【初任給18万円、かつ“職務経験”を考慮して決定】厚労省の「氷河期限定採用」は苦しむ世代の“氷山の一角”も救えない ★2
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初任給18万円、かつ“職務経験”を考慮して決定 厚労省の「氷河期限定採用」は苦しむ世代の“氷山の一角”も救えない
12/25(水) 17:06配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191225-00000066-zdn_mkt-bus_all
厚生労働省は12月25日、「厚生労働省本省 就職氷河期世代採用選考」を行うと発表した。1970年4月2日〜85年4月1日の期間で生まれた人を対象に行う。他に、2019年12月25日以前1年間に正規雇用労働者として働いておらず、前5年間で正規雇用労働者として働いた期間が通算して1年以下という条件も課す。
12月25日〜20年1月10日の期間で申し込みを受け付ける。その後、筆記試験による1次選考、面接による2次選考と続き、20年3月30日以降に最終合格を通知していく。採用予定人数は10人で、20年5月1日以降に採用する。
募集する職務内容は「一般行政事務」。詳しい業務内容を厚生労働省の担当者に聞いたところ「当省が担当する業務は多岐にわたるので、一概に『これ』ということは難しい。いわゆる『事務職』というほかない。通常採用を行っている国家公務員一般職がイメージとしては近いのでは」と話した。通常の採用活動では1次選考を人事院が担当し、以降の選考は各省庁で行う。今回の氷河期採用は、人事院と連絡を取りつつも、基本的には厚生労働省が単独で行うという。
ちなみに、待遇はどの程度なのか。「選考案内」には、「一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）が適用され、初任給を決める際には勤務経験等を考慮します」と書いている。職務経験などにより異なるとしながらも、高卒、40歳の場合には「月額18.2〜27.4万円」とモデルを示している。その他、扶養手当や地域手当、住居手当やボーナスを支給するという。
ただ、今回募集するのは就職氷河期世代。つまり、過去に正規雇用の経験が乏しい人だ。「職務経験による」としてはいるが、初任給として定めている「月額18.2〜27.4万円」のうち、多くの人は低めから給料がスタートするのではないだろうか。せっかく仕事に就けても、給料が安ければ氷河期世代が苦しむことへの解決にはならない。今後、民間企業にも氷河期採用が浸透するとしても、勤続年数などに応じた給与体系から脱却できなければ、意味がないだろう。
関連スレ
厚労省、氷河期世代10人採用へ★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1577238801/
★1：2019/12/25(水) 18:35:02.41
前スレ
【初任給18万円、かつ“職務経験”を考慮して決定】厚労省の「氷河期限定採用」は苦しむ世代の“氷山の一角”も救えない
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1577266502/ 氷河期などなんの努力もしてこなかった世代をかまうな無視しとけ こんなの職場の見世物になるだけじゃん
人としてのプライドはないのか ボーナス含むと余裕で年収300越えるんじゃないのかね >>1
「やってます」のためのアリバイ作り
こんなんだからナマポに走るのは仕方ない 氷河期世代の給料は据え置き、新入社員の基本給賃上げで給料追い付き、そらプライドズタボロですわ 氷河期なぞ捨ておけ捨ておけ
今更、何の役にも立たない
移民導入して朝鮮人と中国人を日本に定着させろ
氷河期のサイレントテロなんて無駄だと思い知らせろ 障がい者枠的なのかな？俺もシュレダー係専属でやりたいです。
なんだったら電動ドライバーも併用する所存ですｗ
都心なんだろうから家賃高いので借り上げ住宅お願いいたします！ｗｗｗ まぁでも公務員だから手当て入れたら40万とかいうオチじゃないの？ マジきついと思うぞ。
強制労働省で大半非正規で過ごしてきた奴が
キャリアに混じって働くんだから。
無理だろこれ。採用されても精神壊れて自殺コースだな。 補強完全固定化された素晴らしい社会構造の美しい国ｗｗｗ
・鼻ホジ公務員「別に日本がどうなろうがそれに関係なく我々は給与待遇その他保障されてますんでｗｗｗ」
・「民間準拠」だから昇給ボーナス終身雇用極太退職金と共済年金ｗ公務員給与維持の為に増税アザースｗｗｗ
・消費税１０％引き上げだけど公務員は給与アップ！！社会活性化に貢献する公益存在の公務員ウエーイｗ
・増税で公務員は７年連続で給料アップ！！生活困窮してる民間サンは自己責任！！努力不足！！
・災害対応名目手当ウハウハで年収１５００万さいたま市職員ｗ昇給ボーナスも完全保障で公務員サイコーｗ
・公務員全員分の昇給ボーナス分の予算はあるけど、その他一般国民向けの予算は無いんで増税だよーｗ
・寄生虫公務員限定「共産社会」、その維持負担は資本主義社会で生きる民間納税者→日本の社会構造ｗ
・民間サンの「一部」は好景気らしいから公務員「全員」の給与も増税して税金投入して当たり前だね！
・寄生虫ゴキブリ公務員「自分は一般民間人だけど、公務員を叩く前に税金寄生の朝鮮人、外国人、生活保護、専業主婦を叩くべき！！」
・え？官民格差の乖離が納得いかなくて労働モチベーションが維持できない？それは自己責任でしょｗｗｗ
・＜国営オレオレ詐欺＞オレオレ！公務員！皆の公益の為に増税ね！！絶対に納付分以上に再分配還元されるから！！ →身内限定で貪り尽くしてお代わり増税ｗ
・オッス、オラ公務員！皆の金をオラ達に分けて、結婚も貯金も趣味も諦めて納税してくれ！！
・★「税の公平性」ガン無視最優先再分配★で公務員特権マジうめえｗｗｗ足りない予算分は増税ねｗ
・一般個人のリソース削って非正規だらけにして浮いたリソース寄生虫公務員に全振りｗ正に美しい国ｗ
・幾ら増税されようが「公務員に最優先再分配」されて一般民間人には絶対還元されない「単なる罰金」
・寄生虫公務員の待遇上げ続けて疲弊してる一般民間人に負担させ「続け」てりゃ衰退当たり前だわなｗｗｗ
・ゴキブリ公務員は増税で財源確保で結婚も老後も安心！！役人天国社会ありがとう！！
・アベノミクス大成功で一億総活躍！！ → 公務員「だけは確実に」全員収入上がって景気良くなったよ！
・年収８００万以上の公務員様の待遇維持の為に更に増税される年収３００万以下ワープアｗシュール過ぎｗ
・非婚化とか少子化とか非正規問題とか自殺増加とか些細な事より、増税して公務員給与アップで景気回復！
・大規模自然災害は「民間は損害しか無いけど公務員は一切リスクも損失も無く、むしろ付加手当で増収」
・民間からくすねた金で民間トップ水準の待遇タダ乗り寄生虫ゴキブリ公務員大勝利！
・寄生虫ウジムシ公務員「資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗｗｗ」
・自殺は「対策名目」で利権貪る公務員のドル箱事業ｗ公務員利権の為に皆どんどん自殺してね！！
・自殺者続出の独身ワープアの代わりに優秀な公務員様が幼虫多く産むから日本の未来は安心だね！
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・益々増税で国内自殺者増やして涼しいツラして給与ボーナスくすね続ける寄生虫ゴキブリ公務員ｗ
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・杜撰、怠慢、横領個人情報売却汚職だらけ、高額人件費、そのツケ増税、でも公務員は絶対AI移行しませんｗｗｗ
・「ベーシックインカム」は「事実上」既に寄生虫ゴキブリ公務員限定で導入済なんで一般民間人が加入できるリソースありませんｗｗｗ
・ふるさと納税、ゆるキャラ、その他地方活性化面目の公務員の税金垂れ流し文化祭ゴッコ利権ｗｗｗ
・公務員なら定年時の退職金最低でも２０００万以上だよ！！極太年金とセットで老後は悠々だね！！
・税金使い「公務員婚活」鳥取市が人口減少対策として実施 婚活サポート事業で男性参加者を公務員に限定
・日本人なら皆公務員を尊敬して感謝してる筈だから公務員を嫌ってる奴は全員分断工作員在日韓国人らしいよ？ まあとりあえずの実験でしょこれ
なんか18万円に引っ掛かる人が多いけど妥当な金額だと思うけどね実験としては 強制労働省と言われるくらい激務で有名なんだが、氷河期は果たして続けられるのだろうかw
帰宅は終電ないからタクシーだぞ 氷河期世代は1975年〜1980年生まれのみだ。
この世代限定で全員希望者公務員にしろ。
約1000万人が対象だ。
俺も俺もと、ゆとり世代やバブルの残り香世代も入れるなよｗ 18万、手取り16万位で40代の奴等を顎で使えるならまぁ安い
何でも雑用係の氷河期世代ちゃん 雇った10人で氷河期対策させられそう。お前ら自分でなんとかしろという感じでw >>5
ニートの就業支援をするニート対策室でも作って放り込んでおけば良い >>15
>1970年4月2日〜85年4月1日の期間で生まれた人を対象に行う。
>他に、2019年12月25日以前1年間に正規雇用労働者として働いておらず、
>前5年間で正規雇用労働者として働いた期間が通算して1年以下という条件も課す。
という条件なので、まるっきりの初心者ってワケでもない
職務経験を考慮するともあるし25万は欲しいところだろな >>23
もう開き直る年齢に来てるから精神壊すように追い込んだら逆に訴訟アタックしてくるので
新卒よか厄介だし使いにくいから要らんわ >>25
コネ採用に実験もへったくれもない
単なる対策取ったフリ なんで正社員で働いてるとだめなんだよ
俺は東証1部上場企業で働いてるが、今からでも公務員になれるのなら
なってみたい 給料は血税から支払われるんだからゴミみたいな人間雇えないだろ。
10人は妥当。
今年採用された10人が優秀なら来年はもっと人数増えるだろう。良かった良かった。 俺関西なんだけど関東に住むのは抵抗は無いんだが
筆記試験受けるのに２，３万円かかるのはきつい・・・ 仕事のスキルとか税金で研修しまくっても追いつかんのか？ >>23
ノンキャリだから、キャリア組は顎でこき使うだけだよ
年下のキャリアに虐められて精神崩壊するかもなw
マジで残酷だぞ ノンキャリいびり まあボーナスは５ヶ月出るしバイトよりはマシだろ
高望みするな >>36
優秀な人材を安月給で雇えるチャンスなのにな。
優秀な人材を安月給で雇うことは国益なのに。 40歳で18万と査定されるのは
職務経験者ほぼゼロの場合だろ
安いとか以前に試験通らないんじゃないの その世代で生き残って勝ち上がった者は今や会社の中枢
果たしてその勝ち組が同世代を救うかな？ 10人www
どうせ使えねーって追い込んで追い出すんだから50人くらい入れればいいのに >>40
経験と人脈は座学で学べるものじゃないからな 都内で一人だと年収500万からだな
多少余裕ある生活できるの
400万以下はまぁしんだほうがいいよ これって雇う側からもメリットあるよな
20歳→65歳だと 18万→45万位まで払い続けないと駄目だが
40歳→65歳だと 18万→33万位で退職してもらえる >>30
俺が採用されたら。
まず氷河期世代は1975年〜1980年生まれのみだから
本物の氷河期世代に100万円を銀行通帳にぶち込む。
そこから、希望者を全員公務員になれるように政策を企画する。 冬休み有るのに今日発表して来月10日締めって
そもそも全くやる気ねえだろこれ 甘えるな
まさか全員救われるとでも思っているのか？
当たり前だろう マジでどうやって同僚や上司と仕事やっていくつもりなんだろうな
中年が一から上手く人間関係築ける自信がない 残業なしの定時だし１８万から保険と税金引かれるから
フルタイムで働いて実質１６万くらいか
ボーナスも勤続年数考慮だろうし
たった１０人の割にはひどい条件だ
まあ仕事そのものはどうでもいい仕事しかさせてもらえないし
かなり適当に仕事してもクビにならないから
楽してお金貰いたい人はいいかもな （問）次のうち適切なものを選びなさい
１．藪から蛇
２．火に油を注ぐ
３．枯れ木も山の賑わい >>54
這い上がったら
いきなり蹴落としてきてｗ
カンダタ感強い >>35
上級のご子息で犯罪者予備軍は、上級が手を汚す前に厚生省で引き取ります、て政策だろ。
10人てのが、リアルすぎるわ。 >>44
優秀な人材は既に雇われている、今氷河期とか言っているのは残りカス これ俺当てはまってるな。
会社辞めて10年以上日雇いみたいなことしてるからな 寄生虫ゴキブリ公務員「かーーー公務員つれーわー給料安いし将来不安で鬱になりそうだわー稼ぎ放題の楽な民間いけばよかったわーまじつれーわーーーー」
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の ★年収が1500万円超★ に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、★ 一般事務をしていた ★というが、
＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞ という。
★ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいた★ことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、＜＜ 747万円もの ＞＞手当を支給されていた。
この職員の★年間給与は781万円★のため、合計の＜＜ 年収は1528万円 ＞＞に上る。
さらに、
★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。
平均で「時給４４２８円」
広島市によると、災害発生から１０月末までに残業した一般職員は５２８０人。この間の１人当たりの時間外勤務手当は平均２３万３３８８円で、
最高額は６３５時間の時間外勤務をした消防局職員だった。
１カ月間の時間外勤務手当が１００万円を超えた職員は９人おり、うち消防局は８人。１カ月間の最高額は１２７万１０８２円で、平均時給は４４２８円。
https://www.sankei.com/west/news/141125/wst1411250009-n1.html
水害対応で最大342時間…常総市職員の残業代込みの給与「100万円超」
http://www.j-cast.com/2015/12/07252541.html みんな平等だと不平不満が爆発すっから部落が出来たんだし
現代版部落も作っておかないとなｗｗｗ 小さなことからコツコツと
しかし、努力を積み重ねることが嫌いな氷河期底辺民からは、何をしても恨み言を言われるだけ
だったら、もう何もしなくていいよ
氷河期世代の中の底辺層は、自分が働かない理由を探すことに必死だからなw
国が強制力を持って収容所に送ればいい、勤労の義務を果たさないのに権利ばかり主張するクズ>>35 新卒より少ないのでは
年齢いってる人に対してだよね？ひどい 採用された後で「氷河期のくせに」とか
「才能もないのにタダ飯くわせてやってる」とか
いびられるとか、嫌ですなｗ そら氷河期より若い公務員が非正規だらけなんだから中途氷河期も同じような待遇で当たり前だろ
甘えるな無能 余らせてる障害者枠があるだろ
そこに長期で職歴のない奴受け入れればいい
優秀なやつ数人雇ってもなんの意味もない 18万で20そこそこの坊主にペコペコすんの？
まぁ世渡り上手にな、出世なんて期待すんな
お前の仕事は、まずキレちゃ駄目って事だぜ 初任給12万円でいいだろ。
それでも入りたい奴を救済しろよ。 氷河期を目の敵にする奴らが相変わらず沸いててワロタ。スルーできない理由は？ >>46
何言ってんだ
バブル飛び越えて勝ち上がったのが同世代に問題意識持ってたから
こういうのが表に出てきたんだよ 正社員だけど低い給料の不本意な仕事で今も燻ってる氷河期はどうすれば救われますかね？ ごちゃごちゃ言ってないで与えられたチャンスなんだから申し込めばいいのに 劣等感が強い在日や帰化人が氷河期作り出して
穴に入りこんだ被害者だからちょっと責任とれば？
氷河期叩きから在日や帰化人臭がする。 >>71
若者を犠牲にして、新卒採用枠を削ってるんだろ
自覚しろよ
若者を犠牲にする老害思考だな、お前 >>81
ノンキャリなら当然
一部署に最低10年いて優秀なら、キャリア組も丁寧語で話しかけてくれるからガンバレw >“職務経験”を考慮
ニートは救われないな
まーもともとニートなんかは救う気ないんだろうがｗ 31歳キャリア官僚が残業130時間で過労死
こういった人たちの雑用係として割当すべきじゃね？ 氷河期はしんどけや
なんつーか精神論者だらけでキムチ悪いし
臭そうってか実際に臭い >>85
そう、こういう人にもチャンスを与えないと ひとつ言わせてもらうと、これターゲットは派遣でライン作業してる奴とかじゃないからな？
まともな職歴なしとか事実上は書類で落選だから
メインターゲットは過去まともに就職をして、それなりの経験を積んでいた氷河期世代の現専業主婦層だぞ
だから採用が一般事務、いわゆる庶務なんだよ
ぶっちゃけ、野郎は一般企業でも即採用されるレベルの奴しか無理だからw >>69
氷河期の穴に入りこんだ
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