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【時事通信】派遣契約の更新努力を 経団連が会員企業に要請 [爆笑ゴリラ★]
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0001爆笑ゴリラ ★2020/05/26(火) 20:14:25.69ID:fykEnFGo9?2BP(0)

5/26(火) 20:07
時事通信
 
 経団連は26日、新型コロナウイルスの感染拡大の影響で雇い止めなどへの懸念が広がっている派遣労働者の雇用維持に向け、会員企業に協力するよう呼び掛けた。政府の要請を受けた措置で、派遣労働者を受け入れている企業に対し、安易な派遣契約の解除を控えるとともに、可能な限り契約を更新するよう要請した。 

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200526-00000121-jij-bus_all
0002不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:15:21.13ID:kR+14oZ80
努力w
0003不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:15:49.33ID:wRGBI3dm0
派遣会社に言えよ

こっちからすると委託費の削減だよ
0004不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:16:04.92ID:z0vcDuhQ0
うちの派遣、さっそく切られたけどな
0006不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:16:31.98ID:feZV8uga0
んなこたぁー しない


「努力したけど できませんでしたー」
0007不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:16:32.95ID:YjIInewZ0
はいはい、努力努力
0008不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:16:47.27ID:IXuvpvSr0
老人様のための自粛をゆるした老害経団連www
0009不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:17:18.17ID:1SRe8cGP0
正社員にしてやれよ
0010不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:18:34.84ID:J6EkvsYo0
業績が悪くなった時の雇用の調整弁なので派遣社員の雇用は守られない
0011不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:18:51.03ID:aHzgKQ9M0
それでどうにかなるなら最初から正社員としてとると思うんですけど
0012不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:19:02.51ID:wRGBI3dm0
>>9
人件費で計上したくないよ

派遣なら委託費
0013不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:19:32.89ID:AgViT64i0
もう切られたよ。次の紹介もあんまりないし。困った😖💦
0014不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:19:46.97ID:TOMjCaVz0
雇用の調整弁の派遣は自己責任甘え努力不足なので延長は無し
0015不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:20:00.80ID:oEqaI/VK0
派遣社員もパートも禁止にしろよ。
労働者全員正社員にすればすべて解決するんだ。
0016不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:20:27.18ID:iqEW5dpG0
努力じゃねえだろボケクズ
0017不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:20:38.56ID:YjTOrFOu0
更新してやるよー
時給下げで

こうですね
0018不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:21:17.97ID:GEDHfj5x0
>>1
日本の癌、経団連
0019不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:21:36.57ID:AgViT64i0
>>17
それすらしないよ、バッサリ切られた。
0020不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:22:26.19ID:zg6q+m6H0
こいつらがしゃべるたびに食料品以外はアマゾンで買う
0021不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:23:39.69ID:SgB95IhV0
小泉純一郎:「自己責任! ジコセキニン!」
竹中平蔵:「貧しさをエンジョイしたらいい」
0022不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:23:44.77ID:Q/v03wPs0
要らなくなったらまず切られる立ち位置が派遣じゃねーの?
0023不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:24:18.62ID:D5Zv2Lzp0
派遣はいくら頑張ってくれても
所詮部外者 よそ者
切れれるな
さようなら

派遣元の社員は有給あってボーナス出て交通費出ているのに
お前は社員ではない0円
派遣はかわいそうだな
0025不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:25:30.62ID:wRGBI3dm0
>>19
ふーん

会社によって違うんだな
俺は集めて契約保証給与保証するから感染を隠すな

ただし隠したら即日切るぞって言ったけど
0026不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:26:50.54ID:djidxZAK0
やめてほしいのか知らないが陰湿パワハラされるくらいなら
解雇された方がましだ
0028不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:28:13.50ID:qJdQ/h9N0
いて欲しい派遣にはいてもらうぞ

いらない派遣は切るってそう言う制度じゃんか
0030不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:28:55.39ID:/rjc5ajl0
3年で切られるから意味ないけどね
0032不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:31:13.51ID:1ERnW1mt0
自己責任努力不足
0033不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:31:29.73ID:i3Ecslwm0
もう経団連企業が切った後じゃねえの?ww
0037不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:32:58.56ID:thwk+sng0
派遣を日本からなくせ
派遣を雇っている企業をボイコットせよ
派遣社員になるな
0038不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:33:33.94ID:5g+VGCGN0
もう法人税爆上げして、その分公務員増やせば? 企業にお願いなんてもう無理だよ。
0039不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:34:14.81ID:mSGMPR+I0
>>1
努力で何とかなるなら氷河期世代とか無かったんじゃねえっスかね(鼻ホジ
0041不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:35:25.63ID:TWtzqiX20
>>1
何これ仕事してるふり?

経団連はマジクソ
0042不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:36:27.15ID:FBrfftZZ0
最終的には、リーマンをこえるかもな?

インバウンドや外国人労働者は、安倍政権の目玉政策だろ。
すべて、裏目になるだろうね
wwwwww
0045不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:39:03.56ID:1QpYebP30
氷河期ど真ん中で大卒だったけど、就職は別に普通にできたわ。
年収は大したことないけどね、今で800くらいか?
棒が少ないとはいえ年で6ヵ月程度は出るから、それで少しは大きい買い物もできるしマイホームに子供ふたりも持てたわ
派遣とか未だにやってる同世代なんて都市伝説だと思ってたけど、ここ見てる感じだとマジでいるんだな、人生もう詰んでるんじゃないの?なんでマトモに就職しなかったのやら...
0048不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:41:45.00ID:FBrfftZZ0
>>43
人数としては、派遣より非常勤の方が圧倒的に多いからね。

本来なら、非常勤の更新努力を要請すべき。
0049不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:41:57.88ID:KY9RNLTw0
収益にダメージがあれば企業はコスト削減するのは当然
いずれ正社員をターゲットにしたリストラ祭がくるだろうけど
日本は大規模な整理解雇には準備に非常に手間と時間がかかる
短期間でコストを下げようとするならまずは派遣や投資を止めるしかない
今はそのタイミングなだけ
別に派遣だけを狙い撃ちにしているわけではない
すぐに切れるのが派遣というだけだ

どちらにせよ人やめろ自粛しろというなら
損失分を補償してやれ
0050不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:42:25.43ID:Na2g9IJQ0
竹中小泉の悪政で結婚出産できない若者が増えた
産まれてこなかった子供がどれだけいることか
0051不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:44:59.34ID:GHZxlzAI0
同一労働同一賃金は全然されてないんだけどコロナばかりじゃなくさぁ
0054不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:48:06.73ID:Aa7K/HbM0
>>45
それを言えちゃうあたり、レイオフの筆頭だろ、君
0055不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:51:08.59ID:Usrlhp4l0
努力だとか自粛だとかw

どうすれば自分らがリスク背負わなくて済むかしか考えてないな
0057不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 20:55:15.22ID:Aa7K/HbM0
>>41
本音だろ。派遣を切っても大した利益にならないもの。
プロパーを削減して、業務上の責任転嫁が可能な外注の方が信頼できる。
部門ごとアウトソーシングして、責任を転嫁した方がリスクへッヂして合理的になる。
例えば、労務管理部門をまるごとアウトソーシングするのと、自前で持つのでは、
前者の方がホールディングスや持ち株会社への損失を切り捨て易い。
法律事故をアウトソーシング先が起こしたら、それは外注先に責任転嫁できる。
「信じてたのに><」
で、感情すら味方につけることができるし、実際も契約を果たさない外注に責任転嫁できる。
コンプライアンスの寒天でもよりよい。
逆に自前で持つとリスキーになる。
0061不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 21:00:08.49ID:dLhoSJYC0
表面上、形だけ、建前、表向き、パフォーマンス、言うのはタダ
0062不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 21:02:09.58ID:/5/ltHcf0
愛知県の非正規現場作業員は切られまくってるみたいだぞ。
ホームレスが増えてきたし。
0063不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 21:06:12.14ID:iSWGW2MH0
四半期とか半年単位で契約してるからちょうど3月の切れ目で延長しなかったり…
それ含めた実数は凄いだろうな
0064不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 21:06:38.80ID:sV/FMoEY0
切られるのは構わんが次のとこって糞のようなとこ斡旋されて断ると
じゃあ自己都合退職ねってするのをやめろな
0065不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 21:08:38.93ID:1QPM0CJ/0
先週もう切られたよ
0066不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 21:10:37.59ID:6FcJZi4K0
>>47
ほんとこれなんだよなぁ
安定させるための制度が逆に何するにも足かせになってる
0069不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 21:12:49.24ID:duoosw3+0
>経団連は

>派遣労働者の雇用維持に向け、会員企業に協力するよう呼び掛けた

派遣を正規に契約結び直すよう呼びかけろよ
0071不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 21:15:32.63ID:wRGBI3dm0
>>57
長いけど

お前いい会社の下っ端のオッサンだろ

多分あたりだよ
0073不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 21:17:46.14ID:ZPAfVR2+0
できなくても何のペナルティもない努力要請
できないと晒し者にされる自粛要請

ニホンゴムツカシイネ
0074不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 21:17:49.34ID:Aa7K/HbM0
>>69
切れなくなるし、労組が面倒。
労使交渉を構造から駆逐するのが、部門アウトソーシングの極意。
0075不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 21:17:57.01ID:/rMd7R3O0
雇い止めした企業は一定期間は派遣を増員できないように制限すべきだな。
どうしても動員したかったら雇い止めした人と前回の時給を20%以上上乗せする事を義務づけるとか。
0077不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 21:23:37.16ID:/5/ltHcf0
派遣はもともと雇用の調整弁の役割で使ってるのだから、
調整の必要が生じればそりゃ切られるわ。
0078不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 21:28:40.77ID:6tVzgvFq0
何で常に一定の仕事量を保てないのか?
保てれば派遣使わないでいいだろ
0079不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 21:31:21.19ID:QFZJMcEb0
こんな状況で派遣の品格というドラマの新作を作るっていうんだから皮肉だよな
0081不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 21:35:59.55ID:+Z7xvmZp0
>>79
前作が放送された13年くらい前は派遣にもプロフェッショナルな人がいたけど
今は社員になれない人や職を失ってやむなく派遣をしている人ばかり
なんで制作したんだろう
0082不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 21:36:23.58ID:reiB7zeX0
>>55
あくまで業界団大であって親会社でも所管官庁でもないんだから
命令なんて出来ない、陽性しか出来ないのに
何を草生やしてるんだか精神構造が理解できん
0083不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 21:39:39.43ID:oqfqdAqE0
自分の会社は仕事が減ったから派遣は契約満了次第出される
悪い状況が続けば社員も危ない...
0084不要不急の名無しさん2020/05/26(火) 22:11:30.64ID:UjUQbhN60
いまの派遣社会は、正社員の雇用を守るための存在だよね。
0086不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 00:06:55.15ID:W+paTuBa0
>>1
本音と建前
0087不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 00:13:59.33ID:9Z4+iIR60
12年前の小泉竹中政権で、経団連の後押しで製造派遣を解禁させて、リーマンショック後に派遣切りもあったのに、今さらよくこんな事が言えると思うわ
0090不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 05:32:29.06ID:klEvZMV70
小泉、竹中刺されないかな?
こいつらと経団連が雇用調整弁が欲しくて作った制度だろ?
既にさっさと切られた派遣社員もいるんだぞ
形式だけの発言はいらん
0091不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 06:39:33.21ID:NvzFvZmv0
派遣制度は自分の足元も脅かすって
気づいたかな?

見て見ぬ振りなんだろうな。
爆発するまでやめれない原発と同じ。
0092不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 06:40:32.17ID:gjgiDPwb0
うちも7月の更改でかなり切られそう
0093不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 06:41:54.36ID:f1yX7UuQ0
いや、正社員として雇えよ・・
0094不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 06:42:51.15ID:glAMPB0e0
このスレ結構底辺の派遣多いんだな
ざまあ
0095不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 06:44:39.02ID:MLPYSJ5p0
社会不安が続くと「派遣制度そのものをやめろ」までいく恐れがあるからね
経団連はそれは避けたいから雇用維持に協力するだろう
0096不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 06:46:31.40ID:Wa06/XCI0
>>3
役所が派遣契約で雇ってやれば解決する。
いつも臨時職員大量募集してるだろ?
0097不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 06:50:00.38ID:Wa06/XCI0
>>50
非正規が増えたのは竹中平蔵氏のせい。
最初に全員正社員にすべきと言ってたのに、数年後には非正規をとか発言。
能率の悪い社員の残業代など払う必要無いとか暴言あるしな。
0098不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 06:52:01.58ID:eydywEM00
経団連って何かの役にたってるのかね?成果の事例をとんと聞かないのだがな
0099不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 06:52:26.84ID:Wa06/XCI0
>>62
トヨタ系列も?
0100不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 06:53:19.65ID:GOhjAJ9S0
うちはいつでも求人募集してるが応募来ない食品製造だから暑い中マスクだししんどいわなw
0101不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 06:55:07.58ID:x/b1h4mN0
普段から中抜きしまくってる派遣会社が休業手当出すなりすればいいんだよ
0102不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 06:55:23.56ID:Wa06/XCI0
>>64
契約終了で良いだろつうの。
紹介しないとペナルティ食らう訳ではないでしょうし。
0103不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 06:59:43.12ID:e1y1jtg/0
派遣会社が雇用して給料払えば良いじゃん
0104不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 07:00:11.46ID:o93X8Vik0
4月から同一労働同一賃金なんて制度が出来て、
余計に派遣料金が高くなったからな。
派遣切りも加速した。
本当に厚生労働省はアホ。
0105不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 07:03:21.36ID:Wa06/XCI0
>>69
ビルメンは正社員型の派遣労働。
派遣先と契約が切れて行き先が無いとクビだよ。
でも、仕事できる人は新たに契約した会社が雇用してくれたり
するけどさ。そういう人は、派遣の会社とか施設の職員からの
信頼があり、この人は残してくれと新たに契約した会社が派遣先
から要望されるからだけどね。その中に入らない人はクビ。
まあ、派遣先が無いならだけどね。
0106不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 07:06:19.32ID:Wa06/XCI0
>>104
派遣会社が何故か参入してこないビルメン業界。
まあ、単価が安いからだろうが。
0107不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 07:10:10.15ID:Wa06/XCI0
>>90
竹中氏は派遣案の大手PASONAグループ会長、
0108不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 07:20:52.24ID:cAPh2/rm0
これから発生する数百万の失業者を
都市部で再雇用するのはむり

とりあえずは雇用保険等でくいつなぎ
平均年齢70歳とかの限界集落に
避難・疎開して衣食住を確保したほうがいい

介護とか配送の仕事をすればすこしぐらいの
現金も入るかもしれない
のたれじにするまえに行動することがたいせつ

世界恐慌なんだから政府にもんくいってもしょうがない
コロナも失業も自助努力
0109不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 07:22:18.95ID:9el3G6vr0
>>23
ボーナス、有給、福利厚生、退職金、企業年金

全ての正社員と同じ待遇にすべきだ
0110不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 07:27:05.57ID:8pmrDgia0
必要無くなれば切れるから派遣
それができないなら何のための制度なのか
0111不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 07:34:47.34ID:9Z4+iIR60
「倒産や廃業を避ける為、企業は早めの派遣切りを実施しろ」ってのが、経団連の本音
0113不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 07:38:49.22ID:bjIEop9b0
安楽死の仕組みさえきちんと整備してくれれば
派遣切りやろうがどうでもいいよ
0114不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 07:39:06.46ID:g/63PUbP0
なるほど
すでに会員企業の契約切り・雇い止めの作業は終了したのですねw
0116不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 07:47:09.50ID:Q1AKSore0
コロナの前の1月に5年居た会社から派遣切りにあって
すぐに正社員の仕事探して就職した
あの時派遣切りしてくれた会社にまじ感謝だわ
コロナまで居たらそこで切られてただろうから次なんて難しかった
0117不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 07:49:39.84ID:cAPh2/rm0
派遣切りが一巡すればつぎは
正社員切りがはじまる
失業者20パーセント超時代がやってくる

びんぼなじじ(おれ)ばばクソニートは自然淘汰
0118不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 07:51:58.74ID:aXIKoKZM0
介護、運送配達に派遣しろよ
毎回人手不足だぞ
0120不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 07:53:58.19ID:VBbmReNY0
あと3日で全員切られるのに、更新ってギャグセンス高すぎwwwww

仕事無いのに、床掃除で給料出せってか?w
0121不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 07:55:38.96ID:xUmfXTz30
ん? 派遣社員は派遣元の正社員だろ。
俺そういう認識なんだが、何か間違ってる?
0122不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 07:55:57.45ID:VBbmReNY0
>>118
能力不足すぎて無理
うんこ製造機でも出来る仕事は工場と倉庫しかない
0123不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 07:59:18.05ID:ky26B5D10
ここだけの話、工場派遣の人って他に行き場が無い人の集まりだから
ネットでよく底辺と言われてるコンビニ、新聞配達、交通誘導すら無理

突発で休んだり、辞めたり、夜逃げするのが派遣の常識
工場、倉庫ならそれも許される
0124不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 08:01:27.40ID:ky26B5D10
これから寮を追い出された非正規のコンビニ強盗、無銭飲食が横行するだろうから
警備員の需要が高まるかもしれないね
0125不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 08:02:26.59ID:vdcWGRgr0
>>118
介護は人手不足だが深刻な人手不足ではない。
なんとか足りてる。
介護なら何とかなると思ってたら大間違い。
0126不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 08:08:38.79ID:FSuOUh450
>>1
努力、じゃなくて強制しろ!
0127不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 08:13:50.13ID:HJCf5LHR0
今の派遣て使いもんにならんカスの寄せ集めしかいないだろ
底辺の仕事以外できると思えんし人に迷惑かけたり犯罪だけはすんなよ
0128不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 08:16:18.06ID:i8pzhAsJ0
>>123
俺の部下にもいる
「病院の予約があるので」と言って休む
休日に予約取れと言っても、
他の日は取れないと言い張る


まぁ、ギャラが激安だから継続してるけど、
切るときは真っ先に切る候補
0129不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 08:17:03.73ID:89G2Hqh0O
更新努力を(更新しろとは言ってない)
0130不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 08:17:10.24ID:P/tyMNn90
>>23
まあだから派遣なんだけどな
嫌ならまず正社員で雇われないと
どうせ正社員で探したら本人の納得するような会社には入れないような経歴しかないだろうけど
0131不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 08:36:37.29ID:cAPh2/rm0
失業者だらけになれば社会は不安定化する
当然強権化して弾圧せざるをえなくなる
0132不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 08:41:25.30ID:hxN1K3xh0
こういう要請って何か意味有るの?
0134不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 08:42:32.76ID:W/eH1+YA0
デスマーチなら、やめたくても止められないww
引き止め強烈ww
0136不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 08:44:11.59ID:NVVNfA6A0
たしかに、パソナ経由出来てる連中って、扱い違いすぎてワロタことあるわ。
0138不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 08:58:20.39ID:alW3o/wp0
https://i.imgur.com/tfEVhyS.jpg
42歳の製造派遣なんて、こんな無能ばかりだからな
0139不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 09:05:04.63ID:keI8em2N0
売国経団連
0140不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 09:12:39.86ID:WhC2Zkju0
おっと、人件費調整弁が大好きな経団連がどうした?

支持率急落してる安倍に援護射撃か?w

言うだけだけどねー
0141不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 09:18:28.43ID:cAPh2/rm0
正規・非正規大量解雇やむなしまえの
アリバイ工作だろう

WHOディドロスのアリバイ工作
あべちゃんのアリバイ工作

くちだけ作戦・・・
ひっくりかえったやつは自己責任
0142不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 09:27:49.77ID:gOj5mIpD0
>>30
非正規の直接雇用にスライドしたり派遣元の無期雇用移行で継続してる奴だっている
0143不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 09:28:46.57ID:A6GGfq1k0
いやあ、可能な限りっていうけど無理だろ…
だって派遣雇っておいて何か月もろくに仕事も教えずさせずに放置してた企業多かったらしいじゃん…
つまり本当ならいなくても現場の社員に負担かければ何とかなった企業ばかりだからなあ

しかしよ、派遣側も1か月ならまだしも2か月以上その状態維持されたら周囲からの不信感で人間関係も崩壊する
下手すれば当人も鬱病で病院通い
そんな人間関係破綻した状態で辞めず、何か仕事よこせっていう根性入った派遣も滅多にいないだろうに…
0144不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 10:42:38.05ID:PAHmhygZ0
トヨタって期間工減らして無かったっけ?
0145不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 10:44:50.19ID:RYEQhp6J0
うちの会社の派遣事業部門には、機械組立の応募ばっかり来る。

つまり今、製造業で派遣が切られまくってる。
0146不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 10:46:57.47ID:RYEQhp6J0
>>138
その人は、色々資格持ってるだけマシ。

未経験40代後半でプログラマー職に応募とか、結構
ある。ポリテクは、罪深い。
0148不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 11:23:52.52ID:sKSbDzAx0
シフト入れずに自然消滅を待つ悪質なやり方が横行してます
辞めろとは言えないからシフトを入れずに干すことで勝手に去っていくのを派遣会社と派遣先は待ってる
0149不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 11:41:21.17ID:A6GGfq1k0
>>148
パート・アルバイトと勘違いしてない?
派遣って確か労働時間と休日含めた契約書作るんだよな?
だからシフトも糞もなく、辞めさせたければ次回契約しなければいいだけなんじゃ?
そんなシフト制のバイトみたいな面倒な切り方する必要ないから重宝されてもいたんだと思うが…
0150不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 11:43:26.14ID:1Ia9CuRM0
もう遅いよって人多いと思う
コロナで格差はさらに広がりそう
0151不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 11:50:27.06ID:wz97dlRB0
うちも今居る派遣は契約更新しないみたいだけど、
それでも復調しないようなら今後は正社員も切られるよ
最初は仕事もろくにしてないのに、やたら高給取りなオッサンが切られるだろうな
0152不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 11:53:57.09ID:YM1n40EW0
>>138
これだけ資格あっても無能なのか?
製造作業は得意そうなのに
ホント不運な世代だな
0153不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 12:33:29.23ID:DVgQUCKJ0
派遣切りの前に妖精おじさん切りをしてくれよ!
0154不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 12:35:12.00ID:DVgQUCKJ0
>>152
氷河期世代は用なし世代といわんばかりだな
0155不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 12:46:37.58ID:GpnjFTMK0
>>138
本当にこんな人が存在してるわけ?
0156不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 12:48:32.65ID:vgZivXCK0
>>85
派遣会社の正社員に全員がならなきゃおかしいのよ
ただ登録させて職があれば斡旋てなんの痛みもない、派遣会社増えすぎ
0157不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 12:49:53.60ID:sKSbDzAx0
>>149
自分でシフトを決められる派遣先なんて山ほどあるよ
アマゾンとかその典型だし、小売りとか物流とかほとんどこの契約
週3日以上の勤務契約で毎週シフト決めていくださいっていう派遣契約
シフトを毎週提出しているのに無視されてシフト入れてくれないって言う事例が多数
0158不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 12:51:31.98ID:PAHmhygZ0
>>138
1日や1週間程度で辞めた仕事とか履歴書に書かない方が良いぞ
0159不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 13:07:09.98ID:BSRi5oNg0
派遣会社に責任取らせろよ
普段から高い金取っているんだから
0160不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 13:08:42.99ID:a/u/cJEy0
更新だけかよw
一生奴隷だなw
0161不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 13:13:24.22ID:BSRi5oNg0
>>144
子会社の正社員とかにしてたよ
0162不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 13:20:31.02ID:mMFo1agz0
あ、いや、契約更新して雇用調整助成金を派遣会社が国に請求しさえすれば、
派遣労働者も派遣会社も派遣先も誰も困らないよね??
0163不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 13:20:58.86ID:NA5u2uQN0
4月の段階で派遣切ったよ
数ヶ月前は繁盛期の辛さで笑っていたのに
あっさりすぎて怖かった
派遣制度はアルバイトより不安定でないか?
0164不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 13:23:59.36ID:R9zrT1aD0
努力目標が低すぎる
せめて派遣社員の優秀なのを自社で雇用とかにしないと…
0165不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 19:10:40.01ID:HmYsK2py0
うちの会社は派遣でも臨機応変に仕事回せる奴はここ3年くらいでみんな正社員になったなぁ
0166不要不急の名無しさん2020/05/27(水) 20:44:55.30ID:zbcV9Jmh0
コロナ関係なく働き方改革で4月から派遣は仕事なくなってるだろ
0167不要不急の名無しさん2020/05/28(木) 10:26:03.73ID:Vr3sVUbW0
使えないから派遣なんだろw
0168不要不急の名無しさん2020/05/28(木) 21:40:28.97ID:4Mj3FOXg0
うちの会社は派遣の人数も相当多いんだがやはりコロナで仕事が激減してしまい今月から問答無用で切られていってる
コロナの影響凄まじすぎてなんか違う会社みたいになり始めてる
0169不要不急の名無しさん2020/05/28(木) 21:49:34.86ID:Imq4C/220
何の強制力もないのにとりあえずお願いだけして仕事してるふりですか?w
この経団連にしてあのバカ首相ありだなwww
0170不要不急の名無しさん2020/05/28(木) 21:52:31.13ID:QQn00lSp0
お願いでも、やらないよりはマシなのかな。
0171不要不急の名無しさん2020/05/28(木) 22:33:58.54ID:galeOcw30
>>149
次が見つからないと給料ないけどね。
それが普通の社員との違い。
そもそも今切られたら、派遣会社も仕事ないから最悪。
0172不要不急の名無しさん2020/05/29(金) 06:50:46.87ID:7oxrgPJW0
派遣側が更新されるよう努力しろよ
ダラダラやっても更新されると
思っている派遣とかアホじゃないかと
0173不要不急の名無しさん2020/05/29(金) 09:35:16.71ID:PLpH1rY/0
>>164
優秀な人は案外断ってくるからな
3回誘って3回断られた
まぁ中見てるからこそかもしれんが
0175不要不急の名無しさん2020/05/29(金) 10:35:55.52ID:QpTQzwo60
更新努力じゃなくて正社員にする努力をぐらい言え。
まあ非正規雇用を大量に生み出すきっかけを作った経団連がそんなこと言うわけないがな。
0176不要不急の名無しさん2020/05/29(金) 14:05:25.05ID:XCNDjmT30
>>175
派遣が正社員になれるくらい努力しろよ

正社員登用したいと思える派遣なんて
ほとんどいないぞ
0177不要不急の名無しさん2020/05/29(金) 16:21:14.09ID:fgkblCoN0
>>173
あるあるですね
0178不要不急の名無しさん2020/05/29(金) 16:34:31.60ID:nsNfsVjv0
>>176
正社員登用制度がほとんどないけどなw
たまに登用されるのは管理職と仲が良く
いつも一緒に飲みに行っている20代限定
0179不要不急の名無しさん2020/05/29(金) 18:53:31.80ID:XCNDjmT30
>>178
うちの登用は、100人に1人くらいかな?
結局自社非正規からではまかなえないから
わざわざ他から中途採用というのがほとんど
0180不要不急の名無しさん2020/05/30(土) 11:02:30.18ID:0N8T16Je0
沖電気の子会社の末端の派遣だったけど、派遣9割いるとこの正社員目指すとか正気の沙汰じゃないからとっとと他の会社の正社員目指した方が良いよ。
派遣しかいない(派遣で成り立つ)とこの正社員←これがまじでやばい
0181不要不急の名無しさん2020/05/30(土) 14:39:43.75ID:lMzzJ3WC0
>>41
数字しか見てない割には数字しか見えないから困るよね。
書かれてない数字を看破するのは
実はそんなに難しくもない事なんだがな。
0182不要不急の名無しさん2020/05/30(土) 23:59:05.80ID:8aoJfi2M0
掛け声だけだな、経団連会員企業は万単位の派遣社員に更新無しを通告してるでしょ
0183不要不急の名無しさん2020/05/31(日) 00:04:11.24ID:CbLcPBPl0
更新したくても子持ち共働きはもう無理
学校のスケジュールがまるで不透明だからわかるまで動けない
0184不要不急の名無しさん2020/05/31(日) 00:33:18.30ID:zTZFkTKb0
自分も更新無しで終わるけど、親のコネで入ったおばさんに
自分の仕事をやらせるらしい
英語必須なのにおばさん英語出来ないし
業務も全くの未経験だし
彼女の今の仕事も続けてやらせるらしいし
自分から辞めるように仕向けてるとしか思えない

正社員は簡単に解雇できないからって陰湿な追い込みが
続発しそう…
0185不要不急の名無しさん2020/05/31(日) 00:45:17.20ID:UJycBrc50
景気悪くなりゃそりゃ求人は絞るし非正規は減らすわ
正社員だって減らしにかかる
0186不要不急の名無しさん2020/05/31(日) 03:47:04.02ID:sy9roIvB0
>>148
それやられたわ
仕事が少ないと言ったらこっちの態度が悪いみたいな感じでこっちから辞めると言わすように持っていかれた
会社理由で解雇通知下さいと言っても拒否
0187不要不急の名無しさん2020/05/31(日) 03:51:19.43ID:saD1IU6M0
派遣は切るためにある。また売上回復した頃に派遣雇うから我慢しろ。
0188不要不急の名無しさん2020/05/31(日) 04:07:09.60ID:J5Dld/sL0
経団連加盟企業
「(発注は減るけど)体裁悪いから首切らないでね(と言っておくだけ)」
0189不要不急の名無しさん2020/05/31(日) 13:02:50.57ID:UJycBrc50
>>186
ひどいね。企業の民度も大方企業レベルに比例するから、
たとえ非正規でもちょっとでもいいとこ採用されようぜ。
0191不要不急の名無しさん2020/05/31(日) 19:49:04.07ID:dkfBBLlQ0
こういう時でも給料払えるように派遣会社が中抜きしてるんじゃないの?
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