【東京】就職氷河期世代支援、都が7億円 企業へ助成金、職員採用実施へ
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
就職氷河期世代支援、都が7億円 企業へ助成金、職員採用実施へ
1/22(水) 2:00配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200122-00000006-kyodonews-soci
東京都内で約11万〜12万人と推計される「就職氷河期世代」の非正規雇用や無職の人々に対する支援策として、都が2020年度の予算案に計約7億円を計上し、正規雇用や育成に関する企業への助成金支給や都職員の採用試験などを実施する方針を固めたことが21日、関係者への取材で分かった。
バブル崩壊後の就職難だった人々が多く職を求めているとみられる大都市圏の自治体独自の救済策として注目されそうだ。都は不安定な就労が長期化し、既存の取り組みでは支援が不十分な状態が続くと分析。3カ年で集中的に正規雇用化を図る国の方針と足並みをそろえ、対策を強化する。
東京都の就職氷河期世代対策
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200122-00000006-kyodonews-soci.view-000 就職はあきらめてるからベーシックインカムくれよのこりのじんせい 四十年勤め上げた會社を退職し早二十年、何やら張り合いの無い日々を送る内、大學生の孫に「退屈しのぎに遣って見たまへ」と勸められた弐チヤンネル。
當初は「こんな電腦掲示板、何たる幼稚加減」と莫迦にしてゐたものの、遣つて見ると存外に面白ひ。
華やかな色彩の髪と目を持つうら若き乙女に「ゆとり乙」と何度と無く罵られるにつけ、食ふや食はずやで慌しく過ぎ去つた學生時代が自ずと思ひ返され、「戰爭さえ無ければ、小生もこのやうな青春が送れたやも知れぬ」と獨りごちることも屡々。
すつかり虜となつた今では、孫の部屋から白銀色の電腦計算機をせしめては書齋に篭もり存分に「祭り」を堪能する毎日を送つている。
「小四女兒遺棄事件」なるスレツドを拜讀した際には、その餘りに不憫な境遇と過酷な運命に落涙し、臺所で葱を刻む家内に「かような理不盡が許されていいものか！」と熱辯を振るって呆れられる始末。年甲斐もない、とはこのことと後で赤面することしきり。
下手の横好きとはいえ「繼續は力なり」の言葉通り、最近ではブラクラの回避やコピペの管理にも慣れ、「好きこそものの上手なれ」を座右の銘として弐ゲツトに勵んでいる。
同年代の友人達が癡呆や重い病に惱まされるなか、老いて尚矍鑠としてオフ會に向かえるのも、ひとえに弐チヤンネルのおかげかと思えば、再三に渡る「半年ＲＯＭつてろ」の罵り文句も、何やら「まだまだ死ぬには早いよ」と言われているようで愉快極まりない。
ひとつ間違えれば自らが乗り込んでいた機體と同じ名前を持つコテハンに出會える日を樂しみにしつつ、今日もデスプレヱに向かう。
それでは、弐ゲツト！！ 氷河期世代は40代だから
残り20年働けるわけだ
でもあと20年って微妙だよな
長くも短くもない中途半端だから救う価値あるかな？
ないな あの派遣ってなんだ？
氷河期世代の定義は大卒は48.、49ぐらいまでの筈だが何故半ばとあるのか。
11万人で7億？ 20年前に完全放置して死ねと宣告しておいて20年立って上から目線ですくってやってもいいぞごみ共ってか 全国の総額で7億程度じゃ全部経営者の小遣いに消えるんじゃね？ >>4
人口減っていくから、雇える公務員の数も限られていくし、その点では20年で辞める人材は都合良いと思うよ 公務員改革すれば莫大な金額が浮く
その金を子育て世帯やワープアに配ればいいのにな 徴税、生保、児相をループさせる
少なくとも俺のとこの中途はそう 国民→税金→政府→企業→国民（氷河期）
このふざけた構造をやめてほしい
国民→税金（氷河期は一定免除）
または
国民→税金→政府→国民（氷河期に低額ベーシックインカム的支援）
こっちにしてほしい。
即効性や安定感は氷河期にとって失われた”今後の見通し”になる。
結婚ができるだけでも老後の支えになるし、子供を産み育てられる人も
まだ今なら少しはでてくる。その子たちはまた税金でも還元してくれるし
氷河期の親の老後の面倒を見てくれる人が増える
氷河期は企業に食い尽くされてるのに、企業挟むのだけはホント勘弁。
信用ならないし、企業の採用とか扱いはブラックボックスだから助成金
目当てでまた食い物にされてしまうだけ。
氷河期優先雇用とか優先正社員とか遅すぎるし、効果の確実性が
低すぎる 氷河期救済の採用で何十倍とか
トラウマに塩を塗り付けてるだけだろ 安倍政権下の数値なんて全てイカサマ
実際は100万でしょう 助成金貰ったらいびり倒して追い出すんだろ
陰険日本企業の常套手段だ もはや山本太郎しか氷河期は救えない
こいつだけ金くれると言ってる奴は 自衛廃業しようとしている氷河期だけど自分を採用できたらいいんだけどな ホームレス救済の補助金もやったけど
ろくに仕事をさせず業者が多額の補助金を貰ってるだけってのがあったね 📉ショートしてればいいじゃん？
読めなかった？見てれば分かるじゃんw
日銀予定日仕掛ける、こんなひねくれた奴ら 8人が退場しないと変わらないよ
一緒に旗上げゲームやるしか無い
間違えた旗上げたら、家失うけどw 氷河期採用と言いつつ、実際のところ役所も企業も採用年齢がバラバラなんだよな
募集対象が３４〜４９歳のところもあれば、４５歳未満のところもあるし氷河期世代の定義が曖昧過ぎる ここでメガバンクや大手が氷河期リストラするから
その受け皿だな。ガチの氷河期は対象外 また補助金目的の詐欺コンサル、ヤクザが金ぶんどって終わり
馬鹿なんだよ どうせ競争率1000倍近くあるんでしょ
学生なら偏差値があるけど社会人にはないから実質これくらいの倍率になると思われる 氷河期世代を助ける気なんてちゃんちゃらないのが伝わってくるな
奴隷商人を潤わせたいだけなのがひしひしと伝わってくる ７年で補強完全固定化された素晴らしい社会構造の美しい国ｗｗｗ
・鼻ホジ公務員「別に日本がどうなろうがそれに関係なく我々は給与待遇その他保障されてますんでｗｗｗ」
・「民間準拠」だから昇給ボーナス終身雇用極太退職金と共済年金ｗ公務員給与維持の為に増税アザースｗｗｗ
・消費税１０％引き上げだけど公務員は給与アップ！！社会活性化に貢献する公益存在の公務員ウエーイｗ
・増税で公務員は７年連続で給料アップ！！生活困窮してる民間サンは自己責任！！努力不足！！
・災害対応名目手当ウハウハで年収１５００万さいたま市職員ｗ昇給ボーナスも完全保障で公務員サイコーｗ
・公務員全員分の昇給ボーナス分の予算はあるけど、その他一般国民向けの予算は無いんで増税だよーｗ
・寄生虫公務員限定「共産社会」、その維持負担は資本主義社会で生きる民間納税者→日本の社会構造ｗ
・民間サンの「一部」は好景気らしいから公務員「全員」の給与も増税して税金投入して当たり前だね！
・寄生虫ゴキブリ公務員「自分は一般民間人だけど、公務員を叩く前に税金寄生の朝鮮人、外国人、生活保護、専業主婦を叩くべき！！」
・え？官民格差の乖離が納得いかなくて労働モチベーションが維持できない？それは自己責任でしょｗｗｗ
・＜国営オレオレ詐欺＞オレオレ！公務員！皆の公益の為に増税ね！！絶対に納付分以上に再分配還元されるから！！ →身内限定で貪り尽くしてお代わり増税ｗ
・オッス、オラ公務員！皆の金をオラ達に分けて、結婚も貯金も趣味も諦めて納税してくれ！！
・★「税の公平性」ガン無視最優先再分配★で公務員特権マジうめえｗｗｗ足りない予算分は増税ねｗ
・一般個人のリソース削って非正規だらけにして浮いたリソース寄生虫公務員に全振りｗ正に美しい国ｗ
・幾ら増税されようが「公務員に最優先再分配」されて一般民間人には絶対還元されない「単なる罰金」
・寄生虫公務員の待遇上げ続けて疲弊してる一般民間人に負担させ「続け」てりゃ衰退当たり前だわなｗｗｗ
・ゴキブリ公務員は増税で財源確保で結婚も老後も安心！！役人天国社会ありがとう！！
・アベノミクス大成功で一億総活躍！！ → 公務員「だけは確実に」全員収入上がって景気良くなったよ！
・年収８００万以上の公務員様の待遇維持の為に更に増税される年収３００万以下ワープアｗシュール過ぎｗ
・非婚化とか少子化とか非正規問題とか自殺増加とか些細な事より、増税して公務員給与アップで景気回復！
・大規模自然災害は「民間は損害しか無いけど公務員は一切リスクも損失も無く、むしろ付加手当で増収」
・民間からくすねた金で民間トップ水準の待遇タダ乗り寄生虫ゴキブリ公務員大勝利！
・寄生虫ウジムシ公務員「資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗｗｗ」
・自殺は「対策名目」で利権貪る公務員のドル箱事業ｗ公務員利権の為に皆どんどん自殺してね！！
・自殺者続出の独身ワープアの代わりに優秀な公務員様が幼虫多く産むから日本の未来は安心だね！
・経済市況も資本主義原理も無視して増税ありきで給料アップの公務員ｗ納税アザース増税サーセンｗｗｗ
・非生産層が生産層からくすねる寄生虫ゴキブリ公務員限定の楽園社会でモチベーションＭＡＸ！
・益々増税で国内自殺者増やして涼しいツラして給与ボーナスくすね続ける寄生虫ゴキブリ公務員ｗ
・氷河期見殺しにして派遣会社増やして増税して公務員には最優先再分配！アベノミクスウエーイｗｗ
・杜撰、怠慢、横領個人情報売却汚職だらけ、高額人件費、そのツケ増税、でも公務員は絶対AI移行しませんｗｗｗ
・「ベーシックインカム」は「事実上」既に寄生虫ゴキブリ公務員限定で導入済なんで一般民間人が加入できるリソースありませんｗｗｗ
・ふるさと納税、ゆるキャラ、その他地方活性化面目の公務員の税金垂れ流し文化祭ゴッコ利権ｗｗｗ
・公務員なら定年時の退職金最低でも２０００万以上だよ！！極太年金とセットで老後は悠々だね！！
・税金使い「公務員婚活」鳥取市が人口減少対策として実施 婚活サポート事業で男性参加者を公務員に限定
・ネットで言われてるけど日本人なら皆公務員を尊敬して感謝してる筈だから公務員を嫌ってる奴は全員分断工作員在日韓国人らしいよ？ 公務員なんて真っ先にAI化して減らすべきなのに
いまさら何言ってんだ 7億使って10人くらい氷河期雇って、
氷河期に500万x10=5千万くらい払う。
残りの6.5億は、天下りの利権公務員が
おいしくいただきます。 ＞正規雇用や育成に関する企業への助成金支給や
これ建築や介護とかだから意味はないよ
通年募集してるとこに助成金とかやって意味はあるの？
働く奴にやらないで誰も寄り付かない企業に金をまくとか意味不明ｗｗｗｗ 完全に舐めてるな7億って
都知事選を見越して対策してますアピールしたいだけ >>47
助成金を出した企業から、その一部をキックバックで貰えるだろ？政治家や関係者な。 さっそく言い訳して逃げ回るだけのゴミ無職が湧いてるな
ぶざまなゴミ人生だこと 今までろくに職歴もない中年なんて企業では生きていけないんだから公務員にしてやれよ >>1
その７億円の金は、企業じゃなくて氷河期世代に直接渡すべきじゃね？
ついでに言えば７億円じゃなくて７００億円な
桁が違うと思うよ
氷河期世代って日本の人口の四分の一近くいて、
その四割ほどが非正規かフリーターか無職という貧困層なんだから
お役所仕事やってる奴らは、何か根本的に勘違いしてる >>3
歴史的仮名遣い
結構間違ってるぞ
そして旧仮名遣いをやる世代はもう90代だと思う >>3
四十年勤め上げし會社を退職し早廿年、何やら張り合ひの無い日々を送る内、大學生の孫に「退屈しのぎに遣って見たまへ」と勸められた弐チヤンネル。
當初は「かやうな電腦掲示板、何たる幼稚加減」と莫迦にしてゐたものの、遣つてみると存外に面白い。
華やかな色彩の髪と目を持つうら若き乙女に「ゆとり乙」と何度と無く罵らるるにつけ、食ふや食はずやで慌しく過ぎ去つた學生時代が自ずと思ひ返され、「戰爭さへ無ければ、小生もこのやうな青春が送れたやも知れぬ」と獨りごちることも屡々。
すつかり虜となつた今では、孫の部屋から白銀色の電腦計算機をせしめては書齋に篭もり存分に「祭り」を堪能する毎日を送つてゐる。
「小四女兒遺棄事件」なるスレツドを拜讀した際には、その餘りに不憫な境遇と過酷な運命に落涙し、臺所で葱を刻む家内に「かやうな理不盡が許されていゝものか！」と熱辯を振るつて呆れられる始末。年甲斐もない、とはこのことと後で赤面することしきり。
下手の横好きとはいへ「繼續は力なり」の言葉通り、最近ではブラクラの回避やコピペの管理にも慣れ、「好きこそものの上手なれ」を座右の銘として弐ゲツトに勵んでゐる。
同年代の友人達が癡呆や重い病に惱まされるなか、老いて尚矍鑠としてオフ會に向かへるのも、ひとゑに弐チヤンネルのおかげかと思へば、再三に渡る「半年ＲＯＭつてろ」の罵り文句も、何やら「まだまだ死ぬには早いよ」と言われているやうで愉快極まりない。
ひとつ間違へれば自らが乗り込んでゐた機體と同じ名前を持つコテハンに出會える日を樂しみにしつつ、今日もヂスプレヱに向かふ。
それでは、弐ゲツト！！ >>14
ちょっとわかる。企業は今まで同様に
氷河期の弱みにつけ込んで搾取する構造になるだけだから。
ボジョレのように不作の年があるならわかるけど
好景気だから募集人数を増やして、
不況だから減らすような所に何を期待してるのかと。 まぁ諦めて外人でも使えｗ
自分に金とかはいったとしても建築とか介護とかやる気はないからｗ
企業に金が入るとかこちらには何の得も無いわけでｗ 11万〜12万人だから一人当たり6,000円前後か 自殺支援法を氷河期ガイジにも適用させて首吊るように仕向けろ 40代で公務員になったら、定年まで勤めても給与あがらないだろ
退職金も年金も少なそう 殺し合いさせて
生き残った10人に7000万円づつ渡す
こうした方が世の中のためになる 本気で氷河期世代をどうにかしたいなら
企業に義務付けるような政策をしなきゃダメなんだよ！
◆氷河期世代救済政策
そもそも大企業のこの世代が少ないんだから
財政に余裕がある大企業に絞って氷河期世代を受けさせればよい。対象となる大企業にはその会社の全従業員に
対する氷河期世代の正社員の割合と勤続年数に応じて
法人税を決めれば良い。氷河期世代の割合が少ない
大企業は大幅に法人税をUP。また他の企業から
氷河期世代を引き抜いたなら法人税を減税または補助金を与える制度があれば面白い、逆に引き抜かれた企業は増税となる仕組みとする。
そして受け入れ後は氷河期世代の離職率にあわせて追徴金を徴収する。ここまでやってようやく企業も本腰を入れて採用をするだろう。
論議する暇はもうない！！
これを手段を選ばずに早期にやる事。
これが最優先事項だ。
このまま放置すれば将来３０兆円の社会保障費を負担せざるおえなくなる。その前に大企業の内部留保で負担させるか？はたまた国民全員で将来負担するのか？二者択一だ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
