【新型コロナ】「海外から帰国し自主的に2週間在宅勤務にしたら欠勤扱いで人事評価も最低にされた」大阪市の中学校教諭が市を提訴 [記憶たどり。★]
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https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200917/k10012623511000.html
ことし3月に海外から帰国した大阪市立の中学校の教諭が、新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐため
およそ2週間自主的に在宅勤務をしたところ、欠勤扱いにされたうえ、人事評価も最低にされたとして、
大阪市に賠償などを求める訴えを起こしました。
訴えを起こしたのは、大阪市立の中学校教諭、松田幹雄さん(64)です。
訴えなどによりますと、ことし3月17日に松田さんは労働組合の活動で訪れていたスイスから帰国しました。
この日、海外での急速な感染拡大を受けて政府の専門家会議が記者会見を開き、ヨーロッパなどからの帰国者に
2週間の自宅待機などを求めたことから、松田さんは学校と相談して3月末まで在宅勤務をしたということです。
しかし、学校が市教育委員会と協議した結果、自宅での業務は認められないとして欠勤扱いにされ、
人事評価も最低にされたということです。
松田さんは、ことし2月に国が各地の教育委員会などに対し、感染症がまん延するおそれがある場合は
教員の在宅勤務を推奨するよう伝えているのに、柔軟性を欠いた不当な対応だと主張して、
欠勤にされた分の賃金や賠償など113万円の支払いを求めています。
松田さんは会見を開き、「もし私が感染していたら出勤命令は明らかに間違っていた。
裁判を通して間違った対応を是正し、今後の感染症対策をしっかりしてほしい」と話していました。
一方、大阪市教育委員会は、3月21日以降、帰国した教員には2週間の特別休暇の制度を設けていて、
「松田さんが帰国した3月17日の時点では帰国者の自宅待機は制度化されておらず、
休日勤務や時差出勤などを提案したが断られ、欠勤とせざるをえなかった」と話しています。 労働組合の活動は仕事じゃないよね?
自主的にって無断欠勤だよね。
懲戒免職にしろ。 >>22
ありがとう!
これもちゃんと書いとけよクソNHK >>1にある通り
「休日勤務や時差出勤などを提案したが断られ、欠勤とせざるをえなかった」
以上、休みにしろ、は厳しいかな
ただこれは民事だし、普通に折衷判決かなぁ 3月に海外行ってる時点であかんわ
つか、64でもう定年じゃん
もめんなよ
やべー奴にしか見えないわ >>949
でもさ特別休暇があるらしいよね
それ申請せんで学校と協議して自宅待機しちゃったのかな
書類でちゃんとせんとダメだよな 教師って常識無くても定年迎えられるんだな。普通許可取ってから休むだろ。さっさと懲戒免職にしろ。 報連相もできないような能無しなら人事評価最低も当然だろ >>81
組合活動してる中学教諭はドアホやんけドアホ
>>1 >>953
協議してんだから無断欠勤になるわけねぇだろボケ こんなゴミがよくもまぁ64まで教師やったな
どんだけ生徒の成長に害を及ぼしてきたか
空恐ろしいわ なるほど、よく読んだら当時は制度化されてなかったのか >>22
こいつかよwwwwwwww
納得したわw >>5
これで給料貰おうと思ってる時点で社会人としてクズ >>963
学校との協議の話?
それなら権限の無い学校と協議しても意味ないね >>966
制度化されてないから教育委員会は休日出勤、時差出勤を提案したが拒否して、本人は在宅勤務をした、と主張
うん、普通に無理筋に見えるけど後に制度化されたのだから教師側の言い分も分からないでもない
判決は6:4くらいじゃないかなぁ >大阪市教育委員会は、3月21日以降、帰国した教員には2週間の特別休暇の制度を設けていて、
>「松田さんが帰国した3月17日の時点では帰国者の自宅待機は制度化されておらず、
まさにお役所w
でもしょーがないね
公務員だもん
ルールは守らなきゃ 自主的…笑笑
そりゃダメに決まってんだろ。
ただの基地外パヨクじゃん。
自分のルールが正義という基地外行動。
パヨクの本質。 >>975
新制度使わなくても
有給制度使えば済むことでは? >>974
教育委員会は欠勤扱いにしてるんだよ?
無断欠勤なんて誰も言ってないんだよ 物事の道理とかを考えずに「上司のいう事は絶対」っていう人が多いんだね。 こいつ何で海外行ってたんだ?
まさか今年に入って海外旅行行ってたんじゃないだろうな 自主的に2週間在宅勤務
誰もがやれなかった事やりやがったなw 労働組合活動でスイスを訪れた64歳の中学教師
どう見てもパヨパヨさんですらない筋金入りの共産主義者だよね >>980
出勤の指示を無視してるから当然欠勤だね >>981
だから本人の意思で有給取れば澄んだこと
その為の有給だろ
本人の意思で有給を取らなかったのだから欠勤で当然 今年の3月に労働組合の会合ってテロ組織集会か何かで欠席不能な集まりか? 色々レスしてたけど改めてみてみた
うん、これは本人が頭おかしいと思う
危険と判断したならなぜ労組に相談しなかったのか或いは自己判断したならばなぜ有休使わなかったのか
学校と教育委員会から欠勤扱いされると言われてる段階で考えるべき
そもそも誰が自宅勤務(勤務、ここ大事)でいいなの言ったのか
普通に協議して休めばよかったのではないか >>1
在宅勤務を義務化していれば、起こらない問題だったのだろうか >>992
出勤の指示を無視して許可なく欠勤したら無断欠勤だね >>989
だから有給は本人が必要だと思って使われる制度が前提で、本人が使いたくないなら強要できない
それで教育委員会は時差出勤、休日出勤を提案したが本人は拒否、「自主的な在宅勤務」をして欠勤扱い
なんだか書けば書くほど無理筋だと思うけど、この争点に有給は入らないのは分かってもらえるだろうか 無断欠勤で業務命令無視なら
懲戒処分にしろよ。
再任用延期とかおかしいだろ。 >>996
教育委員会も無断欠勤なんて言ってないけどねぇ このスレッドは1000を超えました。
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