新型コロナ収束後も「テレワーク続けたい」6割超 生産性本部調査 [首都圏の虎★]
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5月中旬調査
新型コロナウイルスに伴う緊急事態宣言が25日に全面解除される方向の中、感染防止のため在宅勤務などテレワークで働いた人の6割超が、収束後もテレワークを続けたいと考えていることが、日本生産性本部の調査で分かった。在宅勤務に満足しているという回答も6割弱を占めた。新型コロナ感染拡大をきっかけに、「平日は毎日出勤」を基本としていた日本の働き方が大きく変わる可能性が出てきた。(平尾孝)
生産性本部が5月中旬、働く人の意識がどう変わったかを、20歳以上の雇用者約1100人を対象にインターネットで調査した。
まず、テレワークで勤務した346人の直近1週間の出勤頻度は、「1〜2日」が37・3%と最も多く、「0日」が32・1%、「3〜4日」が21・1%と続いた。逆に、「5日以上」は9・5%にとどまり、多くの人は週の半分以上をテレワークで働いていた。
コロナ禍収束後もテレワークを続けたいかを聞いたところ、「そう思う」が24・3%。「どちらかといえばそう思う」(38・4%)も含め前向きな意向が6割を超えた。
また、在宅勤務した319人に満足しているか尋ねた結果、「満足」18・8%、「どちらかといえば満足」38・2%と、程度の差はあれ、6割弱は満足と感じているようだ。生産性本部は「通勤ラッシュから解放されたことや、感染リスクが軽減されたメリットを実感している可能性がある」と指摘する。
一方、在宅勤務で仕事の効率が上がったかは、「上がった」「やや上がった」を合わせて33・8%。逆に、「やや下がった」「下がった」は計66・2%と期待通りの成果を挙げられていない。
2020.5.24 18:53
https://www.sankei.com/economy/news/200524/ecn2005240002-n1.html
https://www.sankei.com/images/news/200524/ecn2005240002-p1.jpg もう第二波が始まってるから、
心配せずともずっとテレワークになるよ。 テレワークで十分回る
逆に必要なときに出社すればいいだけ 楽したいからテレワーク希望っていうのが透けて見える 大半の人間は在宅勤務で働くわけない
生産性は下がって当たり前 交通費もかからんし、通勤労災の危険もないし
メリットしかなくね? こんなん続けてたらおかしくなるわ
さっさともとに戻せ ジャップもジャップに会いたくないってことなんだよね
もうそれがジャップランド
仕方がない 6割とは意外に少ないね
通勤時間を節約でき生産性も向上する
悪い面は見当たらず続けない理由が寧ろ無いと思うのだが 電車に乗らなくていい
上司とは隔離される
成果主義前提で、好きな行動ができる ♪二日酔いでも寝ぼけていてもー
なんか徳用ウイツキの空き瓶が殖えたな...オトト指がスベった テレワークになってから朝ごはん食べる余裕が出来たわ
ずっとこのままでいい 私情による割り込み作業が発生しない
社内サービス的な強制ボランティアをしなくてもよくなる テレワークはあんま疲れんのよね
仕事中に気兼ねなく菓子とか食べれるしね こんな状況で満員電車とか乗りたくないわ
3月頭と同じ条件だろ? >>24
成果物で管理すればサボりようがないんだが 生産性など上がるわけないだろ
GDPが証明してくれるわ 偽物が >>26
4月下旬から出社してない
座学で研修してるらしい テレフォンセックスじゃ満足できないんで本番いいっすか >>1
日本生産性本部の管理職研修受けたことあるわ
2泊3日の合宿みたいなかんじだったな まあサボるに決まってるもんな
俺はフリーだから自分の仕事場で仕事するが家ではやらない
ついサボってしまうからな
一年くらいはモチベーション保てるが
だんだんサボるようになる 俺も続けたいけど来月から出社になってしまった
2ヶ月間の悠々自適な生活も終わりか
第2波を期待してしまう >>9
働かなかったら仕事進まないんだからバレるだろ?
それでバレないならどんなクソ管理してる会社なんだよ 良くみたら経営者じゃなくて労働者に聞いてるのか
そりゃ続けたいよな 前提として在宅でできる仕事なのは当然として、生産性が低下するのは管理方法ご確立していないからじゃね?
日本は能力主義とかいいながらそれを測る機能が不全だから終身雇用年功序列仲良し人事がいつまでも続いている。
この機会に、与える仕事を明確にして管理できる組織にすればいい。
まぁ、喉元過ぎればで元に戻るんだろうけどな。 成果物ができてるのにサボるとか言いがかりを付ける輩から解放される やっぱテレワーク=サボり認定するアホが湧くな
まだまだ根付くのには時間がかかりそうだ まあ仕事はするんだけどお菓子食べながらでもいいしいつでも休憩できるし好きな音楽流してできるしいいことしかない 収束後は別にテレワークじゃなくていいんだが、非常事態宣言解除後しばらくはテレワーク続けさせろよ。 テレワークでも可能 → あれ?外部委託で十分じゃね? 社員 通勤時間が不要になる
会社 定期代が不要になる
win-winやん 正直うるさい上司の顔見なくて済むし
音楽聞きながら作業した方がはかどる(^ω^) 基本的に始めるのが一番ハードル高いからそこを越えれば良いところも見えて来るんだろう
足並み揃えられたから体制変えるには良い機会だったんじゃないかな 在宅勤務は不要
テレワークは必要
テレワーク=在宅勤務って考えてるヤツいるよな
バカだろ × テレワーク → ダサい 昭和の発想
〇 リモートワーク 隣で貧乏ゆすりしてる同僚が本当にうざかった
家だとそんなうざいのがいないのが本当に嬉しい テレワークならWebカメラに自分を映しとけば
本人じゃなく他の人に仕事任せててもバレないしな
自分より頭のいい息子にやらせてもOKだし >>29
絶え間ない間食は虫歯と肥満に気をつけた方が良いよマジで 独身ならテレワークが良いですよね。通勤もしなくていいし、かなりの自由があります。カメラを使った監視が緩い運用なら...ですが。
でも、家族がいると微妙ですよね...早く出社したい人も多いと思います。(家に居場所がなく会社の方が落ち着く) 業務内容によるわな
基本的にPCに向かってできる仕事なら在宅ワークでできる
試作機で実験とか製品の生産とかは在宅ワークはムリだし
その中間くらいの仕事が難しいだろうな 安部さんには世界で最初に景気回復した国の総理として続投してほしい
あんな陰湿な濡れ衣で辞められたら 日本はお先真っ暗です >>32
成果とかいうけどよ
カネはあんま要らないんでサボらせてくださいとか言われても困るんでな テレワークで家の光熱費22%上がる結果になったが当然その経費は会社持ちで給与アップな 企業の意見ではないのか
新しい生活様式になるといいね うちは、成果出していて且つ希望者は今後もテレワーク続行。週に一度だけ出社して、一時間程度ミーティングは行う。
というのを、コロナ以前からやっていたので特に問題無し。なお、地方中小。 テレワークだからってサボれる人って会社行っても仕事ない人で
何度も喫煙室で小一時間休憩してる人でしょ
会社行こうが行くまいがどうせやること同じだよ
サボれない人はサボってる暇なんかないから 満員電車の通勤時間が自由になる。
人生にすると相当な時間になる カメラや業務ツールでデスクに座ったりキーの時間を監視してAI解析レボートすることを強制する話がある
これだからクソなんだわ >>69
俺は家庭と仕事は切り分けたいから嫌だわ
もしテレワークを言い渡されたら1日中喫茶店で過ごすわ
家庭に仕事を持ち込みたくないし、会社を1歩でも出たら仕事をしたくない テレワークでできる多くの仕事は、外注でもできそうだねw
リストラ対象www >>30
太ったよ
出勤したくない
いきなりラッシュ週5は辛い
ラッシュでもマスクしない人増えてそう
海外からの旅行者は当分入れないで欲しい
また第2波来たときマスク持ってない、つけない人いそう となりのやつと顔合わせなきゃいけないから、もう勝手にするわ >>6
てめえで払えよ
どこもコロナ禍で売上落ちてるのに経費増やせる訳ないだろ
あ6月からは通勤手当はゼロにするからね うちの会社だとテレワークしてるやつは必要ないやつなんだよな
これを機にクビにしてくれね〜かな 4月に入った新人にテレワークさせてたんだがもう駄目だこりゃ。
端末のステータスがオフラインのままになってるし、電話かけても出やしない。
5月に入ってから音信不通のままだけど、一体どうすればいいんだろうな ...と油断しると夕方頃に
「あれとこれとこれ((゚Д゚)ハァ?)」
「お客様報告前に最高上司にチェックがあるから今日〇〇時までに作成しる!」
「え゙....(制限時間3時間)」などというムゴタラシイー仕事はよくある話である。 >>70
そのやり方が会社経営で正しいよな
飴与えたらその飴欲しさにみんな頑張って業績アップする 大して急がない電話対応や
無駄な会議を避けられる。
週一でまとめて処理して問題ない。 こりゃ6月病で多くの人が死ぬなw
せっかく席取れたのに、通勤くらいで死ぬとかマジモンのバカ 能力低い奴はピンチだよな。
ただ15人体制を確立せよみたいな発注だと5,6人は使えない奴が混じる。それを内内でカバーできない可能性がある。 今回のコロナのおかげで、通勤時間がどんだけ無駄で生産性を落としてたか分かった 家が仕事場になるとオンオフが難しく、くつろげなくなったわ 基本、研究開発な俺は出社しないと設備が使えないから
在宅だとパワポ作りしか仕事が無いw うちの会社は2ヶ月くらいテレワークして
先日実施結果アンケート集計が流れてきた
その中の管理職アンケートで
「部下を管理できるようにパソコン稼働ログをとれるようにしてほしい」
という意見があった
未だにこんな管理職がいるんだなと呆れた いいよ、外注先に雇ってもらってそっちでテレワークするわ。
せいぜい足元見られてぼったくられろや。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています