【きわめて異例】三菱電機、新入社員が自殺 「死 ね」記したメモ残す 教育主任の男性社員を自殺教唆の疑いで書類送検
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三菱電機の２０代の男性新入社員が今年８月に自殺し、当時の教育主任だった３０代の男性社員が自殺教唆の疑いで神戸地検に書類送検された。労働問題に詳しい専門家によると、職場での暴言によるパワーハラスメント（パワハラ）をめぐり、刑法の自殺教唆の容疑で捜査を受けるのは極めて異例という。
兵庫県警三田（さんだ）署が１１月１４日付で書類送検した。認否は明らかになっていない。神戸地検は今後、刑事責任の有無を慎重に調べる。
複数の関係者によると、自殺したのは、生産管理のシステム開発などを手がける生産技術センター（兵庫県尼崎市）に配属された技術系社員。８月下旬、兵庫県内の社員寮近くの公園で自ら命を絶った。現場には、教育主任から「死ね」などと言われたことや、会社の人間関係について記したメモが残されていたという。三菱電機で２０１４年以降に、新入社員が自殺したり精神障害を発症したりしたケースが判明するのは、これで３人目となる。同社の労務管理や企業体質を疑問視する声が一段と強まりそうだ。
12/7(土) 5:50
朝日新聞デジタル
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191207-00000008-asahi-soci
https://lpt.c.yimg.jp/amd/20191207-00000008-asahi-000-view.jpg >>1
∩∩
（ﾟωﾟ） 中国企業みたいな事するな。
│ │
│ └─┐○ 今、
ヽ 丿
‖￣‖ 本当にどんな管理体制だよ
2人でも大事なのに、3人目出すとか… >>1
∩∩
（ﾟωﾟ） 日本国憲法（GHQ憲法）の末路がこれ。
│ │
│ └─┐○ 憲法改正して、根本的に動きやすい国家にしないといけない。
ヽ 丿
‖￣‖ ひどい話だな、実刑を望む
それとは別の話だが、「書類送検で済むのかよ」みたいなレスがこのスレで数例書き込まれると予想 死ねってメモを渡したんじゃなくて
死ねって言われましたってメモが残ってたのか
自殺教唆になるかなこれ 仕事上の悩みや不安などの相談にも乗ってもらえ、
各人の個性を尊重し、強みを伸ばす環境づくり！
さすが三菱さんやで！伸びたのは首やったけどな >>2
逆に大手だから死ぬくらいなら辞める決断が出来なかったのかも 冤罪の可能性
これこそ本人の証言（メモ）だけなのに擁護されるんだろうなｗ
痴漢や性犯罪は冤罪だと決めつけられるのにｗ そういや俺の同期で三菱電機に行ったやつは土曜どころか日曜もほぼ出社してたよな、研究職ってそんなもんか?でもそのくせ部長職まで行けなかったみたいだ。 ちょっと 最近 多いで。
紙面賑わすの。
どうなってんだ。 MRJ飛ばせず違約金取られまくりの三菱重工に続いて
新人教育すらマトモにできない三菱電気
無能企業なのに銀行が生かしてしまうからとことん腐るのな
＞三菱電機で２０１４年以降に、新入社員が自殺したり精神障害を発症したりしたケースが判明するのは、これで３人目となる。
悪質ブラックだな
徹底的に捜査しろ こんなことで自殺するなんて日本の電化製品の品質が不安だわ やっぱ反骨心って大事だな、反社会的な奴でも生きる力があるってことです、嫌だけど >>1
自殺教唆、てもう見えない殺害行為でしょう。殺人罪で捕まえなよ バカじゃないの 陰湿なイジメは関西から
やっぱり気候や地勢って関係ないんだねｗｗｗｗｗｗ 大手で適当にやっときゃ、平均の820万ぐらいは貰えるのにな。
死ぬとは勿体無い。。
給与３２万×12
残業１０万×12
ボーナス120万×2
家賃補助5万×12
交通費1万×12 新入社員が半年ちょいで自殺に追い込まれる職場か
そら今後40年も耐えられんと思い詰めるわな 人殺し
人殺し
人殺し
遺族は加害者家族に復讐するべき >>36
たしかに佐藤のおかげで根性ある奴しか入社してなさそうだしな 三菱電機の電化製品、不買する。
元々、持ってないけど。 20年前はこのあたりの企業のブラック度は半端なかったけどまだ続いてたの 死ねって言いたくなるぐらいクソな新入社員だったんだろ
お前らの周りにもいるだろ 生産管理は大抵地獄 工場と営業に挟まれて
更に上司がアホだと 最悪の部署になる
鬱病発症率も高い なんで死ぬ前に辞めるという選択をしないのか理解に苦しむ ストレス耐性って本当に大事なんだけど
鬱状態になるとストレス耐性が急激に低下するんだよ
そして鬱を発症するとストレス耐性が全くなくなる
ためこんだダムが決壊するようなものだ
大うつ病というのは気分が落ち込む病気という面もあるが
本質はストレス耐性がなくなってしまうこと
だから普通の人に耐えられることが耐えられなくなる 官公庁も大手企業も省人化に向けたシステム化の需要が非常に高い
そしてそういう所は基本的に大手にしか発注しないから結果的に三菱とかは多忙になるんだよな
もはや世の中のしくみに殺されたような物 >>56
三菱電機社員という金の椅子が手に入ったからだよ
そこらの町工場のバイトならすぐやめてるだろう
昔の人は椅子を手に入れたら一生安泰だったが
最近はそうでもなくなったからかわいそう >>19
大手だからさっさと内定できるコネがあり、メンタルを鍛えることができなかったんじゃない？
今時は５０社くらいエントリーして、試験を突破し面接の連続でボコボコにされ強くなるんだけど
その前に研究室でボコボコにされているか >>22
（客観的に）仕事できない奴の方が長時間働く。
つか三菱電機とか上にいくほど元の能力が高いやつがいるだろ
勉強でも時間もかけずに結果だしてく奴が仕事でも時間かけずに結果だして出世したりして
なんか元の能力の違いに打ちのめされるよな。。
底辺あたりでもそうなんだから上はもっと能力の差が激しくて努力型は卑屈になりそう ちょっと厳しくしたら自殺
誰だよこんなの採用したのは >>52
ここは単なる工場の生産技術部門と違って「生産技術センター」という製作所(工場)に属さない研究所の一つ 知り合いの重工出身が三菱はやばいって言ってたからグループ全体やべーんでしょ >>40
外資ならもっと稼げるじゃん
休みも多いし >>63
そうでもないよ
長時間働いて壊れないというのは当たり前性能
そこからの社内政治やアピールで差がつくのが一流企業 こんな性格イカれてる奴を新人教育担当にさせてるのもアホだし
この程度で自殺するようなメンタル弱そうな新人を雇った人事もアホ
アホしかいない 三菱グループだから体質が古いんだよ。
異常にプライド高いし
勘違いが多いんだよ >>61
今そこまでやらんでいいらしいよ 就活が甘い >>64
メンタルが弱い人を優しいって表現するのやめろよ >>65
死ねと言われたから死んだわけだよ
よく言うことを聞く素直な青年じゃないか >>9
上司からやたらとシャイン！シャイン！と言われる職場 会社やめればいいのに人生やめてどうするの？
頭いいバカは救えない 気にくわない主任なんか、顔面に唾吐いて会社辞めちゃえば良いのに。
今は人手不足で売り手市場なんだから、転職先はいくらでも有る。 ウチの会社来る前にその辺でバイトして社会人経験積んでこい！
ってレベルの新人ているからなあ。
採用したのが偉い人直々だから誰も文句も言えない。
教えても無駄だからなるべく接しないようにしてるよ。 3人ｗｗｗ
まぁどうせ最近の若者はとしか考えられないんだろうな
しつけ云々馬鹿なことやってるから、数十年後には跳ね上がるだろうね
それまでこの国があればだけど 前に亡くなった方も通電(尼崎地区)の方でこの生産技術センターがあるのと同じ構内
三田市の寮内と寮近くで亡くなったというのも共通点だなあ 普通の企業なら無能社員が増えれば企業が死ぬが
三菱は系列銀行から無限の資金が注がれるから無能がどれだけ増えても潰れない 便所の落書きじゃあるまいし会社で死ねとかクチに出しちゃうのも病気だろう >>2
ギリギリ大手なら自業自得
ワンランク下なら余裕だったのに
ゆとりは鶏口牛後という言葉を知らない >>84
三菱電機研究所社員よりいい職場があったらそうしただろうよ
後先感がないでそんなリスクの高いことをするバカは三菱電機にはいないだろ なんと言うかへなちょこ
若い頃からストレスになれてないからこの程度で死を選ぶ >>52
生管はヤバいよな〜
俺は生技だけど、生管にだけは絶対行きたくない。 自殺教唆の社員の宗教がカギだな
自殺強要カルトの可能性が高い。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
