人は、上の覚えが良いと推測して対応するのが無難 これでまた、上級国民の件の矛先そらしとか、そういう話が出てくるのかな？？ 関東人にバカと言う→何も起きない
関西人にバカと言う→どつかれる 大学院出てても社会の現場ではバカでしかないやつは普通にたくさんいる。おれの職場もそうだ。
バカというのが事実を指摘していた場合、それをハラスメントとして批判するべきでない。 >>56
でも、仕事マジで何一つ出来ない奴たまにいるけど、馬鹿って言いたくなるぞｗ
実際には言わないけどな。 こういうの死ぬまで周りも「その程度で〜」だし
死んだ後も5chで「その程度で〜」
結局イジメる側の方が多い国家なんです のんだかんだ言ってるけど悪いのは上司とそれにきちんと対応しなかったトヨタ >>63
お前の勤務先のゴミ零細とトヨタ一緒にしたら駄目w 高校時代に野球させておかないからこういう軟弱でどうしようもないのが量産される
野球してる子はバカとか言われただけで自殺しないよ ほんと解雇を簡単にした方がいいわ
そしたら極端に仕事できない奴は辞めさせられるから結果的にパワハラ減るだろ
上司が理不尽なパワハラしてるなら上司の側がクビになるだけだし 島式のレイアウトで上司の目の前の席は自殺者量産席
せめてパーティションで区切れ 東大卒なのに古臭い大企業入っちゃう時点でね
金に目がくらんだかな >>45
いや俺が言ってるのはそんな輩をのさばらせることを企業側がやってきてて今回の法律制定でも過去の踏襲をやりそうだって言ってるんだけどな
ぶっちゃけ過去にいじめとかハラスメントをやって来た人間がそれらを辞めれるかと言うとノンだと言い切るよ俺は そもそも労災認定されたくせに処分が甘い時点でトヨタがおかしいだろ
会社に余計な負担を強いたパワハラクソ上司を放置とかよほど人手不足なんだな >>70
野球をすれば毎日監督から馬鹿って言われるからなｗ ダメなやつを簡単に辞めさせる仕組みを作らない限りは、この手の話はなくならない パワハラ馬鹿も時代錯誤もいいとこだが、東大まで出てて馬鹿呼ばわりされて実際自殺してんだからバカなんだろうな 適応障害なんだから辞めるか逃げるかすりゃよかったのよ…
自分も家族経営の会社に転職してモラハラ地獄見たからモラハラの辛さは肌身で分かる。
受けている最中は「これくらい耐えなきゃ…」と思ってしまう気持ちも。
1年で辞めて別の大手会社に転職出来たけど、
同僚も環境もまともすぎて自分が受けた仕打ちの
異常さをようやく実感できたから、
適応障害になった時点でその環境にしがみつく必要なんかない。
自分のために逃げるべき。 自動車系の開発って院卒で構成されてるからでしょ。
みんな院卒なら院卒のアドバテージなんて社内では存在しない。 >>1
CМの香川がパワハラ上司みたいだけどね（笑） (´･ω･)上司にお前ハゲてんなと言われた。死にたい >>55
一流企業の入社テストを容易にすり抜けたなら問題ないじゃん
まずここで躓くよ >>55
東京大大学院卒＝東大卒ではないだろ。
真の東大卒は4大のみ。
大学院卒ってことは4大は別の大学で学歴ロンダの可能性が高い。
大学院卒なんて大した倍率無いから簡単に入れる。インチキだよ。
馬鹿ほど騙される。 >>73
こういう人が上司になると「こんなこともできないの？」とか言うからなあ 人事は何やってんの？
あんだけ人数いる組織で復帰後近くにしてしまうって 「すぐに逃げるようなやつは、何をやってもダメだ」っての、めっちゃウソだから。
逃げずに我慢してきた人たちは、自分の人生を肯定したくて「逃げるようなやつはダメ」って決めつけてる。
実際には、さっさと逃げて上手くやっている人なんてたくさんいる。
逃げ遅れて人生を無駄にしないようにしよう。 >>71
上司の側に理由があると判明した頃には優秀な社員がみんな退職して禿坊主状態w >>80
この場合のダメなやつってのは上司では？
斜め前の席に戻すとかトヨタの対応にも問題あるけど トヨタの雇ったウンコ工作員は、トヨタの本音を代弁している。 なまじ学歴があるばっかりにいきなり開発とかに配属されて大変だよなぁ。 パワハラやセクハラした奴は懲戒免職にすべき
福岡のトヨタ系会社社員より
筑豊の人間多いからかなり多いんだ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
