【宝くじのようなもの】採用枠10人に1436人受験 厚労省、氷河期世代採用
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「宝くじのようなもの」採用枠10人に1436人受験 厚労省、氷河期世代採用
毎日新聞 2020年2月2日 20時11分(最終更新 2月2日 20時11分
バブル経済崩壊後の就職難で正規雇用の機会に恵まれなかった「就職氷河期世代」を対象にした厚生労働省の中途採用選考が2日、東京都内2カ所であった。採用枠10人に対し、1436人が試験に臨んだ。競争率約140倍という狭き門に、受験者から「宝くじを買うようなもの」「採用数が少な過ぎる」といった声が聞かれた。
政府は3年間で氷河期世代の正規雇用者を30万人増やすとしており、国家公務員の中途採用にも集中的に取り組む。筆記試験実施は厚労省が最初で、1906人が応募していた。世代を絞った異例の採用の背景には、非正規雇用や引きこもり問題を放置することによる将来の社会保障費増大の懸念がある。
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残り441文字(全文731文字) 次の最大票田である「就職氷河期世代」の票が一気にれいわ新選組に流れるな 倍率100倍ってめっちゃ高いだろ
その辺の人気企業の総合職でも100〜1000倍くらいだぞ 相変わらずやな
思い出すわ、100社ぐらい受けたの おいおい…氷河期で遊ぶのは田舎の市役所くらいにしとけよ
あんまり重要な省庁にクズを紛れ込ませるなよ まだこの国に希望を抱いてる馬鹿がこれだけいるのか
そんなことだから一生騙され続けるんだ 宝くじ?
あんな当たらない確率の物と比較するのがおかしい 氷河期の非正規雇用も問題だが、それより問題なのはブラックや低賃金で働く正社員
ところでグラフコピペ野郎は死んだんか 今厚労省人手足りんやろ
交代制で200人くらい臨時で採用して仕事見たら良いじゃん 氷河期は、どうやっても救われないなから
政権交代しても無理
唯一の解決策は、一律1000万ぐらい配る
それで十分だろ 社会保障費やらの対策とる気があったら、氷河期に対策とってるんだよな >>9
大丈夫だよ
重要な省庁でもクズしかいないから 元もと相当の能力のある人が採用されるだけの普通の採用でしかないじゃん 【Twitterに投稿し、話題】「結婚はエラい、子供がいればもっとエライ」と思う人へ
http://imp-gt.cdonh.com/1578904814 使いものになるのか?キワモノ扱いされていじめられて
淘汰されそう お前らは死ぬまで氷河期なんだよw
もう諦めて自殺しろw 今まで苦労して、採用されるのが日本で一番ブラックの厚生労働省じゃなあ。
民間の方がましだったとすぐやめるだろう。内閣府あたりの残業少ないところに配属してあげれば? >>19
女性は日本で一番優秀なのが集まってるけどね。
そいつらのパワハラがねえ。 新卒全採用時代に氷河期はまだこんな惨い扱いされてるのか
そのうちテロが起きそうだな 武漢コロナの白痴対応を見ても
まだ厚労省に入りたいと思うのは
ブラック企業しか行き場所がない底辺と何も変わらない 笑かす
なんでもそうやな
下級の中で1人か2人成功者を仕立て上げるのは 本来ならどこにも雇われないゴミを拾ってやるんだから文句言うなよ 市役所の大半のカスとは仕事量がちがうからなぁ
むしろ妥当かもしれん
つーかどーせ普通にかなり真っ当な筋の
転職組しか採用されてないだろ 氷河期世代のしんどいところは過ごした年代で積んどく経験ができなかった人が異常に多いところ
能力の上澄み部分を採用するのは応急措置だからこれを起点にして広げて欲しい こんなんめちゃくちゃ優秀なやつの転職組がほとんどだろ 役所のみんなほとんど使えない人多すぎん?
言われたことしかやらないというかついでにこれやろうとかそういうの出来ないよねw 宝くじに外れても大丈夫
優秀な氷河期様と、氷河期様の天敵である老害をセットで田舎に捨てる計画が進行中だから これ選ばれる奴はベンハーみたいなもんだろ?
奴隷の身分で貴族に取り立てて貰うみたいなw もともと、氷河期世代の民間採用ってこんなもん
驚くことではない
就職イージーモードの世代とは一線を画す過酷さ加減 >>42
役人に大事なのは、
「言われたことだけやること」
言われたことだけじゃなくて頭を使うのは、政治家がなすべきこと。 一番の氷河期対策は安楽死法案だろうな。
食べる口を減らしていけば、社会保障も安くつくし、この世に希望を持てない世代にとっても早く人生を切り上げられるから、いいことづくめ。 >>46 >>48
だからこそ、今の給与なんて高過ぎでしかない訳。
一律20万円が妥当。 氷河期はなんで高望みしてるの?
もう年齢的にもゆとり、脱ゆとりよりも使えないのに 何年生まれが対象なの?
普通に企業勤めしてて公務員なりたい人もオッケーなの? 採用選考に携わった天下りの人数の方が多い、いつもの安倍ともパターン だーかーらー
こんなことするくらいなら
氷河期世代だけ
あらゆる店やサイトのポイントが
100倍で貰えるようにした方が
よーっぽど助かるっての
何のためにマイナンバーがあるんだよ 役人の馬鹿が既成事実をつくりたいだけの見えすいた行動だな。 こんなの受かるの非正規公務員どもだっての
どうせ採用があるのも知ってて準備万全で試験受けてんだろ >>46
>>48
給料に見合ってなさ過ぎw
あの程度なら年収200万程で十分だと思うわ 就職氷河期世代の原因を作った自民党を就職氷河期世代が支持してるから笑えるのなw 無職やフリーターが夢だけ見せられて
終わらない日常に戻っていく感じで惨いな😭 採用の基準はなんだろうな
成績優秀者から順に選ぶと救済目的とは違ってくるし まあまだ頭のキレが鈍ってないのもいるだろうし
がんばれよ ここで就職氷河期をデスっている奴らは
パヨクか何も知らない奴ら
武漢のコロナウイルスでお前ら
いずれその代償を払う事になるよ
世の中とはそういう事・・。
お前らこそ必要とされていない奴らなんだよWWWWWWWWWWWW >>63
まー言われたこと以外しないってのは
自分への利益誘導も含めてしないって
ことだからな
更に何かと人員足りなくなれば動員を
されることになるしね >>58
そういうのは子育て可能なゆとり以下の世代に適用するべき 職の経験があるやつならまだしも
ほとんど働いたことのないクソニート増やしても業務の邪魔にしかならんだろう >>72
選挙どーするの?
氷河期世代って人数だけは最強だから
敵に回したら選挙勝てないよ? たった143倍じゃ低倍率じゃん
この程度に受からないようでは甘え 別に運任せじゃないだろ
これで受かるやつは受験者数10倍でも受かる 公務職ってのは新規からストレートに採用された人以外は扱い酷くなるよ
こんなバカみたいな採用で受かっても地獄見る 143人に1人なんて、宝くじなら1000円くらいじゃね 英一郎みたいな上級国民ご子息ニート枠であっという間に全部埋まっててあとはアリバイ工作 バイトで稼いで投資スキル上げて
投資した方が遥かにましw 全員採用ならともかく
また氷河期の再現の狭き門再現とか
特定世代をからかいのめすのはおもろいか? 第一次のときも類似の採用試験は再チャレンジの名前でやってる
さすがにこれだけ狭き門ならかなり優秀な人材が
発掘できるだろう
当時の関係者も単なる中途採用試験だと認めてた 民間が新卒に逃げられてもいいように倍の新卒採っておこう、今年新卒採れなきゃ来年倍の新卒採ればいいやみたいなクレイジーな状態を止めれば解決するのに いやさ 人手不足なんだろ?何やってんだか
いい加減この歪な状況を正常化バイアスで気づかないフリするのは無理があるだろ 秋葉原昭和口のマクドナルドが閉店、お隣のバーガーキングからもお別れコメントが→感動と思いきや、ド畜生すぎる隠しメッセージ
http://callar5.sfxslibrary.org/f1z/7skx2dsmx45vzy.html 1/143
ジャグラーでお座り一発を引くようなものだね(´・ω・`) >>92
人手不足の業界もあれば、リストラしまくってる業界もあるよ
国家公務員で倍率14倍なら、マシな方なんじゃないの
地方公務員なんか、もっと倍率すごいでしょ ドカタ介護なんでもいけば良いじゃん
一方大手はリストラ三昧 こんなの採用されてもジジイとか言われてイジメられるに決まってる 同じ氷河期世代だけど、そんなに大変だとは思わなかったなあ。
ちょうど43歳で年収1200万ぐらいで、平凡な自営業だけど。
大学の同期の連中も同じような感じだし、氷河期が大変だとか言ってる連中は、本人が無能な底辺なだけだったんじゃないかな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています