【同一労働同一賃金】家族手当、住宅手当…正社員の手当が消える 非正規との格差是正へ
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来年4月、賃金や手当、福利厚生すべてについて、正社員と非正規社員の格差を埋めようとする同一労働同一賃金関係2法が施行される。格差是正のため、企業は正社員側の家族手当や住宅手当の縮小を始めているが、正社員の気持ちは生活保障給の一部である手当削減に追いつかない。
■日本郵政、住居手当や年末手当など廃止へ
「なぜ手当廃止や見直しを受け入れたのか」「年収ベースの賃金は確保してほしい」。2018年、日本郵政…
2019/11/23 9:39日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO52450760R21C19A1KNTP00/ 郵政も馬鹿だが自民もアホで愚民はもはやどうしようもない これがゲリアベノミクス崩壊日本か
れいわ政権交代が急がれる 是正ってそういうことじゃないよな
これじゃみんな不幸せだよ 労働者は甘えすぎだからいいとおもう。頑張って稼いでる人とそうでない人の格差は必要 >>7
非正規の待遇向上とは誰も言ってないしな。
おまえらが勝手に都合よく解釈しただけで。
新車が半額に乗れるって文言に釣られて騙されたとか言っちゃうんだろうな。
買えるとは一言も書いてないのに。 まあ、結婚しようが家を買おうが仕事には関係ないからな
しょうがないな >>11
いや、労働内容が同じなら非正規に合わせるは当たり前だろう
その程度の価値しかない労働ということ 正社員優遇してやれよ
待遇の違いが非正規の強みにもなるんだぞ
自己中の言葉に耳を傾け過ぎ 話出てた段階からこうなると思ってた
まず公務員給与を県民所得平均に合わせてもらいたいもんだわ 当たり前やな今時分、一部のエリートを除いて
非正規と正規の差はないからな当然や 非正規でもできるような仕事だからだろ
三井物産や三菱商事、東京海上日動火災保険
武田薬品工業、東レ、三井化学、トヨタ、日産
とかの営業、技術研究職なんてのは
非正規にまかせられないから
こんなことにはならん。。
単純作業の正社員は、危機感持った方が
良いぞ。特に低学歴でもなれる正社員とかね >>24
賃金原資は有限なんだから、同一賃金にするってそういうこと。 福利厚生を落とすの?
あれ、企業の節税対策でも有ったんだがw 正社員は優遇されてて不公平だからなくすべきというのが普通の日本人の普通の感覚
反対する奴は反日反アベのパヨだろ 新卒から数年を全員不正規採用にして
優秀者のみを正規に登用して
残りは解雇ですんなり収まるのに
何で実施しないか不思議だわ どうせボーナスも消えるんだろw社員のモチベーション下がりまくりだしダブルワークするヤツも増えそうだなwうまくやらないと会社の下がるわこれw えっ、年200万じゃ生きてけない...
家とか車のローンとかどうすれば... そもそも同じ仕事して、家族持ちだからという理由だけで支給額に差があるのがおかしい、という考えもある。
そのうち、手当制度全部なくなって、仕事の成果にのみに支給されるようになる時代がくるかもよ。 >>8
無理してあげて無職増えてロウソクデモするのがチョン >>14
決めているのは経営側
下を広げれば、取り分が増えると考えている節 >>38
当然だろね
残業手当、営業手当などの合理的手当以外は全廃すべきだよ 非正規「やった!!ボクらが貧乏でも正社員を貧民に落とせるとスカッとする!!」 格差の解消とは全てを下に揃えることだとは俺も半分冗談で言ってたけど本当にやってたのか。 >>28
そもそも同一労働って言ってる時点で、非正規並の仕事しかしてないって白状してるようなもんだし。
非正規と正社員とでは(一見やってることは同じに見えても)求められるものが違うから賃金が違うって名目だったけど、
いちいち同一労働ってうたうから、非正規も正規もやること変わらんってやつ。 >>2
2002年頃は一人辺りのGDPが世界2位だったけど、今は35〜40位位だからな。
下を引き上げる余力なんて無い。
むしろ上が自分達の席が減るのを心配してる。 >>1
www
自公が飲み食いしたツケがここまで波紋するとは
大笑い!
国民が甘やかしたからだよ
受け入れるしかないよ
彼らは「今」がよければいいのだから >>46
ゴキブリ並みの無能でも、雇用だけは無限というメリットあり これは大歓迎やね
製造非正規の俺、ボーナス5万
同じ現場で同じ作業してる正社員、ボーナス3桁
まぁないわな。ここで是正されなきゃクビ覚悟で朝日新聞の記者でも読んでやろうと思ってる >>46
同一労働同一賃金って非正規も正規も同じくしろって意味なんだから、
実現したら正社員の意味がなくなるばかりか、正社員って概念もなくなる。
いちいち正社員って区別する必要すらなくなる。 >>22
派遣は従量制で正社員は使い放題やった時代は終わったからな。 下に合わせるのは当たり前やろ、下から吸い取ってた身分のくせに >>1
家族手当や住宅手当、、意味の分からん給料だわな、通勤手当も分からんが
出すのなら意味が無い資格でも手当を出すほうが良いんではないかな 今までがおかしかっただけ
非正規で出来る仕事を何故正社員がやってたのか てゆうか全員を正社員にしなさいよ
日本がどんどん終わるよ >>2
うちは10年ぐらい前に廃止されたわ
家族手当と住宅手当分基本給を上げて
子ども手当だけは名前変えて逆に増えたけど 非正規と格差を無くす為
不要になったらすぐに解雇しますね! そもそも正規なんか今の十分の一でええやろ
派遣が現場も営業もしてるのだから正社員なんかほぼゼロでいい
課長だけ残しとけ >>66
正社員でいつでも首を切ることができてボーナスなし昇給なし最低時給で働いてねって感じになると思う >>64
いつ俺が悪いとか問題とかって言ったの?
普通に名誉毀損なんだが? >>49
ってか就職氷河期のときに1人あたりGDPが上がり続けたってことになるわけだから、
じゃあ1人あたりGDPが高いことがいいのか、っていうと謎なんだけどな。
無職は入らないわけだし。
下がったのは無職が減った(その代わり低所得者が増えた)ってことでしかない。 労働環境の改革は
全て労働者のためにならない謎
派遣、時短、裁量、副業
そして同一と例外がない。
なぜなんだい? >>72
公務員の人件費ガーと言ってきただろwww
そのままなら消費税をさらに増税だぞwww >>72
むしろ日本はまだまだ正社員割合が高すぎだよ
外国は非正規が当たり前 >>66
残念だけどもう終了しててさ
誤魔化す為に帳尻合わせているだけなんだ
一般国民をぶっ殺しても罪に問われない連中だもの
やるさw >>72
他の国に合わせただけ。
公務員が職業でなく身分になってるのっておそらく北朝鮮ぐらい。 派遣にして、結婚率下がり、子供も減り
アメリカにゴリ押しされて作った派遣やめれば?
日本には合わなかったんだよ >>83
そうなんだよね
正規雇用って身分になってるからな、無くすべきなんだよ
人権問題なんだよな >>59
それか
働き方改革で正社員使い放題出来ないから生産性も上がらないし、それなら非正規と同じでいいか、ってなるわな >>77
それがさ、公務員職すら非正規がたくさんらしいのよ
クロ現でやってたわ
「バブル世代を底辺と同一賃金」
にするのが必要だと思う
必要っていうか、そうあるべき
バブル世代、クソしかいないから >>86
おまえが火をつけておいてそれ言うの?
それとも、我が身がヤバくなって八つ当たり? >>66
非雇用側の権利が強すぎだから無理やろ
サクッと首切って終わりにならんもの 国民総非正規
総奴隷
将来BI(ベーシックインカム)導入
で進むつもりなのだろう
消費税は30%なw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています