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【ファミマ】早期退職制度で1025人退職 割増金150億円を費用計上へ
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0001ばーど ★2020/02/19(水) 18:59:07.93ID:uWqFZqlq9
[東京 19日 ロイター] - ファミリーマート(8028.T)は19日、40歳以上の社員を対象に募集していた早期退職優遇制度により、1025人(うち正社員は924人)が3月末で退職すると発表した。割増退職金は総額約150億円で、2020年2月期連結決算で全額を費用計上する予定。今回の早期退職制度の影響を含め、業績予想の修正が必要な場合は速やかに公表する。

2月初旬に全社員の1割程度に相当する約800人を募集した結果、1111人の応募があったが、日常の業務継続に重大な影響を及ぼす可能性のある社員は適用外とした。

制度実施を受け、2021年2月期以降の連結決算では税引き前利益の段階で年間約80億円の経費削減につながる見込みという。

ファミリーマートは昨年11月、時短営業の導入や加盟店支援制度の拡充などとともに本部の構造改革を打ち出しており、店舗数に合わせた人員体制の適正化を図るとして、希望退職の募集を発表していた。

*内容を追加しました。

2020年2月19日 17:43 ロイター
https://jp.reuters.com/article/japan-familymart-idJPKBN20D0WT
0003名無しさん@1周年2020/02/19(水) 18:59:48.91ID:jUfTxTSY0
サークルKサンクス友愛は順調なようだな
0004名無しさん@1周年2020/02/19(水) 19:01:19.72ID:lhmIpxje0
結局サークルKサンクスの箱だけ欲しかったんだな
0005名無しさん@1周年2020/02/19(水) 19:02:29.58ID:FHch7zxJ0
ダイヤモンドの記事だと
もっと希望者が多いはずだったから
申請段階で蹴り落とされた社員もいるんだろうな
0007名無しさん@1周年2020/02/19(水) 19:06:25.35ID:Qsf1Chgk0
53 名前:日出づる処の名無し[sage] 投稿日:2020/02/18(火) 10:33:31.25 ID:98wpSYZ4
「上司から『君、今日からクラウド担当ね』と急に命じられたのですが、
インフラは未経験だったため混乱しました。担当者は私一人しかおらず、
他の仕事と兼務だったので、(どうすべきか)悩みました」

こういう会社ヤバくね、と思ったらファミリーマートだった。
0009名無しさん@1周年2020/02/19(水) 19:06:50.06ID:7e/u9Pf40
ファミマなんですぐ死んでしまうん?
0010名無しさん@1周年2020/02/19(水) 19:06:54.63ID:B2A6mFY80
>>1
ファミマって?バイトばかりで成り立っているんじゃないの?
退職金って?
まさかファミマが本業の人っているの?
0011名無しさん@1周年2020/02/19(水) 19:07:18.69ID:ogG7W5tc0
役員全員親会社から来てるんやろここ
昇進しても中間管理職の足軽大将止まりじゃ辞めたくもなるわな
0012名無しさん@1周年2020/02/19(水) 19:08:44.68ID:jngxTxLL0
申し込んだら辞めさせて貰えないばかりか、会社に忠誠心がないとの理由で降格処分となったと聞いたが実際どうなんだ
0013名無しさん@1周年2020/02/19(水) 19:09:06.12ID:ZyiMf+8J0
 

  _ノ乙(、ン、)_先細りだしね
0014名無しさん@1周年2020/02/19(水) 19:09:12.48ID:H5tq9WpJ0
余ってるんなら、時短営業の店に立たせればいいだろw
0015名無しさん@1周年2020/02/19(水) 19:09:32.54ID:xv9l0elg0
応募して見送りになった奴はこの先地獄だろう
0017名無しさん@1周年2020/02/19(水) 19:14:15.92ID:aYSwNAp40
かんぽ生命も早く希望退職募れよ

もう悪徳生命保険商品なんか売れない時代んだから、人余りが大変なはず
0018名無しさん@1周年2020/02/19(水) 19:15:11.74ID:5TWc+T7o0
>>6
せやな
ただの連絡係やからな
0019名無しさん@1周年2020/02/19(水) 19:15:59.21ID:bQvQyWd90
小売店で膨大な退職金なんてあり得ないだろ、潰れるぞ。
0020名無しさん@1周年2020/02/19(水) 19:16:49.35ID:K1wLAKG00
コンビニ業界は自民党に頼んで外人を増やしてもらう
そうやって人件費を下げて本部社長は年俸一億円ゲット
これがアベノミクスの実態だからな
0021名無しさん@1周年2020/02/19(水) 19:19:23.97ID:vx5mrHRJ0
クビになった中高年社員をバイトとして、どっかの店に送り込めばいい
0022名無しさん@1周年2020/02/19(水) 19:20:27.47ID:5TWc+T7o0
>>21
店長として送り込むことはあるみたいね
0024名無しさん@1周年2020/02/19(水) 19:21:29.79ID:ACBYIF6R0
消費増税が成功してから「人手不足」ってあまり聞かなくなってきたような気がしないでもない。
あたかも人手不足という情報で煽り倒して、好景気を演出し、消費税を上げるまでのシナリオだったのだろう。
今度はウイルス問題が長引いて、過去最大の不況に突入する予感しかしない。
0027名無しさん@1周年2020/02/19(水) 19:25:00.88ID:Gk0Yb0kC0
シェア争いから早々に降りた感じだな。
セブンイレブンですら、シェアやバイイングパワーで
どうにでもなる時代でもなくなってきたから
企業をスリム化して、質の良い商品を並べてれば、企業体としては
悪くはならないでしょう。
0029名無しさん@1周年2020/02/19(水) 19:43:26.66ID:GyWPaabR0
末端の店舗は人手不足なのに
本社の社員は1000人もリストラするってか
0031名無しさん@1周年2020/02/19(水) 19:46:25.66ID:Tgtptb4R0
ファミマのビジネスモデルで退職希望者が1500人超え?とかがありえん。そんなにいらんだろう。。
0033名無しさん@1周年2020/02/19(水) 20:01:49.87ID:V2X3m8mO0
伊藤忠はどう思ってるの?
0034名無しさん@1周年2020/02/19(水) 20:04:08.01ID:WIji/J2d0
>>33
「なんで商社入って国内の小売なんか担当せなあかんねん…」
0035名無しさん@1周年2020/02/19(水) 20:04:47.04ID:jbPDCCGY0
店舗指導員ってあれでしょ
北海道から九州まで津々浦々にいる指導員が毎週本部に上京して
本部で指導を受けるんだっけ?
0036名無しさん@1周年2020/02/19(水) 20:07:51.00ID:9Qs98lXd0
早期退職応募しておいて適用外が許されるなんて
会社にとってこんなノーリスク認めて良いの?

適用外とされた人がそれでも辞めるなら
上乗せの退職金なしって事だろ
0040名無しさん@1周年2020/02/19(水) 20:37:22.16ID:VEj77F3B0
募集したら優秀な人が大勢応募してきて適用外www
0041名無しさん@1周年2020/02/19(水) 20:39:43.32ID:oBzI6/sk0
ドンキ送りだ!
0042名無しさん@1周年2020/02/19(水) 20:40:52.02ID:I9QVCkrN0
重用されてる奴は辞めさせなかったのか
やっぱり頑張ってもいい事ないな
0043名無しさん@1周年2020/02/19(水) 20:41:18.11ID:DzWFYs1r0
疲れちゃったのよ〜
0044名無しさん@1周年2020/02/19(水) 20:41:27.35ID:rAdiujti0
40過ぎて退職してどうするんだろう
おれには考えられない
0046名無しさん@1周年2020/02/19(水) 20:43:53.39ID:WIji/J2d0
>>44
客コネありゃどうにでもなるが、コンビニSV上がりじゃ無理やろなぁ…

転職しようにも客持ってないし、スキルがニッチすぎるし。
0048名無しさん@1周年2020/02/19(水) 20:46:37.60ID:CGbl21lh0
優秀な人なら、すぐコンビニのバイトになれるよ
0049名無しさん@1周年2020/02/19(水) 20:50:36.35ID:cA45EAQd0
>>1
みんなカフェ開きたいとか田舎で農業したいとかいって夢見て退職するんだろうけど、
失敗して悲惨な老後を迎えるんだろうな
0051名無しさん@1周年2020/02/19(水) 20:52:22.20ID:H4+drfzy0
辞めないのは

バックオフィスの連中ばっかりだからな

フロントとかそういう奴らやろ
0052名無しさん@1周年2020/02/19(水) 21:04:32.78ID:rAdiujti0
こんなんじゃあ若い人は誰も結婚なんてしなくなるね
リスク大きすぎるわ
0053名無しさん@1周年2020/02/19(水) 21:11:53.05ID:JAJ1qrCV0
辞めたいけどダメって言われた人、なんかかわいそう
どうせまた来年リストラする
そこまでに他の人にできるようにさせられる
0054名無しさん@1周年2020/02/19(水) 21:13:29.08ID:jr9pHxDu0
SVはキャリアにならん。
転職はスゲー苦労するかと。
0055名無しさん@1周年2020/02/19(水) 21:16:24.87ID:dndbyLwl0
コンビニなのにファミリーと名乗ってる、って店内放送してたんですけど。
ファミリーとは一体。
0056名無しさん@1周年2020/02/19(水) 21:29:33.99ID:gTb63Hcz0
YouTubeのこれに関しての動画ってほんとなのかな?優秀な人間は辞めようとしたら残さされて忠誠心無いとイビられ続けるて
0059名無しさん@1周年2020/02/19(水) 21:48:59.29ID:WIji/J2d0
>>56
優秀な社員には何も言えないでしょ。忠誠心関係なく居ないと困るんだから。
0060名無しさん@1周年2020/02/19(水) 21:54:00.94ID:rAdiujti0
>>59
役員候補以外は全員アウトと考えていいんじゃないかな
役員も伊藤忠から天下ってくるかもしんないからプロパー枠ほとんどいらないかもしれないし
0061名無しさん@1周年2020/02/19(水) 22:35:02.77ID:fGzo4aip0
一人千五百万円ぐらいか
希望してやってんのに安くね
0062名無しさん@1周年2020/02/20(木) 00:26:34.14ID:jmNnjpRn0
>>10
本部、支部には社員が沢山いるよ。
セ◯ンの支部に商談に行くとオフィスのほぼ全員が起立して挨拶する。
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