【初任給18万円、かつ“職務経験”を考慮して決定】厚労省の「氷河期限定採用」は苦しむ世代の“氷山の一角”も救えない ★4
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初任給18万円、かつ“職務経験”を考慮して決定 厚労省の「氷河期限定採用」は苦しむ世代の“氷山の一角”も救えない
12/25(水) 17:06配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191225-00000066-zdn_mkt-bus_all
厚生労働省は12月25日、「厚生労働省本省 就職氷河期世代採用選考」を行うと発表した。1970年4月2日〜85年4月1日の期間で生まれた人を対象に行う。他に、2019年12月25日以前1年間に正規雇用労働者として働いておらず、前5年間で正規雇用労働者として働いた期間が通算して1年以下という条件も課す。
12月25日〜20年1月10日の期間で申し込みを受け付ける。その後、筆記試験による1次選考、面接による2次選考と続き、20年3月30日以降に最終合格を通知していく。採用予定人数は10人で、20年5月1日以降に採用する。
募集する職務内容は「一般行政事務」。詳しい業務内容を厚生労働省の担当者に聞いたところ「当省が担当する業務は多岐にわたるので、一概に『これ』ということは難しい。いわゆる『事務職』というほかない。通常採用を行っている国家公務員一般職がイメージとしては近いのでは」と話した。通常の採用活動では1次選考を人事院が担当し、以降の選考は各省庁で行う。今回の氷河期採用は、人事院と連絡を取りつつも、基本的には厚生労働省が単独で行うという。
ちなみに、待遇はどの程度なのか。「選考案内」には、「一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）が適用され、初任給を決める際には勤務経験等を考慮します」と書いている。職務経験などにより異なるとしながらも、高卒、40歳の場合には「月額18.2〜27.4万円」とモデルを示している。その他、扶養手当や地域手当、住居手当やボーナスを支給するという。
ただ、今回募集するのは就職氷河期世代。つまり、過去に正規雇用の経験が乏しい人だ。「職務経験による」としてはいるが、初任給として定めている「月額18.2〜27.4万円」のうち、多くの人は低めから給料がスタートするのではないだろうか。せっかく仕事に就けても、給料が安ければ氷河期世代が苦しむことへの解決にはならない。今後、民間企業にも氷河期採用が浸透するとしても、勤続年数などに応じた給与体系から脱却できなければ、意味がないだろう。
関連スレ
厚労省、氷河期世代10人採用へ★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1577238801/
★1：2019/12/25(水) 18:35:02.41
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1577293680/ 40代が18万、手取りだと15万でどうやって生きてけと？
家庭や家のローンどうやって払えと？
この国の官僚たちは馬鹿しかいないのか？ てか就業1年未満とか引きニートしか応募できないやん・・・ だから公営派遣をやれって言ってんだろが！
・待遇は完全正規公務員
・ただし人手不足産業(介護・警備・農業・漁業・建設・物流)に派遣される >>2
馬鹿しかいないから氷河期が生まれ国の財政はどんどん悪化しています おもちゃにされ過ぎわろた
2000年代を1,2年も過ごせばああ会社も社会も俺を守らないんだなと気付いてとっとと独立して良い感じに過ごすよね？
賢明なる5ちゃんねらの一部が少なからず愚痴と諦めばっかりでこんなくだらんシステムに呑まれっぱなしなのが不思議でならんのだが
決して自己責任だとは思わんがそれにしても逃げ足鈍過ぎやしないか？ 狭すぎる門を通過したライトスタッフ10人は品行方正、有名大学出で、かつ立派な職歴
資格もたっぷり
氷河期とか関係ないレベルしか採らんのだろ。
だけど45歳近辺にして初任給18万円とな？
あたまおかしい。 >>11
って言うか応募者の履歴書を見てみたいわ
20年間何をやってきたのかを 18万で少ないと思うならコンビニで働けばいい
時給1500円だ
8時間なら1日12000円だ 20日で24万円
実際にはもっと長くとお願いされるだろうから
10時間なら1日15000円だ 20日で30万円 氷河期採用の拡大もポジティブに人生設計させるための政策じゃないからな
従順に飼い殺す為の政策 救うつもりもないんだよ
政府としては形としてやったってことを世に示せればいいんだから 役人って面倒な人種だから安楽死法へのプロセスがいろいろあるんやろ >>2
親と同居してるこどおじしか対象にならんねｗ 将来「氷河期世代の救済策は実施したんですけどね〜、意欲がなかったのかな〜？」
って言うための実績作り。
卑怯な世の中なのもうわかってますから。 ＞前5年間で正規雇用労働者として働いた期間が通算して1年以下という条件も課す。
正規雇用として働いていたことがバレてクビ。ってニュースがでそう 福利厚生はしっかりしてるけど
勤続年数がウンコの根性なしに中央の仕事とか無理だべ
シュレッダー係りか？ ＞10人
氷山の一角どころか
スプーンに乗るくらいの大きさの欠片じゃねえか 同じくらいの年齢の職員も試験受けさせては、氷河期世代より成績悪かったら、同じ待遇にして入れ替えしろよ >>2
手当とか考えられない馬鹿は採用されないから安心しろ >>25
俺なら誰よりも従順かつ迅速に行政文書をシュレッダーにかける自信がある。
良心の呵責はない。
ただひっそりとスマホで写真は保管してると思う。 そりゃ勘違いした氷河期世代の票を取り込むのが目的だからなｗの サムライ資格持ってて良かったわ。
何か抜けてないと、ひどい目にあう。 >>11
氷河期に中堅メーカーに就職したけど、このままじゃいかんと思い一念発起
禿げ上がるくら勉強して役所に登用されたよ
退職までには上級国民になれそうだし、まま妥協している 18万で少ないと言われるがその額も出さない所もあるのがこの国 ４０歳に手取り１４万ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ これはね
国はちゃんとやりましたよだから民間企業も氷河期採用やってね
というポーズなんだから
騙された馬鹿はただのパンダ役だよm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ すくって言うんであればずっと非正規で働いてる人はきよ履歴で調べてその人たちに一律20万円を3年ぐらいやればいいんだよ それでチャラだよ 英一郎枠だろ
公務員のご子息が10名受かるだけの茶番 公務員のなり手が無いと報道されてるぐらいなんだから年齢制限を撤廃すればいい話だなんで氷河期だけが今だに過去の倍率で試験されなければならんのだ 役場は年齢給でも能力給でもなくて 在席年数給だから 長く居るほど給料が良い
おかげで給食センターのオバちゃんや市バスの運転手が一千万とか貰えているんだから
市立病院の医師より古手の事務の方が高給で態度もデカイとか
幾ら歳を取ってても新人なんだから初任給で当然だろ
高給が欲しければヘッドハンティングされる程のスキルと成果が無いと無理だよ >>11
けっこう根性論がまかりとおおっていた世代だからね。
本当にかわいそうなひと多いです。 >>37
さらにすぐやめるからね
アリバイつくりのパフォーマンスにしてもひどい
ニートでなくてもガンガンやめてんだから
「ＨＰ見るだけ」緊急雇用の障害者１３１人退職
https://www.yomiuri.co.jp/national/20190608-OYT1T50157/
中央省庁による障害者雇用の水増し問題を受け、改正障害者雇用促進法が７日、参院本会議で全会一致で可決、成立した。
省庁が不適切計上をしないよう厚生労働省に調査権限を付与することなどが柱だが、
国会審議では、問題が発覚した昨秋以降に採用された障害者２５１８人のうち、１３１人が退職したことも明らかになった。
「数日間にわたって指示を与えられず、用無しだと感じてしまった」
５月に国土交通省の出先機関に採用され、同月中に退職した４０歳代の女性はこう話す。
精神障害を持つ女性は、薬品製造会社の嘱託社員として働いていたが、ハローワークの勧めで出先機関に就職した。
最初の数日間は資料整理などの指示を受けたが、その後は上司から「ちょっと待っていて」と繰り返された。
同省のホームページを見ながら過ごしたという。
会社では正社員と同じ経理の仕事を任されていたといい、女性は「（出先機関の）上司は私に仕事を任せるのが不安なのだと感じた。
与えられた仕事をこなす自信はあるので、また企業の就職先を探すつもり」と話した。
８１９人を採用し、すでに退職者が７９人（退職率９・６％）に上っている国税庁では、資料整理やデータ入力などを任せていた。
退職の理由は「職場や仕事が合わない」「家庭の事情」など様々だったというが、担当者は「多数の雇用で、職場側の戸惑いもある。
職員向けの研修を重ね、障害者に長く働きたいと思ってもらえる雰囲気を作っていきたい」と話す。 >>19
そうね。やってますアピール。
「何もやってこなかったじゃないか！」と、言われたときの言い訳の為にやってるにすぎない。ほとんど意味が無い事くらいはやってる人達もわかってるだろ。 国保料や住民税が未納の奴を採用すればいいんだよ
給料天引きでキッチリ回収できるぞ >>2
年齢が上がれば給与も上がるのは経験を積むからだよw
レベル１とレベル２０じゃ違って当然
ブラック企業に勤ざる得なかった、優秀な氷河期を救うのであって、無職、無就業者を救う訳じゃない 氷河期世代って親の介護もど真ん中だよね。
公務員やったー！すぐにフルタイムで働けます！って人ばかりじゃない。 >>50
ブラック企業でずっと正社員やってきた人は応募できないよコレ そういう奴らの救済は既に生活保護ってのがあるじゃん
それすら受けずにナマポ以下の待遇で働いて文句言ってるような連中は脳ミソないから救わなくていいよ 厚労省は就職氷河期について自分が悪いと全く思っていないことが判った。 >>15
引きこもりになったのは発達障害が多いだろうね
あとうつ病になってる
まあうつ病も発達障害がかなり影響してると言われてきてるけど >>43
根性論もだし出来なかった自分が悪いんだで閉じこもった人が多いね
可哀相なのは心底同意 きつい選考、きつい資格、狭き門、職歴重視
こんなの勝ち残れる人は
18万で応募しませんよねー。 日本の全年齢を通じた投票率は50%程度、つまり実際に投票してる人間は4750万人程度
日本の公務員・準公務員とその家族、引退した公務員などの有権者数が900万人程度
要するに公務員票を全て集められれば選挙で全投票の20%程度の得票数は得られるってこと。
公務員優遇が続く限り政権は変わらないし、政権が変わらない限り公務員優遇は終わらず
同時に地方が公務員人件費(地方財政支出の40%程度を占める)による財政難と
増税(消費税にも地方分配がある)の連鎖から逃れる事は出来ない。
増税すれば国民生活は疲弊して日本の経済成長は永遠に成長しないまま。
財務省がプライマリーバランス云々を吠えるが、1年の公務員関係諸経費が約45兆円と
日本の全税収の5割近くを占めている時点で収支の均衡なんて取れる訳がない。
しかし先に言った選挙対策のお陰で、この病巣は絶対に取り除かれる事はない。
公務員のお陰で日本と言う国が潰える事になる。本当に幾ら感謝してもし切れないな。 >>50
日本の年功序列は職能以上に年齢だけで給料を上げている。それを推奨していたのが
厚労省。
就職氷河期を作った責任の半分以上は厚労省にある。 上級はお前ら一般を助けない
上級は上級を助ける
そして上級はお前らに博愛を説く あくまで初任給とはいえ18万じゃバイトと変わらなくないか？
最低時給1013円で1ヶ月に22日働いて17万8000円ちょいだからほぼ同じじゃん シュレッター係を専属で雇う余裕はないだろ
上は現場に押し付ける
現場は簡単な仕事をやらせるもミスが多くてかえって仕事が増える
障害者雇用と同じ そんな初任給で厚生省に勤めて生活できるかっての。
アパート代と食費でかつかつだろ。 >>54
氷河期も現在も就職は 高待遇の職場から順に有能な人材から取っていくから
結果的に 無能から順に落ちこぼれて行く計算になる 氷河期は落ちこぼれだ人数が多いだけで
求職競争の激しい公務員が務まるほどの人材は残っていないんだよ そもそも人口構成がおかしい
それをそのまま会社に持ってきたくはないだろう
つまり俺たちは終わった >>71
今の公務員の新卒募集は、氷河期時代の100倍位定員を増やしているから誰でも入り放題かと。 不採用になった氷河期こどおじがハローワークで京アニやらかすから気をつけろよ >>15
大学中退して10年ひきこもり
そのあと警備清掃工場など転々だけど こどおじのメリットは少ないカネでも生きていけること
応募は殺到してるしつまりwinwinなんだよ 基本給18万円だろ？そこに残業代だの各種手当てだのが付いて額面25万程度、おまけに数年やれば役職つくからさらに5万円プラス。
そして住居は格安で公務員宿舎に入れる。
実質年収600万円ぐらいの生活できるわな。十分でしょ >>68
アルバイトに住宅手当やボーナスはあるのかい ボーナスや共済年金あるから
非正規労働者からしたらそこまで少ないわけではないでしょ。
毎年昇給するわけだし。 コイツらの親って団塊だろw人間の質が悪いから子供が酷い目に遭うのは当たり前。親の因果が子に巡りw一切助ける事はまかりならん！ 救う気のないやつ
氷河期に何年も働けてなかった人らに金を配れよ >>７７
公務員住宅はバンバン取り壊してる。家から出ろよクソニート >>55
福利厚生がなかったどこでもばれる？
ブラック、バイト以下の名ばかり正社員 >>11
あれだけの大人災を潜り抜けて多くの氷河期が生き残ったことを喜ばしく思う 亡くなられた方は無念だったろう
私は逃げる訳にもいかないよ セオル号 5年前まで大企業勤務でその後は自営業やってた男性5人と国立大学卒業して大手のOLを寿退社した高学歴主婦の女性5人を採用します >>77
数年で役職はつかんし、役職がついたって給料に関係なくね？ まあ、無職な人達対象にしてるんだろうから、穴掘って埋める仕事で兼ね合いで貰えると考えればいいんじゃない？ え、10人も採用して
氷河期世代はまだ何が不満なんだ？
言っておくが、民間ならこの年齢なら
採用ゼロだぞ？
何が望みだ？ >>77
給料そのものよりも年下の上司と上手くやれるかどうかだな
本人40過ぎてても立場は18歳高卒公務員と全く同等なんだし
ちゃんと10歳、20歳年下の上司をヨイショして
30歳近く年下の18歳新卒の同僚たちと仲良くやらないとｗ 今さら40で18万手取りとか何かの
修行か？
俺同世代だけど2倍は貰ってるで
働いたら負けだな 国士様曰く、5ちゃんに書き込みしている連中は年収2000万以上で時間が自由につかえる自営業ばかりらしいから関係ない話かもなw 労働好きにとっては、厚生労働省とかパブロフの犬にようにヨダレが出てくるのかもしれないけど、
パチンコ楽しいよ、儲かるよ、と言われてるのとあんまし変わらないんだよね
あ、そう・・・、って言うしかない 氷河期世代で無職なのはひねくれものが多いだろうから
１８万で採用されたら色んな資料やデータ流出させて小遣い稼ぎしそう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
