【セブンイレブン】残業代4億9千万円未払い、記録がなければ支払いには応じません…まるで「消えた年金問題」
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2001年の労基署勧告で発覚も是正で誤り 従業員3万人の4億9000万円が未払い
■「法令の理解が十分ではなく、計算式を誤った」――。
コンビニエンスストア業界最大手のセブン-イレブン・ジャパン(SEJ)は10日、加盟店従業員の給与計算を誤り、8129店舗の3万405人分、遅延損害金を含め計約4億9000万円分が未払いだったと公表した。同日記者会見して謝罪した永松文彦社長ら幹部は、その原因を追及されると冒頭の言葉を繰り返した。
SEJなどのコンビニの従業員は、店舗の大半を占めるフランチャイズ加盟店の場合、加盟店のオーナーが雇用する。そして本部は、従業員の給与計算を代行している。
ところがSEJ本部は、加盟店の判断で勤務態度の良い従業員に上乗せする「精勤手当」や、リーダー格の従業員に上乗せする「職責手当」の割り増し率を誤っていた。
最初に発覚したのは2001年。労働基準監督署の加盟店への是正勧告がきっかけだった。固定給ではなく、時給制の従業員に対し、前出の手当が給料の支払い時に反映されていないと指摘されたのだ。手当そのものが設定されたのは1978〜80年ごろだったが、それ以降もこうした状態が続いていた。
■本部は原因究明もできないまま 時短希望店には法令順守を要求
01年の時点で、この問題は外部に公表されなかった。そして内部で是正をした、はずだった。ところがその時には、これら手当てのうち残業時間分に加算する金額の割合を、本来の1.25倍ではなく0.25倍分しか支払っていなかったのだ。
この計算式の誤りは、今年9月、01年とは別の加盟店に労働基準監督署が指摘して発覚したという。
※中略
■記録がなければ支払いはせず まるで「消えた年金問題」
今回の問題で、給料を本来より少なく支払ったのは、形式上は加盟店になる。とはいえSEJ本部は、問題の原因は自社にあるとして、その費用を負担するとしている。
ところが、給与データが本部に残っているのは、12年3月から今年11月までの7年9月間だけだった。それ以前に本来より少ない手当しか受け取れなかった従業員や元従業員については、当時の給与明細や、店舗に保管された記録がなければ、支払いには応じられないという。
常識的に考えれば、8年以上前にパートやアルバイトとして勤務していた際の毎月の給与明細を、現在まで紙で保管しているという従業員はまれだろう。まるで旧社会保険庁(現日本年金機構)の「消えた年金問題」が勃発した際の混乱ぶりを彷彿とさせる状況だ。
他にも加盟店の労務問題をめぐっては、従業員の社会保険料の支払いをしておらず、違法な状態にある店舗が多数存在している。SEJを含め抜本的な解決策を見いだせないまま放置されている状況だ。
永松社長は記者会見でこうした加盟店の存在を認め、社内に専門部署を設置し、加盟店向けに加入を促す「勉強会」を開催していると説明した。
だが、コンビニの労務問題に詳しい社会保険労務士の安紗弥香氏は「オーナー側は保険加入義務を認識しているが、収益が厳しく、保険料を支払う余裕がないケースが多い」と指摘する。
永松社長は会見で、加盟店支援策として「年間100億円を投じてチャージ(SEJが加盟店から徴収するロイヤルティー)を見直した」と強調した。
ただしそれは本サイトで以前指摘(「セブンの加盟店ロイヤルティー減額を独自試算、人件費上昇分を下回る店舗も」)したように、1店舗当たりの負担軽減額はわずかで、毎年の最低賃金上昇分すらカバーできない店舗が存在する。
今回明らかになった給料の“計算ミス”は、SEJ内部の杜撰なガバナンス問題の一端だ。本部社員による商品の無断発注など、加盟店との関係をめぐる問題は他にも山積している。永松社長は今回、月額報酬10%減、3カ月間という自らへの処分を発表した。
コンビニの労務問題に真正面から取り組む気概があるのか否か。SEJのガバナンスへの視線は厳しくなるばかりだ。
2019.12.11 5:22 ダイヤモンドオンライン
https://diamond.jp/articles/-/223116
https://dol.ismcdn.jp/mwimgs/0/0/670m/img_0027b298f1f3d5fc4d2891d5e94a999e207849.jpg
関連スレ
【社会】セブンイレブン 残業代の未払い4億9000万円分
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1576013590/ セブンはこんなネタばっかだな
セブンイレブンと言えばブラック あれだけCMで良いイメージを作ってるのに
次から次へと酷いな 証明するのは、未払いだ!って訴えてる側だからな
そりゃ記録示せないなら会社に支払う義務はない
これはどこの企業でも同じというか
法律どうり 昨日のニュースでは記録無くても払うって言ってたのに・・・。 桁が違ってるんですけど
残業代4億9千万円。少なすぎるんだよなぁ・・・・・国税庁から見ると 大企業だから問題になっているだけで、小中なんて普通にあるだろ >>3
騙されるあんたのような人がいるうちはセブンも安泰 イケイケどんどんの時代
から安定成長に過渡期で
過去のウミを出し切る時 オーナーも従業員も奴隷
だからセブン&アイHDは儲かっている 消えた年金問題で例えるな
これは労基違反で良いだろ これはひどいな
コンビニでいうと釣り銭店員が間違ってた事に後から気付いても証明できるものがないと返しませんと言ってるようなもんだろ 時効二年だから仕方なくね?関係書類の保管義務も三年だしな。
残業代不払なんていろんな会社にあるわ。二年分は払っても、それ以前のもの払う会社なんて聞いたことがない。 もうダメだなここ ブラック企業の代表みたいな感じになってるもん
お前ら絶対にコンビニオーナーとかになるなよ!!
養分になって、死ぬだけだぞ!!! 独自商品はそこそこ悪く無いのに、企業体質が良く無さそうだよな、いつも
ブラックは退場すべきなんだけど セブンはFCの利益が上がるほど
本部の取り分の割合が多くなる契約です。
おそらくセブンは利益率が他社よりも
圧倒的に高いと言われてきました。
利益目標を達成するために、
FCの利益を人件費を削って少しずつ微調整し、FCの利益が上がったように見せかけ、
本部の取り分を増やし、高い利益率を達成していたように偽装していたように思います。 >>26
なら2年は支払う義務はあるんやろ
記録は本社が管理してるから おれの知り合いでオーナーやってるやつは店2件持ってて人に働いてもらって自分はゲレンデ乗ってゴルフばっかりやってるから立地のいいやつは羽振りいいんじゃね? セブンはバイトがツンケンしすぎてる奴らばっかで殺気だってるよな
ローソンのバイトはふざけたクズばっかしだし
ファミマやヤマザキデイリーストアは
くたびれたオーナーがレジ売ってるイメージ
ミニストップとかampmが懐かしい >>26
単純にそういう問題ではない
セブン本部は加盟店の給与計算を代行してる立場で代行する費用として加盟店からバカ高いロイヤリティ徴収してるんだから ひどい会社だよ。
おばちゃんスーパー時代のいい加減さと
社員は会社に奉仕して当たり前という高度成長期の
マイナス面をあわせてそのままの会社。 もうセブンイレブンは、おにぎりが100円の時しか買わないわ。 コンビニには厳しいマスコミ各社
問題連発の阿呆の総理大臣は放置するのが日本流 1億円残業した。
給与明細はないけど僕の胃袋は覚えています。 セブンが近くにあるから行ってるけど別にローソンでもファミマでもいいしな
潰れていいよ 1.25倍の割増賃金ではなく、0.25倍の賃金になっていたとすると、
残業すると最低賃金を下回る定時の1/4の時給換算で、
本来貰える残業手当の1/5の金額だったということ?
あり得ないと思うんだけど。 最高で200万円以上になる人がいるって、知らない間に貯金してたようなもんだな 俺も5000時間ぶんの未払いを受け取りに行かなきゃな。
セブンで働いた事ないけど。 これはもうセブンにはマーケットからの退出をしてもらわねばならんな。40年間未払いを続けてきたとは史上最悪の未払い案件。賃金を払わないでいいのならどんな企業だって儲けられるわ。 大した額じゃないだろうけどバイトしてたの10年は前だし店舗無くなったし無理だわ 加盟店の労働法関連の法律違反→加盟店様は独立事業者ですから我々は口出しできる立場ではございません。
加盟店のその他の法律違反→コンプライアンスを重視する当社基準に鑑み当該店は改善の余地がないと判断し○月○日付でFC契約を解除しました。 法令違反になるから学生は泣き寝入りしろってことですか??
組織的犯罪法人として反社と名乗るべきです たばこやめてからコンビニ行かなくなったな。
自販機で買うのが面倒だからついつい店買いに。
雑誌や飲み物とかいらんのについでに買ったりしてさ。
ずいぶん無駄な金を使ったよ。 >>46 昨日のニュースでやってたのを見ると残業すると通常は割増でもらえるはずのが
四分の一で割増どころか減らされて計算されてたって。
給与明細でチェックしましょう、ってやってたけど間違ってるかどうかまで細かく見るやつなんかそういないよな。
総支給額や差っ引かれてる社会保険料とかはみるかもしれんけど。 >>46
記事書いたやつ日本語を理解してないよな
多分本来の25%しか払われなかったとかだよね 記録なしで応じていたら、北海道の西友の返金キチガイみたいな奴が来るから仕方ない FC加盟店が本部を訴える可能性
アルバイトだった人が本部を訴える可能性
どっちの方が本部にダメージ与えられるかな 盗人にも三分の理を地で行く7−11
いけしゃあしゃあと言うよな >>53
本部に直接言えば?
本部は逃げれないと思う なんか学生の頃ローソンで働いていた時に、
セブンのシステムは数世代先とか聞いていたけど
嘘だったのかな ブラック企業大賞何年連続なんだよ
もう殿堂入りして審査員になってくれw >本来の1.25倍ではなく0.25倍分しか支払っていなかった
残業すると時給が安くなるってことですねw >>58
375円払うはずが75円しか払ってなかったって公式発表してるんだが 前世の俺に金返せ!
肉体は、かわったが頭にはしっかり
残ってるんだ。
忘れもしないわ。
1980から2000まで計2億円 本部の指示に従順な加盟店→労働法違反を見て見ぬふり
本部の指示に反抗的な加盟店→徹底的に監視しあら探しをして契約解除をちらつかせ法令遵守を要求 個人的に記録をつけてても、客観性がないで門前払いだからなw
無駄なあがきはやめなさいw 今まで誰も気付かなかったのは、超疑問が残る。
気付いたアルバイトの子とかがいたと思う。
で、本部に問い合わせて、その子だけは特別に回復されたとかあったんじゃね?
だから本部が知らなかったとか、疑わしい限り。
社長も、無かったと「信じてる」みたいな歯切れの悪い言い方してるし。 元の数字入れないのは従業員の給料減らしたいサラリーマンの願望と忖度がわりと入り混じる。 その4億9千万円は、記録が無いのにどうやって調べたんだよ。 今年のセブンイレブン関連のニュース悪い意味でヤバイやつばっかだったような気がする
最近はもうローソンかファミマしか使ってないわ >>82
ファミマはdポイント対応を店舗が拒否したらTポイントやファミペイも使えなくなったって話が出てきたぞ 昨日「バレたか。払うって言って鎮火しないと」
今日「昨日は慌てたけど、一晩寝たらムカムカしてきたわ。なんで正社員以外に報酬払う必要あるんだ?」 総額は大きいが1人あたりにするとたったの15000円くらい ここまで悪質な給料未払いはなかなか前代未聞なんじゃないか?期間といい被害を受けた人の数といい今までとは桁が違うことになりそうだが しかしびっくりするのは給与計算全部本部がやってるってことだな
つまり社会保険とかサビ残とか違法天引きみたいのは全部本部が把握できる立場だってことじゃん
バイトは額面と手渡し額が違えば本部に訴えれば即座に契約解除も含めた対応ができるってこと
ブラックな労働環境の加盟店なんて調査の必要もなくすぐに根絶できるはずなんだけど放置されてることに大いなる闇を感じるよね
バイトにフリーライドしてんじゃねえぞカスが >>78
たぶんそうだろうね
もしくは算数ができない奴しか雇わないのかどっちかw これって当然年利28%の遅延延滞金を付けて不足分支払うんだよね? 北海道の方は給与明細なくても本人が申告すれば支払います。 ていうか会見で記者が意図的にやったんじゃないかって質問してワラタ >>81
本部にはバックアップデータがあったんだね
だが復元はしない 労基相手の手口だよ記録なければ払う必要ないでしょ
ていえば無能労基公務員なにもできないw 億千万時間残業したニダ
おくせんまん♪
おくせんまん♪ >>1
こんなバカ説明しか出来ない無能経営者は辞めるべき
向いてない 証拠が残らないわけないけど出したくない。
10年前にバイトしてたデータ出せとか手間がかかるのては? ま、理屈はその通りだろうけどなw、もう15年も前になるか某ラーメンチェーンで新卒店長&社員が来た時、閉店時でタイムカード強制打刻には唖然としたわw、まだ清掃片付け作業があるってのw 労基署って完全試合にナメられてるよな
そりゃブラック企業だらけになるわな 前の会社の奴が独立で始めてた
しつこく誘われたけど行かなくてよかった
こうなることは分かってた セブンの今年のニュース真っ黒ばかりやんけw
オーナーとのトラブル
7pay
おでん無断発注
残業代未払い >>1
確☆信☆犯
もう皆で買わない行かない関わらないを貫いて潰せよこんな糞企業 責任とらせて上部丸ごと取り替えろよ
ちったぁマシになるだろw 18年前に労基が指摘とか本部経営の対応が全く駄目駄目だろ、 勘違いしてたw
時給に対する残業手当は普通に支払われいたのね
精勤手当+職責手当も残業代を支払えと指摘されて、その計算式が間違っていたわけね
手当にも残業代支払えという指摘はおかしい気がするが、何か事情があるのかな? マジでセブン行かなくなったわ
ここ数年のイメージが悪すぎる 俺の予想
・2012年以前のバイトは書類不備があれば、返金除外(そもそもそんな古い書類保管してる奴はごく少数)
・ごねたら時効を盾に返金しない
・現金での返金を半ば強制(返金額は年あたり数〜数百円だと思われるので、返金振込手数料負担でセブン本部が大損害)
返金しますってのはあくまで対外アピール
東京都主税局では過徴収があった場合遡及して10年前分までの返還を行っている
(これは書類なくてもOK。都のシステムに記録が残っているから。)
内部規定で、納税者が過去20年前分まで書類を持っていれば過徴収金を返還する
それ以前の遡及過徴収分は時効適用で返還しない
固定資産税や法人事業税都民税、償却資産、個人事業税、その他東京都に税金払ってる人は、
納税通知書、払込票、領収証等書類は自分の棺桶に入れるつもりで保管してな
時々銀行窓口で払い込みが終わった途端、行員の目の前で領収証破り捨てる奴がいて驚く
行政や銀行信頼してるのは結構なことだが、セブンのように、なにか起こったとき証明できずに泣きをみるのは自分なのにな
・・・3年に一度くらいの割合でコンビニ店員が領収証に領収印だけ押して、客を安心させ、その受け取った金を懐に入れる事件が起きてる
銀行員は数円単位にも慎重なのに、コンビニバイトに30万円まで領収扱いOKにしてるのがそもそもの問題ではあるけどね どんなにブラックでも業界1位なんだから不祥事やっても支持率下がらない安倍と同じで悪でも正義な時代だな >>116
バイトには時給さえも割増しない企業たくさんありそうだし 俺の中でセブンイレブンの位置づけが反社会的企業になりつつある…
複数のコンビニが並んでたら避けるようになった コンビニの従業員はコンビニのオーナーが雇い主だろう
コンビニのオーナーの責任じゃないの
かと思ったら本部がやったてんかいな。意図的にやってそう >>116
法律上、通勤手当とか以外の手当は割増の算定基礎に含まれる 時効で逃げると思ってたけど・・・そっちかw それにしても酷い企業だな >>121
そうだよね
一般感覚では悪意は感じられん
が、社員には精勤手当+職責手当も残業代対象になっていたみたいだから
バイトにも社員様と同じように支払えってことかな?
加盟店問題があるから報道されたって感じですな 仮にセブンイレブンの時給が1300円だっだとして、
1.25倍ではなく0.25倍分の残業代というのは
時給325円で従業員を時間外に働かせたことになるの? すっかりブラック企業のイメージがついている。
犯罪だろこれ。 記録に関してはわからないでもないが意図的に行った可能性も今のセブンイレブンじゃ疑わしくもあるな
と思わせるブラックさがな 同一労働同一賃金って、この精勤手当なくすってことだよな
職責手当はワンオペの時間帯はどうなるんだか セブンイレブン賃金未払い問題・創業後の70年代から
https://jcc.jp/news/15422228/
な〜んだ昔からブラック企業だったんだぁ。 電話したけど対象じゃないとか言われたよ、いや俺が対象じゃないなら誰が対象なんだってぐらい該当期間に働いてたんだが…
返しますとか調子の良い事言って返す気ゼロで逃げ切る気満々、そもそもセブンの勤怠はオーナーが勝手に改竄してるから
計算式がどうのこうの以前に最初から残業代なんて払ってないし出退勤時間をオーナーが改竄できるシステムがおかしい
対応に誠意が感じられないしもう行かんわ糞セブン ほんと糞だなぁ
カモにされたオーナー達
トホホホだね >>140
それ、労基に電話してみればいいと思う。 >>121
むしろそっちを突っついたほうがいい気がする
>>129
家族手当、住宅手当や臨時手当も含まれないよね
含む、含まれないとかややこしいこと考えた奴の方に
悪意が感じられるw ここもかつてはワンマン企業だったからな
叩けばまだまだ色々出てきそうだ 過去に労基に指摘されているのに・・・
このパターンはセブンに天下りしているのか 時間外残業は25%まし、つまり1.25かけて計算しないといけないところを
なんとセブンイレブンのプログラムは0.25しかかけてないかった
これまじ小学生レベルの間違い
まーた、この間違いやったのはNECだねwww ほんとに史上最低のスキルレベルの会社だwww
はやく潰れろよ、セブンもこんなところ雇ってたら自分たちもすぐに潰れるぞwww >>134
本来の時給+精勤・職責手当という扱いで
手当100円が125円で払われるべきところ25円の加算という悪意のある糞システムなんだろ
"加算する金額の割合を、本来の1.25倍"ってこの記事も糞だけど
労基の指摘は時給が1.25倍だけど、手当が1倍なのはおかしいって内容だったのかな
残業したら手当4分の1って、内訳として切り離してなかったのか
1300+100→1625+25ではなく
1400→1650と明細に表示か? 記録はセブンイレブンの悪徳経営陣の西瓜頭の中に詰まってるだろ思いだせ 新生銀行ゴールドステージの俺にとってセブンATMは便利なんだよなぁ
セブン銀行ATM無料・・・入金、残高照会、引き出し50万円まで一括で出てくる
ファミマのイーネットATM無料・・・入金、残高照会、引き出し20万円までしか一括で出てこない
イオンATM無料・・・入金、残高照会、引き出し何万円まで一括で引き出せるか試したことない、店舗が少ない
ローソンATM無料・・・入金、残高照会、引き出し何万円まで一括で引き出せるか試したことない
セブン銀行ATMが馴染みがあって使いやすい
でもそれだけだな PBブランドのパンばっかりで高いし、弁当は量少ない
アトレ行ったら似たような商品が4割引きで買える
よってセブンはATMだけあればいい >>148
> 時間外残業は25%まし、つまり1.25かけて計算しないといけないところを
> なんとセブンイレブンのプログラムは0.25しかかけてないかった
間違ってたのはここじゃないって理解してないのはまじ小学生レベルの間違いw これ未払いだけじゃなく巨額の脱税も絡んでくるよな…国税なにやってんのよ まあ、24時間営業だからな。シフトさえちゃんとマネジメントしてりゃ、残業なんて概念は存在しないことに。机上ではね。 セブンイレブン今年一年だけでトラブルいくつ起こしてんだよ
これでも大して株価下がらんから気にしてねえんだろな 記録がないと払わないとドヤ顔の割には
総額が何故か判明してるんだなw こんな杜撰な計算方法ならオーナーからのチャージも「計算ミス」で過剰に徴収しているんだろうな >>152
おまえが小学生以下だな
残業手当とは時給(基本給)以外に手当分も含めて支給する必要がある(法律あり) セブンが悪いのは当然だけど貰う側も確認してないのはダメだよな 個人の飲食店とかバイトが長時間勤務しても割増なんかしないよな これはもう消費者の方が怒り狂って不買運動するべきなんだよね
結局労基は仕事しないし消費者が自発的に制裁を加えないと経営者は何も変わらない >>167
逆だよ
セブン「データは無いけど僕の胃袋は覚えてないので払いません」
こうだぞ ファミリーマートとローソンも動揺してる気がするぜ ああ、他のフランチャイズもか これかー
>第1項及び前項の割増賃金の基礎となる賃金には、家族手当、通勤手当その他厚生労働省令で定める賃金は算入しない。
糞なのは
>その他厚生労働省令で定める賃金は算入しない
家族手当、通勤手当以外の手当を貰っている労働者は明細チェックして厚労省に聞くしかないね ファミマは全然禁煙しないからブンブンに乗り換えたが・・・
ローソンに移るかな
しかしローソンも去年だか最後の1個の肉まん落とされて買えなかった苦い経験があるからなぁ >>160
2012年から今年の先月までの記録だからな >>172
提訴しても記録がないんじゃどうにもならんしそもそも時効だろこれ ちゃんと自分の給料、税金も把握できてないバカは文句言えんだろ レシートに店員番号入ってないのか?
それがそっくり本店のサーバーにデータとして残ってないのか?
もうraid払い下げて高橋のユウちゃんに売り飛ばされたか? 勤怠リーダーが壊れてた時、それに通してた人全員
無給かつ欠勤扱いになったことがあったわ。ありえん 指摘されても、公開も是正もしなかったということは
ほぼ確信犯じゃん うは、セブンひでぇなw
駅に行くルート上の最寄りコンビニがセブンだから使ってるが買いたくなくなるわぁ まぁ俺には関係ないな
だってはじめから精勤手当とか一切つけない場所だもの
そもそも残業有るけど全部サービスだしな そりゃ記録が無ければ払えないのは当たり前だろ。
記録が無いのに、本人が残業したと言えば払うのか? あほくさ 俺は2011年から全部明細残している そしてまだ今もなお在籍中 しかし該当でないというオチ
残念 コンビニで働いてるような
下級国民とかどうでもいい >>189
賃金の債権消滅時効は2年だろ?
それ以上古いものは持っていても、自分の思い出にしかならない。 >>179
それな。
権利ってのは、自分で意識して守るもの。
「法律は知っている者の味方」 >>190
最高額はあと1桁上だ
これはミスじゃない
サビ残強制してたはず >>194
今回は記録さえれは何十年前のやつでも払ってくれる。 後から後からネタが尽きないな
この会社の体質すごいな >>198
ベースが月額3000円程度のものがそんなに膨れるわけがないw でこの払うはずだったお金の記載はどうなってんのよ?
所得に含まれてるの? >>191
どうでもいいなら何故ここにいるの?バカなの これ、労働基準監督署も投げっぱなしで責任あるだろ。 >>197
お金の事勉強もせずに何かあればさも最初から権利のように主張する
セブンに掠め取られた奴らはオレオレ詐欺にひっかかるジジババと一緒だから セブンて、実質創業者のなんとかって人を切ったとたんに、ダメ企業になったね。
「二段階認証」の意味がわからない子会社社長が出てきたときはぶったまげた。 バイト集まらなくなるわなw
オーナー希望者も激減だろうしね。
ビシネスモデルが自己崩壊してるのよ〜 >>94
給与の遅延延滞金利息は28%なんだ!
税金は14%だか16%だかだったよね は〜(,,゚д゚) >>31
そりゃ、明暗は有るわな。
暗部が酷すぎる、セブンイレブン本部のやってることが弱い店舗には非道だからね。オーナーは奴隷になる。 なんでフランチャイズとかやるかなあ…普通に自分でやれば良いのに。 あとさ、セブンのハムカツタマゴサンド大好きなんだが、先々月くらいに、
そこにキャベツの千切りが追加されて、さらに美味しくなって喜んでたら、
いつの間にか元のキャベツなしモードに戻ってた。
改良した商品を、なんで元に戻すかな。 >>211
人間を人間扱いしてない。もちろん嘘ついて残業代もらおうと思ってる奴もいるだろうけど
大抵は真面目な人たちだろ。
>>214
多分経営陣は働いたことがない。ずーと管理職しかしてない
純粋培養は本当にヤバイのよ。人奴隷扱いするから
政治家でもそういうのいるから >>9
「1億万時間働いた、俺の体が覚えている」とか言い出して「100億万円払え」とか言い出す奴がでるからな バイトだったら自分で計算したら分かりそうなもんだけど >>13
社労士が計算してない給与計算は多かれ少なかれこんな感じのミスはある。税理士が入れてる給与計算ソフトも設定がおかしいから間違いだらけ。 >>162
最初からそう書かないで指摘されてから覚えた知識で反論するって本当に子供のやることだぞ ヤクザやないか
いい気分になってんじゃねーぞクソセブン >>119
書類は給与明細(支給明細?)でいいんかね?
大昔友人がバイトで月額10万超えたら税金取られた!と怒っていた
就職後給与明細と源泉徴収票(翌年市県民税通知書)が貰えて
果たしてあの友人は源泉徴収票も発行されていたんだろうか?と 社労士だって会社からカネもらってる以上、
経営者が嫌がることをしなかったりするだろ
世のブラック企業は皆そう 給与明細見ない奴そんなに多いのかなあ
信じられん
バイトで給与間違いなんて結構あるのに すげーな、残業したらリーダー手当が減るということか そりゃ記録がなければ払わないのは当たり前だろ
自己申告だったらいくらでも嘘つけるだろ
バカなの? >>229
手当部分の割増だから10円単位なので見落としたか 労働者に対する姿勢にリスペクトを感じないな、そんなものないのが当然て感じ、むしろ敵視してる感じさえする 7-11すげえなw
コンビニ業界が終わるとしたら原因は7-11 安倍しぐさが許されてしまったから、これも許されるんやろうなぁ・・・ >>1
黒七のおにぎりには
色んなモノが入っている 気づいてた社員は記録あるだろ
ないってのは気にしてなかったんだろ社員も 人件費を削らないと経営が成り立たないのはビジネスモデルが崩壊してる証拠 >>1
全国チェーンの規模がでかすぎて。。
訴えれば?
数の力で勝てるさ。 >>242
なくした信用、毀損したイメージ
プライスレス 例えば、時給1000円のパートが120時間働いて、そのうち20時間が割増の対象だった場合、
120時間×1000円+20時間×1000円×0.25
=12000円+5000円
=125000円
または、
100時間×1000円+20時間×1000円×1.25
=100000円+25000円
=125000円
となる。
1.25と0.25の使い分けで混乱したんだろうな。
歩合の割増とか必ず0.25倍だし。 ・法律上の記録の保管期限を超えている過去の記録を企業が保持していないのは合法
・何の記録もないのに未払いがいくらなのかなど議論しようがない
この状況で払えと怒っている人はどうすれば満足するんだ? つまり、時給1000円だと、残業1時間1250円のはずが250円だったと >>253
普通なら被害者に立証責任があるんだろうけど
この件の場合はむしろ詐欺事件に近いと思うわ
過払金返還訴訟なんかは、名前と契約の事実を企業に伝えて
払った金額や日時を提出要求できるんじゃなかった? >>1
>12年3月
支払い枠から逆算して時期きめましたね >>4
ところがどっこい、記録するのは雇用する側の義務。
要求する側は証明する必要はない。
記憶を辿って要求するだけでも良い。
労組でこういう戦いやったことある奴なら知ってるよ。 諸君に残業代は出しませんが、その代わりに売り上げノルマを差し上げます 桜を見る会より重要な案件じゃないのかい
野党さんよ各労組から金だけ巻き上げて
ノータッチで済まさないよな もらった側が気がつかないのはなんで?
自分の働いた時間かける時給よりもはるかにしたなわけで >>259
しかしもう時効じゃどうにもならん
記録も保管期間過ぎてるし 出勤時間には厳しいけど
定時あがりや残業には甘い日本ランド >>251
払う根拠がぼんやりしたものの、今後の新規オーナー獲得や
人材募集への信用は落としたよなぁ・・・・・・?
旧システムの知らない申請しないほうが悪い!って
上から目線の典型やらかしたんか? 労働時間に対しての残業代は全額払ってんだよーばーかwww.
普通のバイトが貰うことのない、職質手当に対しての残業代だぞ
普通の会社務めの平社員も貰うことないやつ なんだよwwwwこのボウフラみたいな池沼はwwww
>>224 >>1
>>記録がなければ支払いには応じません
はぁ?
そっちが調べて払うのが筋だろ 間違って払ってなかった側が、お金をもらってなかった人間を業務時間外で調べに調べて
土下座して未払い分を受け取っていただくのがスジだろうが
ほんまゴミ企業だなセブン >>270
下っ端の頑張りを安く見積もったままでした!?w 明細もってこいってなんだよ
給与のデータは100年は残すべきだろ 消えた年金は、自治会の徴収担当に消えてたりするからマジで闇 まあワザとやってるんだし
気がつかないほうが悪いという自己責任論か 賃金計算を本部が代行しているのに
店舗に記録がないと払わないとかおかしいだろ すげーな、自分の儲けしか考えてない会社なんだな。
トコトン屑。 社長の役員報酬ぐらいの金額かな
未払い分はどこに消えたのだろう 幹部の給料は多めに出すくせに
下っ端の給料は1円単位で削り取る
詐欺事件で逮捕だろ >>255
逆、1000円しか払われていなかった。 残業代が1.25じゃなく0.25だったってそれさすがに誰か何か言わなかったのか?
こんなんすぐわかるやろ 勝手に他人のPCで発注するような企業だからな
ごね得狙ってデータ持ってるのに明細無いと出さないとか言ってんだろうな >>288
違うちゃんと1250円払われてたが、
精勤手当てと職質手当てに対しての残業代が0.25だった
普通のバイトが貰うことないやつ カスリ業は楽で良いね
残業代の他にも色々未払いがあるでしょ
セブンイレブンは便所とごみ箱だけ利用するわ なんで普通もらうことがないものが3万人分も未払いなんだろうな >>293
計算が間違ってて対象者全員未払いだから 何の為にセブンで働いてるんだよ?
お金の為だろ?ならもう少しその目的のものについて勉強しようよ イカフライお弁当は大好きだった
当時あればかり食べてた
電子レンジが高級品で買えなかったから
温めてから走って帰って食べたなぁ 明細の手当とか総額しか出てなかったらそんなもんだと思って
わざわざ残業時間とか計算してまで確認はしないだろうな 裁判でも認められるの過去2年分までやんだから十分だろ。
来年これを5年にする法案だすんだったよね? 本部で計算してるものを記録がないとか通用すんのか
記録出さないで時効ですねって意味不明やわ >>294
じゃ誰に払ってないか全部把握してるよな >>300
過去7年間は完全に把握してるし
本部が全額払うと言ってる。
精勤手当てと職質手当てもらってるやつだけな じゃあ記録がなければ支払いには応じませんの意味がわからんな自分で記録あるだろうに 私の会社では残業・休日出勤手当以外に、深夜割増という手当もありました。 >>307
2001年から発覚してたのに放置してきたんだってよ
いやー都合いいな 俺の知人、もう20年くらいセブンでバイトしてるんだがなぁ
普通に考えたらバイトで20年とか変かもしれないが、登校拒否から引きこもりになったのを、多少強引に行かせて、それ以来続いてる
普通のバイトより真面目なくらいだし、心折れなきゃいいけどなぁ 中小企業では税理士が給与ソフトの設定することが多いけど、こんなの目じゃないくらい酷いからな。みんな気を付けろよ。 まあ故意だろうけど利益になることなら何でもする姿勢には感心するわ >>299
データは出さなくていいからな
安倍が体現してくれた この雑収入の税金はきちんと払ってから、賃金を利息付きで再計算して特別損失計上が会計上の処理かな。 40年もやってるとか計算ミスのワケねーからな
じゃあ今まで経理してたやつを処分したのか?
役員とかも
とにかく犯罪やろこれ
罰金を課せ、10兆円くらい 会社潰した方がよかないか?
無断発注に給料未払いで黒字の犯罪企業だろ
ケツにヤクザでもつるんでるのか? さて、今年はクリスマスケーキとチキンのノルマはないだろうな? >>319
経理の平社員も計算式知らなかったんじゃねーの?
本部は1円得しないミスだし >>321
ツイッターにそれらのノルマの分も返金されるみたいなのあったけど
電話した感じそんな対応は絶対されない筈だがステマなんかな >>1
コレで逮捕者なし営業継続出来るとかジャップwwwwww 2001年に指摘されたがバレるまで放置してたのは時効二年で済むからかw
創業時のからという話もあるし数十年分は時効でラッキーだな。ここが欧米だったら実際の金額ではなく懲罰的制裁金でもくらって大打撃だったが日本はそういうのないから更にやり得だな 本来オーナーが払う賃金だから別に本部が払う必要ないんだが、
なぜ放置したんだろう まあ、こーゆーのどうせあれだ
裏で政治家に金出せば無罪なんだろう
インチキシステム選挙世襲政治の弊害だ
さっさとインチキ政治家は消えてくれ 意図的だわな
結局、遡って騙した金以上払う事になる
振込代だけでも大金だわな
こういうセコイ会社は暫くは行かないわ >>327
時効が5年だか10年だか知らんけど、時効援用したらクズ会社認定されるから、判明してるのははらうんじゃないか? 労働者が自分で給料を計算していれば良い事
企業にも問題はあるが、労働者側にも問題はある
セブン=悪という考えは良くない
これはネトウヨ的な考えであり危険な思想では? 店舗で社保に入るのかよ
てことは店舗を事業所扱いにしてるのか
事業所税も店舗が払ってるの? わざとやって証明できない奴は切り捨ててるだけだろこれ
散々ブラック言われてるのにまったく改善する気ないんだな。ここまでいくと清々しい さすが日本を代表するブラック企業だな、18年前に指摘されてるのに知らんふりして放置とか。 >>140
オーナーが改竄してるなら本部には気付きようも無くない? >>211
あの人がいた頃からずっと間違い続けてる 昼休憩中にレジ要員に呼ばれて削られた
休憩時間は延長無し補償も無しだったな証拠無いけど
時間まで働いてから時間外でトイレ掃除して帰る
あれも時間外手当本来貰えるんだろな
証拠無いけど 記録があったから5億弱の未払い計算なんだろ?
記録がないならなんて、なにを計算しての5億なんだよ 悪事を働いてもバレなきゃいい
悪事がバレても炎上させなければいい
キレイな企業イメージをメディアに流して上書きすればいい
こんな風潮が2000年代になって世界中で急速に広まった気がする ここの社員は時間短縮のために返事はシターと叫ぶんだよなw >>349
ネットが普及する前は週刊誌にでも書かれなきゃ出てこなかっただろ
悪評がネットで広がり易くなっただけだよ 源泉徴収票を作成する必要あるから住所も名前もわかってるだろ。
セブンはなにを寝ぼけた事抜かしてんだ??? セブンイレブン配送トラックの信号無視
60制限首都高で80走行 >>355
フランチャイズの場合も本部が給与計算して源泉徴収票発行するんかぁ なかには、一人に288万も未払いがあるそうじゃないか?
本人も気付よw >>本来の1.25倍ではなく0.25倍分
元が1000円だとしたら、1250円になるとこを250円にしてたってこと?クリスマスケーキや
恵方巻を押し売りしたり勝手におでんを発注したり、そりゃ肥え太りますわねぇ本部www >>331
労働債権の時効はたったの2年
もうじき変わるけど 時給1,000円、8時間勤務として1日8,000円
2時間残業したら10,000円のはずが8,500円だったって事だよな?(金額は計算しやすい為の数字だから許して)
さすがに貰う方もなんか気づかんのか? 数字簡単にしたのに間違っとるやんけ
10,000じゃなく10,500円やんな 未払いの金額は計算できるのに
誰にいくら払う必要がある分に対して実際に払われた金額は計算できないのか?
不思議だな〜www
どうやって未払い金額計算したの?www >>365
お前そもそも2時間残業したら10000円じゃねえから・・・
お前みたいなやつがいるから気づかないんだぞ >>328
FCが損益計算書をオーナーに提示するとき儲かってないと叩かれるからだろ 支払い不可能でプールがされた残業代は勿論、企業として客に還元するんだよな?
懐に入れやがったら許さねえぞ >>361
法令の理解が不十分だから間違えるって風なミスとも思えんよなあ。
本来残業だから1.25倍の割増になるはずのところを、0.25倍、すなわち4分の1の格安賃金にしちゃったんだから。
当然、法定最低賃金を大幅に下回っているだろうし。
普通に考えれば給与計算ソフトの設定ミスかなあ?
で、長年計算結果を誰もチェックしなかったと。 >>77
そんなことは無い。
労基では使用者側のものより労働者側の記録の方に主眼を置かれる。 学生のバイト時代から23年分全部明細保管してるけど希だったのか 労基の指摘時点で是正してりゃいくらか戻ってきたかもしれんのになぁ隠蔽のおかげで全てパァ
コンビニのおでんと肉まん食えなくなってたけど二度とセブンイレブン使うこと無いことになるとはな これ基本なんだよ
ウソついて残業代要求するやつがいるから
日報とかタイムカードで勤務時間を証明できるものがないとダメ ていうか高度成長期でここまで来たけど7イレブンまで落ちぶれた
日本の消費をブチ壊した政権はどこだ? 俺いつも思うんだけど「報酬の○割を○カ月返還」ってどういう意味があるの?
「私は本来するべき業務をしませんでした。三か月間ぐらい二割ぐらい手を抜いてたので返します」ってことなの?
というか期限付きで減額したり返還したりして誰か得するの? 記録とか日報とかなんか証明できるものないと
労働基準監督所も受け付けてくれないぞ たぶん >>387
今の中小はマジでこんなのばっかだぞ
ほとんどブラックよ
こんなんで外国人入れてんだからどんどん外人なんか逃げていくよ セブンイレブンのような大企業がこんな初歩的なこと間違えるわけないだろw
確信犯に決まっとろうがw >>1
記録がなければ支払いに応じないなら、
みんなで不払い訴訟起こしまくればいいよね >>386
そしたらブラック企業大賞にして、
みんなで不買して、銀行にデモするだけだね、払うまで。 株主どうなの、こんな同等の無い会社の株から配当金もらってよ >>1
知らないで済めば警察はいらない
古からの習わしだ
ここの経営陣は歴代通してバカしかいないのか? 本来支払うべき報酬が支払われていない事を知りながら、
報酬を受ける人に説明する義務を果たさずに放置し、
それが表面化すると証拠がないからと支払を拒否する。
ガバナンス問題と言うより、
企業としてのコンプライアンスを問われる問題だな。
人の財布から小金をくすね続けても
健全な企業と言うつもりなのかな。。 さすがは伊藤忠系で利益率の高い企業だよね。その分が株の配当に回ったのかな。 恨み買ってガソリン撒かれるぐらいならカネ払ったほうが安上がりだろ。 もうファミマしか行かないわ
こんなんばっかでウンザリして行かなくなった
ファミマの方が愛想いいし >>1
フランチャイズって加盟店従業員の給与計算も本部がしてくれるのか?
なんか世間では色々言われているがちゃんと負担もしとるやん
今回の給与間違いはぶっちゃけオーナーは困らんだろうしな >>1 まあ奴隷リーマンは生涯で5000万円分くらいはサービス残業してるからなあ。
ほんとハリボテ経済大国だな。
まあ、もう持たないけどw >>125
コンビニにはオーナー店と直営店とがあるの、知ってる? 恒常的に払ってる手当を含めた時給計算してなかったってことか
社労士いないの? 不買運動とかすると、真面目に働いてる店長とか店員は気の毒だよな。
我利我利亡者の本社の経営者だけに鉄槌を下す方法はないだろうか? ブラック企業すぎるなしかしセブンイレブンは
従業員の給料も払わずにネコババし続けてたのかよ >当時の給与明細や、店舗に保管された記録がなければ、支払いには応じられないという。
自分に甘く相手に厳しいのは首尾一貫した姿勢だな。当然相手も同じ姿勢で迎え撃つ。そういう社風なんだからしかたがない 国が罰金100億をセブンイレブンに科すべき
アメリカなら1000億の罰金 全店舗オーナーは今すぐ店畳め
違約金やら損害賠償とか言われても逃げ回れ
こんなクソな企業を生かしておくな
0.25と1.25どうやったら間違う?
10年前に指導されてるのに公表も支払いもしなかった秘境な企業
ビール券にはお吊りは出さない、他のコンビニは出す=差額着服のセブン
とんでもない企業 まるでセブンだけがお釣り出さないみたいな書き方やめ 5年以上前の給与は法的には時効だな
今回は、企業イメージの問題があるので記録の残っている
限り支払うという措置なんだろう
労働者側だけに記録が残っている場合も支払うのか疑問だが、
支払うんだろうな
あるいはこれを不法行為として、時効の起算日は7−11の
発表日だとする手もある
すると、7−11で十数年前に働いていたんだが、未払い分が
あるかもしれないという人の訴えを弁護士事務所がまとめて
サラ金の過払い金払戻請求と同様扱うかもしれないなあ 労働犯罪!
しかし左翼は沈黙!
沖縄で妨害活動の方に必死 >>1
本社が勤務記録や納税記録やらから調査してキチンと支払うべき事件だろ >>253
創業からの勤務実態を調査して新たに資料を制作し所在を追跡した後社長自ら現金持参で謝罪と支払いに行く >ところがSEJ本部は、加盟店の判断で勤務態度の良い従業員に上乗せする「精勤手当」や、リーダー格の従業員に上乗せする「職責手当」の割り増し率を誤っていた。
月200時間以上バイトしてるけど元々こんな手当て貰ってねえわ
俺も少しは貰えるかなと思ってたのにガッカリした 時効で逃げたいけど、
セブンに風当たり強いから、
どうすっかなって感じか。
底辺は時効も知らんだろうしね。 マスコミも忖度だし最初から払う気無いし消えた年金より酷いね >>429
本来、法律上は被害者が自分で被害を調査して自分で未払いに気付いて請求するのが正当な流れなので時効の基準日が遅くなるのは「発表しなかったのが悪い」ではなく「調べなかった、気が付かなかった労働者が悪い」という扱いにしかならない もはや反社組織並みの悪評ですな。
誠心誠意査定をして遡って支払いますとか言っておけば、
社会的心象も変わるのに。下手なイメージ回復広告よりも効果的だと思うけど。 店舗の営業時間の問題以降セブンは避けてる
さすがに使いたくない 労働基準法違反はやったもん勝ちの状態
労基署入ってから渋々直す
↑これをなんとかせいよ そもそも俺が働いてたとこ
給与明細毎月くれてなかったんだが
たまたまオーナーに会ったらくれるけど
欲しいなら自分から来てって言ってたらしいし >>414
それは流石に印象操作が過ぎる
他のコンビニ全部お釣り出るかのようやん 賃金台帳の保存期間は3年で、この手の時効って5年だっけ?
2001年に発覚したのに18年放置って
時効待ってたように感じる 昔はこういうことするとマジでぶちギレして徹底的に追い込んでたけど
今の政権じゃあなぁ いやセブンに記録あるから5億って言う数字出たんじゃねーの?何を根拠に数字出したんだ? 給与計算システム作る時に必ずテストするから
こんな事は絶対にありえない。 働き方改革も上限規制だけで、厳罰化がないから片手落ちだよな
政府も本音はサービス残業させたいんじゃないかって勘ぐっちゃうわ わざとだよなぁ
今の今まで誰も突っ込まないわけないだろ ていうか何万人もいたであろうバイトはなんで気付かなかったんだよw
時給の癖に給料の計算してるやつ誰もいねえのか 「記録がなかったら払わない」はおかしい
記録を残してないなら最も高額の残業代を支払うべき ♪セブンイレブン♪良い気分♪
このCMは何だったのか・・・・ 確かに記録がないのに支払うって言ったら
「俺も働いてた気がする!」
って奴がたくさん出てきちゃうからな >>42
そのマスコミに対して上納金が減ったからセブンイレブン叩きが加速しているんだろ
昔に比べてCMが減ってるしな
オーナーのバイトイジメの時にマスコミが動かなかったからな
あの時に袋だたきしてないからこうなるし >>残業時間分に加算する金額の割合を、
本来の1.25倍ではなく0.25倍分しか支払っていなかったのだ。
これって
理解してるしてないでなく
意図的だよ。
当時の社長役員は刑事罰受けて当然。
問題外だよ。
悪質すぎる。 だからコンビニ経営はデイリーヤマザキにしておけとあれほど 消えた年金問題は紙台帳に記載されている情報のデータベースへの反映ミスだから、これとは全然違うんだが 0.25倍は凄いおかしいよなwww
1000円→1.25→1250円
1000円→0.25→250円
ってなると思うんだけど
セブンイレブンの言い訳だと
1000円→1.25→2250円
1000円→0.25→1250円
ってなる気がするんだけど セブンイレブンで働いてる奴も客も朝鮮人にしか見えなくなった 何でこの反社会的企業が営業を続けられてんの?
この国は犯罪者天国だから
犯罪したモン勝ちって事でOK? 記録なんて店舗にのこってるだろ?
税金とかの事あるんだからなかったらおかしいだろ? >>1
クズすぎ
払わないまま記録削除すればヤりたい放題
まるで安倍政権 オーナーには悪いけど
このままセブンは潰れてほしいわ セブンはブラック通り越して国賊だな。未払い企業が威張っってやがる。パート・アルバイトの未払いなんだから誠心誠意調査して払え。
この言いぐさじゃ、記録なしってことで払わない気満々だぞ。絶対セブンは行かない 24時間営業やめるとコンビニ自体も死んでしまうので過ち
しかしオーナーやバイトにももっと給料が入るようにしてあげてほしい
ローソンでもファミマでも 最早「裁判で負けなければ何やってもいい」を社是にしてもいいレベル。泣き寝入りをわざと放置する
反社にならないギリギリのライン狙ってるだろこの会社 マスコミもまとめサイトも金さえ払えば抑え込めるみたいだしね
やったもん勝ちの世の中になったな 社会のインフラ公言するも「三方よし」としない二枚舌
覚せい剤の売買ですら二方よしにはなってるのに
現代でも「企業の社会的責任」なる言葉あるわけで、東京発祥企業だからは言い訳にもならない もし気づいても、数百円ならまあいいか…となってた人もいるかも知れないが
残業が月10時間程度で収まらない人もいるだろうし
そんなことされた人が述べ数十人、数百人ではおさまらないから
「わかっているだけで、この7年間だけで数億円規模」
の差額が出てるんだろうなあ
いくらミスとかいうっかりと言われても
いやいや違うだろと言いたくなるわ 0.25倍が数百円になるのが理解できないんだけど教えろ
0.25倍したら1/4になっちまうだろ 残業未払いのセブンの窓口に電話した
担当者「お調べいたしましたが残業の未払いはありませんねぇ」
おいおい、もう調べ尽くして給料明細も手元にあり残業時間数と時間外手当等の記入があり、且つ勤務していたお店は精勤手当が付いていることを知った上でこっちは電話しとるんや!
みんな気を付けろ、世間には払います言ってるがセブンは残業未払いはないとして押し通す気だ、今すぐ給料明細を探せ
満額払わなかったらこのやり取りも含めて法的措置を取る ふざけやがって 昔セブンで夜勤してたけど仕事終わらなかったら退勤時間に一度タイムカード切って
残業して終わらせてから帰るようにって言われてたから証拠なんて残ってないよ。
別に今更どうでもいいけど。
あの頃はお中元恵方巻クリスマスと自爆営業してたな。レジ誤差自腹もあった。
恵方巻クリスマスとかは成績悪いとシフト削られたりもしたな。
今は人手不足だからそんなこともないだろうけど、当時は最悪だったな。
二度と関わりたくもない。 >>485
氷河期世代かな
人間扱いされなかった時代やったな 全額払われるまでスト。これくらいやらないと舐められっぱなしだぞ >>462
本部で給与計算してるのにないわけがないんだよな
名乗りでろってのも意味不明 人材不足なのに、ストすら
出来ない日本人って。。
そもそもコンビニで残業代って
本部の人たち?
店舗はバイトだから、残業も
なにも時間で支払ってるはずたろ? >>1
な、もうセブン&アイ・ホールディングスは要らない企業や 1980年ごろって東京でも最低賃金が四百円とかそんなもんだろ
例えこんな昔の明細保管してたって当時の賃金で計算した額で今更渡されるんじゃやっとれんな >>496
ググってみたら未払い賃金は在職中年6%、退職後14.6%の遅延損害金は請求できるみたいやね
単利か複利かはわからんかったけど >>489
バイトでもなんでも1日の労働時間が8時間を超えたら残業代として1.25倍の賃金を払わないと駄目なんだよ
こういう無知な人にワザと黙って残業代払わなかったり、社会保険に加入させなかったりするんだろうな >>485
その辺はオーナーの裁量だろう
本部はいちいち具体的方法など指示しない
オーナーを追い詰めたら勝手に自腹切るなり不正するなりして上納金を捻出してくれる 氷山の一角。
国税庁が目を付けたら最後。
国税局のブラック企業潰しが始まってるからね。
マイナンバー作る、作らないは関係ない。
マイナンバー渡された時点でもう税金徴収は始まっている。 >>1
セブン避けるかな
近いから売り上げに貢献してやってたけど
確か本部に5割持ってかれるんだろ
なんかバイトとかは懸命に働いてるけど
屑の根源を絶たないといかんからな利用してたら治らないわなこの不治の病は セブンイレブン叩かれすぎだろ?
ファミマ、ローソン、ミニストップ他の名前が上がらんぞ
セブンイレブンだから叩いて良いみたいな風潮が生まれているのでは?
もしくは何かの策略では? 知り合いに30年以上セブンイレブンのオーナーしてる友達居るけど
3~4割客減ってる言うてたwww
もうお前のとこではATMとタバコしか買わんw言うて帰って来た
友達『コーヒー買って行けやw』 セブンイレブンも大変だな。
王者や王は、疎まれるものだからね セブンイレブンで欲しいものなんてないな
いいイメージに騙されて中はボロボロやな グッドウィルはあんなに叩かれたのに、マスコミはセブンイレブンには優しいこと優しいことwww 残業してて職責手当も出てたのにSCで所定労働時間を決めていなかった為なのかそもそもの計算自体がされてなかった…
これ請求出来るかな 消えた残業代
7pay騒動からセブンを利用しなくなったけど、他のコンビニの方が良かったわ。 残業代の記録をつけないように言っていたくせに、無いから払わないは典型的なブラック企業のやり方 「消えた年金」の時と同じくらい大騒ぎしないとマスゴミも
騒がないとおかしいぞ? 10年以上深夜フルで働いてるけど職責手当も精勤手当も付いてないから
関係ないw こうして、オーナーやbyteから搾取した血でお弁当がその値段で提供されています
美味しいですか? >>1
そのうち法律事務所のTVCMで
「あなたはセブンイレブンで働いたことはありませんか?」
みたいの放送されそうw 1日人件費は変わらねーし
多くのバイトを抱えて1人辺りの勤務時間を少なくってのが理想だよな30人ぐらいのバイト欲しいよなw
1人月6万~7万ぐらい稼ぐシフトで
0時~7時 2人14000円
7時~9時3人6000円
9時~11時2人4000円
11時~13時3人6000円
13時~17時2人8000円
17時~19時3人6000円
19時~0時2人10000円 >>259
んじゃ京都の老舗だったら千年以上前の記録を用意しないといけないのか
アホくさw >>175
労基署に突っつかれてるから
時効止めるなりしなかった労基署も管理責任問われるだろうな。
労働者が団結しにくいので
泥棒根性丸出しでも押し切れると見た7-11だけでなく、
労基署も泥棒根性丸出しでワロタわw >>520
俺もそもそも誤って×0.25してた部分も付いてないんだよなぁ
月所定労働時間設定されてないせいかこれ これって全ての残業に割り増し付いてなかったんじゃないの?残業しても時給のみ、みたいな これバイトが無知なのにかこつけて未払いなんだろ
普通の企業なら有り得ん
セブン悪質だわ、恥を知れ 残業代の未払い、誤魔化しが労基署の指摘で2001年に発覚していたにも
関わらず、18年も是正せず放っておいたと読み取れるのだが
是正したかをチェックしなかった労基署も杜撰だが、セブン本当に
どうしようもないな
ますますイメージダウン進むな もし故意に支払っていなかったら賃金に無知なバイトを馬鹿にした行為だぞ
訴えられても仕方ない超絶ブラック企業、セブン >>70
そりゃ減らされて当然
本部からすれば
無能だから残業になる
ちゃんと就業時間内に仕事終わらせられないのは自己責任でしょ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています