>>307
自己判断で「微熱だから」って休むと、欠勤あつかいになるんだわ。
建前上、事後申請の有給休暇取得はできるし、人事上は影響内と労組も言ってるが、まちがいなく上司からの査定には響くんだよ。心証とかの意味合いで。