在宅勤務、32都府県が「出張扱い」 5県は手当も支給(朝日) [蚤の市★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
新型コロナウイルスへの感染防止などのために在宅勤務をしている職員に、出張関連費を出すか否か。自治体の対応が割れている。朝日新聞が47都道府県に尋ねたところ、在宅勤務を「出張」扱いにしているのは32都府県。このうち、千葉・愛知・島根・岡山・山口の5県は、こうした手当を出していた。「新しい働き方」の急速な広がりに、あるべき姿をめぐる行政のとまどいが浮かび上がる。
千葉県は、在宅勤務の職員に一律で1日300円の「旅行雑費」を支給している。コロナ禍を機に所属長が在宅勤務を指示するようになり、東京など7都府県に緊急事態宣言が出た翌日の4月8日から5月29日までをピークに、8月末までに約5800人に対し、約3万5500日分の約1千万円を払った。
職員の服務を定めた県条例に「在宅勤務」はなく、「出勤」「出張」「休暇」のいずれかだ。このため、職場を離れて働く場合、「出張」扱いになるという。通常の出張ではさらに交通費の実費を支払い、宿泊の場合は定額1万3100円を渡している。
県は300円の支給について「自宅でパソコンを使う際の通信費のほか、始業終業時などに職場と連絡をとるための電話代がかかる」と説明する。
島根県や岡山県、山口県でも、在宅勤務した職員からの申請をうけて所属長が認めれば、同様の理由で1日200〜300円の通信費を出している。
朝日新聞の調べでは、47都道府県のうち、在宅勤務を「出勤」「在宅勤務」扱いにしているのは15道県。「出張」扱いの32都府県のうち、千葉など5県以外では、出張関連費の手当がない。
京都府はその一つ。「業務でか…(以下有料版で，残り1005文字)
朝日新聞 2020年9月29日 8時00分
https://www.asahi.com/articles/ASN9X5D4KN9VUTIL007.html?ref=tw_asahi なんでもかんでも金にしようとすんな。
手当出すほうがおかしいだろ。 仕事の中身でなく形で出してる
通勤手当は一日登庁でも一月分満額もらえる
超過勤務手当出すならタイムカード導入しろよ えっと
金返してもらっていいですか？
仕事しとらんだろお前ら 公務員の不正三昧はいまに始まったことじゃないからな
貴族呼ばわりされるくらい高い給料もらってるくせに税金をさらに盗む屑だらけ 公務員は国民の敵。大半が無能なくせに武士階級のように偉そうにのさばってる。
有能な公務員のみにした方が公務員のためでもあるので、これから民間に再就職できて2年間働けた奴だけ、公務員に戻る権利を与えてはどうか？ >>12
うちの会社は週2回テレワークなんだけど
毎日したいんだよ
通勤の往復2時間がなくなるだけで天国だよ 手当出すのは当たり前だろ
光熱費とかなんで自己負担しなきゃならんのだ
民間でも手当出すのは普通のこと 何も出てない福岡県のことも時々思い出してあげてください
出張手当は数年前廃止になった 【栃木】下野市職員、総額は3000万円以上給与水増しし逮捕 自分にボーナス500万円
下野市の総務人事課の職員・吉葉仁一容疑者（49）は去年9月、自分の給与を水増しし、
月給として約222万円を下野市からだまし取った疑いが持たれています。
警察によりますと、吉葉容疑者は職員の給与を管理する部署にいました。
ボーナスの時には一度に五百数十万円をもらっていたこともあったということです。
吉葉容疑者は容疑を認めていて、「借金の返済やギャンブルなどのために金が必要だった」と供述しています。
警察は、水増ししていた給与の総額は数年間で3000万円以上に上るとみて調べています。
福島県は30日、職場のパソコンからインターネットの懸賞サイトに約1450回応募したとして、
50代の男性管理職を減給10分の1（6カ月）の懲戒処分とした。
うち約930回は勤務中だった。男性は「過去に当選したことがありエスカレートしてしまった。
今回、当選しても賞品は辞退する」と話している。
県によると、男性は同県いわき市の出先機関に勤務。
昨年12月上旬から約2週間、報道機関2社が実施した1等3万円相当の賞金や図書カードが当たる懸賞に応募した。
個人配備のノートパソコンを使っており、懸賞は何度でも応募できる仕組みだった。
山梨市の職員採用試験を巡る汚職事件で、受託収賄や虚偽有印公文書作成・同行使などの罪に問われた前市長の望月清賢被告（７０）に対し、
東京地裁は２６日、懲役３年、執行猶予５年、追徴金８０万円（求刑・懲役３年、追徴金８０万円）の有罪判決を言い渡した。
島田一裁判長は「公務の清廉性を汚し、市民の信頼を裏切った」と述べた。
判決によると、望月被告は、山梨県甲州市立中学校の元校長、萩原英男被告（５８）＝贈賄罪で公判中＝から昨年度の山梨市職員採用試験で息子が合格するよう頼まれて便宜を図り、
今年２月、見返りに現金８０万円を受け取るなどした。
また２０１４〜１６年、別の４人が合格できるよう採用関連文書に虚偽を記載した。
判決は「公平・公正さが強く求められる地方公務員の任用制度や職員採用試験の公文書に対する信頼を著しく低下させ、情実採用を否定する地方公務員法の趣旨を大きく損なった」と指摘した。 時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の★年収が1500万円超★に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、★ 一般事務をしていた ★というが、
＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞ という。
★ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいた★ことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、＜＜ 747万円もの ＞＞手当を支給されていた。
この職員の★年間給与は781万円★のため、合計の＜＜ 年収は1528万円 ＞＞に上る。
さらに、★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。
去年８月の広島市の土砂災害で大きな被害が出た安佐北区役所の５０代の課長補佐が、
実際には働いていないのに災害対応に当たったとして残業代１００万円余りを不正に受給していた
広島市安佐北区役所地域起こし推進課の課長補佐の５０代の男性職員で、去年８月の広島市の土砂災害以降、
実際には働いていない２００数十時間についても災害対応に当たったとして残業代を水増しし、１００万円余りを不正に受給していたということです。
この課長補佐は、残業時間を承認する上司から給与システムに接続するパスワードを聞き出し、
みずから自分の残業時間を承認して残業代を水増ししていたということです。 正午。京都市役所近くのコンビニには、昼食を買い求める市職員の長蛇の列ができる。並ぶのを避けて他のコンビニを利用する人も多い。
「石を投げれば職員に当たる」。そんな言葉もささやかれる。
市の職員数は1万8762人（2019年4月時点）。連結売上高1兆円超を誇る京セラは、市内で勤務する正社員が約2千人。
全国780万人の門信徒を抱える浄土真宗本願寺派の宗務所と本山の西本願寺（下京区）で働く職員は約520人。事業所として市の巨大さは際立つ。
他都市との比較ではどうだろうか。市によると、人口千人当たりの職員数は11・3人で、20ある政令指定都市で熊本市や大阪市などに続いて6番目に多い。
予算に占める人件費の割合は政令市で3番目とさらに高くなる。
ちなみに職員の平均給与は★ 711万円 ★だ。
職員数は多めに映るが、市の担当者は「世界遺産や文化財を多く抱え、文化や観光、景観などの分野で行政需要が高いことが一因」と説明する。
給与は「平均年齢が他市よりも高い。そもそも公務員の給与は人事委員会勧告に基づいているので…」と歯切れが悪い。 某省庁なんて上の階の会議室で会議でも出張手当が出るぞ 実際光熱費は高くなるよな
300円でも少ないくらい
早く民間も出すようになって欲しい 公務員がテレワークで済むような仕事してんなら、そのまま人員整理しろよ。税金泥棒が 民間でそんなとこあるんかな？定期代は支給されてないけど つか、政治家官僚から末端寄生虫ゴキブリ公務員はじめ
「資本主義のリスクと責任を免除」されてる層がどんな神経で「資本主義」語っちゃってんの？いやマジでｗｗｗ
もっと言えば資本主義を語るんなら構造上増税の前にまず寄生虫ゴキブリ公務員の餌代削るのが最優先だろうに、何を逆に最優先確保してんの？ｗ
資本主義社会下において、「経営悪化してきたけど一切給与削らずボーナスも満額支給した上で顧客への多段階値上げ強制」なんてまかり通る訳ねえだろｗ
こいつらの存在してる「資本主義社会」なんかこいつ等以外のどこの世界にも存在してねえよｗｗｗ つか今の日本の社会構造、非生産層と生産層のバランスおかしいだろｗ
非生産層・・寄生虫ゴキブリ公務員、民間擬態した事実上税金ジャブジャブ公営の各種団体、派遣会社及び社員、
定年退職後の年金受給高齢者、生活保護受給者、就業前の学生、精神及び身体障害者、、
既に全国民の２８％以上が６５歳以上って考えたら上記全部含めた「非生産層」の比率ってもう完全に５０％以上だろｗｗｗ
つまり「一切何も産まずに恵んで貰うだけ」の寄生虫と「何かしらの生産活動」してる人間、ほぼ１：１ってマジ終わってんだろｗｗｗ
その「生産層から餌くすねるだけの非生産層」に対して、残りの半数の生産層で餌代負担しつつ自分達の餌も確保って無理ゲーじゃね？ｗｗｗ
これに加えて各企業が躍起になってる「値下げや人件費削減によるコストカット」って「何の生産性も無い」からなｗ
技法や技術や研究突き詰めてより安いコストでより高い品質と生産性を、てのと全く違うもんなｗ
非生産産業に生きてる大量の寄生虫の餌代負担させられてる生産層ｗｗｗ
養分チューチュー吸う側の寄生虫ゴキブリ公務員サイドが慎ましく取り分遠慮する、ならまだしもさ、
「寄生虫側」がより強い権限握ってお気楽お仕事ゴッコに利権拡充やりたい放題ｗ
今後も確実に増税で可処分所得は減る中、「それ以上」の増収を作り出せない層は縮小一方
要するに何も産まない何も責任追わない非生産層の寄生虫ゴキブリ公務員と老害を税金ジャブジャブ最優先保護して、
リスクと責任負って従事する生産層の待遇をどんどん削って追い込んでる訳よｗｗｗ
要するにシンプルな話で、寄生虫ゴキブリ公務員、てな特養レベルの
「自分では何の生産もできない、それに加えて他人の助力なければ生存すらできない寄生虫」
を同じ数の生産担当者が「一方的な援助」して、かつ自分の生活もって、無理ゲーに決まってんだろってｗｗｗ
自分の家族で考えてみ？両親が認知症及び身体障碍持ちで、その二人を「自分と兄弟２人だけ」でやってけるかってｗ
せめて兄弟４人いたらなんとかなるかもだけど、破綻するに決まってんだろってｗ
このシンプルな現実にすら気づいてない馬鹿多すぎてマジうけるｗｗｗ
ちな、文字額面通りの理解しかできないアスペが単純人口だの言いだしそうなんで補足しとくと人数ってのは比喩表現な？
非生産層全体の「負荷量総量」と生産層全体の「負担量及びそれを背負うモチベーション」のバランス考えれば単純な話ｗ
そりゃモチベーションも下がるし先行き暗いわなｗ 300円くらいなら妥当では？
通信環境整えるのと電気代でそんなもんだろ。 >>1
一見めちゃくちゃなことをいってるように見えて、
そうするしかないのはよく分かった >>33
底辺はテレワークでやれる仕事は大したことないと思う傾向があるみたい 通勤手当を削減する代わりに支給するのであれば問題ないけどな。 徳川将軍家の治世の初めの頃には
武士(現在の官僚)と商人はウマい飯を食っていた。
じだいに財政が逼迫して下級武士は食えなくなった。
最後まで肥太っていたのは物や金を右から左に動かすだけの商人だった。
そして倒幕されて大政奉還に至った。
歴史は繰り返すかもな。 >>1
在宅してる職員そのものが必要ないんじゃね？
リストラ対象って事だから気付け 平均すると1人あたり6.1日で1700円の手当て
在宅勤務のために発生したであろう面倒くささと比べたらどうでもいい額だな >>47
人の家をただで仕事場所に使わせる発想は日本人と奴隷商人くらいだ。どんな場所借りるのもフツーは金を取る。 本来の職場以外で仕事するんだから在宅勤務の電気代場所代通信費くらい出してもいいだろ 親方日の丸は、やること早いな。大企業なら、これマネできてるかな IT企業ですら在宅率は極底なんだけどさ
やっぱ人身売買だから無理なんだよな 公務員に特例を認めると増長しだすから厳しく目を光らせた方が良い。
とくに雇用延長組なんて在宅勤務で仕事全くないのにお手盛りし放題だったろう。
公務員に在宅勤務制度を認めてしまうと、雇用延長は在宅勤務が主で仕事もせずに給料だけもらうという流れができてしまう >>55
IT企業とIT土かた企業は分けて考えるべき 1日300円なら妥当な範囲だな。
個人のPC、スマホ、電話やFAXを使っておいてタダ扱いはあり得ない。
また、本来の職場ではないから出張扱いはまったく妥当だ。
タダにしろというやつは会社の必要経費を自爆させられても
そのおかしさに気が付かないタイプの人かな？ もし手当を出さなければ、自治労がイチャモンを付けるんでしょ >>1
見出しを見たらアホかと思ったが、中身を読めばそこまで騒ぐことでもなかった
確かに通信費等、普段の勤務であればかからないはずの諸費用は職場が負担して然るべき ／ ／・＼ ／・＼ ＼
>>「自宅でパソコンを使う際の通信費のほか、始業終業時などに職場と連絡をとるための電話代がかかるｗ」 どうせ税金だからと
自浄作用が全く働かんよな公務員は
民間じゃ考えられんわ(´・ω・｀) >>65
そりゃ親が全部払ってくれてる子供部屋おじさんにはわからないと思うが、電話代の数十円だけしかかからないと思うか？
光熱費やら通信費やら、中にはテレワーク用に機器を購入した人だっているだろう
それに対して一日300円
これを不当だと思うなら、それは自分の職場がおかしいんであって矛先が違うと思うよ >>66
それは自浄作用じゃなくて自爆営業と言うんだよ。
裁判になったら会社が負けるパターンだぞ？
それと、欧米人に同じことタダでやらせてみ？
絶対訴えられる。 意外と少ないな。
貰ってないところは不満でなかったのかな？ 公務員がテレワーク用の機器を自前で買うわけないだろ
その場は払うかもしれんが経費で提出して金返ってくるよ こんなの普通に考えればおかしいと思うだろうけど思わないのが公務員なのか 電気代とかネット代とかエアコン代とかきちんと払えよ
300円とか舐めてんの？ 在宅勤務が出張扱いなら職場から自宅までの交通費も払え >>73
役所ではその「経費」というのが制度上存在しない。
勝手に買ってきても「知らん」と突き放されるよ？
前もって新規事業として予算要求して
議会に認められたものを起案して契約して…
というクッソ面倒臭いことするか、
少量少額なら前渡金処理でやることになる。 >>73
公務員憎しで、大した根拠もなしに憶測で叩く典型例 これだから公務員さんはな…手当てにすれば分からないと思ってるんだろ。
税金は無限に湧いてくると思ってるな >>79
じゃあ会社のコストを社員で肩代わりしろと言われて
嬉ションしながら「ひゃい！！わかりますた！！」と従うバカいるか？
奴隷じゃあるまいし、そんなやついないよな？ 確かに光熱費と通信費もかかるしね
椅子もちゃんとしたの買いたくなるし >>58
日本で世界に誇れるまともなIT企業を教えてくれや
俺は無いと思ってるけどよw 交通費はどうなってるんだ？
そのままなら問題あるけど減額とかしてるのなら一日300円ぐらい支給しても問題なさそう 出張手当を会社に払ってでもテレワークしたいというのに公務員ときたら これわかる
テレワークって実際やったらあれこれ金がかかる >>85
頭がおかしいのか。交通費はゼロ。出張手当もゼロ。サボりまくってんだからボーナスもゼロ。
これが世界の常識。 普段は庁舎地下の職員食堂を利用していたのに、出張先で民間人による食事の提供を受けたのだから、この分も補填してもらいたい
なお、休校中の児童生徒の同居下での勤務だったので、反抗期による殺傷行為等の劣悪環境下だったので「危険業務従事」の認定を確実にして欲しい
あと、メモリーやハードウェアの時間外使用等による損耗も鑑み、高性能ゲーミング型ＰＣの支給も検討していただきたい
以上ひっくるめて歳末手当で日当100日分の増額を強く要望するものである >>91
通勤手当減ってるから
全体で見れば減額だぞ >>93
木っ端役人風情が既得権手放すと思うか？
自宅が「出張」ってメンタリチーだぞw >>8
タイムカード切ると逆に超勤手当で予算オーバーするからダメなんよ >>94
メンタリチーとかわけわからんもんじゃなくて
事実だからな >>52
そこまでキッチリ線引きするなら、勤務時間中は私用は一切禁止な
家の電話にも出るなよ
来客も無視家族との会話も禁止 民間企業だと、通勤手当は減額されるけど在宅勤務手当が出るよ。 >>97
そこまでキッチリ線引きするなら
使用者は住居を事業所として使用するための賃借料を払え。 >>19
テレワークによって満員電車なんか乗って会社まで往復してた脳死の馬鹿たちが
自分がやってた事の異常性に気づきはじめただろうな
俺は車で15分だから関係ないけど >>100
出勤する日数が減るんだから通勤手当も減るよ
週2日以上テレワークなら定期より回数券の方が安くなるし
クルマ通勤なら言わずもがな >>103
休日出勤が多い月でも通勤手当は一定だから、通勤が減った月も減額はない
そういう整理してんの お前らそんなにマリーアントワネットをかばうなら、日本をマリーアントワネットに占領してもらえよ。お前らの会社も学校もマリーアントワネットに買収されればよいだろ。
いやなわけ？ｗｗｗ だったら 米国もフランスも関係ないじゃん。(俺はゴーンの味方をしていないぞ)
お前らの会社も学校も、財務省や経産省に買収されればよいだろｗｗｗいやなのか？ｗｗｗ だったら 米国もフランスも関係ないじゃん。(何度も言うが俺はゴーンの味方をしていないぞ)
お前らが老後入所する老人ホームも お前らの老後の年金も マリーアントワネットに管理されればよいだろｗｗｗいやなわけ？ｗｗｗ じゃあ米国は関係ないだろ？ｗｗｗ
お前らのガキが入園する保育園も マリーアントワネットに買収されればよいだろｗｗｗいやなわけ？ｗｗｗ じゃあ米国もフランスも関係ないだろ。
お前らが老後入所する老人ホームも お前らの老後の年金も 経産省に管理されればよいだろｗｗｗいやなわけ？ｗｗｗ じゃあ米国は関係ないだろ？ｗｗｗ
お前らのガキが入園する保育園も 経産省に買収されればよいだろｗｗｗいやなわけ？ｗｗｗ じゃあ米国もフランスも関係ないだろ。
で、国とか官僚とかカスミガセキを信頼してるわけ？ｗｗｗ
俺は「お前ら日本に、外国人労働者さんが奴隷扱いされている」のをよいことだとは言って無いぞ。
だから、解決策として。
日本は、日本はいらっしゃる外国人労働者さん・日本へいらっしゃる移民のかたにも、外国人地方参政権をよこせ。
今すぐ、東京にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、東京にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
今すぐ、日本にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう！今すぐ、日本にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう！
日本人に民主主義は無理なんだよ。日本およびドイツを1945年に完全に滅ぼしておくべきだったんだよ。今すぐ日本死ね。今すぐドイツ死ね。日本およびドイツは人類の敵だ。 >>101
手当に家賃補填分も含まれてると言う意見からの流れだが
お前頭悪いな >>107
家賃補填？？
持ち家でも家賃補填するのか？笑
賃借料支払か住居手当弁済だろ笑 なぜ出張扱いになるんだ？
通常出勤にして定時停退した扱いにすればいいだけ。
異論は認めない テレワークは生産制を落とします。
リストラも更に簡単に出来るでしょう。 >>112
庁舎にいるかいないかが大事なんでしょ
大多数の自治体で同じ解釈になったんだから、
あなたの意見は多分間違ってるよ >>115
テレワークだつってんのに庁舎にいないとダメだ？馬鹿だろ
タイムカードを押し忘れたのを直すのと同じ作業で出金退勤時間をつければいいだけ
それすらできないってんなら役所はそもそもテレワーク自体を諦めろって話だろが >>112
公務員の勤務地（職場）は法や条例で所在地を規定しているから、
異動を伴わずそうでない場所で執務するときは出張旅行として取り扱うので
出張先が別の事業所や企業等ではなく自宅になっただけ。
これを出張扱いにしないで何らかの事故があった場合、
私事欠勤になったり公務災害として認められない。
また、職員の自宅を本来の勤務地とするなら
事業所として賃借料の支出が必要になり財政負担となるほか
事務手続きが極めて煩雑となるため得策ではない。
要するに、異論以前に法や条例で元々そうなっているのと、
テレワークは出張扱いにした方が安上がりというわけよ。 >>116
それやると自宅を役所の事業所として扱うことから
法や条例で事業所の所在地を規定するよう改正しなきゃいけないし、
（それもテレワークに従事する職員の住所を公開することになってしまう）
職員の人数だけ莫大な賃借料を支出することになるよ。 >>104
21/20になる場合と
12/20になる場合で扱い変わるのは当然だろうに >>116
その辺のサービス残業を自分からごまかす会社と、
法律や規則に従って業務する役所を一緒にしないで >>116
>>122
そもそも役所にタイムカード導入されてるほうが稀だが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
