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【テレワーク】日立、在宅率5割に 来年4月から、コロナ後の働き方 ★2 [蚤の市★]
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0001蚤の市 ★
2020/05/27(水) 09:24:15.56ID:bKNwvmOf9
日立製作所は26日、新型コロナウイルスの感染拡大を受け、従業員の新しい働き方として来年4月から在宅勤務を標準とする制度を導入すると発表した。国内従業員(単体ベース)約3万3000人のうち平均在宅勤務率を5割程度とすることを目指す。
 新型コロナ対策で、日立は7月末まで「原則在宅勤務」を続ける。収束後も週2〜3日在宅勤務できる環境整備を進める。オンライン形式で記者会見した中畑英信執行役専務は「従業員が時間・場所に縛られずに能力を発揮することで生産性向上につなげていく」と強調した

時事通信 2020年05月26日19時01分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2020052600843&;g=eco

★1 05/26(火) 22:02:13.22
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590498133/
0389不要不急の名無しさん
2020/05/31(日) 16:47:10.54ID:Of02+IUU0
>>382
テレワークだと1言うだけで10伝わるような人に仕事を振るとホントに楽なんだよね
もちろん普段でもそうだけどテレワークだとその差がさらに顕著になる
だから有能な人に集中していた仕事がさらに集中するという問題が色んな会社で起きてるよ
0390不要不急の名無しさん
2020/05/31(日) 17:08:33.45ID:lCcO5Lgh0
Fラン卒バブル入社が課長やってるような会社だからな
やってること滅茶苦茶
0391不要不急の名無しさん
2020/05/31(日) 17:10:16.47ID:G9hlnDep0
テレワークで本当に仕事バリバリできるんなら、フリーになれば良い
そんな奴いないだろ 笑
0392不要不急の名無しさん
2020/05/31(日) 17:50:45.26ID:kvaD1Gyh0
オフィスがうるさいとか暑い寒いとかで困ってる人には
今の方が仕事しやすいだろうね

紙出しできなくて仕事しずらい面もあるけど
0393不要不急の名無しさん
2020/05/31(日) 18:27:28.11ID:p6RtrvH50
日立市内に車通勤してるがお陰で道路空いてて快適
ずっとテレワークしてくれないかな
0394不要不急の名無しさん
2020/05/31(日) 18:31:53.81ID:mMbSrINb0
>>391
テレワークとフリーで仕事する事を混同するとか無知にも程があるぞ
0396不要不急の名無しさん
2020/05/31(日) 18:34:02.77ID:VNj0SdZy0
>>15
派遣元からの給与水準公開要請にノーと言えばいいだけ。
すると厚生省が定めたクソ安い時給を元に計算される。
0397不要不急の名無しさん
2020/05/31(日) 18:42:11.79ID:TUnX9UDH0
>>395
管理職は大量にいらなくなるな。
下っ端は効率いいとか悪いとかあるけど
何かはしてるから、生産性も完全にゼロではない(はず)。
管理職で監視してるだけのヤツは生産性ゼロ。
0398不要不急の名無しさん
2020/05/31(日) 18:51:06.51ID:H/9pb0Xh0
テレワーク5割になるなら1割くらいは余剰人員なんだろうな。
0399不要不急の名無しさん
2020/05/31(日) 19:35:59.40ID:NOxS8sIM0
>>397
今どき、管理だけやってる管理職っている???昭和の話じゃないの?
0400不要不急の名無しさん
2020/05/31(日) 20:00:14.56ID:BfOuxI9W0
テレワーク普及したら都会から引っ越したい
0402不要不急の名無しさん
2020/05/31(日) 20:38:38.70ID:B9qhn6E00
>>399 国内企業には沢山いる。それも管理しているわけではなく
不要な会議、打ち合わせの生成と伝令。
うちもリモートワーク導入で、不要な管理職という名の職責があらわになった。
0406不要不急の名無しさん
2020/06/01(月) 00:42:55.79ID:CxSVsLUb0
>>11
そもそもテレワークが普遍的になるなら、正社員で雇う意味も薄れると思う
社員の給料は会社にとって負債でしかなく、簡単に首に出来ない正社員は邪魔
それなら外注という形で依頼して報酬あげた方がいつでも切れるからそうなる
0408不要不急の名無しさん
2020/06/01(月) 02:32:42.56ID:eQYj5WAk0
>>1
給料報酬下げる目的かもな
最低賃金プラス出来高みたいな?
0409不要不急の名無しさん
2020/06/01(月) 02:37:10.21ID:eQYj5WAk0
>>383
社員の給料下げる目的が目に見えてるよな(笑)
0410不要不急の名無しさん
2020/06/01(月) 02:38:44.05ID:v3VqeZ5O0
社員のスレッド見てきたけど単身赴任者や手当を返せって言われたみたい
かわいそう
0411不要不急の名無しさん
2020/06/01(月) 02:40:20.20ID:1CNc738s0
JR死亡
0412不要不急の名無しさん
2020/06/01(月) 04:47:45.33ID:R9LX/9jd0
こう言うテレワークは反対だな。
0413不要不急の名無しさん
2020/06/01(月) 04:56:04.86ID:R9LX/9jd0
勘違いしてる奴等が多いけど日立のテレワーク組はジョブ型で超成果主義だからな。
無能はそれを突かれてリストラでも左遷でもやり放題って事だからな?

成果物も無しでマイペースで今まで通りの給料が貰えると言うのとは正反対ぞ。
こんなテレワークは地獄だぞ。有能はこなせると思うけど。
0414不要不急の名無しさん
2020/06/01(月) 05:30:50.15ID:4xrWO/Fs0
>>11
どうせ、「テレワーク対応可」っていう謳い文句で社員を集めるが
実態は「なんちゃってテレワーク」って会社ばかりだと思うぞ。
0415不要不急の名無しさん
2020/06/01(月) 05:39:04.23ID:4xrWO/Fs0
>>32
伝統的なスタッフ系は在宅できるでしょ。会社組織を知らないやつ多すぎ
経営・事業計画系
 年度の購買実績データなどをもとに年度計画データを作る仕事なんて在宅でできる
購買系
 システム使って発注かける。現場の起案に基づく事務作業。納品は現場担当の持ち分。在宅可
総務系
 PC買ったり会社イベントやったりだから意外と現場仕事が多い。意外と在宅難
0417不要不急の名無しさん
2020/06/01(月) 05:46:19.51ID:4xrWO/Fs0
>>50
sky株式会社みたいなところは儲かるだろうね
(シンクラ環境作り、リモート業務監視みたいな)
まさに今引っ張りだこ
0418不要不急の名無しさん
2020/06/01(月) 05:56:58.52ID:1dJTZRmZ0
経理なんてアウトソーシングしてるくらいなんだから在宅しろよ
咳してるやつがなんで出社してるんだよ西川
0419不要不急の名無しさん
2020/06/01(月) 06:02:16.21ID:LVUJhgN10
日立のくせになまいきだ(笑)
日本企業ですら5割やるんだぞ(笑)
世界はみんなきっと十割だ(笑)
0421不要不急の名無しさん
2020/06/01(月) 06:09:43.24ID:IF35O4YD0
動きがのろくね?
0423不要不急の名無しさん
2020/06/01(月) 06:19:17.72ID:LVUJhgN10
ハンコなんて画像ファイル化して
pdfに埋め込んでるだろ最近は
何バカバカしいことやってるんだよ
死んだほうがいいよなじゃっぷは(笑)
0424不要不急の名無しさん
2020/06/01(月) 06:20:18.85ID:LVUJhgN10
複製し放題のハンコ画像とかいつまでもやってんじゃねーよ(笑)








もはやテレれのおじさんだな!
0426不要不急の名無しさん
2020/06/01(月) 06:55:56.99ID:vldRRpXn0
テレワークのが楽だけどこんなの続けててどうなるんだろ
雇用と産業の衰退の予感しかしない
0427不要不急の名無しさん
2020/06/01(月) 06:58:45.19ID:8Hb8IfVX0
けど家で仕事なんて家族が疲弊するから
ネットカフェとか行くようになる
0428不要不急の名無しさん
2020/06/01(月) 07:29:17.10ID:Ay9GDZYy0
長くテレワークやると肩や腰がやられる。
家から近いなら会社行った方がいいな。
デザイン性のない事務デスクや椅子もちゃんと機能してたと気がついた
0429不要不急の名無しさん
2020/06/01(月) 07:50:16.95ID:ZXcXIAP/0
うちは東証一部上場企業だけど
今日から通常営業だ。
フレックスだから少し遅めに行くけど
電車すごいんだろうな
0430不要不急の名無しさん
2020/06/01(月) 08:10:21.99ID:LVUJhgN10
テレワークの方が生産性が落ちる人は間違いなく現代社会では生きられない
そんな人たちでもオフィスに行くと会議などの暇つぶしで頭を動かすことなく口や首だけ動かしてれば仕事した気分になれる
これが原始人の社会
0431不要不急の名無しさん
2020/06/01(月) 08:13:05.60ID:LVUJhgN10
たとえテレワークであっても会議を極力避けたほうがいい理由はここにある
現代社会ではやるならば最小限に
そして最少人数最短時間と言われている
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