滋賀県の就職氷河期採用試験 186倍 [首都圏の虎★]
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県が今年度初めて行う「就職氷河期世代」を対象にした職員採用試験の競争倍率が、186倍になったことがわかりました。
バブル崩壊の影響で満足のいく就職活動が難しかった、いわゆる「就職氷河期」を対象にした職員の募集を、8月18日まで行っていました。結果、3人程度の採用予定に対し、35歳から50歳までの558人から応募があり、競争倍率は、186倍となりました。
全文はソース元で
https://news.yahoo.co.jp/articles/64d6c3163993ff22fb4d86408b32d4362985b33c 氷河期って大変ね。
当時も競争が激しくて、今も真人間に這い上がろうとすると激しい競争に巻き込まれる・・・。 昭和59年3月生まれの36歳大卒やけど、俺も1つ下も氷河期やないで
特に昭和59年4月〜61年3月までは超売り手市場やったやろ >>3
ジョルノかw
前々から思っているんだけど、公務員枠ではほとんど救済できないんだから、ベーシックインカムで直接お金を渡しなよ。
それで両親の介護だけさせておけばいい。 186倍www
これ採用された奴も、すげえ学歴とすげえ職歴とすげえ資格持ちなんじゃねえの?? >>13
まともな人間は既に家族を抱える大黒柱になってるから、大変な奴らはお察しなだけだよ 年収なんとか750万、土日祝の年間休日120日で9時〜5時半勤務の氷河期ワイも公務員になったらもっと楽になる? >>20
氷河期世代でそんな奴らは30%もいないよ、バーカ。 「何も終わっちゃいねえ!何も!言葉だけじゃ終わらねえんだよ!
俺の戦争じゃなかった、あんたにやれって言われたんだ!
俺は勝つためにベストを尽くした だが誰かがそれを邪魔した!
シャバに戻ってみると空港に蛆虫どもがぞろぞろいて 抗議しやがるんだ!
俺のこと就職氷河期とかなんとか言いたい放題だ やつらに何が言えるんだ
ええっ!奴等はなんだ俺と同じあっちにいてあの思いをして喚いてんのか!」
「みんな失望し苦しんでいたんだ もう過ぎたことだ」 給料ちゃんと男性の平均ぐらいからスタートさせたらなあかんでぇー
そうでなくとも出遅れてるのに 他の世代で募集しても結局同じような倍率になりそう。 ベトナム戦争に送り込まれた若者みたいな扱いだな。
最近氷河期の無敵の人が増えてきてるような気ガス 確実に起きると言われた第三次ベビーブームが起きなかったという闇 選挙で当選するなみの苦労だな。
これで採用もらう実力があったら、別な仕事のほうが
身入りがいいかもしれない。 >>13
氷河期当時に大企業に入ってると近い世代が少ないから他の世代に比べると出世が楽なんだよね。
当時は一番行きたい会社には入れなかったけど、今となっては出世頭になれて良かったと思ってる。 >>20
意外と氷河期世代いわれてても就職して子供おるよな
贅沢な生活は出来てなさそうやが もうさ、どうせどうんな試験やったってスーパーマンが選考勝ち抜けるのは変わらないんだから、
本気で氷河期救済するなら、完全無作為・つまりクジ引きで決めちゃえば?w 40前後からすると
35も50も氷河期じゃねえだろという思いが 凄いな、おい!
競争倍率約100倍の試験に合格したことがあるが、
コレは受かる気がしないわな。 >>30
今の20代には公務員は不人気なのを知らんのか。
氷河期世代だけだよ、こんなに公務員職か好きなのは。
実際の仕事はつまらんし、激務なのに。 35歳から採用するならいっそのこと年齢制限外して新卒と競わせてあげればいいのに >>29
あなたみたいな良識のある人がまだ日本に存在することに驚いている
この世代の所得を早急にあげないと30年後の社会保障コストは目も当てられなくなる >>11
当たり前だ馬鹿
45〜50歳が団塊ジュニア世代とかぶって
一番数が多いのに
今まで意図的にそこを含めないような大本営発表インチキ統計がまかり通ってたからな >>34
2020年-20年前=2000年
35歳−20年=15歳
馬鹿には難しかった? >>32
氷河期世代の女性は日本政府から強制不妊手術を受けさせられたようなもん。
日本政府相手に賠償を求めたほうがいいと思う。 >>22
わざわざこんなゴミ溜めに自慢しに来たんだったら
とっととお帰りください。
私の勤務先は、私も含め各従業員が
大企業で例えるなら本社ビルの1階から
10階くらいまでの仕事を掛け持ちして、年収二百万円くらいです。 で、割り当てられる仕事は何?
生活保護相手の生活課? しかし、現実には『諦めてる』氷河期世代がもう圧倒的に多いからな。これが問題なわけ
「40過ぎていまさらやり直したところで・・・」「環境を変えたくない」って人が増えすぎた。やり直しに賭ける気概が湧くのは限界で35歳くらいまでだよ。そこを過ぎるとほとんどの人が諦める 亡国日本
少子高齢化になった時点で既に終わってるんだよ
主要産業も観光に頼るしかない後進国
原発事故で放射能も撒きまくり 就職氷河期世代など存在しない
現在40〜50歳で
低賃金非正規労働
無職引きこもり
なのは本人の自己責任
↑
大ウソ 今から公務員になっても給料が良くなってきたころに、
退職になってしまうのではないだろうか? ん?
186人に勝てばいいだけだろ?
氷河期はそんな程度も突破できないの? >>58
だからベーシックインカムで直接お金を渡して、両親の面倒だけ見させればいい。
ぶっちゃけ、それぐらいしか役に立たん。 >>48
まったく貯金はできないものの、年金払ってきて
貰える年齢になったら「この氷河期老害が社会保障費を食い荒らしてる
早くジェノサイドしろ」と未来のネトウヨ くんから大バッシング
されることは目に見えてる。
私は、退職金制度がない会社にうっかり転職しちゃったし、
富の再分配がないのがデフォの世の中で一体どうしろ、と。 >>60
結果金を多く出さなくて良いから、新卒より良い使い捨てじゃ無いかな >>42
ふーん、そうなんだ。若い世代はどの業界いっても大変だと思うけどね。 48歳で大卒なんだが、当時真面目に勉強してたらちゃんとした就職出来たけどな。
今シゴト楽しいし給料それなりだけど。
なんか違和感あるなー。 ID:ECWDlnaj0
何言ってンのこいつ
支離滅裂なんだけど なんというか、氷河期対策なのに何故か倍率が氷河期なみじゃないか?
づっと凍てつく氷の大地で生きていけということか >>71
それってひとつの事例にすぎないよね。
ボリュームとして無視した場合の社会不安を招くから対策が必要なんだよ >>71
48歳なら、就職時にはまだバブルの余韻が残っていたころ。
本当にキツかったのは39-43歳くらいの大卒。 きちんと努力して生きてきた志望者からしてみたら、実際に勝負になる相手はせいぜい十数人だろうな
倍率ほど当てにならないものはない あれー?官民格差は無いんだよね?公務員の待遇は民間準拠なんだよねー?
不思議だねー??? 来年新卒の奴の公務員試験の倍率低かったろ
ここまで来ると特別枠で年齢制限するのがおかしいんじゃないのか 大恐慌でコンビニバイト志願者爆増!…が「口もろくにきけない」ゴミ日本人ばかり
https://president.jp/articles/-/37880
これ見てたら倍率の数字の話題作りより
外国人の若手を入れた方がよほどサービス向上になりそうだ やった感出そうとしてるけど逆に悲惨な数字が出てるようなw 定員3人でしょ?
つまり氷河期は一緒に仕事する価値なしと言われてるのか >>52
大変だね(´・ω・`)
俺の中学同級生の2割はやっぱそんな感じなんだよな。
抜けれない人生の何かに嵌まっている。 アリバイ作りのために試験はやるけど
出来レースで合格者は最初から決まってるんですけどね 氷河期にとってみたら普通の倍率だろ。
郵便配達とか自衛隊とか警察官とかの
底辺現業公務員でも、採用場所によってはこれくらいは普通にあった倍率。 >>89
そんな30人も40人も入れるわけないじゃんw
空きの仕事がそんなにあるわけないし。
公務員職では彼らのほとんどは救えないから、手切れ金がわりに竹中案の5万/月のBIだけ渡して両親を最期まで看取らせればいい。
彼らの老後の面倒を見る人間はいないから、孤独死することになるけどね。 氷河期世代ベーシックインカムはよ
フルタイム氷河期非正規労働者には
月5万やった方がいいぞ >>89
そういうこと
新卒はたぶんガッポリ採用だろうからな
自分も氷河期世代だけど
幸いそれなりの仕事をしている
確かに自分なりには努力したけど
同級生のことを考えると
辛い世代だなって思う 新卒の頃から常に高倍率のところに殺到してるような連中だから、今の状態なのでは? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています