【経済】人手不足倒産がまた過去最高を更新…特に深刻なのは「サービス業」「建設業」★3
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労働者不足が深刻な事態になっている。帝国データバンクは1月9日、2019年の人手不足倒産に関する調査結果を発表した。2019年の人手不足倒産は185件で、4年連続で過去最多を更新した。負債総額も326億8800万円と、過去最大を更新した。
業種別件数をみると、最も多かったのが「サービス業」で54件。2位は「建設業」（49件）で、この2業種で全体の過半（55.7％）を占めた。増加率では、「卸売業」（17件）が前年比142.9％増でトップだった。
職人やドライバー、ITエンジニア、介護スタッフなどの確保が困難
185件の負債規模別内訳をみると、「1億円未満」が101 件と過半数を占めた。「1～5 億円未満」は72件、5～10億円未満が7件、10億円以上が5件だった。
2013年の調査開始以降7年間の人手不足倒産件数を業種別に見ると、最も多かったのは「道路貨物運送」で累計74件。このうち、2019年は 28件だった。ドライバーを確保できず、受注難から資金繰りの悪化を招き、倒産に至るケースが増えている。
次いで多かったのは、「木造建築工事」（43件）、「老人福祉事業」（37件）、「受託開発ソフトウエア」（29件）、「労働者派遣」（28件）だった。建築職人やドライバー、IT エンジニア、介護スタッフ、美容師など、専門職の定着や確保に窮した小規模企業の倒産が目立つ。
調査元は、
「高齢化によりベテラン社員の退職などが進むなか、好条件での従業員確保が困難な小規模企業を中心に、さらなる人手不足倒産の発生も懸念される」
としている。
020年1月10日 12時15分 キャリコネニュース
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/17644751/
★1が立った時間 2020/01/13(月) 11:14:59.00
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1578888082/ SESのピンハネゴキブリ会社が潰れるのかｗ
そりゃメデタイ 欧米先進国では移民がやってる仕事だな。
日本は移民が少ないから、なり手がいなくて人手不足なのだろう。 なんで人手不足で倒産するんだろう？？資金ショートならともかく 無職、ニート、ひきこもり、外国人労働者が
介護、建設、農業、飲食、運送に行けば
人手不足問題はなくなるのに
なんで行かないの？
それ以外の業種は人余りなんだよ？ >>1
奴隷以外は
お断りします企業ばっかり
給料をまともに出すと赤字で倒産するから
奴隷から人件費を搾取して
儲けるビジネスモデルだから 建設土木をよってたかって締め出したからや今さら何を言ってるのか 介護職の外国人を募集したら、全然集らなかったという話も >>8
建設業もガチの素人で出来る仕事は限られてるんで、、、 人手を雇うほどのカネが用意できない。普通の不況倒産だね安倍ちゃん 自衛隊も無駄だから志願しないんだよな
解体しようぜ セガレが家業の農家を継がずに都市部で給与所得者になったというのもこの倒産のなかに入るのかね？ もともと潰れて然るべき会社が
氷河期人口ボーナスで労働力を使いたい放題して利益出してたのが行き詰まっただけ
潰せ潰せ >>1
人手不足
↓
移民で奴隷を調達
↓
失業者増で生活苦により
国民をしぶしぶ奴隷化
↓
人手不足
（以降無限ループ）
※奴隷がいないと搾取できません 安い賃金で人を使わないと成り立たない企業は市場から排除されていくだけ。 賃金や待遇で人が集まらないのを人手不足倒産というのは悪質な嘘だ。
分不相応なものを選ぼうとして失敗するのは雇う側も雇われる側も自己責任だろ。
何年か前は淘汰といってたよな。メディアはいつから掌返した。 >>24
本来自治体の仕事
警察消防レスキュー隊に再編する案もあるぞ 低賃金労働者を発展途上国から引っ張ってきたい経団連が記事を書かせてるの？ >>23
それと同じ構図が農業以外でも起きていると考えて貰えば
サラリーマン信仰が強すぎる >>29
なんで？
公務員こそ勉強するだけで入れるところでしょ
糞みたいな企業しかなければ公務員試験受けたらいいのに 建設業なんて移民にさせりゃーいいよw
3Kて、みんな知ってる？建設業はそれに入るからねバカみたい汗臭いし汚いよ……もし娘が彼氏を紹介して、建設業なの言うたら、そいつのアホな母親が見てもわからないくらいの顔にしてやるよwwwww。 >>10
ど素人に熟練工の給料払ってどんなミスしても何年でも育てる会社作ってくれや 建設業界が直面する2025年問題～90万人の人材不足～
2025年度のいわゆる“労働者”ではなく、 “職人”と呼ばれる手に職を持った技能労働者数は、
約286万人と試算されている一方、建設市場の今後の見通しを踏まえると、
2025年度に必要な技能労働者数は333万人から379万人と試算されており、
最大で90万人以上の労働者が不足することになります。
次世代を引き継ぐ職人の人材確保は建築業界の課題である事に間違いありません。
https://www.pr-today.net/category/a00240/7519/ >>1
以前のように一家四人、男手一つで妻子を食わせて子供を大学まで出せる食い扶持を
保証するなら人手に困ることは有り得ないだろうさ
それが出来ないなら「人手不足」だとか人の神経逆撫でするような舐めたセリフ
口にすんじゃねーよ恥知らずの人喰い土人共が >>27
安い賃金で人を使わないと成り立たない企業がほとんどなんだけどね あと２０年いや１０年で、日本は間違いなく酷い状況に陥るから、自分の身は自分で守るように金しっかり貯めておいたほうがいいよ
余計な消費せずに
俺は何とか生き残れるだけの金は貯めた 儲かるなら後継者出てくるわいw
不況による倒産を人手不足にすりかえてしまう大本営www >>35
じゃあ銃とミサイルいつ使うんだ？
リアルに戦争考えてるのか？
意味ねえミリタリー組織でしかない 役所も大半は非正規公務員で回ってるんだよ
正規公務員は少数で激務の所が多い >>10
そういうこと
人件費削って会社を存続させるだけの経営者が増えすぎた
製造業も自分たちで価値のある技術を作り出そうという会社が殆ど無くなった
これも糞竹中と糞小泉が考え無しに日本の雇用制度を壊滅させたせい 人手不足？賃上げする体力無いだけだろ。
景気が悪い。景気が。 >>5
労働者が満足する賃金を払えない→人が集まらない >>33
使える人手は少ないわ
新築なら新人でもなんとかなるけどリフォームは無理 地方の建設業は移民すら寄り付かないレベルの薄給だしな まあ福祉職は地方公務員並みの貰ってもいいと思う
この際公務員と全部合わせて等分したら？ >>5
例えばゲーム会社でイラストレーターが
いなかったらどうなる？
今どき絵描きがいないとゲームなんか作れないだろ 他よりマトモな給料が出せないブラック糞会社が潰れてるだけ。
どんどん潰れろ。 賃金上げればいいだけの話。
腕の立つ職人に高給を払うのは当然。 >>5
年功序列でバカでも上がるので二十代後半からは惰性で生きてきている
市場を狭められて、売上確保のため若年層をこき使う
みな逃げ出して惰性ジジイだらけになる
惰性ジジイは口だけぶん投げでやってきたから数十年前で知識は止まったまま
ある時にやべえと新人入れても逃げられ、中途採用入れても逃げられ
それでも「最近の若い者は」で現実無視して逃げまくる
それでも体面ばかり気にして前線作業を覚えないし知らなくていいと嘯く
更なる高齢化が進む
で、ある時クレーム問題発生。
しかし投げ先の下請けも社内奴隷も居ないから対処できない
仕事はあるのに倒産する 五輪終わったら畳む経営者多いだろな。
そんな人何人か知ってる 最近は円安で外国人も日本で働きたがらないんだよ
経団連は割とお花畑の集団 外人だって非効率でキツいだけの日本の建設業なんかにゃ来ないよ
サービス業だって似たようなもん
潰れきるまで止めようがない
氷河期棄民のツケがとうとう回ってきた
あいつら結婚できてたら子供がそろそろ18になる頃だものな 経営者の取り分減らせばいいだけなのに、
なぜそれをしない
当然倒産するのは当たり前 事務作業なんて、すべてＡＩがやってくれるようになるから、１人残らずリストラでもいいんだよな
ただし、会社ってのはスーツ族を大切にし現場を馬鹿にする傾向があるから、ＡＩの台頭でまず切り捨てるのは現場の人間からだろう 人手不足の割には タウンワークの社員版 廃刊になったな
社員版と統合したとアナウンスあった通常版でもバイトしか載ってないぞ 3k職業なんて外国人にさせろそれが今の時代そんな仕事しかできないのなら、それはてめーが悪いんだよww 人手不足って・・・氷河期にギュッと超極端に採用絞ったのはなんだったの？ 介護職なんていらんだろ
死にかけの老人世話してなんのメリットがある 安い給料で休日返上で長時間働いて利益をもたらすイエスマンの超人が足りない >>1
ホワイトカラーの解雇リストラは進んでいる。
でもブルーカラーの人では足りない。
だから人手不足と言えど人が居ない訳ではない。
馬鹿安倍自民党政府は外国人労働者と言う名の移民を入れまくっているがホワイトカラーを転換すればいいだけ。 要は法律違反が前提だった犯罪組織が淘汰されてるだけ >>82
だから？
それがそいつらの仕事だろが？ww
俺はそんな汗臭い仕事じゃないんでねw
税金で食べてやってるのよてめーらのなww税金ごちそうさまw >>53
建設も最近外国人労働者集まらないみたいだね、やっぱり安すぎるのかな ちょっとしたリホームで屋根を見たり電気や水道、大工もできる
万能一人親方を作って欲しい もう団塊の世代は退職して70代になって
バタバタと死んでいってるんだよな もう9時間以上の拘束を全面禁止する法案を作れよ
それ以上金を稼ぎたいなら副業で賄えってさぁ
あと現場が遠すぎるのも問題や
土方は朝の5時までに事務所に来いとか普通やからな >>5
待機時間が長く時間売上に対して時給で赤字になる場合がある
コーヒー1杯に対して1時間滞在されたらアルバイト1人の時給さえ払えない 経団連「外国人労働者をもっと入れよう」
政府「募集したけど集らなかったよ」 >>81
今はそれやっても状況次第で簡単にクビ切られるし会社もつぶれる
そういう人間は潰しも利かないしバブル以降はみんな意味ないと気付いた 株価が上がりウハウハ。
仕事を受けても、一人では出来ない。
瓦を屋根まで上げて貰うだけの仕事に職人技の給与は払えない。
三流大学でも、休日給与は大学並みを要求される。
馬鹿馬鹿しくて、仕事をやめて良かった。 >>96
それ特定技能な
普通の研修生は順調に増えてるよ >>69
あと、口だけぶん投げジジイは実業から離れて数十年
今の実作業を新人に教えられない
だから新人に口だけぶん投げを伝達する
全く実務経験のない口だけぶん投げなガキが出来上がり
下請け客先双方から怒りを買う
で、たまらなくなって逃げ出すか
疑似サイコパスとなって破壊の限りを尽くすか
になる >>1
介護を除いて年収高いのが多いね
こりゃ外国人年収＞日本人年収
も時間の問題だあ >>5
ある程度人がいないと回らない仕事は多いからな
飲食業とか、店舗単位でそれなりの人数がいないと店が開けない
ITだってチームとして人数が揃ってないと開発案件なんか受けられないし
まあもっと言うと、結局は利益率が低いんだよ
構造的に儲かってないから社員に高い給料が払えない
給料が払えないから人が来ない。人を呼べない
それで人が減ると、タダでさえ儲かってないのに売上も減る
最後はもう会社として存続する意味がなくなって倒産 とはいえ、鹿島建設とか清水建設等の大手ゼネコンは買い手市場だろ。 氷河期にロクに雇わず奴隷不足とか経営者の頭悪すぎない？
それを助長した自民なんぞ論外 建設業界は拘束時間と賃金が全然合ってないからな
今のままじゃ20年くらいで中小の業者は廃業だわ >>5
ただでさえ人手不足で忙しい中でも特に割を食わされてる
１人が辞めると他の人にその人の分の仕事が回ってくる
するとソイツも忙しくなりすぎて辞めていくことに
そうなると２人分もの仕事がまた誰かに押し付けられるので
更に人が次々と辞めていき現場は混乱していくことになる
もうここまでくると一気に３人辞め５人辞め１０人辞めと
集団退職現象が発生し留まるところを知らない
たかが５０人程度の会社で半数超が一気に消えていくのだから
納期は守れず顧客に怒られ信用を失い廃業するしかないのさ >>好条件での従業員確保が困難な小規模企業を中心に、
中小企業（ほとんど小ｗ）だし消えてもいいだろｗ ボーナス96万円もらえるとこはリストラするくらい足りてるんだろｗ >>5
経営者が雇われと同じ仕事しないか同じ賃金じゃないから この先日本は過剰設備でとんでもない事になるよ
リニアなんて造ってるけどアホだね
日本中にある設備を維持するのに多くの税金を投入しなくてはならなくなる >>90
団塊の世代ってちゃんと定義があるから調べろ。
1947, 1948 1949年の3年の間にうまれたボリュームゾーン。
（堺屋太一が命名）、だから今（2020年現在）73、72、71才ね。
前期高齢者（60～75才）は元気で死なないよ。
具合が悪くなってバタバタいくのは男だと80才を超えたころ。 でもジャップランドに来ると奴隷扱いされるから外人はこないよw >>104
いや人手が全然足りなくて苦労してるらしい
中途で採るとしてもレベル低いのは会社的に採れないから数が集めきれないらしい
窮余の一策で定年退職者経のカムバックキャンペーンやってるらしい 中国ですらゾンビはバンバン潰しているのにね。
日本は政府主導でゾンビを増やしているという >>99
建設業だけじゃない、電機も自動車も金融もマスコミも業者が多すぎ、
それぞれの業者に役員やら管理職やら無駄な人間が居座って
実行部隊の首絞めてる、こんな無駄なことやってるから
生産性がダダ下がりなんだよね。 日本経済最大の問題点は、本来退場すべき負け組企業が
単純労働の派遣解禁によって温存されてしまったことだろ。
社員の家族を食わせるだけの給料を支払えないなら
迷惑だからとっとと退場しろ。
ゾンビの腐ったシェアを勝ち組に譲れ。
これがイノベーションに繋がる。 >>67
瓦の職人技では認められているが屋根まで荷物を自分で上げていたら
仕事にならない。
自分で手伝いを探せなんて、リホーム会社の仕事はしない。 >>25
介護、福祉は公定価格産業なので、この業界が
真っ先に終るよ？w >>104
＞多かったのは、「木造建築工事」
これが足らない そりゃそうだろな
薄給で保証なし
食い詰めたら努力が足りない自己責任
どんな仕事だって誰かがやらなければいけないって言うのに・・・ 数年前の建設土木叩きの時、一人前の職人でさえコンビニのバイトと変わらないほどの給料でした。廃業した人多いしね。
とうてい人を育てる事なんて無理だった。 ＞＞人手不足倒産
それは、おまえらが報酬を出さないからだｗｗｗ
出せば来るよ。
出しても来ません！
それは出した気でいるだけ。
対価とリスクに応じた金額になってないってことで
つまり、出してないんだよ 正社員がやるべき仕事を非正規にやらせすぎなんだよ
やりたくない仕事をみんな低賃金で非正規にやらせてたら、そりゃ辞めるわ >>5
働く人がいなくてどうやって経営するつもり？ >>8
全国のニート115万人を働かせば人手不足なんて1発解消だよな
ニートが働かないから外国人労働者を入れざるを得ない状況なのをわかってないから困る 福祉なんかに税金つぎ込んでどうすんのよ
生産性ゼロなんだからほっとけ ちゆうこうねんはくさるほどあまってるぞ
冗談でなくこれを使わなければ日本はマジで崩壊するぞ
根拠の乏しい敬遠で日本経済を破壊すべきでない
アホ政府もいい加減に官製相場は諦めろ
日本がもたない 仕事はあるんだろ・・・普通なら人手不足で倒産するはずないじゃんｗ
若くてピチピチの低賃金奴隷が集まらなくて、赤字で倒産だろｗｗｗ 車業界や電機業界で会社が傾いたりしているところの奴らと話すと
たいていそのような年功序列（官僚機構）で行っているな
数十年前の知識だけでのんべんだらりと過ごして
丸投げと見積もりという名の机上の算数作業
危機に対応出来なくて潰れるの当たり前だわ >>120
となると，マクロ的には金融引き締めをしなくてはいけないな。
内部留保を蓄えている大手以外はバタバタ潰れるだろう。
ただ，それで，多重下請け構造が解消される方向に政策的に持っ
ていければいいな。今の状態だと，新たな口入業者が雨後の筍の
ように湧いてくる非効率な社会のままになる気がする。 >>133
そのための非正規だもん
ピンハネしてる派遣会社が悪の枢軸 昔の公営バスの運転手みたいに
運転手1人につき年収800万円とか出してみろよｗｗｗ
今度は資金不足で倒産する？
今までそういうことをしてきたんだから
ただのツケだよね
なら、そのまま倒産しなさい >>107
今まさにこれで自分一人だけで店回すことになって休日も減って給料も減ってもう辞めたいけど辞めさせてくれない 「赤字でつれーわー」って言ってる会社ほど
社長が高級車に乗ってたり頻繁に家族で旅行に行ってる不思議 日本人よ、もっと適当に仕事しろ
ってのが俺の持論、給料は安い、細かいことに一々煩い
こんな職場に誰が行くんや？頭おかしいやろ >>138
使ってもいいけど一人前になるまで奴隷同然でやってもらわんとな
それか出来高営業か >>138
くさるほど余ってる中高年なんてまさに中身も腐ってるから使いもんになんねーよ >>116
集まらない、仕事受けない、それで昨年から知り合いは暇で休みまくってる。
前は週に半日休めるかどうかだったのに！ とりあえずYouTuberになりましょう
お前らも実は才能あるかもよ >>145
過労死する前にトンズラした方が良いよ
マジで >>145
辞めさせてくれない。って我慢して通い続けるからそら経営者は楽で助かるわ >>5
誰でもできる仕事なら金出せば人は来るんだけど建築みたいな技術が必要な仕事は職人が確保できなきゃどうにもならない。結果資金ショートであぼん 倒産したとこの従業員が同じ業種の会社に就職したら人手不足は解消されるんでないの？ >>155
それな
奴らは親に集ってるから捻り出すしかない >>118
アホみたいに草生やすのはニートだろ
社会のことも分かってないみたいだしな 一次：丸投げ
↓
五次：丸投げ
六次以下：奴隷不足ｗ >>93
現場までの移動2時間
実働4時間しか働かんのやろ
移動時間も給与になるんやから
マシやん >>157
東京なのに今年から年休100日以下で月手取り15万になった 知り合いが50過ぎなのに一年間ほぼ掛け持ちで監督やらされてる >>162
だろうなID変えて投稿してるの分かるし 給料上げても働かない奴は働かないよ
楽してある程度貰える方がいいもの 全国で１年間で185件ってそんなに大騒ぎする数字か？ 昭和就労世代を攻められないがね
年功序列という本来競争も倒産も利益も関係ない官僚機構制度を行う限り
今の就労世代も同じ道を辿る
市場が縮小したときや危機には全く対応出来ないアホ制度 >>145
辞めりゃいいんだよ
法律通りに手続きを進めれば、辞めれないなんてことは絶対にない
変に遠慮して心身壊したって、会社は何の補償もしてくれないぞ 建設も元請けの大手だけは過去最高益とかほざいてるけど実際に職人かかえてる下請け孫請けはね >>136
ならお前が老人施設も保育園も障害者施設もねぇって言ってる人らを黙らせて来いよ
そういう被援助者を持つ人が働けなでいる事でさらに人手不足になって生産性を奪うんだぞ
全て福祉と繋がってると言って過言じゃない 日本国のライフラインの福祉が潰れるようじゃそうとう深刻だな 日本人に残された手段は定年廃止死ぬまで働いて移民をどんどん入れる事だけ うちもＩＴだけど鬱で１人辞めそうで、その仕事が誰に割り振られるかビクビクしている >>86
娘もお前同様の糞か？
買い手市場で採用絞ってた時点でこの未来は確実に読めたよなあ。
そこすら認めないのかね。 忙しい時だけ持ち上げて
暇になると切り捨てる
そんな使い勝手の良い奴隷がいるか！ とりあえず年収800万円ぐらい出してみてから
人手不足かどうか喋れや
仕事の魅力もないがないなら、報酬で釣るしかないだろ
報酬も魅力が無いなら誰も来ねぇよｗ >>146
会社の為じゃなく自分の為に経費使いまくって赤字という モラトリアム法期限切れしたからだろ
あと民間金融が渋りまくってるわりに、政府系金融に対して民業圧迫だとか喚きまくって結果融資されなくなった
つまりすべての敵はメガバンク ゆとり「次の土日はお店が忙しそうなので有給休暇とります」真顔 人手不足というより奴隷不足だな
でもITエンジニアなんて花形でしょ。スキルあればどんどん転職してキャリアアップできる。目指せGAFAの世界。英語出来れば海外でも仕事できるし。そんなにブラックには見えないんだが >>161
普通に市場に山ほどいる中高年層を雇うのが先でしょ
それすら雇わない企業が、引きこもりなんか雇うわけがない >>127
介護とか福祉は半公務員化して実働職員の給料を国が出す
派遣公務員にすりゃええ
介護福祉の事業者は全てNPO団体にするとか >>188
貸せば貸すほど赤字なのに
どこのメガバンクが貸すっていうんだ？
全ての敵は日銀 究極的には日本政府になるわ。 >>193
普通に国営介護施設作りまくればいいと思うわ
収益化甚だしいところから民営化していけばいい
それが新自由主義の自民党清和会にはわからないのですよ いつまでこの調子でごまかしてるのかね
国がなくなるぞ >>1 職人やドライバー、ITエンジニア、介護スタッフなどの確保が困難
フィー上げればいいだけ。 バカなの？ この国 しんじらんない >>151
そら中抜きしてた方が楽だしみんなそっちに集まるわな。
結果生産者側が居なくなりピンハネしてた側も倒れるという 大勢いるひきこもりニートに課税して働かせるよう仕向ければいいんじゃね？ >>189
俺もそれやったわｗ
忙しいから休み取ります！
→店長「は？」
→ぼく「？？？なんでだめなんですか？」
どうなんだろうねぇこれ
今になっても良く分からない。 >>145
給料を貰った後くらいに無断欠勤をカマすしかないだろうね
電話も絶対に出ないようにするだけ
無音のグループを作って
そこに移動してしまえば着信音は鳴らないし
バイブもないｗ >>201
忙しくても暇でも給料同じだからな日本は。
それが辞める原因になっているの気が付いているがそのままにしているのが日本。 人手不足倒産ってのがまずあり得ない
キャパ以上に仕事取ってそれを奴隷労働で乗り切ろうとするからそうなる
そんな仕事需要あるなら適度に仕事取ればいいだけだろアホか？ >>200
働かないからニートなのに
課税して動くと思うか？
そしれ無職連中に課税したところで
収入無いから、財源にもならん。 >>199
草食動物を食い尽くして自滅するライオンみたいなもんか？ ハゲタカとかハイエナとかもいるらしい。 >>1
どっちも設備投資と機械化が必須産業だよなぁ。
これ系のコンサルできたら儲かるんだろうな。 ホワイト、グレー企業が淘汰され
ますますブラック企業が元気になるな >>200
ロシアかどっかがやってたな
ニート駆除法だったか >>1
不景気な中人件費だけ上がってくからね
大手は正社員の手当を働き方改革で減らしてやりくりできるだろうけど 人手不足と言ってる業種は業務内容と給与が釣り合ってないだけだろ >>205
電話にでなくなったらそろそろだよな。
やばいぜよ 最低賃金で真面目に働いてもらってやっと成り立つような単価でしか仕事受注できないような会社は無くなればいいし サービス業なら薄利多売の商売やめたらいいよ 単価が上がって客離れするようなら そもそも始めちゃいけない事業だったってことですから 人手不足でも企業は理想の人材以外は採用しないからな
理想の人材以外を採用するくらいなら倒産を選ぶ企業 ITブラック論とかSE30歳限界説とか言うのは、エンジニアが競争相手を減らすためにタッグを組んで展開している壮大なステマだと疑念を抱いてたり
その結果、小学校からプログラミングさせてまで人材を供給しようとするほどの人手不足になった >>208
ならば完全歩合制かな
それはそれで厳しそうだが >>211
まぁ似たようなもんw農家を虐めて八百屋が潰れるみたいな >>89
個人業でそんな感じで営んでいる事業主がいるよ。
大工だけど、土木工事や管工事も手掛けるような。 >>169
勉強してないし育ててないからスキルが無くて人件費の無駄だよ 働いて無い人が何百万人もいるのに、人手不足とか意味不明 人が来ないとこってやっぱりブラックだよ
そりゃ人は逃げていくよな 搾取されてるとか文句言ってる奴ら
じゃあする側になってみろよ
できないくせに文句だけだよな ネラーのような生きる価値のない日本人を日本から追放して、
中国人や朝鮮人を雇ったほうがマシだと言いたいのだろ？w
移民を受け入れるための外国人テロリストによる記事w 建設業は職人を3K扱いしてきたツケが回ってきたな
これから家建てたら品質落ちていくことになるのに業界が腐ってる >>ドライバーを確保できず、受注難から資金繰りの悪化を招き、倒産に至るケースが増えている。
いる人間だけで回せばいいんじゃねーの？ｗ 若い頃はガムシャラに働かされて
責任だけは一丁前の薄給だった
40数年生きてきて結婚子供諦めたから
もう奴隷給で働く必要もない
まあそれなりに手に職は身についたけどね
ゆったりまったり残業なしで働くことが
底辺氷河期からこの国への恩返しだ >>224
経営者が間接部門の評価を正しくできないから無駄
それと中小は管理職の育成もできてないから歩合評価もできん >>223
技術的問題より２０代のリーダの下に３０代は付けないだろうって話じゃないのかね ＞＞216
建てまくった建物の修繕がたくさんあるんじゃないか？ 同じ業界でも待遇のいい会社に人が集中する。経営陣が身を斬って現場で働いてる人の給料上げようとする会社がなさすぎるんだよ。 >>212
残念ながら儲からない
何故なら日本はそこに投資は殆どしないから これからホワイトカラーは減る一方(てか既に供給過剰)。
でもブルーカラーには回ってこないんだよな。ブルーカラー＝負け犬の仕事というイメージが定着し過ぎて。 そのうち日本では建物が建たなくなるんじゃないかと心配になるな
もしくは外国人が手がけた粗悪な建物だらけになるとか 正社員を採用しないで待遇の悪いパート、アルバイトばかり募集してるからそうなる。払うもの払わないで都合が良すぎるだろ サービス・建設
それぞれぼブラックと言われ高い会社に
人が集まらないんでしょ
噂はバカにできない 奴隷不足で倒産してるだけやな。
給料出さなきゃ当然の帰結。 >>234
事務所費や車両代、駐車場代は固定費だからな。 人手不足で客をクソ野郎呼ばわりする低レベル店員ばっかりになってるな >>151
そう今までの奴隷たちも皆中抜き側に回ったということ
そしたら奴隷が誰も居なくなった... >>230
バカだな、そういう時代になって限界が来てるだろが。
つまり多くの有能者がマネージメント側に回り
現場従事する側がスカスカになった。社会構造が歪つに。 >>245
全く建たないよりは粗悪のがマシだろ
衰退国で贅沢言うな そもそもは優秀な人間を公務員にすることが問題
公務員は管理する人間とあとはナマポ候補やニート候補、リストラ候補から選べばいい 人手不足の大半は、経営者が引退（又は死去）しての後継者不在での廃業。 >>243
バブル時に物流して中抜きしてるだけの無能ホワイトカラーに給料やりすぎたな >>245
すでにそうなってきている
建て売りの安い住宅は職人確保できないから外国人労働者で回してるらしい 適正賃金払えないなら
市場から退場すべきなんだよ
金がねぇから客が来ねえんだぞ？ 「サービス業」はともかく３K４Kの「建設業」なんかそもそもなり手がいないじゃないかな 人手不足というか、低賃金労働者不足だね
公務員化すると、中年収＋福利厚生・退職金積立等の好待遇なので、低賃金にならない
大量の移民しかない >>242
今まではそうだったがこれからは違う。
労働人口減による賃金上昇が設備投資より重くなる。
これからは個々人の賃金は上昇させつつ人件費全体は少なく抑えられる体制が勝つよ。 >>245
プレカットなどのように建てるのは素人でもできるようになっているから
でもちょっとオリジナリティを出されて現場加工するとなるともうダメ 無駄に大学に行かせすぎ。
二割に総量規制すべき
労働市場に人も出てくる。
地頭の良くない連中に高等教育受けさせたって効率悪い
本人も苦しいだけ
親も大変
税金も無駄 >>111
うちの隣にも一日中寝ているデブのオバサンがいるが役に立つと思うか？ >>209
仕事需要があるというか、人がドンドンいなくなっていく中で
需要は以前と変わらない、という感じなんじゃないかな
当然受けられる仕事は減り、売上もドンドン減る
建物の賃貸料や借金返済などの固定費があるから、一定以上
売上が減ると事業が継続できなくなる、という流れ IT系ってあれだろ、建築家が設計したようなアートでモダンなオフィスで、ソファーに寝そべって音楽を聴きながらノートPCをポチポチやる。社内はやや体育会系のサークルみたいな雰囲気
もしくは出勤すらしなくてもよくて、スタバでラテを飲みながらポチポチやる。社員のほとんどが20代とか30代でやたらと意識が高い。英語は普通に出来る。ジム通いしてて猫が家にいる 頑張って本物を使わないように努力し続けた結果
安物とニセモノに甘んじた努力はなにたいていのものじゃない 人手不足っていうんなら派遣会社から人材派遣してもらえばいいだろ
それで倒産するっていうのは甘え
どっかのPAも従業員全員に逃げられたけどどっかから人材派遣してもらって乗り切っただろ ゴミみたいな会社が潰れるのはむしろいいこと
分配が正しく行われないと歪みが起きる 岩手県の公務員が日本国籍でないものが採用されるようにした
増田が社長になったことで郵政も外人だらけにされるか >>1
給料ケチるから人が来ず倒産し借金背負う
アホやろ >>260
政府が中抜きに回ってるからなw
どうしようもねーべww サービス業にいたが9時から22時で、額面の給料25万
年間休日75日で残業代は無し、ボーナスも無し。
元日から仕事でしたよ。
こんなのが普通だから、人なんて集まるわけない。
現在残業代で裁判中。 なんで給料上げないのって、そりゃユーザーが金出さねえからだよ
適正料金より遥かに低い金額が相場と見られてるオワコン業界 >>265
学歴ない恨み節をここで語っても虚しいだけだぞ 消費出来なくなるところまで業界が縮小して反転
今はまだ勝利者が足元見てる状況 >>245
いや、もう建ててるの日本人半分くらいじゃね？外人ばかり見かけるぞ？ >>277
それって誰かが搾取してんの？
それとも業態そのものが儲からないとか？ そりゃージャップ企業なんざ過剰すぐるサーヴィスで奴隷根性しかないしコキ使いまくるくせに給料は15万だぜ
誰がやるかっての 応募しても採用しないのに
人手不足倒産っておかしくね？
経験あってそれなりのスキルの３０歳くらいまでの若いヤツで
低賃金で非正規で長時間働いてくれる人が不足してる
とか言ってるワケじゃないのだろ？ 消費出来なくなるところまで業界が縮小して反転
今はまだ消費者が足元見てる状況 ニュース速報+
【調査】新成人がなりたい職業1位は男女ともに「公務員」―「今後の日本社会は明るい」と思っている人は1割のみ >>271
それを会社がやるとブラックになるんだなあ
なんでもできるようになるのはなんでも極めなきゃならんのに客は安い金しか払わんから 自給10円で家政婦を募集してみろ。
100％応募ゼロだろ。
時給10000円で募集して見ろ。
応募殺到するだろ。
これを人手不足と言うのか？ 都内で仕事が無い、不景気だ自公がーネトウヨガー 消費税は上げるなって怒鳴ってる
氷河期のおまいら 就職しろよ。職は沢山あるぞ？ いろんな産業が人不足じゃねえか
人不足倒産まで起きている 介護なんか猫の手も足りなくてイタチまで募集するそうだぞ >>291
奴隷不足
みんなわかってるけどごり押しできるとチキンレースしてる 奴隷不足、国力低下して頼みの外人も来たくなくなるよ 例えば倒産ラッシュの製菓
ケーキなんてまともに作ったら1個1000円超える
それを500円そこそこで売ってるんだから自然ブラックになるというもの 「木造建築工事」（43件）、「老人福祉事業」（37件）、「受託開発ソフトウエア」（29件）、「労働者派遣」（28件）だった。建築職人や
ドライバー、IT エンジニア、介護スタッフ、美容師など
おいおい
低賃金激務ばっかじゃんｗｗｗｗ
そりゃ無理やろ賃金あげろ >>237
30歳になったらマネージメント側になれるように…と。40代とか50代で職人プログラマーとか駄目なのかなぁ。派遣の方が給料多いみたいだし、フリーランスでも良いような >>291
金持ち相手に1万クラスの仕事ができるなら需要はあるだろ 近年地震やら大雨･台風など災害で被害が大きいから
少ない人手により拍車かけてんでしょう >>263
ふふふ、作るのにかかる金見てビビるがいいさそして確実に見送っていくから安心しろw >>1
人手不足になるほど景気が良くなるってアベノミクス大成功すぎるだろ >>268
そんなの、少なくとも日本には存在しないよ
みんなスーツ着て朝から会社、あるいは出向先へ行き、愚にもつかん会議ばっかで
スキルも身につかず、絶えずイライラして不健康な青白い顔してるサラリーマン
それが日本のIT系 こういう業種は余程待遇
良くしないと集まらないだろ
きついのわかってるんだから >>291
時給1万円で家政婦雇おうって人がどれだけいるかって話だよ >>296
うちの近くのケーキ屋も2件潰れてたな
旨かったのに 一番売上に貢献して実働している労働者の賃金が低すぎるのに上げないからこうなる。 >>200 >>214
一定期間「無職」でいると強制労働を科してたのは、旧東ドイツ。そういう国は亡ぶ。
ドイツ帝国を継いだ冷戦初期は東側の優等生で、良い意味で「東欧の日本」と呼ばれていたが、
中間搾取者を富ますために底辺を無理に働かせる政策のせいで、旧西ドイツから哀まれるほど落ちぶれた。
かつては世界に冠たる経済大国だったのに、中間搾取的な職種の取り分が多いせいで、
安い賃金の現場には人が集まらず、米欧中韓から哀まれるほど落ちぶれた今の日本は、悪い意味で「アジアの東ドイツ」だなw 輸入可能な商品でもない限り
金があっても財やサービスを消費できなくなる時代がやって来る >>291
ほんとそれ
この前あった正規の公務員の募集とか
３００倍だよ 仕事の要求基準が高すぎるんだって
給料上げられないのはしょうがない面もあるから
だったら、もっと仕事を適当にさせてくれないと
割が合わないでしょうが オリンピックの件でよくよく分かったけど
中抜きしすぎ
働き手いなくなるのもうなずける
無能な寄生虫がウヨウヨしすぎて労働力が死んだ
もっと倒産して良いと思う
新規が参入しやすくなったほうがいい ドカタなんて週6出勤って時点でないわ
週6働いてその給料ですか？はぁ？って感じ
完全週休二日制にして、手元スタートからでも年収800万くらいにしてから出直せよ >>277
その条件だったら
正直働きたい人いるだろな
と思う
今、働きたくても時間制限されたりしちゃって
大幅収入減の人いるだろうから 「人が居ない！」と喚いて居るところはまず間違いなく人材定着率が悪い
人を使い潰しまくっていて「もっと生贄を！」と騒いでいるだけ
大手だろうが中小だろうが関係なく地雷案件
バイトや社員募集をみていると何故か何年もの間特定の会社や部署が出している
間違いなくそこには「悪魔」が巣くっている >>291
人手不足と言って氷河期と外人打ち込もうとしてるのが今
尚、破綻は3年後くらいかな？2025年の崖が楽しみです >>291
商売は需要があって始めて成立する
時給2000円じゃないと家政婦使いたいという人がいないならその議論は無意味 みんなプライドが高すぎて
ホワイト職なら薄給でも満足して働くからどんどん低賃金になる 給料安くて軽蔑されて差別されてまでブルーカラー職に就く奴はおらんわな・・・ >292
「不要な世代」扱いされた彼らに助ける義理はないだろう
勝手に滅びよ >>306
同業に転職したくてもほぼ同待遇だからな
他社を圧倒しないと人は集まらんよ
他業種に逃げた人は簡単に戻って来ないのに >>310
その前に共産主義だからだろう
共産主義はニートを許さないからな >>302
人手不足になると優秀なやつから辞めていくから、新人を教える人もいない、
忙しくて教える時間もない、だから人手不足だけど人を雇うこともできない
結果、スーパー技術者が最低賃金で来てくれたら一発逆転なのになぁ、と夢を見つつ
普通の人は門前払い。人手不足というのはそういうこと >>316
昔の土方は年収８００とかザラよ
今じゃ仕事量は増えたが給料は減ってる
これじゃ誰もやらんわなｗ 精神的にキツイのと肉体的にキツイのがなあ
しかもサービス業は安いし まぁ、基本的に小規模事業者は効率性悪いから
再編するのはいい流れと思う。
それこそ、中小零細とか女の事務員が産休取ったら終わるでしょ？ >>245
建てて金もらう人がおるから建ててるだけ
いなくなったら
建てないだけ 建設業やってるけど、仕事は一流だけど人間性は三流が多いからね
ぶっちゃけ、現場の人間は育てるつもりなんてないやつがほとんどだから
いまだにみて覚えろ、出来てあたりまえって感覚でいる
仕事ができるやつが偉いって思い込んでるから
未経験者にむかって何言ってもいいと思ってる
やってみせ、いってきかせさせてみせ、ほめてやらねばって言葉すらしらない連中だよ
あまえるなって思うかもしれないけど、そういう延長で現状の人手不足があるんだよ >>1
賃金払わないのは人手不足とは言わない。
ただそれだけの話。 結局、条件面が悪いのが原因で
人が集まらないって、それだけ話かな。 >>306
わかってるのに改善されないってことは 払いが悪いか中抜きが激しいか そもそも必要とされてないか
現場を底辺扱いしてれば自ずとこうなる 異常なのはマスコミが未だに「人手不足」を連呼していること。
本当は賃金不足なの知っているだろうに、右左すべてのコメンテータが口をふさいでいる。 >>316
建設業やってたけどたまに日曜日に出勤させられて倉庫や事務所の仕事させられた
もちろん祝日も一切なし
正月とお盆は休めるからうちはまだホワイトの方だったと思う 地雷案件しかないやろ
つまり点滴で生きながらえてる、既に終ってるちゅうことや >>319
大手辞めて職探ししてる中堅も地雷案件
なんか出来るなら大手にいるはずやからな >>284
利用者が低価格を強要するのが発端の低賃金
お客様は貧乏神です 中小零細の自称経営者を大量にパージするのが日本再生の第一歩
戦後の寄生地主パージと同じ >>322
それは言えてるかもしれん
事務職仕事は
実質コンビニバイトより安くても
取り合いだわ 糞安い賃金で雇えないからって潰れてるだけなんだから退場して然るべき 肉体労働を底辺と切り捨てて馬鹿でも大学に行くようになればそりゃ二次産業とサービス業は人手不足になるわな >>322
そうなんだよな
低学歴な人ほど、ホワイトカラーを目指すんだよ
学校の勉強ができなかった能なし君だから、憧れるのだろうな
ゴミみたいな精神だよねー >>1
人が足りないからと良識の足りないのを入れた時から人手不足が加速するんだよ >>319
ほんとそれ
・低賃金
・激務
そりゃ皆辞めるし
誰もいかないわ >>284
そりゃあ勿論経営者だろ
抜いた金で高級車乗り回して良い物買って旨いもん食ってるよ 結局ゾンビ企業に死んでもらえば良くなるってのな本当なのか？
ちょっと市場経済を過信し過ぎでは？ >>305
昔はパソコンやってると言うとキモいヲタクみたいな扱いだった。人前では言えない趣味。おれも高校の時はPCやってたから肩身が狭かった
それがホリエモンやら三木谷が出てきて六本木ヒルズに住むようになってからITが花形になった。パソコン出来る人カッコいい、みたいになった。そしてジョブズが登場。彼らには感謝してる。男子高校生のなりたい職業1位がSEになった。 「人が居ない！」と騒いでいるやつは
「まずオマエがやれよ」と言われると発狂して襲いかかってくる
図星を突かれて発狂し辺り構わず当たり散らすが
弱い自分を見せたくないと演技し言って来た相手を亡き者にしてまで隠そうとする >>338
右は経営者財界を、左は正社員組合を見てるだけ >>71
単なる倒産でも債権者からキツく責められないという魔法の言葉だよ >>334
らしいな
知り合いも同じ事嘆いてた、下に教えろって言っても俺は関係無いから知らんと言われちまうらしい
金出してもだめみたいだからこれはもうそういうもんだな >>353
そんなの幻想
本当にそう思ってるならお前も経営者になればいい >>306
給料だけ増やすと半グレみたいなのが集まってくるんだよなぁ >>356
めんどうな仕事は全部を外注に出してふんぞり返って
人手不足叫んでる公務員に言ってやってくれや >>1
高い給与払うくらいならツブした方がマシと思ってる経営者連中に同情は覚えんよｗ >>303
だからそんな会社は潰れてくよ。
労働人口はどんどん減ってくんだから。 販社で完全インセンティブの会社いるけど業績上げ続けてる分には居心地いいぞ。責任額到達してないやつは見てて哀れなくらいだがな。
仕事できねえやつが自分と同じ給料だと思うと割り合わないし業績で評価されるからやりがいにもなるしな。
介護とか現場作業は60過ぎてのんびりしたくなったらやってもいいかもな。 >>365
別に慈善事業やってるわけじゃないんやな >>268
そりゃ上位１０％な
殆どはそんな所に派遣されて無茶ぶりされて使い捨てだよ
ただベンチャー気質の会社もそんなに安定はしない
自社サービスで収益が出なきゃ
彼らも客先に派遣される事になる まぁ求人の給与上げればいいんだが、
そうすると今いる従業員も全員上げないといけなくなる訳だ
安月給が大前提の会社事業なら、そもそも存在しないほうがマシ 土方は今年だか来年だかで社会保険加入になるんじゃなかったっけ
鬱病になる人とか人間関係嫌いな人はデスクワークより体動かす仕事の方が向いてるんだよ >>363
小さい店だけど経営したことあるけど死にたくなる事もあったな
雇われの方が気持ちは楽だよ
やりがいでいうなら経営の方があるけど 日本のサービス業は世界中でも異質なサービス過多なんだよな。日給制や月給制であのブラック環境ならよほど好きじゃなければ辞める人続出するのも当然。 >>359
それは人によるし
建設っっても業種によるかもな
自分で親方やってたら
そうはならないよ
ちゃんと若いのが育たないと
自分に跳ね返って来るし
場合によっては怪我したり死んじまったりするから >>334
ま、給料上げてるのに人が来ない！とか言ってる業界は大体そうだよね
体質的に労働者軽視が染み付いてるし、それをみんな知ってるから
時給を今更百円やそこら上げたところで人は来ない >>331 >>343
確かに。
×人手不足
〇奴隷不足
の書き込みは多いですが、
×人手不足
〇経営者過多
も今の日本の現実なのでしょうね。 運送は、ヤマトと佐川でシェア8割以上押さえてるのに、
値段の叩き合いしてんのな。
携帯キャリアなんか3社体制でも談合料金なのに。 >>334
職人はそんなカネ貰ってないもんな。スシ職人みたいに養成学校をつくれば早く養成できるんじゃない？ 集団ストーカー（Gang Stalking）は精神病の妄想ではない - Togetterまとめ ３
https://togetter.com/li/796999
2015年3月19日 ...
②◇矢野絢也元公明党委員長は、 集団ストーカー行為等につき裁判を起こし、
2009年に勝訴した。
矢野絢也氏とその家族に対して、日常生活が困難になる程の監視、尾行、 恫喝に
よって 、警察が矢野宅の隣に常駐するに至った集団ストーカー事件である。裁判
の結果、勝訴して、集団ストーカー問題が広く知られる原因となった 事件
http://www.cyzo.com/2011/09/post_8463.html m
都内の大手コンサルティング会社から労働法の専門弁護士として依頼を受任し、
不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、まず集団ストーカーと呼ばれる
手口で、その社員の 周辺に複数の人間が常につきまとい、その社員に精神的苦痛
を与え続け、その社員がたまらなくなって、 怒鳴ったり暴力を振るったりしやすい
ようにする、もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける
☆このような集団ストーカー行為、もしくは産業医の制度を悪用する手口を使って
、被害を訴える個人に対し、 統合失調症等の精神病として診断書を作成して被害者
の発言の信憑性を低下させ、その上で産業医が治療と称し 措置入院等を行う事で、
報道、捜査機関、裁判所等を欺いて対応が出来ないようにし、さらに一般市民を
自殺や泣き寝入りに追い込む >>292
別に就職しなくても俺が死ぬまではなんとかなるしなぁ。
政府や経営者の自己責任でひとつよろしく頼むわ。 >>364
その構造がGDPの約3/5 300兆円あると言われてる この結果で普通は受注価格が上昇していき残った企業が潤い社員の給与が上がるというサイクルになるんじゃないの？
結局それぞれの業界で必要とされる企業数に集約されて落ち着くんだよね。
長い目で見たら自然な流れじゃないの？ >>334
実家が元建設業だけど、この業種に関してはこれが一番の原因だと俺も思う。
オヤジは会社清算してほぼ丸裸になったけど、潰して正解だったと言ってる。 いい加減中抜き業者どもを全部違法にしろ政府は
いつまで国民を助けず癒着してんだよ
経営者も福祉なんかはダイレクトで就業者に金が行くようにしろ >>342
長く続いたデフレが完全に日本人の意識を変えちゃったからね
金は出さない文句は言う
そんな国民になっちゃった
1円でも出せばお客様、だからなあ >>359
それもあるし仕事教えるのがただ働きだしなぁ >>359
建設ではないけど、ワイのところは君は教える仕事せんでええでって言ってる人ほど教えたがりなんやな
で、完全にとんちんかんな事か営業所の方針より自分のやりやすいように誘導しようとする
聞く気はないやろうけどガツンと言わないといけないし、頭痛いわ >>372
>鬱病になる人とか人間関係嫌いな人はデスクワークより体動かす仕事の方が向いてるんだよ
まるっと同意だわ しかしこの手のスレが立つと、途端に金持ちと一流企業社員だらけになるなぁ
この板は >>208
あぁ、それか
忙しい日に休んでも同じってのがおかしいのか 建設業の監督だが東北の震災前は10トンダンプを１台チャーターするのに３万円を切っていた
もちろん田舎の話だが
今は４万円代
職人も15000では集まらない
18000でやっと手足のついた人間が集まる
施工管理は安くて45万
安くで呼ぶとポンコツしかこない
いくらいい条件の現場を入札しても利益が上がらない
無理
こんなんで現場が10個もあったら倒産するわ 職人の能力がブランド化したら給料になりそうだけど
誰が作っても建物は同じでしょ？って感覚しかなさそうだしな 人手不足倒産はありえない
未知の売り上げにすがってるだけ >>22国防のためには必須。
一番いらないのは君みたいな人では？ >>1
糞みたいな待遇の仕事が余っているだけの話だろ。
税金乞食の採用試験なんて今でも異常な倍率だから。 >>359
建設業は多重下請け構造変えないとどうにもならん
同じ現場、同じ仕事してても間のピンはね率ですごい差がでてくるからな
労務単価は確実にあがってるのだが間に入るやつが相応に抜くから結局現場員には回ってくるころには対して変わってない 本当に経営者が搾取してて労働者に金渡してないと思うなら、お前が経営者になって労働者どんどん雇って高給出す会社作ってくれよマジでw
そして俺を雇ってくれ、仕事しないけど毎月100万くれよな >>392
人件費を抑制するのが優秀な経営者扱いされるからな
レバノンに逃げたあいつとかｗ >>370
自分も若けりゃ絶対やる。今は体動かんからな。
時間で終われて、引きずるストレスもないしな。
今は宮古島とか遊びも兼ねて行けて報酬額もめっちゃ良かったと思う。 >>390
今日はお休みやしね
家族はお昼寝ゴロゴロタイムだわ >>1
なんか全て「やりがい搾取」「中抜き」で語られてる業種ばかりで草
単純に賃金上げれば人来るからｗ
人来ないのは賃金が低いからｗｗ
今時1000円程度で賃金あげたとかほざいてんなよゴミｗｗｗ 建設業が悪いのは検査官のせいだから
公務員が国民の足引っ張ってるって事で吊し上げにしたい 扶養の税金控除撤廃するか上限上げてみるのはどうなのかな 中抜き仲介などとの献金癒着
本当に膿どもばっかりだなおい >>374
たいした金を払わないのに高級ホテル並みのサービス要求するからな >>5 >>54
それな。
リストラや低賃金で成り立ってた会社が淘汰されてるだけ >>375
そのレベルまでいくと人に依るんじゃね？面倒見のいい親方ならそうなるけど一匹狼タイプはそもそも人とあんまりくまんだろうしな >>>334
全く同じだ
歩合制の完全な弊害で、自分の仕事意外はやりたくないって事
キャンセル発注すら事務が全部やれって思っている。ムカつくやつには全部個人携帯教えて作業中でも届くようにしている 人材が流出しない会社は、給料がいいか、給料はそこそこで気楽でいられる環境なんだよな。やりがいがあるだけで労働時間長くて給料そこそこなら職人気質でなければいる理由ないわな >>354
ブラック企業が無くならないと怖くて働けない、
こういう消極的な労働者不足は大きいと思う。
法的に問題がある会社はマーケットからいなくなるべき。 >>383
その通り
ただ目先の欲にかられて企業としての体質改善をしないまま、
「とにかく低賃金の奴隷がもっと欲しい！」という社長連中が
移民だの研修生などを導入しようとしているのが問題 みんな大卒だから、個人商店に毛の生えた会社には人が来ない。
仮に来てくれても、若い人が求める休暇や給与やボーナスは約束出来まい。 >>334
それ建築業だけじゃないでしょ
あらゆる業種、企業がその認識だからな 建設業は、市場規模の推移と、事業者の推移からすると
全く再編が進んでないからね。 >>387
まあ、むかしむかしの田舎だと
中学出てすぐ公私ともに親方の世話になって
親方の奥さんに作ってもらった弁当持って
一緒に仕事に行くような感じだったから
どっから仕事かわからんかったもんな。
今みたいに、時間が来たら終わりで自分ちに帰ってプライベートってなっちゃうと
教えることがタダ働きになっちゃうわな 「人が居ない！」と口を動かず暇があるならその分手を動かせや
と思うのだが
たいていは「口だけぶん投げ屋」なので実作業は何も出来ない
ただ「口だけぶん投げ屋」はやたら案件を抱えられるから
売上成績だけはいい
ただぶん投げた支払いがやたら多いが何故が個別数値としてでてこないから
上からの評価は高い
で、ある時突然倒産になる 建設業って8時開始5時終了だから、それほどキツくないイメージだわ。 マンション価格はバブル時より高いのに、作る作業員の給料は半分ってどうなってるの？ >>414
小さな会社じゃ無理だね
パートさん雇って保険付けたげるのが精一杯
人件費って本当凄いかかるからね
赤出さずに終わらせたけどもう二度と経営はやらないわ >>370
土建業は氷河期がいないまま団塊が退職しまくって
技術継承されずに事故起きまくり現場大混乱だよ
最近事故のニュース多いでしょ
鉄骨落とし手下の人が死んだり重機に挟まれて欠損したり 小売り飲食建設とか日本人のやる仕事ではないからね
日本人はよりクリエイティブな仕事にじゅうじすればよいのだ
小売りや建設業界が縮小するのは日本国にとっては大変な国益だ 人手不足W
不況による倒産ってよっぽど書きたくないんかｗ
不況により高度な仕事しかなくそれをこなせる人材機材が無いしそれを集める金も無いから倒産やろ >>305
そりゃSIerだからだよ
うんちゃらヒルズでやってるような会社とか
ベンチャー系とかは
私服で音楽聞きながら仕事してるよ
そこに入るのは難しいけどな >>383
会社潰れて就業先が減ると、労働者供給が増えるから、結局賃金上がらないし、それだと可処分所得が増えないから仕事も増えない。経済は停滞する。
重要なのは需要を増やし、それにちょっと足りないぐらいの供給能力を保てるかどうか。
労働市場も同じ。 >>393
施主側の建設担当だが、何で１０年前の1.5倍するんだ!
って言われてなかなか予算つかないから
頑張れとしか言えない。
正直、後で文句言うなら無理して取るなよと思うが >>393
15000って年収換算で３５０万？
結婚は難しいだろ。 >>393
職人15000円とか
古い職人なら半日分かと思ってしまうわな
安くなっっちゃったな 建設業なんか何十二もピンハネするんだから末端から人が消えて当たり前だろ >>423
ぽっけに消えた不思議な黄金色のクッキー 建設業とか末端はマジでうんこみたいなやつばかりだぞ 確かに人手不足倒産って変な言い分だよな。
人件費が上昇して、それに対応する売上や利益が上げれないのが原因なんだから、
単に業績悪化による倒産だよな。 地方住
飲食店→後継者がいなくて廃業 子供は都会に
土建→仕事はあるけど高齢化で現場作業できるひとがいない
タクシーバス運転手もそうやね >>409
そうなんよ
人によるから
建設やってる人間が全部教えるの下手とか見ると
ちょっと反論したくなっちゃうわ カモン。カモン、 在宅なおまいら
人不足な労働現場は無職無免許なおまいらの中途就労を待っている 都内でどこでも良いから
物件に急げ 介護などもう人不足で倒産だらけ。危険なトラック運転手なども辞めて今すぐ介護にＧＯ 暗いニュースばっかだな
本当に景気はよくなってるのか >>424
お疲れさんやで、マジで
ウチは段階的に正社員登用してるけど、指示をこなすって事をやりたがらない子が増えて困ってるわ
正社員にする段階で業務命令違反の罰則は説明するんやけどな 建設業の会社が一定数潰れていけば発注側も発注単価上げて行かないと請け負ってくれる会社が出てこなくなると思うよ。
これだけ倒産する会社が多くても発注先確保に支障が出てきたなんて報道や記事は見たこと無いだろう。
まだそれだけ会社が多いということじゃないの？ >>8
どっかの保険会社が介護事業買収して社員を配置転換するっていうのあったよなぁ
実質首切りだろ 税金、保険料、すべてて値段上がっているのだから、以前より給料は上げないとやっていけない。
ようは、政府は福祉の支出を下げないとこの国は成り立たんのだよ。 >>428
ベンチャー系は確かに私服で音楽聞いてるが、その代わり毎朝満員電車どころか
終電でも帰れないくらいメチャクチャに仕事させられるぞ
まあなんちゃらヒルズとかは俺もよく知らんけどな >>5 安月給で働いてくれる人手が不足しております >>420
面倒みたくないのに弟子押し付けられて時間も金も飛んで行く…
プライベート犠牲にしても会社からは何もなし ぶっちゃけ賃金安すぎで集まらないんだろ？
それでも上げられないから潰れろって
よっぽど健全だよ >>399
従業員十人未満の会社だと労働分配率90％だとか。車も買えない。 >>425
鉄道とか交通関係もだな
保守分野をずっとケチってきたから >>449
もしくは質を下げるとかね。
地震対策はしなくていいとか。 >>378
ちゃうちゃう
単価を上げると、安い会社が台頭して負けるので、安い単価でやってるだけ
大手が単価を上げたら、あっという間に、中小の運送業者にシェアを奪われるだろうな 安倍補正予算で土木建築株は爆上げした
土方の日給も10万くらいにしないと
東北の土建は311以降ずっと景気がいい >>429
需要を減らしで消費税上げてりゃ世話ねえなｗ
民主党が決めたというが、自民党が止めれば
良かっただけの事だしな >>451
日銀に滞留してる金を吸い上げてばらまけばいいんやって ちょっと待て
山本太郎すげー・・・・
これ全国民が見るべきだろ
https://www.you ＊ tube.com/watch?v=bRgYZ8hHb_8 >>393
今までのデフレの金額をベースで弾くからそんなもんだよ
失われた20年はこのまま失われた30年になるけど >>422
営業所から現場までの移動は勤務時間じゃないみたいなんだよね 本来いま中核にいて下の層を育てる年代がすっぽり抜けてるのも致命的だよね
40前後が下積み重ねて育ってりゃ問題なかったんだろうけど >>456
嘘こけよ笑
流石にそれはない
リターンないのに誰がリスクだらけの経営者なんてやんだよ どっちも人を都合のいい道具としてしか扱わないような職場だしな。
環境のほうに変化がないのに人が集まるわけないだろ(*^ｰ^)ﾉ~~☆ >>460
ヤマトがアマゾンにごめんなさいしたのはまさにそれやったっけな >>364
そもそも公務員は仕事をする必要が無い
仕事とは入出金を伴うものだが
奴らがそれら実務を行うのは民業圧迫になる
逆に公務員の制度をマネて会社の組織を組むと破綻しかない
冗談のようだが、かなりの民業が役所を真似たシステムで行っている
年功序列やバカ殿制度なんかがそれ >>433
昔は知らんけど今は高くないと来てくれない
だから工事単価をあげるしかないけどみんな安い方に流れちゃうからね >>452
今なんちゃらヒルズにぶち込まれてるわｗ
90年代ばりのデスマ
逃げる準備しとかなきゃ >>7
実は、最低時給UPってのは、
国民の所得増やすというよりは
最低時給さえ払えないダメ企業を退場（廃業）させる政策 こんだけ人手不足なのに仕事にありつけない奴ってなんなの？ 建設業なんて諸外国に比べて元々数が多いんだから。そこへ中間搾取の丸投げゼネコンサブコン。
末端の職人が安い金額になるのは当然。 >>446
介護はやる事の割には給料が安すぎる
カモン カモン 給料アップだよｗ
やる事やってから募集かけなきゃそりゃ誰も来ねえよｗ >>445
あーなるほど確かに全員ではないよな
そういう人が塾みたいなのを開いたら儲かるのかもしれんけどそういう時代くるかねぇ >>447
飲み屋の客の入りとか
若い人の就職を見てると
一時よりはマシなんだろうなと思う >>448
どっちかと言うと指示待ちで責任回避するようなやつが
多いイメージだなぁ、最近は サービス業は最底辺だからな
ドカタに顎で使われるし >>372
あくまで個人的な感想だけど体動かす仕事の方が自分的には鬱になるw
「奴隷やらされてるなぁ」ってなる >>425
今の若い世代になってから余計におかしくなった。 解決策は日当を5万円出すしかない
これが出来ない企業は退場する時だよ
アベノミクスは痛みを伴うんだよ？ 建設業は相当なキャリアと
コミュニケーション能力も
求められるから移民では
限界ある カモン。カモン、 都内長期在宅な氷河期なおまいら
人不足な労働現場は無職無免許なおまいらの中途就労を待っている 都内でどこでも良いから
物件に急げ 介護などもう人不足で倒産だらけ。危険なトラック運転手なども辞めて今すぐ介護にＧＯ
ひょうが期中心の公務員中途採用企画など、ありゃ蒔絵宝くじみたいなもの
当選確率はうんと低いし出世もしないで年下エリートに一生使われるだよ
それよか中小で新たにやろうぜ！ >>454
そうだよな
自分で仕事取ってるんじゃなくて
会社経由だから
みんなそうなっちゃうよな >>410
ちゃんと業務内容を明記した契約書を交わせばいんだよ。そうれば誰が間違ってるかわかるよ。 >>469
いや、やらないから廃業するんでしょ。
2019年の人手不足倒産の内の63％が経営者の後継者不在による廃業だぞ。 >>449
ITは段々そんな感じだな
人確保出来ないから開発見送るってワードが聞こえるようになってきた 知り合いで元料理人いるけど、新店舗の店長に任命されたことが原因で辞めたって言ってた。店長になって悩まないといかんのに給料あまり上がらないから今のままただの料理人がいいって喧嘩して主力料理人数人で一斉に辞めたらしいw >>475
ダメじゃんｗ
結局優雅に仕事するIT系なんて、日本じゃ都市伝説みたいなもんだな 建設業は確かにいつも人手不足になりつつある
経験積んだ若いのがいないから、そのうち地震に強い日本の建築物という強みもなくなるかも >>495
店長やるぐらいなら独立して店持った方が良いもんな >>477
死ぬほど無能なやつが世の中にはたくさんいるってことよ 建設会社も運送会社みたいに仕事量の割に多すぎるイメージだけどな。建設会社減っても困る人はかなり少ないよ >>480
>そういう人が塾みたいなのを開いたら儲かるのかもしれんけど
そういうことするとね
同業者から嫌がらせされるんだな。
そういう業界なんだよ >>493
業種別の労働分配率でも調べてこいよ
9割は有り得ない
即潰れるわ 建設業サービス残業あたり前だから。
体質は古いままだし、週休2日謳っていてもそんなのは女性事務員だけ。
若者はやめとけ。
やりがい詐欺に会うぞ。 働く方だってまず自分の儲けを最初に考えるようになったから当たり前の現象だろ
御恩と奉公ってのは滅私奉公じゃない
儲けさせない奴には従わないって意味だ まぁ、大企業と役所に限っては、いつの時代も人余りで人不足だよ。
いま、大企業が45歳以上を切りまくってるのは、業績好調で
割増積める体力があるから。 人手に合わせて事業を縮小し、
その際、ブラック顧客との関係を断ち切り、
効率の悪い仕事を減らして、
休みを増やして残った従業員の待遇を改善するチャンスとも言える >>485
ちょっとわかるな。こんなの機械にやらせろよ、というか結局は
人間が機械より安いから使われてるだけなんだなぁ、と暗くなる >>458
電気工事士不足で鉄道が頓死するって懸念されているな >>502
コンビニとか牛丼屋行くとまともに喋れない奴もいるもんな
よくあれで生活できてるなと 給料上げれば、人なんて自然と集まってくる
仕事はキツイのに給料も安いなんて職が人手不足なのは当たり前 >>485
自分は体を動かす方が楽だわ
ほんと性格にもよるんだろうな >>479
仕事がなくなって従業員の給料半値に下げてもいいのだったら給料を上げてもいいだろうね。 >>504
怖いわー…やっぱ一度衰退して破綻するしかねぇな
神風もそうだけど日本は内部からの改革は出来ねぇいつも外からしか変わらん >>519
そんな脅ししてくる奴を誰が信用するんだよｗ
そりゃ人あつまらないわけだわｗ 無駄な私大文系を半減させるだけで労働力供給が60万人も増えて解決 今60半ば以上の人は仕事を選ぼうとすることすら贅沢だとぬかすからなw >>448
正社員雇えるとかすごいなぁ
もう尊敬しかないわ 足場屋のオッチャンが言っていたけど
入っても日本人はすぐ辞めるって
日本人ってメンタル弱いんだなぁ
親の顔が見てみたい
どーせ親もろくでなしだろうね しょうがねぇなぁ 引退した私が出張ってやろうか？待遇良くしてくいれよ 元々経営が杜撰でビジネスモデルが崩壊している企業が、低賃金労働者と低利融資で今迄生き延びていただけである。
本来、会計基準を厳格に適用し赤字経営を明確化し、まともな経営が出来ない企業は淘汰すべきである。
人手不足倒産の増加は経済正常化の第一歩だと思う。 初任給はそれなりだけど、そこから先が上がらんからね
技能職だという割には、何年たっても給料据え置き
食っていけないから独立自営に走るけど、経営スキルが皆無だから倒産・破産で底辺に転落していく
よほどの運に恵まれなきゃ生きて行けん仕事だろうな まあ建設なんて上から下まで脳筋が多いからな。
体育会系には向いてるか。
ただしチームワークを声高に叫ぶ奴ほど他に協力しない不思議。 役所とか発注する企業側が単価を上げても請け負ってくれる会社が見つからないって時代がくると思うか？
こんなスレタイ記事が出てきてもそんな業界の状況が来るとは想像出来ないよね。 >>527
罵声浴びせてるからだよ
みんな辞めてく場合はそんなこと言ってる奴に問題があることが多い これは多分良い事
東京郊外国立駅弁医を浪人社会人入試で出るが
人望就職がいまいちな、反社ホスト勤務歴の人も
割よく仕事にありつけるぞ メディアにも責任がある。
現実は「奴隷不足」「経営者過多」なのに、「人手不足」などと虚偽報道をするからマス「ゴ」ミと言われ、
情強はネットの方を信じ、美人アナウンサーの不倫の時くらいしか大手メディアには注目しなくなるw
「奴隷不足」「経営者過多」という言葉を皆が使えば日本は良くなるし、メディアもマス「コ」ミと言われるようになる。 >>165
移動時間は労働時間に入らないのが建築業界 >>84
ホワイトカラーのリストラ組はブルーカラーへの転職をいやがる。
⇒起業しようと試みる。
⇒過当競争と人手不足で倒産。
って流れが、今後も強まってく気がする… こんなもんコンビニ見れば分かる
顔面死んでる奴がやってるやん >>501
開業資金がないから諦めて色んな業界転々として色々経験できてよかったって言ってたよw >>138
お前は働いたことないから分からないだろうが、爺が若者の部下になるケースも出てくるから簡単にはいかないんだよ 給料上げればいいとか言ってる奴らいるけど今の若者は給料安くても楽な仕事の方がいいんだぞ >>536
求めてるのは低賃金でブラック労働する奴隷だもんな サービス業自体おかしいからな
祝祭日どころか盆も正月も休めなくて、
手当もなし、代休もないんだから法改正しろよ >>527
外国人は借金背負って来日してるから逃げられないだけ
ろくでなしはお前や足場屋のオッチャンの方
まあ昔からこうなんだ！と自覚のないままろくでなし
やってる年寄りも多いけどね 人がいないならロボット化するしないんだがロボットの方が人より高いから無理なんだろう >>533
罵声ぐらいで弱っちいなあ
今の若いやつは軍隊に徴兵して鍛えなおさないとあかんわ >>515
中小零細が賃金上げても大企業も同じように賃金引き上げる
だから大企業にばかり人が集まって中小企業は困ってる
大企業以上に給料引き上げる財務力あったら中小企業やってない >>469
社長も給与所得にしてるんだよ。法人税より所得税の方が安い。 付き合いのある某零細で息子が役員やってるから
その息子が当然代表継ぐんだろうなと思ってたら
今年突然の自主廃業通知
少ないとは言え調書ではずっと黒字で
財務面も問題なかったのにな >>534
東南アジア各国に、経済で追い抜かれる所までは想定内。
技術移転なんてするから、あっという間に落ちぶれたな
自業自得だわ >>165
は？ 5時に集まって移動２時間近くは当たり前で、朝礼8時からやって5時まで仕事は当たり前。そこから、2時間かけて家に着く。 帰って寝るだけの日々に、工期が無いなら日曜出勤は当たり前で月に稼げる給料は20万弱が大半。 誰もやらんよこんなん。
しかも夏冬なんてキツイは肉体労働過酷。 >>483
責任は回避したいねん。でも自分のやりたい様にはしたいんやな
例えば繁忙期に残業してもらってた時、
責任者であるワイに対して「Aの作業を先に片付けてほしい、そうすれば皆が早く帰れるから」ってすごい剣幕で主張してきたんや
ワイはその時、Aの作業の片手間にBの作業を並行して進めてた、総合的に早く終わるのは経験則で知ってたからや
それを理由にその意見を却下するとまぁえらい剣幕や。空気も悪なるからしゃあなしにAの作業を集中的に片付けた
後日、その罵詈雑言の部分を問題にするとそれは皆のために言ったんや、とこうや
己が早く帰りたい、またワイが一度却下した時に腹を立てたのは明白やったんやけどな
まぁ、これはただの例やしワイに問題がないわけでもないが、責任は負いたくないが絶対に貰えるもんはビタ一文逃したくないって例は枚挙に暇がないで 生産性が低いから給料を上げられない。人が集まらない。つまり要らないってこと。 一方特亜は。。
2019年3月8日（金）
●中国・待ったなしの少子化対策 ～一人っ子政策廃止も出生数減少続く～
https: //www.nhk.or.jp/kokusaihoudou/archive/2019/03/0308.html
●中国経済が抱える2つの深刻な構造問題、金融危機は回避できるか
https: //diamond.jp/articles/-/221654
●"絶体絶命"韓国経済に止めを刺す文在寅の思惑
世論の分断が深刻化するばかり
https: //president.jp/articles/-/31379
●少子化の受難始まる 「韓国」が小さくなっていく
https: //globe.asahi.com/article/12263871
●北朝鮮追い詰める経済的苦境、大飢饉の1990年代以降で最悪か
https: //www.bloomberg.co.jp/news/articles/2019-07-16/PUQY5TSYF01S01 >>536
メディアは広告主が大事ですからそんなことしないやろ
NHKは何故か視聴率意識しちゃうからやらんだろ
海外メディアは日本とか金にならんから扱わんやろ 倒産と人手不足は関係ないんですけど
時給1500円、2000円出せば人が殺到しますけど >>477
知り合いの就職相談に乗ったが、髭だけは譲れないとか50歳のくせしてほざいていたので、
アッそう？てな感じだった >>542
給料安くて楽な仕事＝OK
給料高くてしんどい仕事＝OK
給料安くてしんどい仕事＝NG
単純化するとこんだけの事だが経営者はわからんのかなｗ >>551
同業者で大同団結して大企業になって立ち向かうしかないんだよ >>527
足場屋なんてどうせ入った連中の扱い酷かったんだろ。
若い連中ならわざわざ技能もない、高所作業で危険な足場屋よりより安全な仕事探せるからな。
外人はおいそれと職業変えられないし、当然だろ思うよ。 土建業者などは失われた３０年の経済失政をもろに見てたからな。
例えば
分譲住宅（建売）や集合住宅（マンション）というのは本来旧来は
人口が激増して土地不足している時に許される工法であるにも関わらず
バブル崩壊以降もバンバン建売やマンション建てたからな。
明らかに都市計画失敗してきたにも関わらず失政を認めず
今も建売やタワマン建てまくってるのだから救いようがねえだろ。 >>538
嫌だね
見下しているとかじゃなくて
ここ20年間ずーと椅子に座ってたのに
肉体労働とか死んでまうわ >>563
カネだけじゃ来ないよ(´･ω･`)まともなのは 奴隷不足だろｗ うちも警備会社だけど、４、５０時間連続
当たり前でやってた。だけど労基の指導が入って、財政も
人手も危機的状況。これが中小サービスの実態。 サービス業に外人が入るというので深刻なことが分かるけど
そいつらは至って楽なことしか出来てないからなそりゃ余裕よ
日本人ならもうそりゃ色々やらされるわで1時間であそこまでコキ使われたら環境が良くない限りやめるわ
現に俺もやめた >>553
地方だと廃業は多いよ
今、30代だと、20年後は50代で、現役で働いてるわけよ
でも、その時は、おそらく赤字転落している可能性が高く、逃げたくても逃げれない状態になってるからな >>544
昔はスーパーとかも正月出たらお年玉という名の手当一万は出てたらしいな
今は…休日と変わりません！（笑） >>550
弱いとか以前に、そもそも我慢する理由ないでしょ 人手不足倒産つーかなぁ…
それなりに賃金上げりゃ来るだろ、人手 >>562
年齢って気にしないやつはほどんときにしないけど
気にするやつはすごく気にするのよ >>573
だから、そういうカツカツの中小企業を潰さないと
日本は良くならんよな 公務員も減らさないかんけどな
今はデータベース化終わったから、
市町村まで行政組織細分化する必要ねーんだよ
零細企業が多すぎるのと一緒。受付窓口さえあればいい
エル知ってるか？
会社の9割は、創業から10年以内に潰れるんだぜ
人手不足じゃない、簡単に起業しすぎるんだ >>566
中傷トップがわざわざトップやめるわけない。
街の工務店のようなもんだし。 >>563
高度成長期はしみったれな中小企業がどんどん淘汰されたよ >>408
この国元々無駄に中小企業多すぎるからな
競争力ないとこは潰れて整理合理化された方が良い >>575
畳めるうちに畳むって言う判断なのかな(´･ω･`)
この先20年考えるとそうなるのかもね >>556
中小企業の経営者連中が
一致団結しておんなじ方向を向けるとは思えんなぁ
個性的過ぎるだろう 安倍ちゃんがブラック企業潰してくれてるんだから感謝しろ >>167
明日からもう行かなくて良いレベルだぞそれ
派遣とか言って話聞いて来たり視点変えな ブラック企業だろ？
時給も安い
本来、時給をあげて、付加価値がつくように運送料をあげるなりしていかないとな 今の経営者は戦後脳、昭和脳からかわれないからダメなんだよ。苦労は買ってでもやれなんて昭和でも間違いな考えだからな。 >>504
まあ、供給が増えれば価格が下がるからな。建築職人の単価って寿司屋の時価。よく見積りできると思うよ。 もう右向いても左向いても中国人だよ
最近は職長やら親方が中国人てのも出て来てる >>574
外人にはそれなりのことしかさせられないからな。事故があっても大変だし。日本人ならサービス残業のおまけ付きだ。 ジジババのウンチ一拭き1500円
人はこれで集まるか？ >>556
お疲れさん
まあ色んな人がいるもんだな 中小企業の雇用比率が日本は70％で、アメリカは50％みたいね。
まぁ、アメリカが良いとは言わんが、基本的に組織は大きいほど
高率性が良いからね。 >>5
意味わからんよな
受注する仕事減らせばいいだけ
無理矢理人手不足ってことにしたい勢力がいる 従業員に1人でも仕事が人生みたな無駄に意識高い系の奴がいるとブラック企業と同じ環境になるからな >>577
それな
昭和の脳みそ持ったままのアホが多すぎるんだよね >>525
裏で操ってるのは竹中平蔵だと後々に気づいた人が多かったら平蔵倒産って言われるかも そうだよコンビニ業界が反面教師やん。
あちこち作りすぎて人手不足問題生み出して自ら大騒ぎ。
フランチャイズ会社の飽くなき儲け追求に限度が有るのは判りきってるだろう。
日本の消費購買人口、土地、住民の人数が限度が有るんだから当然飽和する。
あとは淘汰の過程に進んでいくことは当たり前やん。 運送屋なんか荷主がわがままで威張り腐って時間を指定した上に運賃も下げるし荷受けの奴らは横柄な態度で運転手に全部荷下ろしさせて遊んでるし、これで給料も安いからやってられん 移民はいつから入ってくるの？
いまだにぜんぜん改善されてないね 中抜き仲介企業が無くならない限りは実作業してる従業員の賃金は絶対に絶対に上がらないよ
未だにゼネコンみたいなことしてっからねどこの業界も 人手不足で倒産してるんじゃなくて、人を集められる待遇を用意できない時点で破綻してるんだよ
奴隷が居ないと成り立たない時点で終わってる >>580
賃上げ競争で中小企業が大企業に勝てるとでも？
ただでさえ人は中小企業より大企業に行きたがるのに
大企業で受からなかった人が仕方なく条件妥協して中堅企業に、それでも受からなかった人がさらに妥協して中小零細企業に行く
そういう人が少なくなっただけ ゾンビ企業潰して奴隷解放はええけど
そのあと受け皿あんのか？
長い目で見たら行くとこ無くてクソみたいな派遣にしか再就職出来ないならゾンビ会社で塩漬けにされてた方がマシかもしれんよ >>607
コンビニは実質大手3社制に移行したし、これから再編期でしょ。
ミニストとかヤマザキみたいな万年赤字組がなかなか退場しないけど。 >>8
無職、ニート、ひきこもり、と全く同じものわざわざ3つに分けて語る
頭のおかしいお前やドコモ社員みたいなクソ野郎の居る職場で人が働きたがらないのは当たり前
ナマポだったら無職と別枠で語るべきだけどね
生活保護受けてるか受けてないかは税金の問題だから重要
＞それ以外の業種は人余りなんだよ？
じゃあ何でその人余りの人達こそ介護、建設、農業、飲食、運送に行けば人手不足問題はなくなるのに
なんで行かないの？
無職の人達と違って働けるのに頭悪いじゃん >>609
日本は先進国だから移民を呼べば腐るほど来る、と甘い認識でいたら全然来ないでござる、だからなあ 人手不足って理由はごまかしだろ
会社を存続させるために必要な人員分の賃金を稼ぐことが出来なかった経営の失敗でしょ つかさ、サービス残業させてるブラック企業は脱税の国賊だからな。
国民から奪い、国への上納ちょろまかす。
ブラック企業への就職は犯罪の加担者だ。 >>542
今までは超人余りで規制産業の楽な仕事の方が給料が良かった。
今は楽な仕事とキツイ仕事の給料が同じくらいになってきたが、それでもまだ楽な仕事選ぶわな
これまでの20年の日本経済の構造の全てが間違ってることに気づいてない老害多すぎ >>167
はよ辞めな
親にとってお前の代わりはおらん
店にとってお前の代わりはいくらでもいる >>608
余所が断ったりした仕事をハイハイ受ける会社も嫌だよな。荷物増えても給料増えないしな。 >>596
それで、いずれは日本人の方が少なくなって
ウイグル族みたいに殺されるわけだｗ >>550
兵役は良いかもな
軽く洗脳しつつ体とメンタル鍛えて団体行動慣れさせ
テキトーに免許取らせればニートにはならなそう
粗暴なヤツが増えそうだけど >>369
一応はそういう職場もある…という事なんだね。おれもBASICで簡単なゲームみたいなのを作った事がある。とにかく果てしないデバッグとの戦いだった
当時はここまでITが発展するとは思わなかったのと、ゲーム1つ作るのにプログラマーに死人が出てるみたいな話を聞いてプログラマーにはならなかった。確かにゲームのバグ取りとか気が遠くなりそうだ 働き方改革だの
ワークライフバランスだの
残業上等の働き方は全否定される時代
そして犠牲になる名ばかり管理職 >>577
はぁ、弱すぎて話にならんわ
情けない日本人だよ全く
もっと外国人入れてハーフを増産しないとダメだ
もう手遅れ
【アベノミクス】飲食店の倒産、過去最多へ★13
9 名無しさん＠１周年 sage 2019/12/15(日) 09:32:32.18 ID:QQAm/Szt0
まあ総理が安倍だからな
43 名無しさん＠１周年 sage 2019/12/15(日) 10:03:00.24 ID:eXwb1v2H0
安倍になってから何もいいことないな
157 名無しさん＠１周年 2019/12/15(日) 13:39:14.08 ID:hIe1tiPe0
アホノミクス恐慌！安倍大晋災が日本をぶっ壊す！
270 名無しさん＠１周年 sage 2019/12/15(日) 15:47:59.48 ID:drYVH0H10
5年連続で消費支出がマイナス
過去最悪の記録なのに安倍本営発表では好景気とか無理がある
543 名無しさん＠１周年 2019/12/17(火) 07:26:47.17 ID:vhwbOXm20
すべて安倍自民党の責任
470 名無しさん＠１周年 2019/12/16(月) 06:47:34.66 ID:I2j0DRQN0
金がない人多すぎ。来年はもっとひどいことになる
528 名無しさん＠１周年 2019/12/16(月) 21:17:28.59 ID:aynsn+wh0
アホノミクスは蟻地獄政策
571 名無しさん＠１周年 2019/12/17(火) 10:36:09.19 ID:gseaV23/0
アベノミクスで貧乏人が増える→外食を控える→飲食店が潰れるそれだけ
591 名無しさん＠１周年 2019/12/17(火) 13:10:40.54 ID:BmNpBBff0
安倍のせいでどんどん日本が崩れていく 利益の極大化じゃなくて、社員から
生き血を啜って生きるのが日本の
中小零細だからの。
ゾンビ企業じゃなくて、吸血鬼企業か（笑） >>582
でも、それをやったら、そのカツカツをこき使って甘い汁啜ってる、大企業様もコケるよ？
外部に丸投げが横行した結果、大企業様じゃ対応のノウハウが無い分野もあるんだから。 ブラック企業が多くて
従業員の人権無視し続けてきた業界が多いな
給料がアルバイト並だけど責任だけは重い
従業員の人権無視を続けてきた企業は
人手不足で潰れて当然 >>167
経営者「なんで辞めないのやろ？助かるわ～😊」 そりゃ経営陣が出し渋るから
てか店出しすぎるから店舗ごとの売り上げ少ないんだよ 日本には約421万社があり
その中で185件が後継者不足による倒産
ほとんど誤差なのでは いらねーのは不動産仲介業者だろ
レインズ公開して潰せ
その人材をこっちに回したらええ >>632
脳筋ばっか増えたら、テクノロジーは衰退する
日本の技術力衰退の原因はお前みたいな脳筋ジジイのせい 人を使い捨てる業界で耐えても搾取され続けるだけだろう
人が来ないのは待遇や環境が悪いからだよブラックはどんどん潰れてヨシ 移民とか仕事が大して出来ないのに金結構持ってるからな
アジア系は持ってないが
その仕組みからおかしいだろ日本人も持ってないんだから 後はなぁ、業務内で技術が求められる分野、例えば調理師とかあるやん
その分野の人員拡張で雇った経験者、時給１５００円スタートやったんや
で、３ヶ月で１６００円からの本雇用になった
ところがその三ヶ月のウチに学習塾の立ち上げの企画運営に応募して最終面接なんですと報告してきた
はぁ？やったけど最たる理由が座り仕事で年４００万なんです、やったから脱力したわ
年間休日９０日って書いてあるそこに喜び勇んで転職して１年後、話が違ったからまた雇ってと来たわ 運送会社だってバラ仕事よりリフトやホイストで降ろせる仕事の方が多いからバラ仕事やるだけアホだわ。仕事人生みたいな奴はバラ仕事じゃなかったら仕事してないとかぬかしやがるよだよな。ただのパレット仕事に対する僻みだよ。 ローマ時代の奴隷は育てて自慢するもんだったけど
主人が死ぬと奴隷も後追い自殺した
現代の奴隷は使い捨てだからなあ >>641
負債総額過去最高だから出し渋ってるわけじゃないよ
出す金がない >>587
黒字って言っても、古い設備、昔からの取引先、家族経営、みたいなのを
前提としている零細企業が多いからな
社長が代替わりしたら古い取引先からも価格改定されるし、この先また
何十年か仕事するなら設備だって再投資が必要になる
そういうとこが黒字のまま店を畳むのはよくあること >>619
移民にすら嫌われるブラック労働大国だって事実から使用者側が逃げつつけていたからなぁ >>639 まさにそれが、人手不足倒産の内実だわな。 日本「移民なんていらねえ、来るなよ」
移民「日本なんてブラック後進国行きたくねえ、欧米先進国に行きたい」 建設業の日当が大企業のサラリーマンの2倍から3倍になれば若いやつ大勢就職すると思う。
そんな時代が来るのを待とうや。 零細企業とかジャンジャン潰せば良いんだよ
社長が絵に描いたようなサイコパスのブラックだらけ
いやもうマジでマジで 縮小し続ける国内需要のパイを大手と
奪い合う状況に加え海外との競争激化
のんべんだらりの中小はもう無理だ >>619
俺も来ないんじゃないかと思ってる
来るようなところだったら
ＩＴ人手不足の時にインド人が逃げ出さないよ >>566
意味ないと思う
例えば中小企業と大企業、両方から内定もらったらどちらを選ぶ？
大企業でしょ？
そういう事 芸人だったかが「仕事なんて所詮死ぬまでの暇つぶし」って言ってたけどホントその通りだよなw >>650
まあ、大手様なら世界で勝負するから大丈夫かもな。
で、ゴーンみたいな奴を有難がって連れて来る、と。 >>1
キツくてもその分給料良ければそれはそれで成り手いるんだろうけどキツくて給料低いやつはそりゃ皆避けるわな >>660
そうだよねｗ
北朝鮮みたいな実態の中小企業に誰が好んでいくか
って話だよ 人出不足の会社、業界は人を使い潰してきた所ばかりだよ
使い潰されて鬱や健康損なう危険があるしナマポ貰えるならそれでのんびり暮らした方がいいよ
ナマポと数万しか変わらない給料なら働く意味もない せめて多重下請け構造が解消されてから人手不足とかほざけよ
27次下請けwとか言ってる超人余り国家で、人手不足とか冗談も大概にしろw
下請けが苦しいのは人手不足じゃなくて元請けやブローカーに搾取されてるから >>655
技能実習生（）の扱い見てりゃそりゃ移民も来ないわな >>613
移民入れても減ってるんだってな
なので移民を増やすらしいぞ（笑） 中小零細の利点って意思決定が凄まじく速いのと
コンプライアンスなにそれ？ の所だろ。
特にコンプライアンスの倫理の観点は一切守る必要ないから。 >>668
メーカーの受付ブースは
自社製品を必死で売り込む中小零細のおやじで
今日もあふれかえってる >>587
畳んでから死ぬ気でおる自分みたいなのもおるで
山ほど処方されたフルニトラゼパム、酒と一緒に煽ったらなんとかなるやろ >>647 学習塾なんて、詐欺ブラック企業の溜まり場だからな。 潰した方がいい企業だけが生き残ってるからな
マジでウォーキングデッドの世界なのよ
ゾンビだらけ 景気対策って労働関連法で徹底的に取り締まればいいのではと思ってる >>678
そんな会社に誰が好んでいくんだよｗ
そりゃ人来なくて当たり前だってのｗ >>680
安全上の問題がなあ
まだまだケガ当たり前の世界だし >>677
新しい芽が次々に生まれない土壌なのよね(´･ω･`)
どうしたもんかしら 末端で使われる側に未来はないから、みんな使う側になろうとする
そして、割の合わない仕事しか取れない中抜きブラック企業が量産される
結果、ブラック企業から末端が逃げて現状に至る、と
売れる商品を作れないから人間を売るような虚業は潰れてしまえ アホバカ大卒のホワイトカラー志向のせいやね
大企業は日本人採用縮小しろ >>684
ハイハイ
必要とされてないから淘汰されているんだろ
何言ってんのお前、手帳持ちか？ >>674
あれはあくまでも勉強が主体だから。
そもそも「たくさん稼げて、技能も身に付く」なんて話がおかしい事に気付こうな。 ハロワだと無職期間があるとゴミだから社員なんて不可扱いされる 中小零細が潰れるのは人手不足じゃなく、下請け法が未整備で、大手に逆らえないからだろw
論点をずらすな論点をw
日本は人手不足ではない 人手不足倒産っていうと景気が良い印象受けるね。
人件費不足倒産って言えばいいのに >>647
結構深刻な内容なのに
なんか明るい話術だな
リアルでかなり魅力的な人とみたぞ。 >>688
既にある大きな木に住み着けばいいじゃない
まさか縁もコネも持ってない奴がまともに生きようって思ってないよな？ >>688
銀行がアホだからさ
まあ、利益出せなくなって淘汰されてるけど >>604
お客様は神様でもいっしょ。カルトはペケ。 去年自宅のマンションの外壁修繕で足場組んで作業してたけどブラックとは思わなかった
作業時間8:00～17:00で10:00と15:00に30休憩12:00～13:00に昼休み、17:00にはきっちり終了
自分はやりたくないけどね >>635
なーに大手は内部留保あるからリストラして生き残るから安心しなw >>627
>テキトーに免許取らせれば
今は受益者負担の原則から、免許をとっても外では使えませんよ？ というか、デフレ環境のやっすい給料前提でしかサービス出来なかったクソ企業が消えていくだけ
コンビニまで波及しないと、インフレとは言えない 人手不足倒産？だったら人件費を上げれば良いんじゃね？ｗ
不景気で倒産してるだけだろ、もう誰も騙せないぜ どんどん潰れて良いから
首の皮一枚繋げられても困ります 残業代のいい会社は働き方改革を実行して残業なくすなら辞めるって従業員が多くて悩んでるって経営者がTV局に集まって取材受けてた。 最近の帝国データバンクは反日記事ばかり書いてるね
背後に左翼勢力が暗躍してそうな予感
アカとコミンテルンが背後で工作 >>680
俺、すげー朝型だから
今の仕事で夜8時とか9時までのシフトがあるの
すごいつらい
今まで一番楽だったのは
朝6時から14時くらいまでの仕出し弁当屋 >>643
あいつらほんといらねぇ
まともな物件紹介されたことねーわ 人手不足です！お金はあるんです！
と主張するなら給与上げてから嘆けば？ お前らが直ぐ行けるコンビニが楽なわけないだろ
コンビニに集中し過ぎの割には上の搾取が酷いな
スーパーもダメージ食らってるし、他のサービス業を潰しまくってことはとっくの昔からだ
そんなとこでバイトすらやるのは愚かだろしかも安いとか舐めてるだろ >>683
いやもう、がっくり来たで
完全週休二日、祝休、有休って書いてあって実践してるウチと、面接で頼めば休めるって言ってくれたってので後者を選ぶんやからな
立ち仕事やしありがたいことに忙しいから大変なのはわかるけどさぁ・・・やったで まじで建築職人やドライバー、IT エンジニア、介護スタッフ、美容師などはなり手が極端に
少なくなってきたということだと思うんだがそういう人はどんな業界、職種になってるんだ？
まさかみんなニートなわけないよな >>690
大卒君なんて、そんなに必要ないぞ
どうせ、ほとんどのホワイトカラーは、高卒君と同じような仕事をするから >>710
基本給上げればいいのに
何だかんだいってケチなんだな >>700
銀行は潰れそうな小企業同士に合併を勧めてるかなぁ今 >>699
日本国内の話な(´･ω･`)
中国とか台湾とか凄いよな
そりゃ次世代技術で負けると思うわ >>710
トヨタは残業代の見込みを支給するそうな
残業代前提の賃金体系の会社が多すぎる 建設、建築現場はどこも高齢化してるな
どの業種も若いヤツ紹介してくれって言ってる >>710
定時で帰ってもそれなりの給料出せば解決なんだけどそんな余裕無いわな 文句があればやめりゃええじゃんw
中古品を拾ってもらえるところあればええな😊 >>710
そりゃそうだろうな
残業してでも稼ぎたいという人から見たら
残業しなくてもいいけど安月給ってのは
嫌だろうから
みんな一律に残業なしの貧乏になりましょうってのは無理があるよな >>713 ホワイトカラーの脱サラorリストラ組の行き場がサービス業経営なんだよ。
フランチャイズ制度のおかげで、素人でも金さえ出せば簡単になれるしな。 >>697
最低賃金で人集まらないから人手不足、って無理筋だよな
移民入れるための自民ネトサポ工作でしかない >>726
中国、台湾に行けばええやん
ここは勝ち組の国やで😊 それやるくらいなら無職の方がマシってのに誰も応募してこないだけ どうせ給料安いんだろ？
自分らはしこたま儲けてもさ。 >>727
基本給あげると雇い主の負担が大きくなるからさ >>423
30年前はまだ中小から大手までバランスよくゼネコンが存在していたが、今はスーパーゼネコンとその他有象無象という関係
当然競争原理なんか機能せず一方的な搾取関係が生まれる
全ては下請け法が未整備の大企業上級国民ばかり忖度するクソ政府のせい >>736
既にそうなっとるやん、、、
本気で言ってるなら怖いわ >>698
ありがとう、でも出川氏と江頭氏とワイが並んで警察署に入ればまず銃口向けられるのはワイやってぐらいひどいツラしてるで まともな話にニートが絡んでくるからいつまでも本質が見えないんたろうなとここ見れば分かる >>719
どこにも頭のよくない見通しの甘い人はいるものさｗ
そういう人が減ったから今公務員志望ばかりだけどな 親方がバブルの頃に起業した地方の工務店
とかは仕事はあるんだけど教えてる余裕無くて
若いのが居着かないみたいだしな 人手不足→×
奴隷不足→◎
知り合いの社長にも待遇糞なのに社員定着しない、応募ないとか馬鹿な事言っている奴おるわ
マック並みの時給出さなきゃ人なんてこねーよ
ブラックは潰れるだけ
アベノミクスの失敗は明白だ。どうすればいいのか？
２年で２％のはずが、６年たって４００兆円使っても、
中央銀行が株価維持に巨額のお金を垂れ流すだけの惨状だ。
米国、欧州は金融正常化に舵取りを向けるなか、
日本だけが、泥沼緩和を継続し続け、出口が全く見えない。
当然だが不安心理が蔓延し、個人は節約志向で消費低迷、
企業は内部留保が過去最高の最悪の状況。
しかし、止めようにも止めたらまた禁断症状でもっと悲惨になることがわかっている。
>>477
仕事する社員は足りてる
作業する労働者が足りてないんじゃねｗｗ あと何年で仕事を頼んでも引き受けてくれる会社が見つからないって時代が来るかだよ。
その時の給与はどうなっているか面白いよ。
生きている内にそんな現象が見れるとは思わないけどね。 >>696
あかんか、数さえ揃えればなんとかなると思ってるんやが、こんなん勉強する間があれば金引っ張ってくる方法を考えたい 仕事で海外から戻ってくると
日本全体がお通夜会場みたいな空気があるんだけど
その話を忘年会の時に同僚にしたら
「あー、それわかるわかる」って言ってた >>690
大卒就職率98パーくらいで過去最高水準がずっと続いてるからな
3流大4流大みたいなおバカまで何も苦労せず就職できてしまう
氷河期と全く正反対の状況 >>732
「武家の商法」の感を呈してる
だけど管理間接部門にいたエリートサラリーマンにできるもんじゃないと思う >>620
倒産は借金踏み倒すことだから認められないが、廃業、解散は経営権だよ。企業の目的は営利の追求なんだから達成が困なら仕方ないだろ。 ドンドン倒産しろ 30年間のデフレで失業・貧乏にもなれ低消費生活が染みついているから俺は準備ができてるぞｗ >>710
残業代なくした代わりに基本給上げたらいいだけやんｗ >>755
日本人は基本ネクラだから
それが強みでもあるわけで 人手不足で倒産 は 売上不足で倒産 と
同じ意味やん
待遇上げたら人は来るんだからな 皆がホワイトカラー目指しすぎて人余りな
何かを生み出したり効率化させたり出来る頭が無いマニュアル人間はこれから先正社員待遇では養えないでしょうね
非正規のがハングリーで処理速度早かったりする
同じように真面目にコツコツするなら今はブルーカラーのがよっぽど楽で高給 >>69 >>101
キュービクル、配電盤や制御盤の零細に勤務だが、まさにそれ
大手や中堅どころは自社でやると
利益でないから、下請け、孫請に出すだけ。
丸ごと作りかえたほうが儲かるから
故障診断・保全作業できる奴を育てない
から居ない
保全できないから転職しようにも、手に職どころか、箸にも棒にもかからない >>200
そういう人たちって何らかの病気だから、まったく予想だにしない問題が噴出してくるかもね。 現在40歳氷河期「移民なんていらねえ！」
↓
30年後結局移民は来ず理想的であるはずの社会へ…
70歳氷河期老人「どうか少ない貯金も年金も払いますのでインフラ整備と介護お願いします…」
若者「なんでテメエらの面倒みなきゃなんねーんだよ」「エアコン修理して欲しかったらOO万なｗｗｗ」 シンガポールみたいに小学校卒業時でエリートになるか職人になるか分ければいいんだわ
あほでも全員大学行けるとこうなる >>600
>>748
ありがとうさん
簡単に慣れるもんやないなぁ、こういうのは
ネットで変な子をおちょくるのは全く躊躇いはないんやが >>740
副業でやってわかる
・webシステムをっ作る
・時給5万円
・細かいところは全部ソーシャルワーク
ソ＾シャルワークに投げてる部分は時給500円ぐらい
でも今は慣れて、時給10000円ぐらい >>761
経営者は基本給あげたくないんだってさ
救い様のないしみったれなんだよ 人手不足ではなくて、単なる賃上げ不足なんだよなあ
なんでそれを言わんのか
人が来ないのなら仕事を楽にするか給料を上げるしかないだろ 会社の採用にもずっと問題があったんだろ
ちょっとした空白期間があるだけで社会のレールから外すみたいな風潮とかな
そのせいかニートやフリーターでも、やらせればそこそこできる奴がたくさんいる
企業が買い手市場にあぐらをかいてきた結果だな 介護業界なんかは、サービスを受ける年寄りの面接をして、
合格した年寄りだけ面倒を見るという業者もいるし。
ヘルパーが涙目で逃げるような年寄りは最初から断るとか。
介護事業者にしてみたらヘルパーは大事な稼ぎ手、
客である要介護の年寄りなんていくらでもいるからなあ。
これからは、客がサービサー(サービス提供者、接客係)に選ばれる時代・・。 ＞>770
馬塾？
ってのを見たけど、
基本AIが教えたりテスト作ったりする
人間は、周りでｶﾞﾝﾊﾞﾚ！ｶﾞﾝﾊﾞﾚ！いうだけの存在やと
今後はそうなっていくんかね >>759
廃業解散は経営権なのはわかる
人手不足って理由は違うでしょってだけじゃね？
サビ残前提の違法労働環境がないと経営できないですってことなら経営者は死んでほしいもの >>772
だから、そういう経営者をぶっ潰すのが今の働き方改革なんだから
ちょうど、その意図通りになってるだけｗ >>761
ウチの会社は基本給2万だけ上がったけど歩合給がショボいままだからそこが不満だよ。残業手当なんて月額固定2万だけだけど昼3時でも帰れることもあるし気楽だから辞めないだけ。 >>635
ホント。昔は「部長ならできます」が笑い話だったが、今は「丸投げならできなす」だもんな。確かに成績優秀だよ。 東北土建が相場高すぎてバブル状態
他はそのあおりをくってる どの会社も定数自体は余ってるんじゃね？
富士通とか管理部門で5000人余ってるみたいだし。 俺は水道屋で家庭の給排水とかだいたい何でも治すけど
簡単な事をちゃんとやらない奴ばかりなお陰でなんとか食えてるわ 原因は人手不足ではなく、
デフレ&下請け法、労働法の未整備
オルドエコノミー大企業の経営陣と株主を守るために、国全体を潰そうとしてるのが現政権 >>774
無事採用されても昇進できず退職までヒラだったりね >>753
五輪後は建設仕事減るだろうしこのままいくけどITは2025の崖あるからどうだろうな >>786
水道は地味に強いよな
電気と違って、水道は規格が全くない。JISとは何だったのかってぐらい >>639
従業員全部クビにして社長一人になった会社知ってるけど、結構儲かってるわ。 >>635
中抜きしか出来ない企業って不要だよね
倒産でいいねw 公共交通機関が不便な県はタクシーや運転代行が人手不足とも言ってたな。運転代行はバイトならいいけど正社員じゃ手取り20万絶対貰えないからな。夜勤だから嫌ってのもあるけど。 >>776
それは好景気に普通に見られる現象
高度成長時代のサービス業も
経営者は、客より従業員に平身低頭
客と従業員にトラブルがあったら
おうおうに客のせいにしてた >>778
すまん、ワイは塾業界のもんやないんや
その転職した人が学習塾に行ったってだけでな
ただ、公文の教室運営してる知り合いがおそらくはそうなるやろうって言ってたで
出来ない子にかけるコストが馬鹿にならなさすぎて、そこをAIに投げる形に、って話や >>766
盤屋さんは売り上げと企業数をグラフにすると超ロングテール業種だからね
零細が本当に多い
そして高齢化でどんどん零細がつぶれて技術もなくなっていく
大手も結構危機感持ってるよ 寝たきり患者に“汚物”塗りつけ ヘルパーの32歳男逮捕
2020年1月13日 月曜 午後0:31
https://www.fnn.jp/posts/00430243CX/202001131231_CX_CX
寝たきりの入院患者に嫌がらせをした32歳のヘルパーの男が逮捕された。
偽計業務妨害の疑いで逮捕されたのは、中村大介容疑者(32)。
中村容疑者は、2019年12月17日と19日、ヘルパーとして勤務していた東京・台東区の病院で、
入院中の70代から80代の寝たきりの患者3人に汚物を塗りつけ、病院の業務を妨害した疑いが持たれている。
病院からの相談で事件が発覚し、中村容疑者は「自分がやったことに間違いありません」
などと供述していて、警視庁は、余罪を追及する方針。 >>792
理想を求める社長かな
そういう人は好きだな いまドライバーの給料が上がりまくってるね
未経験普通免許でも月50万は普通だ 今や派遣会社はコンビニの数より多いんやで
人足らんのやったら派遣に頼み
時給1000円の兄いちゃん姉ちゃんが、わんさか来てくれるで 個人事業主って完璧主義が多いから、
一人やる（もしくは奥さんと）のが向いてる人多いよね。 >>802
その派遣が潰れ始めてるw
給料安いからw >>792
それでできるなら、それでいいんだよ
従業員なんて
注文が多すぎてさばききれなくなって
初めていれるもの >>785
事務職なんて人はだだ余りよ
人手不足が著しいのは現業 建設業ねー、危険できつい割にはその他の業種と稼ぎ変わらんなら誰も行かんでしょ。
手取り100万とかなら埋まるんじゃん？ 人手不足と言われて長い事経過したけど
時給とかそんなに高額になってないが、経団連の糞共が持っていってるのか？ >>802
労働者派遣業も結構潰れてると書いてあんぞ >>510
そうそうそんな感じ
人として見られてないなって思うね
労働力としてしか見られてないなら経営者にもなんとも思わないし
上にいる偉そうにしてるゴミぐらいに思う
そんな軽蔑するゴミみたいなやつに雇われるって思ったら鬱の始まりw >>167
辞めて人手不足倒産させたれ。
引き止められたら借金させてでも給与を倍にしてもらえ。 >>808
住宅価格が倍になったり介護費用が倍になったりして無いなら給与も上がらんよ >>802
この人手不足と４月からの労働法周りの改正で
派遣会社の数は相当絞られるんじゃないか お前ら頼むから働いてくれよ 韓国人やベトナム人、インドネシア、フィリピンでもいいから働きにきてくれ 日本人って弱くなったね
世界的な競争力も低くなったね
いつまでも敗戦国から抜け出せない状態
まっもともと日本人は農耕民族で競争なんて知らない未開の土人と同じ >>804
派遣が1/10になるまでは人余りだと判断していい >高齢化によりベテラン社員の退職などが進むなか
退職の進行を解っていても、なんら手を打たず放置してた企業側の責任だろ？？
賃金を上げる云々もさることながら、採用抑制した挙句に若いのがが欲しいって採用すらも
絞ってる始末。
おまけに、人材などを転嫁しまくって、自社ナレッジが崩壊して身動きが
取れなくなったってだけの話でもある。 >>1
派遣会社を潰して、そこで働いてる人達を回せば解決。 >>815
時給上げたら、断るのが大変なぐらい人は来るよ 企業がまともな給料出せないから人が来ない。
たんなる不景気やん >>816
お前みたいな勘違いバカよりは余程マシだと思うよwww 派遣会社さんの営業が激しくなっては来てる
ワイのところにマッチングさせるのはかなり難しいと思うって言って断ってるんやけど、店舗ごとに営業してきてはるわ
危機感あるんやろうか >>8
介護は罰ゲーム
ボケジジババの暴力暴言セクハラ全部無罪
うんこしっこ(萎びた)ちんこまんこ
毎日目に焼き付けて悪臭も浴びせられて
サビ残薄給
どんなに落ちぶれてもやりたくない仕事ナンバーワン >>710
時間内の効率あげれたら残業分ぐらいくれたらねぇ >>816
エコノミックアニマルと言われた時代もあったのだが 団塊世代の人口が多いからそれだけ起業数が多かっただけじゃないの？
人口も減っているから自然淘汰だと思う 大した仕事もしない高級取り養ってる会社の製品サービス買う気起きないな
消費者が高い金払って割食うなんて御免だわ
まぁ現実それができる企業もだいぶ減ってきてるんだろう 手取りで月30万払える会社が一体どれだけあるのかって話だよな 人手不足倒産なのか従業員の給料を切り詰めてギリギリ持ってただけなのか >>815
甘えるな
客に出す単価を上げて
従業員への給料を上げろ >>814
それはそれでいいことだと思うぜ
クソ企業はどんどん潰れ、新しい企業がどんどん誕生する
社会経済としては素晴らしい 外国人を雇用する＝外国企業より給与が高くなければ
だからなぁ >>99
サービス業もね
コンビニなんか沢山あるし
必要以上に店が増えてる
自分のバイト先もろくに社員入らないのに、店舗をどんどん増やして、社員の割合がどんどん減ってる
社員の仕事をパートに回して最低賃金で働かせてる
結局やってる仕事にあわない給料になって、主みたいなパートがどんどん転職して酷いことになっていってるよ >>825
この場合、営業が減る話だから。
多分そっちはまだ人件費が低い水準のままかな？ >>825 派遣会社の数が多くなり過ぎたんでしょ。そりゃ、過当競争になるわな。
中抜きで大儲けとか思ったら、当てが外れて営業に必死ということかな… >>827
逆に残業減らしたり定時までに仕事かたづけたらボーナスに加算だったかする企業あるとも聞いたことある。その方がコスト削減や社員のモチベUPにも繋がるしな。 中抜き地獄の末端で働く奴隷がいないってだけだろが
アホくさ >>816
敗戦国から抜け出して慢心してバブル崩壊したからこうなってるんや
バブル起こしてた連中消えるまでの50年はこの状態続くと見てるけどね >>802
派遣会社も同じ、人手不足で倒産増えてるみたいよ
待遇のいい大手派遣会社に人が集まって、中小派遣会社がバタバタ潰れてる
人材派遣が悲鳴！？「売り手市場」のはずが...... 目立つ小規模事業者の倒産
深刻な人手不足を背景に、人材派遣業は追い風が吹いているとみられがちだが、同業他社との競争に加えて、派遣スタッフの確保や単価交渉力などで、大手と小規模事業者とで業績に格差が広がっていることがうかがえる。
https://www.j-cast.com/kaisha/2018/02/13321018.html?p=all 残業減らすのはフリーランスを雇って成果報酬にする方向で進んでる 倒産件数って年間８５００件だから
人手不足倒産と言われるものを理由にした倒産て全体の2％しかないんだけど
それ以外の98％を気にしたほうがいいだろ 自己責任で解決じゃんw
特定の世代限定で適用される自己責任論なんて、単なる差別でしかないからな
ここは平等に自己責任で潰れるなら潰れろ >>837 個別指導塾なんかにも、社員が辞めまくって、バイト学生に保護者面談やらせてるとこある。 >>525
誰が首相になってもそいつらのせいじゃないだろ。
鎖国しない限りは同じ運命 基本を守れば良いの
人が集まらない＝給与を上げる。これだけだよ >>842
バブル崩壊が原因ならアメリカだって低成長じゃなきゃおかしいわ
リーマンショックなんか日本のバブルよりでかいだろ
バブル崩壊後のデフレへの対処を間違えた
それが全て 倒産しているのなら、人手が余るはずでしょ？
馬鹿なの？
低賃金事業モデルが崩壊しているだけやん >>842
日本のバブルを一気に潰したのはアメリカだよw
現在そのメンバーは、対中国の経済制裁の椅子に座ってるって話があったな 飲食多すぎだし要らないビルも立ちすぎ
これからは町全体の効率化を図ればそれで良い。どんどん潰れて良し つまり日本国内の傾向として
仕事内容に見合った賃金が払えていない
好景気(?)なのに不思議ですね
まさか日本人の能力が劣っている
そんな訳でも無いのだろうし
どなたか前向きなロジックでフォロー頼む 奴隷不足倒産はむしろどんどん潰れとけ
人手が足りんなら人が集まるだけの好待遇提示しろよできないなら潰れとけ もう潰れるダメだー
自民党「そこのあなた
ちょっと待って」
その前に
大型リストラ→人手不足
でやってみて！ >>852
倒産してるなら働く場所も減るだろ普通に考えてアホなのか 気にしなくていいよ
どうせオリンピック終わったら人手がだぶついてくるのわかりきってるし
そもそももう不景気突入の兆候が出てるしな 給料払うくらいなら倒産を選ぶ
結構なことじゃないか 資本主義なら人手不足だと賃金や待遇が良くなって行く筈なのに、人手不足の業界って全然改善されないのなんで？ >>838
いや、一定水準以上の給料で募集かけてる営業所向けに、採用の手間、マッチングミスのリスクをウチに投げませんかって形の営業やった
雇い止めノウハウも含めてお教えするので、総合的に人件費がお安くなりますよってやつ
パンフが手元にあればもう少し詳しく書けるんやが会社に置いたままや、すまんな 固定費を上げたら損益分岐点にすら届かない
競合相手に同じ土俵で戦えない
こんな企業は何もしてこなかった企業
自業自得 つーか、市場原理無視して賃金上げたらどうなるかってのは
隣の国が実践してるだろ。 人手を使わないセルフ業態が
もっともっと増えたほうがいい
鉄道の自動改札や、自動レジのような、な
１０人でやることを８人
８人でやることを６人でできるようにしろ
外人なんか入れたら、そういう技術革新が遅れる
消費支出５年連続マイナス
史上最悪連続マイナス記録を２年も更新
消費支出、２８万７３１５円…０・４％減
総務省が８日発表した家計調査によると、１世帯（２人以上）あたりの月額消費支出の平均は、２８万７３１５円で、物価変動の影響を除いた実質で前年から０・４％減少した。
５年連続のマイナスだった。
>>851
まぁ円高政策が復旧に癌だろ
あれで、中韓に仕事が流れて、特に中国に工場が流れた。
結局日本の通貨が大きく流れた結果、隣の韓国の復旧速度は日本の倍
この点だけで言えば流石売国民主w >>862
労働者を搾取するビジネスモデルだからだろうねえ
そんなビジネスモデルは業界ごと潰れるしかない >>850
低賃金労働者が集まらないのよ
最低賃金で働いてくれる人のこと >>866
市場原理無視して賃金下げる(＝移民)のも最悪だけどな >>5
超不景気のせいで奴隷賃金で働いてくれる人が来ないと成り立たないから 人が来ないから倒産て
人が来たら持ち直す予定だったんか？>>1
低賃金スーパーマン期待しすぎでしょｗｗ >>840
かつて武田信玄が常に戦場に金銀銭を用意して、手柄をあげたものには直ぐに褒美をあげたように
効率や単価を安くすませたり、人材を育てたものには直ぐに形にするのが理想なんだけど
ではその基準をどうするかっていうのがわからない経営者ばっかりだからね
実務能力ない経営者や、実務能力のない管理職ばっかりだから
腕いい人程やめていく >>851
間違ってなくね？リーマンショックはバブルとは関係なくサブプライムローンの破綻だし…
>>853
まぁ慢心してたからな出る杭は打たれるわだからこそ中国は気になる
あそこは人口が比じゃないから今は負けそうだけど耐えられたらパワーバランス崩れて世界が動くな >>855
好景気と言うのが悔しいトンスルマスゴミが
単にアジっているだけ
逆に人余りで失業率が増えたら
トンスルマスゴミは、大喜びですさまじい大騒ぎをするはず
それができない悔しさを人手不足倒産だああ と
火病っているだけ >>873
入れた後ナマポ祭りになるまで見えるよな 建設業は仕方無く人件費下げた、
サービス業は意図的に下げた。
と思ってるんだが、間違ってたら異論は認める。 >>858
アホはおまえ
働く場所が減ったら、人手不足は無くなるわボケ >>764
縁故採用でゴチャゴチャ人が余ってるからな。 労働者に十分な給料やれば国内消費は回復するのは何処でも分かってるんだよ
ただ自分の会社だけそれしても1人馬鹿見るだけだし
それを率先してやるべき大企業はもう内需は捨てて外国しか見てない 好景気だぞ
でも給料が払えなくて人が集まらないんだ いまだにスーパーのレジに人がいる店あるけど、全部セルフにしたら、人いらなくなるのに。 >>873
いや、市場原理にゆだねたままだと、そもそも移民は来ないよ。
こんな待遇で来るわけない。
お上が移民に対して特別に補助するなら、市場原理から外れて
崩壊するだろね。 ×人手不足
〇低賃金で使い捨てることができる奴隷不足 >>563
いやまともな人間はカネだけでは考えないだろ
地方都市だが地元のセクキャバいつも嬢の出勤１人か２人しかいないぞ
カネよくても仕事内容がクソならやらないんだよ >>565
経営者が自分では出来ない条件を人に求めるからおかしな事になる >>877
きっかけがサブプライムローンってだけで影響は金融システム全体に広がってるだろアホか
いずれにしろ急激な信用収縮が起きてるという点では同じだろ >>866
市場原理に従って
賃金を上げたらいいだけ >>863
あー、もう最初に奴隷をストックしてから売る仕事がキツくなったので
奴隷を探すサービスが主体になってきたのかなぁ 政府が連休ばかりアホみたいに増やして逆にサービス業は忙しくなるばかり
忙しいのは仕方ないにしても人手は足らない、賃金は上がらない、代わりの連休も別の日に取れない
こんなブラック企業誰が来るもんかよ
本当に日本ではサービス業は人間として扱われてない
明石順平@junpeiakashi
「アベノミクスとは，つまるところ，
国民の給料と年金を実質的に下げることを目標とする政策です」と言えばいいよ。
現実の名目賃金上昇率を大きく上回る物価目標を未だに掲げている
（＝実質賃金確実に下がる）上に，年金実質減額スライドを併用してるんだから。
>>894
そうやって何でも同じに考える均質脳はアカンぞ
因果が違えば結果は似ててもそれを解決する方法は異なる ドカタw
あいつらは給料誤魔化したりするから信用できない 例えばレジ係、荷物運搬、接客と職分を分けて採用、
今いる全部やってくれてるパートさんたちはそれぞれ好きなところへ配属、
現在より早く帰れるようになる代わりに総手取りは減る、
もっと働きたいってパートさんは空いたところのヘルプに入ってもらって長くいてもらうようにする
これをやってみたら早く帰りたいけど金は減らすなと言われて鼻で笑ってもた事がある >>888
主要顧客のじいさんばあさんが来なくなるから店つぶれるよ >>892
人口を考えたら都内でもセクキャバの数は少ないよ
セクキャバ自体に需要がない
みんなデリヘルのほうに行く ブラック産業ばかりだなｗ
そんなとこで誰が働くかよ・・ 「黒字リストラ」って言葉が最近は流行ってるよね
「黒字リストラ」拡大、19年9100人 デジタル化に先手
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO54332430S0A110C2MM8000
2019年に早期・希望退職を実施した上場企業35社のうち、最終損益が黒字だった企業が約6割を占めた。これらの企業の削減人員数は中高年を中心に計9千人超と18年の約3倍に増えた。
18年の約3倍に増えた
18年の約3倍に増えた
18年の約3倍に増えた >>877
リーマンショックがバブルとは関係ないって冗談だろ？w
リーマンショック前の株価見てこいw 建設作業員の単価を国が決めるから
実情に合わなくなる 政府が連休ばかりアホみたいに増やしてもサービス業は忙しくなるばかりで人手は足らない、賃金は上がらない、代わりの連休も別の日に取れない、クレーマーには人間扱いされない
こんなブラック業種誰が来るもんかよ >>906
何をそんな必死になってんだ？もっと勉強してこい ラーメン一杯食うにも千円札が必要なこの時代に、平均時給が９００円いかないのがそもそもおかしいわ。 >>902
全部でなく、一部を人対応レジにしたらいい >>899
バブルもサブプライムも不良債権の問題だろ
信用創造しすぎて爆発しただけ 人が来なくて倒産ってさ
マトモな給料を消費する凡人一人でも加わったら持ち直すつもりだったんかな？
絶対そういうつもりないよな？ｗｗ>>1 >>885
設備職人いち人組25000円だぞ
夜もやれば一日5万稼げる
だが職人がいない
現場が待っちゃってる >>877
中国は、共産党が利益を吸いすぎて金が下に流れないんだよね
その結果、既にGDPはマイナスに転換し始めてる。中共が公開してる数字は嘘
と、中国の大学の経済学第一人者が言ってるw >>899
いやリーマンショックもバブルが原因だから
前提から間違ってるアホ多すぎ 昔、「やる気ないの？代りはいくらでも居るんだよ？」とか言われた記憶があるなｗ
代りが居なくなっちゃったんだね ハローワークに行けば
ゴミのように大量の失業者で溢れかえってるよ >>896
わからん。まぁ断ってるで
やるならとっくに全員個人事業主扱いにしてるわｗ ＞ドライバーを確保できず、
毎日、サービス残業５時間で休みは週イチ
手積み手降ろし手取り１７万円で誰がトラックに乗るんだよｗｗｗ てか、実際に半自動レジとか導入され始めている
倉庫の自動仕分けも広がっている
徐々に、だが改善はされるだろうな どこもかしこも、人材大募集！
※低賃金で長時間労働のブラックｗ ワイのところの地域は土方の相場が日当8500円。
そこで日当11000円で募集したらすぐ人夫が集まった。
しかし使えないのが多いので1週間様子みて解雇してる。
残るのは2割かなぁ。 経営陣が財産はたいて社員の給料を上げれば良いんじゃない >>798
キーエンスなんてサーポートがすごい。タッチパネルを使えばスイッチ配線もいらない。
日東はレーザで穴あけしてくれる。素人で十分だよ。工事はなかなのもので素人ではキツイ。 連休ばかりアホみたいに増やされてもサービス業は忙しい日が増えただけで人手は足らない、賃金は上がらない、代わりの連休も別の日に取れない
こんなブラック職種誰が来るもんかよ >>924
今は転職上等
今いる会社はただの踏み台
こんな若者でいっぱいです
頼もしいですね >>921
求人が「29歳以下」もしくは「34歳以下」
こういう求人が圧倒的に多い
29歳で大きな壁があり
次は34歳の壁がラストチャンス
それ以上の年齢ならもうヤバイよ
本当にヤバイ >>925
昨今、トラック運転手の待遇は
劇的に改善されていると聞いている 正直安く使えるバイトや派遣もいらないんだけど邪魔でしょうがない
こっちが7の仕事してるうちにバイトは一つの仕事もまともにやらず振りだけは一生懸命なんだよ。うぜーし邪魔だろ口には出さないけどさ 単純に売上が少ないんだから給料も少ない業種じゃん。
従業員の給料を上げる為に値上げでもしろと？ >>919
その辺の虚構が破綻するかどうかが見物だよな 建設会社やってる友人が言ってたよ
日本の建設業には未来がないって >>934
新卒以外はブラックと思っていい
わざわざ29なんて採らんよ
スキルがあるなら別だけど >>621
減ってるんじゃない
減るようにおそらく故意にやられてる
おかしいと少しは疑いましょう >>5
昔から借金があったけど
デフレ時代の補助金や非正規搾取で延命してきた
いわゆるゾンビ企業 >>935
その結果、やっていけなくなりそうな運送会社が出始めたから、元に戻りそう。
ヤマトなんか露骨だね。 >>921
うちの会社にも自分の部下に言ってた上司いたわwその上司は無責任に辞めたけど 奴隷を使うってこと
ずっとやられてたのがこの建設業ね
職人は小泉ケケ中と朝鮮人にやられてみんな去ったよ ドカタ
まじ働いてるやつの質悪い
犯罪巻き込まれるわ >>8
世の中には引退した人もいれば介護で忙殺されてる人もいるんだよ
現役労働者の人口比率でも調べてみればいい
各時代ごとにね 法律が経営者や事業主に厳しすぎる。
最低賃金の値上げ、厳しい解雇規制、事業者の高い社会保険料負担。
まともに労働基準法守ったら経営が成り立たない。
人手不足倒産が増えたら結果的に労働者も損をするし経済成長はない。
俺も小さな会社を経営してるけど、できるだけ業務委託で人を雇わないようにして、事業縮小するしかない。
生活の保証は公の役割であり、失業者や低所得者には給付や減税をすればいいだけ。
人を雇いやすくしないと失業者が増えるよ。 >>935
旗振ったヤマトが真っ先に屈したからどうやろうか >>69
これプラス氷河期世代がすっぽり抜けてるのもあるんだよな
うちもそうだけど叩き上げ根性論ジジイと20代しかいない
本来なら世代ごとに技術継承していくはずが全くできてない
当然20代は責任とりたくないから面倒を避ける
今後この国のインフラ整備はガタガタになり事故が多発するだろうね >>902
買い物が出来なくなったら生活出来ないんだからじいさんばあさんも必死でセルフレジの操作を覚えるよ。 >>927
あれは金銭事故を防ぐのが一番の目的
レジ合わせという大変な作業がなくなるのは大きな効率化 外食だの小売だの運送だの、中卒で十分な仕事ばかりだな。
大卒ってマジで無駄。 >>920
分かったわかったお前の言うとおりでいいよ 中国の統計はインチキだけど（そもそも、あの国土のGDP統計を15日間で出せるわけない）
インチキあれど、調査方法は一貫してるのでは？ 最近土方外人めっちゃ多いな
工事や解体とか殆ど外人 >>952
最低賃金法がなかったら、時給500円で人材募集するアホ経営者がいそうじゃね？ >>952
法律が既得権益を守る物になったらおしめえや >>964
農家の教育実習生みたいになるだろうなw
ただでさえ残業代払わない糞企業が大量にあるのに Google検索で「50代」というキーワードを入れると
「50代 仕事ない」というキーワードが出てきて笑ったわ
おまえらもGoogleに「50代」って入れてみろwww >>952
社会保障の民間アウトソーシングは敗戦直後からの日本のお家芸やで
地主が小作人の負担を商売人に押しつけただけやわ >>934
求人なんてろくなのないよ。仕事してるとコネができるからどうにかなるんじゃないかな？ >>952
経営が成り立たないなら値上げすればいいんだよ。 >>952
わかるよ
それが日本の経営サイドとしてごく普通の感覚だな
しかし自由経済では淘汰される会社があって当たり前。
そうやって社会は新陳代謝が繰り返される。
嫌なら共産国へでも行けばいいと思うよ。 >>925
手取りそんなもんだけど会社の寮の家賃、駐車料1万チョイで光熱費無料だから居続けてるって仲間がいる。手取り20万以上なら一生いてもいいと言ってるけどキツくて安すぎるっていつも不満言ってるよ >>968
ＧＨＱ憲法自体が、「諸国民」の
既得権益を守るためのシロモノや
日本国民にあるのは「勤労の義務」「最低限の生活」だけ >>952
そんな商売とっとと畳んで勤めに行こう
人手不足の売り手市場だぞ 面接で選り好みしといて人手不足とか笑わせるなよ
面接なんてなくして誰でも働かせりゃいい そもそも外食業が多すぎる。
家で食うか店でパンでも食べて空腹を満たせばいいだけ。
贅沢になりすぎてるんだよ。 潰れるべき企業は潰れてちゃんと給料払える会社だけが残るべきなんだよな 採用計画の失敗ってだけだろ。
しかし絶対に話が賃金の問題に行かないようにしているよな >>935
改悪してるの間違い。努力してる経営者は業界内で一割もいない。 >>952
まぁ解雇は自由にしないと、雇用も増えないんだよねー
このポイントは事実 >>964
トライアル雇用で期間限定で時給500円くらいで雇える制度があってもいいと思うよ。国が給付付き税額控除等を導入して最低限の生活を保障すればいい。
雇用契約のハードルを下げたら労働者は経験が積めるし異職種への転職もしやすい、雇用側も人を採用しやすくなって双方のマッチングにもなる。 >>952
もっとゆとりのある会社経営者に会社を経営してほしい
そうじゃないと、会社も従業員も不幸という、
誰も得しない社会が出てくるから 正社員でも、時給に換算すると1000円台にしかならない糞待遇な中小零細ｗ >>903
セクキャバはまだその辺の普通の女がやる感覚
デリヘルは違うな >>994
解雇自由化されるとワイのタガが外れてしまいそうで怖いｗ このスレッドは１０００を超えました。
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