“やる気がない”が71％！経団連も頭を抱える「働きがい調査」の惨憺たる結果 ★3
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毎年2月頃から行われる春闘を前に日本経団連が会員企業に指針を……などと言えば、年中行事の経済報道でほとんど誰も関心を示さないが、1月21日に公表された今年の指針はちょっと色合いが異なり、ある“深刻さ”が伺えた。
というのも、指針では社員のエンゲージメント（働きがい）を高めるための環境整備の重要性が謳われているのだが、その背景にはいかに日本人は働きがいを失っているかについてある驚くべき調査があったからだ。
調査はアメリカ最大の調査会社のギャラップ社が2017年に行ったもの。それによると、日本の企業で「熱意あふれる社員」はわずか6％しかおらず、1位のアメリカの30％に遠く及ばない数字となっているのだ。「やる気がない社員」が71％で、さらには周囲に不満をまき散らすような「無気力社員」が24％だという。そして調査を行った139の国のうち、日本は132位という、惨憺たる結果なのだ。
「イタリアの経済学者が提唱した説に『パレートの法則』というものがあります。経済において、組織が上げる利益の大部分は2割の者によってもたらされるというものです。仮にこの説をそのまま該当させてみれば、アメリカは20％を大きく上回る30％ですからその分大きく成長することになり、日本が成長しないのも当たり前ということになります。それはともかく、経団連はこの結果をとても重く受け止めているらしく、政府が訴える働き方改革に日本経済の舵を大きく切ろうという意向が伺えます」（経済部記者）
そこで、世間でよく言われるテレワークの活用や育児・介護の支援などが強調されるのは当然として、新卒一括採用の見直しや大胆な社員の配置転換などが言及されている。また、業種横並びの賃上げは時代にそぐわないとも。
いかに日本の組織が社員からやる気を奪っているかにも驚かされるが、本格的に今までのやり方では通用しない時代が来るのはちょっと怖いような気もする。
（猫間滋）
2020年1月27日 6:00
https://asagei.biz/excerpt/12016
★１ 2020/01/27(月) 11:12:03.73
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1580095428/ 業績が良くても内部留保と株主への配当と幹部の高給に使われるだけ
業績が悪くなるとリストラか関連会社への出向
これで働きがいを求めるのもどうかと思う そりゃ、頑張れば頑張るほど奴隷労働させられるんやで
誰が頑張るよ 竹中平蔵、キレる「私は格差を拡大させていないし、新自由主義者でもない。格差や貧困を作ったのは民主党政権」★2 [696777265]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1580081346/ ヤル気を出させるのはマネジメントの仕事。
言い訳するな。 結果を出しても評価されない、いやその結果の重要性が分かっていない無能が上にいるからやる気が出ない。やっても意味がない。 働いてもあっさりリストラ対象にされて使い捨てされるのにやる気出るわけ無いやろ だから、賃金に見合う働きをやれば良い、頑張る奴は馬鹿だ 給料が安くて、別に昇給するわけじゃないし、いつ解雇されるかわからないし
そんなんで頑張るとか、やる気出すとか、奴隷根性がある奴だけでしょ いやいや経団連と安倍政権の7年間の経済数値がこれに限らずボロボロなんだよ
（問）国民はお前らの言い分が本当に正しいのか？と聞いてる 答えろ 結論：団塊のワンマン解釈が原因
ゆとりガーとか言ってるけど即戦力（）とか言ってる方が頭おかしいから でもお前らも労組なんかダセーもんに入ってないし入ってても経営者に意見なんてろくにしてないだろ？
そら労働者にとってより満足出来る環境になんてなるわけないんだよなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
. そんなに日本が嫌ならアメリカでも中国でも行っちまえよボケが 今どきは食堂に無料Ｗｉ−Ｆｉいれるとかなトイレ増やすとか
いやそんな程度やで 改善して仕事が半分の時間で終わったとしよう
日本だと給料変わらずに仕事が二倍に増える かと言ってやりたい仕事をやればいいじゃないっていうとまた揉めるんだろ >>9
ヤル気ナンバーワンのアメリカのマネジメントを参考にするべきだよな
ヤル気ないやつは即日解雇
ヤル気ある奴は年収一千万 頑張っても賃金の上がる40でリストラじゃやる気出せって無理なんじゃね 頑張れば頑張るほどリストラされた奴の分の仕事を押しつけられる
しかも給料は変わらない 経団連加盟するくらいの会社なら
それなりに充実してるんじゃないの。
少なくとも採用のおメガネに叶ってるわけだし。 履歴書に囚人みたいに
顔写真はることからやめねえと
アメリカの指導だろ 上がこうすれば会社は良くなってみんな稼げる、というからやってもドンドンひどくなる一方だからねえ
まずいっつも上から提案してくるアイデアがスーパー下らない
何で上に行ったんだろうこの人、といつも思う >>1
ばかくせえ
タダ働きで滅私奉公とか言ってたアホみたいな時代が狂っていただけで
年功序列が完全に崩壊した以上、働いたら働いた分だけ報酬を支払うことが求められる時代が来ただけだろ？
カネを払わないのにヤル気が満ちるわけがない
やる気がないとか未だにほざいている経団連メンバーから
「破産⇒ホームレス or 樹海」がでるようになってやっと気が付くのか？
はやくしんでくれ >>20
日本が英会話教育で遅れてるのって
人材を海外に逃がさないための手段だったのかもしれないな >>20
海外でうまくやれる能力も無いだろうに文句だけは一丁前なんだよな 経団連の政治政策のおかげで30年が失われたの日本国にとって非常にダメージが大きい どうしても年功序列と横並びじゃやる気はあがらんよ
若い頃から人事でぽーんと抜擢されることあまりなかろう
それと賃金が低い 頑張ったら頑張っただけ給料が貰えて
アフター5にゃ大ハッスル
そんな時代と同じ水準が
今の労働環境で維持出来ると本気で思ってるのか
命を繋ぐ為だけに嫌々働いてるだけに決まってる 楽しみは奪われ搾取は増え
国民のやる気がないからなんとかしないとだって？
無理だよこの国はもう 一回破綻しよう >>11
ネトウヨ「ふむう、おかしい俺の計算に狂いはないはず、まあ、失敗した奴は自己責任だろ？」
ネトウヨ…国ってなんなんだろうな 私大の7割が無試験で入学できて、そいつらが就職してやる気なぞ最初からある訳ねーだろ >>25
成果を上げても｢お前は幹部候補になれるな！｣と言われつつ
給与は微増という日本の人事評価と報酬制度にそもそも問題あるね。
そういう意味では年収のデコボコがあると
住民税で苦しむ税制にも問題があるとは思う。 昇給しないし、働き方改革と言われて残業出来ないし、仕事がどんどん積みあがって死にそうなんだが 頑張った現場の人間に一切還元せずに経営者だけが総取りの仕組みが一般化してきたからなあ
そんなんでやる気云々やりがい云々とかあるわけねえだろ 新卒相手に「即戦力」とか言ってた時代、人事が団塊でした
後は解るな？
育成しなきゃいけないのにそんな相手に即戦力を求めた団塊がクソという結論なのは変わりない >>22
それは北米でも同じ
半分の時間で終わったから帰っていいよとはならない
残業はするなさっさと帰れは基準だし正しい正しくはないは別として
成果でギャラが変わるのは日本と違うけど
とはEA勤めの友達から聞いた >>39
ん？金がないと学ぶこともできないが・・・
教科書を万引きでもしてくる気なのか？ 能力が高いほど、仕事が回ってきて
しかも、同期と給料が同じ
かつ、出世もあまり変わらない。
いや、逆に仕事しない同期は、上司に媚を売って
出世していくんやで。
こっちは仕事でボロボロ。上司に媚を売る暇がないと言う どこもかしこも賃金低いよねー
まぁ別に賃金低いならそれに見合った労働しかしないけどね
最低賃金でも贅沢しなければ暮らしていけるし
人間らしい生活は諦めたわ オトモダチの企業や反社、宗教団体の組織票だけで政権に居座る
自公政権のままで本当にいいのか？
悪夢の民主政権も地獄の自公政権もいらない
腐敗しまくった政治をあきらめるのは山本太郎とれいわ新選組に賭けてみてからでも遅くない
死にたくなる社会変えませんか？
＞我が国における若い世代の自殺は深刻な状況にある。年代別の死因順位をみると(第1-7表)、
10 ~ 39 歳 の 各 年 代 の 死 因 の 第 1 位 は 自 殺 となっており
男女別にみると、男性では10~44歳において死因順位の第1位が自殺となっており、
女性でも15~29歳で死因の第1位が自殺となっている。
こうした状況は国際的にみても深刻であり(第1-8表)、
15 ~ 34 歳 の 若 い 世 代 で 死 因 の 第 1 位 が 自 殺 と な っ て い る の は 先 進 国(G7) で は 日 本 の み であり、その死亡率も他の国に比べて高いものとなっている。
厚労省 自殺対策白書(令和元年版)
https://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/jisatsu/19/dl/1-3.pdf ゼニのために働くんだから、そのゼニが少なければ
やりがいなんて出るわけねぇだろ、アホか >>36
破滅だろ？
少子化は止まらないし働き手の不足したところで絶対に給料は上がらない
年金は確実に消えるし生活保護もあり得ない
未来に確実にあるのは路上でのたれ死ぬ未来だけ
もう他の未来が用意されてない 仕事頑張っても別の仕事おしつけられるだけ
メンバーシップ雇用の糞さ
んで年功序列賃金で低めに抑えられるし >>25
それでもアメリカの貧困層は年収500万円で、郊外の
持ち家に住んでる訳だが。 >>53
残念だけど自殺者数は年々減ってるんだよな・・・
団塊バブル世代には全員消えてほしいのに 労働者にやる気を出させるようにするのがお前ら経営者の仕事だぞ？
自分等の無能さを反省しなさい ところでこのスレの中に経営者ってどのくらいいるんだろう 頑張って仕事を早く終わらせても終わってない仕事を手伝わされるだけだからやる意味ないんだよな 金転がしが下痢スパイとゴミ銀黒田のくるくるぱーインチキ相場犯罪で瀕死になってる
反日スパイ詐欺窃盗団チョン壺幹部どもは死刑さｗｗｗｗｗｗｗ
知恵遅れの半ぐれ生ゴミ使ってデマこいても無駄だ お前ら下級国民は知りすぎたんだよ…
どこの国でも偉い人やマスコミは
ネット規制をしたくてたまらないだろうね >>1
新しい事をやろうとしても
老害によって否定されるからな
何か有った時の責任を取りたく無い奴が上に居るのに
イノベーションとかバカなのか？
って言いたい 経団連は馬鹿じゃないの？
給料が上がるだけで
やる気が出るんだよ！ その程度だから
この国は落ちぶれる一方
こんな国でガキ作った奴はバカだよ >>59
北米は何でもかんでも高いから日本と年収比較しても意味ないみたいだけどな 成果主義を導入だ！とか言ってて毎回トータルの人件費を減少させてたら
やる気もなくなりますよ 安月給でも安い飯や酒や娯楽があって、安全に暮らせる環境が整ってるからやる気がでないんだろうな
あと、日本は他人の意見に左右されやすい人が多く、ネットで他人の意見を簡単に見れるようになってしまったことも原因かもしれないな
「なーんだ、みんなやる気無いし、大した生活してないのか。じゃあ自分も大丈夫か。」と思ってしまうのかもしれん まぁアカ政権の末路は歴史を見ても、この程度だよ
アカはバカだから資本主義を否定して実力以上に権力使い私利私欲に走るからなｗ
安倍支持した奴の墓には共産党政権ここに成る。
「共産党希望の星」と後世の日本人に落書きされるだろう。 バカバカしいかも知れないけど
マジで「働く」て言葉を何か別のものに変えたら良い
もう働く時代じゃなく何か微妙に概念が変化している 俺も20代の頃は熱意ある社員だったけけどどんだけ成果上げても全く評価されなかったので
完全にやる気失った。がんばってるフリして手抜きまくり社員よ まあでもお前らも大概だよな
どっかのスレでオイラーの公式振られて、みんな三角関数とかピント外れた事言いまくってて、俺くらいだっただろオイラーの公式って解ったの
大学一年の前期の共通数学すら怪しい奴らに何か言われてもな…
まあ俺の勤務先は上から下まで多分答えられないと思うけどね 頑張って仕事して今まで１０時間でできていたことを
５時間でできるようにしたら残りの５時間暇で楽してるな
で別の仕事増やされ賃金は変わらないという状況で頑張るやつはいるか だって殆ど外国人や役員や公務員や税金に吸い上げられるんだもん 賃金上げないって分かり切ってるのに無駄働きするよりも節約術身に付けた方がラクだし為になるよね >>59
アメリカの貧困層は時給255円でウェイトレスやってるぞ >>1
「君のやり貝、随分小さいねぇ」by 週間就職情報 パレートの法則が正しいならアメリカでは熱意はあるが貢献しない社員が１０％あふれてきてるということか。
逆に日本では熱意はないのに貢献している人が１４％。 みんなバイト扱いでやっと対等になるとか言ってるやつ
最低時給が6000円くらいにならないと正社員の待遇との差は埋まらないのわかってるか？ｗ
「いずれ時代が追いつく（ｷﾘｯ」
って言ってもう成果主義（）導入から30年過ぎたんだよ
その間に起きたことは氷河期世代が混乱に巻き込まれて壊滅、引き籠り未婚量産、死者多数で他世代より生存者が300万人少ない
少子化で出生数初の90万人割れ
もう完全に失敗してるんだよ ちゃんと成果を出して「業績うｐ」しているのにも関わらず
リストラを敢行・・・・「早期退職」を促していたりする会社がある昨今だもの。
そんな環境で「やりがい」を見つけて「やる気」を出せる方が難しい。 氷河期の一生
新卒入社→即戦力じゃないからダメ（人事団塊）
リーマン後民主党政権→政府が認めたから大手を振ってリストラ（経営陣団塊）
現在→氷河期が足りん！残ってたのもやる気がない！たすけて！（団塊理事）
団塊は馬鹿なのか >>78
メシも高いし税金も取られるしチップも取られるし
あそこはやってられんね >>92
チップ制度があってもそんなに最低賃金低くなかったと思うけど 具体的な目的や目標が見えないから、やる気が出ないんじゃないかな？
こういう社会を作りましょうとか、こういう施設を建てましょうとか、具体的な完成マニュアルを提供すると頑張れるタイプに見える ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
