“自己責任の呪い”に苦しむ日々、『ロスジェネ食堂』に集う氷河期世代の叫びを聞け！
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吾輩は就職氷河期世代である。ボーナスも残業代も、正社員になったことも、まだない。バブル崩壊後に社会に放り出され、金融危機や雇用劣化の煽りをまともに受け続けてきた氷河期世代はいま、非正規雇用から抜け出せないまま中年となった人たちが少なくない。声をあげ始めた当事者たちに、43歳・非正規ロスジェネ記者が聞いた「怒り」「あきらめ」「格差」とは──!?
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200207-00017122-jprime-soci.view-000
【写真】約40人が集まり苦悩を分かち合った『ロスジェネ食堂』の一コマ
苦悩するロスジェネ世代たち
「ずっと工場や製造業で働いてきました。半年ほど勤めて、クビを切られての繰り返し」
そう話すのは、埼玉県で暮らす高橋誠さん（仮名=44）。ハローワークに何度も足を運んだが就職につながらず、派遣社員やアルバイトなどの非正規雇用から抜け出せない。
「4歳上の兄と2人で、実家で暮らしています。兄の収入で食べている状況。両親は亡くなりました。パソコンのスキルや資格を活かしたいけれど求人は皆無。先は暗いです」
と、高橋さんはうつむく。都内在住の山根淳也さん（仮名=39）も先月、派遣切りに遭い、いまは求職中の身だ。
「4年働いた製造業の派遣先企業から、会社が直接雇うので働かないかと声をかけられたこともありますが、断りました。派遣ではないけれど、やはり非正規だったんで」
高橋さんや山根さんは、バブル崩壊後の景気低迷と社会へ出るタイミングが重なった就職氷河期世代だ。ロスト・ジェネレーション、略して「ロスジェネ」とも呼ばれる。
政府は氷河期世代を「大卒で37〜48歳ぐらい、高卒で33〜44歳ぐらい」としているが、明確な定義はなく、一般に30代半ばから50歳ぐらいと言われている。その数、約1700万人。新卒で正社員の椅子に座れず、働き盛りになっても非正規のままという「中年フリーター」も少なくない。総務省の調査によれば、'18年時点で35歳から44歳の非正規は約371万人にのぼる。
未婚率も高く、家庭を持つことも難しい。いつクビを切られるかしれない「身分」に怯（おび）え、不条理を感じつつ非正規で働く43歳の記者自身、悩める当事者のひとりである。
そんな氷河期世代が集まり、手作りの食事をともにして思いを語り合う『ロスジェネ食堂』が1月24日、東京・飯田橋で初めて開催された。企画したのは『就職氷河期世代当事者全国ネットワーク』（氷河期ネット）。この日、約40人がつめかけた会場では、無料でふるまわれた豚汁やおにぎりを味わいながら、氷河期世代としての苦労や悩みを分かち合う姿があった。
岸泰史さん（仮名）は30代後半。同じ境遇の人たちと知り合いたくて参加したと話す。
「同世代でないと、ロスジェネの問題はなかなかわかってもらえない。上からも下からも自己責任と言われるので」
岸さんは「まあまあ大手の正社員」という現在に至るまで、4度の転職をしてきた。
「いずれも正社員でしたが、サービス残業は当たり前、パワハラも日常茶飯事という環境でした」（岸さん）
激務がたたり、心を病んでしまった人もいる。神奈川県のサトーさん（仮名=39）は元公務員。総務省の地方局に勤めていたが、本省へ異動となり、多いときで月200時間超の残業をこなすように。
「1年ほど働き、うつ病に。仕事量が多く、心身を壊す人、自殺者も出ました」
1度は復職したものの、働き方や仕事に疑問を抱き、サトーさんは職場を去った。
「氷河期世代の窮状は、正社員の採用を抑制してきた企業と、問題を放置し続けた国による人災だと思っています。彼らは責任をとるべきです」
つづきはwebで！
ソース
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200207-00017122-jprime-soci&;p=2 国策で氷河期を作り出したのは自民党
当時野党に投票した奴以外は自己責任だからな 氷河期取扱説明書「朝鮮人取扱説明書をご覧ください」
朝鮮人取扱説明書「氷河期取扱説明書をご覧ください」 20代の一時期ズッコケたぐらいで20年イジケた糞雑魚カフェってか 君のせいだよねと言うとすぐに自己責任論かよ！ふじこふじこ！と言うヤツ。
まず、原因をはっきりさせろよ。別に君のせいだからって助けないわけじゃないんだからさ。
原因が個人にあっても周りが助けてあげようと手を伸ばしてるのに話にならない。 派遣会社の利益のためにお前ら氷河期を非正規に叩き落したのが自民党
氷河期が正社員になろうとしても邪魔してたのが自民党
氷河期が老いてきたから非正規の仕事をも取り上げ移民に渡してるのが自民党
今まさに氷河期が生活保護を受けるのを阻もうとしてるのも自民党 氷河期スレ名物ねつ造グラフくんがこのスレに間もなく貼り付きます
日本の将来を社会保障費で潰すことを企てる非国民です 氷河期末期だったけど、普通に就職してるよ？何してたの？この人達。 仕事ねーっていうけど
いくらでもあんだろ
とりあえず働けよ、働いてチャンス掴めよ
そこがクソでも次に繋がるチャンスあるだろが バブルはアホ大でも引く手あまただったが
氷河期の中位大以下は救いよう無かったかな ダンナの従弟44 歳見てるとダンナ叔母（シンママ）が頭おかしいもん
デザイン学校に行って食えないままで母親介護 >>14
氷河期で普通に就職できなかった人が結構な割合でいることがわからないんたね
バカ自慢してるの？
なんで無知を自慢してんの？ 時代が悪いのはわかる
でも40過ぎになっても資格もとらない、勉強もしないとか世の中なめてんの？ 氷河期世代を放置したとしても
結局は後から生活保護等で国全体にしわ寄せが来るだけだと思うんだけどな。 >>20
その5年後10年後に何してたん？いじけてたん？w なぜ趣味の延長のデザイン学校行って食えると思ったのか謎 >>9
氷河期様は優秀
「氷河期の日東駒専＝今の東大」
優秀な氷河期様がそう言うから間違いない
ゆとり、低能バブル、団塊老害が揃って「違うだろｗｗｗｗｗ」とほざくことからして
氷河期様が正しいのは明らか いい歳した独身のおっさんが国が悪い社会が悪いとか自分で情けなくならないのかな
はやく死ねよ気持ち悪い 自己責任社会って、ようは強者な富裕層優遇社会なのに
日本だとなぜか弱者な貧乏側のヤツらがそれを望むよな。
おかしくね？ 仕事欲しい人にはチャンスくれてやってくれ
同世代として救われて欲しいわ 介護はイヤ！
飲食もイヤ！
小売もイヤ！
運輸もイヤ！
俺様には俺様にふさわしい仕事があるから！
とプライド高杉さんなおっさんだらけだもん 専攻決めて大学行って資格取る
うちの娘にオンナガーと責めた叔母の子はプー太郎
あんただけには、言われたかねーわw このカフェにいってマウントとりまくったら気持ちいいぞw ４３歳の転職一回、正規雇用→正規雇用のオレが特別？
普通に努力してりゃ、当たり前に正社員してる。
派遣など非正規しか職がないんでなくて、正社員で就職しなかった、就職する気が無かった、職を選り好みしてる、必ずどれかに当てはまり、本人は自覚無くても周囲の甘やかしや社会への甘えがある。
まずは、甘えをあらためないと何も出来ない。 >>31
ちょー具体的に言えば、竹中さんと小泉さんの責任 文句ばかり
自分で起業して従業員を雇うくらいの気概は無いのかね？
圧倒的に努力が足りない >>12
100％その通りだが、民主になったら正社員組合の擁護はしたが
就職率は上がらない＋非正規はスルーだったと思うぞ >>41
派遣の規制緩和がなかったらあの頃派遣やってた連中は無職でのたれ死んでたぞ >>43
修行（）積まないで独立しちゃう無謀もどうかと思うよ >>37
違うよ。
そのへんの職は、おっさんだと経験者じゃないと
まず採用しないぞ。
おっさんの応募があっても応募すること自体を企業が
断ってるから、応募がほとんどないことにされてるだけ。
それが現実。 >>25
いじけてたん？とか言ってて草
何も知らないんですねー 地方じゃ肉体労働してた時給900円くらいのアルバイトとかいたわ国公立大卒で高卒中卒正規に馬鹿にされて大学出て何してんのと辛かったやろ >>46
野垂れ死んでた方が社会としては健全なあり方だよ。
まぁ、そんな都合よく勝手に野垂れ死んだりしてくれないことは、
人類の歴史が実証してるけどな。 だいたいこの手のやつらって何か努力したか聞くとたいがい努力してないか間違った努力してる。
30半ばで行政書士とりましたとか宅建とりました。でも何故か就職できませんみたいな。 >>55
論点は健全うんぬんじゃなくてだれの責任かなんだが 誰が首相をやろうが、就職は究極的には本人の問題だろうし
どこまで個人の運命が変わるかは微妙な気がする
戦争するとか、国民を全員国家公務員化するとか、余程ドラスティックな政策以外は、だが >>22
自分の顧客マーケット荒らされたくないから資格の難易度アップしたんよ
司法書士が弁護士並、税理士が公認会計士並の偏差値頭脳が必要になった
>>23
だからこっそり９条改正！と草案出して批判喰らったけどこっそり生存権とかも削除してた草案出してた
＝ナマポ廃止になるのが確定路線
>>40
それは普通だが、雇って貰ったという安心感につけ込んだブラック低賃金が多すぎて
一般社会からドロップアウトした割合が多すぎるのと人口層多いのに門戸が狭すぎた >>49
誰も一生ブラックにへばり付けなんて言わんからほんの数年実績作りの為に誰でも雇うとこ行けばいいだけじゃない？ >>1
こいつらどうせ国に通貨発行権があることすら知らない頭の悪いＢ層だろ。 九大出た引きこもりが散歩してたりして誰々が散歩してたと近所の噂になったりとか悲しいなあ >>15
一生最低賃金じゃあ老後も最低賃金で働かないといけないわな 社会構造が非正規ありきで出来てるんだから一定数は非正規なるのはしゃあない、そこで楽しく暮らせばいいのよ、責任は無いんだから気楽に 正規にこだわって再就職に半年かかるとかお金の計算できないの？ ホントに当時は仕事なかった経済最悪繁華街見てたらわかった週末でも人全然おらんかったし >>53
すまん時代で言うなら2000年±2年辺りに元いた会社潰れてブラック彷徨ったわ
嫌なら辞めて次行くぐらいには仕事あったし店出す金貯めれる程度に給料あったわ
いやほんと煽り抜きでどうやったら>>1みたいになるんやら >>56
そう？
公認会計士取ったよ
転職3度目で限界感じたとかで一年費やした 「自己責任」と当時の自民がボケてたが氷河期当人も
（確かに）と思うところがあったし、自分の責任だから！と
真面目に考えすぎていた。
おっさんになってから（責任は自分よか格下に押し付けるもんなんだな）と
理解したが遅すぎた
思えば自己責任論出した当時の自民も「解決する能力が無いから」その単語出して
雇用改善しなきゃならない責任を下の世代に押し付けたんだし。 >>22
昔ソフ開取ったけど若い頃の転職でしか役に立たなかったわ >>61
誰でも雇うところなんて今の日本にないぞ。
低賃金長時間労働してくれる優秀なヤツを
求めてるだけだからな。
そう言うヤツが不足してる、と企業は言ってるのであって
「人手」不足ではずっとないからな。 >>5
氷河期を作り出したのは終身雇用と年功序列だ
サヨクを支持して改善するわけ無いだろワザとらしいんじゃアカ ７０まで雇用！とか言ってまた氷河期のチャンス奪うんだからｗｗｗ
まぁ７０に出来る仕事なんざポケーっとした警備員だろうが >>22
この前兵庫やったかな？公務員氷河期世代数人募集したら皆優秀な人達ばかりやったと >>74
スキルがあるとか資格があるとか経験があるとかで
採用してもらえるのは、30歳くらいまでの若い頃だけだな。 コイツら叩いてる限りブラック企業がのさばるんだよ。
自己責任論者のサラリーマンは自らの首締めてんの。
経営者は好きでハイリスクハイリターン狙って経営者やってんだからもれなく自己責任。 >>76
都市部の良いとこばっか見過ぎやで>>37の業種ならちょい外れ行けば経験積めるところは全然あるわ >>73
だったら自己責任でいいんしゃね？
氷河期が必死に自己責任否定するけど自己責任じゃなかったら、
現実かわんのかなって常々思う >>82
手遅れだろ
氷河期（のマインドが）正社員→結婚だったので正規雇用になって生活安定させても既に妊娠不可能だし >>78
警備員って、採用したヤツの半分は
最初の法律で定められた研修中に辞めて、
3か月後に3割くらいしか残らない、
って前に警備員の採用面接を受けたときに
面接官が言ってたぞ。 起業したりしてもいいのに。
雇われるだけが仕事じゃないよ。 >>86
若い奴隷はパソコンの扱いから教えないかんと言うてたな 正直自己責任だのレッテル張られるけど接待までされて底辺高校のおっさんでも入れたバブルと新卒採用率95%のどんなあほでも入れるゆとり世代に努力してないどうの言われたかないわな
明らかに入りやすさが天と地じゃん
どう考えても遊びほうけていた底辺高校のやつよりは努力はしてるんだが >>91
有限会社廃止になったからすっごい面倒だわ
司法書士に頼まないといかんのかねぇ・・・と思ってる 就活においてホワイト企業はレッドオーシャン
ブラック企業はブルーオーシャン
ってわけでもない。ブラックもいらない。
あと雇う側から見れば同じ未経験なら物覚えが良くて
若いの選ぶから、氷河期より若い外人の方がマシと
考える人が多い >「ずっと工場や製造業で働いてきました。半年ほど勤めて、クビを切られての繰り返し」
そう話すのは、埼玉県で暮らす高橋誠さん（仮名=44）
こんなん氷河期関係ないやろw明らかにこいつの問題w >>87
変わるでしょ。
社会の仕組みを変えろ、ってことだからな。
例えば、希望者は全員公務員として雇う、
とかって仕組みを作ればいい。
社会の仕組みの問題だよ。 今は氷河期や外人雇うくらいなら計画倒産してるくらいだからな
経営者目線でみたら分からなくはないが倒産選んでまで雇わないってよっぽど雇いたくないんだな >>69
うーん
氷河期に就職したならわかるはずなんだけどね
わからんし理解することもなく弱者罵倒してるお前はあかんわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
