【政府】就職氷河期世代の就労支援に６０３億円 前年度当初予算比２３・３％増
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政府が２０日に閣議決定する令和２年度予算案の厚生労働分野の概要が１１日、判明した。政府が取り組む全世代型社会保障の構築を最重点項目に掲げ、バブル崩壊後の不況期に就職難だった就職氷河期世代への支援に前年度当初予算比２３・３％増の６０３億円を盛り込んだ。高齢者の就労支援も手厚くし、多様な人材の就労を促して社会保障の担い手を増やし、持続的な経済成長の実現を目指す。
総務省の労働力調査によると、３０代半ば〜４０代半ばの就職氷河期世代の人口は約１６８９万人（平成３０年現在）。このうち、フリーターなどは約５２万人、他の派遣社員や契約社員ら非正規で働く人は約３１７万人に上る。この世代の収入が不安定なまま高齢化すると、生活保護受給世帯の増加など社会保障費の膨張を招く恐れがある。
予算案では、氷河期世代への対策を集中的に進めるため、全国のハローワークに専門の窓口を設置。専門の担当者がチームを組み、就職相談から職業紹介、職場に定着するまで一貫してサポートする「伴走型支援」を行い、安定した就労につなげる方針だ。氷河期世代の失業者を正社員として雇用した企業への助成金も拡充する。
予算案には、社会保障制度の支え手を増やすため、高齢者の就労を進める支援策も３１２億円（前年度比７・９％増）を盛り込んだ。
現在、高年齢者雇用安定法では希望者全員を６５歳まで雇用するよう義務づけているが、これを超えても雇用するための環境を整備したり、高齢者に配慮した安全確保などの対策を行う企業への助成金を創設する。
このほか、子育てなどで離職した女性の再就職支援など女性の活躍推進に２１８億円▽外国人労働者の受け入れ環境の整備に１２１億円▽障害者の就労促進に１７７億円を計上する。
12/12(木) 7:03
産経新聞
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191212-00000504-san-pol
関連過去スレ
【厚労省】過去最大３２．６兆円要求＝氷河期世代支援に重点 来年度予算概算要求
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1566896205/
自民党の支持やめたよ
安倍自民党が国民な吐いた大ウソ
自民党「公務員給与引き下げ法案」提出
人事院勧告に加えて、さらに給与を引き下げ、
合計 7.8％の公務員給与引き下げを実現します。
1689万人にわずか603億
全員が無職や引きこもりではないとはいえケチな財務省だな 竹中 安倍でぐーぐろうとしたら 暗殺が二番目に出てきてワロウタｗｗｗ
おかしいだろ 安倍
自分で増税して景気悪くしておいて
税金でポイントを配る 氷河期支援は増額する
じゃ始めから景気悪くするなよ
どれだけみんなこの20年で仕事失ったと思ってんだ
おかしいだろ あんたがやってることは >>2
最初から支持してなかったくせにこのクソチョンコピペ野郎が どうしても根本の雇用制度には手をつけたくないんですぅ〜 ネトウヨおじさんに人民の血税を注ぐなんてあまりにも愚かしいねw 派遣会社の養分になるだけ
アメリカの５倍の
派遣会社を潰さないと 大半は中小企業を渡り歩く、転職癖の付いた妬み根性丸出しのオッサンだけど
どうするの？
後はヒキコの働く気1ミリも無いオッサンだろ 国家の人口比率に繋がるもんだいにようやく600億、オリンピックには４兆って。 俺氷河期の最後ら辺だけどすでにやる気無いわw
非正規で手取り換算30万、消費は月6万ぐらいで24万は貯金だね、ボーナス無いし。
正社員はなろうと思えばなれる人手不足の職業だけどもういい。
もう人に利用されるつもりは更々ないね。 その世代だけの失業率を１％改善するとしても、１人あたり100万円未満か・・・
補助金としてもやれることは限られてるな
実際は、窓口の開設とかで無駄に応対するだけの職員の手当てに消えるんだろうけど >>27
ナマポれなくて犯罪やる氷河期が見える見える太いぜ☆ せめてあと10倍の予算
そして肝心の対象にはたいして効果がないだろうな 今年も出そうだから募集開始までに大企業の正社員になれなかったら
長期高度人材育成コースで2年ほど税金とタダ飯を食ってくるわ
その間にそこそこの資格を取れれば
正社員は無理でも時給2000円以上の技術職を目指せる 景気後退中
派遣切りが始まっている
40代半ば以降の世代の首切りが始まっている
さあ、どうする安倍ちゃん 実際には失業率が上がってくんだろうな
無業者も増えていく ほぼほぼパソナの売上になるわけだ
それでも地獄の安倍政権を支持する奴隷世代はさっさと餓死してもらおうか 公務員は、35-50だけとれよ。
氷河期が気の毒すぎる。
安定的な生活を与え、犯罪予備軍
を減らせよ。くそあべ。 企業にばらまいても無駄遣いにしかならんぞ
いざという時の生活保護費としてとっとけよ 無駄に金出さずに公務員として雇用したらいいのでは。
非正規でも解雇されないなら来るだろ。 こんなのより氷河期限定でレイプ権をくれ
優秀な遺伝子を馬鹿なメスにくれてやる世ただで 氷河期世代が生まれたのはどう見ても世代間闘争の結果だよ
なんで、自民党や経団連はPCスキル無いゴミみたいな老人世代を若者を犠牲にしてでも守りたいと思うんだ？
老害、労組、社会党系議員、共産党が氷河期世代を生み出したんだよ 支援（）に使うのは
その内１割くらいやろ
それ以外はいつも通り役人の懐行き だいたい遅すぎる
やれ少子化だ、年金2000万必要だとか
この世代を蔑ろにしてきたツケだろ >>44
老害、労組はわかるが政治的にはどう見ても自民の小泉政権の責任だと思うんだが‥当時も共産とかの政党ってそんな影響力ないっしょ。
小泉が派遣法改正なんかせずに解雇規制緩和してれば氷河期なんか生まれなかったよ。竹中も綺麗事言いつつ結局は若い世代を犠牲にしてちゃっかりパソナの椅子に座ってるし このカネは何に使われるか分からない、巧妙に私腹を肥やす役人・政治家が出ることは間違いない。 担当公務員とか、広告代理店とか、冬のボーナス１００万円以上の上級国民の給料に消えるだけ。
公務員連中にわけのわからない施策を考えさせるよりも、一律５万円ずつ配った方が断然まし。
少子化問題もそうだけど、何度こういう過ちを繰り返すのやら。 BIか減税でいいだろ・・・
どうせ大した効果はない >>1
氷河期を支援する企業を支援するのに603億円投入
その金で直接雇用しろ >>54
そのお金をベーシックインカムで直接氷河期世代に渡した方が100倍マシ。 これから先、後継ぎがいない会社がばんばん潰れていくから
ある程度経験のあるこの世代の創業支援をした方がええ >>20
条件を満たしてはハローワークに雇用依頼した業者が
補助金100万ぐらい貰ったと言っていた 氷河期を支援するんじゃなくて派遣会社を支援してるだけだから >>56
個人的にはそう思うわ。無理やり枠作って雇っても公務員なら税金の無駄になるし、民間も氷河期みたいな異質な世代をいれても人間関係で職場がギスギスするだけだろ。ゆとり世代とか虐めそうだし。
起業支援をしたほうがいい気がする。 支援してますアピールすんなタコ政府
もうおせーんだよバカ >>7
非正規フリーター370万に対して600億と考えても一人あたり1万6000円ちょいの「支援」だってお(笑)
桁が足んねえぞバカ政府？(笑) >>8
まあ当然でしょ
農林水産なんかよりよっぽど狙われても不思議じゃない。アメリカに居るらしいが、向こうのスナイパーにでも依頼するやつ出てくるんじゃね？(笑) 今までの、今の
ゴミクズ政治家共、官僚共
死んでも恨むからな 就労支援機構、謎のNPO・NGOに消えておしまい。
安倍ともの懐は潤うし、やってる感は出せるし、ほらねやったけどダメだったでしょ移民と派遣で何とかしなきゃダメだよねと竹中パソナ儲かるし、アホ氷河期はやっぱり安倍ちゃんだよね野党がーなるし、一石四鳥 >>27
ガソリン青葉とかどんどん増えそうだけどな 年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898 325,447 70.5 ベスト６
1995 493,277 331,011 67.1
1996 512,814 337,820 65.9
1997 524,512 349,271 66.6
1998 529,606 347,562 65.6
1999 532,436 320,119 60.1 ワースト７
2000 538,683 300,718 55.8 ワースト２
2001 545,512 312,471 57.3 ワースト５
2002 547,711 311,495 56.9 ワースト４
2003 544,894 299,987 55.1 ワースト１ (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897 306,414 55.8 ワースト３
2005 551,016 329,125 59.7 ワースト６
2006 558,184 355,820 63.7
2007 559,090 377,776 67.6
2008 555,690 388,480 69.9 ベスト７
2009 559,539 382,485 68.3
2010 541,428 329,190 60.8
2011 552,358 340,217 61.6
2012 558,692 357,088 63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853 375,957 67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573 394,845 69.8(正規65.9% 非正規3.9%)
2015 564,025 409,754 72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト５
2016 559,673 418,166 74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト４
2017 567,459 432,088 76.1(正規72.9% 非正規3.2%) ベスト３
2018 565,436 436,097 77.1(正規74.1% 非正規3.0%) ベスト２
2019 572,640 446,799 78.0(正規75.3% 非正規2.7%) ベスト１
http://or2.mobi/data/img/207271.png
http://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2019/08/08/1419592_3.pdf 就職支援事業をパソナに任せれば、パソナ会長は氷河期世代の神になれるな だって、自民党だものw
見事に日本壊滅させたわwwww 90年代後半から00年代前半の就職超氷河期の主たる話題
・50社にエントリーして面接の声がかかったのが1社のみという慶大生が話題に
・国立理系でもスーパーの品出しに就職やパチンコ店に就職当たり前
・東大卒がタクシードライバーに就職
・市役所の大卒募集3人に対して5000人が応募という異常事態。さらに大卒なのに高卒と偽って高卒枠で受験する社会問題もあった。
・書類選考を経て面接が7次まであった。中には部長との会食でテーブルマナーができなければ即お帰りくださいとなる
・大卒より専門卒のほうが就職しやすいという逆転現象。大学を中退して専門に再入学する者が続出
・バブル期は3Kと言われ嫌われてた医療系が大ブーム。安定しているという理由で専門の倍率も数十倍まで増大
・「資格は多ければ多いほどいい」ということでまったく役立たずの資格取得に躍起。受験料だけで数十万かける者もいた
・とにかく履歴書を埋めろということで犯罪歴まで書いて埋めようとするものまで現れる
・新卒向けの募集なのに「経験者のみ」「職歴3年以上」という意味不明な募集が。ハロワからの補助金目当てで採用する気まったくなしがバレバレ
・やっと内定をもらっても1か月後に会社都合による内定取消が多発。入社式翌日に整理対象となり解雇されることも
・これらに加え搾取型派遣がブームになったためワープアが増大。家賃も払えず「ネットカフェ難民」が多発する、後に練炭集団自殺、硫化水素自殺へつながり社会問題へ
・就職氷河期の平均生涯年収はバブル世代比6000万、ゆとり世代比4000万減。世代別に見ても就職氷河期のみ谷間になっている 氷河期世代が20代の時は、20代が大人扱いされたんだが
ゆとり世代が20代の今は、何故か20代は子ども扱いされる
聞いたことあるでしょ？
『今の「子」はかわいそう』とかなんとか
【喝】張本「バドミントン…桃田は21歳でまだ子供ですよ？極刑に値する罪ですかこれ？晒し者にするなよ！」 [無断転載禁止]c2ch.net [458511464]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1460253239/
氷河期世代が20代の頃、
1999年にはパラサイトシングル
2004年にはニートという若者叩き語が次々出てきて、自己責任一辺倒のメディアの論調、社会風潮
2010年代になると急に不自然に「今の若者はかわいそう」ステマ工作一本槍になった
この「今の若者」に氷河期世代は含まない。
2000年前後の若者への言葉で、
「若者は不良債権」とまで言われたしな。当時の銀行の不良債権問題を絡めてね。
そんなのに加えて、氷河期当時のニュースで、
保険会社だかの就職説明会場で担当官が
「今年は短大生の採用はないので退室してください」って言って、
1/5くらいの女の子が下向いて退席していく映像流れてたわ。
別にカメラの前でやらなくてもいいのにって今でも覚えてる
氷河期時の面接では女子学生に向かって「取引先に身体を求められたら
どうしますか？」って質問も普通にあったしな
あの頃は企業にコンプライアンスの意識なんて無かったし、泣き寝入りが普通
ハラスメント当たり前で泣いていた女学生が多かったな
今だったらネットDEリンチが得意のゆとりに炎上させられて
祭りになってただろうな 
もう遅いから、安楽死を認めてやれ
そちらの方がいい 現業の民営化とかもやめろよ。
不安で子供作れないだろ。 氷河期当時、民間企業だけでなく公務員も採用凍結ばかりで、
旧帝卒でも一斉に「高卒化」した、この異常性、これこそが氷河期のナイトメアモード
2007/4/16
自治体職員が採用された時の学歴詐称が問題になるなか、大阪市でも大量の学歴詐称が明らかになった。
一説によると、自分の学歴を低く申告した数は400人以上。だが、それに対する処分は「停職1ヶ月」。
これまで他の自治体で下されてきた処分は「免職」だったはず。この違いは、どのようにして出来たのだろうか。
大阪市では400人以上が「自首」?
大阪市では、現在も大卒者が「高卒・短大卒」の試験を受けることはできない
本当は短大や大学を出ているのに、自分の学歴を低く申告、「中卒または高卒限定」の採用枠で採用される「『逆』学歴詐称」が問題化したのは2004年。
この時は、青森市営バスの男性運転士（当時32）が短大卒なのに高卒と偽っていたことがばれ、懲戒免職となった。06年には、神戸市と尼崎市でも同様の問題が発覚。
これまでに神戸市では36人、尼崎市では2人が諭旨免職になっている。
横浜市は３１日、職員５０７人が大学卒業などの学歴を中学卒業などと偽っていたとして-、停職１か月の処分とした。
バス運転手などの技能職員は、大卒などでは受験できず、安定した就職口を求めての詐称-とみられる。
横浜市が「７月中に申告すれば停職１か月。８月以降に発覚した場合は懲戒-免職」と通知したところ、申告が相次いでいた。
大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.net [865355307]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1470323007/
【逆サバ】大卒なのに高卒限定採用枠を受けて働いていた職員を懲戒免職処分
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/155377466/ この世代潰したせいで日本のIT関連どうにもならなくなってる
幼少の頃からデジタル機器触っててアナログ・デジタル両方対応できる稀有な世代ったのに
無能経営者は必死こいてアナログ世代保護して若い世代を潰してたというね 助成金目当ての企業
大量採用で難癖つけて大量離職させれば助成金がっぽり くだらね。
氷河期でも踏ん張って家庭構えた層への支援に回してやれよ。
上に希望が見えない限り熟練ニートが今さら動いて底辺から始めるかよ。 >>1
今更新人として雇われて20代とかに馬鹿にされながらしがみつけと？
無理だわーwwww
それなら起業に支援金出してよ。その方がまだ働きやすいから。 603億円÷（52万人＋317万人）＝16341円
ひとり１万6000円w うわ、氷河期スレだ
いつもの長文キモ顔文字連投ジジイがくるぞーーーーｗ ハローワークや採用した企業じゃなくて
直接氷河期に配れよ
就労してる氷河期には控除や減税でさ >>78
最初から「帰ってください」って追い払ってくれるならまだ誠意がある方だよ。
今でいうIT系で多かったのは、女子も面接までは普通に受けさせるんだけど
いざ集団面接の場に行ったら男子の話はちゃんと聞くのに
女子には基本的に質問一切無し。または最後に一言どうでもいいことを聞いて少し喋らせて終了。
その間、男子ならいろいろ見て審査する反面、女子には一瞥もくれない
喋らせてる間も手元で落書き描いてるのがわかる。
最初から採る気無いなら就活生の時間を無駄に取るなっての。
最初から断ればいいのに、男女差別しないポーズを取りたいだけのために私の時間をことごとく浪費しやがった。
そういう会社に当たるたびに「この会社潰れろ」って呪いを落としていったが、その後どうなったかは知らん。 ちょうどその世代だけど、そういうアファーマティブアクションみたいなのは要らないよ
有能な人間が就職する際に年齢でハネられることを禁止するだけでいい
無能を特定の年齢というだけで優遇するのは逆差別だし社会が無茶苦茶になるぞ >>97
その無能が将来生活保護を受けるのを防ぐための政策なんだが あの逃げ出した時に再チャレンジ言ってたけど
何であの時にやらなかったんだよ
あれから何年経ったと思ってんだよ
無い頭絞ってこの程度しか思い付かないってｗ 終わってるわ >>98
そんなの移民にやらせようとしているような誰でもできるような単純労働をやらせればいい
なんで役所や有名企業で20年ニートだった奴を使わなきゃならないんだよ、役に立つわけないだろ
せめて半年くらいのインターン制にして稀な異能者だけ雇うとかならまだわかるが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
