X



【社会】電通、有罪後も違法残業 ずさんな労務管理に是正勧告
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001孤高の旅人 ★2019/12/05(木) 06:41:13.98ID:CTktO0u79
電通、有罪後も違法残業 ずさんな労務管理に是正勧告
2019年12月5日05時00分
https://www.asahi.com/articles/ASMD44GM6MD4OIPE00G.html?iref=comtop_8_01


 広告大手、電通の東京本社(東京都港区)が、労働基準法と労働安全衛生法に違反したとして三田労働基準監督署(東京)から今年9月に是正勧告を受けていたことが分かった。社員の違法残業や、残業時間の上限を定める労使協定(36〈サブロク〉協定)の違法な延長などを指摘された。法人としての電通は、違法残業を防ぐ措置を怠った労基法違反の罪で2017年に有罪判決が確定したが、その後もずさんな労務管理が続いていたことになる。
 関係者によると、是正勧告は9月4日付。労基法違反が2件、安衛法違反が1件で、いずれも、残業時間に罰則付きの上限規制を初めて設けた改正労基法が施行される前の18年中の法令違反が対象だった。
 電通は18年、残業時間の上限を原則として月45時間、事前申請すれば月75時間に延長できる36協定を労働組合と結んだが、上限を超す違法残業を社員にさせたケースが4回あった。いずれも営業関連の部署で、最長で上限の2倍以上にあたる月156時間54分の残業をさせていた。
 上限を月75時間に延長するために必要な事前申請をせずに、違法に延長したケースも6回認められた。
 さらに、社員の安全や健康を確保するために社内に設ける安全衛生委員会の運営に際し、最低1人を委員とすることが義務づけられている産業医をメンバーに入れていなかった。委員のメンバーの半数を労働側委員にしなければならない規定にも違反していた。経営側委員が半数以上を占め、経営側の意見が通りやすい状況になっていた。
 電通は朝日新聞の取材に対し、「是正勧告を受けたことは事実。事務手続き上の問題は、システム対応により速やかに解決を図った。(安全衛生委員会は)法令にのっとった形式での委員選任を再度実施した。19年度は現時点までに36協定違反は発生していない」(広報)などと回答した。
 電通では10〜15年、社員に…

残り:408文字/全文:1177文字
0004名無しさん@1周年2019/12/05(木) 06:46:27.24ID:hpA729rq0
結局逮捕権は飾りかよ
0005名無しさん@1周年2019/12/05(木) 06:47:15.27ID:kedOLKI90
社員を全員高プロまで上げて、24時間働けるようにしなきゃダメだよ
0009名無しさん@1周年2019/12/05(木) 06:50:20.46ID:6+GsaARt0
確かこれのせいで働き方改革進んで
今じゃ新人は殆んど定時あがりなのに
電通は違うのか。
0010名無しさん@1周年2019/12/05(木) 06:50:29.95ID:9qczMivO0
法を守らない会社のせいで働き方改革なんてもの押し付けられて
いい迷惑だ
0011名無しさん@1周年2019/12/05(木) 06:50:37.84ID:gvcgI4R20
タイムカード押してから帰るまでが長くなっただけ
0013名無しさん@1周年2019/12/05(木) 06:52:50.78ID:tWjpEWC00
安倍友企業には法は無効です
0014名無しさん@1周年2019/12/05(木) 06:55:02.26ID:fUHRrddDO
反社安倍チョン御用達の塔一教会系企業電通
0016名無しさん@1周年2019/12/05(木) 06:55:08.48ID:u0KbE9KE0
民事で係争すれば100%勝てて金も取れるのに
日本の労働者は泣き寝入るからなあ

まあ、ドンドン外国人入ってるし
今からはどうなるやら
0017名無しさん@1周年2019/12/05(木) 06:55:21.22ID:JDSM10uX0
いまどきタイムカード押してる大企業ってあるか
0019名無しさん@1周年2019/12/05(木) 06:56:04.87ID:ksmQ0lJt0
電通の従業員の居心地を良くすることにはまったく興味がないんだが、
業界人気取りで人間性の腐った電通社員が堅気に迷惑をかけるとなると看過できないわ
0021名無しさん@1周年2019/12/05(木) 06:56:45.51ID:gBZ3z1QN0
こんなくそ企業を利用してる企業が悪い
まさか桜を見る会にも関係者来てないだろうな
0023名無しさん@1周年2019/12/05(木) 06:57:12.16ID:zb1WRh8D0
上が馬鹿なんだろうね。だから未だ残業してるんやろうね。
0025名無しさん@1周年2019/12/05(木) 06:58:20.47ID:ErkJUfuh0
腐敗なんとかせんとな
0026名無しさん@1周年2019/12/05(木) 06:59:13.57ID:HIbf3h7E0
>>16
移民たちがきっちり戦うならば日本人が最下層民になるだけだな
0027名無しさん@1周年2019/12/05(木) 06:59:21.73ID:tWjpEWC00
安倍支持者は腐敗容認
国賊が多すぎてどうにもならん
0029名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:00:28.30ID:LE+dcS440
クリエィティブワークを会社という枠でやる限界だ
例えばバンドが終業時間終わってもレコーディングが終わらないから違法だとかいわない
物を作る仕事ってのはそういうもんだから
成果物ができるまでが仕事時間なんだから
こういう仕事は請負とか個人事業主としてやるべき物だ
今の社会に適合した会社という組織で合法的にやるのは不可能な仕事だ
0031名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:02:41.00ID:ksmQ0lJt0
ペナルティとしてヤクザ気質の電通役員を全員処刑するくらいのことをしないとだめだよね
0032名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:03:08.17ID:nvpbp/MW0
超高給で超ステータス

やりたい人はいくらでもいる
電通社員はもっと頑張れる
チャレンジが足りない
0033名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:03:28.05ID:tBS9+GWO0
残業が極力付かないように朝早く出て、夕方の休憩時間終了後に帰るようにしてるわ
0034名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:04:01.97ID:JzuTwX840
長時間労働、アルコール、短い睡眠時間で脳神経を昂らせることにより
より尖鋭的なアイデアを引き出したり、強迫観念を植え付けたりしようとしてるんだ
邪魔すんな
0035名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:04:12.05ID:1eHn6icZ0
>>29
クリエーターもそーだし、商社とかもそーだけど、
一定以上の賃金払ってるなら、時間で縛るのが変だと思うけどね。
そんなところまで横並びにしてどーするんだと。
0036名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:06:17.85ID:nVyV08w00
こんだけ残業しても赤字になったりするんだな
0038名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:08:46.92ID:ksmQ0lJt0
>>34
睡眠が短いと反社会性が高まって犯罪に手を染めやすくなるそうだけど、
電通の社員見てると納得だわw
0039名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:11:08.64ID:1EtNKGPH0
若い社員が病んで自殺したくらいでは変わらないだろうな、この会社は
本気でマズいと思ってないもの
経営は働かせたくて仕方ないし
管理職も結局は残業してナンボの考え方
業界トップがこうなんだから以下推して知るべし
0040名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:13:01.12ID:LdM2WIij0
36違反だけで是正勧告って普通は無いけどな
どちらかというと安全衛生の方が悪質だと思う
0041名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:14:45.84ID:te9Y5Zlc0
B 電通は新入社員の過労自殺が表面化して、厚生労働省の査察が入って以降、政府がぶち上げた「働き方改革」を徹底遵守してるみたいですね。
前は一週間泊まりがけで仕事とかザラだったけど、今は22時を過ぎたらエレベーターも止まっちゃうみたいですね。
あの巨大なオフィスだと完全に仕事ができなくなる。

A 電通への強制捜査は、問題発覚から捜査までのスピードや全支社一斉という規模など、ことごとく異例のこと。
これは、もともと同社が何度も是正勧告を受けていたのに、改善してこなかったことに対して、塩崎恭久厚労相が「メンツを潰された」と激怒して本腰をいれたという話もあったね。

C ただ、電通社内ではこの話には別の側面もあると噂になっているようです。
実は、塩崎大臣の息子が電通にコネで入社する予定だったそう。
でも、あまりに彼の評判が悪くて、土壇場でとりやめになってしまい、それに対して塩崎大臣が激怒して、何かきっかけがあれば、と狙っていたという話です。
電通社内では、「あの時彼を入れておけば、こんなことにはならなかったのに」と噂になっていますよ。
(サイゾー 2017年5月号)より
0042名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:16:47.92ID:W7Axtxru0
しかも赤字ってのが笑えるところか
0044名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:17:56.54ID:tFt1+r8Q0
あれ昭恵ちゃんはなにやってるの?
大麻の勧め?吸って吸ってドンドン働きましょー?
こういうところでしょ。あなたの活躍する場所は!
0045名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:18:53.18ID:jGRW/fri0
ゼネコンとかは、残業代が付かなくなっただけだろ
前時代に戻っただけ
0046名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:19:30.90ID:yK3HtG+e0
無理無理
0047名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:22:09.98ID:L2eGCFkm0
絵に描いたような虚業の会社は潰れてしまえ。
0048名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:22:23.50ID:B0jWSPCr0
せやかて人が死んでんねんで
違反したら強制労働の罰でもやらせればいい
0049名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:24:08.67ID:p99iFr050
残業代云々以前に人は減らされるのに会社側からの要求と顧客の要求は高くなる一方で時間がまったく足りない
働き方改革ってもそれも個人に丸投げだし
0050名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:24:46.51ID:fQD8w1AN0
チョン通を解体しろ
0051名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:24:47.41ID:4qYUn9J/0
コンピュータ業界ならその100倍は自殺してそうだけど、どうなんだろ。
うつ病で休職・退職とか当たり前すぎて感覚が麻痺するわ。
0053名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:25:40.62ID:XVU2hS/o0
コストを値段に反映させて値上げして人増やせよ。
0054名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:26:04.82ID:T+wfRDtv0
その会社だけ罰しても無理なんだよ。
原因造った無茶な納期ふってくる取引先も芋づる式に罰してしまえばいい。
0055名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:26:16.99ID:OXJiQlgA0
これまでより多い仕事をこれまでより少ない時間でやれって事だからな。

…できるかっ!
0057名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:27:13.40ID:u6rb+AyX0
今どき違法なことして社員にリークされないと思ってる経営者がのんきすぎ。
0058名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:27:19.73ID:OXJiQlgA0
>>54
無駄な書類が多くて、過剰な相見積もりが必要な役所関連が一番タチ悪い
0059名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:27:50.31ID:/RWGNjVO0
>>1
もう放っておいてやれよ。きっと働くのが趣味みたいな奴らが集まってるんだろ。
0060名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:27:52.21ID:T2rh6I620
電通ほど国から多額の事業を請け負っている企業は無いよ

普通の企業は、決まった省庁からしか仕事が取れないが、
電通はあらゆる省庁から毎年数十億円規模の仕事を請け負っている

こんな税金ベッタリの企業は、
なかなか無い
当然マスゴミは、
政権や官僚にとって、ほんとうにヤバイことはいえない
せいぜい桜を見る会がー、くらい
0061名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:28:57.32ID:/mmhLA9R0
>>1
社会の癌細胞電通
こいつら繁華街じゃ鼻つまみ者だよ
横柄な態度の「俺電通。わかるよね?」
0062名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:29:01.66ID:KDC41Cfu0
下請けの制作会社は代理店様のために
毎晩深夜2時3時まで会社で待機してるんだぜ
0063名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:30:01.41ID:S6d6+20J0
産業医はやくにたたんからメンバーにいれんでいいぞ
0064名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:30:44.82ID:aN6hABF10
ここの人たちってかなり特殊だからな
大学の応援部上がりとか多いから簡単には治らないだろう
0065名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:31:07.63ID:qB/H/IBW0
>>1
パヨクってさ、外国人は誰も残業してないって思ってそうだよな
0066名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:32:17.38ID:BrpkYmvE0
是正しない悪人に是正勧告って無意味だろ

関係者の懲役刑にしろ
0067名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:32:39.40ID:UqwQsYl40
まあ、役職に辿り着いたらふんぞり返って顎で下請けや自治体を使えるから同情はしない
0068名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:34:03.43ID:u6rb+AyX0
>>54
無茶なのは受けた企業の経営者が用意したリソース。
10の受注に対して5しか処理できないリソースで乗り切ろうとするのは無茶だよね。
社員を倍に増やせば適切に処理できた。

それじゃ赤字ですというなら、受けなきゃ済む話。
赤字かどうかは発注側にはわからんし何の責任もない。
0069名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:34:15.28ID:cZnmKlX00
いじめで職員自殺は財務省。
0070名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:36:14.67ID:6d4ZUNzq0
まるで反省していない・・・
0071名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:36:52.94ID:+iPHYoPZ0
>>23
昔の体質から抜け出せないんだろな
「俺たちの頃は...」を多用する典型的な無能役員ばかりよ
0076名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:38:02.65ID:MuNHhZkg0
チョンコの巣だから無駄だろ
0077名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:38:20.41ID:NvtxCW100
年収1000万以上貰ってるんだから馬車馬のように働けよ
0078名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:39:16.29ID:u6rb+AyX0
>>66
是正勧告を何度も無視すれば労基から検察に引き継がれて罰せられる可能性あるよ。
0079名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:39:55.11ID:u0KbE9KE0
>>77
そら年収500万で定時に帰ってる人間の倍働けば1000万になるわ

サラリー貰って年収1000万とか、大体このパターン
0080名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:40:28.24ID:FbyyIrvR0
給料費用は企業持ちで温泉に労働者刑務所作って強制休暇とらせればいいんじゃないか?
0081名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:41:01.97ID:I1cHfDxA0
残業ありきで計画立ててた全国の大企業が年収減のサビ残ラッシュに
0082名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:41:02.83ID:VsMNRD8e0
日本人は長時間残業が大好きだから、仕方がない一面もある。
0083名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:41:42.30ID:/0gACXLH0
大手だからニュースになるけど、中小じゃ話題にすらならない
0084名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:48:06.07ID:nvpbp/MW0
年収1000万円って
電通社員の入社3年目の年収だよ

キツくても誰もやめないよ
0085名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:48:22.99ID:h+ZJhb2jO
高橋まつりちゃんは 成仏しないでまだ寮に居るんじゃないのか?

昭和のアイドル岡田ゆきこのように出る噂は聞かないがな
0086名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:49:41.15ID:Oqf2Cyz/0
マスゴミは報道しない自由が発動w
0087名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:51:49.65ID:uGVuKLcT0
是正を確認するまで1日1千万罰金を取り続けるようにすればすぐ直るだろう
0088名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:52:08.31ID:ftvDoD8P0
人を大事にしない会社はいずれ潰れるよ。
0089名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:53:31.63ID:Bmom28Vc0
罰として国税常駐
0090名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:53:41.91ID:u4bHujOA0
安倍ちゃんも違法労働賛成だから無くすわけがない
そして移民すら嫌がる美しい国の出来上がり
0092名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:54:43.59ID:4S3o8rAY0
電通の正社員は高給取りだから勝ち組
下請けの制作会社を最低賃金長時間労働でブラックだ
0094名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:55:14.77ID:1e2fdpCk0
別に労働の慣習なんだからいいじゃねえか
ななんでこの程度のことを問題視したがるんだか
0095名無しさん@1周年2019/12/05(木) 07:55:28.59ID:xFM2NueL0
>>87
そこまでしろとは言わんけど罰則をもっと重くして違反したら会社に大損害にするしかねーよなぁ
現状罰則が軽すぎるから相変わらず長時間サビ残とかの違法上等ブラックがのさばってるし
0096名無しさん@1周年2019/12/05(木) 08:00:46.60ID:4S3o8rAY0
>>84
残業代の成果だけどね……
来年から持株会社となり子会社の株式会社電通の社員も給料がさがる公算だ
国内事業で稼げる時代ではないため
0097名無しさん@1周年2019/12/05(木) 08:03:47.48ID:Ekk1ZaEj0
就職するなら大企業か、中小でも、大手の下請けメインの子会社じゃなくて、エンドユーザーと商売してるところがいいな
下請けだと大手に搾取されるだけだしな
エンドユーザーと商売してるなら、そのうち大企業に成長するかもしれないし
0098名無しさん@1周年2019/12/05(木) 08:05:34.52ID:CAvrmrUZ0
なんやかや叩かれる会社だが、中の人は大変なんだね。
0099名無しさん@1周年2019/12/05(木) 08:07:18.41ID:6qlUB2yW0
日本でアメ車が売れないのは電通のせいとトランプに告げ口してくれないかなぁ(w
0100名無しさん@1周年2019/12/05(木) 08:07:20.51ID:57nJHl/e0
だって出るのが是正勧告だけじゃなぁ・・・
企業が損しないならなくならないだろうよ
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

ニューススポーツなんでも実況