河野氏、職員の「在庁時間」調査要請へ 「長時間労働の“見える化”必要」 [蚤の市★]
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河野太郎行政改革担当相は1日、毎日新聞などのインタビューに応じ、各省庁の職員が職場に滞在した時間を示す「在庁時間」について、10〜11月の2カ月分を調査するよう全省庁に求める考えを示した。「在庁時間」は、上司の命令で残業した超過勤務を含む「勤務時間」とは別の概念で、在庁時間の長さが長時間労働の温床となっている可能性があるとみて、実態把握に乗り出す。
河野氏はインタビューで「在庁時間」と「勤務時間」の意味が霞が関では異なっていると指摘。「仕事もしないのに『在庁』とは考えにくい。『命令していないから勤務時間でない』というが、現実としてそうとは言いにくい」と語った。長時間労働により家族との時間が取れず、仕事にもやりがいを感じられずに離職を考える職員が増えているとの懸念も示し、「どうブラック化しているか『見える化』する必要がある」とも述べた。内閣人事局などによると、各省庁ではパソコンのログイン履歴や自己申告などで在庁時間を記録しているという。
インタビューに先立ち河野氏は、規制改革に取り組む自身の「直轄チーム」を発足させた。内閣府や内閣官房の職員に加え、河野氏の派遣呼びかけに応じた愛知、三重、高知県の職員ら合わせて9人で構成。当面は内閣府の大臣室の隣の部屋で、「規制改革・行政改革ホットライン（縦割り110番）」に寄せられた意見の対応に当たるという。河野氏はチームの辞令交付式で「国民から見て利益が出る規制改革を着実に進めなければならない。全身全霊をかけてやってほしい」と指示した。【田辺佑介】
毎日新聞 2020年10月1日 19時50分(最終更新 10月1日 19時50分)
https://mainichi.jp/articles/20201001/k00/00m/010/286000c >>108
公僕なんだから特定の議員のために偏った時間をかけるのはアウトなんだが？ 建物の機械警備記録の関係でサービス残業は出来なくなった。
残業代目当てのだらだら労働する人が減って健全になったわ。 >>41
いる。
それで年間200万貰ってるクズがいる。
昼も仕事しないで、デスクで私物のスマホいじってるだけ。 >>27
頭悪い人にも判るようにするという意味ではあってる >>111
動画撮ってようつべにでもアップしてやれ >>2
その通り
だが議員様は自分が害悪だという自覚がない 国会待機で待たされるのもしんどいけど、そのあとのサーバのバックアップしてシャットダウンする管理課はもっと拘束されるんやで >>118
霞に勤めてる人間にはそれはない、マジできつい >>109
国会は国民全体に関わること
公務員は全体の奉仕者 調査しないと分からんものなのか？
単に河野が把握していないだけのように思える
普通なら残業時間はきっちり書類に残っているはずだからな >>44
質問主意書やろ
国会質問通告よりも時間をかけて回答可能なんだからこっちの方がマシや >>121
把握するために各省に同条件での調査を求めたんだろう 労働時間もそうだけど、人件費がどこでどれだけかかってるのかの詳細も必要だろ。
ざっくり国家予算的にこれだけの額が人件費にかかってます！
……じゃなくて、個人名は出さない匿名でいいから、詳細に基本給はいくら、
残業代はいくら、各種豊富な手当てはいくらと、すべて公開する必要あるだろ。
大好きなデジタル化とやらで楽に管理して楽に出力できるはずなんだから。
なんでいつまでもそこを隠し通してんの？(*^ｰ^)ﾉ~~☆ ほとんどの公務員は忙しくないのに残業してるだろ
残業代が出えるからな >>122
法制局の審査が入るから、国会答弁よりはるかに面倒。 >>1
これはGJ
地方でもやってほしい
前年度計5人分の仕事させられたのに残業代全く出なかった俺とかまさにこれ
挙句出世もできず左遷だからな >>21
県庁や市役所見てみろ
夜中でも普通に電気ついてる
出先でも土木事務所とか保健所とか児相とか福祉事務所とか >>41
それは給料安いせいもあるし
幹部は管理職手当がつくけど下っ端はそんなのないし
ただ、だからといって残業一律禁止しておいて他人の倍近くの仕事押し付けられても困るわけだが >>51
どこの世界にそんなやついるんだよw
今はそんな暇人いねえわw
よっぽど暇なら正規の勤務時間持て余すことがあるのは確かだが >>58
只働き残業
俺が計5人分の仕事やらされてた時が典型だが、時間外命令を拒否されたり、酷い時は時間外確認を
拒否されたこともあるが、そうなると表向きは残業ではないことになってしまう >>97
過労パワハラ被害者の俺がチームに入って仕事したい >>21
毎晩駅から帰宅する途中に
「とにかく明るい保健所」と「不夜城児相」が見える >>121
それが残ってないんだわw
公務員の残業てのは上司の命令と事後確認があって始めて残業と認められるので
仕事が時間内に終わらないから時間外に仕事しても残業と認められなければそれは残業ではない 仕事もしないくせにだらだら居座る奴が残業申請してウザイ
仕事が終わったなら帰れ >>140
下手にデジタル化したら只働き残業がばれてしまうだろ？w >>35
ドアホ、開示請求じゃねーよw
存在しない資料を無駄に作らせて質問にも使わないってことなんだよ >>141
それでいいんだよ。
厚労省がどんだけ地獄か国民も知ったほうがいい。 >>143
その時の上司には「あなたには長所は一つもない」と言われたしな
典型的なパワハラかと スマートウォッチを装着しる！
サービス残業させた上司はアップルボムの刑な 官僚が本気で残業しなくなったら一番困るのは官房長官だが 法政大学のバカに顎で深夜までてにをは、読み仮名をつけさせられる東大卒 議会に出す資料なんてどんなの作ればいいのかわかってるんだから最初から申し分のない物作れば何でもないのに
官僚の能力なら得意中の得意のはずなのにね言われるまでも無く出来てますよってもんでしょ
隠し事ばかりしてるから長時間労働になってる 一方で大量無制限かつ多分無駄な仕事を部下に押し付けながら
休めば？残業多すぎない？バカじゃない？とか言ってるタイプの上司？ 勘弁してくれ。残業代で稼がないと地域手当と本省手当込みでも額面が26万円ぽちなんだよ。これじゃあ家族を養えないよ。 何それｗ
一般企業にはあーだこーだと言いながら。
自分らは何もしてないのかｗ
本当に糞だな官僚。
コロナでも役に立たないし、害悪でしかないわ。 >>1
調査じゃなくて、てめーが頭ひねって素晴らしい案を考えてからやれよ！！！
現場に丸投げすんな！！！
それでまたサビ残がクソみたいに増えるだろうが！！！！！ >>144
厚労省は自分らのチョンボで仕事を増やしていることが多いから同情できない。 河野の仕事が早いのではなく、河野に従う官僚の仕事が早いのです。 >>1
>10〜11月の2カ月分を調査するよう
つまり、組織は今後2か月は問題がないように偽装すれば足りるわけだ。
これでは無意味だ。最低でも過去1年分くらいは検証しないなら、本当の犠牲者たちは救われない。
ちゃんと検証するのが面倒くさいのだろう。やはりパフォーマンスだけの男か。 始業のチャイムなるまではスマホとかいじってんだろうな >>157
年度末は平均の月残業200時間超えるし無理
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