【熊本】JA阿蘇のヨーグルト工場で過労自殺 毎月残業88時間 「なんでこんな残業せないかんと？もういやだ」★5 [Toy Soldiers★]
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熊本県のJA阿蘇のヨーグルト工場で働いていた男性職員（当時29歳）が精神障害を発症して2019年3月に自殺し、菊池労働基準監督署が同12月に恒常的な長時間労働などが原因として労災認定していたことが遺族の代理人弁護士への取材で分かった。
遺族側によると、男性は同県小国町の工場で仕込みなどを担当していたが、18年6月からは2人でやっていた仕事を1人でするようになり、同11月以降は時間外労働が増加。亡くなる前6カ月の平均残業時間は月88時間を超え、亡くなる前の1カ月は97時間を超えたという。
死亡した際に男性のスマートフォンには「仕事疲れた。一人だけいろいろせなんのは無理」「なんでこんな残業せないかんと？もういやだ」などと残されていた。
遺族側は今月、JA阿蘇に対し「長時間の過重労働とならないよう配慮していたら亡くならずに済んだと思うと無念でならない」などとして、労働環境の改善を要望した。
JA阿蘇の担当者は取材に「重大な責任を感じている。職員の労働時間管理や健康状態の把握などの改善をしている」と答えた。
https://news.yahoo.co.jp/articles/74b04370a48584b0a78ef39aa27ca544f809ff9c
★１：2020/06/17(水) 17:38:00.53
※前スレ
【熊本】JA阿蘇のヨーグルト工場で過労自殺 毎月残業88時間 「なんでこんな残業せないかんと？もういやだ」★4 [Toy Soldiers★]
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1592401738/ 月残業150時間を8年間耐えた俺がやってきましたよ そもそも現在の日本に農協って必要なの？
横並びバンザイの時代には必要だったことは間違い無いけど このケースだらけなんだよな、日本の企業。
人が抜けても回るようなら補充をしない。倍の仕事させてるのに賃金上昇もしない。
こんな状態を一刻も早く潰さないといけないんだが、
それを財界の犬である自民党がさらに悪化させている。 自分なりに業務を効率化してバッファを作っても、余裕があると見られて次々と仕事を増やしてくる俺のバカ会社 昨日ここのヨーグルト買ってきた
JA阿蘇って書いてあったよ 自己責任じゃねえの？
自分で好きな会社選べるし辞めれるやろ
若いやつは甘え過ぎだわ、お前らなんの取り柄もないくせにない甘えてんの？嫌ならいつでも死んでくれて構わんからな >>9
ギリギリのところで仕事を回してクリアしても、翌年の売上目標を上げられるからな 月２４０時間労働くらいか
まあ、そういうときもあるよね >>12
あるある。難しいなー。転職前提で実績作りに頑張るか、首にならない程度に手を抜いて自分の労働環境を守るか。 月平均137時間を3年耐えた結果、何も残らなかったな
今は独立して取り戻すように毎日を楽しんでる ちゃんと残業代が出てるなら手取りが倍くらいになってテンション上がらない？ でも労働時間が異常な所って、意外と人間関係はいいよねw イジメとかしてる余裕ないからw 無理して頑張ったらいかんのよ五割七割程度でこれが全力で回らなきゃ無理ですとはっきり言わなきゃ
遊びが必要なんだよ お前らがくまモンのヨーグルト食うからだぞ
自粛しろ 食品系は高級品でない限りはどうしても給料は安いよね。
地元でも牛乳の製造工場が頻繁に製造部門や運転手の募集してるけど、
地方の掲示板で同じような事ばかり書かれてる。 効率重視で二人の仕事を宛がわれるのは辛いわな
君出来るから、ダイジョーブ まぁ都合よく使われる前に、使う側に回るかどうかやな 昔携帯電話開発してた会社の話
１７時以降は残業代で２５％増し
２２時以降は深夜残業代で５０％増し
２６時以降まで残業が及んだ時は翌日（というか当日）は出勤不要（休み）
それでも出勤した場合は朝から残業代扱いで２５％増し
というわけでヒラの給料が部長より高い、と部長が言っていた >>12
早く終わるって事は大したことなかった仕事なんだろ？
って平気で言うからな 88時間って大した数字では無いが、、、
ゆとりか？ こんなローカルのニュースがよく伸びたな
同じような境遇が多いのか たとえブラック組織でもそこで得られるものが今後のキャリアにプラスになるのであれば我慢するのもいいけどね
でも何も得られるものがなければ時間の無駄でしかない
よく「3年は我慢しろ」って昭和脳の連中が言うけど3年って人生の中で働ける時間の5%に相当する時間だからね
5%の時間を無駄にするかどうかは自分次第 残業喜ぶ奴も多いのにな
金使わなくて良い
給料増えるとかで 残業時間だけ言われても業務によるとしか言いようが無いんだよな
肉体労働で毎日4時間残業でも酒飲んで寝れば次の日は元気!って場合もあるし お友だち企業の中抜きと天下りなくしたら税金半分以下で良いのに 山奥で一人黙々とヨーグルト作ってたのか
過疎地域で求人出しても誰もこないんだろうな うちの会社は8時17時で、俺は7時50分出社、遅くても17時30分には帰宅する。
残業なんてやってられるかってんだ。 なんでそんな環境なんだよw
それなりの給料で人募集すれば来るだろ？ >>22
失った時間は戻らない。
生き方の基本です。 わざとだらだらやって残業してる奴もいるんだろうね。 まあ毎日何時間も残業だと、何の為に生きてんだって気持ちになるのは分からなくもない
工場の現場作業なら肉体的にも疲れるし尚更やな 車やバイクが好きな人なんか、若いうちに楽しんでおかないと
定年になって楽しもうと思っても、そろそろ免許返せだもんな。 辞めるなり独立するなりの選択ができないのも障害認定して良さそう >>38
仕事そのものの向き不向きを見極めるための3年間は確かに有効だけど、
人間関係が合わないなら半年で辞めても遅いくらい。 >>46
田舎だと転職先もないだろう JAは田舎じゃ準公務員くらいの扱いじゃね？ >>56
確かになー。上司や先輩の性格なんて変えようがないからな。 週休1日の会社と土日祝日休みの会社の残業時間比べた時
前者の方が時間少ないかもしれないけどキツイよな ちな、寄生虫ゴキブリ公務員はボーナス満額の上、増税とコロナ特需によりバブル景気ｗｗｗ
ローン破綻、休業補償、今後の減収・・益々疲弊の民間サン尻目に、
「その民間サンの懐に手突っ込んで金くすねてる寄生虫ゴキブリ公務員」様は「そもそも」休業補償１００％ｗｗｗ
おまけに今なら！！コロナ対応対策を「口実」に青天井特別手当のボーナスステージ！！
寄生虫ゴキブリ公務員「かーーー公務員つれーわー給料安いし将来不安で鬱になりそうだわー稼ぎ放題の楽な民間いけばよかったわーまじつれーわーーーー」
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の ★年収が1500万円超★ に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、★ 一般事務をしていた ★というが、
＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞ という。
★ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいた★ことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、＜＜ 747万円もの ＞＞手当を支給されていた。
この職員の★年間給与は781万円★のため、合計の＜＜ 年収は1528万円 ＞＞に上る。
さらに、★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。
去年８月の広島市の土砂災害で大きな被害が出た安佐北区役所の５０代の課長補佐が、
実際には働いていないのに災害対応に当たったとして残業代１００万円余りを不正に受給していた
広島市安佐北区役所地域起こし推進課の課長補佐の５０代の男性職員で、去年８月の広島市の土砂災害以降、
実際には働いていない２００数十時間についても災害対応に当たったとして残業代を水増しし、１００万円余りを不正に受給していたということです。
この課長補佐は、残業時間を承認する上司から給与システムに接続するパスワードを聞き出し、
みずから自分の残業時間を承認して残業代を水増ししていたということです。
平均で「時給４４２８円」
広島市によると、災害発生から１０月末までに残業した一般職員は５２８０人。この間の１人当たりの時間外勤務手当は平均２３万３３８８円で、
最高額は６３５時間の時間外勤務をした消防局職員だった。
１カ月間の時間外勤務手当が１００万円を超えた職員は９人おり、うち消防局は８人。１カ月間の最高額は１２７万１０８２円で、平均時給は４４２８円。
https://www.sankei.com/west/news/141125/wst1411250009-n1.html
水害対応で最大342時間・・常総市職員の残業代込みの給与「100万円超」
http://www.j-cast.com/2015/12/07252541.html デスクワークの残業と工場等の現場の残業は違うと思う。 業種や会社はほとんど原因とはならない
原因は上司や同僚
要は人間関係ガチャの失敗 従業員が残業しなくていいように
人を雇えばいいだろ。 二人分の仕事を一人でやっていたのなら
賃金は３人分くらいにすればいい
そうすれば少しは考えるだろう たかだか88時間の残業でメンタル病むって
この人に問題があるだろ 好きな事を仕事にしてたり、やればやるだけ残業手当つくとかなら耐えられるだろうけど、
そうじゃなければ定時勤務すら苦痛。 「そもそも」が、昭和の勝ち逃げ団塊爺が念仏みたいに唱えてる
「自分達が現役の頃は残業当たり前だった、今の連中は甘え」だの
「今の若い奴は根性が足りない」なんての、
「労働条件」が全然違うからなｗｗｗ
特殊な例を除き基本は正社員雇用、昇給ボーナス各種今より低い税率で可処分所得も多い、
「我慢」「継続」「長期勤務」に「意味がある」時代にその潤沢な恩恵を全部かっさらって焼け野原雇用環境になってから
「今の若い奴ハー」だっておｗｗｗｗ
断言できるけど団塊爺なんざ今の職場で働いたら速攻逆ギレして辞めて生活保護受けに役場で暴れてるわｗｗｗ 工程2人→工程1人、新規自動化してるならまだしも単に負荷量2倍だし
社員なら強制有給5日消化プレッシャーで潰れるよ、OEMもやってる食品製造業ならHACCPや監査視察あるから手抜きも出来んわけで
若いから倒れず自殺になったんだと思うけど…いたたまれないわ >>71
病んじゃうとそういうアクションを起こす事ができなくなる。
電通の女の子もそんな感じだったんだろう。 上級「弱い奴らが悪い。文句があるなら外人と交代させるぞ？」 まあ肉体労働の残業はキツそうだよな
逆にデスクワークなんて45時間くらいならなんてことない
一律同じってのもなんだかおかしいね >>1
残業時間が多いと、正常な思考能力が奪われる
そこが問題 >>64
そうだよな。
ライン業務の残業はかなりキツいはず。
デスクワークはどうのこうのいっても、自分でペースをコントロールできるからね。 残業時間も大したことないし、残業はきっかけに過ぎない
残業なくても追い詰められて自殺する人は一定数いる
そういう人対策は逃げる手段を定期的に教えないといけない 必要な人員を確保するのは経営陣の仕事
それを怠った経営陣が残業して作業すべきであって、一労働者は定時で帰ればいいんだよ ８８時間の残業なら許容範囲内だろうが
なんで体壊れるまで続けるかな？
自閉症の気でもあったのか
自己管理できないのは、過労死する人間の特徴かな？ デスクワークは時間あっという間だ、製造は時間が長い この手の資料何件も読んだけど、勤務時間よりその内容と
上司や周囲の理解の有無なんだよな、結局
今回は、勤務時間はそこまで長くないが
二人の仕事を一人でやらされていたという加重労働に加えて
その部署を一人で担っているので、自分が休むと他の人に迷惑をかけてしまうと考える責任感の強い人は
多少体調が悪くても頑張ってしまうので、負担が物凄い
さらに、その一人辞めたところを埋めてくれない理解の無い上司or雇用主
ここらへんから考えても、かなりしんどかったと思うわ 確かに週休1日の仕事だが早出残業が一時間づつまではまったくきにならないが早出1残業2を越えてくるときつくなってくる。 タレントが一人自殺したらすぐ法改正すんだから
これもすぐ残業禁止の法改正しなきゃダメだろ高市 >>85
もう脳内があれでそういう生存本能とか判断力が低下してる >>86
1日4時間のライン業務が許容範囲とか、お前がやってみろ、と思うが。
デスクワークなら楽勝かもしれんがね。 >>35
80時間超えたらストレスチェックの対象だしたいしたことある件…
営業とかデスクワークならだらだら残業してる可能性があるがラインや工事で残業は立ち仕事延々とやらされるわけだし普通にきついだろ なんで仕事をやめられないと思うんだろ？？？？
IT業界なんて数年で転職すんの当たり前だから全然理解できないわ。
田舎に住んでるとそうなるのか？ 日本人って甘ったれのクソガキが増えたけどなんで？
教育が悪かったんだな
昔みたいに蹴り飛ばして躾けるやり方にしたほうがいい、若いやつには苦労させたほうが本人の為にもなるしあとになって喜ばれるはず >>95
ITエンジニアはその手のストレスは皆無っぽいなw しょうがないだろう、１人でヨーグルト生産しないと
いけないんだから、数を終われば早く帰宅できたし
遅ければ、何時だろうが終わらない
泊り混んでも終わらないものは終わらない
１人オペこそ責任や能力が完全に出ていいんだぞ >>9
真面目なヤツが損をする
余力残して仕事して
上には『これがｷﾞﾘｷﾞﾘなんですよー』というのが
正しいサラリーマン 工場に居た奴なら解ると思うけど、現代の機械化、自動化っつったって「そうじゃなかった昔」の方が楽だったんだけどな？ｗ
機械化自動化されてない→人が配置に付かざるを得ない、て事で一工程や一現場当たりの人数は多く配置されてたし、
その分負担が分散したり複数作業が多かったりで個人当たりの労力は低かった、んだけどな？
現に、機械化された→じゃあその浮いた分の時間は休憩してるだけｗ なんて例一つも無いわな？
要するに機械化されて浮いた時間に追加作業が入る、管理項目注意点は増える、労働「密度」は過密になってる訳よｗｗｗ
もっと言えば機械速度も精度も上がった分、有人工程の頻度も上がる→同上
生産性高い高速度の機械化工程に配置されてアップアップの現代、
方や生産性低い遅い機械や人力工程に張り付いて煙草休憩入れながらよっこらしょ作業の昭和の団塊ｗ
そういう現状も知らずに勝ち逃げ老害が
「自分の時代は機械化なんてされてなかった、今の若い奴ハー」ｗｗｗｗ
「自分の時代は長時間残業当たり前だった、今の若い奴ハー」ｗｗｗ
くっそうけるんだけどｗｗｗ 昔はもっと残業してたけど過労からの自殺者がどれほどいたのかわからないのか ヨーグルト生産するのがこんなに過酷だと思わなかった モノが安くなるのは、製造工程の合理化や材料費の値下がりが原因であるわけだが、日本企業は人を潰すことで値下げするからな。
マジに社会悪。 >>95
田舎は転職回数が多いと採用されにくくなる。
特に田舎でJAなら公務員と同等にみられ、退職理由をネチネチと聞かれる。 こういうことはもうAIに任せよう 人間がやる必要ない 担当者のコメントを見るに、他の似たような事例よりもまだ良心が残ってるのかな？と言う感じはする。 残業代いくら払ってたんだろな
ブラックだったんだろなぁ 仕事を効率化すると空いた時間ができる
なので、会社は空いた時間に新しい仕事を積み上げる
賽の河原 >>107
地域の突き上げがあるからな。田舎はみんな顔見知りの村社会だし >>95
一人親方でまじめな奴は周りに迷惑かかると思って頑張りすぎるの
若いときには体持つけど30歳40歳と年々体力低下してくるから倒れたり、身体に異変発生したりするから弁える（手抜く、逃げる）
下手に若い奴に負荷かけると自滅や飛んだりするのはよくある話、ITでもよく聞く話やん こういうスレに絶対残業自慢する奴出てくるけど
企業が舐めてよし100時間までみなし残業でいけるなと思い出すからやめてほしい >>102
仕事によるだろ
デスクワークならまだしも肉体労働で消耗激しいライン作業とかなら毎日3時間は相当キツいぞ 真面目だな
俺なら速攻で辞めて失業保険もらいながら転職活動するだけなのに 元をたどればGHQの占領政策に端を発する洗脳政策
欲しがりません勝つまでは部分だけは衛星生産国に育て直す上で美味しいから巧妙に残した >>19
バブルの頃はバイトでも普通に270時間とか
働いてたから今は結構よくなってるのね 周りがさっさと定時で帰って一人だけ押し付けられたとかなんだろうな 少子高齢化に伴い、過剰製造も見直さないとならないね 日本って本当にここらへんどうしようもないよな
俺らが若い頃はもっと大変だったとかいう老害がいなくならない限りこの手の不幸は終わらない 結局、その人が精神障害患っても、次の人がついて工場は稼働するんだよ
自分しかいないってのは自分の過信なだけ
精神的に弱いところがあるなら早めに病院へ行ったほうがいい >>102
10キロも20キロもある材料を持ち上げて入れて持ち上げて入れての8時間にプラスしての数時間だよ
しかも1人だから誰とも喋らず黙々と重労働
身も心も参るね 月80くらいが続くと、どーせ早く帰れないからって日中はテキトーになって結果生産性落ちる 昔から海の地獄は蟹工船
陸の地獄はヨーグルト工場と言われてたし
ヨーグルトは大変な重労働だし、原料の集荷、発酵
パック詰め、清掃、出荷までが仕事のやりがいあふれる仕事 >>1
asc9612
@yucanna1
生・吉村知事♡
初めて見てきました。
#USJ 手を振ってくれました♡
目を見て笑顔をくれました♡
ニコニコで話しかけてもらえました♡
色白、お肌ツルツル、
背が高くて、程よい筋肉、
テレビより実物はもっとかっこいい事が分かりました。
周りへの気遣いが素敵でした。
一ヶ月だけ残業97時間だったってわけじゃなく、直近六ヶ月間の平均残業時間が88時間
そしてJAの29歳職員の年収は300万程度 残業代も推して知るべし
普通に考えて地獄ですわな >>126
でも将来はなまぽ村でジジババの世話させられるぞ >>100
その通りだと思う。
昭和の先輩方は、労働時間は長かったかもしれないけど、今の基準ならダラダラと仕事してた。
例えば図面引くのだって、手書きとか、性能の低いCADとか使ってて、そもそものスループットが低かったし、それでも問題なかった時代。
今は当時とは求められるスピード感が全然違うから、仕事の密度も違ってる。 抗議、反抗もできないレベルの知性感を認識しつつ
ここまで働かせてる奴は絶対確信犯だからな
ある意味殺人と同じ ナイフで刺せば傷害罪や殺人罪
過重労働で精神障害や自殺に追い込んでも、大した罪にならない
この辺を変えないと駄目よね
統計的に死亡や精神病の発祥リスクが高くなるんだから、
管理者や経営者の重過失だと思うけど おどんま盆ぎりぼんからー
きゃー
おらんど
盆がきたーなーありゃー
はよもーどうれー この手の乳製品扱う工場は、牛乳の鮮度保つために早朝から工場あける
朝5時からとか普通で、その後夕方〜夜にかけて仕事終わる
だから一日太陽を見ないことも多い
太陽浴びないとセロトニン欠乏して鬱化しやすいってのも要因かも
あと、朝早いと夜早く寝るので周りの人と時間帯あわなくてしんどいのもあるしな まあ29歳男性職員という報道名目でも派遣でしょ
食品工場労働者の95％は非正規
29歳だと正規雇用はおそらく未経験だろうから、まともな労働環境を知らない
知らないから限度を越して死線まで簡単に行ってしまう 働き方改革とは何だったのか
こういうのを防ぐために二年前に実施されたんじゃなかったの？ 悩まなくてもいいんだよ
仕事には人それぞれの適性がある
適性のある仕事に就けばいい >>6
なんで仕事を他に渡せないの？
無能なやつほど遅くまでいるからマジで迷惑してる >>129
法令遵守・カンバンやトレーサビリティ、会議・改善QCと昔からすると現場の負荷が増えてるからね。
その割に効率化もとめて人員削減が恒久的に続く訳で…ありえんよ 年収300万でこんなに残業なんてやってられんよ
田舎だと転職先なかなかないんだろうけど辞めて少し休んで別の道探して欲しかった でもいうて1日四時間よ？
20日✖4時間と考えたら、そこまでか？つてなる。
問題は金払ってたかよ、サービスかどうかが争点。 働き方改革なんて労働者が不幸になるだけの法律だからね
労働者の為の法律なら
残業の自由の権利を労働者に与えれば良いだけ >>12
オレのいた所も、定時で仕事が切り上げられらる様にして定時で上がっていたら、終礼で「暇してる奴がいる」とか抜かしてた上司がいたわ。ホントどこ見てるんだかと思ってた。 計算上
月定休以外休みなし
毎日４時間以上の残業だな
５ちゃんで残業じゃないし
そりゃー嫌になるわ 本人がそこをブラック職場だと感じていても、
その職場で満足してる社員もいるんだろ。
感じ方は人それぞれなんだよ。
なら、好きな仕事を選べばよいだけ という結論になる 辛いから辞めます出来ないのは責任感が強いからって風潮 >>100
あいつら理を考えられない脳筋思考停止の割合多かったからわからんだろう >>129
解る「人間」がまだ居てくれて嬉しいわｗ感謝するｗｗｗ
更に言えば、ミスに対するシビア性（例えば極端な話図面通りで管理も徹底してこっちの工程に何の不備も瑕疵も無くとも、それを「証明」できなければクレーム付いたらその場で負けｗ）
ＩＳＯだの管理義務だの、細かい労力負荷の分散、負荷要素が昔より多くなり過ぎてるんだよなｗ
それに対して人数は削減化とか期限厳守とか「どこまで無理ゲー環境作れるかゲーム」みたいになってる職場もあるからなｗ
工場内で煙草吸いながら悠々労働、リフト乗りながら雑談、不良流出してもゴメンｗで終わりで報告書作成と再発防止措置の義務すら無し、昇給ボーナス言うまでもなく当たり前、
そんな昭和団塊が
「たかが残業デー」ｗｗｗ
くどいようだけどうけるｗｗｗ 食品工場海外から届く材料最大30キロ弱12時間持ち上げ続ける過酷 >>102
１日4時間だから合計12時間
9時に来て9時に帰る。
納期前とかの特定の期間ならまだしも
毎日何ヵ月も続くなら無理。 方言が福岡だな 福岡の男(ナヨナヨ)が熊本(オラオラ)でやっていくのは厳しい こういう工場労働は機会の部品みたいに8~12時間同じこと繰り返す単純作業だからまじでキツいよ 体育会系の部活に耐えたきたような人間がブラック労働にはまりやすいとニュースで見た >>99
これ真実なんだよな・・・
仕事が出来て真面目な奴←これ食いつぶされて壊れる人
出世って
仕事ができる＜＜＜＜＜＜＜要領のいい奴
なんだよな・・・ >>146
満足せず死ぬ人がいるから満足度に関係なく
時間で違法性を定めてるんだろ で腰痛めても労災にもならん労基も動かないこれが現実働くなが正解 真面目じゃないやつは簡単な仕事にかえてもらい真面目な奴はきついところだからね >>141
6ヶ月の平均
＞18年6月からは2人でやっていた仕事を1人でするようになり、同11月以降は時間外労働が増加。
＞亡くなる前6カ月の平均残業時間は月88時間を超え、亡くなる前の1カ月は97時間を超えたという。
6月から2人→1人
11月から時間外労働が増加
翌年3月自殺
年末年始絡めての「月平均」が88時間
直前だと97時間
結構きつくね？
っていうか、なんで部署に人いれなかったんだろうな 外出制限もかなり緩和されたので今月から昼外食だけは再開してみた
昨日は関東一二を争う讃岐うどんチェーン店へ行ってみた
ソーシャルディスタンスで座席数が半減
店員も以前の半分しかいないから客を捌ききれずに店の外まで長蛇の列ｗ
まだしばらくはコンビニおにぎりのお世話になりそうだ 何で人の事業のために、こんなに身を粉にせにゃならんの？
仕事仕事と単純に考えないで、自分は人の事業を手伝ってんだって意識は、ちゃんと持ったほうがいいよ。
そうしたらこんなことにはならん >>153
単純作業の前に段取りがあって段取り8割だぞ
2人の作業を一人でやる＝段取りの時間を削除されたと同じ
つまり工程通りラインが動かず下の工程から苦情が山積みになっていただろう ブラック企業体として定評がある農協の隠された闇の氷山の一角が自殺によって露呈したな いやいやｗ真面目に誠実に働くのは大切だしいい事だよｗ
ただ無理するなというだけｗ 1日4時間が平気ってどういう生活してるの
9時18時で職場出るの早くて22時なんだけど
朝早く出たり帰り最後だったら片づけたりしてたら家で飯食うこともままならなくね？ 工場作業はデスクワークとは違うぞ
金要らんから帰らせてって思うよ
国によっては残業禁止で3交代必須のところもある 仕事が好きで責任感があって真面目なやつほど精神がおかしくなるまで頑張ってしまう
それで鬱になったら自殺はもう止められない ブラックなんだろうけど、それを苦に死ぬなら辞めれば？って思うけど
まともに考えれない精神状態になんのかな？
俺毎月70時間ぐらい残業で残業代40しかでないけど死ぬ選択はないわ
ある程度貯まったらやめる気ではいるけど ブラック職場が悪いとは限らんぞ
自営経営者は好き好んでその環境作って飛び込むヤツも多い。
職場に善悪求めるのではなく自分の好きなところに行けばいいだけ
独立して休みなしで働いても可 >>2
弱いやつに仕事を押し付ける風土なんだろうな。 >>163
人が来ないんだろ
人が来た瞬間前任者が辞めるかもしれない
フリーターはそれくらい把握済み
新卒は自給800円のバイトなんか視野に入れない ＪＡ工場も人手不足だし、中学にも就職スカウトが行く
金の卵としてヨーグルト工場で働いて、親孝行と言われて
中卒で親方と２人で長年やっていたら、親方がガンで死亡
後は任せたと言われヨーグルしか知らない、死ぬまで続けるしかない
ＪＡの幹部からも辞められるわけねえぞといつも檄 いい年して「やめーたｗやってらんねーわ」
も言えないわけ？ｗ 時給800円のバイト募集する所って田舎でもやばい所なんだよな... >>20
１日4〜5時間だし、肉体労働ならきついんじゃね。 >>141
4週2日休みなのかどうかは判らない、なんせナマモノ扱う食品工場だからな…
ま、2人20日稼働として2人×20日×（10残業なし）時間の400whを一人で280whに圧縮する時点で管理頭おかしい 農村部でJAに逆らうと村八分という仕打ちが待っているからな。 毎月88時間は肉体精神破壊されるわ
あっ俺はもっと働いてるみたいな奴隷の鎖自慢は結構です これだからカッペは
たかが残業88時間で自殺ってコントかよ >>180
いい歳「だから」できないんだよ
中卒のDQNのほうが、そういうのは簡単にできる 時間より今まで二人でやってた仕事を
１人でやるってのが地獄かと
体使う仕事ならかなり使えない相方でも
いないよりましなことがほとんどだし >>141
週休1日がデフォだぞ、街中行けば週休2日もあるだろうけどね 奴隷気分をエンジョイできるのは勤め人の特権。
独立すれば、「ブラック職場だ、もう破産だ」と嘆いても
周りから笑われるだけ 九州って人を奴隷のように扱うイメージがな〜
だって最低賃金がほとんどの県で787円だろw日本の最低ラインだぞ。
オレら神奈川県は1011円。同じ人間なのになwww
ほんと奴隷みたい。 >>171
3交代でも段取りが残ってるし
前勤務で不具合出てラインが動かない場合もあるから
普通に残業はある
このスレはブラック企業に文句言う割に工場のネックになる段取りを無視している
段取りなしならライン流して終わりで発生しても機械的トラブルがあったときのみだ
自動化もするんでるしな
実際は人間が段取りをしないと自動化された工程に仕事が進まない JA阿蘇のヨーグルト工場、バイト募集してるで
・アルバイト：780円/時
・臨時職員 ：800円/時
やと その原材料を持ち上げて居れる作業を機械化できんもんなん？
フォークリフト→ベルトコンベアー→機械で量を調節みたいな 残業代は出てたんだろうが工場のライン作業とかキツイんだろな
まあとにかく金を貯めて不労所得で稼げるようになれや
成功者になるには元手が必要だ >>188
いるだけで充分だよ
しかし周囲が虐めて辞めさせたりメチャクチャ >>6
内容による、
お菓子つまんでテレビをチラ見しながらチマチマ書類に書き込むのも残業なら
ワンオペであくせく肉体労働するのも残業。 >>185
奴隷みたいな人が正しい！！！
って上級国民が賛辞を贈るからねぇ…
俺も残100時間程度の勤務続いたけど
もうやめた。
さっさとやめるべきなんだよな…
退職しようとしたら職種変更され残業のない人事に異動
結局辞めた。
あの時やめときゃ退職金満額だったのにいまだに後悔してる。
ってことで
さっさとやめろよ！！
が正しいわな。 月20日勤務でも1日4時間は食品工場じゃ普通だな
残業月100時間を超えると休日も寝てばかりになるけど まあ欺瞞というか偽善というか、狂った社会だわなｗ
こんなもん「作為」「管理責任義務放棄」「未必の故意」みたいなもんなんだから
悪意のある殺人、とまではいかないまでも過失致死扱いで社長以下管理職に刑事罰、でいいだろｗ
「現に」そのレベルのペナルティでも課さない限り続出継続中なんだから、さ？
マジで潰れろよこんな組織ｗ 工場やら現場作業って時間外でやたら作業させてるよな
器具点検とか仕事じゃないの？っていうw 1日8時間としたら月150〜180時間残業を数ヶ月続けたらハゲたよ
電車でちょっ他人のカツラが落ちてるｗｗｗと思ってたら自分の毛がなくなっててホラーだった
当時ワーカーホリックで鬱っぽくはなかったけど暫くしてからずどーんと来てヤバかった 上役が上役なのはその組織の中だけ。
やめた気になって社長の首根っこつかまえて、「これお前がやれや！」と言ってやればよかったのに。
自殺より簡単でしょ？ >>195
写真でみる限り、小さな工場だから
そういう大掛かりなことは無理っぽいな >>195
段取りそういう処理をしたあとの細かい作業だ
ジグを使ったり微調整したりして
機械が加工しやすい公差の範囲まで調整する
それを一日の製造分すべてそろえる 神鋼子会社の警備いけば毎日15時間勤務の夜勤できるぞ
ただし残業代出るのは30時間まで >>203
でも、その辺をやらないと翌日の仕事が始められないからな
資格のいらない基礎的な点検が残業のネックだね ここまで追い込まれて
辞める選択肢が出てこない訳が知りたい >>6
奴隷の鎖自慢とかチョーうけるすっわーセンパーイ（笑） >>12
仕事の効率悪くてバタバタしてるバカを有能だと勘違いして取り立てて更にそのバカがおなじ様なのを取り立てるバカの拡大再生産
ウォルマートに買われた西友だよ 退職すればよくね？
自殺する必要性がどこにも無いわ せめて引き継ぎまではと考えていたが待てど暮らせど新しい人員は来なかったのかな
29ならまだまだやり直せただろうに なぜ死ぬまで働くんだ
アホなのか
色々やりようあるだろ >>195
自動設備はメンテナンス（人員増）や工程変更の際ネック（使い回しできない）になるんや、だから変更も書類審査いるから認証受けてる食品企業は人海戦術する所多い。 自殺しても世の中変わらないのに馬鹿だなぁと思うし、馬鹿だから自殺するのかな？ まじで子供のわがままとか言われようが何言われようが自分が突っぱねないとこき使われるだけ >>213
残業しないと人並みの生活が出来ない
残業100時間してやっと月収20万円を超える
九州の現実 こういう会社は大抵やましいことがあるから訴えられないし最悪バックれたりゴネたりしたもん勝ち >>213
会社に恨まれると思ったんじゃないの
このスレも辞める時は恨み買う覚悟でやめた人ばかりだろ
力関係が歪すぎると辞められないな >>229
会社に恨まられるからなんなの？辞めるんだから関係ないじゃん。
意味不明 >>224
機械の部品みたいにラインで流れてくる製品に同じこと繰り返す作業だぞ
お前なんかそろそろ4時間経っただろうと思ったら30分しか経ってなくて絶望するだろうな 1日4時間程度の残業で死にたくなるもんかね
実際はサビ残分が相当あるのでは？ 熊本だと仕事ないし家族がJAに就職出来た偉いって空気だったのかな >>12
余裕があるから効率化を考えられるし
余裕があるからミスも減るのにな
あらゆる設計では安全率をとるのが常識なのに
労働については設計の発想が無い奴が多い >>231
都市ならもう関係ないさいならで住むけど
地方なら親の知り合いとか色々あるのかも >>232
それは余裕だろ。その流れるぶん全部を段取りするんだ。
普通はライン動く前に段取り終わってるか
ライン動かしならが一人は段取り、もう一人はライン上の加工（または監視）という具合だろう
このケースでは1人で段取りとライン作業をやる羽目になったと思う 自殺するぐらいならその前にそれを押し付けたやつ殺せばいいのに 辞めてなんになる
他が無いから続けるしかない
経済的に弱者は続けるしかないんだよ 熱ければオーブンから出なさい
という言葉があってな >>233
多分、その工場だと思われるバイトの募集があるんだが
工場が小さくてさらに人が少ない
もしかしたら、ヨーグルトの製造工程を一人で全部やってたんじゃないかと思うくらいの規模
ttp://452.manabiyanosato.or.jp/production/2018/06/15/jaaso_milk/ 多分残業だけが自殺の要因じゃ無い
此奴、、ひとり孤だったんじゃ無い
孤って、悩み打ち明ける相手も無く
自分の中で、不満が溜まって行き
爆発、そして、我慢出来ず・・・
こいつをみていた奴にも責任有るんじゃ
工場長とか一声二声掛けてコミニュケーションを取っていたらこんな事には 役所の人間は給付金受付そっちのけで定時で帰ってるって言うのに… >>232
転職した挙句に長続きせずにライン工になった奴いるけど、もう少しでチーフになれるんだ！とか頑張ってる姿を見てると微笑ましくなる
羨ましくなんかまったく思わないけどね >>239
そういう事件もあっただろ
某冷凍食品会社の農薬事件とか工場ごと閉鎖になった >>243
人間関係が凄い事になってそうだからそこでしくじるともう絶望しそうだ
いじられキャラ確定とか仲間外れとか ブラック企業が淘汰されないのはブラック企業を甘やかす従業員がいるからだ >>249
くまモンも食品加工で手を潰されてる県だし >>245
役所はここぞとばかりに残業しまくって、総務から「残業減らせ」といわれるくらいの状態
若い子ほどその傾向がある
ちゃんと1.25倍でるってのはデカいわな どこみても求人情報にあるのはこんなのばっか
これが今の日本の実態かと思うと絶望する 田舎JAだからなぁ
拒否ったら村八分とかそっち系だろ うちの会社働き方改革とかで残業すると怒られるから今月まだ2時間 JAはのんびりしてて緩い雰囲気あったけどそうでもないのか？ >>182
土日出れば1日あたりの残業は0に近いやん(錯乱 売り上げを上げるために人員を削除する
辞めてもらって結構、また求人するから
若いやつの方が安い給料で言う事を聞く
ブラックはこんな考えやぞ 生乳クソ余ってる助けて！
からのヨーグルト加工ワンオペで過労死は
心に染みるな JAって所属地域によって全然待遇違いそう
給料形態、労働環境、福利厚生とか >>249
ゆるキャラなんて対極の存在だろｗｗｗ
寄生虫ゴキブリ公務員が税金垂れ流しで何の責任もリスクも負わずにお気楽文化祭ゴッコｗｗｗ
税金最優先配分でボーナス昇給保障の上万が一の労災にはホクホク共済保険、極太退職金年金ｗｗｗ
死亡弔慰金は民間人の三倍設定ｗｗｗ
その極太厚遇維持の為に底辺ワープアからも容赦無く増税強奪ｗｗｗ
「公務員だって大変なんだからッ！民間と同じように公務員も地獄の労働環境なんだからッ！！」
うけすぎるｗｗｗｗｗ
寄生虫ゴキブリ公務員がドヤ顔で「良い仕事しましたーｗ」アピールでゆるキャラ使って
「命はお金じゃ買えない！！ブラック企業根絶を！！」なんてキャンペーンやってたら腹抱えて笑うわｗｗｗ 俺の会社は
最長月162時間の残業で処分食らったで。
>１カ月当たり最長162時間22分の時間外労働を行わせていた。最長労働時間は１カ月当たり約330時間、１日当たり19時間に達する。 1日3時間伸びただけで死ぬのかよ
他に理由あるんじゃあ無いの？ >>120
快適な物が発明されてるのに
根性論に引きずり下ろされる矛盾
何を目指してるのやらw
今なんて、超面白かった超ファミコンを
つまんねーとか言ってる時代なのに >配慮していたら亡くならずに済んだと思うと
いつも思うけど
なんで転職しないんだろうね。 怠け者になったな日本人〜♪
家のオヤジ世代でも仕事が忙しいとなれば残業４時間休出月に2回から３回
暇な時でも休出は無しでも残業2〜3時間は普通にやってたわ >>257
預金勧誘、販促勧誘、保険勧誘などのプライベート時間で査定のようなノルマあるがな…
年度替わり、盆と年末はJA職員大変やで 田舎だと転職先無いのかな？
本当に死ぬなら会社にしろ学校にしろ辞めて
引っ越してでも生きろ 中国人に人気の日本のエロ漫画
L教会と異端者一家 ヨールキ・パールキ 露々々木もげら
doudoujin.blog.jp/archives/1077301937.html
この漫画は中国語に翻訳したものが出回っておりますが……
実はこれ、中国人が勝手に翻訳したものを勝手にネットに流しているのです。
なんて恥知らずなやつらなんだろうか…中国人はモラルがないため平気でこういう事をします。
こんな民族だから周囲の迷惑を全く考えず観光旅行に行き、世界中にコロナウイルスをバラ撒いたのです。
JA阿蘇はやつらと同レベルのクズだった
残業97時間をスルーし従業員が亡くなるまで無視していたとは…
まるで中国共産党のようではないか 電通の女の時も思ったけど
死ぬくらいなら辞めれば良いだけなのに
何故その選択肢が出てこない？
やめたら迷惑が掛かる？
いやいや死なれたって同じだからなw パワハラ職場だと常時人格否定されるしな
毎日お前は駄目だ残業はお前がトロいせいだとガミガミネチネチヒソヒソ言われてると段々自分が肯定出来なくなってくる 結局末端労働者を使って経営側が儲けるのは社会の縮図なんだよ
そこから抜け出すことを何かやったのかね
自宅でクリックするだけで数十万円簡単に稼ぎだせるこの時代に
無知なやつはいつまでも奴隷労働を強いられる >>239
天涯孤独ならともかく、家族や親せきのこと考えるとなかなか殺人はできないよ 過労死に関しては仕事辞めればいい
でもやめれないなき本名人なの精神状態を何とかすべきだと思う
それでかなり解消できるのではないかと エロ動画を見ては臭いカルピスをシコシコ作っているネラー 今年75歳のわしが現役の頃は晩飯は必ず会社に出前を頼んでそれ
食ってから帰ってたもんじゃ。当然残業扱い これ 休憩時間もほぼ無く 動き詰めの残業やろ
担当者に取材できたのは、担当者の都合が良いことだけを載せるからだよな
聞かれたくない質問をされると思ったら、受けねーし 嫌なら辞めれば良かったのに
ってのは心身共に健常者の考え方なんだよな
人間の視野や物の感じ方考え方は、それなりの時間と周囲からの圧力、そして自分の性格によって変質してしまう
自分自身と自分の置かれた環境と自分の将来に関して正常な見方が出来なくなり、逃れる方法が死ぬことしか思い浮かばなくなってしまう ＞「重大な責任を感じている。職員の労働時間管理や健康状態の把握などの改善をしている」
うそつけ。あーやっぱ死んだかー、くらいしか思ってねえよ農協の奴等なんて。
下っ端の命なんざハナクソ程も思ってねえよ。 乃木坂の与田ちゃんもこんな喋り方だな。熊本と福岡は同じ言語か 彼一人でやらされてたんならやめる事ほのめかして、それでも変わらなければ逃げればいい
社員がいるから会社が成り立っている事を分からせた方がいい ＞職員の労働時間管理や健康状態の把握などの改善をしている
改善つか時間管理してなかったんだろ いつも思うが仕事が原因で自殺する奴って
どんだけ頭悪いの？？
仕事する為に生まれてきたの？？
辞めればいいだろどあほ 仕事なんか選ばなければ腐る程あるんだから
自殺を考える前にみんな仕事辞めましょうね >>274
そしてこんなクソが出来上がったんだなw 農協じゃみんな知り合いレベルだろうな
貯まったお金で県外脱出までは頭が回らなかったか >>298
洗脳済みなんだと思うよ
嫌なら死ねよみたいな思考回路になるんや >>268
そこは「俺の勤務先」だろ。
それとも社長なのか？ 確かに仕事行かなきゃいいし、辞めればいいんだけど
多分そんな考えもできないくらいに精神的にきちゃってんだよね(´･ω･`) 以前１００時間声超えなんどもやって倒れて休んだら
体調管理がなってないと怒られてそれ以来一切残業
しないことにした >>6
お前みたいなやつがいるから違法労働がなくならないんだぞ 今のご時世仕事があるだけでもありがたいのに
って思うのは俺だけかねぇ。。。 労基の残業認定は厳しいからな
当然会社も反論してくるからタイムカードは参考程度にしかならない
時間内でもちょっととでも休んだり無駄なことすると認定されない感じ >>308
そういう思考だから死んだんだろうな
気持ちだけで体がもてば苦労はしない 残業もそうだけど忙しい時期に安請け合いで20連勤くらいした時に後半わりと絶望感あった
もっと休みがない人がいるのはわかるけど俺には無理だったわ
当時体力が有り余ってたから行けると思ったんだけど、体は問題なくても精神が削られるんだよな
今となっては「休みは必要」とかいう当たり前の事を理解するいい機会だったなと思うけど 88時間の残業くらいで自殺とはメンタル弱すぎないか？
日本電産の会長は朝から晩まで働いて、休みは正月の午前中だけだぞ >>297
一人親方の時点でほぼ裁量だから…
月終わりにタイムカード見て「ガンバったな」、「有給取れよ」とか素っ頓狂なこと言ってくる管理なんだろさ ひと月で残業200時間超えた時あったけどきつかったなー
でも自殺という考えにはならんかった
転職は考えたけど >>314
残念な奴め
>>316
皆良い車をローンで買って５年位で払い終わったら辞めてった
十年後で居残りは１割位 コロナの影響か仕事が少なく残業一切なくなった
残業代ゼロってのもそれはそれできつい 妙に真面目で手を抜くことが出来ない人がおるからな
人が居ないんだからそこまで出来ない、出来ないのは人を入れない会社の責任で終わるのに 睡眠はどのくらいだったのか
毎日3時間とかなら辛いと思うが 88時間の残業ねぇ
たいして多くは感じないけどゆとりには耐えられなかったんだな温室育ちかな みんなマジかー自分は月50時間(毎日30分のサービスあり)で逃げ出した
他に残業代付かないのに土日各半日ずつ毎週家で仕事しなくちゃならなかったのと
24時間携帯に出て対応する事を交代要員無しで1人で任されていたのと
有給取る時は他の人が仕事を代わりにすることがないよう段取りして当日も携帯でバイトと連絡取り合う必要があったのが嫌だったからだけど 残業して疲れ切って最終電車で帰ってきて駅前のコンビニで弁当買って
お金払って店を出ようとしたらレジの女の子がありがとうございましたとふつう言うところ
間違えて「お疲れ様でした」って言われた。
よっぽどくたびれて見えたんだなあと思いながら顔見合わせて苦笑 >>323
実際は何時間だったかわからんけどな
裁判でも殴り合いになる争点でございます
タイムカードがあればマシな方 学生時代に死ぬまで頑張ったことはあるか？
一回でもそんな経験があれば耐えられる 地方の工場はこれがざら。自動車部品下請けは納期が厳しいから俺も100時間くらいは残業してた。見なしで給料に残業手当が含まれていた。 >>178
思う
ただのマゾかと
どこかで線引きしないと壊れるまで使われるだけ >>1
6ヶ月平均79時間なら死ななかったのか？w
嘘やろw 88時間くらいなら俺でもしたことあるな
確かに凄く荒んでくる 22日勤務やと5H／日切るでしょ？楽勝
俺の場合、深夜にやって会社に泊まるか朝2時間早く出てた。人いないと捗る
社食の余りで食費も浮いたし 月200時間残業していた俺は一体…。
まあ、最大で50時間、本当は20時間までが適正だとは思う。
いらない会議、誰も読まない資料の作成、はんこをもらうだけのために紙印刷して管理職を回るのを、コロナでテレワークとなり、
書類も電子ワークフローでの承認に切り替えたら、毎日定時でも時間が余るようになり、溜まってた案件まで廻るようになったぞw
つまり、真面目に不要な無駄な仕事で時間取られ過ぎなんだよ…。
しかも残業だけ増えて、本当に必要な仕事までが忙殺されて出来なくなってた。 堂々と５時に帰ればいい
人員増やさない責任者が自分でやるしか無くすればやるさ >>337
だらだら座ってサボれるデスクワーク職場と立ちっぱなし工場じゃ比較にならんて
自分の置かれた環境視点でしか見れないのはアスペにありがち >>313
結構前に生産性重視の方向にかじを切ったろ 22日勤務なら平均4時間残業
外食産業とかなら
これくらい普通じゃないの? 経営してるとそういう感覚がなくなってくるもんなのか残業して嫌って感情にならないんだよなぁ
そんなおれは365日まいにち出勤
土日も正月もお盆も大型連休もまいにち仕事
前回休んだのはたしか…10年前くらいかな >>6
意気揚々と出てきたのに
集中砲火で出てこれないのか？
キチンと残業代は出たのか？ サラリーマン 9時出社17時退社休み時間1時間30分位？
と
工場勤務 8時出社17時退社休み時間1時間20分位（実際は昼飯食ったらすぐ現場に戻れって言われた）
これで同じ扱い（8時間勤務として給料）っておかしいよなあ。 九州の商売の仕方って製造元から問屋数社が一次問屋として全部買い占めてそれを二次問屋に卸すんだよな。
製造元は他へは売ることも出来ないし、一次問屋が1番儲かることになってる。 >>336
なのでうちの会社は上限７７時間になってる優良企業ｗｗｗ バブルの頃は皆200時間くらいの残業も普通だったけどな 月一以上、上司と面談させろよ
命かけて作ったヨーグルトなんて売れんぞ >>345
すまん会議中だったわ
当時30歳手前で年収1000万円超えてたから不満はなかったわ
今は従業員500人規模の会社役員してる 俺は１日18時間労働を年中無休で10年くらいやったけど死にたいなんて思わなかったけどなw 長時間やって欧米企業と同等かそれ以下の成果しか生み出せてなかったとか 職種と本人の適応性によるんだよ
若い頃230時間残業してもういやだと思ったけど自殺するほどではなかった 給料いっぱいで羨ましいわ。サービスだったらやだけど >>9
あるある
人が抜けてマズイ！と思っても、とりあえず回せてると、従業員いなくても良いじゃんw
って上の人間が勘違いするんだよな
コロナの影響もあるし、これからは頑張りすぎず体調悪かったら躊躇なく
休む勇気が必要だわ、これからの日本人は >>358
JAが出すわけないやん 知らんの？
薄給でしがらみMAXやで >>1
88時間だと思う残業代22万位
やっても良いかな
残業代出ないなら訴えなきゃ
( ´艸｀) >>2
農家イジメや自動車保険とか超絶クソでドブラック 日本で過労死を心配されるのは残業が月200時間超えてからだろ
100時間はサービスでやって当然の空気 >>39
2人でやる仕事を1人だから相当キツいだろこれ >>368
それは10〜15年前の感覚やな
今は働き方改革や売り手市場、ゆとり世代の意識変化で
奴隷のように扱うの厳しくなっとるで 残業代が出てようやく人並みみたいなモン
給与明細を見て考えてしまうモン >>359
ふつうに休むと責任かぶせられるんだけどな
問題提起のために、ダメージ出ないタイミングでわざと休んでみせる必要がある >>282
電通の人は人生初めての挫折だっんじゃ？
対処できずもうすべて終わったみたいな
こちらとて何回も挫折あるから、イヤならすぐ逃げるけどねw >>35
サビ残含めたら月400時間労働だったんだろ >>203
昔からそうなってるから変えられないんだろうな。
時間あたりの成果が減るから、客への卸値も上がって他社との競争に負けるかもしれないし。 ガソリンスタンドのバイトなら
1日20時間働いても楽だけどなw 工場勤務で80時間越は異常。
自殺に至らなかったとしても
設備、機械絡みの事故で重体になるレベル。 >>218
周りから辞めるな、とか、辞めたら次無いぞ、とか、次を決めてから辞めろ、とか言われてるうちに、
就職活動とか出来なくて駄目になったんじゃね。
俺が今そんな感じだ。 死ぬより辞めるっていう選択肢がどうしてないんだろ？ 今年の食品業界は特にヤバイな
もう夏なのに繁忙期の冬と同じぐらい忙しい 人生も命もヨーグルトに捧げたか
それもいいだろう 冥福を 仕事がない人もいるしこうやってありすぎる人もいるし
世の中うまくまわらないもんだね >>360
少しは世間を見ろよw
日本各地の問屋と取引してたけど九州だけは独占問屋組織方式。
だから九州は嫌いなんだよ >>385
程ほどの仕事量で2人雇うよりも1人を限界まで働かせた方が経営者的にはお得だからね >>385
管理職が管理できていないからそうなってんでしょ >>386
九州で勤めてたから判るけど商社と問屋は独特、ただ西日本ならその傾向はあるよ 二人でやる仕事を一人で残業88とか97か
死ぬパターンだな
一人分を忙して88ならありだが ま、食品腐るから在庫管理や生産管理、人工管理、人材管理はスゴく重要になるけど
後ろに行くに従っておざなりになるからね…
経営者や管理職は過去の経験だけで語るから数値化おざなりになってるし 日本らしいね
ちゃんとしてる風なだけで実際には裁判官が痴漢で捕まったり警察官が大麻吸ってる
アホくさ うちの市役所の水道部の連中なんkら数人でボーと工事みてるだけだしな
警察の地域課なんて自粛中全員着席してたからな、免許課は閉鎖中なのに
視力検査のところで資料読んでる
国会議員の河井あんりが、本会議場で自分の小説チェックしちゃう国だしな >>313
「経営者はそのぐらいの覚悟で働け」って言ってるけどな 稼げるのなら歓迎だけどまともに残業代を出してないんじゃねーの？ 自営とかで自分でやる分にはいいが日本は強制と管理が強すぎるんだよな 立ち仕事の残業と座り仕事の残業じゃ同じ1時間でも桁違いだからな。 日本は日本人のための国じゃないんだよ
日本人は上級星民（世界貴族）を養うために働いてるんだ
例えばAさんとBさんがそれぞれ働いて100万ずつ稼ぐんじゃなくて、Aさんは遊んでてその代わりBさんが200万分働いてAさんにプレゼントする仕組みが完全に出来上がっている
もちろんAさんが上級星民でBさんがジャップ
そしてそれを助成しとるのが自民党 農協は階級の格差大きいからな。
上には逆らえない。 >>1
ここに限らず、コネ入社組は定時で帰ってもコネ無し兵隊はこんな感じだろうかね？ >>402
別に日本だけじゃないだろ。
アメリカは、下は時給10ドルでもCEOの年収は数十億円だ。 >>48
○○役所とか○○局とかいう会社さんですか？ 88時間って
きっちり土日休んで、平日１日4時間程度しか残業してないんじゃないの
これで死ぬの？ゆとりすぎだろｗｗｗ 何故そんなにイキイキと奴隷の鎖自慢をしてしまうのか理解に苦しむ JAは残業代が出ないとかサビ残が多いとか聞いたことあるけど実際どうなんだ 常識的に考えてさ
残業代は所属長の裁量でついたりつかなかったりでしょ
必要ない残業だと言われればつけようがない >>282
>>375
電通の人はセクハラも受けてたからね。おそらく、男たちが東大出の新人女性に
恋愛ごっこを仕掛けたと思われ。よくある手口で、寝取った男が下ネタにしたりする。
信じた男に裏切られたとか恋愛がからむと、若い女性は軽く死ぬる。
クリスマスに飛び降り自殺したのは、せめてもの報復だろ？ 毎年、クリスマスのたびに
セクハラやってたグループの男たちに思い出させるがいい。 そんなんで提訴してたら職員の半分は裁判しなきゃいけなくなるよw そんなんでって場所は違うが
職員の３分の２が提訴したことあった まあそれくらい居ても全く不思議じゃないね
裁判なんて部落で何言われるか分からないから起こせないけどさ 給与に見合った仕事か？とか手の抜きどころがわかってないとか
何故か日本はそういうの曖昧だったり逆に許さなかったりするよね
外国人の適当さ知ったら糞真面目にやるなんて馬鹿馬鹿しくなるよ
日本は全般的に肩の力抜けよって思う >>419
サビ残や長時間労働くらいで死ぬなら農協来るなってことだ
まあ普通の民間でやれる人はすぐ辞めるけど >>410
日曜と他一日休みっぽい
休みは月5日って所だな >>423
いいえ私は全くもって無関係の人間です
ただ身近な人が過労程度で倒れる虚弱体質なら農協はやめとけと忠告しなさい
まあ普通の民間でやれるならそもそも選択肢に入れないだろうが 普通の感覚だとまずここで働きたいと思わないよね、田舎でもここまで条件酷いところはそうそう無いぞ 最低レベルの賃金で推進共済の自爆だからね
今の時代自爆なしでノルマ超えてる人なんてほぼ見ない >>426
それは分からんな、代わりが辞めた前提の話だから止まるはずだ、その分他の日に増産しているのかもしれない。
調べて見ると事務職が箱詰めも兼業している記載なのがなかなかおかしい所だなぁ 残業して世界最先端のものが作れるなら
やりがいもあるだろうけど
ヨーグルトじゃねえ 人居ない部署なら事務職なんてないぞ
事務仕事やる人は居るけど現場も普通にやる 自殺しないと速やかに労災認定がされない自民公明党政権はおかしいよ。
大至急政権交代しないと国民は地獄をみることになるぜよ。
自殺しないで生きたとしても藪精神科医の薬漬け療法にて地獄。
薬の副作用で糖尿まっしぐら。
この国は終わってる バカ正直に仕事するなよｗ
普段は6割ぐらいで仕事しろ。
自分で自分の首を絞めることになるぞ。 最近阿蘇小国ジャージー飲むヨーグルトがしょっぱいと思ってたら、こういうことだったんだな 2人でやってた仕事を1人でやることになって、かつ残業増加
かつ改善の見通しも立たないだと、精神的に鬱になるかもな
仕事が繁忙期で増えた＝忙しさの終わりの見通しがある、とは違うし >>388
残業の割り増し率を上げて、2人雇う方がお得になるようにしないといけないな >>431
食品はそれが当たり前だと思ったw
工場でがっつり働いた後事務やって
時に営業で出張するのが当たり前なのが地方の食品業です
辞めたとこで小国だし他に職はないだろうし
コネならますます辞められない
ウチも次期社長の婿養子上司が「辞めてえ」ってへたり込んでた
アンタの半分以下の給与でしばかれまくる俺はなんなんだとw 月88時間なら1日3・4時間ってところか
残業代がきっちり出てるのなら耐えられそうなので、サービス残業っぽいなあ 過労死より、お前らｸﾘﾄﾘｽは「ちっちゃいﾁﾝﾁﾝの形」をしてるって知ってるかーい？
過労死で死ぬ前に、愛する彼女に明るい部屋でｸﾝﾆするんだぞ。 >>443
そりゃJAだからな。
普通に賃金出したら、組合員から突き上げられちゃう。
そんな金あるなら配当よこせってな。 やりがいさえあれば100や200は楽勝
残業が多いから死んだんじゃなくて
マネジメントがクソだっただけだろ 2人分の仕事を押し付けられて88時間残業しているのに他の職員が定時で帰り
作っているのはヨーグルトっていうのは精神的に堪えると思う 20kgとかある原料を人力で何度も運ぶ
始業から終業まで立ちっぱなし、休憩も時間が決められ自由にとる裁量無し
これで毎日職場拘束時間12時間、カウントしてない部分も多々あるだろう
大したことないとか言ってるのはデスクワークで無駄なサボり残業してる奴だろ 自殺するくらいなら引きこもりニートになればいいのにな >>442
粉糠三合あったら婿養子にはなるなって言うぞw 公務員(教諭)の身内見てると
朝1時間、午後4時間時間外
土曜午前部活(5時間未満は無手当)、午後残務処理
土日模試監督、部活、その他
平日帰宅後1時ぐらいまで教材研究、添削、資料読み。
AO推薦が増えて個別の小論指導、面接練習、課題資料読みが多い
民間は休みづらい、休むと減収になる人がいるからと保護者面談は時間外や土日も希望に沿う。
昼休みは生徒と来客の対応
ふんぞり返って指定時間にしか面談しない
昔やった教材研究のまま授業する
趣味で部活
自分の思い込みで小論面談指導してる人もいるけど こんな舐めたことしている税金乞食がいるのに、なぜ雇用の調整弁として税金乞食の採用を増やしてワークシェアリングをしないのか？
↓
残業年1873時間で783万円、年収1574万 さいたま市職員なぜそんなことが許されるのか
https://www.j-cast.com/2012/09/21147316.html?p=al
制度を設計する輩がこんな無能では社会が困る。
そしてその無能共は失敗しても何の責任も取らないから質が悪い。 >>1
適量じゃん
働き方改革前、最高１３０時間だった
手取り倍でウハウハ
なのにもうできない
>>451
それはキツいなー
さすがにそれじゃあ１３０時間残業できないわー
死んでしまいます 一人でやれるベテラン超人がいると経営側は一人でやれるもんだと思い込むからな 熊本は最低賃金は全国レベルを
比べると最低だから、残業も安いだろうよｗ よそ知ってると九州全域は低賃金と良く判るよ。福岡は賃金高いと言っても中国（山陽）圏とあまり変わらない…
というか社員に限れば高いと思われ 様々な嫌がらせと沢山のパワハラをありがとうございました、パワハラ京都薬科大学。 自殺するぐらいなら借金して
FXで勝負すればいいのに 私も派遣の時毎月８０時間以上残業させられてた
でもちゃんと残業代付いたしみんなも同じような感じだったので我慢できた
この自殺した男性はちゃんと残業代もらえてたのか？
あと自分だけってあるからきっとそれが余計ダメだったんだろうな >>6
ニートの俺なら翌日無断欠勤するなぁ
実際やったしｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
