みずほＦＧ 都内社員２５％をテレワークへ [蚤の市★]
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新型コロナウイルスへの対策をきっかけに、働き方が変化しています。みずほフィナンシャルグループが今後恒常的に、都内で働く社員の２５％をテレワークとする方針であることがわかりました。
みずほフィナンシャルグループは銀行、証券、信託銀行など本社勤務の社員およそ１万２０００人のうち、２５％を恒常的にテレワーク勤務とします。テレワークする社員は固定せず、常に３０００人ほどの枠を設けていくとしています。
これに伴い、今年度中に首都圏に９か所の「サテライトオフィス」をつくることを検討しているということです。
感染症対策で広がったテレワークですが、大手メーカーなどを中心に、テレワーク制度を恒常化する企業が増えています。
日テレNEWS249/28(月) 12:12配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/fb22e5cae2c4047b040ef7703c6fe4f33d2ee02e >>232
混んでいるよね(´・ω・｀)
若者は見かけなくなったけど。
50以上のおっさんが多い 2:6:2の法則の両端の2がテレワークに向いてるんだな テレワークさせといて
いらねえな奴はだんだんネットワーク障害で仕事をさせなくして
ホントに居なくても不都合が無かったら
解雇だろｗ テレワーク要員に指名されたら憂鬱になるのかな。
昔のフリーターと同じだな
リクルートがフリーターとしての働き方をこれからの時代のはたらきかただと
言ってたな。職業選択の自由だったっけ 役所と銀行は人要らないんじゃないのかな？
テレワークがリストラ要員の最前線 銀行は行員が多すぎる
渉外っていっても暇だから投信営業に精を出すだけ どこかの企業でリストラ候補を子会社の介護部門に配置転換したよな
エゲつないと思いつつ頭良いと思ったわ >>53
帯封も、ATMにそのまま突っ込めば1分位でカウントが終わる時代 >>256
介護なら自主的に辞めてくだろうが、テレワークじゃ喜んで残り続ける せっかく仕事減らしたんだから社員も首にしないと意味がない これテレワーク二出来る仕事はＡＩに置き換わるから、
将来への布石だろうな >>259
ホワイトカラーから老害の糞の処理とかエゲつなさすぎる テレワーク＝不良人材
ほんとに必要な人材は会社側が頼んででも出社してもらっている
テレワークですむなら、それこそそういった仕事を社外にアウトソーシングした方が安上がりだ。
つまりテレワークで家にいる会社員はただの「生ゴミ」 >>261
会社社長の８割がテレワーク不満持ってんだよね
テレワーク中に同時進行で派遣へのアウトレットソーシングや
AI化の準備しているよ
今のテレワークはその繋ぎ
リストラか、給与が下がるのどちらか
これからどんどん景気悪くなるんだから >>263
でも当の本人はテレワークさせてくれないと文句言ってるから噛み合わない
別に能力を認めて欲しい訳じゃないからな
辞めて欲しい奴の方が楽になった！と喜んじゃう始末でさ >>1
社員が勤務するわけねえだろドアホ
相変わらず日本語不自由な日テレ(笑)ってアウアウ何言ってんのか意味不明だな
障害者雇用枠の知的障害従業員しかいないってバレバレやんけポンコツ在日集団日テレ(笑)
資本家階級だけがなれる"社員"は給料もらわないし勤務もしないってことすらいまだに理解できない真性馬鹿な
同じ使い捨て労働者階級の分際で非正規だの派遣だの滑稽な格差つくって差別する
低俗差別用語として使われている摩訶不思議な俗語シャイン(爆笑)
資本家階級の犬として死にもの狂いで働かされることを誇りに思っちゃうブザマな犬コロ専用俗語な
社員数や従業員数欄がある役所提出書類の記入欄とか、正規だろうがなんだろうが法的な区別など一切なく、
"社員権"を持たない労働者階級のお前らはすべてきっちりタダの従業員カウントだってことすら知らないとか
水蒸気爆発を水爆と略すのと同様、最低限の教養がある者には何言ってんのか意味不明だといい加減気づけバカ
底辺ってのは仕事してるフリさえしてれば多額の金銭を強奪できる送り付け詐欺利権集団NHKと一緒で
誰かに何かを正確に伝える気もなければ必要がないから胸糞悪い
ポン引きババァにシャッチョサンとか言われたらシャッチョサンが正しいらしいしニタニタノコノコ付いてって
身ぐるみはがされた挙句に半殺しにされて路上で悶えながらブザマに息絶えとけや日本語不自由など底辺ガイジ >>263
正社員がテレワーク、
派遣が出勤がデフォルトなんだが。 >>269
このままだとそのテレワークの中から淘汰が始まっちゃうんだよ
もちろん必要な人材はちゃんとテレワークでも残るよ >>270
いや、リストラするならまず、派遣やめさせて、社員が現場に行くのが第一段階。切られるのは、派遣が先。
そのあとリモートで実績残せなかった高給とりの管理職、労働組合員の正社員リストラは最後の最後だろうな。 リストラの意味も知らなければ社員の意味も知らない
お前みたいな無能従業員が切られるのは当たり前ｗ かれこれ半年以上テレワークだけど
月に2，3回出社するときの感じでは
テレワークブームもう終わりそうじゃね
って気がするけどな
電車もオフィス街もかなり人が戻ってきた >>84
首都圏と言っているのであって、都内とは言っていないのでは テレワークさせる事でサボり社員を作ってリストラか出向させる気だな
テレワークって聞こえがいいようだけど外でやらせても良いような仕事なら過剰人員って事だからそこから間引きするんだろ
経営者目線で先を見ないと大手でも簡単に狩られるからな テレワークできてコロナあるのに出勤させるのはブラック企業なんですか？ >>95
せいぜい大宮とかじゃね
郊外から1時間2時間かけて都内へ通勤してる連中の負担を減らすのが目的だから、僻地過ぎても意味がない >>276
出社すると、そこで過ごしただけで仕事したフリができるからな
やれば解るがテレワークになると、何をどこまで進めたか小まめに見られるしそれでしか評価されないから、逆にサボれなくなる >>271
他の企業ならいざ知らず、コロナ関係なく既に人員削減している業界
そういう厄介なのを職場から分断するにはテレワークはもってこいだな オワコンだわ
おまけに半沢のおかげで
出向や転勤＝できない奴 というイメージが浸透して
やりにくいだろうなw テレワークだけど家でいつも寝てる。
みんなは家で何してるの？
ゲームとかかな？ >>265
日本企業の上層部が年寄りだからな
ヤフーや富士通は通勤なしのテレワークにして成功してる
なれてくれば一部テレワークなら、企業の効率は上がるよ これテレワークじゃなくて自宅待機だろｗ
解雇のプロセスのひとつ >>278
大宮駅の一つ手前のさいたま新都心駅には
コロナ前から官庁のサテライトオフィスがあったからな
さいたま新都心、みなとみらい横浜、海浜幕張などに
サテライトオフィスを作りやすいのが
東京と神奈川埼玉千葉の強み 君は明日からテレワークでとか言われたらヤバい状態だろ。 テレワークと言う名の自宅待機だろこれw
額面通り受け取らない方が良いと思うよ 金を貸す方が、借りる不動産を減らして市場を縮小させると言う、謎構図。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
