【非正規残酷物語】新型コロナ下、正社員と非正規の残酷な「格差」明らかに 正社員→テレワーク、非正規→出勤
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【非正規残酷物語】新型コロナ下、正社員と非正規の残酷な「格差」明らかに 正社員→テレワーク、非正規→出勤
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2004/17/news120.html
2020年4月17日
2.5万人緊急調査：
新型コロナ下、正社員と非正規の残酷な「テレワーク格差」明らかに (1/2)
パーソル総研が全国のテレワーク状況を調査したところ、正社員と非正規で実施率に大きな差が出た。飲食・小売りに非正規が多い点などが背景にあるとみられる。
人材系シンクタンクのパーソル総合研究所（東京・千代田）は4月17日、7都府県で緊急事態宣言が出た直後に実施した、全国2万5000人規模のテレワーク実施状況の調査結果を発表した。テレワークを実行している人の不安や課題などに加え、新型コロナウイルスの脅威が広がる中、正社員と非正規の人の間で、テレワークを実施できるかどうかの「格差」が生まれている現実が浮き彫りになった。
非正規のテレワーク実施率わずか17％
調査は全国の働く20〜59歳の男女約2万5000人が対象で、そのうち約2万2000人が正社員、残りが非正規雇用。7都府県で緊急事態宣言が出た日（4月7日）の直後に当たる、10〜12日にWeb上で実施した。一部の項目は500人程度に人数を絞って質問している。
まず、雇用形態でテレワーク実施率を分析したところ、全国の正社員は27.9％だったのに対し、非正規は17％。10.9ポイントもの差がついた。
(リンク先に続きあり) 嫌なら正社員登用なれば良かっただろ
甘えてギャオるな
自業自得だ 自社は正規は出勤、非正規(の一部)は休み。
基本有給、なしは会社都合で６割支給。 そりゃほとんどの企業は会社からPCを派遣に渡すのは無理だからな。
オフィスのPCで諦めてくれ。
それかこれを期に辞めてくれ。
ってのが実情だわ。 正社員と非正規で同じ仕事しないように訴えてた成果だな >>1
派遣社員もテレワークできるよう、派遣会社が対応しないのだから仕方ない
悪いのは雇い企業でも正社員でもなく派遣会社です 1番悪いのは東京五輪だろ
あれのせいで政官財ともにいかにコロナを抑えるかではなく
五輪を中止させないことが最優先事項になってしまった いちいちうるせーな
仕事もらえてるんだろ？ｗ
正社員を順番にやすませて、仕事与えてるいい会社ですｗ ふふふ、逃げれると思うなよ。
倒れて意識を失うまで一人でも多く感染させつづけてやるからな。
死ね >>1
>>9
その五輪に執着したのが安倍と安倍友だな
安倍の罪は重い 業務なんて減ってんだよ
だからほんとは派遣もいらないんですよ
だから普通は切られるんです 非正規が一斉に辞めればいいやん。普通貯えあるやろ。 仕事もらえるだけでラッキーです
正社員は、順番に有給消化してるはず
それやらないとすると、派遣は切られるはずです
ラッキーですよｗｗ そもそも国民の過半数以上が反対だった五輪なんだから負債はやりたかった人のみで負担するべきだよね。 非正規切りよりはいいじゃんw
嫌な止める選択肢もあるぞ 非正規雇用って民間に限らずだわ
公務員も非正規雇用拡大させて
もはや共済組合に入ってないから公務員かどうか不明なんだが
一応法律で5年非正規なら正規にする法律あるのに
市役所ですら
5年目は４月１日から３月３０日で雇用を切って
5年務まらずってことにして
また新たに４月１日から臨時雇用にするから
もうお役所ですらこれ。
民間はさらにひどいだろうな うちは通勤時間が1時間以上の人は月水金休み。
社員も派遣も1時間の時短勤務。
派遣でも定時分のお給料もらえるからまだ良い方だと思う。 口入れ屋が蔓延る様な社会にしたのはどこの糞バカだ。
政府中枢に腐れ商売人が居たと思ったがあれは誰だっけ。 非正規雇用には、特別休暇すらない場合がある
コロナ感染による休みには
正規には特別な休暇があるけど
非正規にはない場合が多い
そうなると数少ない有給休暇使うか、欠勤にされてしまうか
そもそも非正規雇用って通訳とか翻訳とか通関士とかプログラマーとか
高度な特別な知識や技術を用いる仕事しか認可してなかった
たしか2001年に小泉内閣が始まって
竹中平蔵が構造改革担当するようになって規制緩和された
これは今振り返って日本の働き方の回帰不能点だわ 今回ばかりは、公務員以外はほぼ死亡でしょ。
俺も、諦めたわ。 >>21
うちも似たようなもんだわ
顧客情報扱うインフラ系だから
どうしても社内システム使うために出社しないといかんのよね
面倒だしリスクはあるけどそのおかげか
社員はーとか表立っては言われてないみたいで一同ほっとしとる 「五輪利権でボロ儲けしたのはコイツら！」 東京都の一等地を９割引きで入手した“選手村”開発会社に都ＯＢ幹部２２人が天下り！
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585107491/ 政治の中に入って
自ら都合良く法律を変えて
その法律で潤ってる奴隷会社の役員に
名を連ねる人間ってどういう魂をしているのかな？ 10万ハイキューして、まあ2ヶ月は持ち家なら
暮らせるかな？
しかし、賃貸の人はどうすんの？
来月コロナ終わるとは思えないわ
また再来月10万ハイキューしないと 労働者階級と資本家階級やろ
資本家は電話で指示を出すだけ 仕事があるだけましだわ
来月どうなってるか考えるだけで恐ろしい
売上が全く立ってない所ばかりになりそうだ 女はともかく男で派遣って高齢になったら切られるんじゃないの？ >>3
今まで楽な人生しか選んでこなかったやつが今苦しんでるんだよな。
ざまあだわ >>11
こういう心境で開き直ってヒャッハーしてる人多そう >>40
正社員ってのは人生を会社に奉げているもんな 非正規は使い捨てマスクと同じだ、いらなくなったらポイされる。 差別で長期裁判起こして争う案件
自己責任取れるのは少ない強者のみ
そんな弱者を食うアホ社会など不要 >>11
低所得、非正規、独身、無敵のひと
典型的マスクしてない奴やん 会社は正社員守るのは当然
非正規は特攻隊ってことだな
まあ仕方ない 身分が違うんだから差別ではなく区別な
これを差別と思うのは階級意識が足りない >>1
決裁権限のある正社員は、ハンコを押しに出社しないといけないと聞いたがｗ テレワークできない業務ならしゃーないわな
非正規でも在宅で出来てる奴もいる 日揮みたいもんか
紛争地帯には派遣社員投入して正社員は日本でぬくぬくお花見の場所取り 今良くても5月7日以降はオールリセットだから。
今テレワークで家に居ても通勤電車に乗ればすぐ感染する位、今の東京の無症状感染者数は多いと思う。 社員も28%やんけ(笑)
7割テレワークとは何だったのか？(笑) >>57
自分にリーマンとか絶対無理だから非正規やってるけど自己責任でやってるよ
正規な友達や仲間等にも頼ってるかもしれんがそれも自分の能力での自己責任やし 出勤が無ければｸﾋﾞになるだけなんだが。
それで生きていけるやつは辞めりゃいいし、
無理なら仕事あるだけありがたがるしかなくね？
結局命削って金稼ぐしか無いのよ。 こんなん許されるの？
４月からの同一労働同一賃金の前提コンセプト破りまくりじゃん。
いや、まあ、あんな悪法、
無視して良いならそれはそれでラッキーなんだけどさ。 テレワークしてる派遣の俺は勝ち組か
このまま待機要員から契約解除のデスコンボもありえるけどw 正直正社員と非正規はスキルの差が大きいこともあると思う
非正規なんて『お前明日からテレワークね』って言っても
・指示通りに動くことしかしていないからなにをやるのかわからない
・自宅ではスマホしかなくLINEくらいしか役に立たない
・LINEで指示を受けても文章読解能力がなく意味が分からない
ってな奴が一定数いる
そんな無能は要らんだろ？常考
まだ雇ってもらってることに感謝しろ 派遣って別に社外の人間なんだし雇用契約結んでるところに言うべきなんじゃね？ >>58
電車や地下鉄はコロナに感染するためにある場所です。
コロナに感染したい人は、電車や地下鉄やバス等に乗るだけでＯＫ！ あれ出勤できて非正社員は嬉しいのでは？
だって休むとバイト代はいらないでしょ？ｗｗ 非正規で切られるとか
出勤しなきゃならないとか
ｺﾛｺﾛするなよｗ 社員テレワーク
派遣会社本社社員テレワーク
派遣されてる人間は普通出勤
こんなんだよ
もう辞めたい テレワークで楽チンって考えている人いるだろうけど
経営者から見たら
無駄な部署とか社員を炙り出せるし
オフィスが必要なかった事も炙り出せる
それにテレワークとは言え日々の実績を求められて何の成果も無かったら会社出勤にさせられるかも知れんよ 心配いらないよ。
派遣社員の人は若い人が多いから、コロナにかかっても普通の風邪程度だよ。
コロナに感染して世間に感染を拡げれば、派遣制度を作った老人世代の人たちに感染が拡がって大量に死亡するから、かえって有利だよ。
派遣社員の人は積極的にコロナに感染して世間に広めれば、数年後には大勝利だよ。年金負担も軽くなるし、世の中良くなるよ。
派遣社員の人は若い人が多いから、コロナにかかっても普通の風邪程度だよ。困るのは既得権益を持った老人。 非正規でも設計職なら、テレワークの指示があるけどね。
冷遇して辞められたら仕事が回らなくなるから、その辺は気を
使ってもらえるみたいだ。 役所は逆だわ
正職員はだいたい出勤だけど臨時職員は1日おきで出勤させてる
在宅勤務扱いだから給料もちゃんと出る 拘束されたくない、将来なんて変わらんていう発想で契約社員なったんでしょ？
ならええやん でも正社員は出勤しなくても給料が出るけど，非正規は出勤しなかったら収入がなくなるからな >>1
こういう話を聞くと、東京は一度コロナで壊滅してもいいかなってまじで思う。 >>1
いや出勤なら１００％もらえるからいいじゃんよ
休業補償は6割、残りは有休でしのいだ先は解雇だろ？ 派遣だけで仕事すると違法なんだよな
よくあるけど需給調整事業部が黙認
派遣で在宅勤務はできるんだろうか
請負ならわかるけどさ 非正規は>>3を好きにして良いよ
>>3の自業自得だから ここで言う派遣って、どこの業界？
機械設計や電気設計は、テレワークさせてるぞ？ そもそも仕事がテレワークで全部できたら苦労しねーわ 何を今さら
というか正規との実施率の差はたった10％じゃん 非正規は泣き寝入りするなよ
仕方ないとか思うなよやれ でえたあ、ネトウヨ名物「非正規で契約したのは自己責任だろ」スレ
正規非正規スレは勿論、ＡＶ強要スレでも闇金スレでも悪徳商法スレでも
どういうわけか自称愛国者ネトウヨくんたちは
格差スレでは一致団結してブヒブヒと
「契約を守れえええ」と絶叫し続けるわけだねｗ
はじめは契約アスペかなと思ったもんだが
なんでまたネトウヨくんは論にも理にもならない
契約至上主義を飽きもせずに20年間も喚いているんだろ
どんな後背があるのかしらないし
アスペ特有の常同強迫行為なのかもしらんけどさｗｗｗ
あ、そうだこのスレではネトウヨ名物のアレはでた？
「こんな私を雇ってくれてありがとうと
感謝して○○するのが真の日本人」ってあれさｗ 無駄に涙ぐんでやんのｗｗｗ
自称愛国者ネトウヨきんもーっ☆彡 自己責任で努力不足でハイ論破ー！
我が国は平常運転だな。 うちの会社はブラックだけど非正規もテレワークだぞ
会社が悪いんだろ まあそういうのはあるけど、正社員以外も順々にテレワークに移行してるよ
そうじゃないと通勤80%減らすとか無理だし あんまりやりすぎるとコロナになった派遣がテロまがいのことやらかすだろうなぁ
っていうかもうやってそう てか工場とか農業とか介護とか足りないとこフレキシブルに動けや
そういうこと期待されてるから非正規許されてんだぞ 派遣は休んだら給料が無くなるだろｗ
派遣は派遣された会社の指示の元で
働く契約なんだから、出社するのはしゃーないやん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
