【雇用】コロナに「同一労働同一賃金」対応が追い打ち、雇用市場は混乱必至
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● 余裕ない企業は派遣切りへ 「同一労働同一賃金」の波紋
2019年12月末、大手派遣業者の名古屋営業所に、かねて派遣契約の更改を打診していた市内の工業用機器輸入・設備施工業者の総務部長から電話が入った。緊張しつつ応対した担当者に告げられた内容は、「法の趣旨は理解できるものの、現在の当社には派遣社員の時給を6％引き上げてまで雇用する余裕はないため、年度内中に契約を解除したい」というものだった。
また、2月14日および18日には、有期契約および有期契約から無期契約に転換した非正規の日本郵便社員が、全国7カ所で正社員との格差是正を求めて集団提訴に踏み切った。原告154人・弁護団43人・請求総額約2億5000万円の大がかりな訴訟の行方は、日本全国の非正規社員の処遇に相応の影響を及ぼすことが見込まれる。
これらはいずれも、4月1日に施行されたパートタイム・有期雇用労働法（パート・有期法）施行に伴う不合理な待遇の禁止、いわゆる“同一労働同一賃金”がもたらした影響の一端といえる。
● 外国人労働者も対象 混乱は避けられない
日本の非正規従業員は、2月14日に発表された2019年の速報値で2165万人と、就業者全体の3割超に及ぶ。人口減少社会の到来や団塊世代の定年退職、その後の雇用延長等を背景に、人数に増減がみられる正規従業員とは裏腹に、直近の10年間、右肩上がりで伸びてきた。
他方、非正規従業員の平均賃金は、正規従業員の約65％にとどまる。経済政策を重視する現政権ゆえ、「非正規従業員の待遇底上げによって個人消費活性化につなげたい」意図に沿って、同一労働同一賃金の立法化が図られた。企業はその分、コストアップするが、それは企業側の努力によって生産性を高めて解決せよというのが、政府の基本姿勢だ。
このため、対象となる企業側には、相応の負担や混乱が、当然のようにもたらされている。約半年前のデータながら、日本経済新聞社の「社長100人アンケート（19年9月20日）」でも、18年6月29日の立法化から約15カ月の経過時点で、対応が「完了した」企業は4割弱にとどまっていた。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200401-00233392-diamond-bus_all
4/1(水) 6:01配信 まぁ、時代背景は大きく変わった
引きずられて倒産している場合ではない タックスヘイブン脱税をやめれば解決
日本は世界最悪の資産隠し勢力
それに日本企業は日本人差別をして外人には高い賃金と長期休暇を与えてるのに
日本人にだけ低賃金、長時間労働を強制してるからな トヨタをはじめ自動車メーカーが減産や工場ストップし始めたから
派遣社員を打ち切る会社はこれからどんどん増えるだろう 全部自己責任です。
氷河期の国の対応見てたでしょ？
助けてくれるわけないじゃん。 7年も円安株高と叫び好景気と言い続け
戦後最長の好景気やいざなぎ景気と言いまくった
安倍自公政権の結末が今だからね？
国民の多くが1ヶ月も耐えられないほど
豊かになってないんだよ 前々回の増税前の駆け込みで大きなローン組んじゃった顔面蒼白のお馬鹿さん 息してますかぁ？ ぷっはははははははは 息してまちゅかぁ？ ｐｐｐ そりゃそうなるわな
安いから使ってたのに高くなれば切る コロナで追い打ち
日本の経済ガタガタになりそうだなぁ 昔はバカでも一生懸命働けば見返りがあると言われてた
安倍政権になってら頑張って働いても見返りが来ない
んでネトサポは地位を恨めと上下関係を強調してくる
こんな日本にした自公政権がクソすぎるね 第２氷河期は2021年から始まるよ
すでに中途市場が一気に萎んでる >>24
それは安倍政権以前からずっとそう
どんだけ昔の話をしてるんだ？ 15か月で対応できない無能が経営しているどうでもいい会社。積極的日潰せ これからコロナの影響が出てくる
これからだ
まだ始まってもいない 同一労働同一賃金成立
↓
大多数の企業で派遣切りへ
↓
コロナで非正規一斉切りへ
↓
コロナで業績悪化で40代以上の正規非正規リストラへ
↓
そして好景気へ 雇用の不安定は経済の萎縮と社会不安に繋がるから結局国民全体に返ってくることになるだろうにこれを喜んでる人の気がしれないわ 経済奴隷はより安く労働しより高く消費することを求められている >>34
それで済めばいいね
俺にはその上の題名が自殺者数になりそうな悪寒がするわ >>24
それはあべのはるか前からだ
失われた30年はだてじゃない そもそも正規って何だっけ？
雇用期間に定めがない人？ コロナで補償とか絶対やるなよ
氷河期を甘えと切り捨てたならコロナも甘えだろ >>34
リーマンショック級ではないので対策しません
級とは = のこと 同一労働なんかあるわけないじゃん
皿洗い一つにしたって能力差がでる
当然給与も異なる 氷河期世代歓喜。
やっと自分達と同じ目に合う世代が誕生したな。 >>7
そんな美味しい仕事を放っておくのはもったいないよ
派遣屋をやれば良いじゃん ピンハネを下げればいいだけ
ぼり過ぎ、ピンハネ屋が欲の皮が張りすぎ 内需を殺しながら
投機的投資をしろといいつつマイナス金利
円安誘導で中小製造業に止めを刺して壊滅
アベコベ内閣の中の人達は
本当に人間としての知性が備わっているのかはなはだ疑問やな
支持者はダニやからムシなわけで人間じゃないのは分かり切ってるんやけど
アベコベ内閣の閣僚達は自らを人間だと言い張って聞かんしな 高度経済成長期やバブル期を基準にするからおかしくなるのよ。今の状態が標準で後は個人の努力や運や頭の良さや才能によって決まるのよ。
ただ、ガキは三食ちゃんと国が食わせて、教育関係にもっと金を投資すべきだとは思うわ。
貧乏人からも成り上がれる環境は作るべきや。 >>45
すべての世代にコロナを！
すべての世代に自己責任を！ >>29
これ
本来は潰れているべき会社の開き直り ピンハネ（マージン）を減らさず
負担分は客持ち
それじゃ客は手を引くわな マジレスしてしまうと、派遣切りとかまず無いぞ
ほとんどの現場で派遣の給料は今までと何ら変わりないはず、だからこの件でわざわざ切る必要性が無い
最低時給クラスの人は100円ぐらいアップするとか、交通費出てない人は出るとか、その程度だよ
この法律を作った事やそのおかげで手続きに振り回される人の時間や金の方が圧倒的な無駄
というぐらい何も変わらんよ
ただコロナがらみでは切られる事は結構あるかもしれないが イマイチ理解できないから誰か聖闘士星矢に例えて教えて >>57
いや願望とかじゃなくて普通に一回でもこの法律に関して調べれば分かる事なんだが
というかもう始まってるから派遣の人は皆説明受けて知ってると思うよ これで人材派遣会社がバッタバッタと倒産しまくったら
日本も変わるかもよ 直接雇用より、派遣会社通した方が時給が高いのは異常だわな >>55
同一労働同一賃金には全くなってないけどな
今や営業職ですら派遣とかだし
ただそれでも交通費が別に出るような傾向になったのは派遣さんにはありがたい事だろう（それでもちゃんと出さないところもあるみたいだが）
つーか今まで出してなかったのがおかしいだけだが >>61
まぁ明らかにおかしいブラック待遇の人が減った、というだけでも多少の意味はあったのかもね
ただ、まったく同じ仕事してる派遣同士ですら時給が違うままなのはもはやギャグでしかないが ほんとアホらしい法律
学生時代から、ちゃんと勉強し競争に勝ち抜いて入った会社
その頃遊びほうけてたり、どこかに入ったが、その後辞めたり
就職氷河期もあったりで、事情はそれぞれだろうが
派遣できた人と々給料なんてあり得んだろ
せめて能力で正社員上回り、会社にとって重要となるなら理解できる 派遣だけはやるなよ
やるならフリーランスにしろ
給料は落ちるかも知れないが経費が使えるので
手取りは増えたりする。頭の使いよう w
>>66
そういの、無職フリーターっつって散々叩いて叩いて見下して殺してきた結果が今の日本の惨状だがw 同一労働同一賃金って反市場主義のキチガイ共産主義の別称なんだろ 残りの35％が口入れ屋に入ってることには触れないカスゴミ。
大手スポンサーだもんねえ。 >>69
世界で唯一成功した共産主義
戦後の日本の象徴なんだけどなぁ〜 >>15
セクシー「そういった味方も在ると思われがちですが、正しく制作を行っていくのが
政治の役目を想っておりますので位置買いには全て安倍総理の責任と結論を出してしまうのは
如何な者かと思うと同時にそれを皆で一緒に考えていくのが自民党の役目だと思っております」 不動産価格が高すぎるんよ
再建築不可物件・不動産の整頓と製造業の国内回帰が重要だわ
海外との競争〜ってのはもう無理だろ >>71
ヘェー
個人の権利と自由が認められ市場資本主義制度下で優勝劣敗格差ありまくりなのに日本は共産主義なの？ 製造現場とかでは
めちゃ呑み込みが早くて良くできる非正規もいれば
いつまでたってもダメな正社員もいるからなあ
あれ、それでも首切れないのかね >>75
だから因縁吹っかけて自己都合退職促す
勘違いしたしらけ〜バブル世代が有能にもやってたんで
氷河期が大量に手遅れとなっている 今日から施行になるのはいわゆる大企業
同一労働同一賃金への対応方針なんて、
とっくに決まってるだろ
それによる混乱なんて当面はないだろう
でも、いずれ非正規から訴訟起こされることにはなるだろうな >>17
結果、少子化非婚化。老人は結果責任取ってコロナってね >>71
それは国民総中流時代の話
今はその悪い部分だけを抽出濃縮シたような世の中だよ 海外みたいに一律にしとけよ
同じ仕事量ならなおさら区別すんなゴミ社会 >>34
この状況でも消費税は下げませーん、和牛券でーす。脳みそ腐った政治家しかいないだろ。マジで老害は死ね >>70
うちも派遣を使っている。言っておきたいのは、
仮に派遣会社を通さないで働いても、派遣社員の給与は増えないどころか逆に減らされる可能性もあるという事。
派遣会社を通すから法によって派遣社員は保護されている。
派遣先企業は派遣元企業の利益として上乗せして支払ってる訳だから、その分を派遣労働者に支払う事は絶対にない。
派遣会社はぼったくりと勘違いしてる人が多いが、派遣社員が貰えるはずだった金額から利益を得ている訳ではなく、マージン分は派遣会社の利益として上乗せして派遣先は支払ってる。
派遣会社のマージンを下げれば自分の収入が増えると考えるのは完全な勘違い。派遣会社からの請求額が下がるだけ。 >>55
うちの派遣もコロナのどさくさに紛れて「人間性に問題がある」って理由で3末で切られた
40過ぎて独身のおばちゃんね >>74
資本主義と社会主義のMIXされていたのが
戦後の日本よ
ソレを欧米式の資本主義に振ったら此の様ｗ いい加減、非正規を雇用の調整弁にして正当化するのやめよう。 >>85
派遣（資本主義）とベーシックインカムをセットでやっときゃ良かったのにケケ中は
ハイエクやフリードマンの理論にちゃんと従って >>69
導入したのは清和会(日本の新自由主義集団)なんだが… 総務の遊んでる連中以外非正規の工場とかあるけどそんな所は何もかわらないか 5年働いたら正規職員ってやつと同じで、害悪でしかない法律。
理想しか見えてないバカが作ったもの。 >>88
元々企業の採用基準に達してない人が非正規労働者をやってる訳だから、派遣を禁止にすれば完全失業者が世の中に溢れ返ることになる。
仮に直接雇用しても当然非正規雇用での採用になる上に、自社内同一待遇は義務化。しかも5年で正規雇用までしなければならない。
派遣先企業からすれば、派遣社員は理想の雇用形態だと思うよ。
簡単に人員調整ができる訳だから。 >>92
法外なピンハネ、中抜きをしなければな
口入屋はヤクザ商売と古今東西昔から言われる商売 正社員は責任があるとかいってもバイトがやったミスバイトの責任だからな >>34
安倍チョンが裏から手を回して申請妨害始めそうだな >>18
俺は日本国民だが、耐えられてるよ？
かってに国民の代表ヅラするな
俺はお前のことなど知らん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
