東京のタクシー会社「ロイヤルリムジン」、全乗務員６００人解雇へ 自粛影響
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東京都内でタクシー事業を営むロイヤルリムジン（江東区）が、グループ会社を含む5社で約600人いる乗務員全員を解雇する方針であることが8日、分かった。
同社によると、新型コロナウイルスの感染拡大による外出自粛で業績が急激に悪化しており、政府が緊急事態宣言を出したことで今後も回復が見込めないためという。
担当者によると、7日から順次、乗務員に解雇を伝えているという。その際、乗務員には「感染拡大が収束した段階で再雇用する。希望者は全員受け入れる」と説明したという。同社は「休業手当を払うよりも、解雇して雇用保険の失業手当を受けた方が、乗務員にとって不利にならないと判断した」と説明している。
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/18091435/ >>1
▼武漢コロナ汚染国 世界トップ１０
** 中国・・・・・・８１,８０２人 死 ３,３３３ (？)
01 アメリカ・・・４００,５４９人 死 １２,８５７
02 スペイン・・・１４６,６９０人 死 １４,５５５
03 イタリア・・・１３５,５８６人 死 １７,１２７
04 ドイツ・・・・１０９,１８０人 死 ２,０６６
05 フランス・・・１０９,０６９人 死 １０,３２８
06 イラン・・・・・６４,５８６人 死 ３,９９３
07 イギリス・・・・５５,２４２人 死 ６,１５９
08 トルコ・・・・・３４,１０９人 死 ７２５
09 ベルギー・・・・２３,４０３人 死 ２,２４０
10 スイス・・・・・２２,７８９人 死 ８５８
** オランダ・・・・２０,５４９人 死 ２,２４８
** 韓国・・・・・・ １０,３８４人 死 ２００
** 日本・・・・・・・ ４,９７１人 死 １０５
**ダイプリ・・・・・・・７１２人 死 １１
昨日
https://i.ibb.co/0QzLVSq/2020-04-07-Coronavirus-Update-COVID-19-Virus-Pandemic-Worldometer.png
▼国内武漢コロナ【検査数46,172 退院632】
*東京都・・ １,３３８人 死 ３５
*大阪府・・・・５２４人 死 ６
*神奈川県・・・３５５人 死 ７
*千葉県・・・・３２５人 死 １
*愛知県・・・・２７９人 死 ２１
*埼玉県・・・・２５０人 死 ５
*兵庫県・・・・２４８人 死 １２
*福岡県・・・・２２４人 死 １
*北海道・・・・２０６人 死 ９
*京都府・・・・１５５人 死 N/A
*茨城県・・・・・７７人 死 ２
*岐阜県・・・・・７７人 死 １
*福井県・・・・・７２人 死 ２
雇用保険払ってるサービス業はこれで乗り切れるな
そもそも払ってるところが少ない？ >乗務員には「感染拡大が収束した段階で再雇用する。希望者は全員受け入れる」と説明したという。同社は「休業手当を払うよりも、解雇して雇用保険の失業手当を受けた方が、乗務員にとって不利にならないと判断した」と説明している。 >>1
凄いね
社長さん賢い
こんなやり方も出来るんだね
出来る業種と出来ない業種が有るんだろうな
(´･ω･) 会社都合だと即失業保険だし収入源世帯に入るだろうし賢明な判断だな 雇用保険であればすでに制度が整ってるから、会社都合であればすぐにもらえるもんな
再雇用だけしっかり確約してもらえればこっちのほうが楽だわ
再雇用？なにそれ？と言われると終わるが… これを褒めてる奴の気がしれない。どんだけ人が良いの？ すぐ貰えなくても貸付は貰えるからおりるまで繋げるでしょ
例の30万も対象になりうる？ 公園に600人集めて口頭で解雇通知って異次元の社長だな… いいたいことは書いていた
正しいです
また雇えばいいんです 運ちゃんはいまから大型とって物流で活躍したらいいんだよ。
運転手は万年不足している。 国民は政府に公務員にボーナスや給与の自粛要請した方がいいんでない？？ 30万が貰えるなら普通に働くより所得が増えるパターンもあるか 数週間分？（2～3週間とか）は手続きの関係で収入無いことにはなるが会社都合なら3か月の待機期間ないからダメージは最小限にとどまるな 真っ当なやり方だと思う
従業員が素直に解雇に応じてくれればだが
そこは今までの信頼関係次第だな 自宅待機で給料もらえないよりはいいんじゃね？
雇用保険は国費で負担するわけだし
最低でも３ヵ月はもらえるだろ？ 仕事無い間に基本給を会社が払い続けるよりも、失業保険使って貰う方が会社の負担少ないからな。
ただ、タクシー運ちゃんの場合基本給低くて歩合の割合が大きいから失業保険で貰える金額的にどうなるかだな。 >>32
そうそう
自主退社なら4ヶ月くらい待つはず 失業保険が出たら30万の対象にはならないと思うぞ
あれを収入とみなさないとしない限りは もともとコロナに感染するリスクが高い危険な仕事です
それに、高齢者ばっかだろ？
雇用保険もらって自粛したほうがいいですよ
事務職にでも応募しとけ 採用されないからｗ
それで最大限延長できる なるほどね
で、30万円貰って失業保険貰って数ヶ月後に自動復帰って感じかな >>46
確定申告したとき
失業保険は年収には含まれなかったよ >>49
安部麻生が権力を悪用して金を配らないんだから民間の知恵で対抗するしかない 国が助けてくれないからこういうことをやる会社が増える 長くて9ヶ月給付あるとして、
本当に再雇用してくれるかが問題やね。 >>19
あたらないだろ。
雇用が途切れるのは事実で、社保とかも適用されなくなるから本人が負担。
雇用保険もらってると健康保険ほ他の親族の扶養になれないから、自分で国保加入。
本人は休業補償と比較し総合的にみて得するかどうかは微妙ですな。
会社は給与払わなくてよくなり、さらに社会保険等の福利負担も負担もなくなって延命できるかな。 オフィスの掃除の仕事してるけど誰も出勤してないから汚れないんだ
近いうち会社からなんか連絡があるかもなって心配してる >>29
だよな、税金にたかる気満々だしな
>>61
この隙にリストラやら偽装倒産やらやるから戻れるわけない >>44
過去6か月の平均給料から算出だから、2～3月落ち込んでたから手当て額減るね >>1
＞担当者によると、7日から順次、乗務員に解雇を伝えているという。その際、乗務員には「感染拡大が収束した段階で再雇用する。
＞希望者は全員受け入れる」と説明したという。同社は「休業手当を払うよりも、解雇して雇用保険の失業手当を受けた方が、乗務員にとって不利にならないと判断した」と説明している。
無慈悲かと思ったら救済だったでござる
まあ安倍が日本国民のために一律救済すれば民間がこんな四苦八苦しなくて済むんだが これ
日本企業真似しまくったら
国家転覆まであるな >>61
そこでオリンピックですよ。
今のうちに白タク対策しとけ。 詐欺には当たらないが、再雇用が確約された状態を失業と呼べるかはちょっとね。
出ない可能性はあるかも。 バカ政府からの補償が期待出来ないいま、稼げない企業はこれを見習って実行すべし 給与を前年の半分まで減らして全員に30万の給付を受けてもらい
その直後に解雇してしばらくは失業保険で生活してもらう
コロナが収束したら再雇用で良かったのでは 状況が長引けば倒産するかもしれんけど
ハナから倒産させる気ならこんな回りくどい事しないだろ 今テレビでやってたね
今1台の売り上げが1、2万円らしいわ
休業補償より解雇にして即失業手当貰った方が高い金額になるらしい ところがどっこい
一度長期間休んだら高齢者は仕事できんだろうな 30万確定の上、会社都合ならすぐ出るし、会社側もコロナの影響で解雇したと真っ当な理由になるし
完璧やん >>49
安倍が首相として日本国民を救う責任を果たせばこんなことになんねえんだよ下痢バイト 2000万世帯想定はコレだったか
軽く超えるかもね タクシー会社は解雇して物流に人回したほうがいいわ。 再雇用決まってるのにどうやって求職の申し込みするんだろ。 確実にみんな追随するよなあ、タクシー業界は特に
あらまあ給付金大丈夫か？ チョンモメン＜これも安倍ぴょんが悪いニダ！武漢コロナは悪くないニダ！ >>63
社保は退職しても2年間任意で継続できるぞ >>88
申し込んで内定でたら都度蹴ればいいんじゃね？ >>61
年齢的にいってるとキツイが雲助は年中募集してる
しかもお祝い金くれるし
それ目当てで、2年で会社転々としてる人もいるよ 乗客がいないなら宅配業と提携して配送業務にシフトチェンジするなり出来ないのか？ 一時的に保険使えても、最終的に年金が減ったりしないの？ >>83
人のせいにすんな。社会のせいにすんな。政治のせいにすんな。
寄生虫 有給消化した後に失業保険が出てコロナ対策の30万で三カ月凌げれば何とかなるかも >>89
日本に関しては安倍がわざと日本を破壊したいような政策ばっかり打った結果だからその言い分はおかしい めちゃくちゃ従業員思いやん
かつ従業員と信頼関係が成立してないとコレはできない
失業保険と給付金３０万円を考えると一刻も早く解雇するのが正解
失業保険て直近六ヶ月の平均給与で基準額が決まるから
歩合制のタクシー会社で４月分給与を算入されたら支給額激減する
恐らく国と訴訟も覚悟でやってんだろ
行政側は再雇用後に失業手当の不正受給と訴えるだろうから
かなり気合の入った社長さんや いきなり解雇ってw 退職金の工面とかどうするの？まさか退職金制度とかないのか？ 解雇された経歴はその会社にずっといればいいけど
ほかで働くときにはその後の人生に悪く響いてくるんじゃないの？ >>70
やれる企業はみんなやると思うよ
オンオフ切り替えが出来る企業だけだと思うけど
安倍が悪いししょうがない
(´･ω･) 従業員がいなくなっても会社を維持するためにお金が必要
当面のお金がある会社にしかできない コロナが収束したとしても、この会社には戻ったらダメだな >>104
追随する企業が増えれば世論が味方してくれる、そうなりゃこの社長は英雄だよ >同社は「休業手当を払うよりも、解雇して雇用保険の失業手当を受けた方が、乗務員にとって不利にならないと判断した」と説明している。
ただ単に会社が負担したくないだけじゃん なるほど、よく考えたな。給料貰えないよりは全然ありだな。 同社は「休業手当を払うよりも
、解雇して雇用保険の失業手当を受けた方が、
乗務員にとって不利にならないと判断した」と説明している。
だから！会社都合だからーーーーーーーーーーーーーすぐ！支給されるだろうが！！
失業保険の支給は6か月だろーーーーーーーーーーーそのあと！どうするの！！
半年後ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー景気が回復していればいいが！！ >>88
これな
批判恐れて言ってしまった感じ
国が休業補償を打ち出しているだけにこの抜け穴をハローワークがどう受け付けるか、受け付けないか、注目だな すでに失業してる人も悲惨だぞ
募集が減って待遇も悪くなってるからな 休眠されると困るから政府が中小に融資厚くするって言ってるじゃん
でも給料賄える額が期待できないならこういう手を打つ会社が現れるのは必然 再雇用する、が、今回まだその時と場所の指定まではしていない。どうかそのことを諸君らも思い出していただきたい。つまり、我々がその気になれば再雇用は10年20年後ということも可能だろうということ。 >>115
いいところに目を付けたな
これはかなり正解に近い 右にならえののーーーーーーーーーーーーーーー企業が続出するだろうな！！
どうするのこれーーーーーーーーーーーーーーー歯止めが効かなくなるよ！！ >>107
もう、そうなるとバイトやフリーランスと変わらない待遇だなw 失業保険ってすぐ貰えないと記憶してるが
俺はこれまでに２度チャンスがあったが
何かとめんどいし２度とも申請すらしてない 事の善悪はともかくこういう判断をする経営者がいてもいい
というか今補償補償騒いでる奴らはもっと自分らの業界でなんとかしようという気持ちを見せろや すぐ補償補償言いやがって >>1
全員解雇、血も涙もない…
と思って読んでたら、「失業保険貰った方が良いから」
そして再雇用希望者は全員受け入れる
頭いい会社だ >>120
そそ
だからなんでメディアに真意公表してしまうのか
再雇用の意思表示の部分は絶対に表にだしたらダメなのに
おそらく社労士は絡んでないし、絡んでたらバカな社労士だわ >>136
こんな事書くと税務署から睨まれて終わるぞ。 また雇ってもらえるならいいな
運転手はコロナ危険だし だから通らないってばよ
貰いたいなら再雇用なしで職探せってことだよ 少なくとも惰性で営業続けながら文句ばかり言ってる奴らよりは理解するよ いいこととは思わないけど そういえば失業保険って求職活動実績ないと打ちきりだったような…
どうやって解雇された人貰う気なんだろ?
形だけでも求職活動するんかな >>134
すぐには出ないよ
手続きしてる間は出ない このやり方真似し始めたら確実に政府も手を打って来るよな >>142
健康保険の任意継続のことでしょ
会社負担分も含めて自分が全額負担すれば入っていた健康保険に継続加入できる。
高い給与もらっていた人は特にこちらの制度の利用が得をすることが多い。
特に退職後１年目は。 そもそも会社と社員が保険として積み立てた労働保険なんだから使う方が筋だと思う。 チャンスをピンチにする時だろ
患者移送で手あげたら雇用守れたぞ >>151
だよねーーーーーーーーーーーーーーーーーーーペテン師安倍はどうするんだろうね！！ >>92
継続はできても会社負担分も自己負担になるから、倍の支払いになるよね。 >>1
従業員想いの経営者なんやな
そら皆ついてくわ これが通用するなら雇用保険詐欺ができるよね
人だけ集めて解雇して保険からキックバックさせるとかね >>150
そう言われればそうだな
形だけ求職活動するのかな？
あとで再雇用前提の解雇って不正受給って言われて3倍返しになんないのかね？ アリではない
再雇用する気が無いのに騙してるわけ
コロナでタクシー会社が半分くらい潰れたらそっくりそのまま再雇用出来るかもだが >>152
会社都合の解雇だと1カ月後から申請すれば出るよ。
もちろん、次の仕事への就職活動実績必要になるけど。 >>1
これからが
ほんとうの地獄だなっし…
|＼| ／⌒ヽ _ ｜
| / u | / ヽ/
ヽ / |/ u |７
＿＞|ヘﾌ<＼ u ／>|/
＼＿((6 ヽ･＼))/･ﾌ／￣
| | |＼_ u￣ _>~/｜
| | | ヽ (三ｦ / ｜
| ヽヽ ＼＼_＿／/ /
ヽ ＼＼ `ーイ／ / (株)アイビーアイ
代表者金子 健作
不動産屋やん ハローワークでクラスターが起きたら閉鎖されて
失業保険の申告は別の広い施設会場とかになりそう
元々失業してハローワークに通ってる人達は
就職活動すら困難に陥ってしまうな どうせーーーーーーーーーーーーーーーーー口約束だろ！！ >>167
運良く待遇良いところに就職できたら
それはそれで構わないんだろ >休業手当を払うよりも、解雇して雇用保険の失業手当を受けた方が、
>乗務員にとって不利にならないと判断した
なるほど
しかし失業手当は3か月しか受けられないのでは？ 600人分の社会保障費会社負担分は月2000万くらいかな？これだけでも会社助かるな >>170
だから申請するまで若干日にちがあるからその間は出ないと言ってるだけ
自己都合よりみたいに3か月の待機期間ないのは知ってるよ 再雇用を約束されて失業手当受給したら普通に不正受給
黙ってればまだグレーゾーンで通る可能性も僅かにあったかもしれんが
メディアに喋った時点で完全アウトでしょ >>180
いま！失業保険の支給期間はーーーーーーーーーーーーー3ヵ月か！あら！あら！！ winwinってやつだろ別にいい経営者とは思わんね(´・ω・｀)
非正規雇いまくってるんだから当然の判断(´・ω・｀) これ納得してない人も無理やり解雇してるからね
不当解雇で裁判もあるで 失業給付の額を下げないために早めに解雇→失業給付受給中に再就職できればよし→もしできないまま収束すれば希望者は再雇用します じゃないの >>152
自己都合が会社都合では支給日が違うという事だよ >>72
>>196
諸外国じゃよくやられるレイオフだね >>189
そうか、会社都合だと1年なのか
なるほどこの会社頭いいな 従業員の一斉解雇したら、今度は車両売却しないとね。 個人タクシーにできるんじゃね？
会社に拘束されなくなってよかったじゃん この解雇で文句言ってたクソ野郎は死んでよし
こんなやつどこでもいらんわ
権利だけ主張して会社に迷惑しかかけないやつやろ てめえら議員は金銭的な不安がないのを良い事に弱者に出し渋ってるからこうなる
失業給付がなくなったら暴動が起きるわ こういう場合はどうなるんだろうね(´・ω・｀)
再就職の活動しないともらえないよね再雇用の予定があるからって何もしなくても貰えるのか(´・ω・｀) ドライバー「歩合だし、給料半分以下でもう無理・・・」
↓
社長「いったん全員クビで失業保険＋給付金３０万のがいい」
まあ悪くない手 再雇用前提の解雇なんだから偽装解雇では？
偽装離婚でナマポ二重取りのようなもの？ 遠隔操作できる車を配備してれば従業員の家にレースゲームのような操作ハンドル置いておくだけで在宅勤務出来たのにな 実際こうでもしないと従業員も会社も誰も助からんだろ
でも非正規ならホームレスになるしかないよな いつ再雇用できるか未知なんだから本当に解雇になる可能性もあるよね 失業給付の裏技と言うか
職業訓練校に入ると卒業まで給付が延長される（最長2年）+交通費支給+1年以上のコースだと学割も使える（JR、携帯電話など） イギリスじゃサッカークラブがこれやって
批判受けてる >>211
悪く無いけど、国ってそんな甘く無いよ。
事業継続不可能と判断したなら、車両などの資産売却は迫られる。
これやらないと偽装と言われて大変。 >>209
ハロワに登録するだけでいい
登録しても高学歴で高レベルなスキルでもないと企業から声なんかかからない…(´・ω・｀) 火星探査と同じで片道切符
また戻ってくるのは無理です 会社都合だから申請すれば自己都合と違ってすぐ出る
期間も違うんじゃなかったかな
ただし求職実績いるからこの場合申請通るか微妙…
再雇用の約束で解雇だしどっちかが法律違反になってそう 政府が人件費の９割を負担してくれるのに残り１割を負担するキャッシュフローもないということか。 従業員とその家族の生活を守る為の決断なら立派な経営者だな タクシーの運ちゃんなんてコロナショック来て
月収１０～２０くらいになっちゃってるのよ >>204
ありがとう
全く記憶から抜けてた
すいません 再雇用前提の解雇って言うけどその間の行動は個人に委ねられるんだしいいとこあればそこに再就職してしまえばいいんだから別に前提じゃなくね >>216
>>222
海外ではレイオフ制度があって
再雇用付きの解雇ね
それでも失業保険でるけどね 流石に訓練校の給付延長は凍結だろ
申し込む奴が多数で相当な倍率だろ 税金にたかるとか言ってるヤツ
こういう時の為に税金を供出してんだろうが 会社都合の退社だと翌月からすぐに金が出る(口座振り込み)
自己都合の退社だと３か月後に出る
会社が辞めさせようと個室に監禁して辞めると言うまで出られないとかされて自己都合になってしまった時はハロワの窓口で訴えれば会社都合に変えてくれる ツイッターで話題になってた、あっさり会社を倒産させて従業員を解雇したタクシー会社。
休業補償よりも失業保険の方が従業員にとって良いし、会社を再興した時にはまた皆さんを雇いますという内容だったので、すごい絶賛コメントばかり付いててモヤモヤした。
もしも再興しても高齢者が多そうだってし同じメンバー全員雇う訳ないじゃん…これからただでさえ失業者増えるのに、この人達たぶんもう就職先無いよ…なんでこんなに絶賛されてるの？
と思ってたから、さっきNHKでこの問題を取り上げて批判的なコメントをしてたのを聞いてちょっとホッとした。
ツイッターって、おかしな方向に大きな波みたいに大勢で進んで行く事が多くて、なんだか怖い こういうやり方もアリだと思う。
いずれ収束するこ分かってるんだから、
それまでどうしのぐのが一番従業員にとって良いのか？
ということを本気で考えた末の決断だと思う アメリカのレイオフもこんな感じ
あなた今日で首
失業保険のもらい方の書類あげるね 公園に集められて解雇通告されてた感じだったな
せめて会社で通告してやれよ 糞安倍が現金支給を渋っているから、当面のしのぎはこれしかないだろうな。接客業の会社は・・・ ニュアンスしか覚えてないけど、NHKでは、
こういう風に簡単に廃業してしまうと雇用が失われて失業者増えて大変なことになるから、
なんとか生き残る道を探ってほしいみたいな事を言ってた
600人一気に突然解雇だったから、事業規模縮小して、生活なんとかなりそうな人はリストラして、会社生き残る道もあったんじゃ？と思うけど
ツイッターで絶賛してる人多いけど、このやり方は経営者にとって一番楽な道だという事を分かってない人多い
このやり方が横行したら、結局苦しむのは労働者側
目先の利益（失業保険）しか見えてない これ普通に倒産させるより何か得があるのか？
不正受給や不当解雇を追求されるリスクを取るほうがいいのか？
わからない。 雇用保険って離職後、就職活動とか就職訓練とかしてないと貰えないんじゃなかった？ >>243
需要がない今だけの話
自粛が解禁されたら需要は戻るやろ ごめん、ちゃんとググったら倒産じゃなかった
青色吐息の中小企業かと思ってたら、大きな会社の１つの事業部だった
去年4億円調達したことがニュースになってたわ
なんだ…これ、赤字部門をさっさと切って全員リストラしたニュースだったんだ… >>251
不況業種だからやめたいわけじゃない
行動自粛してて需要が一時的になくなってるだけだから
ここで潰す意味がない >>110
失業保険パンクしないの？
元を辿ると税金？
まあ受け取れる事は確実だけど都内の会社全部実行したらやばない？ >>244
雇用側が意図的な集団失業保険狙いで辞めさせるのって認められるのかね
再雇用する契約がもしあるならマズイんじゃないかね >>1
会社都合の特定受給資格者になって直ぐに失業保険貰うこれが一番正解かもなぁ
景気回復したらまた再雇用してもらえるなら >>241
でも、ここにいて月1万くらいしか収入無い方がキツくない？
運送ドライバーなら、万年人手不足だしコロナ落ち着いたらまた働けるでしょう。 >>147
本当に再雇用が補償されてるなら解雇ではなくて、会社都合の休職だけどね >>250
タクシー運転手は歩合なんだよ
普通の正規雇用と違う
歩合で雇ってても儲からないと地獄だよ まあ、確かに会社都合だから雇用保険6ヶ月受給できるけど、
半年後に再雇用できる環境になってるかどうか微妙だわな。 こうなる事が分かっていたから安倍政権は何とか緊急事態宣言を出さないように踏ん張っていた
ところがメディア総出でコロナ怖いキャンペーンに洗脳された大多数の愚民の「早く緊急事態宣言出せ〜」の大合唱に耐えきれず結果やむなく宣言
マジに大不況が来るぞ >>263
基本給が月1万？！！そんなのあるのか？！！ 全員再雇用するもなにも、タクシー業界は常に誰でも新規雇用してるじゃんw >>253
ウチの会社は親父がやってる時に仕事無くなった時に会社資産はある程度売却迫られての従業員解雇だったよ？
トラック、コンテナ、事務所、会社名義マンション。
これら処分して、ようやく事業継続困難による解雇妥当になった。
コイツらは何を処分して、事業継続不可能になるんだろうね
今のままだと不当解雇で大変だよ。 >>252
そうだね
毎月何回か企業と面接とかしてないと
ハロワ登録しただけじゃ貰えないね
バイトしちゃっても貰えないね >>267
45歳から60歳までの20年勤続なら330日失業保険貰えるな
10年から20年勤続なら270日かぁ タクシー会社2社で協力し互いに再雇用
で、三ヶ月サイクルでエンドレス いても仕事がないなら一時的に解雇して落ち着いた時に戻ってもらう
会社は給料払わなくていいし従業員も時間の浪費を避けられる
賢い判断だ >>267
ここで一部の奴が言ってるような「うまいやり方」じゃなく、
結局のとこ解雇も地獄、解雇しないも地獄ってだけじゃないかと 会社都合で解雇
ハローワーク失業手当申請
ムニャムニャからのコロナ騒ぎ終了
会社から「雇うよ」と連絡
普通に運転手として採用され仕事
会社にとっても運転手さんにとってもwinwinて事でしょ >>252
就業訓練？職業訓練ならしないでも関係無く貰える
希望者が申し込めば木工や電気とかの訓練が受けられて、その間も給付が延長されるおいしい制度
たぶんこれは廃止になる。こんなのやってたら国庫がすぐに底を突く。
就職活動も定められた期間に職安に行って求人票を閲覧するだけでも活動と認められる >>250
会社が踏ん張って、雇用を続けてあげてって。言うのは簡単だよ。
精神論ですか？
社長だって、相当辛いと思うよ。 >>216
国民に強制的に税金せがめて来る安倍クズに言われたらお仕舞いだな >>269
タクシー運転手は歩合なのよ
例
会社は車・燃料を提供
ドライバーはタクシーを走らせる
ドライバーが２万稼ぐと
会社が１万、ドライバーが１万貰える
ドライバーは１８時間勤務で月１５日働く
今やドライバーの給料は月給１５万台がゴロゴロよ >>213
天才
交通事故被害も減るし最高やん
客も自宅でリモート乗車すれば安全性100％やな 海外のレイオフだろ
日本でも期間工なんかは似たような事やってるけどな 基本給は最低賃金であとは歩合というのがタクシーや保険募集などでは一般的
最低賃金以下だと法律違反になるからな これで世間から誉められるなら、経営者にとって肩の荷が一気に降りるな 軽症者宿泊施設への物資配送とかで人手不足らしいじゃないか
リソースの再配分をすればけっこうなんとかなるのではないかな？ >>278
一時的解雇なんてあると思ってるのか？ 永遠だよ 阿呆う 仕事もないのに税金食って生き延びようとするゾンビ企業にはなりたくないよな
まともな判断 中国のタクシーみたいに運転席と後部座席の間にビニールシートみたいな奴で区切れよなあ。
こういう努力しないから客が減るんだろ
タクシー会社は馬鹿しかいないのかよ 皆この手で喜んで解雇された後
コロナが収まった後には無能社員たちは再雇用されないんだろうな
んで訴訟ｗ >>1
雇用保険頼みが今できる最善の対応だな
安倍政権が基地外だらけだから >>296
じゃあ説明しますが、今回でるなら３カ月とは限らない
会社都合なので たかじんが言ってた
「視聴率の悪い番組が終わるとき、プロデューサーが、いつか必ず同じメンバーでまた番組をやりましょう！
って毎回言うけど、もう何十年も俺はこの業界で生きてるけど、ほんまに同じメンバーで番組やった事なんて、ただの一度もない！！！ウソや！！大嘘！！！」 大量雇用変動の届出だし離職者が月30人以上なら
特定受給資格者になれて1週間の待機後すぐに失業保険
貰えるからなぁ
まぁ、これの方が会社側も運転手もいいかもなぁ。
年寄りの勤続長い人は受給期間も長いし >>267
やったら微妙
やらなきゃ確実に無理ってとこじゃないかね これだけなら賢いが、アメリカ並みに失業者急増したら
財源枯渇するだろ。早い者勝ちか？ >>272
今の話？
今回は無利子貸付あるから休んでる間の費用はそれで賄えばいいのだけど >>295
この会社はタクシーだけが事業じゃないぞ？
あくまでもグループ会社の１つ。 コロナ半年じゃ収束しない
2週間＋2週間＋2週間このころ地方で爆発
2週間＋2週間＋2週間また東京で第二波
全国自粛、2週間＋2週間イキってた中国で大爆発
世界同時感染者０とか無理wwww
観光業は抗うことなく廃業しろ >>213
猫「なんやご主人 面白い玩具あるやんけ ボタン踏んでみよｗ」 解雇したあと保障受けさせて賃金獲得してからの再雇用で金だけゲットとかそう言う算段だろ 内部留保がたっぷりある大企業はともかく
中小は経済活動止められたらすぐに経営危機になるからなぁ
動き続けないと生きていけない 雇用保険て即もらえたっけ？
貰うまでに時間かかるって聞いたような >>69
あたまいいな
国が保証しないんだｋら
こっちが正解だもんな >>280
そんなに甘くはないと思うよ。
口約束だし労組との団交を通していないし
しまいには潰れておしまいかもしれんよ。 >>306
アメリカは失業保険に税金ぶっこむけど
日本はどうなんだろ 無茶苦茶な、と思ったけど
確かに数ヶ月の期間と決まってるなら
雇用保険を使った方が良いか ピンポイントで車を揃え乗務員を雇い
状況悪化で「はい、解散！」
いかにも東京らしい もともとタクシーはドライバーを増やせば増やすほど会社が儲かる仕組み
どんだけ駄目なドライバーでも基本給程度は回収できる報酬体系になっている
それと個々のドライバーが食えるかどうかは別の話
ところが今の事態は基本給すら売上げるのが難しいということだろう 問題点は>>273のポイントだけじゃないかと思う
解雇許せん！なんてパブロフの犬のように顔真っ赤で発狂してるNPO法人がアホに見える >>312
雇用調整助成金は労働者がいないと出ないからねぇ
ほとんど解雇みたいだし 民間の力が及ばないところは政府が責任を持たないとな
企業が工夫をすれば問題が解決するわけでもなし 会社都合なら手続きすれば翌月から失業給付もらえるんじゃ 緊急事態宣言なんかするべきではなかったな
自粛要請で十分だった
金に余裕綽々な奴はノープロブレムだが
雇用不安定の貧乏人とかなったら大変だぞ >>314
自己都合退職は3か月の給付制限
会社都合の解雇は手続き後、一週間後くらいには振り込まれるよ まあ英断だわな。
うちもこれだわまだだけどそろそろ これは色んな会社が後に続きそうだ
雇用保険、破綻かなぁ
ま、政府の責任なんだけどね 会社都合だから満額だね、
今の雇用保険って最長のなら半年？ >>317
そんなん安倍のキチガイは株価の意図的吊り上げとオリンピックとゴミマスク配布費用とWHOのテドロスに140億円プレゼント
にしか使ってないわな この手法がどんどん広まってほしい
サクッと従業員切れる世の中の方が良い
経営者は借金してまで従業員の雇用を死守するなんて、昭和だからな
令和の時代は赤字になったらサクサク切っていく まあ満額と言っても下限と上限はあるけどな
確か半年の平均給与で算出だったと思うわ >>332
マジでこれだろｗ
若い奴と成績の良かったベテランだけ再雇用であとは放流ｗ >>332
タクシー会社は
とにかく雇って
車増やしてナンボの世界 >>304
絶対、こっちの方がいいと思う
1～2ヶ月で売上が戻るなら良いけど、タクシーなんて、下手すると半年後でも仕事があるか怪しい
運転が好きなら、1年くらいは宅配の運転手でもやって食い繋げばいい まぁ、昔は会社都合が多いとハローワークから色々目をつけられてたけど
今回のコロナでの会社都合ならハローワークも当然かぁで何も思わないだろうなぁ これでいいんだよ
手当ては国が出す形で
問題は影響が1年以上続く可能性が高いことだ 人が溢れかえるな職安
肺炎まて貫通してくる世代だけどアビガンに期待か？ 過去のどのパンデミックも2年は続いてるから今がやめ時だな
借金重ねても仕方ない これ雇用保険出すのかよ
タクシー会社から徴収すべきだろ これコロナ終息後には業績も元に戻るだろうからその時再雇用って話では整理解雇の4要件満たさないと判断されて解雇権濫用でハロワも給付拒否するかもね こんなの全国規模でやったら保険料だけで賄えないだろ。 再雇用が確約されてるのに失業給付金はマズいだろ
求職してるフリだけでは駄目 >>296
おまえ、偉そうにイキってるわりには全然ものを知らねえのなｗ 日本も失業者でごった返す日が来る
やっぱり畑が最強って時代が >>345
アビガンはダメ
重症者には効かないし、中国の報告では初期効果はあるけど継続的に投与すると効果が徐々になくなってくる
とのこと
まぁ薬は大抵そうだ >>340
空港までいくのも減ってるだろうし
反対に介護タクシーの需要はあると思うしねぇ
フィールド変えるチャンスかもしれないね >>206
個人タクシーになれる条件めちゃくちゃ厳しいぞ なるほど雇用保険があるじゃないか
一旦クビにして雇用保険で生活しよう ＞グループ会社を含む5社で約600人いる乗務員全員を解雇する方針であることが8日、分かった。
まさかの全員解雇ｗｗ 会社はどうなるんだ？ >>348
しかし 現実的に会社の都合で首になって給料もらえなくなった失業者が600人出るわけで、
それを拒否できるわけがない。 >>347
はい？
毎月雇用保険料引かれてたのに？
まさかその徴収した金も安倍は溶かしたとか？ もともと業務委託だったのを法律違反になったから表面だけ雇用を装ってるだけだからな
こんな業界に払った雇用保険料が使われていることを普通のリーマンは怒っていいと思うよ >>343
だよな
その為のセーフティーネットなんだから、雇用保険は使われなきゃおかしい
雇用調整助成金なんかで、老害経営者がいるゾンビ企業の寿命を伸ばさずに、一度リセットした方がいい 解雇後は失業保険もらってください
今の状況よりたくさんもらえますと言ってたな 休業より失業保険と３０万貰ったほうがいいしな。賢いね >>348
そうかな？
普通に満たしそうな気がするけど
どの要件に合致しなそうなの？ >>339
これから本格的にコロナの影響で景気がどん底に向かっていく
今までタクシーを使っていた層が倹約していく
仕事なんか有ると思う? >>348
解雇権濫用法理に抵触するからハロワが基本手当払わないということはない
今回給付に支障が出るとすれば、再雇用を前提としているところ、ではないでしょうか >>357
昔は雇われ5年～10年でかつ無事故無違反が当然だったな これ、３月分の目減りを補正して失業手当算出しろって
厚生労働省が気づいて特例を出してるとは思えんが
実際どうなってるかな >>359
全資産精算からのラーメン屋台はじめました 雇用保険出ている間に訓練校入れば雇用保険継続されるから、
ジョブチェンジしろ。 社長の想いも理解せず、腐れジジイが不当解雇なんてインタビューで言ってたね。こんな奴はほんとに再雇用しなくていいやろ。すぐ被害者ぶる奴。 タクシーの運ちゃんは出稼ぎの人も多いよね
3ヶ月上京して働いて地元戻っての繰り返し >>348
再雇用が無いなら解雇と思うけど、再雇用がある場合は会社都合の休職と言うのでは？ まあ、それなり大きな会社がやる事だから
ちゃんとお上に確認とって決めてると思うよ すぐに失業保険もらったうえに給付金
外国ではよくあるレイオフ
賢いね >>362
「よその会社に就職する意思がないのに保険金を受け取る」って違法なんじゃね
ハロワの職員も面接した企業も時間の無駄だしな >>348
4要件満たしてないと考える方が不自然だし
再雇用の話は一応あるけどあれって労組以外を雇う的なやつだろ >>356
介護タクシーはありだな
サブスクみたいな感じで、範囲を決めて月額乗り放題とかやっても良いかもしれん >>353
>>361
お役所はまずこれは失業保険上の解雇に該当するか否か？から入るから
失業者が何人出ようが生活がひっ迫しようが向こうには関係ない訳で 失業保険だけだと今までの生活を維持できないんじゃないかな？
毎月の固定費の支払いを1年間無利子で先延ばしするなどの措置とセットじゃないと
あっという間に家計が破綻する この会社は成田羽田の比重が大きかったから旅行需要が増えないと立ち直れない
先行き不透明感見通せない中で共倒れにならないためにはベターな決断 ハローワークの1週間待機期間終わって今日説明会だったんだけどコロナのお陰で説明会はなくめ書類渡されて終わりだったわ！これで1カウントされるみたいで認定日にハローワーク行けば月末に給付されるっぽい。解雇されてちょうど1ヵ月な頃やな。 >>375
そのジジイは「ああ もう俺の再雇用はねえだろうな」
と理解してるんじゃないかな
俺らは社長の人柄も社内環境も知らないで好き勝手言ってるだけだし >>330
意外とホッコリしてるやついるかもよ
いま、勤務したくないわ
毎日怯えて電車にのる ここで働いてたタクドラにとってはおいしい話だな。
失業手当もらいながら休んで給付金が切れる頃にコロナ収束。
また別のタクシー会社入れば良い。
大手以外はやとってくれるでしょ。 >>380
んなら50過ぎのうん助が何かできる仕事あると思うか？
ねーべ？
さっさと徴収してきた雇用保険料返せや ウダウダしてると法改正されないからな
労働者にとって得をする、最善の形での解雇をした会社は評価されるべき
国のセーフティーネットなんだから、何も悪くない 賢い方法を思いついたかのようだけど、
復帰するつもりがないのに育児休業給付金をもらって育休終了と同時に退職するのと同じで制度の不正利用だな 運転手を解雇した上で、個人タクシー業向けに車両レンタル業をはじめるとか
いうんじゃないだろうな 非常事態宣言を出したんだから当然
政府は慎重だったのに国民が望んだからこうなった
愚民が苦しむのは自業自得 >>359
車両整備の人間と 事務職・役員すうめいのこして存続でしょ。
600台の車があると 毎日2台車検更新だぞｗ
（タクシーは毎年車検です。） あとで再雇用する前提で失業保険のために解雇するとなると詐欺になるでしょ？(´･ω･`)
計画的なものだから悪質だわ >>283
どこが社長が辛いの？
会社にはなんのデメリットも無いし、大きな努力も無いやん >>396
「うんじょ」って何かと思ったら雲助かｗ >>400
この運転手さんたちは多分喜んでるよ
色々貰えて引きこもれる >>392
> そのジジイは「ああ もう俺の再雇用はねえだろうな」
> と理解してるんじゃないかな
(ヾﾉ･∀･`)ﾅｲﾅｲ
この手のジジイの頭の悪さを舐めちゃいかんw >>375
やってる事は完全な不当解雇案件だぞ？
まずは事業継続為に車両売却などの資産売却する。 あと、今タクシー業界は御上による強制値上げで客が遠のいたタイミングでの移動自粛で本当に客が少ない
個人タクシーも吊る人が出て来るだろう >>402
どう考えてもこれに該当するよな
黙ってればいいけど公で言うことじゃない >>404
うんちゃんとくもすけを足してうんすけな クモスケすら間違えちゃうとか・・・
本を読む人は今どき希少種だから珍しくもないか >>1
解雇なら失業保険もらって同じ会社に再雇用が可能なのか？
自己都合の退職の場合は確かダメだった気がするが >>402
いいんじゃねーの。再雇用前提じゃないっしょ。
コロナ治らなかったら永久に再雇用なしで、早めの判断で従業員も会社も助かる。 >>401
タクシーは2人で1台だと夜明さんが言ってた 日本もレイオフ導入すべきだな。
つーか、この会社みたいにやるのが賢いな。 …再雇用はする！
するとはいった！
だがその日時と場所までは指定してない。
こちらがその気になれば、その日時を延ばすこともできる…！ とりあえず他のタクシー会社がどう動くか見ようぜ。
他が真似しないなら、この「美談」は結局不正受給の詐欺事件か、不当解雇の集団訴訟事件になる。
他も真似するなら、そうならない代わり、ハロワと雇用保険制度がパンクする。 >>407
車両売っちゃったら乗務員が乗る車なくなっちゃうじゃん。 >>1
一見すると酷い会社という印象を持つ人もいるかもしれないがそうではない
会社都合で解雇してくれたので、失業保険がより多くもらえるわけだ
会社としては、従業員にできる最後で最大の手段をとってくれたわけだ 下の要件で特定受給資格者を満たし1週間の待機満了後失業保険が貰えるなぁ。
（2）
事業所において大量雇用変動の場合（1 か月に 30 人以上の離職を予定）の
届出がされたため離職した者及び当該事業主に雇用される被保険者の 3 分の 1 を
超える者が離職したため離職した者
① 事業規模若しくは事業活動の縮小又は事業の転換等に伴い、雇用対策法第 27 条
第 1 項の規定による離職に係る大量の雇用変動の場合（1 か月に 30 人以上の離職を
予定）の届出が事業所の所在地を管轄する公共職業安定所にされ（されるべき場合を含む。）
大量の人員整理が行われることが確実となったために離職した場合が該当します。
② 事業規模若しくは事業活動の縮小又は事業の転換等に伴い、当該事業主に雇用される
雇用保険被保険者のうちの相当数の人員整理（事業主都合による解雇や勧奨退職、
希望退職応募等により離職した者が、当該離職者の離職日の 1 年前の日（1年前より後に
人員整理が開始された場合は当該人員整理開始日）と比較し、適用事業所の 3分の 1を
超えることとなる場合）が既に行われたために離職した場合が該当します。 >>351
確約はしていない、ただの口約束だからグレーだけどセーフ
「感染拡大が収束した段階で再雇用する。希望者は全員受け入れる。」
↑
ここの「感染拡大が収束した段階」とは日本政府の発表に沿う形とは言ってない
会社の判断としてはまだ収束していません！だから再雇用はできません！と言うことも出来るので
【確実に再雇用する】ことを明記した書類に残してたらアウト 整理解雇なら1週間の待機期間で雇用保険支給じゃなかったか
ただ、支給額や支給期間は年令によって違ってたような。 >>408
タクシーは必要ない時には溢れかえってるくせに
いざ乗ろうと思うと果てしなくやってこない
どうせ捕まらないなら渋滞解消に一掃したほうがいいｗ >>409
これやったら事業主だけでなく運ちゃんも詐欺で検挙されるはず >>418
だから、もう従業員居ないんだから売らないとダメでしょ。 車内で完全に隔離して、目的地を入力してもらって着いたら金払わないとドアが開かない仕様にすりゃいいんじゃないの >>163
でも国保払うより全然安かったよ
病院の負担も安いし家族いれば尚更
独立して継続して一年後に入院したけど入院中失業手当ももらえたわ 再雇用したら給付金の返還を要求されるだろうから解雇になった奴はここには戻らんだろ
逆に言えばすぐにここにさえ戻らなければ普通に貰えると思うわ
解雇になった従業員には何の非も無いのだから
罰則くらうとしたら経営者側だろ まあ何の強制もない緊急事態宣言（）じゃ半月や１ヶ月でコロナ終息なんか見込めないし仕方ないな
日本政府が悪い さあ始まったな。
失業率20％が近づいてきそうだ。 >>391
通常なら雇用保険は最短でも、初回給付まで最低1ヶ月半はかかる
今回のように、雇用保険受給者説明会が無いければ、確かに1ヶ月で支給される
退職後に会社からの離職票が手元に来るまでの時間と、失業の認定後、口座に振り込まれるまでの時間、会社都合でも7日間の待機期間もあるから、給付を受けるまで最短1ヶ月見ておくべき
やる気のない会社だったり、倒産して事務仕事が滞ると、離職票の発行が遅れ、受給手続きも出来なくなり、どんどん支給が先送りされる 退職後の失業手当と言ってもな。
おおまかな目安で、月給20万円で約7割、月給30万円で約6割、月給50万円で約5割が
1ヶ月で貰える金額だ。
会社都合でも、早い人になると半年で支給が打ち切られる。
やっていけるのは独身者くらいのもんだろ。 自己都合だと３ヶ月待たなきゃならないんだよな。
会社都合だと直ぐ貰える。給料の
６割くらいだっけ？ >>407
タクシー業界は総量規制があるから、減らすのはできるけど増やせない
都内は特定地域指定されてるから増車は困難
一遍減らしたら元に戻せないのよ >>429
だから、この事例は従業員のためを思っての、「最善の解雇」なんだよな
これを理解せずに、経営者を叩いてる奴が多すぎる >>1
今日急に解雇っていうことでテレビのインタビューで怒ってる人もいれば
まぁ仕方ないというやつもいたわ
１年半もこの状態が続くので再就職もきついから終わったな解雇者は いずれにしても銀行はコロナを理由に運転資金を貸してくれないし内部留保が薄い処はこうなるよね。業種を問わず
政治が介入しないと酷いことが起きちゃうのは必至
オリンピックを見込んで前のめりに投資をして人を集めていた会社は多そうだし >>136
売国奴にしか感じない。
世の中の未来を観ていない会社だなって。
みんながそれをしたら終わる。
自分の事しか考えていないのかって。
>>1 まぁ、また同じタクシー会社に再就職なら離職前の事業主に再び雇用されたもので
再就職手当は貰えないなぁ ７日間の待機期間
今回は省略できないのか
そもそもこんな緊急時になんの意味もない 最初に一斉解雇が大きなニュースになったのはシルクドソレイユだっけ？
その時も頭の悪いのが食いついてたっけな
雇用保険で会社も社員の生活も守ろうって事なのに 規制緩和って言われた時代からバイト身分だな
プロが減ってくなｗ >>438
違法性を指摘するレスをちゃんと読んだ方が良い >>438
まぁおまえも明日から来なくていいよと言われたときに素直に
「 最 善 の 解 雇 で す ね あ り が と う 」というといいよ
労働者の権利を知らないまま感謝しておくといいよ 詐欺じゃねえよ、同じ会社に再就職しても貰えないのは再雇用手当で、失業保険は支給される
「コロナウイルスの影響で急速に業績が悪化し
已む無く解雇となりました。」
ハロワの職員もそう言われたらコロナなら仕方ないってなるよ タクシー会社は６０歳以上の人が多いから、手当は下がるよね
２０万でも１２万そこらでしょ 国が国民を守る気なくて政治家が利権ばっか貪ってるのに国民が律儀に「国の負担にならないように」なんて配慮する必要はないわな。
違法にならないレベルで使える制度はガンガン利用しまくろうぜ。国民はもっと利己的にならなきゃ駄目だ、みんな我慢し過ぎなんだよ。 >>68
ということは、解雇が先延ばしになればなる程給付金が減るわけだな。
歩合給だから、コロナの影響がある限り手取りはほとんど無いだろうし。 これ再雇用謳って従業員納得させてそのまま倒産すんじゃねえの >>458
コロナ長引けば倒産するだろうけど仕方ないよね ６５歳以上だと確か一時金だよなww
もう死ねやといわれたもの同然 >>1
運転できるから配送業に難無く転職できるんじゃない？ 会社は従業員解雇してもタクシー車両や事務所や駐車場の毎月の支払いがあるから
まーグループ企業があってそっちの収入でギリギリ維持できるのかもしれないけれど 政府は７０歳まで雇用しろというけど、雇用政策からはみ出してる人たちに働けという
とんでない話だよ
今回の騒動でボロがでまくり >>459
コロナが半年も続けば都内のタクシー会社は100%壊滅する 初期の段階ででちゃったのがな
タクシーは怖いというイメージが強く植え付けられて客減ったんだろ 休業補償を続けた挙げ句に会社が倒産するってなったらどうしようもない
まぁそれでも失業保険はもらえるけど、「生活の安定」っていうことからは随分外れてしまうよね
「会社の存続と従業員の生活を両立させるために、会社都合で解雇して即失業保険の給付対象としつつ、希望者は全員再雇用する」
これは経営戦略としてもなかなか決断できることじゃないだろうな
ああ、そーいえば、失業保険の給付金を安く見積もって国民を騙していた件、まだうちに申請書類きてねーや
間違いなく対象の給付期間にもらってるから、３～４００円だっけ？ 未払いもらえるはずだと思ってるんだけどなぁ・・・・・
まさかコロナ騒ぎでうやむやにされてたりして・・・・・ 本当に再雇用したら後々めんどくさい事になりそうだな 【緊急事態宣言】西村経済再生担当相、7都府県知事に対し休業要請を2週間程度見送るよう打診★6
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586360658/
>>1は、勝手に解雇しただけｗｗｗ
納得して解雇されたドライバーたちの犠牲、無駄になったｗｗｗ 従業員を無給状態で待機させるよりはずっと誠実な対応だよ
同じようなことする会社が多発して雇用保険制度が崩壊したとしてもそれは国の責任 パチンコ屋もどんどん潰れねえかな
あんなのは存在自体が不要だよな
頭の悪いカモ共がいる限りは生き残るか >>1
その600人で安倍、麻生、西村、加藤
財務省の幹部、二階、岸田に天誅加えろ
嶋田えりみたく刃物と灯油缶、催涙スプレー以上の装備で襲撃しろ
殺めてよい 会社都合退社での従業員のデメリットは
再就職先の面接で 首になった理由を聞かれること。
問題ありすぎて首になったんだろ？っと 採用を見送られること。
なんでそんなこと聞かれるかっていうと、会社側が、会社都合退社にしたくないりゆうがあるから。
具体的には 助成金がもらえなくなる。
助成金もらえなくなる金銭的都合よりも 1人の従業員を首にするほうがいいとかんがえるとは
どれだけ問題のある従業員なんだよ？ っと普通はなる。
なので 会社都合退社は 従業員の代謝理由として おおきなデメリット人あるわけだ。
こんかいみたいな「コロナ不況から救ってくれました」なんてのじゃなければね。
つまり 失業保険は ノーチェックで満額出て当然。
普段出てる給付金が会社に出なくなるだけの話。
そして それらの給付金は「条件の一つに6ヶ月内に会社都合退職を行っていないこと」
つまり 今全員首にすれば10月から普段の給付金もらえる。 中小企業やべえな。
ドンドン連鎖倒産くっぞ。
小売店コケる、卸コケる、メーカーコケる等々波及が半端ないんじゃないか。
観光関係、飲食関係、娯楽関係、全滅
そのうち自動車、電機へと波及していくのは目に見えるな。
もちろん不動産、住宅もダメだろう。 >>452
だよねえ、ハロワクラスターなんてなったら笑えないよな >>470
タクシー会社なんてそんなもんよ
別に他でもある程度道知ってれば雇ってくれるよ
2種あるし 大きく報道されたら明日には国から怒られてる気がする
まだ会社自体はあるようだし >>470
客がいないんだから営業無理だろうｗ
政府は休業補償や助金出したくないから
休業要請なんて出したくないわ。
勝手につぶれろと言わんばかりだぞ。 しかも表に出すってことは次なる企業が出てもしかたないよな
中小企業の解雇や派遣切りはGW以降祭りと化すると思う >>471
>>474
＞不正受給 | 千葉労働局
＞離職した事業所へ再雇用される予定があるにもかかわらず、失業等給付の受給をする >>476
正社員なら雇用保険払ってたんだから貰えてとーぜん
その徴収したお金どこ行ったの(゜Д゜≡゜Д゜)?
まさか安倍晋三が溶かしたとか？ >>482
俺が認定日にハロワへ行った感じだと、既に解雇は始まってるね
雇用保険関係の窓口で、会社と失業者の双方が離職票の提出をしてて混雑してたから 何が賢いんだよ
こんなことが許されたら失業保険の
仕組み自体ぶっ壊れるぞ >>476
ありがたいのか昨日は23:00までやっても終わらなかったぞ。 >>476
リーマンショックの時と逆の流れだよね
結局、全産業に波及するんだろうけど 雇用保険云々は外に言わない方がいいだろ
本人達にだけ言って固く口止めしとけ >>485
崩壊はしないでしょう。
最悪、給付額少なくしたり、給付期間短くしたり、労働保険値上げしてくる。
これは以前にもやった。
てか、大手も今年の夏のボーナスはカット、減給、リストラは増えるだろう。
そしてローンや子供抱えている家庭は厳しい。
リーマンショック以上の破壊力だな。 オリンピック延期一か月前、ホテル、五輪関係の仕事が一斉に転職サイトから消えたことがあったけど
今はタクシーとか亡くなってる >>488
そもそも雇用の保険なんだから
会社が立ちいかなくなったんだから解雇されて保険使う義理はあるだろう
その為に払ってたんだからな >>494
リーマンショックの時もそうだったよね
当時は雇用保険料が今の2倍くらいに跳ね上がったし なんか、一斉解雇して従業員に失業保険を受けさせて
収束の時期を見て再雇用、という手があると聞いたんだが 安倍ちゃん痛いとこ突かれたな。
これ結構来るで、300ﾏｿもゲットやしな。 職業相談も、適当に毎回１件だけ紹介してもらって、面接にいかないで終わりを繰り返してももらえる
面接いかなくてもなんもいわれないし >>433
そっか。全員解雇になって5日後には社労士から離職票諸々届いたから早かったんかな。ま、小規模のちっこい会社だったから人数も少ないんやけど。失業保険もらえたら30万は貰えないっていう人おるからどっちが正解なのかここ数日ずっとハラハラしとるわ これは自粛の影響というよりは、五輪需要期待して増やした人手じゃ延期に耐えられないから切り捨てってことだろ
てか、どっちにしろ五輪後に切り捨てる予定だったろうに
社員さん、ドライバーさんには申し訳ないが、経営陣が間抜けなだけだろ うちの美容室も、もうそろそろヤバそうで従業員の給料を借金して支払わないといけない状態になりそうだったけど、
そっか解雇してあげた方が良いのか
希望が見えたわ
また余裕が出た時に雇ってあげたらいいね
ほっとした >>506
タクシーに限らずみんなやれ！
安倍のお坊っちゃんを
ぶっこわーす >>504
離職票が手元に来るまで5日は早いな
俺の経験だと最速は7日、最長は30日（←完全に嫌がらせだろw）
あと、今回の30万円も支給対象になるよ
雇用保険の基本手当や再就職手当は非課税所得だから >>505
インバウンドが続いてれば、五輪後も雇用し続けてたよ
正社員なわけだし >>511
なるほど
安倍政権はそれを示唆していたのか
少し頭を使えと言うことですな ホントに再雇用してくれるのか不安だな
誓約書書いてもらわないと >>515
別にそこじゃなくても良くね？
タクシー会社は腐るほどある >>488
今回に限っては仕方ないかな。
どうせ数十兆円の補償金が必要なんだから、従来の制度で
補償を少しでも肩代わりできるのなら、そちらにお金を回すのもありかな。 >>1
解雇なら待機期間なしで失業給付が出るもんな、頭いいわ
社労士資格持ってるけど、このニュース聞いて、この手があったか！と思ったw 知ってる人で春夏秋仕事して冬は倒産させて失業保険で乗りきって
また春夏秋仕事してってしてる人がいるな 失業手当は3か月しかもらえないんだけどな
今の自民党で3か月で終息するとはとても思えない こういったケースは今後増えていくだろうし
財源確保のために負担額は増えそうだね
ちなみに加入者は4416万人いるみたいね レイオフなんか海外じゃよくあるじゃん
ところで乗務員って他にどんな職につけるの？ >>515
それやったら、会社が不正したことになる
あくまで再雇用の話は社交辞令にしておかないと >>521
国民一律10万より良いと思います。
毎月受け取れます >>67
タクシー運転手にリストラなどほぼない。
なぜかはわかるよな？ これ雇用保険の悪用だろ
財務省が激怒するよ
企業が休業手当を自分で払え >>522
米国の失業率は、日本と定義が異なるけど20%になると言われてるから、この雇用保険被保険者の数は、将来どうなるんだろうか… >>508
若い人ならよそに行くか、他の職種探すと思う
タクシー運転手は大体高齢者ばかりだから、失業手当もらいそのまま隠居だろう >>528
毎月勝手に徴収したのに？
その払ってた金どこ？
安倍ちゃんがテドロスに140億円寄付しちゃったの？ まあタクシー会社は歩合制だから休業手当の6割より3か月分であっても失業手当の方が良いのかもなぁ >>533
再雇用は社交辞令たぞ
社会人経験ないのか？ >>536
それを思って、会社は善意の解雇をしたんだよ ロイヤルリムジンなんて最近できたバッタもんのタクシー会社やんか。
やっぱ大日本帝国だよ、東京のタクシーは。 >>535
雇用保険は帰ってこないものだよ
ほんとうに困ってる人が貰う
普通の人間は雇用保険の世話にならない そもそも失業手当なんてもらっちゃいかん
空白期間は作らない
国から金を貰うな
親にそういう教育されなかったのかね >>520
自己都合退社が 3か月後から開始で90日～150日分
会社都合退社は7日後から開始で90～330日分もらえるってよ。 >>542
は？
本当に困っている人なのでは？
そうじゃないなら本当に困っている人って何？ >>546
公務員が大企業勤務だけだろ、このご時世 会社が 「旧料払えないからお前らくびな！」
本当のことです。会社都合解雇も本当のことです。
何が問題なんだよ？ｗ こういう流動的なリストラやレイオフを90年代平成不況の日本はしなかった（というか終身雇用社会でそういう概念も世間になかった）から
企業の体力は削られて立て直せないほど傷も深くなったし
労働者はリストラや会社倒産の後には首を吊るしか選択肢もなかった
それが今回こういう企業が出てきたのは日本もやっとあるべき資本主義らしくなってきたということだろ
企業は無理せずリストラや計画倒産を選んで体勢を立て直したらいい
労働者は雇用保険を活用してしばらくゆっくり休んだらいいんだよ >>544
我慢ができないんだろ
普通の人間は定年まで同じ組織にいる 再雇用が約束されていると言うことは、元いた会社への再就職が内定してるんだろ。
ということは、失業保険貰えないのでは これは、英断というか、
会社とはこうあるべきだと思う。
首だからすぐ失業保険もらえるし、
再雇用も約束されてる。
これは、いい判断。 >>488
風俗女に休業補償で使われるより良い
少なくともちゃんと納税もしてきた労働者だから
子育て世帯優遇するより、労働者優遇しない国が悪い ニュースでもあえて解雇にして
失業給付受給を促したとか社長が言ってたが
テレビで言っちゃダメな内容じゃないんかね
しかも600人全員が雇用保険加入1年の要件を満たしてるわけじゃないよなぁ コロナさえなければ、インバウンドとオリンピックで今頃ウハウハだったのにね こういう時のための雇用保険、じゃんじゃん利用するべきだ。
そのために税金払ってるんだから 社会の構造、大転換だな
失業者対策で仕事を増やすとしたら、
公共事業だと道路の補修と水道管の取り替えくらいか
10兆で10万人 生活保護や、
老人への過度な厚遇のほうが問題。
世代格差がひどすぎる。 これはやむを得ないでしょ。
雇ってるだけで大変な損失。人件費80%と言っても実際はその数倍必要。 こんなの序の口だよ
もっとでかい大量解雇続くだろう
そうなってからが本当の非常事態宣言 再雇用も予定していると言うが、どうやって会社を維持するのだ？ >>1
皆がやったら失業保健は破綻だな。
さて安倍さんどーすんの？ むしろようやく気づいたのかと
ビービー喚いている会社は何故これをやらないのかと不思議だった 売り上げが10000とかなら会社も持たないね。
補償給とかあれば捻出できんだろうし。 会社都合だと待機機関なしで3ヶ月50万以上もらえるからな。 社員全員公園に呼び出して解雇を告げる
しかも、そこに何故かマスコミがいる
察して下さい
でも、レイオフして国に払ってた保険料を取り返すという発想はいいと思うよ シルク・ドゥ・ソレイユとかも
この手法だったよな。
解雇するけど公演再開したら
戻って来てね〜とか言ってて
戻る奴がいるのかと驚いたw >>571
違法になりやすい。
会社の赤字補てんのための役員無報酬とかをやりつくして
初めて給与減額や解雇ができる。 >>559
マトモな政権じゃない安倍ちゃんにそう言われたら、俺らはマトモな人間なんだなって思えるよ >>558
会社都合なら雇用保険3ヶ月入ってれば失業手当もらえるはず。一年もいらない 解雇扱いにしないと給料や保険料払い続けないといけない仕組みが問題じゃないかねと こういう会社増えるだろうね
だって終息見込みないもん
社員雇ってたら倒産だし
結局未来ないんだよね >>29国民がここまで追い詰められていることに気が付けバーカ
現時点で政府がヤルヨヤルヨ検討検討ハイハイと悠長に考えている現金支給はキワモノ枠の一部の者しか対象にならない。
毎日あくせく働いている層が政府から舐められているんだからな。さっさとこういう形で彼らの生活を補助するのもあるってこと。
ただし、1のように希望者はもれなく再雇用というのとセットでやらなければ暴動が起きかねない。 給料出せないから失業保険でカネ貰えとか理にかなってる。期間終わったらオワコンだけど >>1
これ従業員に訴えられたら100%負けるやつだけどええんかね これって企業舎弟がやって逮捕される案件だよな(´･ω･`) >>578
会社の規定にまでチャチャ入れるのか安倍のキチガイは？(笑) 休業手当は六割会社負担、会社都合の休業に適用。
雇用保険は勤続年数次第。 失業保険3ヶ月分約50万
＋
国からの30万
計画解雇すぎて草。 偽装解雇という奴は何を根拠に偽装だと言ってるんだ?
運ちゃんは実際に仕事もしてなければ会社から金も貰えない状態になるんだから解雇以外の何者でもないだろう >>563
リーマンショックの時は、緊急雇用創出事業が行われた
企業に臨時雇用されて、道路や公園の掃除するだけの仕事で日当8500円とかだった
おそらく、国は企業に人件費を全額支払ってはず
それも、1日実働4時間ほどで月収17万円くらいだった
結局、リーマンショックから震災後くらいまで、これで雇用されてた人が結構いた
これによって、ダメ人間になった人も多かったけど 一時解雇。
日本もアメリカ風の合理主義になってきたな・・・。 これ知ってる
津波てんでんこって言うんでしょ
とりあえずみんな勝手に逃げろ、収まったらまた会おうっていう ニュースの字面は強烈だけど、これ会社の対応としては至極真っ当なやり方だよ。
払える給料がないのに従業員を雇用し続けられない。
未払いになるのが確定なら、失業保険を国から毟り取るのが正解。 新橋銀座あたりのタクシーも解雇して
あいつら調子に乗りまくりの交通違反しまくりだからゴッソリいってほしい >>592
いやまじで。
よくある解雇無効訴訟やで。
休業保障は給与額面の六割を会社負担で出さなきゃいかん。
雇用調整助成金で少しは補填されるけども。
これを回避するために、タクシー会社が一斉に解雇して、少々の退職金を支払い、経営者がたんまりゼニもって消えたら従業員どーなる？ https://ja.m.wikipedia.org/wiki/緊急雇用創出事業
これをまたやれば、失業者は抑えられる
みんなで工場勤務して、未来のためにマスク作ろうぜ >>593
厚生年金、社会保険も会社は持たないといけんから
いずれパンクするわな >>599
そこがポイントなんだよ。
ほんとに払える金が無いなら仕方ないんだけど。 >>599
だよな
それを悪用しているかのごとく突っかかってくるアホは安倍の手先以外の何者でもない
そもそも溶かしたとかないよな？w >>5
雇用保険遡って払えるぞ
従業員救うためなら遡って加入してあげて解雇しとけば即受給できる。 コロナ終わったら全員再雇用って言ってるならまあええのでは >>1
勤続１０年未満は失業保険支給半年だっけ・・・
しかも勤務が短いと雇用保険支給されないという・・・ >>48
失業手当は非課税だから関係ないかも。国から30万もらえて、さらに失業手当も3ヶ月50万近くもらえる。こんなあくどいやり方が広がるかも。 これ聞いて東京地検特捜部はアップ始めただろｗ
これほど悪質で大規模な計画解雇による失業保険不正受給は過去にないだろう もう自粛要らないんでは？とすら思う
コロナウイルスいびつな人口ピラミッドを
ならすチャンスなんじゃないか 解雇で失業保険は別に良い
また全員再雇用ってありなん また雇えるほど景気が回復するとは思えん
五輪が予定通りに開催できればいけるのか？ これ法的にどうすんだ。
解雇通知+再雇用オプション契約って感じ？
これで失業認定されんの？ 解雇して直ぐに保険貰って、落ち着いたら再雇用するって
そんなのあり？失業保険たかりかじゃん >>586
ただ、運転手クビにしてもコロナ自体が数ヶ月で収まるのは困難な情勢なので、それだと運転資金が底をつく
何しろ全運転手クビにしたら収入ゼロになってしまうからな
事務方は残っているし、車両などの莫大な維持費も必要になるのに、銀行から融資を受けても返済することができない 再雇用前提ってわけでもないんじゃない？
口約束ってか、願望みたいな どっちが得かなんてことを理由に失業保険を受け取らせるのは詐欺になるな
当然事業主だけではなく計画に同意して失業保険を受け取って運ちゃんも同罪になる >>613
だからさーどこが悪質なんだよ？W
会社が社員の給与払えない
雇用保険に入っていた
正社員が一斉に解雇
はい
どこが悪質なんだよ >>1
こんなんコロコロ転職したり失業手当をもらってる従業員が多いだろうに、全員が受給資格あるんかね？ >>110
？そこも安部が悪いの？意味わからない
もう少しマトモに会話できないの？ >>7
知性品性下劣なアベノセイダーズの妄想ｗ
末期的精神病患者ｗ >>624
解雇理由がどっちが得かということだからだよ
運ちゃんも同罪になるｗ えーっとね
詐欺ってのは、60歳から貰えますよーって強制的に年金を徴収してたのに、やぱ65歳からにするよーん～70歳かもーってのが、詐欺やねん 会社も休業手当払わなくていいし
解雇された従業員も国から30万もらえて、さらに即失業手当が下りる。
金もらったら全員再雇用。
まさにWin-Winの関係やな。 >>637
600人全員が受給資格を満たしてるかどうかわからんぞ 仕事もなければ 払える給料もないんだから まっとうな会社都合解雇だろうｗ
会社都合解雇のデメリットは 半年間ほどさまざまな給付金をえることができなくなるということだけど
6か月通常営業する気が無ければ何の問題もないｗ
コロナの中小企業助成金だけもらえりゃいいやってとこだろ。
600人雇って赤字垂れ流すより 助成金あきらめて6か月たえるせんたくをせざるを得ないというだけの話でしょ。 >>634
今50才くらいの奴は年金が逃げ水のように遠ざかっていくな 固い顧客がいないタクシー会社なんだな。いたら続けるよ。 従業員（ドライバー）のいないタクシー会社って事業免許取り消しにならないか？ｗ タクシー会社 ＝ 在日朝鮮人経営 ＝ 在日朝鮮人８９３ 助成金は中小だと解雇しないと9割貰えるが
解雇しても8割貰えるｗ なるほどね 平時なら違法だが どうなるかねえ あえて見逃されたら追従っするとこ出てくるだろ >>628
ああ、すごいわかりやすかった。
ありがとう。
国の視点だと、コロナ休業はそもそも休業保障対象外で、従業員に無給にして休めってスタンスなのか。
だからタクシー会社は、それを解雇で対応して、もしその特例があれば失業認定されて雇用保険も受給できるってことか。 >>632
解雇理由がどっちが得かということだからだよ
運ちゃんも同罪になるｗ
は？どっちが？
どっちって何と何？
生きるか？死ぬか？のどっちがとかいってんの？ >>601
従業員が納得せず訴えられたら解雇無効になる可能性も高いけど
現実問題として歩合が期待できずくそ安い基本給の6割だけ貰うより
素直に失業保険貰った方が収入が多いという状況で従業員に解雇無効で訴える動機があるか? >>647
まあそうだろうけど、倒産一直線だろうし
でもこんなふうに報道されたら再雇用前提が社交辞令なのを証明しないといけないな >>1
ばっちり再雇用するって言ってて草。
爪が甘かったな バカ安倍は意地でも国民に還元しないつもりだから、
合法的にむしりとってやれ 無駄に給料払うより解雇して潰して国から金もらう方が会社も得なんかな。金もうたら新しく始められる 良いことだ。
小泉が規制緩和したせいでタクシー一気に増えたわけで
規制緩和前に戻ることに文句言うのはネトウヨだけだろう。 >>661
それはジャパンディスプレイやルネサスエレクトロニクスに言ってあげた方が… >>1
会社都合で雇用保険貰った方が長くもらえるからね、でも収束が何時になるか見通し立ってないんだよな。 解雇して失業保険貰うのいいけど、もとの会社に再雇用ってダメなんじゃなかったっけ？
早期就職手当て貰うときにダメなだけだったか？ >>483
＞離職した事業所へ再雇用される予定があるにもかかわらず、失業等給付の受給をする
但し書きを省いてるのは意図的なの？
https://jsite.mhlw.go.jp/chiba-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/koyou_hoken/tetsuzuki/koyouhoken/koyouhoken16.html
＞(過去数回にわたり同じ事業所への就職、退職を繰り返し、
＞その度に失業等給付を受けている受給資格者が、再度同じ事業所へ就職した場合は不正受給となります。)
別に１回目なら不正受給じゃないじゃん ちょっと笑ってしまったわ
なんというか無駄な贅沢感という言葉がぴったりすぎて >>654
事業主向けの休業補償や従業員向けの30万の補償と失業保険給付
30万の補償より失業保険貰ったほうがお得だから解雇にしようね♪と詐欺を持ち掛けてるだろｗ >>624
予め再雇用前提にしてるから本来の失業保険の給付対象にはならない。
これが許されたら経営者と従業員がグルになって2年おきに解雇と失業保険受給と再雇用繰り返して不当な収入得られることになる >>672
再雇用って言ったの社交辞令だぞ
社会人経験ないの？ アダルトノベル動画配信サービス会社の売上が１００億円超えていてワロタｗ
ほぼ在宅可能じゃねーか。この産業（´・ω・｀）買う奴いるのかと思うが、
実際に金が動いてるからいるのだろうな。 >>655
・歩合給制で運転手自体が時勢の影響をもろに受けてる
・平時に戻れば同業他社にも再就職はしやすい業界
以上からも今回の決断はタクシー運転手からは好意的に受け止められそうだね
固定月給が契約で約束されてたり再就職が難関な業界だったりすると当然事情は違うかも知れないけど >>675
再雇用する気がないのに再雇用するからと騙して解雇に同意させる方がよっほど悪質だけどなｗ 事業者側の意図は分からんが本人がきちんと理解してれば今だと良い方法かもと思った >>668
事業者が払えねーから解雇なんだろ？
得か損か？
なにいってんだこいつ？ まあタクシー屋なんて年がら年中募集してるからまともな世の中になればまた再雇用は出来るだろうな。 >>668
横からだけどなんで詐欺になるの？
休業補償の基本給の６割支払われても手取り半額以下だから生活できないぞ、それより失業保険貰った方が良いってのは従業員のためにやってる事だろ、営業続けても客がいないのに会社を潰せとでも言いたいの。 >>1
妙案だけど、これやった会社は政府に睨まれそうだな。
倒産よりマシだろうけど。 >>682
事業主は従業員には給料が払えないから解雇するとは言ってないけどなｗ
休業でやっすい補償を受けるより失業保険もらった方が得やで♪と詐欺を持ち掛けてる >>687
大丈夫です
安倍を国民はまばたきなく睨みつけてます 失業給付金、10年以上働かないと3カ月で終わるからあんま期待しない方がいい
給与や職種に拘らない強いメンタル持ちなら離職票貰ってハロワで手続きして一カ月以内に他に入社出来るならしたほうがいい
支度金も貰えるしな >>587
そんな金あるわけないだろ
悪いのはコロナ 給付金払わなくてもこうやって減っていく、ここは乗り切っても他は・・・
安倍の目的はヘイトスピーチ規制法とか見てもわかる通り
純日本人潰しだから裏でニヤニヤしてるだろうな
戦後初の暗殺された総理となるか >>1
個人に毛が生えたぐらいの企業なら、まだまだ解雇あるだろうなー。個人経済の会社も厳しくなって辞める人間も居るだろうから大変やな >>688
しかも公共放送のNHKが好意的に流してた。
モラルハザード起こすわい。 >>688
タクシー運転手は基本給は安いんだよ営業成績の歩合で儲けてるの、休業補償では運転手の生活成り立たないのに何言ってるんだかｗ >>620
ヤバイよね
コロナ不況長引いてしまった場合の各世帯に支給もだめになるかもしれない
早い者勝ちみたいになってしまったら治安にも影響しそう >>686
いや再雇用するでしょ。タクシー業界は常に人手不足なんだし。
この会社、コロナ以前から求人を出し続けてるし >>674
でもそれだと人にはよるが半年から1年
その前に会社そのものが先に逝くんじゃ？ >>685
法の抜け道を狙う詐欺的行為だろ
おまえら納税者が特定企業の給与支払いを肩代わりしてあげることになる
どこの企業もこんなことしたら詰むぞ >>687
タクシー屋について、やたら批判的な人が多いなあ・・・・と思ってるけど、やっぱ工作員みたいな人が紛れ込んでるのかねえ サッカーのリバプールが似たようなことしようとして大バッシングされている
大金持っているのに余裕のない国にたかるとは何事だと 会社都合の解雇だと即日失業保険がおりるから、たしかにいったん解雇
した方がドライバーにとっては所得は良いだろう。 普通の対処でやり過ごせる状況じゃないんだからアクロバティック戦法に出るしかないわな >>688
詐欺の要件は成立してないだろ
成立しているというなら誰が誰をどういう風に騙して利益を得たというのか? >>704
なんか車も高そうなのだったぞ。ぴかぴかしてたしｗ
＞再雇用
オリンピック前にはあるでしょ。それまで無職の運ちゃんは・・・いないでしょうが。 >>703
抜け穴って言うか何度も繰り返したらアウトって事になってるんだろ、未曾有の事態なんだから会社も従業員も守る方法を取るのが何故詐欺になるのって事。
もしこれを取り締まるならナマポ枠増やせよって事になるんだけど増やせるのｗ ライドシェアも糞だけど
個人タクシーになれる規制を緩和できないの？ 「休業手当を払うよりも、解雇して雇用保険の失業手当を受けた方が、乗務員にとって不利にならないと判断した」
中小零細企業はこの方がいい >>706
マジ？
マジならじゃあうちのクラブもとかやりだしかねないよな >>184
一応給与の一部を積み立ててるから穴は空かないはずだぞ >>13
もし社労士の入れ知恵だとしたらリスク管理が出来てないマヌケな社労士
600人から労働者がいて倒産するほど悪くもないのに全員解雇とかw
訴訟起こされて負けたらとんでもない額のカネを払う羽目になる >>69
失業保険が切れるまでに終息しないしその頃には会社もないよ >>712
解雇せざるを得ないほど業績が悪化もしてないのに即日解雇とかw思いきり解雇権濫用だよ
どうなるか見ものw 仮にこれをズルだとしても
ズルをした社長が保険金を得るわけでもない
運転手にとっては突然解雇されて当面の収入を失ったのは紛れもない現実なわけで
給付申請をするなってほうがおかしい >>710
＞誰が誰をどういう風に騙して利益を得た
事業主と従業員が国（厚労省）を会社都合による解雇とはならない理由にもかかわらず
虚偽の理由により失業手当を受し不正な利益を得た
ということなる
今はまだ計画の段階だけど失業手当を受けた時点で犯罪は成立する >>678
受け止められそうだねじゃなくて、もう好意的に受け止められたの。
人の話聞かないでウカレながら喋るタイプでしょ。よくソレジャナイって言われるでしょ。 やっぱ雇うのは非正規に限るなｗ
内部留保はがっちり守る。
国の税金をガッチリ使うで、経営者の諸君つづけー >>712
再雇用を宣言しといて解雇するんだから失業保険詐欺だが >>710
雇用保険の受給が終わったらまたそいつを再雇用するんだろ？
雇用契約の予約じゃないか
失業給付は働く意思と能力があるにもかかわらず仕事に就けない失業者に給付するモノ
次の仕事が決まってるのに受給するのは不正受給だろ？
会社と労働者が国を騙して利益を得たという構図
まぁこの状況だから特別な措置があるかも知れんが、わからんな >>728
人の話聞かないってここの運転手誰とも話したことないんだが俺は
それとも運転手の反応がどこかで記事になってるのか 白タクがしゃあしゃあと抜け道すり抜けて
正規で働く運転手は解雇か
正直な人間ほど損し、ズル賢さは生き残るんだな >>732
いや、この状況だからとか言い出したら
ベトナム人窃盗団がそこら中の店や家屋を荒らしたりすると思うぞ >>727
失業保険の受給条件は労働者が解雇されたこととそれまでに失業保険の掛け金を払ってることだけだろう
実際に仕事も給料も与えられないんだから解雇は成立してるし受給を妨げる要件はない
会社都合にならない理由というのも意味不明
実際に会社から解雇を通達してるんだから誰がどう見ても会社都合だろう >>732
＞次の仕事が決まってるのに受給するのは不正受給だろ？
再就職内定してても実際に就業開始する直前まで貰えるよ
無収入期間のセーフティーネットなんだから 再雇用約束してるから失業保険詐欺になるのでは？
このやり方が通用するなら
冬だけ儲かる会社とか
案件が入った時だけ仕事が増える会社とかも
失業保険目的の解雇と再雇用が可能になってしまう >>738
>会社都合にならない理由
>>1
>同社は「休業手当を払うよりも、解雇して雇用保険の失業手当を受けた方が、
乗務員にとって不利にならないと判断した」と説明している 一気に600人解雇か
大変だな
まあ国が補償しないからこんなイレギュラーな方法を取らざるを得ないのだが これ再雇用する前提の解雇なわけだし なら失業手当は無理じゃね？
そもそも不当解雇だろうし >>738
解雇は人事懲戒上最も重い懲戒処分
労働者の生活が掛かってるんだから相当の合理的理由が無いと社長が解雇と言っても権利の濫用として無効と判断されその労働者は地位保全されて例え解雇日から1年勤務してないとしても1年分の給料を払わなければならない上慰謝料まで請求されるのが普通w
まぁどうなるか見ものだわw >>746
従業員が会社の提案に同意してれば会社都合ではないよな
まあどちらにしても詐欺だけどｗ 残念だがタクシーの免許でトラックは運転できないから物流に人手を回せない >>750
俺ならだけど、大型2種とっておくけどな。タクシーやるにしても保険になる。
あと、普通免許でも宅配くらいはできるしね。 >>739
ハロワで失業認定受けてから就職先が決まれば、、な
失業する前から就職先が決まってるんだから失業給付対象の失業者ではないな >>748
従業員が訴えたら確かに不当解雇成立する可能性はあるな
ただ>>655にも書いたけど果たして従業員側に訴える動機が存在するかな? 雲助なんて前科ありのクズしかいないから他じゃ使いもんにならん 会社都合で首にされると役所の待遇が、自分から辞めた奴とは雲泥の差だもんね。
失業保険も速攻で支払ってくれて猶予期間ゼロだし、職探しも親身に成って本気で熱心に探してくれるし。
是が解かったのは社長の2号が経理をやって居る会社の時。
余りのケチブリに火傷をする同僚達が続出。
各種溶接・ロウ付けの生業で軍手の消耗が激しい。
2号さんが洗濯して再利用する様に社長に進言して実施してる。
穴だらけのボロボロでヤケドだらけ、ヤメロ!!!と怒鳴り付けたら、社長に私を取るかアイツを取るか選んでと言われたわ。
サッサと首にしたと離職票を掛け!!!と言って退職。
職安？に行ったら下にも置かない厚遇振りで魂消たら、其処は同じ事が何度も有るんで有名なんだってｗ >>754
会社都合による失業手当の請求は不正請求に当たり詐欺になるという認識が浸透すれば
会社に騙されて解雇になったと騒ぐ輩が出てきそう >>754
600人だからな
そのまま雇ってもらってれば退職金はご破算にならないし有給日数も引き継げる
もしかすれば100％稼げるかもしれんし、、
色んな人がいるということ >>750
じいちゃん達の免許は普通免許でも大型運転できるんだぜ >>751
頭悪くて説明できない奴は「普通に」とか何の説明にもなってないこと書いて話をそらそうとするな
繰り返しになるが、失業保険の受給条件は①それまで一定の期間掛け金払っていること②現在失業状態であること
大雑把にはこの2つしかない
これを満たしてるなら受給は正当な権利で後ろめたいことなど何一つない >乗務員には「感染拡大が収束した段階で再雇用する。希望者は全員受け入れる」と説明したという。
今の雇用保険の仕組みだと、確か
こういう現事業主が、将来の再雇用を約束して解雇されたケースは、雇用保険が出ない はずだが。 こういうのけっこう有るんだよな
降雪地域のゴルフ場なんかも3～11月に働いて
12～2月は失業保険もらって冬休みとかだったりｗ >>765
会社から解雇の話を持ちかけたなら無条件で会社都合退職だろ
違うというなら反例を挙げてみろ >>764
これ実際そうだとしても計画を言っちゃいけないやつだよなぁ 退職金やら基本給から全部チャラにして1からスタート
会社の人件費もあっと言う間に解決だね >>767
会社が持ち掛けたのはいっしょに詐欺しようよ♪という話ｗ >>11
雇用保険は期限があるけどそれが無くなったらどうするの？
吉本興業の若手みたく生活保護でも集るの？ 会社都合だと失業保険は最大330日もらえるし健康保険料の減額とか国民年金の減額とか
特例の措置も簡単に受け付けてもらえるしいい事ずくめだよ。
会社都合の解雇で300日分の失業保険もらって1年ほど遊んでた事がある俺が言うから間違いない。 >>764
解雇を受け入れた従業員顔面蒼白・・・・ 会社都合なら失業保険すぐもらえるし冷たいようにみられるが1番良い選択かもしれん。歩合制の職はこうするしか無理だろ >>755
少しタクシーの運転手をやってたことあるけど真面目な人と怠け者に分かれてて中間層がいないって感じw
平成7年だったけど大学は出たけど就職先がないから仕方なくタクシーの運転手をやってる人がちらほらいた >>777,>>104
タクシー業界の泉佐野市になりそうｗ 雇用保険をなるべくかけないようにするのは
会社側にどのようなメリットあるの？
失業保険もらえるなら解雇しやすいでしょ？
もう百貨店のアウトソーシングで４年80時間以上働いてる月が半分以上あるけど雇用保険なしなんで
このままなんの補償もなしに解雇になりそう
労基に突撃するしかないの？ いやいや…どうなの？！
それで落ち着いたら、また雇うわけ？
おかしいだろ。しかも600人も。
ずるいんでないかい？ >>759
無理に残った場合給与未払いのまま倒産という最悪の可能性があるぞ
そこまでいかなくても少数だったらくそ安い基本給の6割で飼い殺しに出来る体力がある可能性もある
どちらの場合も失業保険の給付金額だってくそ安い基本給の6割が計算のベースになって今すぐ解雇されるより不利になる まぁ失業手当なら９か月間もらえるしなｗ
さすがに９か月もすればコロナも収まるだろう
これは賢いｗ 品川や五反田あたりの雲助を日常見てるせいか同情の気持ちはまったくない 会社都合で辞めさせてもらえるなんて社員思いじゃん
普通はなんとしてでも自己都合で辞めさせようとするのにw 発想が完全にチョンコだなとおもったら
やっぱり顔も名前もチョンコだった
解雇して失業保険もらわせようとか国に文句言う奴に限って国にぶら下がる典型
クソすぎ 会社の名前、よーくおぼえとこ～っと。
使わないよ。 これ賢いよね、ていうかみんなやればいいじゃん
そして再雇用すればいいw >>785
それ
雇用保険かけてた人らは面談繰り返して
自己都合退職にさせられてた
コロナ関係ない去年だけど。
５年以上勤務してた人は労基に相談したら
会社側が撤回
五年未満は若かったからか撤回まで行かず、
労基から注意しようか？と有耶無耶に タクシーって色んな会社渡り歩く事多いでしょ
新卒から定年までずっと同じ会社で運転手なんてまず聞いた事ない >>703
雇用保険料とってるんだから当然の権利だろ >>786
解雇したときに解雇した従業員に失業保険が降りないなら何のために会社は保険料負担してるんだよ
給付条件満たしてるなら今まで払ってきた分の正当な対価を得てるだけだろうが あの？雇用保険でローン賄えるほど貰えるの?
生活の余裕有るなら良いけど無かったら詰むんじゃないの?
借金あったら生活保護も無理なんだし 休業補償がないから仕方ないね。
こういうの凄い増えそう。 >>796
＞借金あったら生活保護も無理なんだし
無理じゃないよ >>796
解雇されなくてもくそ安い基本給の6割しか貰えないから失業給付でも無理なら余計無理
安倍内閣の初動対策ミスにより、コロナは制御不能状態
元東京都衛生局職員で、医事ジャーナリストの志村岳氏がこう言う。
「中国・武漢で感染拡大していたにもかかわらず、
春節の中国人観光客の受け入れを止めなかった。
あの対応の失敗がすべてで、今さら対策の打ちようがない。
感染者の数は今後もどんどん増えていくでしょう。
外出自粛を要請したり、感染爆発などと危険性を
訴えたりしても何の抑止にもならない。
国や都がやるべきことは、どこに気を付けるべきなのか、
どういう症状が見られるかなど、新型ウイルスについて細かく情報開示することです」
>>5
日銭多く見せびらかして
社会保険なんもしねえ興業や夜の仕事な方々は普段デカイ顔しといて今回は
税金に集ろうと必死ですが スレの流れ観ていて思ったけれど、会社の都合で辞めさせられた場合と乗務員の都合で辞めた場合を混同している人がいるような 会社への再就職を合意した上での解雇ではない
解雇通達が先でその上で将来的な再雇用の展望を会社から語られただけ
運転手は再雇用に応じないも自由なわけだし受給に何も問題ないでしょ 下手に自粛を煽るとこういう企業が続出して街には失業者が溢れ自殺者が100万人を超えるぞ。
自粛なんてしなくていい。
感染したら諦めろん。 >>755
言い方きついが
タクシー運転士のレポでそう自嘲してる人いたし一面ではあるな
ちゃんと他でやれるような真面目な人も多いけどね >>5
自分は派遣会社で同じ企業でフルタイム週5以上で働いてるけど雇用保険や有給無いよ
違法だろうけど 会社含めて全員死ぬより会社も運転手も良しな良いアイデアだろ、そのための雇用保険料なんだし 五輪で一山当てようとしたら当て外れて
ケツ持ちは国へか
五輪終わったらもとから解雇予定だったんだろ あれ!
このスレ1があったんじゃないの?
いつの間に消えたわけ? 悪い会社だと雇用保険天引きしてるふりして実は加入してないなんて事あるよ
実際被害にあった事あり文句言ったらお前の働きが悪いから罰だ見せしめだと逆に文句言われた
後に天引きした金は返すと言ってきたが二度と関わりたくないから拒否してそれっきり テレビニュースでやってたけど「感染拡大が収束した段階で再雇用する。希望者は全員受け入れる」なんて言ってなかったぞ
普通に解雇、倒産
もしかしたら新しく会社作って車１０台くらいでやるかもって
従業員も納得いかないって言ってた タクシーの運転手だけど客が本当にいない
売上が半分どころかそれ以下で生活できる売上じゃない
頑張ってどうなるレベルじゃないのは確か
交通機関は止めないっていっても電車やバスと違ってタクシーは歩合制だから当然客がいなきゃ直に運転手にダメージがくる > 休業手当を払うよりも、解雇して雇用保険の失業手当を受けた方が、
> 乗務員にとって不利にならないと判断した
と従業員目線で言ってるけど企業側のメリットが大きいからこれを選んだだけだよなｗ
各種税金および社会保障費払わずに済むからねｗ 再雇用する予定の解雇って失業保険もらえなくね？
従業員騙されてるだろこれ これは、偽装解雇で不正受給だろ！ 公金を私物化するな、ロイヤルリムジン！ 怒 解雇させたらこっちのもん。
縁が切れたらアカの他人。
再雇用したいけど「今わ無理」が永遠。
カネ借りに来るやつがする顔そのまま。
おひとよしがバカを見る。 >>1
不当解雇って発言したバカは
社会の仕組みと法律を勉強しろ(´・ω・`) 現状だとこの選択がベストだな
だが給付の際は3密で感染してしまうリスクが高い
対策してんのかな >>37
それはありだな
暇と金があるやつは裁判起こせ
何もないやつはしまえり方式で公務員狙え あれ、これ失業給付のアウト案件じゃなかった？
ロイヤルリムジンは少なくとも再雇用は不可能だろう
これやられたら、偽装が増えかねんし >>1
補助金を出して空間を分けてもらい、
補助金を出して医療関係者に利用してもらえば良いのだろうか ていうか、従業員全員を解雇した東京のタクシー会社社長のやり方が安倍政権に対抗する最適解
雇用調整助成金なんて使えない制度は借金が膨らむだけね
中小企業経営者、自営業の人は盲目で自民党支持してる爺さんが多そうだが、意味のないコロナ対策で自民党見限っただろ？
我が身を守ることが一番大事
倒産を避けて生き残ることや
従業員はまた雇えばいい 潰しにきたらきたで非難轟々だろうな
補償すらまともに出さないのに これ可能な限り法人は実施すべきだよな
政府が配らないなら自ら貰いに行くしかない
これは制度の悪用でもなんでもない
貰える権利を行使するだけだ ドケチ安倍政権が狂気の沙汰だからこうなる
雇用調整助成金は基本的に大きな企業(中小企業なら信用保証調査でABクラス)ぐらいしか使えない
借金まみれになるから利用できないんだ
雇用調整助成金なんか任意だしね
従業員が多く解雇で多額の退職一時金が発生する企業で、
かつ、休業で売上激減でも半年～１年は持つ流動資産、内部留保があること
そして事業継続してまた利益が出ることが確実に見込まれる企業
それならば雇用調整助成金で巨額な休業手当(6割)を毎月払い続けて、雇調金の着金が１年ずれ込んでも耐える体力があると言える
大多数の企業はそんな体力は到底ない
自転車操業に近く従業員をクビにする、又は、休業させて手当を払わない。
嫌なら自分で辞めて失業手当貰えという手段に出るよ
それを止めることはできない
従業員、会社は雇用保険料払ってるからな
失業率が恐ろしくはね上がる
安倍政権はおしまいww
休業補償をケチったばっかりにな 会社は休業 運転手は全員解雇
事業内容が公共交通機関なのに都合が悪いから即休業とか無理だろ
最初から継続運行できないなら旅客事業の許可を出さない方がいいのでは？ 小池都知事に威力業務妨害されると
財務省の懐が痛む逆桶屋理論( ´∀`)ｹﾞﾗｹﾞﾗ
ドケチ安倍自民のコロナ緊急経済対策108兆円はフカした張り子の虎で中味はマヤカシ
やってる感だけなら、雇用保険積立金に30兆円ぐらい国庫負担を追加しなよww
失業率30%ならそれくらい必要になるかもね
今の雇用保険積立金は5兆円ぐらいで国庫負担率は原則10%だった筈
失業率低いから積立金の積み過ぎを抑えるのに保険料、国庫負担率共に低い
コロナで一気になくなるかもなww
失業率10%超で安倍自民は怒号、罵倒を浴びながら下痢して頂きたいww 再雇用したら不正需給で3倍返しって最初に言われるぞ 安倍のコロナ緊急経済対策108兆円は駄作
無駄にデカいアドバルーンのようなもの
空気より軽いヘリウムだなww
現金給付30万円が世帯主要件&住民税非課税で、実害が生じた共働き主婦層に給付されない本末転倒
税、社会保険料の納付猶予措置を金額に換算し、26兆円を事業規模に算入したナチスの手口で金額をフカすイカサマw
そして最も必要な休業補償がない( ´∀`)
挙げ句の果てGo to Eatで飯食って旅行しろと強制命令(笑)捕らぬ狸の皮算用に1兆7千億の無駄カネ
コロナが終わればみんな勝手に外食や旅行に行くんだ
そんな券は存在が無意味
だったら、雇用保険積立金の穴埋めに10兆円ぐらいぶっこんだほうがマシ！
( ´∀`)ｹﾞﾗｹﾞﾗ まあ会社は長期戦と見たんだな
雇用保険なんて1ヶ月後に60%で３-６カ月間とかやろ
もし不景気なら雇わないし 雲助でも運転手は必要な人材だからな
うまくやりなされ >>845
ならないよ(笑)
世の中知らないアホウヨは世の中の社長の所に土下座行脚しなよww
昔、自民党議員がアベノミクスで給料あげてくれと企業に陳情に来たことがあったなww
おまえら安倍信者なんだろ？
安倍の代わりにオレに土下座しなよ
( ´∀`)ｹﾞﾗｹﾞﾗ 解雇前の給料がそこそこあれば
そこそこもらえるけどね 安倍政権は麻生内閣のリーマンショック時の最悪の失業率5.7%をコロナ倒産で一気に更新して欲しい
二桁到達10%の大記録を樹立
怒号を浴びながら総理の座から引き摺り下ろされるだろうww
とっとと政界引退して統一協会の教祖でもしてネトウヨどもに壺でも売ってろ
その方が総理よりウマイ商売だぞ
すべては安倍自民が緊急事態宣言と休業補償をセットにしないから招くことだ
安倍が悪い
更に、緊急事態宣言していながらに休業要請を都に２週間待てとかさww
自己矛盾も甚だしいわけだが、財務省にモノが言えないヘタレだからそうなる 自動再雇用とかいらんこと言わんほうがいいのに
雇用保険にも審査あるんやから適用外にされる可能性あるで もう全企業コレやって政府から金返してもらおうぜ
どうせ海外にばら撒くんだからなくなる前にやれ！ 似たようなの増えるだろうな
真っ当な理由で請求されるわけだし
審査して無理なんて言い訳も出来ないだろ >>859
働いて12ヶ月過ぎてないと失業保険は貰えないけどなww ちゃんと雇用保険かけてるならこの方が個人にも会社にもいいよ
休業してほしいが保証はしないなんて政府に忖度なんかするな！ 前の会社と関係がある会社へ就職が決まっている場合失業保険おりないんじゃなかったかな
再雇用の約束なんてしたら失業保険貰えん可能性
一方的な会社都合の解雇にしとけば問答無用で失業保険即貰えるのに余計な事を言ったな 一年以内に失業保険貰ってたら受給資格ないからな
そういう人は死ぬしか無い >>814
NHKの夕方や夜は落ち着いたら再雇用と
説明してたけどね
まぁ、無さそうだ >>19
この方式使えないと寒冷地の土建会社が成り立たなくなる タクシーって職業としては墓場だと思ったけど墓場すら通り越して地獄やな >>11
再雇用を保証してたら不正需給になるんじゃ？ 整理解雇、リストラされることは退職金の永年勤続が途切れて積み立ても止まってしまう
社員の人生設計に大きく影響する
そこを考えると体力がたっぷりある企業は雇用調整助成金を使うべきだが、
会社が潰れてまで借金増やすバカな経営者はいない
無借金のウチのような財務体質なら雇用調整助成金を選択するけどな
有名な大企業でも調査会社の点数が低い所は多い
そんな会社なら解雇一択だろう( ´∀`) これは再雇用された場合
前の年収は保証されるのかな？ >>860
もう十年社畜してるから受給資格は満たしてるな！！！ >>1
こういうのってさ救済搾取ビジネスだろ？
こういうことする奴がいるから政府も条件付けるんだよ
営業許可を取り消せよ 解雇ではなく、巣ごもりの宅配事業に出向させればいいのに。 >>812
このまま座しても会社ごと死を待つだけだよ 一本解雇の方が労働者には金銭的に厚いと判断したら解雇してあげるのが一番ってことだ
問題点はここで洗い出されたから
コロナが収まって会社がまだ存続できていてかつ君たちがそのときに職がなかったら協力してくれると嬉しいって言えばいいのか ＞解雇して雇用保険の失業手当を受けた方が、乗務員にとって不利にならない
↑
これって結局国を頼ってるんだよね
エンタメの人と同じ ウチなんか信用調査会社の評点が極めて高いAランク
銀行の頭取クラスが表敬訪問でちょくちょく来社する
日本で一番点数高いのはトヨタ自動車
トヨタは工場止めたけど当然、雇調金を選択したことだろう
期間工は有期契約かな？ >>871
工場でプラモデル組み立ててるわけじゃないんだから
ら年収は変わらんだろ >>876
国から人件費保証されるんだから
搾取目的でこういうことするんだよ 朗報だわ
DQN運転だらけだし
地方の出稼ぎの田舎もんの
ローカル運転危なすぎる >>869
そうよ
再雇用が認められて失業手当が受給できるのは定年退職した人だけ
恐らく、会社は口約束のみ
それなら書面では通常の解雇で出すだろうから失業手当は受給可能
だけど再雇用や関連会社への雇用を行なった場合は詐欺になるから処罰は免れない
ニュースになった時点で行政側もチェックは厳しくするだろうね 雇用保険払ってたんだから気にせず従業員第一で解雇すべきだな
そのまま大した給料保証払えず会社毎沈没するよりずっと従業員思いだわ
ただ再雇用の話はしないほうがいいってのは皆学習したからそのように対応するべきだな >>880
エンタメの人たちも会社組織にしてちゃんと雇用保険掛けておけばよかったねｗｗｗｗ
掛けてないんだから出ないのは当たり前じゃんｗｗｗ なんかこれなぜか称賛の声があるらしいけど
どうみても再雇用とかが本当なら不正受給だし
本来の目的じゃない受給は本来必要な人たちへの圧迫でしかないから
こんなの許されない事だよな >>883
問題ないな
タクシー会社社長は余計なことを言ったわけではない
全員が呼び戻されるわけではないし、ネトウヨが募集に応募すれば採用されてアホな安倍信者から足を洗って真人間になるかも知れないww
未来の余命三年爺である 再雇用するといったな？あれは嘘だっていうトラップ？ >>890
うーん
制度はそうなんだけど
今の日本でこれを批判したらしたで
「じゃあ、どうすりゃいいんだ！」「倒産してやろうか？」
ってなるぞ 基本的に2ちゃんねるで良い話扱いはすべてウソと疑う >>893
ちゃんとした目的の助成金などを待つしかない
こんな方法での金の貰い方はおかしいって 失業保険+30万貰って復帰させるとか
こういうやつ梯子外す制度にしてほしいわ 失業保険って上限7000円くらいじゃなかったっけ？ こういうのが簡単にあるから
タクシー会社は低く見られるんだよ タクシーって歩合給じゃないの
正社員でも休んだら給料出るの？ こんな簡単に解雇するような会社にまた戻りたいとは思わないな 次が決まってたらもらえないよ
職探ししないともらえない >>859
雇用保険て再就職が決まるまでのつなぎだぞ
通常でも再就職の内定もらってから申請出したりすると変換求められたりする
大体受給には毎週のようにハローワークで面接あって、就職活動の進捗状況の聞き取りがあるのに、何て答えるんだよ
近いうちに再雇用されることになってますって言った時点で給付を切られるかも知れん
その前に企業に厳重注意がいく 解雇された会社への再雇用は3年間の期間を
設け、克つ予め再雇用予定をされていたと
見なされた場合、給付された失業手当ての
倍額を一括納入することとする。
雇用保険保護法より。←急いで作られる。 >>886
再雇用しても処罰の対象にはならんだろ
そもそも誰を処罰するんだ？ >>115
金子健作
「健康な
お金を作る人」の意味
新しい四字熟語 >>1
スレタイが目に入る度にロイヤルクソムシに見えて困る まあ、国が補償を明確に打ち出さないから、国民は今ある制度を使ってなんとか生き延びようとする。
国が文句を言える立場ではないわな。速やかに失業保険払えよ >>879
勧告するだけで
何の罰則もない
そして
バレる やりすぎちゃったね 目立たないよう隠れてやらないとダメよ >>911
事業主やろね
ハローワークへの掲出不可
各種助成金の申し込み不可くらいは地方労務局の権限でやれる >>912
その可能性は有るな
休業してても固定費は発生する、その赤字に半年くらいは耐えないとならない
会社の体力次第だろうな テレビで堂々と不正受給を公言するとは・・・
ブラックどころの騒ぎじゃねーな >>920
休業の為に従業員を解雇しただけだろ
特に違反は無いと思うんだがな 冬季休業をする 北国の山奥の温泉旅館などでは
休業期間中の従業員は 会社都合により解雇（レイオフ）され
失業中は 失業保険（失業給付金）で食いつなぐ
毎冬の 失業保険の申請とか 年金やら健康保険やらの切り替えとか 季節の風物詩 >>12
雇用保険は社員の給料から引かれてるしな。 >>924
その場合は雇用を維持して助成金を申請するように求められているしいま助成金の審査はゆるゆる 日本経済はコロナ禍をきっかけに大きく没落して、もう元に戻らないよ。
天然資源の乏しい日本はかつて
「優秀で勤勉な人材こそ日本の資源」
と誇っていたのに、今では救い難い少子高齢化の国。
今の日本は、誰がどう見ても未来の無い国だ。 よく分からないんだけど
これもし従業員が拒否して解雇にしたら
不当解雇にならないの？ 雇用保険利用の方は30万あげません的になるのかな？ こんなん失業保険ゲットしてまた雇用する詐欺やん
なめとんな 半分会社に持ってかれて1日の収入が2500円はどう考えても厳しい >>927
求められているだけで、それに応じなければならない理由は無いよ
失業手当は平均手取りの6割を受給できるだろ
歩合が大きいタクシーだと、雇用を維持しても現状だと6割なんて額にはならない
社員の生活を考えたら、解雇するのがベストな選択なんだよ >>933
タクシーの運転手は基本給だけになると生活出来なくなるから失業保険貰った方がマシ
2種持っていれば再就職も簡単だかし >>937
というか、それならもう30万円支給の要件に満たされてるやん
この社長裏があるね >>899
就業してる間に金払ってたら仕事がなくなったら金が貰える
雇用保険本来の目的そのものだろうが
これで金貰えないなら会社と労働者は一体何のために保険料払ってたんだよ ちなみに休眠として車両や車両置き場の維持の金はあるん？ >>104
失業保険の給付期間が終わっても、不動産の無い人は、次は生活保護に駆け込みな。 >>939
いや今って休業させて社員に休業手当させれば
雇用調整助成金で75%返ってくるのよ
なんでそれを利用しないのか不可思議だね
助成金が返ってくるまでの当面の金がないというのなら再雇用なんてできないわけだしね 普通だったら解雇されると勤続年数によって退職金が出る
再雇用になった場合の退職金は損しないの？ こんな公金詐欺みたいな卑怯な脱法行為は許さん
社会保障制度が破綻してしまうわ
こいつらが仕事復帰しても絶対にロイヤルリムジンの車にだけは乗らないぞ >>136
>>そして再雇用希望者は全員受け入れる
それは無しとお互いで分かってるだろ。 会社のやることは合理的だし
自粛要請の費用として割り切るしかないね うちの会社はいまだになんの対策もとらない
内勤は雇用調整助成金すらも知らない 自営業じゃないんだから失業保険だけでもけっこう貰えるよね
落ち着いたらまた仕事探せば良いじゃん >>948
あるかもだけど多分タクシー業界の勤続年数ってそんなに長くないかと。 就職活動することが前提ではないんだっけ
俺は月2回くらいで職安のPCポチポチやってハンコ貰ってたわ >>150
ハローワークで手取り足取りの講義の時間があるよ。 >>947
会社にとってはそっちの方が良いかも知れないけどな
社員の大量解雇は社の信用問題に繋がるからね
しかし、休業手当は基本給だけだろ、それでは社員が生活できないんだよ
社員にとってのベストな選択という事だ レイオフってやつだよな
ほかの会社でも増えるだろうね このニュースに関して、否定的な意見ばかり書いてる奴はなんなんだろう？ >>963
無職の引きこもりじゃね？
人が救われる事が気に食わないんだろうさ 明日は我が身やぞ
生活に必要なものに関わる業種以外生き残れない >>939
何年前の話してんだよ
今は一律１５～６万だよ >>948
退職金は別に法律で定められてる訳じゃないから、ない会社はいっぱいある 業界によっては追随する所多そうだな、ポイントは再雇用の保証か >>970
何が？
失業手当ならそれくらいにはなると思うけどね 解雇にすると翌月から雇用保険受給出来るから、間違った判断では無い。 全員受け入れるならそっちの方がいいな
全企業がやったら増税ラッシュになるが >>947
そもそも非常事態宣言出たから休業補償はしなくていい 倒産になるのは時間の問題だし、雇用主も少しでも金残る方がいい。
雇われてる側である乗務員らも売上が少ないんだから、失業保険の方がいいわなそりゃ。
タクシーって結構稼いでるもんな。
25万給付待つまでに首くくるやつ出るだろう。 こんなん許してたら雇用保険が破綻して保険料爆上げになるわ
結局損するのは会社員 倒産が一番いい
そして日本崩壊させよう
文句しか言わない奴は崩壊した日本で
カンボジア人に募金される立場になってから
あの時文句言わなければ・・・ってなるよｗ オリンピックに合わせてタクシー料金の改定までやってたのにな まぁここ最近雇用保険は金余ってしょうがなかったからな >>973
雇用の保証を裏切った会社の再雇用の保証とか信じちゃうのかww >>982
だよなぁ
転職繰り返す人が多い業界だろ
受給資格満たしてないのが大量にいそう >>984
結局はオリンピックが毒まんじゅうだった >>989
オリンピックと習近平来日をさっさと諦めてればこんなことにはならんかったな 社会活動が急停止したら失業手当申請が増えるのは当然の話
アメリカなんて平時の何十倍にもなったので、管理システムの見直しが必要になってる ドライバー全員解雇して、車を売り払って、会社を畳んでおしまいだわな
再雇用なんてあるわけない コロナ禍が終わってV字回復すれば良いけど、老人国には無理だな…
日本企業は海外投資の失敗で、資産を大きく失っている。
今後の外貨収入が確保できるだろうか？
外貨が無ければ、エネルギーも食糧も買えない。
少子高齢化で未来の無い国に投資する企業は無い。 >>29
極めて常識的な対応だよ。休業補償なんて出ないからまずは止血をする。 これは正しくね
俺タクシー運転手だけど毎日が最低賃金の半分ぐらいしか売上ない
長引けば会社間違いなく潰れる
仕方ない このスレッドは１０００を超えました。
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