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“夜の街”副業理由に雇い止め 労働審判申し立てへ [蚤の市★]
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0001蚤の市 ★
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2020/10/08(木) 07:51:34.97ID:vNU3urP09
 新型コロナウイルス感染拡大に絡み、キャバクラ店での副業を理由に雇用契約を打ち切るのは無効だとして、群馬県高崎市の20代女性が近く、同市のスポーツジム運営会社に対し、従業員としての地位確認を求める労働審判を前橋地裁に申し立てることが7日、分かった。女性の代理人弁護士によると、ジム側は「副業先での感染防止対策が不十分」としているが、女性側は風当たりの強まる“夜の街”での副業に対する「一方的な職業差別だ」と主張している。

◎スポーツジムに5年勤務 9月で契約打ち切りと通知
 代理人弁護士によると、女性は2015年7月にスポーツジムに入社。事務職として働き、6カ月ごとに雇用契約を更新してきた。幼児1人を育てるシングルマザー。副業として同市内のキャバクラにも勤務し、生計を立てている。ジムにはキャバクラでの副業を伝えていた。

 一方、ジム側は今年7月末、「感染防止対策が取られていない『接待を伴う夜の飲食店』での勤務が確認された」として、9月15日で契約を終了すると女性に通知。給与の60%の休業補償を支払う旨と8月以降の出勤停止を求めたという。

 女性はその後、有期雇用契約の通算期間が5年を越えた労働者に認められる労働契約の無期転換申込権を行使。「期間の定めのない労働契約となった。出勤停止命令は不当だ」と訴えたが、ジム側の対応が変わらなかったため、労働審判の申し立て準備をしている。

 女性は「夜の店で働いている従業員がいると不利益になるからクビにしたいように見える。まさに差別で、不合理」と憤る。親からの多少の援助はあるものの、1人で子どもを育てるには、収入減で生活が苦しくなるという。

 代理人の高山雄介弁護士は「ジムには接客しない業務もあるにもかかわらず、業務を変えるなど他の方法を検討していない。感染リスクが高いという理由で、安易に従業員を排除するのは問題だ」と強調。「従業員の生活や命を守る立場の企業がこうした対応をするのは許されず、慎重な手続きが必要であることを浸透させたい」としている。

 上毛新聞の取材に、スポーツジムの運営会社は「担当者がいないので答えられない」としている。

◎風俗業 支援求め提訴の動き広がる
 新型コロナウイルスを巡っては、感染への不安から患者や医療従事者、その家族らへの「コロナ差別」が社会問題となっている。風俗業などは公的な支援対象から除外されるなどし、事業者が他産業と同等の支援を求め、国などを提訴する動きも出ている。

 関西地方でデリバリーヘルスを営む企業は9月、持続化給付金の支給を求めて国などを提訴した。最大で中小企業に200万円、個人事業主に100万円が支給されるが、性風俗事業者は除外となった。梶山弘志経済産業相は5月の参院予算委員会で「社会通念上、公的支援の対象とすることに国民の理解が得られにくい」と説明した。

 30代の女性経営者は「きちんと税務申告し、法律を守ってきたのに」と訴え、「性風俗業に負わされた烙印らくいんや差別が生まれる原因は何なのか。世の中の人にも考えてほしい」と話している。

 群馬県内でラブホテルを経営し、同じく支援対象から除外された市東剛さん(61)は「国は性風俗で働く人の姿が見えていない。一石を投じる勇気ある訴訟」と強調する。

上毛新聞 [2020/10/08 06:00]
https://www.jomo-news.co.jp/news/gunma/society/245732
0002ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 07:53:47.15ID:4G3/buLp0
それより継続年数での雇い止めのが問題じゃないの?
0004ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 07:53:57.19ID:dJ8znVcR0
コロナで夜の仕事はそら嫌がられるだろw
0009ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 07:56:54.12ID:b9o47Gqm0
まだCAさんの風俗嬢が居ないんだけど??
どうなん、岡村さん
0011ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 07:57:10.13ID:JXqkmbTG0
群馬のキャバなら問題ないな
そもそもコロナ自体さぁw
0015ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 07:58:40.53ID:9tKlVBQW0
>親からの多少の援助はあるものの、1人で子どもを育てるには、収入減で生活が苦しくなるという

元旦那から養育費を徴収しろよ
0018ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 07:59:55.72ID:K+lLbvND0
>>1
いや、いつでも都合のいい時に切れるバイトなんやからしゃーない。
そのための人員やで。
0019ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 08:00:26.75ID:zRAINT710
社会ってのは10代〜100代まで幅広い層が構築してる訳で、性欲剥き出しの男が、セックス目当てで使う業界を社会全体に理解しろとか無理でしょう。
だから、若者向けや年寄り向けに偏った店がコロナで潰れてる訳だし。
0020ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 08:01:54.94ID:idMuYZWa0
副業の条件に感染対策が入ってくるのは社会通念上当たり前

>女性は「夜の店で働いている従業員がいると不利益になるからクビにしたいように見える。まさに差別で、不合理」と憤る
合理的です

夜の街での感染がないことを女性が証明するか、夜の街での副業をやめてジムに復帰するのがよい
0021ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 08:03:27.64ID:MfCuGd7U0
またキャバクラ客の弁護士に騙されたのか
0022ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 08:04:21.46ID:3fJmf3YD0
575の川柳かよ
0023ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 08:04:28.92ID:Q50cO4bz0
こういう厚かましい性格になってみたい
0025ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 08:05:25.52ID:MfCuGd7U0
なんで売女が差別されないと思ったんだろうな
0027ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 08:08:15.74ID:eWVjszio0
>>19
おじいちゃん、勘違いしてるよ
キャバクラは男性客が面白い話をしてキャバ嬢を喜ばせて楽しむ場です
雑談力を鍛えるジムなんです
0029ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 08:11:06.97ID:U7CCVyYS0
同僚が夜職してたらコロナ持ち込みそうで普通は嫌だな
家族に老人病人居る奴もいるだろうし
コロナで夜職が疫病蔓延する不衛生な場所って判明したし
0030ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 08:16:57.32ID:m9TW34QT0
こういうキャバ嬢はエロい
0031ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 08:17:02.28ID:gszWRK9d0
こんな女雇用したのがそもそも間違い。
0032ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 08:17:33.87ID:D5qfZd5R0
差別ってか会社の規則守れよ
0033ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 08:18:57.40ID:mpnR4TUO0
某アナウンサーを思い出した
0034ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 08:19:08.49ID:8bLmBKoW0
フィットネスジムの従業員がキャバ嬢ってなんかとても良いですね
1年前までは人気者だったかもな
0035ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 08:19:37.41ID:WRukqUar0
>>1
自分がキャバクラ経由で客に感染させた場合の責任の取り方に全く言及していない
そらクビだろうと
0036ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 08:21:02.04ID:fbJTAKOl0
そもそも社内規定で副業禁止とか書いてても
それ、ほとんどは公序良俗に反するから無効になるんや
本業に支障が出てたり、問題出ていたら辞めさせる事は可能だが

そうでもなければ、副業を理由に解雇は無効
0038ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 08:22:08.52ID:ytcj2QPM0
ジムも風俗もコロナ当初から槍玉に挙がる分野だしな
そりゃ過剰にもなる、潰れちまうしw
ま、これだと負けそうか?
0039ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 08:22:48.64ID:ocGovqzT0
>>6
五年間連続して雇用して
六か月ごとの更新?

あーらら労働基準法違反ばりばり
社名でたら今後求人出す時ろくなの来なくなるな
示談しておけばよかったのに
0040ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 08:23:43.99ID:NYI8jjG80
>>27
違うよ中卒君
キャバクラなんてのは面白い話をしてると壮大な勘違いをしているオッサンをキャバ嬢がひたすら我慢するジムなんだよ。
0041ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 08:27:05.12ID:2bdR4ald0
キャバクラ本業にしてる人なんていたの?
別で本業してる人しか会った事ないけど
0042ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 08:28:17.44ID:P8/iksbM0
6ケ月毎の契約で無期雇用に変更って
出来たっけか?
0043ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 08:28:31.59ID:2bdR4ald0
>>41
逆か
0044ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 08:36:46.87ID:StcpEg8x0
期間の定めのない労働契約って正社員だろ。十分に生活できるだけの給与がない場合の副業の禁止は信義則違反になるよ。
0045ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 08:41:06.11ID:bS0C/jsh0
>>42
通算5年以上で2回だか3回の更新されてれば出来るよ
無期雇用転換に限って言えば、今回の争点は契約終了通知後の申込みは有効かということだな
0046ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 08:42:31.63ID:yTka30vG0
どーせ副業分の税金払ってないからクビが正しい
0047ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 08:42:51.45ID:7T0YoGag0
コロナ禍の今、職場に掛け持ちで風俗で働いてる人がいたらやっぱ警戒しちゃうだろうな
0048ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 08:46:05.57ID:RY7c3/Sq0
>>1
>ジムには接客しない業務もあるにもかかわらず

ジムのフロントでバイトしていたことあるけど接客しない業務ある?
掃除もフロントとジムスタッフでやっていた
0049ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 08:46:38.82ID:mqcdXN180
ずーずーしい

打倒おみず
0055ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 09:01:25.83ID:dsjOORpk0
ジムでクラスターが頻発する理由はこれか
0058ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 09:03:39.02ID:auSfdo120
ジムもキャバクラもコロナの感染しやすさあんま変わらなさそうw
0059ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 09:06:19.15ID:zlTfWJrE0
昔通ってたジムに凄く人気のインストラクターいたけど
サポーターやパッドなしでレオタード着てたからポッチは分かるし色によったらモジャも透けてた
人気があると評価が上がるかららしいけどホンマ男の生徒でムンムンしてたわ
0061ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 09:24:49.26ID:wlo6mb2v0
>>ジムにはキャバクラでの副業を伝えていた
で5年間働けたのに急に

>>夜の店で働いている従業員がいると不利益になるからクビにしたいように見える
っておかしくない?心の病気?
0062ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 09:45:43.46ID:TzOBJeLl0
こんな従業員嫌だ〜〜〜
0063ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 09:49:14.16ID:P8/iksbM0
>>45
へー勉強になった
レスありがとうございます

後は無期雇用になったとして
副業が社則で認められてるか、かな
0064ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 09:51:23.62ID:g0pZHR830
キャバで働けるぐらい容姿端麗ならスポーツジムでは看板娘だろ
それでも解雇するって事は他にも色々問題あったんじゃないの?
0065ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 09:52:15.15ID:P8/iksbM0
>>59
ジムでソレ系は本当に迷惑
お姉さんと話したければキャバに行け
ナンパなら街でやれ
ジムでチソコ立ててんじゃねーよボケ
0067ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 09:54:55.95ID:B3BF1c7d0
本業に悪影響のある副業なんて認められなくて当然だ
0069ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 10:29:34.04ID:ELFWTztC0
差別じゃなくてさあ…コロナ対策してないとこで働いてんじゃん…
0070ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 10:37:44.00ID:U7CCVyYS0
スポーツジムなんかボディービルダー用以外はほぼ主要客層が高齢者のジジババだぞ
客がコロナで致死率高い高齢者なのにスタッフに水商売が居るの判明したら
客がガンガン逃げるから経営には死活問題だろうな
ジムと客が可哀想だよ
0072ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 11:35:01.38ID:K5lOvohW0
何かアホしか湧かないスレだなw
0073ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 11:48:23.55ID:9tF8NR720
>>9
ANAが従業員解雇だって
0076ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 17:16:44.93ID:a9qY83KV0
>>69
ジムも夜の街もクラスター起きてるじゃない。
ジムは対策している前提、夜の街は対策してない前提ってのがおかしいのでは?
0077ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/08(木) 19:07:22.09ID:qA+ISxBJ0
夜のスポーツトレーナー
0081ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/11(日) 11:48:59.03ID:yMUl71Cp0
>>59
外人とかほんとそんなのきにしないよなw
0083ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/11(日) 13:45:31.26ID:rrl8Lm7r0
>>17
コロナ以降に、風俗業の従事の停止を求めたかによるかもな
事前通告無しでいきなり雇止めなら、ジム側がアウトかな
0084ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/11(日) 20:41:10.51ID:xoMIDqQ+0
スポーツジムに通いエステで働いている犯罪者はいたがな。もちろん税金収めてない。
0085ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/11(日) 20:54:41.78ID:rNR7c33j0
>>1
「国は性風俗で働く人の姿が見えていない。」そんなやつまともに相手にしてデメリットしかないわ。税金払ってからいえクズ
0086ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/12(月) 01:40:55.99ID:Iyx6xJ8G0
スポーツジムは感染者が入ると広がるリスクの高い施設だから
そういうところに感染リスクが非常に高い夜の街で働いている人が務めるのはどう考えてもOUTだろう
十分やめていただく理由になるわ
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