【ニコニコ動画を運営】ドワンゴ全社員1000人、コロナ後も原則在宅勤務に [首都圏の虎★]
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動画投稿サイト「ニコニコ動画」を運営するドワンゴは、新型コロナウイルスの収束後も全社員約1000人を原則、在宅勤務とする方針を固めた。新型コロナの感染拡大を受けて2月から在宅勤務を始めたが、通勤時間が不要になったことなどで生産性が高まっていると判断した。米ツイッターも期限を設けず在宅勤務を認める方針を示すなど、コロナ危機をきっかけに働き方を見直す企業が出始めている。
ドワンゴは2月17日から経理…
2020/5/14 11:00
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO59069730T10C20A5MM0000/ ニコニコ動画以外に収益あんのか?
潰れそう.... 1000人もどこの部署に使ってるのか
あらゆる面でYoutubeと比較する事すら憚れる しかしオワコンニコニコで社員1000人もいるってヤバくね
いつまでもつんだ? 交通費払わなくても済むしオフィスの家賃や維持管理費用の固定費も縮小できるしいい事だらけ 電力料ってどう支払うんだろう?
1日幾らか固定で決めるのかね >>2
KADOKAWAとくっついてるぞ。KADOKAWAは業績良い >>20
交通費よりは安いだろう。
それに事務所時代の電気代払わなくて済むしね。 ぶっちゃけ同じ場所に集まる必要性ないよな
工場とかそういう物理的に必要あるとこならしゃーないけど
普通のリーマンはただ同じ時間働いていることを管理したいだけの旧世代的発想 うちはいつ解除すんのかな?
クソ会社と思ってたがいい椅子使ってたようで
家ではもう腰ケツがいてえ かなりの固定費削減できる
通信費
電気ガス水道
家賃大幅減
交通費
残業費 1000人しかいないのか
でっかい会社なイメージなのに ニコニコなんて無駄な会議多そうだし、そりゃ生産性上がるだろうな
まぁ仮にオンラインで無駄な会議に付き合わされたとしても、通勤からの開放は最高だしな
一方で収束後は在宅をやめる企業は、その無駄な会議をしたくてしたくて堪らない無駄な管理職が多い企業なんだろな 懸念があるとすれば健康面か。
通勤時間往復2時間の運動がなくなるからな。 >>28
やっぱそうかな
困窮してそうだからそれが目的だったり >>33
GoogleのYoutube部門はもっと少ないけどな さっさと潰れてニコニコ売却して
川上のアホから解放して >>33
多すぎるくらいだろ
あの落ち目のサイトに まぁ、IT系でサービスやってる所の運営って別にオフィスなくてもいいよな。実際の所。
むしろリモートワークに力置くと、地方でも採用できたりとメリットあるし 無能は、とりあえず出社してみんなの顔を見て安心したいだけだからな。
業種にもよるが、必要な時だけオフィスに行けば良いだけ。
在宅の方が光熱費・交通費も削減できるし効率的だろ。
サボっているとかいないとか、仕事の量なんぞ分かるだろ。 マジで、今在宅で仕事普通に回ってるとこはずっと在宅でいいよ
>>44
オフィスの電気水道とか、色々節約できるわね 川上が縁故やらで抱えた社員の面倒みるために
ニコニコのサービスそのものが犠牲になり続けてんだろw
どう考えても社員100人ぐらいに減らして超優秀なヤツ雇ってれば
これだけ時間かけてこの惨状にはなってないわな
あんな終わった中小企業経営者を角川の総帥に据えたのは狂ってるとしかいいようがない どうせしょうもないことしかやってないから自宅でもいいだろ もう毎月の床代を支払うこともツラい状況
なんだろうな まんまリストラだなこれ。
在宅で不要な仕事がすべて洗い出されたようなもんだからな 金払わないとまともに見れないクソサイト
しかも動画もコメも気持ち悪い お前ら家で実際にニコニコ有料会員になるか?って言う問いかけだろうな。 >>41
ドワンゴ全体で1000人という話でニコニコ動画事業部が1000人なわけないだろ。 最近のニコニコは不安定だし良く障害起きるのは新型コロナの影響だろう
YouTubeですら障害起きるんだから実際に在宅で仕事してるのかどうかは疑問だな
鯖の管理くらいはちゃんとやってほしい 加藤純一も心置きなくYoutube Liveに行ける
百花繚乱もYoutuberになるん オフィスの家賃浮くのは大きいな
実況民だからできる限り延命していただきたい 在宅ワーク出来る会社はできるだけやった方が経費も削減出来るよな!通勤費分、オフィス経費分給料上乗せ出来るんちなうか? ていうか
あんなオワコン動画運営に
社員1000人もいるのに驚きだわ
平均年齢高そうだな >>9
ライブハウスやクラブ、接客あり飲食なんかは廃業ラッシュか >>36
2時間のうち運動してるの30分くらいだろ
浮いた時間で筋トレでもしてりゃいい >>20
アベマで夏野が突っ込まれて困ってたけど1日数百円出せばいいんだろって一応答えてた 歌舞伎座タワーのドワンゴ本社は、
契約切れでの撤退が既定路線だからな。
川上量生を経営陣から追放して、リストラの真っ最中だからさ。
本社の移転先は、小規模にできるな。 オフィス余り起きるぞこれ?
在宅すすむことでいままでのスペースが必要なくなるから。就活でも面接はネットでやれてしまうから もしコロナを理由にライブスペースの閉鎖をしたら
いよいよだと思う 企業は在宅ワークの奴らを個人事業主にするつもりなんだろ? >>54
川上に一本釣りされたC++マニアの元ニートの江添さん、
部署なくなって肩身せまそうだね ニコファーレが懐かしい
実は東京ベルファーレを改造したライブハウスだった >>87
まあ面接はしばらくはリアルに残ると思うよ
ただ面接だって会議室借りれば良いだけの話だしなあ ┏( .-. ┏ ) ┓
【新世界秩序/New World Order/NWO】
*新世界(大阪じゃ無いです)の
無秩序の一環として
New World Order 改
New World Water(ウォーター)が、スタートしました
--
*水の中に
エボラ型コロナウイルスを含む、100種類投入されるそうです
場所は、江戸川区、墨田区、千葉市花見川区・稲毛区(デゴイ的発想)
他、日本中になると思われます hu4
https://twitter.com/prettypumpkin71/status/1260716855922028544
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) ドワンゴってKADOKAWAの子会社に成り下がったんだよな クソ高い家賃払って都心にオフィスを構えなくて良くなるからわりと英断かもしれない オフィスなんて要らわないわな
これが普通の企業経営になれば、固定費を異様に削れるから、起業ラッシュになるぞ うちの会社の偉いさんは作業時間可視化ツールをいれたがっとるな
在宅でサボってないかどうかを確認したいらしいんだけど、会社に居てもずーっとヤフーニュースと株取引しかしてないお前自身はええんかと問いたいところや >>80
ウィーワークやリート、ビル所有企業、都心不動産、東京の地下鉄
そのうちくるであろう、関東大震災
台風の直撃連発で起きる多摩川、隅田川、荒川が氾濫し江戸川区が水没
火種は沢山あるもんな テレワークで仕事用に机と椅子を買ったら会社で費用負担してくれるの? 在宅勤務ってどうなんだろうな。
家で一人仕事するのに耐えられるか。 うちの会社も永久にリモートワークにしてくれ
馬鹿な上司にへつらわなくて済む 正社員もオフィスもいらないんだよ
テレワークなら外注化にすればいい
面接だって就職サイトを通す必要もない
企業経営が楽になった >>66
最近見てないが、ホモとミクと東方ネタばっかりで気色悪かった記憶 オフィスあまりまくりだな、オフィス系のリートは破綻するだろ というか大手企業でも本当に求められる人は、週に一度か二度は出勤させられて仕事やってるぞ?郊外の拠点のほうに出社とか場所変更してな。出勤まったく必要なしというのはむしろ警戒すべきことなんやで?
うちの会社でもリストラ対象になりそうな連中は出勤ゼロだから >>1
ドワンゴに1000人もいたとは驚きだ
100人か200人だと思ってた 事業全体でも100人も要らん気がする、ひろゆきとか無駄に飼ってたよな ニコニコって存在自体が痛い
社員なのが恥ずかしいから在宅勤務の方がいいわ そんなことより社員が1000人もいることが驚き
どの部門で何やってんの? >>95
KADOKAWAに経営譲った頃までは勢いが有った
今はプレミア会員みんな逃げたん
そしてお笑いYouTuberが人気出た 最新鋭のYoutubeがあるのに時代遅れのニコニコ動画とか要るの?w >>111
事務所費の削減、フロア縮小、光熱費、通信費も減る
会社には良いことだらけだよな そんな人数おったんか。
まぁ在宅で結果だせなきゃ解雇しやすいよね。 この前YouTuberがこの御時世なのにニコニコのイベントで地方から東京に来てくれって依頼があったこと暴露してたな 意思決定機関の人員 10人
スポンサー対策班 10人
鯖、プログラマー人員 30人
50人で足りるな アウトプットが少ないと減給して辞めるのを期待やろ。
リストラとしては良い方法😊 年収100万円×1000人=10億円最低、人件費が必要だ >>93
面接とかはイベント会場とか借りてブースで一気にしてしまえばいいからな。資格試験会場みたいに学校のキャンパス借りてもいいくらいだ。
うちだと営業部署の連中は上の管理職除けば今でさえ経費精算と報告書提出のときしか事務所にこないからね。営業とかオフィスが真っ先に縮小される >>127
インフラのエンジニアも20名ぐらい残して ニコニコ超会議でプレミアを留めようしたが駄目だね
ドワンゴ絶賛赤字中 >>1
在宅勤務は流行れ
通勤手当の節約やら利点がいっぱい >>124
人数減るから広いオフィス必要なくなる。
あと机間には仕切りいれてブース式にしていけばいいんだし。 やること寒い会社だから良くも悪くも昭和の企業体質なんやろな アンチがルサンチマンを垂れ流すスレ化しててつまらん IT企業 特にソフトウェア企業は出社する必要ないだろ。
家にPC・周辺機器とネットワークさえあれば仕事できるだろ。
社長も家かこじんまりした事務所を構えてそこで仕事したらいい。
それで経費浮くだろ。 >>131
TKPのようにどこも貸し会議室になりそうだな
事務処理なんかはrpaや派遣通り越してアウトソースになりそうだ アベチョン動画の不適切コメント(笑)の削除に100人くらい動員してそう 13年前のシステムを1年に1回いじって劣化させる仕事に1000人必要なんか >>6
東京のクソ高い社屋家賃そのまま浮くし、電気代水道代も浮く
その分設備や給料に充てられる
社員は都内駅チカ物件に住まなくてもよくなる >>135
コロナでどこも決算厳しくなるからリストラの道具になるのは確実な。
これに気づいてるやつが少ないけど >>138
ルサンチマン「アンチがルサンチマンを垂れ流すスレ化しててつまらん」 社員1000人もいることにびっくりしてるわ
そんな雇えるほど収益あるの? いつかWinnyみたいに
在宅で情報流出が起こりそうでこわい…… 確かに相手はGoogle先生だから資本力の差はあるとはいえ光回線とISDN以下くらい開いてるからなぁ、なんせ課金ユーザーに全力で唾吐いてたからそりゃ投稿者もいなくなるわな どういうわけかFirefox系ブラウザとは相性が悪いニコニコ、それなのに推奨ブラウザとしてFirefoxを載せている不満
そして今日も野村證券のテレコールがウザイ、会社に通勤して仕事しろ ニコ生にハマらなかったので1つだけ気になることが
ニコ生ってチン凸動画や女が生着替えで乳首見えちゃった動画など多かったの?
自宅を燃やしちゃったライターのオッサン動画はニコ生でだったの? 1000人もいてあのザマかよ
バカと無能しかいないのかドワンゴw もうプレミアム止めて何年も経つな
1000人もいて何故どんどん劣化して行くのか >>146
ドワンゴとかはコロナからポジティブな影響受けてるだろ
リストラの道具というよりチームの再編につながると思う
ただ一般事務は激減だろうなとは思う >>145
こどおじが流行ってから久しくその単語を目にしなくなってたわ すでに
ステージ屋さんのイメージ
マーベラスから流れた人多そう
構造的に赤字体質事業なのに 妊婦はもちろん、妊娠可能性のある女性は金輪際通勤させないほうがいいと思う IT系って少人数で対応出来るからメリットなんだろ
多過ぎ コメントシステムが唯一の取り得だからね
でも即時性という意味ではあのコメントシステムを
超えるものが無いのも確かだからな
金銭的な収益に拘らず視聴者との一体感を求める配信者にとっては
今でもyoutubeよりニコニコなんだろうね >>146
>これに気づいてるやつが少ないけど
かっけーw >>141
会議はよほどのことがない限りWebでやれるようになるから出張も減る。
また営業でも顧客先に出向くのもクレーム等の重要案件でもない限りはWebで済ますことができる。
経理もチェックできる人除けばどこぞの会計会社が代行するやろ。 >>11
猫を飼ってると邪魔されるのはお約束で
かえって捗らないかもね。
キーボードの上に乗られたら大騒ぎだろ。 >>6
1000人もいたら、交通費だけで月1000万以上はかかってるだろうし、経費が削減できるな。 ニコニコって加藤純一 百花繚乱で成り立ってるのに
YouTubeに当人行っちゃダメでしょ >>1
ドワンゴの仕事なんて在宅で出来るものばかりだろw >>160
一般の企画、経理、総務、人事、法務なんかは
どこの企業もこれを期にリストラだよ。ここが一番コストになってるからどこの企業も。
というか企業で一番無駄な部門は本社ですよどこの企業でも >>144
マジでこれはデカい
これこら増えるかな 面接も意味ないよな
ついった面接の方がよっぽど地雷あぶりだせそう 在宅で働くなら
光熱費やネット料金も補助してほしい。
仕事のために使ってるわけだし アフターコロナは在宅勤務かどうかが就職の選択肢になるな
公務員で窓口やるより在宅でノンビリ働くほうが万倍いいだろ
勝ち組は在宅勤務
負け組は通勤勤務 >>165
配信者も課金してまで動画投稿してくれてた人たちもみんなyoutubeに流れて
ニコニコは廃墟みたいになってるやん
ゲーム実況はツイッチにとられたし
今のニコニコとか昔の写真眺めて思い出に浸ってる気分になるだけのクソサイト かつて飛び鳥落とす勢いで日本の動画コンテンツのトップになったのにどうしてこうなった? >>120
コロナのお陰で全社員を在宅勤務にできたから
むしろコロナ特需だろ。 うちも緊急事態解除後しばらく様子見するって通達来たけど
これ社長が在宅の味を占めちゃった感が否めない
光熱費やらランニング結構でかいからな
夏超えるだけでもだいぶ経費削減だわ >>166
少しでも頭働かせたら次に来ることは誰でも予想できる。
>>179
本当に必要とされる人材なら在宅でも定期的に出勤求められる。必要とされてない人は在宅のままにされてるんだよ。 >>175
企画はだいぶ色合いが違うはず
そこらへん、もう大抵の会社では専門性がある奴以外リストラになってるよ
ただ、末端の派遣の事務員が結構切られるのが違いかなぁと 社員がだらしないから
遅刻が多いとか酷いらしいけど
管理できるのかな >>188
出勤させる意味がわからない
それこそハンコ社会 泥舟だよなぁ
金ある時に今のdアニメかDAZNみたいな商売始めてれば良かったのに ここ数年働き方改革でリモートワークやコオフィスとか話題になったけどコロナが結果的にきっかけになったな ま、バカにしてる人多いけど、黒字ですからね。
貢いでる月額課金のアホが多いってことよ。 >>182
ラブライブサンシャインの番組だけ残ってAqoursがいないと即終了 >>135
通勤時間ゼロで通勤手当ゼロ。
その代わりに通信手当出したら解決。
経費安上がり。
代償として残業の境が曖昧になるな。 >>2
超会議とか箱物潰して無駄遣いやめたら余裕で黒字 >>110
通勤に便利というのが売り文句だったマンションとかも
価値が下がるんじゃ無いかね まあ今みたいに週5も会社に行くのは間抜けだな
半分くらいにするのが妥当
満員電車問題も解決するし
鉄道の売上減るけどあいつら今まで儲けすぎた こんな会社が増えるといいな。
在宅勤務の会社に優秀な人材が流れる。 しかし、これからは非対面の仕事、サービスが益々求められていくだろうな。飲食とかはリスクがあり過ぎるしさ。
今回のコロナで業績落ちなかったところは今後しばらくは大丈夫だろう 在宅勤務がいいってやつは自分がリストラされる候補って事わかってて
言ってるのか?
常時在宅勤務になったとして会社はすぐにあれ?こいつ正社員で雇うより
外注のほうがいいじゃんってなるまでそんな時間かからないよ
そもそもセキュリティーの面で在宅で秘匿性の高い仕事させれないし
ちゃんと働いてるかどうかもわからないから結果のみの判断になるけど
その結果を常に出せるほど専門知識や専門スキルがある前提で言ってるのか謎だわ 俺ならその環境を潰さないように全力でやるわ
生産性は上がるだろ
様々なヒントは回りに転がってる
ネットなりテレビなり流しっぱなしで働くほうが効率は良くなる >>185
しかも在宅やと残業の取扱いも曖昧なとこが多い。電通事件の影響で早期退社させられるとこ増えたけど代わりにモバイルパソコン支給され家に持ち帰って仕事するやつ増えてるからサービス残業が地下に潜ってるとこ多いんだわ。
残業代も減らせるのがデカイんじゃない企業的には 社員50から100人レベルのコンテンツなのに1000人もいるんだな >>184
在宅が激増したんだから、売り上げも激増してるはずなんだがなw >>201
廃墟の中でひたすらネコ動画を流すだけ
すでに流している リストラ戦略の一環
次に来るのは業績不振で雇用削減
第一対象者は実績不振の在宅勤務者 在宅勤務に慣れて仕事に差し支えなくなるとすれば、
本社ビルとか持っている企業はその必要性を議論し始めるだろうな >>207
全員が在宅勤務だと全員リストラするのか?
在宅勤務できない社員はつらいね。 >>207
それは仕方ないだろ
それ以上の結果を出すのは前提
ただ事務作業するだけなら外注でいいしな
あくまで会社を発展させるアイデアを出せるやつしか必要ない
あとはそれを具現化できる技術を持った者
でも会社で机に向かってるより出ると思うんだよな 在宅勤務可能な企業は生き残り、将来は延びていく
在宅勤務不可能な企業は淘汰され、将来は無い
出来ない企業は、SESとかの人売り業者がほとんどだよ >>192
実際に仕事の進捗確認するのは顔合わせて面談したほうが早い。特に毎月の締め切り早いやつなんかはね。
あとうちだと社内の機密性の高い情報には外部からは完全にアクセスできんようにされてるから出勤して確認する必要ある。 >>28
開発に最低限必要な施設・設備だけ残すけど場所は郊外に移転、営業やらは基本ノーオフィス
これでも充分回りそうよな いい加減クソ画質とおっそいサーバーなんとかしろやなんでyoutubeに劣るんだ、そんなんだから人が離れていくんだ 悪いことではない
本当に必要な時だけ会社行けばいい 今流行りのカメラパジャマ会議をニコ生でやればいいのに
飲みパーティーはNGなのかな >>11
集中して仕事をしない社員を処分できるだけだロ… >>179
オフィスビルが減ったら、民間ビルをメインにしてる清掃屋・ビル管理屋は淘汰されるな。 とういかあの会社に1000人も社員いるか?
人件費の無駄じゃね? コロナのお陰で都内の日中人口大幅に減らせる…かな? 通勤時間がなくなると生産性が上がるっておかしくないか? >>191
いっその事、夜勤にしたら業務捗るかもね。 障害多すぎて何の仕事してるんだかわかったもんじゃね〜 加藤純一のいないニコ生なんて
元からいなくていい人だけど 人気はある えっオワコンニコ動にそんなに社員いるのかよ
AIの技術ないから一々手動でやってるのかな?w 家なら何時間働いてもいいから残業代がいらないとか? >>2
N高の収益とかチャンネル収益がでかいから余裕 >>227
外注は意外に経費高いからな
オフィスや通信費が不要、残業代不要ならテレワークが基本になる可能性ある 全員裁量勤務あるいは成果給ってことになるのかな
残業計算できないし >>230
機密ならそうだな
でも本当にそうなのか?
クラウドなり指紋認証なり組み合わせたら可能なんじゃないか?
外部から切り離した社内ネットワークとか事業拡大できないだろ
発展性ないじゃん >>226
ようは裁量労働制がいいってことでしょ?
あのブラックの代名詞みたいな労働体系がいいとか狂ってるだろ
凄い仕事量ふられて残業代一切つかない上に仕事のノルマみたいなのができて
それ達成できないと人事評価最低とかに平気でなるよ
どうせ毎日家でのんびり仕事できるとか夢みてるんだろうけどそうはならないって
欧米が実証しちゃってんだよね
>>227
自宅で集中力を持続させるのは無理ってアメリカで検証結果出てるぞ
ストレスは軽減されるみたいだけどねw 100人??10人くらいで回りそうだけど
って1000人かよw コロナ終了
↓
ドワンゴ「リモートワーク続けます」 ←現在
↓
ドワンゴ「外注を増やすので半分クビね」
これは予言だから憶えておけ ○○ンゴとか、ネーミングセンスが
1998年頃のセンス >>85
蛍光灯60w
PC200w
エアコン500w
合計760w×8時間×0.027円(27円/kwh)=164円
164円×21日=3444円
ネット利用料とPCの減価償却含めて、月1万ってとこ
通勤費ぐらいか >>207
金融系や社会インフラ系のシステム屋は在宅勤務にはしないだろ。でも、システムをバラバラにして外注してるからな、 >>18
何人かは、アニメ動画に運営コメントでうっかり「ひなた!膣内(なか)に出すぞ!」とか投稿してしまう仕事。 テレワークで無能が炙り出されてる頃だろうよ
解雇がはかどるな ニコニコって今更だけど名前ダサ過ぎ
マジで改名したほうがいい 机や私物が会社に無ければ大量解雇するのも計画倒産するのも簡単そうだよね。 >>238
それより本当にヤバいのは建設業じゃないか?
新しく建てる必要が無くなる 製造、物販、物流、接客、その他フィールドサービス系以外は
原則在宅に方針転換する会社がたくさん出てきそうだね いまはN予備校に力を入れてんのかな
コロナでオンライン塾普及期に入ったから
ここで勝ち名乗りを上げるのに必死だな
町塾、伝統塾・予備校は全滅だな この流れは意外と悪くないのでは?
必要ある時だけ出社すればいい世の中の方が色々便利よね これからは株式会社で大勢正社員抱えてても本社はワンムームとかで全て在宅勤務、アウトソース化する企業が増えるかもな 基本的には在宅勤務肯定的だけど残業代とかどうすんの?
その辺りの改革は潰されて出来ない状態だし実質無限にサビ残させられるのでは 高いオフィス賃料を払う会社よりも当然企業価値が上がるよね。 >>257
内規で機密性や秘匿性のランク付けあって一定ランク以上は会社支給のWi-Fiルーターつかっても外部からのアクセスできんようにされてるできるのは本社や事業所からのみとかされて
面倒。家でそういう情報扱わせる仕事させるのが問題って考えてるみたいなんてうちの会社。
だから週二回は朝7時から16時まで会社で仕事してる。 >>261
YouTubeより後出の動画サイトなのに
YouTubeが広告や投げ銭をやるようになったから >>277
あほか
ノルマこんだけやってね
できなきゃ知らない
で残業代なしよ 家賃や光熱費お前らが負担!
交通費不要!
そりゃあ止められんわ >>274
n高はどっちかというとオンライン授業を国や自治体に売り込むことがメインなのでは
どこも塾はオンラインすでにやってるよ 1000人も要らんだろ 半分切って 優秀なエンジニア数人雇えよ >>207
逆だと思うぞ
経営者から見たらこういうときにもリスク回避や固定費削減できない
出社必須な業務をどんどん減らしたいと考えるのが普通 在宅勤務が当たり前になったらオフィス需要激減
不動産関係全滅やな >>273
物販はやりようによっては完全テレワークでできる
発注してAmazon倉庫に納品して販売も委託すれば社員すらいらない
倉庫代や人件費の固定費を考えればAmazonに投げたほうが低コスト低リスクでできる 変えていく事が出来ない企業は淘汰されていくだけ
豚小屋みたいに押し込める通勤とか異常すぎる まぁ、在宅にした方が、会社の電気代とかの消費コスト押さえられるしな
まだ始まったばかりだから手探り状態だろうけど、個人的には何か落とし穴がある気がするんだよね >>283
出来なきゃ知らないが通るという事はサビ残が発生してるんだよ
過労死するギリギリまでサビ残で労働時間延ばされるぞ >>277
それは怖いよなあ
家にいるからオンライン会議とか無限にさせられそう 将棋のタケダ運営とはじめちゃんも在宅になっちやうのか >>207
>>288
お前らは同じ事言ってるが
ようは社員の使い捨てを効率よくできるようになる
おれは派遣法改正の時も反対したが馬鹿にはわからなかった >>248
嫌がるほうがわがままだろ
仕事してんのに >>9
はじめの1年くらいはかんとかなるだろな
ただ、人事を固定すると会社が淀む
新人さんとか人材の育成が鍵なんよな 1にレス付けてる奴ら在宅社員じゃねーかwそれも仕事のうちだよな >>277
うちやと電通事件の影響で早期退社がされてるけどその分仕事は持ち帰りやで?当然その分に残業代は付かない、渡しきりのわずかな在宅手当はでるけど。
電通事件のおかげでサラリーマンの人は実収入減ってる人多いから言っては悪いが自殺した人恨んでる人けっこいるから 面白い人が面白いことをする
↓
面白いから凡人が集まってくる
↓
住み着いた凡人が居場所を守るために主張し始める
↓
面白い人が見切りをつけて居なくなる
↓
残った凡人が面白くないことをする ← ニコニコ動画の現在位置
↓
面白くないので皆居なくなる 狭い都会で暮らす老人と、広い田舎で暮らす若者に分かれるな >>307
中途採用メインになるのは読めるが、中途でも慣れるまでに一年かかるからなぁ
管理職の仕事にまたなるのか… でもこれ日本標準にした方が良くね?
田舎で在宅できれば東京一極集中の解消にもつながるだろうし、地方にも金が落ちるだろ。
観光立国が見込めないのだから、地方活性化にはこれでいけるんじゃね? >>288
だから経営者しか得をしないのが在宅勤務だぞ
だって裁量労働制なんだし
仕事のノルマ、残業代なし、福利厚生も最低限、交通費もなし、リストラも容易
社員で雇う必要性が少なくなり最小限の社員とその他大勢の在宅勤務非正規
こうなる未来しかないやん >>70
不動産は現地見てハンコ押すからだいじょうぶ… いいと思う なんで通勤にするのか意味わからんかった >>308
俺の親が田舎にいる知人と電話したら
昨日は山に山菜とりいったやら今日は海釣りしてたやら自由奔放で羨ましがってたわ >>286
一般の塾がついでにやるオンラインとオンライン専門塾では料金が全然違うだろ
前者は箱物があって固定費用が多いし、そんな簡単にコスト効率化は図れん てか在宅勤務が当たり前になったら都心に住む必要すらなくなるんだよなぁ
東京のマンション価格急落の悪寒 管理部門って意外と現物の書類が多いんだが、どうやって在宅だけで完結させるのかね。 図らずも都知事が言ってた満員電車の解消にも繋がるのか
うちも早くこれ取り入れないかな 糞みたいな満員電車に往復2〜3時間使ったり
糞ムカつく奴と顔を合わせずすむ
糞つまらん飲み会に付き合わなくていい
糞みたいな8時間拘束からの解放
コロナ前の日本社会はうんこや >>117
カドカワとドワンゴ
から文字取ってカドカワになります
にはワロタw >>294
まずセキュリティ
顧客情報管理のためにセキュリティ強化した部屋で情報管理していた流れを逆行させるのは確か
ファイル共有ソフトで情報漏洩も久々に出てくるだろうさ ドワンゴ社員は超会議とかの準備で大変だったからコロナでそれ系も無くなって全て在宅になってホッとしていると思う
転職活動も捗るし >>27
ほんとそうだよ
管理者側の問題でやれないだけ >>319
残業代の問題はともかく、もうどこも非正規に置き換わってるよ
置き換わってないのは裏切られたら困る社員と幹部候補、専門家だけだよ 在宅勤務でいいなら全国どこでも就職可能だから物価の安い地方で高給取りになった方がいいな 中国人に大人気の日本のエロ漫画
ワケあり少女と同棲性活 DLO-11 Digital Lover なかじまゆか
doudoujin.blog.jp/archives/1077280776.html
という作品があるのだが、ネットで中国語に翻訳したものが出回っている
実はコレ、中国人が勝手に翻訳したものをネットで無断で公開しているのだ。
勝手に中国語で公開して日本人に多大な迷惑をかける・・
なんと恥知らずな民族なんだろうか
やつらのせいでドワンゴの全社員が在宅勤務となっているが…
会社大丈夫なんだろうか? >>2
たぶん、いらない部門や部署をあぶり出してリストラかとw >>315
永井先生帰って来ないかな
絶対王者が帰って来ないとユーザー帰って来ないのよ >>161
本来は実家暮らしサラリーマンに不動産買わせるためのワードだったけど
ニートを侮辱するワードになりさがったんだっけ 巨乳女見れなくなるから悲しい人も居るだろう。
チャットで画面保存しまくりか? >> 315
それ視聴者側もあてはまってるけどな、まあニコニコでいうリスナーというやつね。
全盛期のニコニコはリスナーともども緒になって盛り上げた。
いつのまにかアンチコメや荒らすしか能のない「つまらない奴」が幅をきかせてきて
みんな他サイトに去って行った。 >>1
来月には解雇通知発送(これもメールだけ)開始だぞ
在宅勤務してる馬鹿は転職先探しとけw いまやニートや自宅警備員も才能がなければできないことだって判明したで
自粛も出来ないニートにも劣る連中がごまんといるのもな 可愛いあの子と会えなくなって生産性落ちそうだけどな >>336
非正規の裁量労働制とか凶悪すぎるww
そのうち10%の上級国民と90%の労働奴隷って社会構造になりそうだなw 訂正
>> 315
それ視聴者側もあてはまってるけどな、まあニコニコでいうリスナーというやつね。
全盛期のニコニコはリスナーともども一緒になって盛り上げていた。
いつのまにかアンチコメや荒らすしか能のない「つまらない奴」が幅をきかせてきて
みんな他サイトに去って行った。 テレワークに反対してる奴は下記いづれか
痴漢おじさん
設備投資出来る金がないブラック中小経営者
成果主義になって困る時間いくらの無能野郎 >>27
今までどれだけの事が無駄だったのかってことだな
残業が正義みたいな風潮がこれを機に壊れてほしい ニコニコは死んだ
婬夢とかホモガキがのさばってて汚いイメージしかない >>316
それは無いんじゃないか
エンターテイメントの全ては都心にある
コロナがどうとか
三密がどうとか
それらは上手く付き合うようになる
気にしてたら公園も行かずパチンコも行かず全員引きこもってるだろ?
今まで以上に時間が出来るから都心の人気は出る
逆に本社を都心に置く意味は無くなる
これあれだな
本社ビルをレンタルハウスに改装したほうが儲かるんじゃないか? >>297
在宅勤務手当が一括支給で無限残業だよ
この路線
>>340
そうなると日本人が社員である必要もなくなるよ?ぶっちゃけ中国人やインド人でもいいわけだから。 技術者に焼きそば作らせるくらい人材軽視してるしリストラか 夏は光熱費がたまらんな、
会社から補助はしてもらえるのか? 都心のオフィス賃料の節約になるな
賢い経営者は今回を機にテレワーク推進に舵を切るだろうな >>355
「あれ?こいつらいらなくね?」ってのが
今回のコロナでバレちゃったからなw 1000人も何やってんだ?
半分は開発?
在宅でいいって事は広告取り営業もしてないんだな テレワークで済むレベルの低い仕事だと発覚し、社員をリストラで来年から派遣に切り替わっていく模様。 >>4
昔はYouTubeと比べてコメントがウリだったが、くそ動画しか残らずYouTubeでいいやとなって来た。
歌ってみた、踊ってみたの比率が高く見えて見ようという気すらなくなってきた。 都心にオフィス置く必要もないし移動時間が無駄だもんな >>354
顔が見えないと不安、コミュニケーションが取れないとか喚く老害も追加で
お前に顔見せるためにお前と仲良くなるために来てるんじゃねーよ
仕事上のやり取りならメールと電話で十分 テレワークでやらせてる仕事って、実は正社員じゃなくてもよくね?
ってのが、今回の騒動で経営者たちは気づいちゃいましたよねw >>368
派遣はまあまあにコスト高いよ
最近は賃金が上がらない正社員がブームだった
外注がベストだろうけどまあ外注費が上がりそうだな
今後はどうなるか >>25
角川もゴミ企業を拾ってしまったな。
まあ昔は勢いがあったが、今なら買収候補には上がらんだろ。 まあ宣伝も兼ねるからな
一般会社は今はウェブカメラすら変えない 月4000円くらい
在宅手当てでてんだよな
ここ
定期代支給止める時がきたようだな >>356
残業に関しては、他の人も指摘してるように、金でないだけで長くなると思うぞ
みんな顔を合わせない訳だし、仕事出来るヤツと出来ないヤツの差が露骨に出て、そして会社は当然出来るヤツに合わせる訳で、本当に上位メンバーしか楽できないんじゃないかと思う >>365
あれ?経営者要らなくね?
も起きそうな気はする >>372
エンジニアとかはそれでも理解あるけど
なんつっても営業は未だのアナログだもんなw
30歳未満の若手ですらドアナログの世界 >>377
常時在宅勤務なら別に日本人である必要性すらない 在宅で影響受けるもん軒並み先細ってつぶれてくな
極端に進めば都市という概念がなくって
日本どこいても田舎になりそ ニコ生のコメント職人の俺も
Twitterのコメント職人として堂々と生きて行ける
ニコ生ありがとう
そして さよなら >>330
オンライン飲み会とかいう糞ハラスメントがあるらしいぞ テレワークって、俺のイメージだと
維持するために貯金を切り崩してる感じ。
そのうち破綻しそう。 本当に会社に必要で優秀な人材なら
とっくに独立してないか? >>379
ニコニコが勢いあったころは、本屋は馬鹿にされてたんだよな
でも結局商品価値が今でもあるのは本屋さんだったと N高校はそれなりに評価している。あれはまあいいんじゃないかな。 >>372
ほんとそれな
毎朝くそどうでもいい朝礼で謎演説聞かせるために早めに出勤させて
給料は出ないとかふざけた老害多すぎ
会議だってクソの役にも立たない時間の浪費のための仕事した気になる会議
おまけに金払わせてクソみたいな宴会強制させられる始末よ 2000年代後半、YouTubeか、ニコニコかって言われた時代もあったな
Amazonと楽天みたいな立ち位置で
まさか、パクリのビリビリ動画に速攻抜かれると思わなかった 動画部門はビリビリ売却
優良部門のみ角川が吸収って感じで閉じるんかな
若い会社なのに典型的なダメ企業になって落ちていったね >>391
昔、政治をよく見てたが、今は全く見てないな
他の人もそうみたいで、まったくと言っていいほど再生されてないな今見たら 同じ給料で、満員電車で往復2時間の会社と自宅勤務の会社のどちらを選びますかということ。前者は説教、パワハラ、セクハラ込みの飲み会つきで。 テレワークできるならそれでいいじゃん
しばらくはまだ様子見たいところだな 業務外人に出すなら契約きっちりしとかないとね……
今迄出来なかったのにCOVID19対策で
急に出来るもんかね? 野獣先輩 永井先生が懐かしい
加藤純一はYouTubeに逃げたwww >>82
娯楽のカテゴリだし無くなっても世の中は回る
それを言ったらドワンゴもそうだが 1000人も何やってるんだ
30人くらいでいいような >>383
まあ対人ストレスが減って業務に注力は相当でかい
ただ、教育機能が激減するのは目に見えてるから、
自分で学べない動けない奴は厳しいだろうな >>391
一応、2010年からニコ生主だけど、ここ3年くらい全然放送してないし、見てない
最後の2017年くらいの思い出は、何かホモネタばっかになってたわ >>369
そのコメントが売りで盛り上がっていたのに、画面を覆い尽くす荒らしやら連投コメやらで
結果、「コメントなんか右端で流れてるだけでいいや」となった。
ライバルサイトはニコニコの負の部分をどんどん改善するサイトに取り組んでいったから
ユーチューブ以外にも元ニコニコ配信者やリスナーがぜんぶそっちへ流れた
ニコニコがまともに運営できててなら、ユーチューブはともかく
今頃は国内の配信サイトは成立できてなかった。 人が居ないのバレるから
日毎に変わってるランキングやめなよっていう >>411
淘汰される娯楽もあれば
新しく出てくる娯楽もあるやろ
変革の時期なんや 交通費削減
社屋縮小、移転
ひょっとして年間5億くらい経費削減で浮く? オワコンと言われるわりにまだ閉鎖にはなってないんだな 今の茨城県知事ってドワンゴのいちばんおいしいところいただいた感じ?やっぱり官僚様やね >>377
事務系はそうだな
頭フル回転させない業務は派遣外注でいい
人事だけどうするかだよな
今さら年功序列にする訳にもいかないしな
よくある派閥も意味がなくなる
在宅するのに長も必要性が薄れるだろ
点数化するのが難しい
社内ベーシックインカムを採用するべきかもな
同一賃金とする
必要な人間は社外から招く形になっていくのかもな
それには高給を払う
ゴーンのように >>321
提供サービスが保守作業だけの企業なら全社員を収容するオフィスは要らんね そうだろうね
テレワークに慣れてきた後に全日出社を必須としますとかアホとしか思えん >>413
俺、某東証一部の人事部長なんだが、
教育効果は専門教育はむしろ動画の方が好評だわ
「対面講義だと分からなくても時間が進む。動画だと分かるまで幾らでも巻き戻して見直せる」だって
意外に、法律、財務、ITとかの専門知識は動画の方が優秀
マインド研修は動画じゃできないだろうね 個人情報と機密情報の扱いをどうするかだよな
テレワークの大きな障害は、他もいろいろあるだろうけど 数年前から大手IT部門は給与が安く日本語ができるアジアや理数系の得意なインドにとっくにシフトして国内IT部門は営業に回され対人関係苦手な人は次々と辞めている
所詮「ネット内職」のテレワーク職は正社員のまま今の給与が保証されるはずもなくいずれはIT部門と同じく海外で格安のより優秀な人材にとって変わられいなくなるだろう
そのリストラ候補選定の機会が今回のテレワークだと思った方が良い
今まで聞こえの良いこと言ってた派遣や地域限定社員とかすべて低賃金職員になっていること考えると当然の流れ >>402
やっぱ世界を相手にしないと淘汰されるのが実証されたよね 様々な誘惑を自制出来る人間がどれだけいるかだな
俺は無理 >>430
ハレバレユカイを踊ってみたの頃かな
っヤマカン もうこれ個人事業主として外注にした方がいいだろ
1,000人馘だよ >>403
まあ売るとしたらサイバーエージョントだろうけど まあ、案外WEB開発の仕事ってリモートでやりづらかったりするんだよな。特に
フロント周りのすり合わせとか >>1
在宅勤務でまともに仕事する奴がどれだけいるのか リアルで顔を合わせないとコミュニケーションをとれないコミュ障がやたらと出社というスレ
リモートのほうがコミュニケーションコストは高いんだからそっちが正社員で
出社側をどう管理者とアウトソースや非正規で回すかって考えるのが普通なんだな >>434
緑とかウナとか石川とか、有名配信者も、直接リスナーからカネもらってたもんな
アレ、マネタイズしてさっさと運営と折半にすりゃ良かったんだよな >>429
お前さー、ところどころ日本語おかしいよ
もしかしてバカ? 従業員が1000人いる事に驚いたけど
ここに限らずテレワークを実施してみたら
「あれ、こんなに社員いらなくね?」と感じた経営陣もいるんじゃないかな オワコン
そのうち給与がへってくんじゃないの
変動勤務制とかで給料も変動
そのうち振り込まないと行けなくなる(笑) >>429
ちょっとしたことで「先輩これ質問なんすけどちょっといいすか?」みたいなのはやりにくいんじゃない?
専門知識だけで業務が回るわけじゃないっしょ >>440
最初の設計とかは時間掛かるし、要件定義なんだ
すり合わせも対面の方がいいと思うけど、
コード書くだけならまあ家でも出来るわなと思う >>438
向こうが買ってくれればなw
落ち目の動画サイトを喜んで買うところなんて
パクリサイトのビリビリくらいもんだよ 都外から通勤してた労働者、2割くらいは減るのかな
この流れから見て、しばらくは試行錯誤だろうけど
東京のオフィスは面積で2,3割不必要になりそうだな 角川に切られたら終わるだろうけど今の状況だとセーフだな >>453
先輩の手が空いてるときに個人的に通話したらいいんでないの? 素人目からだと1000人も雇えるくらい収益ある事に驚いた ヒャダインが新作を挙げれば生き残ってたかもな
ヒャダインはポケモンばかりやっている 在宅に慣れたら出社してとかもう無理だ
給料1割減でもいいからうちも原則在宅にしてほしい
どうしても集まって会議しないといけないときだけ出社でいいよ 在宅でいくらでも出来そうなIT企業が渋谷に集結してる不思議。 ようつべは管理者自宅待機でAIが暴れて散々トラブル起こしたり
アクセス集中しすぎて画質の制限までしてる状況だってのに
本当に落ちぶれたもんだ >>453
まあそれもあるだろうけど、
チャット機能もあるからね
コミュ障にはむしろやりやすい感じ >>328
そのために電子帳簿保存法(改訂版)が施行されてる
帳簿類と証憑類(見積、受発注書類、請求書、領収書、その他契約書類)は
税務署に届出すれば全部ペーパーレス化できるよ
これで社内を徹底的にペーパーレス化すると管理部門もめちゃくちゃ身軽になれる >>456
そこビジネスチャンスだよな
そこそこいい立地だろ 理想→通勤や人間関係のストレスから解放され自宅でのびのび仕事しつつ日本中どこに住んでも高給もらえる
現実→過剰な仕事ノルマで出勤してた時よりも自由な時間がなくなり低収入に・・文句を言ったら解雇されて
外国人が自分の仕事をやってた >>455
まあ、週2,3くらいリモートまでなら生産性別に下がらなそうだね。あとは新人教育とか
はペアプロリモートでもできるにしてもきついかもね。今まで以上に未経験者とかに
厳しい感じにはなりそう このgm動画サイトに1000人も従業員がいるの?
半分解雇でもいいんじゃないか つかニコニコはオワ!とか言ってる奴は決算見てないのか? youtubeの配信途切れたりいきなりBANされたりしてるのを見ると
ニコニコでもいい気がしてきた 通勤手当、オフィス代を半分、水道光熱費なんかの固定費浮かすだけでも相当企業も楽にはなるしな。
在宅勤務手当として月1万円とかだしても、かなり楽にはなる。 結局は黒字化するためにコストカットして
著名人にチャンネルをつくらせて
そこの会員費で儲ける方向にシフトチェンジしたよね
結果、素人配信などを楽しみにしてた一般ユーザーは取り残されてぽかーんとなっちゃったw
まあ配信が好きな連中はとっくの昔に外部サイトに行って別の楽しみ方にシフトチェンジしてるけど >>1
リーマン予想:
オフィスという物理的な場を持たなくなった企業において社員の絆は、
オンラインゲームのメンバー同士のような関係へと変容するであろう。 在宅勤務で今までと同じパフォーマンスが可能ならいいけどな
なかなか難しそう >>144
うちの会社は前々から在宅勤務制度あったけど
奄美大島在住の社員もいるよ、家賃は地方の激安価格、給与は東京基準とかメッチャ羨ましい
地方経済の活性化にもなると思うし
リモートで業務がOKな会社はドンドコリモートにした方が良いよ >>453
まあそもそもそんなのもメールで聞けよと思うしな
おっさん世代で言語化するのが苦手な人はかなり厳しそう >>201
要は川上がアホだっただけだよね
取締役クビになって今どこで何をしているのやらw 重い重い重い重い重い重い重い重い重い重い重い重い重い重い重い重い 大人数でオフィス必要なのって書類馬鹿みたいに作ってるとこくらいじゃね 都心オフィスの幻想も終わりだね
社会にとって本当に良いこと
これからは都心オフィスじゃなくてテレワ選べるのが企業の決め手になる >>1
みんなオンラインで、トラフィック不足してる件 >>480
過剰パフォーマンスでそこまで誰も求めてなかった可能性もあるからな。
データ分析のグラフもそこまで細かいのいらないとか、資料も1ページだけでいいよとか。
本当色々見直すいい機会かもしれん。 >>368
テレワーク社員より派遣の方が高く付くぞ
時給2500円でも派遣会社通すと7000円くらいになる >>462
あなたは最初から自分一人で会社の仕事できたの?
外様で業務委託受けるのとは違って総合職正社員みたいなのは
業務範囲の境界が曖昧でローカルな不文律も多い
法律や専門スキルをいくら持っててもそれだけじゃ回せないと思うんだけど オフィス、満員電車、飲みニケーション、ファックス、ハンコ
昭和の悪習もうやめよう >>471
これ10年やったら下層のマグマが噴き出して政権交代w ドワンゴなんかに1000人もいるとかギャグだな
それだけいて技術力ないってなんなの 在宅だと無駄な外食やコーヒーとか飲む回数
減るし、スーツと靴買う回数減るし、飲みに行かないだろうから
賃金残業代が減ってもお金溜まる人増えたりして
ただ運動不足でぽっちゃりさんが増えそう >>477
あれだけ毛嫌いしていたマスゴミ(笑)にも自らすり寄ってきたな 技術者あんまりいなくて
ニコニコ会議をウェイウェイやってる奴らが多そう >>494
新しい時代はWEB飲み会というアホみたいなノミュニケーションがあるからな… 自宅で自習だけで大学いける奴はごく少数
ドワンゴ?倒産すんじゃね、しても何も困らんけど >>491
え?そんなマージン取ってる派遣会社なんかあるか? >>471
仕事の内容理解できて能力あるなら
正社員でなくても、もっと言えば日本人である必要すらもないからねテレワークって ドワンゴは文科省という太いパイプを手に入れたしね
ゆくゆくは既存の通信制高校が廃止に向かうだろう >>499
ニコニコで出店やってる奴が技術者だからw >>1
其れでは東京に居なくても良いね。
故郷へお帰りください。 >>502
それ最初は物珍しさではやってたけどすぐ飽きるから心配しなくて良いよw 「ニコ動終わってる」っていまだに言ってる奴が終わってるんだけど気づいてないんだろうなぁ 一応、黒字になってるぞ
でもみんなが好きだった昔のニコニコではないぞ 在宅勤務が定着したら越後湯沢のタワマンも売れるかも。 >>307
新人のリモート指示は管理職としては難物だよなぁ。
在宅が盛んになると、仕事の方法論が確立しなければ新卒氷河期時代に突入の可能性もあるんじゃないかなと。 >>521
週1とかリアルミーティングはやればいい
2週間に1回とかでも。 >>506
今まではコミュニケーションが厳しいって理由で日本人に優位性あったけど
在宅勤務がデフォになるなら英語ができる少数の日本人と低賃金の外国人のほうが
どう考えてもいいからねぇ
コストカットやりすぎたコンビニみたいな末路になりそう >>493
横だけど、ローカルな不文律はともかくとして業務の範囲が決まってなかったのは日本の悪しき文化なので今後はちゃんと決めるべきじゃないかな
できる社員に仕事が集中しちゃうもん 黒字になってるからニコニコは大丈夫
ただし昔のニコニコではない。
著名人の会員制のサイト化してる。そこで利益をあげてる。
この路線だと昔のように素人からスターがでてくることはないと思う。 >>481
>リモートで業務がOKな会社はドンドコリモートにした方が良いよ
これ逆でリモート化出来る様に仕事と働き方を変えて行かねばならない。
ものの製造なんて前世紀の内に地方移転が進んでいたから次はホワイトカラー。
外食物販も人が地方に分散すればつられて動くしね。
会社も社員も
バカ高い東京の家賃を払わなくていいんだから楽々黒字化が可能。
東京/首都圏は今の人口から最低3割、極力4割、人口を分散させるべき。
それでも人口2500万-2800万の世界最大級のメガシティ。
これが東京/首都圏の適正規模だ。 >>528
な、七原くんていうスーパースター生んでるから >>521
毎年新卒を採用するようなことはやらなくなると思う。
スキルがあるやつを中途採用するほうが速い。
新卒一括採用の方式もなくなると思う。 東京一極集中しなくても仕事できるじゃん
よかったなドワンゴ社員
田舎へお帰り >>531
二極化するだろうな
リモートワークについていけない会社は人材も集まらない >>525
外注されると言われてる会計法律でも日本基準なんだから、日本語の壁もあって全部海外に外注は無理と思うよ
プログラムとかは外国の外注はすでに進んでる
ただ進捗管理がかなり難しいこと日本の賃金が相対的に安いことから思ったよりは進んでない
そんなに外注できるのあるか? >>1
巨大プラットフォーマーになれるチャンスを自らつぶしたお馬鹿さん 在宅ワークもっと広まって欲しいけど日本の多くの会社は固定観念に縛られまくりなのでたいして普及しないだろうな >>436
それって先月じゃないの?
はればれゆかいは、先月にちょっと話題になってた気がする >>531
官庁や関連団体に外郭団体って東京である必要がまったくないのに
東京の一等地を占拠してるよね
後学校法人も東京に集中しすぎだからもっと分散しろって思う プレアカの減少中だし動画、生放送サービスだけはいつか終了するだろうな 有料会員数は増え続けてるんだよな
去年は100万人を達成した
月額500円だから、それだけで年の売り上げは60億円 >>525
外資系金融機関のミドル、バックオフィスは既にそんな構造で、この10年で人員減が進んだ
(日本に僅かな基幹スタッフ、インドやフィリピンで事務処理)
日本人スタッフの居る場所がオフィスから自宅に変わるだけ
これが日系企業に波及していくと、インパクトは大きいだろうね
社員の席が激減する >>542
生放送の方は残ると思う。
ただしチャンネル限定で。ここで稼いでいるからね。
一般ユーザー放送は、いつ終了になってもおかしくないところまできてる。 >>536
これ、制約社員を安く雇えるからお得なのだよな
介護育児で離職したやつを安く雇えるし子供がー時短がーなんて言わせない
あとは障害者雇用にはめちゃくちゃ役立つ まわり誰もニコ動なんて使ってないけど
社員は流石に使ってるんでしょ
それでいいってことではw
>>540
バレバレは話題()になって誰も続かずすぐ消えたよ(´∇`) >>528
スター(犯罪者)が減って安心感は増してる >>533
中途でスキルある奴?
そんな奴居ないから、新卒に力入れざるを得ないんだな >>508 に加えて言うなら、
文科省とベネッセの関係は元大臣だったから槍玉に上がったが、
文科省とドワンゴの関係は元事務次官だからぬかりがない
まぁこの大臣(下村)と事務次官(山中)はサッカーくじで
「当たりが出ない、当たっても楽天」を作り上げたコンビではあるが… >>537
むしろ海外移転や外注できない物をさがすほうが難しくない?
日本語の問題って言ってもみんな在宅勤務ならコミュニケーションあんまいらんから
外国人とその外国人と意思疎通できる日本人が少数いればいいだけだし
慣れたら誰でもできる仕事は全部賃金が安い人を雇うようになるからすさまじい競争
に晒されるぞ YouTubeなみに伸びしろあったのに経営陣がお粗末だったから失敗した典型だよな。いまはAmebaにすら勝てなくて凄くもったいない事例 ヒカキンや米津玄師やきゃりーぱみゅぱみゅもいたんだぜ
みんな黒歴史なのは間違いないだろうけどなw >>1
ええ事や
ウチの会社は営業系一部上場企業やから1日でも早く元の10時間労働に戻したくて上がイライラしとるわ
昼の休憩時間もほとんどないから定時が実質11時間労働
夜のアポイントを勝手に取られて強制残業もよくあるから13時間労働もよくある
遠方に行かされても移動時間は勤務時間に含まないというキチガイ労基法のせいで直帰の1時間半は給料が出ないしね >>521
経験者採用と研修不要な少数の優秀な新人だけでいいよ。 きゃりーぱみゅぱみゅが生主やってた時代もあったんだぜwww 我が社ではSOHOとか流行った時の週1〜2回出社の在宅勤務になった100名くらいは
数年後には内職扱いになって年収半分くらいになったよ
似たような人を集めて会社作って同業他社からも仕事貰ってそこそこ成功してる人が2名ほどいた >>5,6,144,170,224,300
在宅勤務の方が会社は儲かりそうだな >>568
不動産は影響出るの遅いから年末あたりから値崩れ凄くなるだろうな プロミクさんといい某お大臣絡みといい
くっさい力の入りようだったのに
ここまで路線変更してホモビで命繋いできたって今さら恥も💩もないよね
>>559
もう白旗上げてアカヒアベマと連携してるからww勝ちとか負けじゃないんだ!
手を組まないと日本の危機なんです!一心同体です負けではありません(´∇`)って言ってたよ >>2
在宅のまま会社潰れたら、潰れたことに気付かず仕事してるとか、あり得るのかな。 同じように増えたらテナント安く借りられるようになりそう 普段、中韓製コンテンツを叩いてるお前らからも支持されない国産コンテンツって
中国のビリビリがすごいのか日本が情けないのか ニコニコカフェはやってないのかな
あそこで生主が配信はじめて視聴者が差し入れボタンおすのも収入源なんだろ? ひろゆきと川上はオンライン飲み会してるかな
ニコ動潰れるの待ってるん >>577
一時期軌道にのって流行って支持されてたけど運営が何を勘違いしたのか
調子にのったら客を全部他にとられたってだけ >>55-56
他社にはオフィス常駐自体が仕事という社員がもっと大勢いるのかも。明日は無い。 ttps://www.nicovideo.jp/watch/sm28101128
記念パピコ >>1
この1000人の社員さんはニコニコ動画で毎日何やってるの?
1000人分もやることあるのかな?
(´・・ω` つ ) >>1
ドワンゴは社名が「おまんこ」を連想させて良くないな このような会社だとパソコンが使えない老害やハンコ押しにいく老害はいないだろうね。 社員1000人って正社員が1000人?明らかに多すぎね? ハチPが動画一つ上げただけで助かる
鶴の恩返しはしない ニコニコやってるような奴はそりゃ在宅のほうが良いんではw通勤嫌だしさ
自粛関係なく家に閉じこもるのが好きなんじゃね。。
圧倒的な在宅支持があったんだろw >>144
これはでかいとおもう
家の会社も元々エリア担当制で在宅直行直帰だからでかい本社はいらない
本社で出来ない規模の会議やエリア会議は会議室やらかりればええ 事務所を閉じることまで出来たらすごいよね。
家賃を考えずに経営できるのは大きい 交通費の会社負担が結構な額だってことにやっと気付いたんだなw >>216
その手の配信みんな大好きだよな こないだは奈良の仏像みながら延々雑談しとったわw
リモート参拝と書いてあったが まぁ、、2chで実況してた層が流れ込んでるんだろうなぁ。。 出てった社員がヤキソバだ方針がコロコロ変わるだって
文句垂れ流してるのばっかり目についたけど褒めてる人もきっとどこかにはいるはず
世の中良い思いしかしない上級国民もいるしw
>>590
千人も居たら今のニコランキングでは大人気になりうるから
その先は言わなくても分かりますよね 電気代補助に通信用端末やらまとめて契約して支給したらええねんな 俺はYouTubeよりニコ動に人気動画を上げたまま
それも消えるん >>605
>>6とか114見る限り意外と持ち直すかもしれん
超会議なくして無駄な出費なくせば
あの実況チャットは好きだし持ち直してほしいところ 技術面に力をいれてほしいがまぁ期待はしない ここの運営ってどれだけ動画や生放送の事が好きな連中が残ってると思う?
別の某国内配信サイトは、〜がどういう放送をやってたとか
社内で話題にしてるらしいから、絶対に俺たちの放送見てるよと某配信者が話してたが
まあ、好きな連中が集まってるだなと思う。
いまのニコニコにはそういう人たちいるのかと疑問。 >>610
超会議だって6億円動くんだよな
赤字と言ってもウハウハだろ >>612
大きい子供の面倒まで見なきゃいけないって、、 ドンワゴって社員1000人もいるのかよ。
さっさと解散しろ。 いいねーこれは
在宅だとさっさと終わらせて好きなことすぐ出来るから確かに生産性高い
自室がある人じゃないと大変かもしれないね 登記上、ワンルームあたりを借りておくだけでいらんな コミケは50億円以上
50万人以上動員で今じゃラスベガスより人が多いのが歌い文句 >>620
2ちゃんねるのひろゆきの事務所
北区赤羽私書箱になっていた もうニコニコなんて要らんだろw
ユーチューブだけでいい 700人くらいリストラして回線強化したほうが良さそう >>326
そうなったら1軒買っとくかって人がかなりいるから急落は無いかも 最近はたべるんごのうたのMADが昔みたいで楽しいんご >>592
学歴は高いんだよな
でもパソコンのスーパーハッカー気取りだろうな ゴミプレミアム会員ではじり貧
だれでもかれでも有料チャンネルやらせてる
もう終わりだよ こどおば、こどおじに在宅勤務されて親は良い迷惑
会社はコドオジの親にオフィス代払うべき >>632
天下取れるぐらい勢いあったのになw
みんな離れるような糞なサービス連発して自滅したじゃん 出来る所はどんどんやった方がええ
社員のストレスは減るし都心の満員電車もマシになる
そして企業の評価も上がる 社員1000人もいて、あんなクソってどうしょうもないな、栗田もアホだしドワンゴはつぶれるわ ユーチューブは毎日見てるけどニコニコっていうサービス?は全く知らない
人気あるのか? 会社の光熱費カット
通勤費もカット
うまくいけばいらない無能もカット
会社側勝利やん >>639
ニコ生とか見るやつも激減してるのに
過去のタイムシフト視聴は有料w
もうまじにツイキャスに抜かれるぞ!
ごめんぬかれてたわw 事務所家賃削減はでかいな。
その分を社員に還元できる。
社員のモチベーションもあがる
正にウィンウィン。 >>639
昔はユーチューブと肩を並べるくらい人気あった 俺もYouTube Liveでゲーム配信はやっているけど
ニコ生は制約が有るらしい
OpenRECの配信の資格も持っている
なんか最近はゲーム配信はツイキャスでいいと思って来た 1000人wwwwwwwwwww
大杉だろww
開発に150人 営業・事務ほかで50人 トータル200人ぐらいだと思ってたわw >>640
そして最後は会社自体も社会からカットですね?
わかります(´・・ω` つ ) KADOKAWAに切られたら詰むよね
プレ減りまくり動画で黒字出せず 在宅でと言いつつそのままクビにしそう そもそも1000人もテレワーク必要なんか?雇用かなり減らしても支障なさそう。 >>118
検索機能とタグだけはニコ動が完全勝利なんだが
肝心の動画がつまんないのでどうしようもない ニコニコはまたある程度復活すると思ってるのは俺だけ?なんつーか今やってる事はこれ以上悪くなりようがないぐらいのどん底なんだよな。 これだけ投稿者や配信者を見下す運営ってここぐらいだしな
だから嫌われた。
その負の部分を知ってるのか。他サイトは凄く丁寧w
まあライバル配信サイトはニコニコを研究してるよね。 ログインしないと見れないイメージが未だにあるからもう無理だろ
インターフェイスに問題があるってのをわかってないし >>14
社員は通信費、交通費、電気代にコピーまで自腹で大損だけどな >>396
合併した時はドワンゴの株式総額のが角川書店より上だったしね
ネット時代への生き残りをドワンゴに託した訳だが今ではドワンゴがKADOKAWAの一部門に成り下がったというw >>655
投げ銭ないのはニコ生だけ
代わりにポタが有るけど意味無し
一般には配信に制約有るのは泣いた ニコ生の欠点はいまだに同時視聴者数が出ないこと
同時視聴者数を出すなんて当たりまえの時代にだw
それを出すと、本当の数字を知ってしまい、利用者が萎えるからだとw 会社の業務の勝手を知ってる人がテレワークするのはいいが
新入社員がいきなりテレワークってやりにくそうだな いまだに立ち見1と立ち見2とかやってるんだぜwwwww >>661
テレビの視聴率と一緒だよな
デジタル化してるしやる気になれば視聴人数出せるけど、それやるとスポンサー料ぼったくれなくなる ニコは課金したら便利になるんじゃなくて無課金は不便なスタンスだから
そりゃ落ちぶれる オレの勤務先も、一部の部署以外はコロナ後も全員リモートワーク化が決まったよ
都内の大きめのオフィスは解約、最小人数で回す拠点的な部屋を新規に契約
これで年間家賃が数千万円浮く
浮いたカネの一部は今後の備え用にプールして、あとは社員の使用機器のアップグレードや給与増額するって話になった KADOKAWAがハルヒ流すのに買ったのに
長門有希の消失は作ったけど後は放置気味
一迅社じゃないから毎日ごちうさ 金モザ ゆるゆりを流せないのかな
コンテンツも少なくなった >>658
長期的にやるならそのあたりの費用に相当するテレワーク手当を支給するだろ >>632
youtubeのようになれる可能性はあったけど
今じゃ時代遅れ >>670
加藤純一がYouTubeの投げ銭を求めるわけだ
オーイシとニコ生ジョッキーが懐かしい いいな〜動画上げて、キタ〜〜〜とかコメント打つだけだろ テレワーク実行するにも戻すにも金かかるからなぁ
絶対にもう一回テレワークに移行しなくてすむという確信が持てるまでは
続けるところも多いだろ ニコニコには可能性を全く感じないんだがコイツラ一体何してるんだ? まあテレワークですむなら会社いかなくていいわな
営業なんかは相手が対応してないだろうから無理だと思うけど マジでオフィスビル需要やばいな
日本企業は以前の形態に戻ると思ってたけど例外もでてきたか もうあそこのコンテンツなんてゲームのRTAとホモネタくらいだろ? ┏( .-. ┏ ) ┓
【6月14日登場/第六のラッパ吹き】A
*彼女は、水のエレメント持ちの女性と云う設定
日本国内に台風が訪れますが
それを皮切りに
全ての水が【アメーバ】に汚染されると思われます
==
【新世界秩序/New World Order/NWO】
と間違われ易いですが
お台場フジテレビが加わり
【新世界(無)秩序/New Water(ウォーター) NWW】
に変化されてます
*生命の源である水に
雑多なコロナウイルスが混入されるので
人類も、冥王ハデスも生き残りません
https://twitter.com/prettypumpkin71/status/1260735323329294336
xz8
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 金とか画質とか以前に、ニコニコは会員登録しなきゃ見れないって所で躓いてそれっきりだな
今は登録なしで見れるけど、遅いつーの
しかもYouTubeに客取られて、嫌々やってるのが見え見えだし
日本企業だから応援とか思うが、Amazonにしろ、海外企業の方がサービス良いんだよ、断絶 >>686
サクラタウンはドワンゴじゃなくて、大元なんだけど
タイミング最悪な事になったな。
箱物大失敗。本社移すの計画どうするんだろう。 ITなんか極力出社せんでもええわな
ツイッターも在宅勤務でもいいじゃんって感じになってるらしい >>682
たまには出社しないといけないときもあるから需要自体落ちないんじゃないの
無理に家賃の高い都心にいようって流れはなくなるのかも >>681
テレワーク営業が実現する社会は面白いだろうな
絶対できないだろうけど見てはみたい ニコ生でギフトを送ると、生主へのクリ奨がギフトから少し差し引かれるのをなんとかして欲しいわ
クリ奨とギフトを完全に切り分けてくれないとな >>694
ネットインフラが拡充できれば地方に移る企業も増える可能性があるな 不登校のガキの巣窟っぽいイメージ
カードゲームとか自由帳に絵を描くのが好きそう >>690
本社の話がコロナでおじゃんになったら所沢市は大変になるんだよな
大江戸線東所沢延伸を求める理由だし >>699
角川がところざわサクラタウン作ったのも都の青少年条例への抗議という意図があるらしい >>682
>>694
コロナは、なかなか進まなかった
東京一極集中の救世主になるかもしれんな
満員電車ばいばーい
(´・・ω` ノシ ) こういうのはまさに不公平が生じるから原則時差出勤で
出勤前の時間だけ在宅したらいいじゃん 通勤ストレスが無くなるのは
精神衛生上大きい。
仕事に集中できるし、
最高だね。 ホワイトカラーの業務はパソコンとネットがあればだいたい大丈夫ということが
社会に認知されたのはめっちゃ大きい
オフィス街の地価が暴落するし鉄道もいらなくなる
家賃も交通費も払う必要がなくなる
官公庁との折衝にオンライン化のメスが入れば
一極集中は解消される 2020年3月期 通期決算説明資料
ttps://ssl4.eir-parts.net/doc/9468/ir_material_for_fiscal_ym1/80469/00.pdf
2020年3月末
プレミアム会員数 163万人
月額有料会員数 117万人
プレミアム会員数も下げ止まらないけど
チャンネル会員数とされる月額有料会員数の伸びも鈍くなったな リモート用のポート開けっぱなしだと侵入されたりするだろ
平気なのか? ドワンゴは結構自由に働いてるからな、
社風に合うだろう。
リモートワークで逐一、
今日は何やるとか計画を要求する会社は今後淘汰されるだろう。
今後は最終的な成果と働きすぎだけを管理者は見ればよい。
それもやがてはAIが管理するようになり、中間管理職は不要になる。 わいの会社も在宅勤務続くらしいわ
上のほうは、もう大きな事務所必要ないって渋谷のオフィス解約して、小さなオフィスに移転するっぽい。 直帰とかを許すようになると必ず悪いことをする人間が出てくるんだよな その調子でどんどん在宅勤務の会社増やして
東京から本社移転する会社も増えて え?千人の内訳知りたいわwバイトや外注も加算しとるのかな ネットカフェでリモートワークの旗たらしてやがったな。どういう連中だ?働かねーでカネもらってるか働いてるふりしてカネもらって給料ドロボークズか?死ね 俺はテレワークで生産性は60%くらいになったわ。
テレビ付けっぱなしか、音楽配信流して鼻歌を歌って仕事してるw
まあオンスケだからいいんだけど。
ちょい前に3週間ぶりに出社して仕事したら気が引き締まって
逆に気持ちよかったw 従業員1000人のうち、プロパーは何割かな?
角川からの片道切符もいるだろうし。 千人いてもやることないだろ。
大半がいるだけのお荷物(笑) 在宅勤務してる奴は首切り候補だって言ってる奴多いけど全くそんなことないだろ。キーボード叩く場所がオフィスから自宅に変わっただけだそ。
残業とかが曖昧になると言ってる奴もおかしい。ネット接続のログから明白じゃん。
働いたことのないニートが書き込んでるのかね? ツイッターかどこかもそうするんじゃなかったっけ
会社って本当にいらないと思う
会社のためにわざわざ余計なことしてるイメージしかない >>737
テレワークできないゴミが嫉妬で言ってるだけw 現時点で1080p解像度限定の画質と音質だけならyoutubeに圧勝してる
それ以外はゴミクズのクソ企業
徹底的に利用者を舐めてる もうオフィスいらねえなサーバー置くデータセンターは郊外でもいいしクラウドでもええ 東京のオフィスの維持費が高いし、通勤の疲労による効率低下もあるから、
在宅勤務の方が良い会社は実はたくさんあるはず。 アホな上司ほど仕事態度ばかり重要視して成果を疎かにする
裸にシャンプーハットつけてようが夜中の3時にエロゲしながらであろうと
成果残す奴が会社としては必要なんだよ 俺もそうだわ
IT派遣奴隷会社のくせにSier騙ってるペテン会社勤務だけど
客が完全テレワーク対応だから出社の必要ナシだわ
このままフリーランスとして受け入れてくれたら
切り替えたいくらい >>718
え?在宅勤務続くのお前だけだぞ?
リストラ対象に入っちゃったんじゃないか? >>384
少なくとも将棋民は夏野イラネ派ばかりだな >>65
在宅満喫してる社員は老害経営陣が逝くのを願ってそう ドワンゴてそんか社員いんの?
ヲタみたいな人が5人くらいでやってんのかと思ったわ フリーランスで在宅やってるけど
1日8時間決められた時間きっちりやるんじゃなくて
断続的に休憩入れながらだな。
平日の代わりに土日に作業やっちゃうこともある。 >>1
アベ氏ねの弾幕を貼るだけの簡単なお仕事です これいきなりテレワークじゃなくて一緒に仕事して信頼感があるからできんじゃねえーかな ニコニコってマジでなんの仕事してんの?
1000人もいるとか絶対仕事してない奴のが多いだろ 体のいい経費削減だわな
交通費無し光熱費社員持ち
労基も入れないから残業規制なし
理想はさ
行きたくないときは行かなくていい
行きたいときに行く、が良いのに
会社で働けなくなるって話になると
それはそれで労働者に不利なのよ >>340
全国渡り歩いてる俺だけど物価そのものは地方の方が高い定期 いいぞいいぞ、もっとやれ
労災も減るし満員電車で毎日無駄に人生の時間を奪われる必要もない >>760
来場者を増やす仕事もあるんじゃね?
公式が人いないと他の客からの仕事こなくなるだろうし
自宅からコメする仕事ならオレもやりたい そしてドワンゴ社員によるDV、児童虐待、離婚が急増 >>399
セコイけど電気代とか思っちゃった(´・ω・`)
通信費は自分も使うから仕方ないとしても >>721
うちはPC必須、タブレットとスマフォも推奨だが
ソフトも含めて9割自腹させられるよ。1500万/年くらいだが。 >>766
通信費と言うか、テレワーク主体なら
「ソフト入りのパソコンとスマフォ一式」支給して貰わんと
今のPCとかクラウドとかオートで自分の端末共有されるから
プライベートときっちり分ける必要がある。 通勤なくなったら、定期代収入見込めない鉄道会社がアウト
首都圏にオフィス用のビル管理してる不動産屋や管理会社や清掃会社も
連鎖的に倒産か 自社の研修担当者がリモートでの研修は通常の研修に比べて新人の能力差がめっちゃ出てるって言ってたわ >>757
受験勉強じゃあるまいし根詰めてもしょうがないからね
出社してみんな一緒に休憩より個人のタイミングで休憩取れた方が能率いいよやっぱ 通勤費会社持ちが当たり前の日本ではメリットが大きいな。 著作権侵害を放置するYouTubeが栄えてる排除するニコニコが廃れるのもなんだかなあと思うが。 そんな事より最近ヨウツベがニコ動みたいに会員制にし出した方が問題
朝鮮が絡むと何でも劣化するよ >>480
それはまだこれからの話だな
だんだん慣れて出社同様のパフォーマンスが出せるように成れば良い
現段階の生産性だけを見てテレワーク取り止めとかはやめてほしいところ >>5
もう、動画内で社屋が爆破される事もなくなるなw >>781
VR本社になって蘇るんじゃね?
爆破ギミック付きで >>712
月額500円の有料会員数117万人だと×年間6000円=70億2千万円収入だ
人件費は年収100万円×1000人=10億円だから60億2千万円の利益だから黒字だ 何割かは、このまま整理解雇じゃないかな
業績もうアカンでしょ ユーチューバーって年収1億が300人以上いるらしいな うまくやれば日本版Youtubeになれたのにもったいない うちの会社もずっと在宅勤務にならないかなー
経営がジジイだから無理だろうけど >>786
来年も再来年も10年後も1億オーバーなら
すごいけどなあ
ちっともうらやましくない
大変だなと思う 全く出社しないのも精神衛生上問題あり
そうだし部署毎に週1出社くらいに
落ち着くんでないのww
賃料、通勤費、水道光熱費が1/5
になるってデカイのう >>108
そりゃあ年齢層が低いからね
中高生〜20代位が限界だろ
オッサンには無理 >>795
今はコロナ対策、というのが大義名分あるんだけど、
終息したらその大義名分も理由も何もなくなるからすぐ元に戻るよ。 此処みたいに歳重ねるごとに平均年齢層が上がっていって爺いやBBAが踊ったり歌ったりしみたりするんだぜ
まあその頃にはニコ動なくなってるだろうけど ちっちゃいオフィスにできるし空調やらなんやらも抑えられる
週1、2程度出社にすれば通勤手当も都度精算で安上がり
ランニングコストが減っていくな 派遣は絶対辞めたほうがいい
在宅できるのに出勤させてて、
おそらく間の会社がテレワークの手続きを上の会社とするの面倒と思ってやってない
派遣会社は社員の安全を守らないし、考えない >>796
ニコニコは平均年齢アラサー、次点が氷河期世代でここと同じく年々高齢化してる
80〜90年代ネタとか普通に通じる >>787
ユーザーの建設的な意見もアラシと断定して無視した結果今に至る
ほんと馬鹿だよな
本来ならおまえらだって米国や中国産の動画サイトより国産使いたいはず >>805
逆だよ
中国しほんのbilibiliに買収されろとまで言われる始末 そんでお客さんが受けるサービスの何が良くなったの? >>773
逆にムキムキにもなるよ。
俺は毎食後に筋トレできるので、腕まわりが女性の脚くらいになっている。 ニコニコ自体は20代30代がメイン利用者の優良プラットフォームだけどな
ユーチューブみたいにどんどん海外コンテンツを呼び込まなかったのが失敗 そういや今着メロとか着うたってサービス自体どうなってるんだろう? どれだけたくさんの 日本語が使える中国語交じりの中国人を使った? こういうのを先立ってやると体調管理に過敏なエリートを招き入れられるからな
天才は神経質なやつがおおい
どんどん差が出てくるよ こういう場合、通信費用は会社からお金出るのかな?交通費のかわりに ニコ動なんてあらゆる動画コンテンツの中では小さい方だけど
ネトウヨの住処になってるのが気に入らないから徹底的に潰したいと思うパヨクであった。 >>822
ああ…親を殺されたの?ってレベルで叩く人が5chで多いのってそういう… あのとっちゃん坊やが首になって黒字化してて笑う
完全に膿だった チャンネル会員数は増えたにせよ
プレミアムアカウントが減って
テクテクテクテクで大赤字出して
他でも赤字出して
どうやって黒字にしたんだ?
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