【経済】“人手不足倒産が過去最高”に「安い賃金で人を使い倒すから」「そんな会社は倒産していい」と厳しい声 ★4
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人手不足による倒産は年々増加しており、日本経済の行末を憂う声も少なくない。ネット上ではキャリコネニュースの1月10日の記事「人手不足倒産がまた過去最高を更新」が注目を集めた。帝国データバンクが9日に発表した、人手不足による倒産に関する調査結果を伝える内容だ。
2019年の人手不足倒産は185件で、4年連続で過去最多を更新。業種別件数で上位となったのは「サービス業」「建設業」で、この2業種で全体の過半数（55.7％）を占めた。これを受けてガールズちゃんねるにはトピックが立ち、トピ主が「皆さんのお勤め先は人手不足ですか？」と問いかけると、
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「ブラックだから人が逃げていくんでしょうよ」
「給料あげたら人来るでしょ。安い賃金で人を使い倒すから離れていくんだよ」
などの苦言が相次いだ。（文：okei）
書き込みでは、記事が伝えたように「サービス業」や「建設業」関係者からの切実な訴えも次々に寄せられた。
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「給料が低いし、おかしなクレーマーもいるし、ノルマもあったり、年末年始や土日祝日は休めないし、体もきつくなってくる」
「建設会社の事務です。殆どが定年間近の従業員ばかり。この先この業界大丈夫なのか？と不安です」
「旦那が鉄骨鳶で5年以上はたらいてるけど手取り20万いかない（中略）資格も色々取ったのに」
などの嘆きが本当に多い。「接客業はクレーマーのせいじゃない？」という声には多くの賛同が集まっている。建設会社の事務職からは、外国人が増えている現状や、「海外から人材派遣の営業電話がガンガン掛かってくるよ！」などの報告が相次ぎ、もはや終末期。老朽化した国内のインフラ補修も怪しくなってくると危機感を覚える人もいる。
「年収は700万だからいい方なんだけど人が集まらない（建設業）」など、収入は悪くないという声も複数あったが、肉体労働のイメージや長時間労働、出張や休みが取りづらいという理由から敬遠されているようだ。
サービス業や建設業で働きたい人もいる、企業は待遇改善を
他方、「人手不足で倒産するような会社は倒産していいと思う」という意見も散見され、筆者も同感だ。日々新しいサービスが生まれる裏では、斜陽産業や待遇改善できない企業が先細りすることは避けられないだろう。ただ、労働人口が減少する中、技術が継承されないまま消える企業もあると思うとツライものはある。
とはいえ、コメントの中には、「皆が仕事の時休みたかったのでサービス業苦じゃなかったなー。クレーマーはいても稀だし、それよりも沢山微笑みかけてくれるお客様の方が多かった」と、仕事を楽しんでいた声もある。筆者は建設会社に事務で働いた経験があるが、建設業に入る若者はものづくりが好きで、「自分の家を自分で建てたい」という夢を持っている人が多かった。更地からビルが建ったときの充実感を語る人もいた。介護・福祉・医療なども含め、人の役に立つ仕事に誇りを持っている人は多いはず。人が仕事を選ぶポイントは、お金の問題だけではないだろう。
連休が取りづらいとされる宿泊業だが、異例の取り組みをしている企業もある。今月14日から、大分県別府市の老舗ホテル「杉乃井ホテル」（客室647室）では、10日間連続で全館休業に入り、従業員約1000人が一斉に休暇に取る。連続休業は数億円の減収が見込まれるが、従業員のリフレッシュを優先したという。連休実施は3年目で、新卒採用の応募者は前年の1.5倍になっているそうだ。できる所は限られているかもしれないが、企業の生き残りには、目先の利益だけを追わない思い切った施策が必要なのだろう。
関連スレ
【経済】人手不足倒産がまた過去最高を更新…特に深刻なのは「サービス業」「建設業」★6
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1578975722/l50
2020.1.16
https://news.careerconnection.jp/?p=85880
★１ 2020/01/18(土) 11:38:41.71
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579325690/ >>1
中小なんて全部つぶせ。
命削って働いても万年借金まみれなのが中小企業。
そりゃそうだよ。
中小企業を搾取することで、このアベ日本は成り立ってんだからwwwwwww
その小遣いが中小の労働者。
学校で例えれば、いじめられっ子のパシリをしてるようなもんwwwwwwwwww
20年前に金地金に投資して寝てればいま3倍だかんな。
日本は寝てる方がマシな国なんだよ。
中小企業を起こしたり雇われたりするのってどんだけ馬鹿げてるか。
人生無駄遣い。生まれた意味がなし。
中小企業で働くくらいなら死んだ方がマシ。 >>1
本当はもっとデフレが進む前の早い段階で
これ(スクラップ＆ビルド)が起こればよかった
そうすれば、体力のある企業が技術のある中小企業を買収して
そこで働く従業員にも新たな活路が出来たんだと思う
だけどデフレで疲弊した後では、他の日本企業が買収する体力もなく
技術だけが海外企業に安く買い叩かれる結果に… 人手不足というのはですね、嘘吐きの言葉なんです
賃金を上げないから人手不足になるんですよ。 祖国の親戚には今だからこそクソジャップを安く買い叩けるよとオススメしてあげている。
クソジャップには韓さゃしてほしい。
ネトウヨ親爺と違い経済にこうけんしてやっているのだからな。
名前や言葉を奪われ愛する祖国にも帰れない被害者にここまでさせておいて、選挙権もなしか。 奴隷不足倒産と改めるべき
前スレで指摘あったけど、人手不足→移民を呼ぶ、という布石もあるらしいで 高校生の就職先に老人ホームはどうですか？
みたいな特番をローカルNHKでやってたんだけど、
『やりがいのある仕事です』
『みんなに感謝されます』
『人として成長できます』
そんなのばっかりで給料や休みの話は黙殺。
もうね 【社会】なぜ、いま「中年ひきこもり」問題が深刻化しているのか 40歳から64歳の人口のうち、ひきこもりは61.3万人 ★3 >>4
大卒ベトナム人でそういう所にやらされる奴は学歴だけで箸にも棒にもかからない無能ばっかりだぞ あと、インボイスが導入されたら消費税をガメていた個人商店が死滅するので楽しみにしてる 予め決められてる事しかやらない(出来ない)
上から言われた事しかやらない(出来ない)
こんなんじゃ給料なんて上がらんよ
てか、上がる要素がドコにあるの？って話
「じゃあ、何をしたらいいの？」
「どうやったら上がるの？」
っていう人、そんなんだから給料が上がらないんだよ(笑) 介護業界が給料上げれると思うのか？
儲からない会社は誰も立ち上げないよ >>8
外人を奴隷として雇ってもやっぱダメだなって
思い始めてるだろ アベノミクス倒産
奴隷が解放されたら成り立たない企業が潰れただけ >>1
倒産させる、じゃなくて、法を破った経営者に罰を与えないと駄目 うちも人手が集まらない
3000マン／月売って来たら30マン給料出すのに誰も来ない 人材確保するためには給料上げる
そのためには単価上げたり経費削減
中小には無理、倒産 経営陣がリリースされて人手不足緩和に役立つだろ... 賃金上げて必要人材を雇うことができないなら廃業するか
人件費の安い海外に移転するしかないだろ、社会から必要と大して
されてない仕事だろ 嘆くとか馬鹿じゃねえのかつぶれろ >>16
なぜ給料上げられないの？
給料上げるために入居者から今の倍取れば良い。
その結果、入居者居なくなって経営できないなら
その会社は需要の無い会社なんだよ 市は０１年、景気の低迷などによる財源不足に直面して「財政非常事態」を宣言した。
職員数を大幅に減らし、０９年から２年半は全職員の給与をカットした。実は、今も宣言は解除されていないが、
市幹部は「市民はもちろん、役所内でも危機感は共有されていない」と嘆く。 >>23
日本人は外人に比べてそもそも起業したがらない
そして歩合制を嫌うんだよ
基本給でそれだけ出して、教育の質を上げなされ 全業種の２位と３位が統合するだけですべての問題が解決して経済も上向くと思う >>24
どうでもいい仕事の家族に高給上げてるから無理だね >>14
そういう人も支える基盤が要るってはなしだぞ 確かに
いまだに時給１０００円切ってるところはさっさと潰れるべき 人でも足りない、人件費も足りない。
それだけのことだろう ダンピング競走させてんだもん政府ってさ（笑）景気が良くて何よりだよ＼(^o^)／ >>9
高卒で老人ホームねぇ…。
あそこはコスト度外視すれば、という限定条件になるけど、
正直言えば全く人手足りないね。
どうやら、こーゆーケースがあったらしいのだが、老人ホームを
追い出されそうになった老人が職場に押し込まれた、らしい。
で、ここで働けば大目に見てやるとかいう。
あと職場の老害を追い払うのに老人ホームの職員を動員するという
手も考案したが、実際にやって恐ろしいほど中高年が働くようになったという
実情がある。（いや実際にやったかどうかは分からんけどｗ
ま、こんな感じで、老人ホームの方、介護関係は正直に言えば、
何人投入しても全く足らない、というのが実情な感じ？ やっぱり最低時給1500円にするために山本太郎を総理大臣にするべきだよ ま、氷河期と一緒だよ
有能な勝ち組だけが生き残れる
無能は淘汰されて当然 その会社が存続するために必要な主幹業務は正社員以外禁止にすべき
バイトという補助員になんでも押し付けすぎ 無能で有害な多くの最低賃金払うのやっとの零細経営者が
淘汰されてないこと自体が社会悪だろ 零細企業が弱者で善と
かまずあり得ないからな
無能経営者の淘汰これはいいこと ZOZOも減益になるくらいだから、相当厳しいよな。日本国内だけで勝負したら赤字になると
判断したから社長を降りたんだろ。
ほかの倒産廃業企業も、これだよ。
保険料、税金が高過ぎて、消費者に金がない。
なので商品に利ざやの乗せれない、のせたら
売れ残る。在庫抱えて、新規の仕入も出来ず
人件費と税金は毎月発生とか、もう国家的な
恐慌の発生スキーム組んでるよな 「人手不足倒産」とか「黒字リストラ」なんてのは
額面通り受け取るわけにはいかない
会社の経営の真の実態なんて内部の人間にしかわからんわけだからな 人件費上げるってことは製造コストが上がるから行き着く先は値上げです 徒歩5分圏内にあるコンビニが3店舗あるとして、それを統合すると従業員の給料を3倍払える
無職がうまれるが専業主婦主夫やれば良いだろうな
保育所不足問題も解決する >>39
みんなわかってることだけどやり方がそれぞれ違うし絶対できないから >>38
経営者が会社を倒産させてからそんなこと言っても、負け犬の責任転嫁
厳しい職に見合う賃金を出せなかったから「人手不足（笑）」に陥ったんだろ >>38
別に働きに見合う人には喜んで払うけどね
問題は有能な人の陰に隠れてるぶら下がり社員 これだけ倒産しても回ってるんだから会社が多すぎるんだと思う。 実際に多いのは経営者が高齢になって後継者のなり手がいないので人手不足倒産
と呼ばれていた場合じゃなかったかな？ 人手不足倒産じゃなくて今まで人がいたから安い賃金でこき使って経営できてたゴミ会社が賃金上げたら経営出来ないから潰れただけだろｗ
これこそ名称変えてブラック倒産でいいだろ >>17
というか、日本人は奴隷を扱えない。
奴隷を幸せにできないからな >>28
それはすなわち何百万人もの介護難民を生むという現実が君は見えていないね 保険関係はみんな手を出してるよな。
就業時間補償保険、シフト保険とかさ。
あんなもんしっかしよく金払えるよな・・・一体いくらの保険に入ったんだろう。 >>1
こういう企業が日本の生産性を下げてるんだよな
だからとっとと倒産するか廃業してくれれば良い
建設業の４次５次６次の孫請けひ孫請けも同じ事だ まず名前だけの役員親族が現場に出てきて人手不足を補うくらいの気概を見せろ 人が欲しいでも給料そんなに渡せないんだけど大丈夫とか面接で聞いてくる中小糞人事 >>56
それは昔からあったことで今年だけ特に増えるわけじゃないだろ
人数の多い団塊はまだ生きてるしな 高い給料出して客単価上げて良いサービスを富裕層相手に提供する以外滅びていいならそうするけど富裕層以外は原始人みたいな国になっちゃうな 学校の勉強すらできないような馬鹿を使うんだから
経営者も大変だな 貧乏人が多すぎるんだよ
お前らが安いものしか買わないから安い人件費で作らなきゃ仕方ないじゃねーか
まさに負のスパイラルだな 労働者はいつだって自分の働きに対して給料は安いと思ってるし、経営者はいつだって働きに対して払い過ぎやと思ってるで
互いにこれを乗り越えるのは非常に難しいな >>14
でも決められたことや言われたこと以外をやると、
なんで勝手にやるんだよ！って怒るでしょｗ >>41
その会社が存続するために必要な主幹業務って何やねんって話だ。
宅配業だったら宅配するドライバーとか配達員だろ。違うのか？ 最低賃金に甘えていたデフレ乞食が経営する会社や店が潰れた
あとは引きこもりナマポは強制労働させる。これで解決 前スレ>>978
この国で生活するには月に25万円ぐらいないと大変
時給1500円、8時間労働を月に20日労働で24万円
零細企業や小売店は時給1500円も払えないから
国が補填する
というのを、れいわ新選組が打ち出してる
具体的な方法はつめきれてないけど
れいわ新選組を当選させて、いろんな頭脳を集めさせて
一刻も早く実現させるべき >>53
裁判所何かはAI化が即可能だし国民に受入れられるのでは >>33
そんな基盤はいらないよ
自ら考えて行動して成果を出すだけの話じゃん
決められてる事しか出来ないとか、言われた事しか出来ないとか、子供じゃないんだからさぁ サービス業はブラックだからとは言うが低価格で過剰サービス求める国民性故の現状だからな
まあ自業自得とか言ってるのは倒産が増えた結果日常生活に何らかの不都合増えてから気づくんだろうが >>73
うちの地域じゃ今、税金泥棒狩りがすげぇぜ。
足立区民が大挙してウロウロして、税金泥棒を墓送りにする
一大プロジェクトがどうやら動いてるらしい。
主な実行犯は、どっかの５〜10歳ぐらいの子供とその母親のようだ。
こわいよーーーーーーー。 この国で有史以来続いた封建思想は１９４６年をもって
形の上では消滅しましたよ。
ところが、日本民族のＤＮＡに染みこまされた奴隷根性が
おいそれとは抜けきれませんわな。
ところが昨今、とうとう。 人を雇って事業をすると言うモデルも、人に雇われてお金をもらうモデルももう古いよ。
今は個人の時代だよ。 >>42
労働者が弱者で善とかも有り得ない。無能な社員の淘汰も良い事ということですね。
解雇、リストラ万歳。 >>75
決められた事や言われた事以外に、自分のやりたい事や自分が楽出来そうな段取りの省略をやるから怒られるんやな
経営者というか、意思決定者の負担軽減が出来て初めて勝手にやっても怒られなくなる
厳しい話やがね パチンコ店が潰れればかなり変わると思う。これから倒産ラッシュだろうし。 最低賃金で目一杯つかわれ
短時間労働では、誰も来ないよ。 派遣社員で使い捨てするのすら節約するクソ企業だもの 仮にもしもボックス使って今すぐブラック企業消したとして、ざっくり1000万人失業者が出たとして丸々再就職出来るもんかね 人手不足のスレ
まあ>>1には建設業なんて書いてあるけど、人不足とくればそうだろうねという感はあるね
ほんと、日本建設業の未来ってどうなっちゃうわけ？
いつもいうけど高齢化が他業種よりもはるかにひどいのが建設業だからねえ
建設業がヤングの仕事なんてのは今や昔、U-30とか1割もいないでしょ、今。
やっぱり未来は移民頼み？ それ以外ありえないわけだけどね。
いまさらキッズを集めるにしろ、そのキッズの絶対数が少ないんだもん。
鉦と太鼓で探したってそんな今さら集まるもんかい。
建設業界、あまりにも目覚めるのが遅すぎましたな。 移民も仕事選べる時代、都市部でラクな仕事につく
ただの計画倒産 氷河期時代
オマエの代わりはいくらでもいる
嫌ならやめろ
現在
少子化？
低賃金奴隷がいなくなった
もっと外国からでもドンドンいれろや
もう会社つぶれる 近所のマツキヨが男ばっかりになってて驚いたわ店長女性店員に何したんだと思ったが給料安すぎんのかねｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
