【フルタイムで働いても年収は160万程度】時給900円の「非正規公務員」が増え続けるワケ
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■フルタイムで働いても年収は160万程度
全国の自治体で増えている「非正規公務員」に注目が集まっている。公務員と言えば、まずクビになることがないうえ、民間企業以上の待遇が保障されている「人気職業」だが、同じ公務員でも「非正規」となると、待遇に雲泥の差があるというのだ。
総務省が行った最新調査では、2016年4月1日現在で全国に64万3131人の「臨時・非常勤」の職員がいるが、報酬は驚くほど低い。例えば、「一般職非常勤職員」として事務補助に就いている職員の平均時給は919円、「臨時的任用職員」だと845円だ。その時点での最低賃金は全国加重平均で798円(東京都は907円)だから、最低賃金並みの報酬だ。
しかも、全体の3分の1である20万2764人はフルタイム、さらに20万5118人は正規の4分の3以上の時間、勤務している。公務員の所定の労働時間は年間1850時間程度とされているから、フルタイムで働いたとして、臨時的任用職員だと平均で160万円程度の年収にしかならない計算になる。
一方、総務省の調べでは全自治体の平均給与月額は40万円余りなので、ボーナスを含めると660万円になる。その格差たるや歴然としている。しかも、仕事の内容は正規の職員と大きく変わらないケースもある。
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■一度ボーナス支給を始めたら、やめられない
「同一労働同一賃金」の旗を振る政府としては、この非正規公務員問題を放置できなくなっている。2020年度から、非正規公務員の待遇改善に向けて、ボーナスを支給できるように新制度を設けた。総務省の試算ではこれに伴う人件費の増加分は1700億円に達するとしており、この分は地方交付税交付金として自治体に配分するとしている。これに伴ってすべての自治体が非正規職員にもボーナスを支給する見通しだという。
待遇改善をして、その分は国が面倒をみるというのだから、自治体は喜んでいるかと思いきや、どうもそうではない。
理由はこうだ。国から地方に交付される地方交付税の総額自体は2010年をピークに2018年まで7年連続で減り続けてきた。2019年は8年ぶりに1620億円の増加となったが、国の財政は厳しく、再び減らされることになりかねない。そうした中で、非正規職員のボーナス相当分として交付税を増やしても、その他のところで交付額を削られる可能性もある。しかも、いったんボーナス支給を始めたら、止めることはできないから、長期にわたって人件費が増える。しかも時給が上がっていけばボーナスも増えていく。それを国が面倒みてくれるはずはない、というわけだ。
■臨時職員を雇用することで人件費を圧縮
実は、非正規公務員が増えてきたのには理由がある。地方自治体の財政が厳しさを増す中で、自治体職員の数を大幅に減らしてきたのだ。地方自治体の統合を推し進めた、いわゆる「平成の大合併」以降、退職した職員の不補充などで正規職員を抑え、人件費を圧縮する一方、臨時職員などを雇用することで仕事を回してきたのである。非正規公務員は2006年から2016年度の10年間で40%も増えたというから、ざっと20万人の非正規が生まれたことになる。
地方公務員の人件費総額は1999年には27兆475億円に達していたが、2000年度決算で戦後初めて減少、それ以来、団塊の世代の退職で退職金がかさんだ2007年度を除いて2013年度まで減り続けた。2013年度は22兆1779億円だった。
地方の正規職員の給与は、国家公務員の給与に準じて引き上げられる慣行になっている。政府は人事院勧告に従って2014年度から6年連続して国家公務員の給与を引き上げており、地方自治体にもこの方針に従うよう通達を出している。ちなみに、総務省が自治体に出す給与を巡る通達は微に入り細を穿(うが)っており、国家公務員以上の待遇向上をしないことや、財政悪化を理由にした賃金カットなどを行うことを事実上禁止している。
■職員が高齢化するほど人件費は膨らむ
全文はソース元で
1/10(金) 11:15配信
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200110-00032130-president-pol 地域の公務員なんて実際大したことしてないんだろうな 160万ももらえれば十分じゃないか
おにぎりが何個買えるのだ
餓死することはあるまい そうやって人件費を押さえると、消費が鈍って税収が減る悪循環w つーか公務員一のエリートが月に400時間とか
働くのにフルタイムでこれ以下とか常識はずれだろ
時給800円でも割り増し無しで32万円になるんだから >>1
>(東京都は907円)
違法じゃ・・・・・・ 公務員の給与を下げろと言ったり上げろと言ったり
忙しいなお前らは 仕事で自治体出入りしてたけど正規で安定した給与得てる職員と
非正規の低賃金職員が肩並べて仕事してる光景が印象的だった >>16
理由はどうでもいいからケチつけたいだけだし 残念ながら正規がろくな仕事をしていないから仕方ない 日本が進むべき道は、全ての公務を民営化することだ
これこそ世界最先端の国家像である >>18
寄生虫で頭の悪いおまえみたいなネトウヨが自殺したほうがまし 公務員なんて無職の受け皿として最低賃金で雇うセーフティーネットでいいよ 正規公務員は非正規を使いきれてない。仕事の指示・範囲・分担など非正規のお局さんに
丸投げしてるのが地方正規公務員の現状です。だから必要人数の2倍の非正規抱えてる部門
(とりわけ教育関係)が多くて不経済の天下になってる。働き方改革は明治憲法のような過去の話です。 >>1
非正規公務員w時給w
時給は苦労するよねぇ
シフトが休みの日は給料発生しないからねぇ
正社員だと固定給だから勤務しない日も給料発生するんだよwだから女性は安定した正社員を求めるんだよw
ボーナスも出るし…
非正規の公務員は、年間に使える病気休暇10日ぐらいかな?入院する病気したら終わりだね…正社員なら年末年始も休んでるけど給料発生するしw ブラックで250万より官製非正規で160万なら俺は後者を取る
年休は20日きっちり使えるし交通費も支給で社保も加入できるしボーナスも出る
非正規公務員は悪くない選択 将来の夢 ナマポか上級国民^^凸
ナマポか上級国民の方が楽に稼げる^^凸
ナマポと勲章欲しぃ 一応書いとく
役所でアルバイト/非正規雇用を行うことは法律違反
なぜなら予算で適切な人員(正規雇用)を年度毎確保しているから
バブルのころからなぜか役所で非正規雇用するのが常態化してその後放置されている
本来は違法状態 ボーナス無しで計算するなら
時給1000円で年収200万の食べていくのがやっと
時給2000円で年収400万で自立して人生設計
時給3000円で年収600万結婚し体裁子供持てる コウムインガーと言い続け
竹中構造改革路線を支持したお前らの
願いが叶ってよかったね。
マジでお前ら最低だわ。 地方公務員の、しかも臨時とか給与相当の仕事しかないから >>31
いやだから非正規にはボーナス無かった訳で 国が率先してすべきは国主導でインフラ整備して地方に国民を分散させることだろうに、そっちには手をつけずに職員の待遇改善だとか増税だとか目先の対症療法みたいなことばっか繰り返してるからジリ貧になってく
地方創生なんて口だけだわ どうでもいい書類発行とか、コンビニでええやん
発想自体が公務員的発想 地方は仕事がないからナマポ配るか
雑用で雇うかの二択 同一労働同一賃金
自治労は労働運動の初歩から学習し直せ 公務員の給与を非正規並みに下げることで解決だろ
能力的には大差ないんだから >>16
同じような仕事をさせて非正規と正規に大幅な格差があるのが問題なんだよボケ! 何故そんなところで非正規で働いてるのか不思議だ
民間なら中小零細でもそれなりに安定した収入を得られる所は一杯あるのに
受けた教育に縛られてる?世間体とかいつか本採用とか、、
はっきり言って仕事が楽とか、いまだ自分探し中とか婚活とか 大学の授業で確か公務員の時給換算が2800円だった。30年前だが(笑 責任を負わなくて済むのが一番だろうな
社会が悪いっていって言ってれば心が満たされるし 公務員って競争率高いのに
なんで非正規雇うほど人手足りてないんだ? まぁ世界的には、責任の低い地方公務員なんかは薄給なので。
図書館司書なんかは米の大卒女性で一番給料低い部類で有名。
なので向上心の乏しいちょい変な人がなる職で、米アニメなどでもバカにされる系統。 セキュリティスペシャリストを日給8,000円通勤費無で雇おうとしてた総無能が何調査ごっこしてるんだかw 地方自治体は何処でも人口減で貧乏人ばかり、税収が年々減るばかりだから非正規雇用
が拡大してる
正規職が退職して行くのを待つ。
水道代健康保険税が上がって行く
日本総貧乏時代に突入 >>53
>最低でも時給1000円にしろよ
1300円ぐらいで良いかな。1500円なら田舎なら暮らせる。 スケジュール管理、客との打ち合わせ、調査し答えを考え反映等
難しいこと全てから逃げた先がこの仕事なんでしょ?
金がほしいならストレスから逃げるなよ >>43
窓口に人を置いておかなければならないのは、そういう「どうでもいい書類」でさえ、助けがないと
受け取れない、お年寄り、情弱、低学歴の人のためだぞ。
普通なら10分もあれば受け取れる書類を、1対1で対応しなければならないため20分も30分もかかる。
これにクレーマーみたいな人がプラスされる。これは1人来ると、軽く1時間2時間はかかる。役所は特に狙われやすい。
できない人、だめな人を無下に断れる民間とは違うぞ。 と言ってみる。 部署にもよるけど、求人で出てた公園管理の仕事だと週3の休みだったよ。 正規職員の人件費削って非正規職員に渡せや。
役所のやつらは仕事のわりに給料もらいすぎ。 安倍信者だけどさぁ、ジャップ達が大変な思いをしている姿を見るとチョ〜うけるw
安倍さんが、ずーっと総理でいますようにwww >>53
田舎の方の最低賃金を東京より高くすべきだよね
東京は、最低賃金が低くても人が集まるんだから無理に上げる必要ないし その程度の仕事は正規にやらせろよ
金も浮いてボーナス制も維持できるぞ だから発想というか意識を変えなきゃ
全体で増やすのでなく均等に再配分すりゃ済むんだよ
なぜ普通の公務員は減らさない前提なのか 好景気の建築業なんてボーナスだけで150万円行くのに 市役所での勤務実態を見てみろ。
忙しくしているのは、臨時職員だけだよ。 非正規のボーナスも地域によって違うみたいだよ。
財政に余裕の無い所は出せない。 >>49
以外と安いのなウチの技師補D並みか。
技師Bの俺は倍位だわ 正規の公務員が無能の癖に高給で数が多すぎるからだろ
公務員の人気を3年にして無能はそのまま解雇する仕組みに変えろ この問題、非正規でも公共の仕事は十分できるということを示している
つまり、身分の保証された公務員でなくても公共の仕事は回せるということだろ? 誰でもできるが社会には必要な仕事なんだ
頑張れ社畜 橋下徹「嫌なら辞めろ!!
代わりはいくらでも居る!!」 常勤の奴らはなんの仕事してるんですかって話
一層の事全員非正規にして競わせるようにした方が業務の質の向上につながるし
色々削減できるけど一度ぬるま湯は浸かると無理か 災害時にボランティアが足りないから復興が進まないとか言っちゃうんだぜ
なんのための税金なんだ? 学校給食とかも民間委託が増えてるけど、アレルギー対応とか
命にかかわるかもしれない面もある仕事なのに、安〜い給料でやらされて
かわいそう フルタイムで働いてるけど週休5日とか?
まさか、月金フルで160なの? >>86
あーなんか自治体のアンケ調査きたけど
災害時は助け合いどうこう書いてあって主体を町内会にしようとしてたけどそれなら住民税払う意味なくねとかボロクソかいてやったわ 公務員の給与を日本人労働者の平均にすれば解決だろ。
イヤなら辞めろ。
(´・ω・`) >>9
仕事は楽だけど安月給な仕事って事。
募集して集まってしまうからこうなってる。 財政難でも正規の公務員の給与を維持するためには正規採用を減らして非正規採用を増やします
まさに利権 税金滞納者への訪問(取立て?)も非正規で募集してたな。 非常勤と同じ仕事してんのに正規が給料ダンチならそれはもうシステムとしておかしい これは高すぎる
愛国者は時給0円で支那や韓国の工作員と戦ってるというのに ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています