【話題】「大人のいじめ」で会社を辞めた30代女性の告白
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今年10月、兵庫県神戸市須磨区の市立東須磨小学校で、20代の男性教諭が30〜40代の男女教諭から壮絶な「いじめ」を受けていた事件が大きく報道され、話題となった。
被害者の男性教諭は、激辛カレーを無理矢理食べさせられたり、愛車を汚されたり、熱湯の入ったやかんに顔をつけさせられたりするなど、悪質な嫌がらせを繰り返し受けていたという。
こうした「大人のいじめ」は、決して珍しいものではない。実際、私のまわりにも被害者は多くいるし、私自身も会社員時代に軽い嫌がらせを受けていた。
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いったい、大人のいじめはどんなときに起きるのか？ まずは福岡在住の30代女性の話を紹介したい。
■あまりにも理不尽な「上司のいじめ」
私の上司は同世代の女性でした。彼女は前の上司が突然転職してしまったため、とりあえずは最も社歴が長いという理由で今のポジションにつきました。
彼女は自尊心を保つためか、自分よりも立場の弱い社員にやたらとマウンティングを仕掛けてきます。私の場合、「アンタ、そんな格好だとモテないよ。私が服を選んであげようか？」なんて言われたり、自分のミスを全部私になすりつけて本社に報告されたりもしました。
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一緒にランチに行ったときは、自分が座りたい席というのがあるようで、事情を知らない部下がそこに座ったら「なんでアンタがそこ座るのよ！」と怒鳴ることもありました。さらに、何をやるにしても占いを信じるため、部下である私たちにも占いをチェックするよう強要してきます。
いろいろ文句はありますが、最もひどかったのは、簿記の資格を取るよう強要されたことです。正直、意味がわかりません。何しろ私がやっている業務にはまったく必要のない資格でしたから。「そのくらいできなければ私の下では通用しない」みたいなことを言われ、私は嫌々、スクールに通うことにしました。
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16万円を自腹で支払ってスクールに入ったのですが、先生からはすぐに「なんであなたはこの講座に来ているの」と言われました。上司から命じられたからと答えたら、「全然あなたの仕事と関係ないでしょ？ 目を覚まして！」と諭され、解約も認めてくれるし、仕事に役立つ別の講座を受けるよう勧めてくれました。本当に親切な先生でした。
あとでわかったことですが、簿記の講座は会社の補助制度を使うことで1万円で受けられたようです。上司はそのことを知っていたくせに、私には何も伝えてくれませんでした。
そうこうするうちに、ついには部署内で無視が始まりました。責任者である彼女が無視を始めると、ほかの部員も私を無視しなくてはいけないという同調圧力が生まれました。取引先からお菓子をいただいても、私だけはもらえません。
仕事をやめたくなかったので、できるだけ我慢しようと思いました。ですが、「存在無視」は思った以上にきつく、最後には職場で倒れてしまい、その会社を辞めることにしました。
■第三者には理解しがたい「大人のいじめ」
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彼女の話はおかしなことだらけだが、神戸の小学校における「いじめ」も、理不尽なことだらけだ。しかし、当事者たちはそれを不自然に思わない。
あくまでも推論だが、いじめている側は「愛のムチだった」「上司としての務めを果たしただけ。これがウチの会社の文化だ」と主張し、いじめられている側は「職場というのはこれが当たり前なんだと思っていた」「上司が言っているのだから間違いないと思っていた」と、つらい境遇や上下関係を理由に、視野狭窄に陥っているのではないか。
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やがて、いじめの内容はエスカレートし、いじめられている側は心身のバランスを崩したとき、はじめて「自分はいじめの被害者だったんだ」と気づく。しかし、それではもう手遅れだ。
今年7月、私は「仕事が嫌な時『逃げていい人』『ダメな人』の境界」という原稿を書いた。ここでは、「逃げたいときは逃げてもいいんだよ」という論説を尊重しつつも、「もう少し踏みとどまったら、もっといい結果になったのでは」と述べた。だが、彼女については退社して正解だろう。
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2017年12月から2018年7月まで、「エアコンプレッサー」を使った大人のいじめが、なぜか相次いで起きた。2017年12月には、埼玉県で2人の男性が同僚男性の肛門にコンプレッサーで空気を入れ死亡させた。2018年3月には、島根県で建設作業員の男性が同僚に直腸のケガを負わせた。さらに同年7月には、茨城県の会社員男性が同様の行為によって同僚男性を死亡させた。
12/17(火) 16:00配信 東洋経済
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191217-00317932-toyo-bus_all&;p=1 枕詞的に大人のとか入れるなよ
エロいだろ
そんなのより大人の有馬記念見逃すなよ？ 簿記の講師がそんなこと言うか？
どうせ話盛ってんだろ こんな記事書いてるメディア関係が1番職場のイジメ酷いんじゃねーの？ あーお菓子ハブはあるわ
嫌いな部下が休みの日とか帰ってから客から貰ったお菓子出す女上司いたわ
結局数年後解雇されてた
新人が入っても入っても辞めちゃうからってw >>2
大抵は朝鮮人が絡んでるんでは？
ためしにいなくなって？ 世の中には、いるからなあ。
「いじめは、いじめられる奴が悪い」
なんていう奴が。あの須磨の事件の、加害教師の味方をする奴が。
吐き気がするわ。
あの事件の被害者には、「セクハラを受けた２０代の女性」もいたよな。
それも「いじめは、いじめられる奴が悪い」のであれば、
つまり「セクハラは、セクハラされる奴が悪い」となるよな？
ダブスタするなよ？
「いじめは、いじめられる奴が悪い」論者は、そのままズバリ
「セクハラ肯定論者」でもあるわけだ。
真面目な話、社会の敵だな。
「いじめは、いじめられる奴が悪い」って奴らは。 俺は、セクハラもパワハラも絶対に許せない。
すなわち、「職場でのいじめ」を絶対に許さないってことだ。
すなわち、「いじめの加害者」の味方は絶対にしないってことだ。
「いじめは、いじめられる奴が悪い」
こういう、セクハラ・パワハラ擁護者とは、
絶対に相容れないな。俺は。 いじめで辞めた奴は高確率で今後の人生低所得の底辺
いじめで辞めさせた奴は年功序列でそれなりに出世し安泰コース、少なくとも低所得の底辺よりはマシな人生
いじめた方が有利になってんだからいじめる奴が残るし
そんな奴らのガキなんだから子供のうちからいじめが始まる
いじめは有利だという事実と向き合わんとな >>14
そんな悠長な事言ってられるのか？
特定から拡散までがどんどんハイスピードになってんのに、いつまで昭和気分？
時代錯誤もほどほどにな。 職場の男がストーカーぽくなったから辞めたってのも多いんじゃね >>15
いじめを行った側が制裁を受けた件がどれぐらいあった？
なんも受けてないのが殆どだわな
子供のいじめの話ですまないが
2017年時点で小中高、特別学校で認知されてる件数が32万件ある
いじめは多vs1の構造がほとんどだが
この32万を遥かに超える数で罰を受けたものなんか数えられる程度いるだろ
特別に悪質ないじめの犯人の名前晒してなんかした気になってるだけ
またいじめによるストレスは脳を委縮させる
委縮した脳は戻らない
単純に能力が落ちるこれだけでその後の人生がとんでもなく不利なんだよ
いじめを無くす方法は見つかってないだろ
どうしたっていじめる側が有利
これを認めてようやくでは対処しましょうって話になれる
やった気になっただけじゃ何も解決しないんだわ >>18
×この32万を遥かに超える数で罰を受けたものなんか数えられる程度いるだろ
○この32万を遥かに超える数で罰を受けたものなんか数えられる程度しかいないだろ
大事なとこ間違えてたすまん 「上司様のお席に座って申し訳ありませんでしたぁ!!!」と大声で誤って土下座すりゃいいんよ(;^ω^) 猿山のサルと同じだからサルと一緒に仕事しろと要求する会社のほうがおかしい 同族経営やコネ入社の多い会社は危険
電通やテレビ局もそうだしな
電通の被害者は20代女性だったか こういう場合はしょんべんしてる相手の後ろから殴りかかると良いぞ。
女は知らん。 出来婚ヤンママ、デブスはいじめの主犯格になりやすい 社畜は大変だな
早々に社畜から抜けだして毎日天国
社畜って肉体以外に色々精神も病むしな
あんなもんは何時までも続けるものではない 大人の世界にイジメなど存在しない。あるのは戦いだ。
いじめっ子もいじめられっ子も存在しない。いるのは勝者と敗者。 大人になってもまだイジメをする奴について。
そういう凶暴性、サイコパス、反社会性の原因は猫を飼ってたことによる、トキソプラズマ感染症だろ。
猫は人の人生を狂わす。
>>1
いじめってか陰湿な精神攻撃な。在日を排除したら激減するよ。 仕事に関係なくても簿記の概念は持っていても別に損はしないだろうが
なんだこのクソ記事は 7年異常な位地域ぐるみでいじめに会った自分としてはここやニュースを読み驚きを隠せない
嫌な人間に集団で会ったら
それを皆で共有したりしないのかな
この先誰もが実社会のいじめっ子なんか相手にしない
むしろいじめに目を瞑り本物には目を向けないような傍観者が私は一番タチが悪い気がする
何か遺伝子異常じゃないかと いじめっこは何の罰も制裁も受けずに
そのまま社会に放たれるんだから
当然そうなるわな
いじめっこのまま大人になりおっさんになりおばさんになるんだわ
そしていじめられっこの憎しみも何十年経とうが
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