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コロナ、死亡者の労災を初認定　海外出張者、卸売・小売業に勤務 [ブギー★]
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0001ブギー ★
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2020/07/18(土) 01:20:58.34ID:5z20M0qL9
厚生労働省は１７日、新型コロナウイルスに感染後に死亡した労働者について、業務が原因で感染したとして労災認定していたことを明らかにした。新型コロナに感染した死亡者の認定は初めて。厚労省によると、この労働者は卸売・小売業の企業で勤務、海外出張中に感染した。

　業務中に感染したとして労災請求があったのは、１５日時点で６６７人に上り、うち１３０人が認定された。医療従事者などの請求は５５８人で、うち１０５人を認定。

https://www.hokkaido-np.co.jp/sp/article/441752?rct=news
0002不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 01:21:55.80ID:0d0uIpDM0
これした方がいいね
コロナなのに平気で出張とかやるとこ減りそう
熱があるのに出勤しろとか
0005不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 01:24:39.57ID:8VznNb0r0
>>1
これは厚労省グッジョブだと思います。

ただ…業務が原因で〜とあるから
その証明が難しい
管理者が感染の恐れのあるルートで出張や転勤などさせたりしたらまずアウトになる事例かも知れんが
0006不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 01:25:26.34ID:8vueAbV60
こんな感染しやすい感染症が労災？は？医療関係者ならともかく。
0007不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 01:28:32.33ID:/UgkN+2T0
２階級特進でいいじゃないか
0008不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 01:30:57.06ID:dazpzWCJ0
テレワーク以外は全部リスクあるよな
0009不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 01:32:33.45ID:elLYNoXU0
海外からの渡航者（日本人含む）完全に国費でホテルで２週間隔離する
そのあと入国時ＰＣＲ検査をした外国人しか入れない

なんで外国人が今の日本で溢れてんの？

住んでる外国人だけじゃないと思います

ＧＯＴＯＨＥＬＬ？やってるの？
0010不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 01:33:24.04ID:24nz714M0
>>5
感染自体も労災認定されるんか？

死亡に至った経緯に不備があったのか？

その辺がなんとも・・・
0011不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 01:36:23.11ID:xw5N7QKh0
職場でのクラスターは全部労災？
それとも、海外渡航者だけ？

労災ってのはそーゆー性質のものなの？
0012不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 01:36:47.64ID:2GFAwLdz0
20200515　NEWSｼﾌﾞ5時　by.AK（18：00） 感染の医療従事者ら 初の労災認定
0014不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 01:37:37.45ID:chUWHwY20
うーん、ただの風邪ではないな
0016不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 01:38:39.28ID:qRfawc3b0
>>5
東京出張、大阪出張も認められるのかな
0017不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 01:40:31.69ID:LTU0QjHa0
やっぱし満員電車が感染源のひとつだな
0018不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 01:42:22.01ID:AeQBpYr10
40代か50代で亡くなった方？
0020不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 01:45:01.35ID:4BB+PR9V0
中国政府に請求しろよ
0023不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 01:46:57.71ID:+cDn0DvN0
イタリア行った人？
0025不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 01:47:57.95ID:EYbsxHKV0
検査数にしても、感染者数にしても、
保健所が摘示して出しているデータだということを
忘れてはいけません。

たとえば、若者を多めにすれば、死者数は減ります。

そして、保健所の人事権と予算権は、
与党が持っています。

この保健所、それからその上の厚生労働省というのは、
今回の検疫についての責任を問われる立場にあるんです。

その人たちが、検査を渋っているということは、
都合のいい人だけを検査に回して、
被害を軽く見せているということが
強く疑われるということなんですよ。

たとえばの話なんですけど、　
与党系の支持者の人たちが、
保健所に電話をかけまくって、
検査数を水増ししていけば、
陽性率なんて
すぐに下げることができるんですよ。
0027不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 01:52:48.16ID:muqSJqVL0
へずまも労災認定
0028不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 02:03:01.54ID:CZT41gPc0
>>6
感染しにくいから大丈夫！って事にしてるんで
0029不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 02:34:22.19ID:iLldEpnW0
実際、業務でしか行かない場所、業務でしかしないことの最中の感染が認定されたら労災だわな
>>27
個人事業主なんだよなぁ
0030不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 02:36:52.95ID:wSLIawHv0
>>10
随分前にそれをググったが労災認定されるって見た。
0032不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 02:38:29.56ID:mdwglq3P0
4月の厚労省通達で幅広く認めるようになってるよ。
医療関係者、感染者の濃厚接触者などはほぼ認められる。
その他接客業などの不特定多数に接する職業も広く認められる。
通常は休業補償だけなら手続きの簡易な私傷病手当使うと思うけどね。
健康保険入ってないアルバイト等にも認められるのは意義ある。
0034不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 02:47:18.52ID:rtPnRobc0
>>5
出張中は、通常勤務（自宅から勤務先に行って働いて帰る）とは違い
その辺の証明はいらんのじゃないかな

＞出張中はその用務の成否や遂行方法などについて包括的に事業主が
＞責任を負っている以上、特別の事情がない限り、原則的には出張過程
＞の全般について事業主の支配下にあるとみなされ、その出張過程全般
＞に業務遂行性が認められます。そのため、出張期間中の個々の行為
＞（それ自体としては私的な行為であったとしても）に際して発生
＞した災害については、その行為が出張に当然または通常伴う範囲
＞のもの（たとえば、食事、喫茶など）である限りは、一般的に
＞業務遂行性も認められることとなります
https://www.rousai-ric.or.jp/Portals/0/images/under/faq/020.pdf
0035不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 02:48:05.79ID:mdwglq3P0
>>33
だって労災は原資が余ってるもん。
通勤労災の認定なんて今ガバガバだよ。
10年前とはえらい違い。
0036不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 02:52:21.33ID:3/vF7RCD0
リモート否定する経営者おるからこの方針はええね
0037不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 03:21:12.09ID:cgq9Ixj10
コロナ感染者は非感染者と比べて10年寿命が縮むらしい。
0039不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 03:24:32.40ID:55GkaMj+0
通勤電車でくしゃみして腰にキタってのも通勤労災になるので
仕事で家から出て感染したら認定ってのもアリかな
0040不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 03:42:36.09ID:dazpzWCJ0
>>9
なんで国費なんや
0041不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 03:46:16.33ID:87Anik680
ホストも認定されるやろか
0043不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 04:03:12.42ID:V0/TXRdB0
>>1
海外出張じゃあ労災だろうな

行きたくなくても行きざるを得ないのが海外出張、断ったらクビとか脅されるしな
0044不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 04:25:51.88ID:NnRMCwIA0
>>1
通勤時の満員電車は？
0045不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 04:34:49.83ID:1sVGPCrJ0
万引きユーチユーバー逮捕した警官が何人か感染陽性
50人近くが自宅待機だとさ

潜伏先の山口県から連行したせいかね
警官も殉職したら労災なの？
0048不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 04:52:42.43ID:DG+HFS660
とりあえずお上のルールは確認しておこうな
厚労省はきちんと「医療従事者以外でも対象」「複数感染者が確認された労働環境下での業務」と明記している

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00018.html

問３ 医療従事者や介護従事者以外の労働者が、新型コロナウイルスに感染した場合の取扱いはどのようになりますか。
新型コロナウイルス感染症についても、他の疾病と同様、個別の事案ごとに業務の実情を調査の上、業務との関連性（業務起因性）が認められる場合には、
労災保険給付の対象となります。感染経路が判明し、感染が業務によるものである場合については、労災保険給付の対象となります。
感染経路が判明しない場合であっても、労働基準監督署において、個別の事案ごとに調査し、労災保険給付の対象となるか否かを判断することとなります。

問４ 感染経路が判明しない場合、どのように判断するのですか。
感染経路が判明しない場合であっても、感染リスクが高いと考えられる次のような業務に従事していた場合は、
潜伏期間内の業務従事状況や一般生活状況を調査し、個別に業務との関連性（業務起因性）を判断します。
（例１）複数の感染者が確認された労働環境下での業務
（例２）顧客等との近接や接触の機会が多い労働環境下での業務
0049不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 05:04:19.62ID:ezvPzaXG0
>>2
ホントだね
いいこと言う
0050不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 05:04:49.53ID:G2AojeE/0
>>8
満員電車で通勤させてる企業なんて
身に覚えの無い感染者は訴えてやれば良いよ
0051不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 05:05:32.68ID:VgP861Hh0
コロナに感染したら、クビやろ
0053不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 05:19:48.63ID:g6/K8p8J0
何となく体の調子が悪いが
コロナとバレたら会社に迷惑がかかるので内緒にしてる
という人間が日本は非常に多い
これが日本が感染者が少ない一番の原因
0054不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 05:28:33.10ID:eD/BO6At0
知ってる人が２月に中国出張したんだが、国際線に７人しか乗ってなかったらしい。
0055不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 05:30:35.43ID:HtRC6Z7q0
高齢者ってわけでもないだろうし、気の毒だね
0057不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 05:56:39.59ID:HtRC6Z7q0
>>56
労災かけてるかな。
0060不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 06:07:15.12ID:1bl3BF2H0
>>34
出張先で夜の街に行って、それが接待でも私的でも労災って感じかね
0065不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 07:19:12.09ID:7woQrZRc0
>>41
ホストは個人事業主だから基本的には労災にならないけど、店が従業員扱いしてた証明出来れば労災認定されるかもしれない

タイムカードがあるとか、歩合制の仕事以外もやらされてたとか証明が出来れば労災認定取れる
0067不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 07:30:04.59ID:8TMQGHF00
普通に考えて、職場でクラスターが発生した場合は労災だよなあ
0070不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 07:37:44.41ID:8TMQGHF00
>>65
店がちゃんと労働保険料を納めてるか
>>66
ウーバーイーツは去年、傷害の保障はすることに決まったはず
コロナに関してはこれからじゃね
0071不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 07:44:21.38ID:8TMQGHF00
これ見ると、感染経路が業務中だと確認できれば労災の対象になるんだな
海外出張のばあいは感染リスクの高い地域だと認められればOKのようだ
https://www.mhlw.go.jp/content/000626126.pdf
0072不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 07:45:43.02ID:8TMQGHF00
>>63
労災を支払うのは企業じゃなくて国だぞ
企業は労働保険に加入することを義務付けられてるだけ
0073不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 07:51:48.25ID:UmmtC1J30
医者は労災でウハウハだな
0074不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 07:55:42.11ID:/D02ymyn0
皆が感染対策に気を使う様になるには
こう言うリスクが無ければ本気にならない
という事なのでしょうね
0075不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 08:01:43.21ID:8TMQGHF00
>>73
医者に入るのは所定の医療保険料だから労災かどうかは関係ないんじゃね
まあ患者が踏み倒す心配はないけどそもそも新型コロナは指定感染症だから公費負担額が大きい

むしろコロナの患者を受け入れるとほかの患者の受け入れに制限が出て赤字
0076不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 08:04:41.66ID:wuSx2Cn60
>>47
派遣社員ならともかく、海外の取引先の言葉と事情を分かってる人間をそう簡単には解雇しないだろ。
国内でさえ引き継ぎ無しで解雇して混乱しない仕事は単純労働だけだし、それが国外だったら尚更だよ。
0077不要不急の名無しさん
垢版 |
2020/07/18(土) 08:05:45.87ID:8TMQGHF00
>>47
それは非正規の場合な
正社員はそんな理由じゃ解雇できんよ
0078不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 08:14:08.82ID:LeNlbUqM0
>>77
非正規でも不当解雇だよ
0080不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 09:07:29.86ID:ZAJfvfQj0
本当に仕事中に感染したかどうか証明するのは難しいから
普段ならそう簡単に下りないけど
0082不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 12:06:26.84ID:dazpzWCJ0
>>53
検査もしてもらえないし
0083不要不急の名無しさん
垢版 |
2020/07/18(土) 12:07:44.26ID:vGZYa4D90
死ななきゃ労災にならないのか
0084不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 14:32:20.35ID:DG+HFS660
>>57
強制加入だから入ってないってバレた方が店側にとってまずいし、
その時は店が自己負担することになる
0085不要不急の名無しさん
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2020/07/18(土) 16:51:40.75ID:JGHRZvKj0
>>11
勤務命令と紐づけできるなら全部労災だよ、コロナに限らず
問題はどこで観戦したのかちゃんと証明できるか
通勤にしてもちょっとでも寄り道してたらそこで感染した可能性を否定できない
0086不要不急の名無しさん
垢版 |
2020/07/21(火) 19:09:42.21ID:KlAV9jqf0
仕事中だいたい決まったルートで車移動、たまたま違う道を通って事故ったらどうなるん？
0087不要不急の名無しさん
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2020/07/21(火) 20:23:53.10ID:vVqQHmeV0
>>41
ホス卜は労働者じゃないから。
0088不要不急の名無しさん
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2020/07/21(火) 20:27:21.15ID:vVqQHmeV0
>>86
大体決まったとかじゃなくて、
予め会社に届け出た通勤経路を外れていたらAUTO。
0089不要不急の名無しさん
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2020/07/22(水) 11:15:52.66ID:XR3Z+UlP0
渋滞してたので迂回した、いつもの路線が遅延してたので別の電車使ったもだめだとしたらキツイなあ
0090不要不急の名無しさん
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2020/07/23(木) 00:51:25.09ID:j6O2aF9q0
>>43
その通り。行かないと怒るんだよ。売上が一番大事だから会社の為に日の丸特攻隊です。 ほんと、売上ピンチな会社は考え方が単純。仕事受注、お金になる、社員少ない、納期遅れ、外注仕事受注、少ない社員のなか出張、社内回らず、納期遅れ、悪循環、最初に戻る。
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