百歩ゆずって、電通の社員または電通が直接雇用する臨時職員だけで
持続化給付金事業を実行できるんなら許せるが、実際はさらに下請けに
出すだけでしょ？
だったら、サービスデザインが直接その会社に下請けに出せばよい。
知りたいのは「電通がいくら中抜きしたか？」だ。