【過去最悪】介護事業所8割が「人材不足」 ★4 [ブギー★]
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厚生労働省が所管する公益財団法人介護労働安定センター(東京都荒川区)はこのほど、毎年10月に実施している「介護労働実態調査」の2019年分の結果を公表した。回答した全国9126事業所のうち、介護職員の不足感に関して「大いに不足している」「不足している」と答えた事業所は69.7%にのぼり、同調査では過去最悪の結果となった。
今回の調査では、従業員全体の不足感は全体で65.3%で18年度(67.2%)よりも低下したが、介護職員7職種(訪問介護員、介護職員、サービス提供責任者、看護職員、生活相談員、介護支援専門員、PT・OT・ST など)に関しては69.7%の事業所が不足感を訴えた。特に訪問介護員については、依然81.2%が「不足」と回答。4年連続で8割超という深刻な状況が続いている。
職員不足の理由では「採用が困難である」と回答した事業所が90.0%だった。具体的な理由としては「同業他社との人材獲得競争が厳しい」が57.9%、「他産業に比べて労働条件等が良くない」が52.0%、「景気が良いため、介護業界へ人材が集まらない」が40.9%だった。
外国籍労働者を受け入れている事業所は、18年の2.6%から6.6%に増えた。外国籍労働者の働きに関する評価では、受け入れている事業所の方が「職場に活気がでる」「利用者が喜んでいる」などの評価が受け入れていない事業所よりも高く、受け入れに伴う不安感は低いことが判明した。
採用時研修について、「受けた」との回答は正規職員が48.9 %、非正規職員が39.7%で、いずれも半数を下回った。内容別には「安全衛生研修」が最も多く、正規職員が69.6%、非正規職員は70.1%だった。
https://www.koureisha-jutaku.com/newspaper/synthesis/20200826_13_1/
★1が立った時間 2020/09/12(土) 03:54
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1599872281/ 老人介護は不要だよ
まともな頭の持ち主で自活できる見込みがあるなら看護で対応、でも老人介護は見込みのない人間に子供へ充てるべき税金そっちのけで、老人のわがままに貴重な税金を使っている
こんな無駄なことがあるか？
認知症だの、性格が歪みきった老人精神病患者は、他人に多大な害を与える
積極的に手を下したくないなら、睡眠薬や鎮静剤で眠らせてあの世に送ればいい 介護派遣会社の上層部が中抜きしてボロ儲けしてるイメージしかない なんで人材不足してるのかいまだに理解できてないなら一生無理だよね
答えは簡単・・・給料あげればいいだけ >答えは簡単・・・給料あげればいいだけ
いまだに説明会では真顔で介護職の素晴らしさとやりがいを知って欲しいだものなあ
漫画を使ってわかりやすく説明とかあったし
お金の話をしたくないではなくて本当のお花畑なのかもしれない 頭がお花畑なのは、行政と資格ビジネスの会社だけ。
現場は草木一本生えない状態…。
とはいえ、お金の出どころが花畑なら、業界はそこで踊るしかねぇわな。 給料と仕事内容が割に合ってないのに
やれ年寄りの尊厳と自立だの共感的理解だのって何なの？
年寄りでない人達の尊厳はどうしてくれるんだよ
年寄りの奴隷として生きていくのは嫌だから
結局は我慢料としての「金」なんだよ 責任が重くて、仕事が大変なのに賃金が安い典型的な職業 >>814
安楽死制度を考える会 の訴え
http://honshitsu.org
自分の最後は自分で決めたい
制度を使いたくない人は無視すればよい
耐え難い痛みや辛い思いをしてまで延命したくない
人生の選択肢の一つとしてあると「お守り」の様に安心
家族などに老後の世話や迷惑を掛けたくない
将来の不安に備えた貯金をする必要がない予算を掛けずに国民が安心感を感じれる 散々既出だろうが人材不足の原因は離職者が多いからだよ
何で多いかといえば程度の低い困ったオバさんが多数生息するため
基本的に介護・福祉の仕事は女性の職場だから、ギスギスした所は多少なりともあるんだけれど
彼女らは看護師等になれなかった僻みが強いから、大した事をしてないのに自分が偉いと勘違いして弱い者いじめが大好き 介護現場の多数を占める契約やパートは異動ないから
先ずはここで人間関係が澱む
異動がなければその現場で権威化してしまい正社員すら邪険にしてくるお局化する
介護の離職理由の人間関係のどうしようもなさはこんなところからも来ている >>832
一応ユニットの利点でもあるな
従来型よりユニットの方が他の職員との絡みは少なくて済む >>811
中には介護職経験者もいるし戻りたくはないだろうね。 さて、朝食介助と排泄介助とデイサービス送り出しに行ってきます こんなの自己責任だろ。
今までなにやってたんだ？？
甘えるな！！！ >>1
給料上げれば？
知り合いとか手取り13万だぜ？
善意につけこむのやめようや。 >>841
俺の知り合いは交通費なしだって
それで他人の排便の世話 年収600万あればいくらでも人は集まるよ
構造的に出せないのであれば、その業界は潰れていくしかない >>839
うん。その自己責任ってのは
介護してくれる子供も育てられなかった高齢者のことな
介護業界頼って子供に頼ることを考えてないのが
一番ダメ >>843
糞拭きでそんなに貰えたら誰も努力しなくなる。 >>843
少子化で労働人口減ってるんだから、
人は集まらないよ。
そもそも今は金なくても生きていける時代だから 手取り50万は出さないとやりたがる人は増えないだろ 子供でも親でもない他人の糞の掃除とか
人の尊厳に抵触する仕事だから
AV女優並みに金積まないとやる人でないだろ 会社員だけど社内で人手が不足してなかったことなんてない。実は何処も人手不足。採用してくれなくて、労働者は大変だけど誰かは得をしている。 あんなクソみたいな仕事やるな 老人は家族がみろ
出来ないなら死ねばいい！ 他人のことに首突っ込むなら
高額な金で人材雇え 介護している人に直接高齢者のお金を行き渡るようにして高級給与にするか安楽死制度のどちらかだろうな 老人ホームにはいるような、昔金貯めてた人に給料はもらいたくないね。
よーく考えてみ？ 死ぬまでひたすら劣化するだけなんだから
やる気なんて失せるよな 費用以外に、迷惑をかけた度合いに応じて担当者がサービス料を徴収する
支払い拒否ならよそに行ってもらうということで
これでかなりましになる 介護の現場って鬱屈してるからなぁ
おまけに年少あがりや
ムショから出て来た奴らがゴロゴロ
入ってくるから、トラブルも多い
まともな神経の人ほど虐められる
これからは金さえ出せば口減らし、
姥捨山できる時代じゃなくて、まずは自助から、
の福祉になってくると思うよ 移民党「中国に朝鮮、ベトナムやフィリピンからたくさん入れるからへーきへーき」
野党「スルーしとこ」
マスゴミ「触らんとこ」
終わってるよ >>7
老健は病人は受け入れんし
病気したら追い出されるでｗ 企業に従業員数に応じて一定期間を介護に送り込むシステムにすりゃいい
給料は企業持ちで 地方だけど介護施設運営してるおっちゃんベンツ乗り回して羽振りが良い
けど施設のパートおばちゃんが最低時給だから近い内に辞めるって言ってた
いい加減従業員の給料削って儲けるの出来ないようにしろよ >>864
そのベンツ経営者の本業は何か調べてみろよ。
他に事業をやっているか、土地持ちとかの資産家のはず。
介護だけでそんなに儲かるなら、介護士が集まって独立して介護施設やればいいだろう。
そうすりゃみんなベンツ乗れるやん。
なんでやらんの？ >>864
おかしいわな。たださ儲からないなら誰もやりたくないのが介護事業なんでしょうね
世のため人のために生きる人もいるけど
大半は稼ぎたいから仕事する
介護、医療、これらはインフラと同じにするべき。 >>866
介護しが集まって介護事業って
皆さん雇われてる方が楽だから雇われる側なんでしょう。
経営者って、なんだかんだ大変だもん。 来るもの拒まずだからクズ介護士多いのか
まともな介護士可哀そう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
