【社畜】単身赴任繰り返し、引っ越しは15回 「何のため、働いてきたのか」 家族から孤立、50代転勤族の嘆き
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転勤を繰り返し、家族の中で孤立感を抱える男性。「何のために働いてきたのか、分からなくなります」（写真はイメージです）
■ 【#父親のモヤモヤ】
人事の季節。「転勤」という言葉に、心がざわつきませんか。会社は「人材育成のため」などと理由を説明しますが、社員にとっては、介護や子育てなどへの影響が大きいのも事実です。子育てと家庭の両立にまつわる葛藤などを描くシリーズ「#父親のモヤモヤ」企画班には、次のようなタイトルのメールが届きました。「単身赴任の転勤は家族崩壊を招く？」――。話を聞いてみました。（朝日新聞記者・高橋健次郎）
■ 引っ越し15回「これだけ動いた社員いない」
メールの送り主は、西日本に住む50代男性です。情報システム開発や運用に携わる会社に勤めています。特徴的なのは、金融機関など依頼先の事業所が職場になるということです。担当が変わる度に転勤を余儀なくされ、30年以上の会社員生活で引っ越しは15回を数えました。「会社でも、これだけ動いた社員はいないのかもしれません」。子どもが生まれた後は、断続的に10年超も単身赴任生活を続けています。
単身赴任生活を続けましたが、「出世」の道を進んでいるわけではありません。「逆に、転勤が多いというのは人事的に問題があると会社で思われてしまいます」
「会社と家庭。どちらかで満足していたら不満やモヤモヤはないのかもしれません」。男性はそう話します。
■ 自宅←→単身赴任の繰り返しに
もう一方の家庭生活はどうでしょうか。
結婚は33歳。間もなく長男を授かりました。妻の実家近くに自宅を購入し、親子3人での生活が始まりました。しかし、5年もすると会社から異動を命じられました。
当時、妻は専業主婦でした。家族と一緒に異動先へ。そんな考えも浮かびましたが、「幼稚園にもなじんでいましたし、親の都合で連れ回すのはしのびないと思いました」。家族を残し、1人で転勤することにしました。
単身赴任が始まってしばらくは、2週間に一度、自宅に帰っていました。子どもと過ごしたい。妻につかの間の休息をとってもらいたい。何より、家族で同じ時間と空間を共有し、つながりを保っていたい。そんな思いがありました。
ところが、単身赴任後にいったん自宅近くの職場に戻してもらうも、また転勤で単身赴任――。いつのまにか、そんなサイクルが当たり前になりました。10年超の単身赴任生活。結婚生活の半分以上、家族と離れて暮らしたことになります。
自宅へ戻る頻度は次第に減りました。正月に1回、家族に会う。そんなことも珍しくなくなりました。
■ 重い「二重負担」
金銭的に苦しいことが理由の一つです。家賃や光熱費と、単身赴任生活では「二重負担」が重くのしかかります。長男は大学生。年100万円程度の授業料ものしかかります。男性の収入だけでは家計は赤字。妻が働いて補っています。自宅に戻る費用は往復で3万円程度で、ここを削らざるを得ないと言います。
「そもそも、休みが取りづらい状況です」。男性は、さらに理由を説明します。役割分担をしてのチーム作業でシステムを運用しています。誰かが休むと、穴埋めは容易ではないそうです。
「単身赴任が長くなって危険であることは、私が不在の状況が長くなり、家族としての絆が揺らいでくることです。私が不在であることが日常となり、私がいることが非日常となります」
■ 家族の中で孤立感「何のために働いてきたのか」
男性は、こう話します。たまに自宅に戻っても、長男との会話がはずみません。「バイトはどうだ？」「大学は？」。一緒に暮らしていれば聞かなくても済むようなことを一から聞かなくてはなりません。妻への打ち解け方との差に、落胆することもあります。
以前は家庭の様子を、メールや電話で聞いていましたが、パートから契約社員になった妻は、仕事と家庭との両立に疲れているのか、やりとりも途絶えがちです。
「家庭にいても、孤立感があります。妻と息子2人と、私の間に溝も感じます。私は家族に関心を持ち、つながりたいという気持ちがありますが、2人からはあまり感じません。釣り合いがとれていないのだと思います」
転勤の度、家族を伴うことを考えましたが、子どもが大きくなるにつれて生活基盤も強くなり、より難しいと思うようになりました。自宅近くでの転職は、収入減を危惧し踏み切れませんでした。
※詳細はソースをご覧下さい 自己責任だろう
子供を作れない結婚できない人もいるんだからマシ 転勤の可能性がある事を承知して入社したのではないの 単身赴任で手当てでないの？
給料二重取り以上の収入になるはずだが 景気の良い時代なら、あれこれ会社が手当てをくれたがね。
今はとんでもない時代だね。
定年まで頑張るしかないよ。 まるで家畜だな
自由が全くない
人として終わってる >>1
儲からない仕事は止めよう
お金があれば人は幸せになれる >>9
だよね
うちは月一回なら家族のもとへの往復交通費も出る 恩地くん、君の赴任先はカラチだ。
次はテヘランだ。
次はナイロビだ。 バブルの時代は転勤して帰ってくると一財産出来ていたもんだが 馬鹿らしい
いいところに転職できるようスキルを磨いておくべきだったな スポーツ選手も移籍なんかで国が変わったりするからな >>11
辞めて欲しいんじゃなくて使い勝手の良いコマとして全く配慮されてないんだろう
内示の段階、あるいはもっと前からあと数年はここで落ち着きたいと上司に言ってれば 客先常駐だろ
俺もなんで働いてんのか分からなくなって辞めたわ 長距離トラック運転手だと、まともに家で丸一日休めるのは月に２回くらい。 とか言いつつ家族サービスをスルー出来るから転勤しまくりな奴もいるからなぁ。「俺は必死に働いてだな」と熱弁するけど家族には、ばれてるぞ親父
これで浮気とかならまだ分からんでも無いけどガチに家族イベントから逃げてただけっつうw 家族サービスなんて子供が小学生までの間だぞ
中学生以上になると家族旅行とか嫌がるようになる 最初から単身赴任したら途中からなんか地方に妻子は付いて来ないよ
どっちみち子供がいたら中学くらいからは単身赴任するしかないけど うちも転勤族だったおかげで、自分の地元
って言えるものが無いし、成人式も馴染みの
無い自治体からの招待状だったから行かなか
った。気づいてみれば、友達もおらんし。 こんなクソ企業は社名公開するべきだな
今の時代ダメでしょ いや大企業ほど転勤あるやろ
転勤いやなら中小にいけよ >>1
いやエンジニアなら需要あるだろなんで転職しなかったんだよ… 日本は人事が人生のキャリアを決める。アメリカは自分で決める。
https://youtu.be/eWUB4qrzZ7A スマホ99個を１カ所に集めてGoogle Mapsに幻の渋滞を起こし，現実世界の人間の動きを誘導する実験が面白い
http://byoiko.null-t.org/6a22hs6c3/p1n6efyj4xngn0.html 友人で10年以上も中国に単身赴任してる人いるな
子供すっかり大きくなっちゃったよｗ
自分は米国に7年いたんだけど、妻子供が病んで帰国し結果として単身赴任になるのも結構いた >>5
それな
息子としても、
会社の言いなりで面白くもなさそうな仕事のために単身赴任してる父親は
理解不能な宇宙人
理解したいとも思わない存在 俺も単身赴任してたけど、幼い子供が俺を父親として認識しなかったな。
たまに見かけるおじちゃんだった。 >>2
出世の評価にならない時点で高賃金ではないね >>24
月2回なら上等だよ。
俺は丸1日仕事休めるのは2ヶ月に1回くらいだ。
寝て終わるけど。 同僚の旦那は年の半分は海外でもう半分は東京勤務で家には年間１０日いないとか
誘われてるのか俺 50km以上の広域転勤に規制でもかける？
給与が最低1350万以上かつ転勤先の賃料・引っ越し代・帰省費用(年12回・国外なら6回)・諸費用・手当を義務化とか 一生かけて養うだけの甲斐のある女(妻)と子と巡り会えたのなら
それは幸せじゃろ コロナウィルスの件で社会が大きく変わるからワンチャンあるかもよ？
新卒の内定辞退もあるっぽいし 考え方を変えたほうがいい
いろんな土地で暮らした経験は歳を重ねるほど活きてくるよ
定年後はあちこち旅行すればいい 全く異動がない職場もどうかと思うな。
基地外上司がいても定年までずっと一緒になるし。
確かに引っ越しが伴う転勤が頻繁にあると大変だが。 >>1
バブル後のボロボロな状態をなんとかリストラクチャーしてきてやったのに
定年間際の冷遇に呆れかえりましたわ
ふてぶてしく図々しくのしばったものの勝ちってのが大阪府の公務員のありようだったな
人野手柄を自分の手柄のように振る舞うワザが重要だとはハシシタ維新のありようでよくわかった 第三者からしたら、イヤだったらやめれば？としか言いようがないよな
こういう弱音吐いてる時点で、でも〜じゃんって言葉を待ってるとしか 転勤族なのに「嫁の実家の近くに家を買い」とかアホじゃね
ついてくるわけねえだろ 通勤はパターンになったほうが楽か
いろんなところ行ったほうが楽か
二つあると思う 孤高のグルメみたいなリーマンだったら、転勤や長期出張もアリかもな。 日頃から超勝ち組の既婚様や結婚厨様が言ってるからな
「独身には大事な仕事は任せられないし、独身は出世しない」
と
よかったな
転勤という大事な仕事を任せられて >>35
日本人に選択なんてさせたらろくなことにならない
他人が導いてやるべきなのさ >>70
家族持ち、家持ちは簡単にケツまくって逃げられないからな。
新築ローン組んだ社員に単身赴任させるってのも、断れないから。 疑問に思うのおせーよ
仕事なんぞに合わせてんじゃねえ
自分に仕事を合わせろ >>7で正解出てた
会社も辞めたくない家も引っ越したくない
家族とも離れたくないなんて
ただの駄々っ子じゃねぇかw
そもそもしょうもない安い家なんぞ
ローンで買わずに家族と一緒に
転勤したら引っ越せば良いだけ
それについて来てくれないような家族は
離婚すれば良いだけだしw 行く先々で友達作っとけば訪ねてくる人くらい出来てたかもね、その都度人間関係リセットしてたんなら知らんけど 何のためにって…
会社の養分になるためだろう
自分で首輪つけておいて何言ってんだ？ >>78
でも大手に勤めてたら、よほど突出した技能でもない限り、転職したら生活レベル下がるよ。 こういうおっさんは必ず女遊び激しいから同情するまでもない 金銭的に苦しいことが理由の一つです。
家賃や光熱費と、単身赴任生活では「二重負担」が重くのしかかります。
１年期限で飛ばされたことあったけど、家賃も光熱費も会社持ちだったな
>>1はただ単にブラックなだけちゃうの >>80
そりゃ会社の名前で金稼がせて貰ってるんだから当たり前
転職して収入下がったなら、それが本当の自分の市場価値だということ
俺は極端な低給でなければ金にこだわりはない
とにかく転勤がないこと
これが第一条件 >本当の自分の市場価値
そんなもんどうやって計るんだ
幻想だ こういうのって
定年後が恐いのよー。
いつもいなかった夫がずーっと家にいるんだよ！
いつも好きにやれてたのにずーっと妻の仕切りで暮らすんだよ！
耐えられる？ 嫌なら離婚すればいいだろ
給料高けりゃ再婚もできる 哀れだなあ
一人が気楽って思えないといっそ辛いだろうに >引っ越しは15回を数えました。「会社でも、これだけ動いた社員はいないのかもしれません」。
>「逆に、転勤が多いというのは人事的に問題があると会社で思われてしまいます」
自分でそう思うんならそれが理由でしょう 父親が大学生の息子と会話が少ないのは、転勤は関係なくないか？ 孤独死孤独死騒いでるけど単身赴任先で死んでても孤独死だよなｗ
どっかの物書きが嫁さんに飯出来た事告げられて後で行くっつってそのまま部屋の中で助けもなく孤独に死んでたしｗ >>95
そう自分に言い聞かせているんだな
かわいそうに 転勤制度を法律で禁止しなよ
日本企業だけの悪習慣
異動も日本企業だけ >>80
転職して生活レベル落ちる奴はもうそいつ次第としか…w
大手の職歴あれば転職には困らんだろ、あとは自分の売り込み次第。
まあ、基本的に転職を視野に入れてる奴は資格取るなりして転職準備ってもんをしてるからな。
言われたことばかりやってる指示待ち人間タイプはそもそも転職なんて考えに至らないだろう。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
